Nieprzyjemne zachowanie kierowcy autobusu DSR 52048, jadącego do Rzeszowa, w dniu 29 maja 2022r. na przystanku w Krakowie, podczas wsiadania na godz. 11.45. Autobus przyjechał z Wrocławia, jeden z kierowców wysiadł, żeby zapakować do bagażnika bagaże podróżnych, natomiast drugi został i coś sobie przygotowywał, niektórzy pasażerowie też wychodzili podczas postoju, dlatego kulturalnie stałam i czekałam na słowo:" można wchodzić". Zamiast tego usłyszałam chamską odzywkę, że sobie stoję, że za chwilę odjazd autobusu, a ja sobie stoję, a że ja może nie chcę jechać itd. Było to dla mnie upokarzające. Nie wiem czemu kierowcy tak trudno było powiedzieć:" można wchodzić lub zapraszam". Zamiast tego wolał wyrzucić z siebie jakieś swoje frustracje. chcę dodać,że pasażer za darmo nie jedzie i pan kierowca łaski nie robi, a więcej kultury by się zdało.
No za darmo to raczej nie ale faktycznie zaciekawiła mnie ta sytuacja odnośnie ich warunków. Teraz po nowym roku to cokolwiek im wzrosło? Dużo nowych doszło czy na razie jeżdżą wciąż Ci sami? Tylko Panowie są?
Stawka na umowę o prace wynosi 14 zł/h na rękę Na umowę zlecenie 18 zł/h na rękę. Rotacja bardzo duża, przychodzą odchodzą.
A to nie pracuje się na pelen etat? Stawki, które podajesz są poniżej minimalnej na 2023... A wypłacają chociaż w terminie?
Tak, pełny etat, ale wiadomo ile h wyrabia kierowca autobusu. 250h w miesiącu to jest miniumum. Wypłaty zawsze na czas do 10 dnia miesiąca pieniążki są na koncie.
Jest tu jakakolwiek perspektywa na podwyżkę w niedalekiej przyszłości jeśli faktycznie tak jak zostało to wyżej wskazane są jakieś większe rotacje? firma zawsze znajdzie do siebie chętnego? sama rekrutacja nie kosztuje przypadkiem? to się mimo wszystko kalkuluje?
Przejazd w dniu 01.09.2023 trasa z Wrocławia godz 22:25. Kierowca wyjątkowo orydynariy. wW godzinach wieczornych i nocnych temperatura na gorze pojazdu około 14 stopni. Po telefonach do firmy przesiedka na finiszu trasy do innego autobusu Traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora) tym bardziej ze awaria miała miejsce już poprzedniego dnia jak widać z komentarzy. Jeżeli możecie omijajcie z daleka . Zdecydowanie Nie polecam
Smutna prawda jest taka, że lizusy i (usunięte przez administratora) rządzą firmą od lat. Dopóki "rozumiesz mnie o co chodzi, to są fakty" i tego typu pracownicy pracują nie ma czego tam szukać. (usunięte przez administratora)
Otóż to, ogólnie rozumiesz mnie o co chodzi, to są fakty i z nimi się nie dyskutuje. Wystarczy wiedzieć z kim trzymać i ma się to co się chce. Można ot tak przejść ze "śmieciówek" na linie daleką, wystarczy że płacą za godziny. Po prostu trzeba czasem uklęknąć w odpowiednim miejscu i być na każde zawołanie.
Pomyłką jest brak rezerwacji miejsc .Co do kierowcow to fakt /(usunięte przez administratora),drobnomieszczanin /, ale jak płacą tak pracuja ,twierdza sami kierowcy w rozmowie z pasazerami.
Przytłaczający fakt jest taki, że majstry ze zlecenia mają lepiej niż pracownicy z wieloletnim stażem pracy na UoP. Do pracy przyjeżdżają autobusami kursowymi, po pracy wracają autobusami kursowymi, a ty odwalasz za nich całą czarną robotę. Już nie wspominam nawet o tym, że goście wybierają sobie najlepsze kursy, którymi jeżdżą, a ty robisz śmieciowe zmiany ;) No cóż...
Zawsze można przejść na UZ i pozbyć sie udogodnień jakie daje UoP a zyskać lepsze kursy. Coś za coś.
Siemka, czy na dorywczo ktoś teraz jeździ? na stronie jest formularz i można zadeklarować opcje kandydatury na kierowcę na stale albo tak jak ja bym wolał. Pytanie tylko jakie wtedy wychodzą stawki godzinowe?
Czy firma przyjmuje nowych kierowców?
Po czym można wnioskować, że kurs jest lepszy od innego? Ktoś pisał jakiś czas temu, że jedyni robią najlepsze kursy inni zaś nie i ciekawi mnie przy tym sposób ich kwalifikacji. Czy te wspomniane różnice wynikają z typu umowy?
Odpowiedź jest prosta ;) Jadąc do Wrocławia masz jakieś 19h w dwie strony i zatrzymujesz się na 6 przystankach i masz wszystko w 4 literach. Cały kurs robisz w 1 autobusie. Dla porównania możesz dostać zmianę na 11 h i w ciągu zmiany 3 razy skaczesz i zmieniasz autobus, a jeżdżąc po okolicy masz przystanek praktycznie w każdej wiosce.
A jeszcze tylko jak wygląda tutaj jakaś przerwa przy czasie pracy kierowcy? raczej w podwójne obsady się tu nie bawią? I tak dla jasności wszędzie stawka jest ta sama? Nie wyceniają tras? A nie planują tego?
Jakich pytań można się spodziewać na rozmowie rekrutacyjnej w firmie Czurczak S.C. Przewóz Osób Neobus?
Tutaj kierowcy maja raczej te same stawki czy może cos jeszcze zależy od stażu lub umiejętności, że ktoś o te realne zarobki się spytał? Swoją drogą wiecie może czy teraz bez niego także przyjmują? I czy są jakieś okresy próbne tak w ogóle?
Witam, czy ktoś z Państwa orientuje się może jak aktualnie wyglądają realne zarobki w firmie Neobus? Pozdrawiam
Kierowcy firmy Neobus są niesamowicie (usunięte przez administratora), w stosunku do klientów i pasażerów stosują (usunięte przez administratora) słowne. Absolutnie nie polecam.
A pomiędzy samymi kierowcami jaka może być teraz atmosfera? widzę, że opinia od pasażerki chyba teraz wpadła, ja akurat za praca a nie usługa się oglądam. Od kolejnego roku mogę zacząć, nie wiem tylko czy na wtedy będzie wolny jakiś wakat dla mnie? Ta rekrutacja na stronie jest po prostu otwarta? Po jakim czasie odpowiadają?
Atmosfera jest taka jak w każdej innej firmie wiadomo zdarzają się głupki ale takich większość omija szerokim łukiem. Ogólnie Firma ma same plusy a co najważniejsze sprzęt jest świeży i fajnie się nim jeździ.
Plusem są zarobki może? skoro piszesz, że same tutaj występują? :D i co z dodatkami? Jakieś konkretne benefity macie? Teraz dla przykładu jeśli święta się zbliżają to są może jakieś paczki lub cos w ten deseń?
Po trudnej podróży i kilku nieudanych próbach zakupu biletu online oraz bezskutecznych próbach skontaktowania się z infolinią, byłam zmuszona wejść do autobusu bez biletu. Niestety, również w autobusie nie było możliwości zakupu biletu kartą, a jedyną opcją było płacenie gotówką. Po kilku próbach uzyskania gotówki z nieczynnego bankomatu na lotnisku, próbowałem negocjować z kierowcami, sugerując zapłatę w bazie NEOBUS po przyjeździe, gdzie mają swoją główną siedzibę. Niestety, mimo że problem z dostępnością biletów leżał po ich stronie, kierowcy odmówili. Po 5 minutach negocjacji uprzedni pasażer okazał zrozumienie i zapłacił za mój bilet, nie mogąc znieść niewłaściwego traktowania ze strony kierowców. Kierowcy wykazują brak uprzejmości i profesjonalizmu. Pomimo zgłoszenia problemu z podróżą, kierowca lekceważąco odrzucił moje zmartwienia, twierdząc, że NEOBUS nie jest jego firmą (pan z brodą). Po zaznaczeniu, że jako pracownik firmy, w pewnym sensie reprezentuje ją, pan z brodą zamilkł na chwilę, lecz po sekundzie wznowił swoje nieprofesjonalne zachowanie. Brak szacunku dla klientów, zwłaszcza kobiet, szczególnie uderzający w pana kierowcę z siwymi włosami, który razem z panem z bródką prowadzili kurs tej nocy. Chamskie zachowanie, próba pozostawienia mnie w środku nocy na przystanku pomimo informacji w ich systemie, że kilkukrotnie próbowałem zakupić bilet, budzi głębokie niezadowolenie. Częste niedostępności stron internetowych dodatkowo utrudniają zakup biletu online. W autobusie brak możliwości zapłaty kary, gdyż terminale zawsze są uszkodzone. Obsługa klienta, zarówno od kierowców, jak i infolinii, jest nieakceptowalna. Takie negatywne doświadczenia z dwoma panami kierowcami podnoszą pytanie o winę i przyczynę takiego zachowania. Czy to brak szkoleń z zakresu obsługi klienta, czy może totalne lekceważenie przez pracowników zaleceń i szkoleń przez pracodawcę? "To nie moja firma...!" – czy to stanowisko pracowników czy brak adekwatnych szkoleń? Zdecydowanie nie zamierzam skorzystać ponownie z usług NeoBus i będę ostrzegać innych przed korzystaniem z tej firmy. Moją negatywną opinię opublikuję na różnych portalach społecznościowych. @Pracodawca
Na pewno ma pani rację myślę że ci kierowcy chcieliby aby w taki sam sposób traktowano ich najbliższą rodzinę;) I bardzo by byli z tego zadowoleni. niestety pomimo tego że Firma jest ok i jeździ już (usunięte przez administratora) lat zdarzają się i takie rodzynki jak ci kierowcy którzy nie potrafią się po prostu po ludzku do drugiego człowieka odezwać. Ja z reguły jak planuję podróż to jestem przygotowana finansowo lub odpowiednio wcześniej dokonują rezerwacji online. Natomiast co do infolinii to chciałabym żeby każda Firma posiadała taką która każdej porze dnia i nocy odbiera i można z kimś normalnie porozmawiać. Rozumiem panią ale wiem że niestety na tego typu portalach opisuje się tylko złe zdarzenia A jeżeli jest wszystko ok to wiadomo nikomu się nie chce pisać. Pozdrawiam Ekipę Neobus
Czy urlop w Czurczak S.C. Przewóz Osób Neobus jest płatny 100%?
Tak za wszystko głupki płacą. Nie spotkałem takiej firmy. Jest na prawdę Ok. A ci co narzekają to chyba nigdzie wcześniej nie pracowali albo zawsze jest im za mało:)
Czemu urlop miałby być niepłatny? Pytam, bo takie pytanie padło i w sumie to zostało przemilczane. Co to ma znaczyć? Co do tych urlopów to ktoś pisał, że bez niego można wyjeździć sobie z 7 tys. faktycznie tak jest? a co z ta wzmianką o zarysowaniu? Jakie są ewentualne kary za szkody?
Na jakie wynagrodzenie można liczyć? Czy pseudodyrektor D.F. Jeszcze zarządza przewozami?
7 tyś na luzie na rękę i wiadomo pełny ZUS. Nie wszystkim takie tak pasuje bo wiadomo komornik , alimenty itp. :) Kasa zawsze na czas. Grafik na cały miesiąc z góry. Mi to pasuje bo wiadomo emeryturka będzie większa a większość płaci minimum reszta pod stołem :)
Na jakim stanowisku można zarabiać 7000 złotych? :) Na start taka kwota? Bardzo fajna i przyjemna, chętnie bym taką przytulił, dlatego daj znać, jak możesz, na jakiej posadzie można tyle dostać. :)
Na start 7tys.to weźmiesz bez problemu, wystarczy zrobić jedyne 350 godzin w miesiącu i wszystkie weekendy. No i oczywiście nie brać urlopu i nie zarysować autobusu. Ale co tam, zrób dobre zdjęcia rodziny, bo ją będziesz wtedy oglądał tylko na zdjęciach.
Nie Rozumie tych wszystkich dziwnych Opinii jestem świeżym pracownikiem firmie Neobus i nie doświadczam tego typu sytuacji. Zasady są jasne i klarowne a warunki pracy nieporównywalne z żadną inną firmą tego typu. Myślę że niektórzy nie wiedzą jak wygląda praca w innych firmach i nie wiedza jakim taborem się jeździ :) Niejednokrotnie byłem uświadamiane przez obecnych kierowców pracujących w firmie Neobus jak to jest źle ale zadając pytanie długo pracujesz odpowiadali że pracują po 3 ,6 i więcej lat :) Ale jak już pytasz tych co zrezygnowali to mówią że było najlepiej. Dlatego nie ma co czytać opinie trzeba samemu spróbować jak to mówią wszędzie dobrze gdzie nas nie ma :)
Smutna prawda jest taka, że lizusy i (usunięte przez administratora) rządzą firmą od lat. Dopóki "rozumiesz mnie o co chodzi, to są fakty" i tego typu pracownicy pracują nie ma czego tam szukać. (usunięte przez administratora)
Otóż to, ogólnie rozumiesz mnie o co chodzi, to są fakty i z nimi się nie dyskutuje. Wystarczy wiedzieć z kim trzymać i ma się to co się chce. Można ot tak przejść ze "śmieciówek" na linie daleką, wystarczy że płacą za godziny. Po prostu trzeba czasem uklęknąć w odpowiednim miejscu i być na każde zawołanie.
Nieprzyjemne zachowanie kierowcy autobusu DSR 52048, jadącego do Rzeszowa, w dniu 29 maja 2022r. na przystanku w Krakowie, podczas wsiadania na godz. 11.45. Autobus przyjechał z Wrocławia, jeden z kierowców wysiadł, żeby zapakować do bagażnika bagaże podróżnych, natomiast drugi został i coś sobie przygotowywał, niektórzy pasażerowie też wychodzili podczas postoju, dlatego kulturalnie stałam i czekałam na słowo:" można wchodzić". Zamiast tego usłyszałam chamską odzywkę, że sobie stoję, że za chwilę odjazd autobusu, a ja sobie stoję, a że ja może nie chcę jechać itd. Było to dla mnie upokarzające. Nie wiem czemu kierowcy tak trudno było powiedzieć:" można wchodzić lub zapraszam". Zamiast tego wolał wyrzucić z siebie jakieś swoje frustracje. chcę dodać,że pasażer za darmo nie jedzie i pan kierowca łaski nie robi, a więcej kultury by się zdało.
No za darmo to raczej nie ale faktycznie zaciekawiła mnie ta sytuacja odnośnie ich warunków. Teraz po nowym roku to cokolwiek im wzrosło? Dużo nowych doszło czy na razie jeżdżą wciąż Ci sami? Tylko Panowie są?
Stawka na umowę o prace wynosi 14 zł/h na rękę Na umowę zlecenie 18 zł/h na rękę. Rotacja bardzo duża, przychodzą odchodzą.
A to nie pracuje się na pelen etat? Stawki, które podajesz są poniżej minimalnej na 2023... A wypłacają chociaż w terminie?
Tak, pełny etat, ale wiadomo ile h wyrabia kierowca autobusu. 250h w miesiącu to jest miniumum. Wypłaty zawsze na czas do 10 dnia miesiąca pieniążki są na koncie.
Jest tu jakakolwiek perspektywa na podwyżkę w niedalekiej przyszłości jeśli faktycznie tak jak zostało to wyżej wskazane są jakieś większe rotacje? firma zawsze znajdzie do siebie chętnego? sama rekrutacja nie kosztuje przypadkiem? to się mimo wszystko kalkuluje?
Przejazd w dniu 01.09.2023 trasa z Wrocławia godz 22:25. Kierowca wyjątkowo orydynariy. wW godzinach wieczornych i nocnych temperatura na gorze pojazdu około 14 stopni. Po telefonach do firmy przesiedka na finiszu trasy do innego autobusu Traktowanie ludzi jak (usunięte przez administratora) tym bardziej ze awaria miała miejsce już poprzedniego dnia jak widać z komentarzy. Jeżeli możecie omijajcie z daleka . Zdecydowanie Nie polecam
Nie wiem skąd takie różne negatywne opinie wynikają bo z tego co wiem to taki który można sobie życzyć więcej i wiem co piszę bo rozmawiam z jednym kierowcą którzy też czasem zastanawiają się skąd to wynika. być może jest to taka nasza mentalność czyli jak słońce świeci to narzekamy że jest gorąco a jak deszcz pada cały czas???? pozdrawiam wszystkich fajnych kierowców z firmy Neobus A firmie dalszych sukcesów
Jako kierowca i pracownik infolinii będziesz musiał użerać się z pasażerami, który w dzisiejszych czasach są bardziej wyedukowani i nie pozwolą sobie na łamanie Praw Konsumenta przez firmę NEOBUS. Może Ty nie jesteś zły, lubisz ludzi i pracę z nimi ale uwierz mi- będziesz między młotem a kowadłem gdy firma powie Ci że nie wolno Ci wpuścić kogoś z ważnym biletem i musisz skasować kogoś podwójnie tylko dlatego że się spóźnił i chce wsiąść na następnym przystanku.... Mnie kierowca straszył nawet policją. Jeśli jeszcze raz powtórzy się taka sytuacja to mając ważny bilet zgodzę się na wezwanie policji. Obyś tym kierowca nie musiał być Ty..... Pozdrawiam i życzę powodzenia w szukaniu dobrej pracy u dobrego pracodawcy!
Jechałam ostatnio z Warszawy do Rymanowa Zdroju wszystko jak największym porządku kierowcy pomocni uprzejmi i uśmiechnięci. Tak przesiadka byłam na bazie Neobus ale wszystko to idzie bez problemu bo kolejny autobus jest zawsze podstawiany pod pasażerów i zawsze jest pomoc przy bagażach. Pozdrawiam Kierowców i do zobaczenia :)
Kim jest Sygnalista?
Sygnalista w firmie, to osoba, której zadaniem jest zgłaszanie nieprawidłowości i nadużyć w firmie. Zadania i ochronę Sygnalistów opisuje dyrektywa Parlamentu Europejskiego oraz ustawa o Ochronie Sygnalistów, które zapewniają
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_eu.png)
![logo](/assets/images/go_whistle/flag_pl.png)
Dyrektywa Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2019/1937 z dnia 23 października 2019 r. w sprawie ochrony osób zgłaszających naruszenia prawa Unii.
Jak działa GoWhistle?
Odpowiedz Sygnaliście i załóż darmowe konto Compliance Officera
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
![logo](/assets/images/go_whistle/logo-GoWhistle.png)
Jak działa GoWhistle?
Zostań Sygnalistą w Czurczak S.C. Przewóz Osób Neobus - Niebylec
Informacje dla GoWhistle Compliance Officera:
POTWIERDŹ EMAIL
Aby założyć konto, musisz jeszcze potwierdzić adres e-mail.
Wysłaliśmy wiadomość z linkiem aktywacyjnym na podany przez Ciebie adres. Po naciśnięciu w niego, poinformujemy Cię o kolejnych krokach.
Nie otrzymałem e-maila, wyślij ponownieZałóż darmowe konto Compliance Officera i odpowiedz Sygnaliście
Skorzystaj z usługi GoWhistle i porozmawiaj z autorem wpisu. Dowiedz się więcej o usłudze GoWhistle tutaj.
Skontaktuj się z nami
Pracodawco, skorzystaj z naszych usług
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Dziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Psst! To jeszcze nie koniec!
Potwierdź swoją subskrypcję!
Odbierz maila
Na podany adres e-mail wysłaliśmy wiadomość z prośbą o potwierdzenie subskrypcji (RODO)
Potwierdź subskrybcję
Kliknij w link potwierdzający subskrypcję w mailu i bądź na bieżąco!
Oceń firmę
Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
![Czurczak S.C. Przewóz Osób Neobus](/assets/images/company/nologo-150.png)
Otrzymuj powiadomienia na temat firmy
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Czurczak S.C. Przewóz Osób Neobus?
Zobacz opinie na temat firmy Czurczak S.C. Przewóz Osób Neobus tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 18.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Czurczak S.C. Przewóz Osób Neobus?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 11, z czego 3 to opinie pozytywne, 3 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
- 163
38-114 Niebylec - NIP: 8191666517 KRS: 0000627888
![gemius](/assets/images/company/profile/gemius.png)
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 634 470
- Pracuj.pl 3 137 130
- LinkedIn 3 035 232
- Olx.pl 2 564 298
Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
Opinie o firmach w pobliskich miastach
Doradcy biznesowi - Niebylec i okolice
Popularne
- Holiday Park & Resort Sp. z o.o. Sp. k.
- Apo-Discounter.pl Sp. z o.o.
- "Ciarko" Sp. z o.o.
- DOZ S.A.
- ROBYG S.A.
- Media Saturn Holding Polska Sp. z o.o.
- Kaczmarski Group Sp. j.
- Inwestycja 3 Maja 29 Sp. z o.o.
- Philipiak Polska
- Avus Polska Worldwide Claims Service Sp. z o.o.
- Kamil Bortniczuk Consulting
- Muve Robert Kaczmarski
- Adam Budzyński Mexes
- Factory BS Sp. z o.o.
- Jober Holding Sp. z o.o.
- Kennametal Polska Sp. z o.o.
Obowiązek informacyjny przedsiębiorcy
Szanowny Przedsiębiorco!
Poniżej znajdują się informacje na temat przetwarzania Twoich danych osobowych przez GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o.
- 1. Kto jest administratorem Twoich danych osobowych?
- Administratorem Twoich danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. z siedzibą w Warszawie, ul. Wirażowa 124 A, 02-145 Warszawa.
- 2. Jak skontaktować się z wyznaczonym w GoWork.pl Inspektorem Ochrony Danych?
- Przestrzeganie zasad ochrony danych w GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. nadzoruje wyznaczony Inspektor Ochrony Danych, z którym możesz skontaktować się poprzez adres e-mail: iod@gowork.pl
- 3. W jakim celu oraz w oparciu o jaką podstawę prawną przetwarzamy Twoje dane osobowe? Jak długo przechowujemy Twoje dane?
- W zakresie swojej działalności zajmujemy się pozyskiwaniem informacji na temat sytuacji panującej w przedsiębiorstwach. Umożliwiamy Użytkownikom Serwisu zapoznanie się z opinią oraz dokonanie oceny przedsiębiorcy, w szczególności jego wiarygodności i rzetelności jako pracodawcy lub partnera biznesowego.
Kategorie osób | Cel przetwarzania | Podstawa prawna | Retencja danych |
---|---|---|---|
Osoby fizyczne prowadzące własną działalność gospodarczą | Utworzenie i udostępnienie profili przedsiębiorców w serwisie GoWork.pl, w celu umożliwienia zapoznania się z opinią oraz dokonania oceny przedsiębiorców. | art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora - prowadzenie portalu internetowego umożliwiającego jego użytkownikom wyrażanie opinii o przedsiębiorcach) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes osób trzecich - możliwość zdobycia przez przedsiębiorców opinii na swój temat przydatnych do podnoszenia jakości warunków pracy oraz polepszania wizerunku) art. 6 ust. 1 lit. f) RODO (prawnie uzasadniony interes administratora lub osób trzecich – ustalanie, dochodzenie roszczeń, obrona przed roszczeniami związanymi z prowadzoną działalnością gospodarczą) | Dane będą przetwarzane do momentu wniesienia skutecznego sprzeciwu, z przyczyn związanych ze szczególną sytuacją osoby, której dane dotyczą, a następnie, po wniesieniu sprzeciwu dane będą archiwizowane przez okres przedawnienia ewentualnych roszczeń. Po wskazanym wyżej okresie dane osobowe będą usuwane lub anonimizowane. |
- 1. Komu przekazujemy Twoje dane osobowe?
- Odbiorcami Twoich danych osobowych będą podmioty świadczące usługi na rzecz GoWork.pl Serwis Pracy Sp. z o. o. (w szczególności usługi takie, jak obsługa systemów informatycznych) oraz GoWork.pl Andrzej Kosieradzki, a także podmioty upoważnione do odbioru danych na podstawie przepisów prawa.
- 2. Jakie jest źródło pochodzenia Twoich danych?
- Twoje dane pozyskaliśmy ze źródeł publicznie dostępnych, takich jak: Centralna Ewidencja i Informacja o Działalności Gospodarczej (CEIDG), inne publiczne rejestry, strony internetowe.
- 3. Jaki jest zakres danych osobowych, które przetwarzamy?
- Przetwarzamy Twoje dane osobowe w zakresie obejmującym: dane teleadresowe (takie jak: imię, nazwisko, nazwa firmy, adres siedziby firmy), dane kontaktowe (takie jak: adres email, numer telefonu).
- 4. Jakie przysługują Ci prawa w związku z przetwarzaniem Twoich danych osobowych?
- Zapewniamy realizację Twoich uprawnień wskazanych poniżej. Możesz realizować swoje prawa przez zgłoszenie żądania na adres e-mail: iod@gowork.pl
Prawo do sprzeciwu wobec przetwarzania danych | Masz prawo w dowolnym momencie wnieść sprzeciw wobec przetwarzania Twoich danych osobowych, jeżeli przetwarzamy Twoje dane w oparciu o nasz prawnie uzasadniony interes. Jeżeli Twój sprzeciw okaże się zasadny i nie będziemy mieli innej podstawy prawnej do przetwarzania Twoich danych osobowych, usuniemy Twoje dane, wobec wykorzystania których wniosłeś sprzeciw. |
Prawo do usunięcia danych | Masz prawo do żądania usunięcia wszystkich lub niektórych danych osobowych, jeżeli:
|
Prawo do ograniczenia przetwarzania | Masz prawo do żądania ograniczenia wykorzystania Twoich danych osobowych, gdy:
|
Prawo dostępu do danych | Masz prawo uzyskać od nas potwierdzenie, czy przetwarzamy Twoje dane osobowe, w związku z tym masz prawo:
|
Prawo do sprostowania danych | Masz prawo do sprostowania i uzupełnienia podanych przez siebie danych osobowych. Masz prawo żądać od nas sprostowania nieprawidłowych danych oraz uzupełnienia niekompletnych. |
Zgłaszania skarg | Jeżeli uważasz, że Twoje prawo do ochrony danych osobowych lub inne prawa przyznane Ci na mocy RODO zostały naruszone, masz prawo do wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych (www.uodo.gov.pl). |