Opinie o Inter Cars S.A.
Firma jak najbardziej warta polecenia. Warunki zapewnione przez szefostwo mi odpowiadają. Narzekają Ci którzy oczekują więcej niż się powinno na ich stanowiskach. Zresztą widać to po ostatnim wpisie chociażby. W inter Cars rzeczywiście praca jest ciężka, ale nie płacą już za nią takich groszy o jakich mówicie
Inter Cars SA to największy dystrybutor części zamiennych do samochodów osobowych, dostawczych i ciężarowych w Europie Środkowo – Wschodniej. Wystarczy dodatkowo wspomnieć że potrafili wejść na naszą rodzimą giełdę papierów wartościowych czego nie robią firmy niepewne swej pozycji na rynku w danej branży
cos tam sprawdzałem, ale bardzo bym chciał się tego dowiedzieć od osób które aktualnie tutaj pracują
wiesz, myślę że bardzo szybko by się to wydało więc to się nikomu zwyczajnie nie opłaca. a z resztą benefity to nie jest najważniejszy aspekt pracy
nie no nie mowie o ściemnianiu odrazu, ale wiem z doświadczenia że zdarzają się czasami niedopowiedzenia więc wole się upewnić
Jak mi powiesz o którą ofertę ci chodzi to będzie łatwiej, sam szukać nie zamierzam to wypiszcie co tam jest.
W moim przypadku niedopowiedzień żadnych nie było, więc i tak co jest napisane w ofercie to się będzie pokrywało z rzeczywistością jeśli się tak tym martwicie.
hej a ja mam jeszcze takie pytanie, czy te benefity są dostępne dla nowego pracownika odrazu po zatrudnieniu ?
bo slyszalem, że w wielu firmach dopiero po jakims czasie (np. po okresie próbnym) można korzystać z benefitów od firmy
No co wy taka Arkuszowa zamykają kiedyś to tam było ciężko na parking wjechać a od kiedy
Na początku lipca robią pożegnanie podobno obroty rok do roku idą w dół a budynek nie nadaje się do rozbudowy a ja myślę że to nowy właściciel nie daje rady jak poprzednia ekipę wywalił
Od lipca nowy właściciel nie podołał wyzwaniu stara ekipę zwolnili a nowi nie dają rady brawo
Czy przyjmują tutaj bez problemu osoby w średnim wieku? Wiem, że teraz często wolą młode osoby, ale mam naprawdę spore doświadczenie i nie zmieniam pracy co miesiąc.
Dodam tylko że może i bez różnicy, ale tylko wtedy jak spełnia się wymagania z ogłoszenia
raczej nie patrzą na wiek, jak spełniasz wymagania o których wspominają w ofertach to ja myślę ze bez problemu
nie ukrywajmy że trzeba jeszcze zrobić dobre wrażenie na rozmowie żeby chcieli zatrudnić
zakładam, że każdy musi odczekać swoje i nie do każdego się odzywają w tym samym czasie
Ale to nie jest po prostu tak że ktoś pokazuje co trzeba i potem sobie już każdy działa sam?
Awaryjnie raczej jakiś pracownik i tak będzie, ale z tego co tu piszą nie jest ciężko załapać co i jak.
myślicie że potrzeba jakiegoś wcześniejszego doświadczenia w podobnej branży czy cos ?
czasem też to zależy chyba od konkretnej strony, a nie od firmy, że dostajesz na maila info o tym, że pracodawca otworzył twoje cv ale nic z tego nie będzie dalej
Tzn że jakąś informację zwrotną i tak dać znać musieli, bo sobie te strony przypadkowych ludzi do takich rzeczy automatycznie nie wybierają.
jeśli na to miejsce pojawi się 10 innych którzy te wymagania spełniają, to raczej masz niewielkie szanse
ja ogólnie tak czy tak radze sprobować, bo z doświadczenia wiem, że czasem lepszymi pracownikami nie są ci z większym doświadczeniem, tylko ci którzy są bardziej ogarnięci i zaangażowani w swoje obowiązki
A co wam tak wszystkim na tej umowie o prace zależy, co ? Ja tam moge brać co dają i tyle
no ja też bym pewnie teraz wziął co jest niemniej wolałbym umowe o prace, jakieś takie pewniejsze jest to zatrudnienie wtedy
Ktos się może jeszcze orientuje czy często się przedłuża umowe z pracownikiem czy to raczej nie jest takie pewne?
nie no jak robisz to co do ciebie należy i wszystko jest ok, to czemu by mieli nie przedłużyć umowy ?
z resztą ja tam nie wiem, nie znam się ale logika podpowiada że nie pozbywają się od tak dobrego pracownika
Lepiej wiedzieć wcześniej jakbym gdzieś przeczytał że nie przedłużają to bym się 2 razy zastanowił zanim by cv wysłał
głupich pytań ? nie wiem za bardzo co masz na myśli i jakie 'głupie pytania' mogą paść na rekrutacji...
Albo byłeś w życiu na małej ilości rozmów rekrutacyjnych, albo miałeś szczęście skoro nigdy nie trafiłeś na jakiś dziwny zestaw pytań. Zdziwiłbyś się jakie pytania niektórzy potrafią zadać na "rozmowie o pracę" ;d
Ja mam takie przeświadczenie, ze jak praca jest całkiem stacjonarna to rekrutacja zazwyczaj tez
w moim odczuciu stacjonarne rekrutacje są dużo lepsze niż online, więcej się można powiedzieć i jakaś taka przyjemniejsza atmosfera jest. Przynajmniej takie mam doświadczenie z poprzednimi rozmowami
jakim cudem się można więcej dowiedzieć stacjonarnie ? przecież i to rozmowa i to rozmowa
Dowiedzieć się można tyle samo, w końcu wystarczy w obu przypadkach po prostu zadać pytanie, jeśli o czymś nie wspomną.
Na pewno odpowiadają, w zasadzie po to jest rekrutacja żeby kandydat tez się mógł o wszystko wypytać
Prawda ja w mojej poprzedniej pracy miałem rozmowę telefoniczną i potem jedno spotkanie z przełożonym i tyle dla mnie na plus jak rekrutacja jest krótsza
Firma jak najbardziej warta polecenia. Warunki zapewnione przez szefostwo mi odpowiadają. Narzekają Ci którzy oczekują więcej niż się powinno na ich stanowiskach. Zresztą widać to po ostatnim wpisie chociażby. W inter Cars rzeczywiście praca jest ciężka, ale nie płacą już za nią takich groszy o jakich mówicie
Jako kierowca tylko na własną działalność odejmij koszty księgowa VAT pit i zobaczymy ile wyjdzie
nie rozumiem, pytasz o to jakie ty musisz spełniać wymagania, czy jakie powinienes mieć wymagania względem pracodawcy ?
jakie w ogóle tutaj macie stanowiska? Bo to chyba ma znaczenie w tym kontekście
szczerze mówiąc, nie wiem jak to jest w takiej sytuacji. niby mówią ze dadzą znać w każdym przypadku ale tego się raczej nie dowiemy, bo wątpię ze ktoś kogo nie przyjęli wejdzie tu na forum i da znać jak to wyglądało
z tego co tam widziałam to tak, wymagają jakiegoś doświadczenia, jednak wszystko odnośnie tego powinnaś znaleźć w danym ogłoszeniu bo zazwyczaj są takie info
najlepiej jak będziesz sugerować się ogłoszeniami o pracę :) bo tez różne stanowiska to różne opcje
I te ogłoszenia wszystkie są dosyć tak przejrzyście napisane więc nie powinno być żadnych wątpliwości
wszystko trafia w to samo miejsce - czyli do pracodawcy, ale jeśli tak bardzo sie o to zamartwiasz to możesz wysłać cv przez wszystkie platformy na których znajdziesz ogłoszenie ;)
w sensie ? są chociazby na pracuj.pl z tego co widzialem i to swiezutkie oferty
przez agencje pracy większość osób do firmy przychodzi przynajmniej jako fizyczni
Jako kierowca mogę powiedzieć że jest tragedia. Bardzo niska płaca, premie starają się upierdzielic za wszystko, pracujesz od rana do wieczora. Atmosfera jest tragiczna wzyzstko przez to że jest mało pracowników a dużo pracy. Bardzo duże rotacje pracowników ale to wszystko wiadomo dlaczego. Klient nasz Pan a pracownika mają gdzieś.
Wobec tego zarobki oscylują na mniej więcej jaką kwotę? Jak tragedia to najniższa krajowa? W przypadku b2b czy jednak umowa o pracę?
cześć co mozecie powiedzieć o stanowisku Młodszy Specjalista ds. obsługi klienta jakie trzeba miec doświadczenie i jakie są zarobki? czy jest praca zdalna? dziękuję :)
odnośnie doświadczenia to powinno być wszystko napisane w ofertach, a zarobki to jednak dopiero na rozmowie się poznaje
Jak bys to w ogole widzial? Nie ma szans na to, przeciez sami sobie by wiekszy problem zrobili wtedy.


W Twoim imieniu skontaktujemy się z pracodawcą i poinformujemy o chęci zgłoszenia sygnału.
Po otrzymaniu informacji od firmy opublikujemy na wątku szczegóły dotyczące oficjalnego kanału obsługi zgłoszeń.
Wyślemy wiadomość e-mail z instrukcjami i szczegółami dotyczącymi obsługi sygnału.
W Twoim imieniu skontaktujemy się z pracodawcą i poinformujemy o chęci zgłoszenia sygnału.
Po otrzymaniu informacji od firmy opublikujemy na wątku szczegóły dotyczące oficjalnego kanału obsługi zgłoszeń.
Wyślemy wiadomość e-mail z instrukcjami i szczegółami dotyczącymi obsługi sygnału.
Dziękujemy za Twoje zaangażowanie!
W Twoim imieniu skontaktujemy się z firmą i przekażemy jej Twoją chęć zgłoszenia nieprawidłowości. Więcej szczegółowych informacji wysłaliśmy na podany przez Ciebie adres e-mail.
Dziękujemy za rejestrację Compliance Officera.
Na podany przez Ciebie adres e-mail przesłaliśmy informacje dotyczące dalszych kroków. Po zakończeniu procesu weryfikacji, na wątku firmy pojawi się poniższa informacja:

Nazwa Twojej firmydd.mm.rrrr
Szanowni Państwo,
Informujemy, że firma (Twoja Nazwa firmy) obsługuje zgłoszenia sygnalistów za pośrednictwem:
(Twój sposób przekazywania zgłoszeń).
Prosimy o kierowanie wszelkich zgłoszeń dotyczących kwestii wymagających uwagi zgodnie z powyższą informacją.
Z poważaniem,
Twoja nazwa firmy
Chcesz poinformować użytkowników jak zgłosić Sygnał w Twojej firmie?
Posiadamy własny kanał do obsługi zgłoszeń
sygnalistów
Zarządzaj zgłoszeniami Sygnalistów w aplikacji GoWhistle - już od 1 zl/miesięcznie
Dowiedz się więcejProfil posiada oficjalny kanał zgłoszeń zweryfikowany przez GoWork.pl

Nazwa Twojej firmydd.mm.rrrr
Szanowni Państwo,
Informujemy, że firma (Twoja Nazwa firmy) obsługuje zgłoszenia sygnalistów za pośrednictwem:
(Twój sposób przekazywania zgłoszeń).
Prosimy o kierowanie wszelkich zgłoszeń dotyczących kwestii wymagających uwagi zgodnie z powyższą informacją.
Z poważaniem,
Twoja nazwa firmy
Zadaj pytanie pracodawcy
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Dziękujemy za zapisanie się na powiadomienia o firmie Inter Cars S.A.
Przejdź do kolejnego krokuDziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
W celu opublikowania opinii potwierdź adres e-mail.
Link został wysłany na podany adres.
Chcesz być na bieżąco z odpowiedziami?
Zapisz się na powiadomienia o nowej opinii już teraz
Dziękujemy za zapisanie się na powiadomienia o firmie Inter Cars S.A.
Przejdź do kolejnego krokuDziękujemy za wypełnienie formularza zarobków.
W celu opublikowania opinii potwierdź adres e-mail.
Link został wysłany na podany adres.

Znajdź firmę
Zapisz się na powiadomienie o nowej opinii już teraz!
Zapisz się na powiadomienie już teraz
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Inter Cars S.A.?
+Zobacz opinie na temat firmy Inter Cars S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 27. -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Inter Cars S.A.?
+Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 8, z czego 1 to opinie pozytywne, 5 to opinie negatywne, a 2 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj! -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Inter Cars S.A.?
+Kandydaci do pracy w Inter Cars S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.