Opinie o poczta-polska.pl - Poczta Polska S.A. w Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(4638)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Jaga

22.03.2022 11:21

Były pracownik

Człowiek w tej pracy co rusz idzie na inny rejon , nikt nie raczy przekazać że np. pod tym adresem jest ktoś leżący bądź chodzący na balkoniku i potrzeba dać mu więcej czasu na otwarcie drzwi , dowiesz się jak ludzie zadzwonią że skarga albo opieprza Cię przy następnym spotkaniu. Ja trafiłam na okres podatkowy niby prosty rejon szkoleniowy ale przy 150-200 poleconych plus zwykła plus czasem ulotki czy gazetki typu Marco zwyczajnie nie wyrabialam, kierowniczka chciała żebyś brała tylko część rejonu aby nie wyrabiać nadgodzin bo ponoć rocznie można mieć ich tylko 150 ale dzięki temu rejon się zakopywał ,potem to ja ta zła co rejon szkoleniowy zakopalam , inni musieli mi pomagać ,bez słowa zabrano mi wypłacanie rent ( czyli około 100 zł napiwków ) i ciągle pretensje bo inne zadania miała kierowniczka inne babki w dyspozytorni a człowiek tylko 4-5 h faktycznego czasu z listami miał reszta to oczywiście obijanie awizacji które czasem wracały bo ktoś z góry miał pretensje że nie wyraźny podpis listonosza jest (trzeba było poprawiać ) dodać trzeba że listy awizowane zostawiało się w jednej placówce potem musiałam jechać autobusem do innej zostawić awizowane renty i na końcu do głównej zostawić całą resztę przy takich wymaganiach trzeba by chyba ludziom poleconymi z procy strzelać żeby zdarzyć z całym rejonem i ciągłych brakach kodów do klatek . Ciągle pospiesznie prowadziło do pomyłek Zwolniono mnie gdyż byłam dla nich za wolną dodatkowo oskarżono mnie że GPS pokazał że wyskoczyłam do innego miasta podczas zmiany ,chociaż jedyne miejsce gdzie zbaczalam z rejonu to wc w markecie rejon dalej ,ale naczelnik stwierdził że on sobie tego nie narysował więc nie było sensu tłumaczyć się ,dodatkowo umowa kończyła mi się w drugi poniedziałek miesiąca a w piątek rano dopiero mnie poinformowano o jej nie przedłużeniu , nawet w dniu zwolnienia przyszła mi wypłata za przepracowany miesiąc bieżący a za poprzedni przyszła normalnie o czasie 10 . Może i by niesmak został zapomniany ale do dziś nie doczekałam się zaświadczeń o zarobkach , szkoda że jak odwiedziłam kadry Panie nic nie wiedziały o mojej prośbie

były pracownik pp

22.03.2022 12:19

Były pracownik

Cześć ; nie przejmuj się , u nich niedługo i tak nikt nie będzie chciał pracować i wszyscy pouciekają sami , niech zwalniają dalej , sami siebie zapędzą w kozi róg , w końcu naczelnicy i dyrektorzy sami ruszą w teren i wtedy dopiero przekonają się o swojej szybkości , skuteczności i nieomylności , czas wszystko pokaże . Widzisz , do Ciebie mają pretensje że zboczyłaś z rejonu ( np . do wc w markecie ) a czemu tak nie kontrolują naczelników , którzy np. po godzinach pracy a czasem nawet i w godzinach pracy używają sobie samochód służbowy do załatwiania swoich prywatnych spraw ? Wiem bo pracowałam i widziałam co tam się dzieje , dużo można by ciekawych historii opowiedzieć ale , tak jak mówisz , niesmak pozostał , nawet mi się już nie chce wyciągać tych wszystkich brudów , które widziałam na własne oczy i słyszałam na własne uszy ; jednym słowem - obłuda i hipokryzja . Ale nic to , karma wróci , zapewne , w taki lub inny sposób. .

Listonosz byly

05.04.2022 16:23

Były pracownik

To jest normalne jezdza w godzinach pracy na zakupy lumpeksy itp. A do ciebie wiecznie pretensje ze się nie wyrabiasz ze to i tamto. Nie dość że śmieszna wyplata to jeszcze śmieszna płacą za kilometrówki. Nikt tam nie chce pracować. Ja się zwolniłam a za mną z 6 osób się zwolniło i znalazło lepsza pracę

09.03.2022 14:47

Kandydatka

Przebieg rekrutacji Poniżenie i koszmar- w ogłoszeniu o pracę poczta podała (literami napisanymi na czerwono), że mile są widziane osoby po 50 roku życia i z orzeczeniem o niepełnosprawności. Warunki spełnione oraz te, które były zamieszczone w opisie stanowiska. Pani z HR zadzwoniła, umówiła mnie na rozmowę do p. naczelnik w Warszawie przy u;. Żeromskiego 1. Zależy mi na pracy, więc jadę na rozmowę. Na miejscu dowiaduję się, że p.naczelnik musiała wyjść. Rozmowę odbywam z pracownikiem poczty, mówię o moim orzeczeniu, wszystko pasuje, jednak słyszę, że p.naczelnik chciałaby porozmawiać ze mną osobiście. Umawiam się na następną rozmowę za kilka dni, czekam też na telefon potwierdzający spotkanie. Nikt nie dzwoni, więc jadę drugi raz. Kazano mi czekać. Myślę, ocho....jest p.naczelnik. Wychodzi ten sam pracownik poczty z zeszłego spotkania i pyta po co przyjechałam skoro nie dzwonili ? No właśnie dlatego jestem...bo nikt nie dzwonił, a umawiałyśmy termin na dziś. Niestety p.naczelnik nie pokazała się, ponoć na zapleczu był jakiś remont, czego w placówce nie było widać ani słychać. Usłyszałam, że jest wielu kandydatów i właśnie na nich czekają Zadzwoniłam wkurzona do HR i pytam panią, czy taka rekrutacja jest standardem w tej firmie ? Że zależy mi na podjęciu pracy. HR zadzwonił do p.naczelnik po czym poinformował mnie, że jeśłi jestem gotowa pojechać jeszcze raz na rozmowę to p.naczelnik mnie przyjmie...boziu...trzeci raz. ok, p.naczelnik mnie przyjęła, opowiedziała o "bardzo ciężkiej i trudnej" pracy. Po tym posadziła mnie klawiatury i miałam przepisać jakiś tekst w Word, następnie przyniosła grę dla dzieci, abym "przekonała klienta do zakupu" i ostatni test- miałam polecić klientowi bank pocztowy z otrzymanej ulotki. Zadania wykonałam, przy czym powiedziałam swoje zdanie, że najpierw muszę zapoznać się z opisem gry i ofertą banku, abym mogła klientowi to przedstawić. Nasunęło mi się jeszcze kilka pytań do HR, więc mówię, że zadzwonię na pewno następnego dnia, bo chcę jeszcze o kilka rzeczy dopytać. Dzwonię do p.naczelnik jak obiecała i słyszę, że jutro ,mogę przyjechać po skierowanie na badania. No i teraz najlepsze, za ok 30 minut dzwoni do mnie HR, że nie mogą zaproponować mi pracy ze względu na moją niepełnosprawność (narząd ruchu) i obecnie nie ma dla mnie oferty. Zostałam potraktowana w sposób poniżający. O jakiej więc niepełnosprawności myśli poczta ? Pytania PO CO POCZTA PISZE W OGŁOSZENIU, ŻE MILE SĄ WIDZIANE OSOBY TAKIE JAK JA, JEŚLI NIE JEST TO PRAWDĄ ? CZY NACZELNIK POCZTY JEST PONAD PRAWEM ? POZIOM ROZMOWY Z NACZELNIKEM TO ŻENADA

Poziom rozmowy:

Rezultat:

Nie dostałem pracy

#RozmowaKwalifikacyjna

2306

28.01.2022 00:36

Pracownik

Male zarobki tj. najnizsza krajowa plus 1% za kazdy przepracowany rok na poczcie (liczy sie tylko na poczcie) liczac od 3 roku pracy. Jestem pracownikiem biurowym, pracy jest czasem wiecej, czasem mniej, tylko zarobki male, a odpowiedzialność finansowa dosyc spora - operuje sie kwotami po kilkanascie tysiecy, a jak sie czlowiek pomyli to musi zaplacic. Natomiast jak widze ile pracy maja listonosze i pracownicy na okienku to jestem troche w szoku, ze ci ludzie na tych stanowiskach nadal pracuja - pracy maja ogrom wiecej, odpowiedzialnosci finansowej tez, czasu na zadania maja mniej, a na to wszystko harmonogram pracy zmienia im sie z dnia na dzien. Wracajac do pracy w biurze - umowy na czas nieokreslony w biurach jest ciezko dostac. Nierzadko ludzie pracuja kilka lat na zastepstwa i w koncu im powiedza, ze juz im nie zostanie przedluzona umowa na dzien przed koncem. Pracodawca bardzo zly ma stosunek do pracownikow - nie chodzi tu o jakies gnebienie, ale o to, ze po prostu traktuje pracownika jak kolejna liczbę - ma gdzies jak zostana potraktowani, byle na papierze bylo zgodnie z prawem pracy. Doplata do studiow jest tylko w ogloszeniu rekrutacyjnym - bo pozniej sie okazuje, ze pracodawca odmawia, uzasadniajac to tym, ze studia nie sa potrzebne skoro do tej pory wykonywalo sie swoje obowiazki bez studiow. Oczywiscie jest masa kierowniczych stanowisk biurowych, praktycznie nadawanych politycznie za uklady z obecna partia. Ci ludzie siedza w biurach i po prostu nie ma nic do roboty do nich. Zadań dla plebsu, czyli dla nas, nie beda wykonywac, a zadań organizacyjno-kierowniczych jest tylko tyle ile jest. Aha no i im i ich znajomym nikt doplaty do studiow nie odmawia i nie kwestionuje sie zasadnosci podnoszenia kwalfikacji, odmawia sie tylko zwyklemu pracujacemu czlowiekowi. Podsumowanie : w pracy biurowej czuje sie po ludzku upokorzony, choc wszystko pod wzgledem prawnym sie zgadza. Natomiast listonosze i pracownicy okienkowi sa traktowani jeszcze gorzej niz my w w bibiurze. Jezyli myslisz czy sie ninie zatrudnic na popopoczciodradzam kazde stanowisko, opoprocz kierowniczego.

Listonosz

14.02.2022 19:17

Pracownik

Już dziś nie ma kto pracować , nie ma kto iść w rejon , a oni chcą zwalniać. Taka to jest firma , wstyd mi ,że muszę tu pracować , nikomu nawet się nie chwale ze pracuje na poczcie , jak i usunołem taka informacje z portalu społecznościowego. Mam nadzieję ,że ostatnie miesiące tu pracuję , życze poczcie szybkiego upadku z wielkim chukiem. Chcesz coś otrzymać szybko i sprawnie , wybierz dostawę do Paczkomatu InPost.

Listonoszka

15.02.2022 17:35

Pracownik

Konkurencja nie śpi widać że zazdroszczą dobrej renomy prężnej firmy jaką jest poczta.