Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o Jointly Gdańsk

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 4 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(7)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Gdańsk
Gdynia
Grudziądz
Kwidzyn
Elbląg
Tczew
Wejherowo

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Gdańsk
Krępiec
Borkowo Łostowickie
Kowale
Przejazdowo
Borkowo
Dziewięć Włók
Wiślina
Mokry Dwór
Radunica

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Gdańsk
/
Opinie o Jointly Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Negatywne

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Jointly Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Jointly Sp. z o.o.

ul. Jana Heweliusza 11 lok. 811 80-890 Gdańsk

NIP: 5833389102

KRS: 0000828627

REGON: 385539114

Doradztwo biznesowe

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Sprawdź, czy to mobbing. Rozwiąż test.

Konsulting w zakresie zarządzania i strategii - Gdańsk i okolice

Adept Sp. z o.o.

Pułapka Tomasz Krupa Wojciech Skoracki s.c.

Grupa Zarządzająca Pomerania S.A.

Kancelaria Radcy Prawnego Agata Szyszkowska

Biuro Turystyczne Czerwiński Travel Aleksandra Czerwińska Wspólnik Spółki Cywilnej

Jointly Sp. z o.o.

Ab-Consulting Sp. z o.o.

Agnieszka Gronert

Plona Consulting Sp. z o.o.

Bakalu Andrzej Bąk

Nowy wpis

grochu

10.11.2025 16:03

Inne

masakra jakas z tymi opiniami o poslizgach w placeniu. jak teraz pracujecie to dalej tak macie czy cos juz sie poprawilo??

Nowy wpis

stacjozdalny

17.11.2025 16:34

Były pracownik

z tego co wiem nic sie nie zmieniło, ostatnio ex klient do mnie dzwonił pytać o jego wypłacalność bo podobno sie nie rozlicza juz z kontrachentami, szkoda czasu i nerwów

Nowy wpis

Maciej Tempski

18.02.2025 17:18

Były pracownik

Wpisałem któtki zwięzły i na temat wpis, ale został on usunięty, zatem: Praca jak praca, przychodzisz 7:30 wychodzisz 15:30, ale nie zawsze, czasem się zdarzy, że trzeba zostać dłużej, czy zostanie to rozliczone, zależy od dnia i fazy księżyca Sam pracodawca nie lubi takich rzeczy jak wyrównanie wynagrodzenia do minimalnej krajowej, płatne nadgodziny Z kolei rzeczy które lubi pracodawca to: Dawanie zleceń osobom niekompetentnym (przynajmniej tak to odbieram jeśli dostawałem codziennie nowe zlecenia, ale w okresie rozliczenia za ponad połowę nie zobaczyłem ani złotówki, oczywiście dlatego, że moje zlecenia zostały wykonane nieprawidłowo) Gdy moja wypłata nie przyszła w terminie, pracodawca stwierdził że nawet zaliczki nie zapłaci, ostatniecznie „rozliczyliśmy się” 31.05.2024 gdzie wypowiedzenie umowy złożyłem w lutym 2024 ,co więcej, nie byłem jedyną osobą z podobnym problemem, generalnie szkoda czasu i nerwów. Ps. Mam nadzieję że pieniądze za „błędnie napisane wnioski” przydały się i nie poszły na głupoty

Nowy wpis

rafał

05.05.2025 15:45

Pracownik

Panie Macieju czy wie Pan jak można skutecznie doręczyć pismo sądowne Panu Markowi Puchcie? Jako przedsiębiorca z którym współpracował także zostałem (usunięte przez administratora) i nie zostały mi wypłacone środki za przeprowadzone szkolenia. Adres na Heweliusza jest nieosiągalny dla doręczeń sądownych.

Przychody i zysk Jointly

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

0

0

912,3 tys

235,8 tys

2020

2021

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

anonim

10.02.2025 15:06

Były pracownik

(usunięte przez administratora)

Gdynianka

10.02.2025 21:18

Były pracownik

Ktoś prawdę napisał?

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pomocnik

04.03.2024 14:13

Były pracownik

Zleceniodawca nie wypłaca pracownikom pieniędzy powołując się na błache powody. Odradzam aplikowanie w tej firmie

Pomocny

26.02.2024 23:40

Były pracownik

Zdecydowanie nie polecam. Zleceniodawca robi wszystko by nie zapłacić, mimo że wszystkie zlecenia zostały wykonane zgodnie z umową.

Materiał sponsorowany

Programista Full-Stack k/m/n

Kancelaria Advisors Partners Group Sp. z o.o.

4000 - 8000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Kancelaria Advisors Partners Group Sp. z o.o.

3700 - 8000 zł brutto/mies.

Sprawdź ofertę

Zostaw merytoryczną opinię o Jointly Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.