Opinie o Mebloo (Fabryka Sypialni Sp. Z O.O. Sp.K.) w Warszawa

Poniżej przeczytasz opinie byłych i aktualnych pracowników o firmie Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k. o rekrutacji.


Branże: AGD - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k. w Warszawa

Małgorzata
Inne

Widziałam na stronie że doradców szukają i głównie przyszłam tu dowiedzieć się czegoś o zarobkach. pisali kiedyś coś o podstawie i prowizji, można prosić o wyjaśnienie tego drugiego aspektu? są jakieś konkretne zasady co do tego czy jest zwykły procent od sprzedaży i tyle? powiecie przy okazji ile zarobi na tej prowizji takiej przeciętny sprzedawca? i co z aktualnymi szkoleniami, przyuczą jak należy? Widzę, że coś o nich pisali ale jak ktoś całkiem biały w temacie, to da radę?

Mariusz
Były pracownik
@Serio

Jak ktoś chce się pakować w (usunięte przez administratora) to może być pracownikiem. Firma jest słabo zorganizowana i teraz ma problemy. Więcej bym tam nie przyszedł. Szefowie słabi.

Dusia Nowy wpis
Inne

Jeszcze w zeszłym roku pojawiło sie stwierdzenie o tym ze firma ma problemy i temat umarł. możliwe ze do dziś cokolwiek ruszyło w tym kierunku żeby je rozwiązać? Ktoś wie czy zmieniło sie coś na plus?

Małgorzata
Inne

Widziałam na stronie że doradców szukają i głównie przyszłam tu dowiedzieć się czegoś o zarobkach. pisali kiedyś coś o podstawie i prowizji, można prosić o wyjaśnienie tego drugiego aspektu? są jakieś konkretne zasady co do tego czy jest zwykły procent od sprzedaży i tyle? powiecie przy okazji ile zarobi na tej prowizji takiej przeciętny sprzedawca? i co z aktualnymi szkoleniami, przyuczą jak należy? Widzę, że coś o nich pisali ale jak ktoś całkiem biały w temacie, to da radę?

Serio
Pracownik
@Małgorzata

Firma jest mocno spadająca w dół. Trwają zwolnienia grupowe, likwidacja etatów, zmniejszenie powierzchni sklepów. Nie polecam

Małgorzata
Inne
@Serio

Nie załapałam chyba. Piszesz, że likwidują etaty to jak mogą kogoś szukać jednocześnie? To się nie gryzie ze sobą? Na jakiej zasadzie miałoby to wyglądać? I co jest powodem tego, że mieliby powoli działalność redukować?

Serio2
Były pracownik
@Małgorzata

Szukają na inne salony (których jeszcze nie zmniejszyli) zastępstwa za ludzi, którzy odchodzą. W meblach jest posucha, a firma bardzo słabo zarządzana.

Mariusz Nowy wpis
Były pracownik
@Serio

Jak ktoś chce się pakować w (usunięte przez administratora) to może być pracownikiem. Firma jest słabo zorganizowana i teraz ma problemy. Więcej bym tam nie przyszedł. Szefowie słabi.

Zuzka Nowy wpis
Inne

Pracował ktoś jako Magazynier?? Ciekawi mnie to, że ofercie pracy oferują 5000 - 6000 zł. To dośc sporo chyba jak na taką posadę. Serio można tu zarobić tyle miesięcznie? I nie wymagają nawet doświadczenia. Ta kasa jest realna? To pensja tylko, czy zaliczyli do widełek jakieś premii itd.?

Weronika
Inne

Witam, szukają kilku osób do biura, m.in. specjalisty e-commerce. Głównie tu opinie o salonach, więc liczę że ktoś mi pomoże:) Obowiązkiem takiej osoby wg neta byłaby aktywna sprzedaż produktów, dziwne trochę bo czego innego oczekuje po takim stanowisku, bardziej działań marketingowych. Tak mało rąk do pracy, że każdy robi po trochu czegoś innego czy zawsze tak było?

Widziałam oferty Nowy wpis
Kandydat
@Weronika

Mylisz po prostu oferty. Jest specjalista Ecommerce, który nie sprzedaje i sprzedawca Ecommerce, który ma aktywnie sprzedawać w Ecommerce. Zweryfikuj.

 Rozmowa kwalifikacyjna
Czym trzeba się wykazać, aby pomyślnie przejść proces rekrutacyjny w firmie Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k.? Na co pracodawca kładzie nacisk: doświadczenie, umiejętności, wiedzę, a może osobowość? Opisz swoje doświadczenia z rozmowy kwalifikacyjnej na stanowisko Doradca klienta w sklepie
logo firmy Presales Specialist
Warszawa
GoWork.pl
(543 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Kasjer-sprzedawca
Warszawa
D. Wiśniewski i Wspólnicy sp.j.
(2 opinie)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(42 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
DR
Inne

Bardzo gorąco polecam. Bardzo dziękuje za pomoc Panu Jackowi Z, za bardzo miłą i kompetentną obsługę.

Pytanie
 Pytanie

Co wchodzi w socjal Fabryka Sypialni S.C.?

Zainteresowany
Kandydat
 Pytanie
@Pytanie

Witam. Czy w sklepie meblowym Mebloo jest stała pensja na umowę? Czy również jest prowizja od sprzedaży?

Sylwia
Inne
@Zainteresowany

Też się chętnie dowiem na jakie wynagrodzenie można liczyć i na jakie premie i dodatki? Czy jest możliwość brania płatnych nadgodzin? Oraz czy obecnie prowadzony jest jakiś nabór na pracownika i na jakie stanowisko?

Znawca
Były pracownik
@Zainteresowany

Jest stała pensja plus premia od sprzedaży. Na salonie pracuje się naprawdę bezstresowo i w dobrej atmosferze.

Gwd
Były pracownik
@Pytanie

Nie ma żadnego socjalu.

@Ty
Pracownik
@Zainteresowany

Podstawa + prowizja

Rozmowa rekrutacyjna
Kandydat

Podczas rozmowy rekrutacyjnej, kierownik okazał zupełny brak profesjonalizmu. Duże opóźnienie bo około 0,5h czekania na rozmowę. Brak jakichkolwiek pytań, tylko na zasadzie "powiedz coś o sobie". A jak już zaczęłam opowiadać to kierownik siedział w telefonie(!)Poczułam się zignorowana. Już w tamtym momencie zrezygnowałam, bo kto by chciał mieć takiego szefa, który nie szanuje czyjegoś czasu. Na stronach olx i pracuj.pl co chwilę wrzucają ogłoszenie, że kogoś szukają, a to nie świadczy dobrze o firmie.

Ja
Kandydat
@Rozmowa rekrutacyjna

Nie zgadzam się. Kierownik przez cały czas mnie słuchał, pytał, dopowiadał, cały czas był zainteresowany mną. Gdy ktoś do niego dzwonił przepraszał i odrazu zrzucał połączenie. Był bardzo miły i sympatyczny. Kiedy o czymś mu opowiadałam wyglądał na zainteresowanego. Co do czekania na rozmowę. Przyszłam 4 min wcześniej i czekałam max 3 minuty na rozpoczęcie rozmowy. Rozmawialiśmy 30 min. Co do pytania „powiedz coś o sobie”, takie pytanie usłyszysz na większości rozmów. Jest to podstawowe pytanie żeby rozeznać się czy umiesz opowiedzieć o tym kim jesteś, czym się zajmujesz, czy jesteś otwarta/otwarty. Może wystarczy nauczyć się o sobie opowiadać tak żeby zainteresować drugą osobę. Nikt nie chce pracownika który nie potrafi powiedzieć dwóch słów tylko wszystko trzeba z niego wyciągać, szczególnie do handlu. Skoro masz rozmawiać z klientem to trzeba nastawić się na to że musisz go czymś zainteresować a nie siedzieć i czekać aż zada Ci pytanie :)

Gabriela
Inne
@Ja

jak widać - ile ludzi, tyle różnych opinii - i to nawet o tym samym pracodawcy. @Ja, Ty akurat jesteś zadowolony z rozmowy kwalifikacyjnej w Fabryce Sypialni, co oczywiście cieszy. Słyszałam, że doradcom klientów oferują tam regularne szkolenia produktowe. Czy faktycznie można na to liczyć?

@Ty
Były pracownik
@Gabriela

Przyjeżdżają przedstawiciele producentów mebli i szkolą ze swoich produktów. Dodatkowo jest zawsze ktoś do Ciebie przypisany z kolegów, kto też szkoli na bieżąco z produktów i pomaga się wdrożyć w funkcjonowanie firmy. :)

grazyna
Inne

Nie dostarczono zamówionego towaru po 3 miesiącach oczekiwania.

Dawid
Inne

Jakie fabryka ma benefity ?

Pracownik jeden z licznych
Były pracownik
@Dawid

FABRYKA opiera swój socjal na służbowej kawie, herbacie i raz na jakiś czas (raz do roku) impreza firmowa. Wynagrodzenie to stała pensja + prowizja. Czas 11h pracy standardowo, tak jak otwarte salony. Ja spotkałem się z nie szanowaniem i niedocenianiem pracowników za pracę poza sprzedawaniem, która jest w obowiązkach ale nie na umowie. Szefowie różnie oceniani. Ogólnie szału nie ma, wynagrodzenie jak wszędzie

Pozdrooo

Pracowałem tam chwilę, kasa się zgadza, zapierniczasz od godziny 8 do 23, i zarabiasz 3200. Nikt nikogo nie szanuje, obrabija Ci (usunięte przez administratora) A najlepszym pajacykiem jest koleszko w okularach, brat jakiegoś szefa... Masakra. Ogólnie nie polecam, chyba że zarząd zrobi porządek z tymi ludźmi. Na magazynie to samo zero szacunku do niektórych osób

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
Brat jakiegoś szefa
@Pozdrooo

Pochwal się, dlaczego pracowałeś tylko chwilę? :) To co dasz z siebie dostaniesz w zamian.

Poozdroo
@Brat jakiegoś szefa

Czemu pracowałem chwilę? Bo się zwolnilem jak widzę taki bałagan. Jest wiele konkurencji lepsze zarobki, szacunek i wiesz przynajmniej kilka dni wcześniej jak pracujesz

Italiano

Witam. Również pracowałem w tej firmie, troche na magazynie i jako monter, na magazynie po 10 h, od 10 do 20, jako monter idziesz na 9 i nie wiadomo o której godzinie wrócisz. zero codziennego życia. Na magazynie dwie ekipy podzielone, lepsi i gorsi, lepsi nie szanują gorszych. Brat szefa cwaniaczek, praca z nim to udreka. ZA TAK WYKONYWANA ROBOTĘ MAŁĄ KASA. A i jak ktoś z monter ami jeździ nowymi to napiwkami należy się dzielić

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
admin

Sądzisz, że masz większą wiedzę niż inni na temat firmy Fabryka Sypialni S.C.? W takim razie dodaj komentarz i pokaż innym jak jest naprawdę.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna

Zostaw merytoryczną opinię o Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k.?

    Zobacz opinie na temat firmy Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 1.

Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k.
4/5 Na podstawie 3 ocen.
  • Modlińska 164
    03-170 Warszawa
  • NIP: 5361889368 REGON: 142486573 KRS: 0000699036
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Fabryka Sypialni Sp. z o.o. sp.k.
Przejdź do nowych opinii