CV i list motywacyjny: sprzedawca i przedstawiciel handlowy. Co powinny zawierać dokumenty? Przykłady i wzory do pobrania

Praca w sprzedaży wiąże się ze stałym kontaktem z klientami. Jak prawidłowo napisać CV i list motywacyjny sprzedawcy, aby pokazać wszystkie swoje umiejętności, wyróżnić się na tle innych kandydatów i przede wszystkim – zainteresować pracodawcę? Czy list motywacyjny przedstawiciela handlowego jest taki sam jak sprzedawcy?

 

sprzedawca-w-pracy

Jaki powinien być idealny sprzedawca w pracy? Uśmiechnięty i pozytywnie nastawiony do ludzi, pomocny dla klientów oraz energiczny. Ważne też, aby był gotowy na pracę w trybie zmianowym. Zazwyczaj wymagania pracodawców odnośnie sprzedawców nie są zbyt różnorodne i konkretnie sprecyzowane, co wiążę się z tym, że na jedno ogłoszenie odpowiada wielu interesantów. Dlatego jeśli zależy Ci, aby otrzymać stanowisko sprzedawcy, to powinieneś przyłożyć się, by przygotować profesjonalne CV i list motywacyjny. Dzięki temu z pewnością wyróżnisz się na tle innych kandydatów i przyciągniesz uwagę pracodawcy, co prawdopodobnie poskutkuje zatrudnieniem. Jak napisać CV? Co powinno znaleźć się w nowoczesnym CV? Jak napisać list motywacyjny przedstawiciela handlowego? Zapraszamy do lektury!

CV sprzedawca-kasjer i przedstawiciel handlowy

CV to jeden z podstawowych dokumentów aplikacyjnych, które należy złożyć, aby wziąć udział w procesie rekrutacyjnym, a następnie wziąć udział w rozmowie kwalifikacyjnej. W zależności od ilości chętnych na dane stanowisko, jak również Twoich umiejętności i doświadczenia zależeć będzie, czy pracodawca odezwie się do Ciebie. Dlatego niezwykle ważne jest, aby ukazać w CV wszystkie zalety i tym samym przekonać pracodawcę do zatrudnienia właśnie Ciebie. CV powinno być przejrzyste i czytelne. Nie powinno zawierać więcej niż jedną stronę A4, dzięki czemu nie będzie niepotrzebnie długie i nudne, a tym samym będzie zawierać najważniejsze informacje.

CV przedstawiciela handlowego będzie zawierało te same elementy, które zawiera CV sprzedacy. Zawody te są w pewnym stopniu tożsame dlatego umiejętności kasjera przydadzą się także na stanowisku przedstawiciela handlowego. W ogólnym spojrzeniu CV handlowca powinno skupiać się na umiejętnościach i wynikach sprzedażowych a dodatkowo prezentować profesjonalną formę i zachowywać wszystkie wymagania formalne.

Co powinno zawierać CV sprzedawcy?

CV jest nietypowym rodzajem dokumentu aplikacyjnego i zawiera jasno określone struktury, dlatego nic dziwnego, że każde na pierwszy rzut oka jest niemal identyczne. Co wpisać do CV, aby było ono czytelne i przejrzyste?

W CV sprzedawcy powinny znaleźć się takie informacje, jak:

  • imię i nazwisko,
  • stanowisko pracy i ewentualnie tytuł zawodowy lub naukowy,
  • miejsce zamieszkania,
  • numer telefonu,
  • adres e-mail,
  • podsumowanie zawodowe,
  • umiejętności specjalistyczne,
  • umiejętności miękkie,
  • doświadczenie zawodowe wraz z opisanymi obowiązkami na danym stanowisku i osiągnięciami,
  • wykształcenie oraz uzyskany tytuł naukowy,
  • odbyte kursy i szkolenia,
  • zainteresowania (zwłaszcza te, które są powiązane z zawodem sprzedawcy bądź przedstawiciela handlowego),
  • klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych RODO.

Poniżej opiszemy, co dokładniej powinno znaleźć się w każdej z wyżej opisanych sekcji.

CV sprzedawca / przedstawiciel handlowy – jak opisać cel zawodowy?

Jeśli zastanawiasz się, czy warto umieścić w swoim CV podsumowanie zawodowe, to wiedz, że naprawdę warto. Czasami już po pierwszych kilku zdaniach pracodawca podejmuje decyzję, czy chce nawiązać współpracę z pracownikiem czy też nie. Czym jest owe podsumowanie zawodowe? Jest to swego rodzaju streszczenie najważniejszych informacji z całego dokumentu w kilku krótkich zdaniach oraz ukazanie celów zawodowych. Powinno ono znaleźć się na samej górze dokumentu tuż po danych osobowych. Jeśli chcesz zrobić pozytywne wrażenie na pracodawcy, warto w ostatnim zdaniu wspomnieć, że jednym z Twoich celów zawodowych jest praca właśnie w jego firmie. Dzięki temu nie tylko pomyśli, że stworzyłeś CV na potrzeby jego rekrutacji, ale też z pewnością Cię zapamięta. Warto także podkreślić swoje sukcesy na stanowisku przedstawiciela handlowego lub kasjera.

Kiedy dopiero zaczynasz swoją podróż zawodową i nie możesz pochwalić się doświadczeniem w branży lub w ogóle jakimkolwiek doświadczeniem, to możesz w tej sekcji opisać zdobyte wykształcenie, umiejętności uzyskane podczas edukacji czy przydatne w pracy cechy charakteru.

Umiejętności w CV sprzedawcy

Aby zadbać o czytelność swojego CV warto w przypadku sekcji „umiejętności’ zastosować podział na umiejętności miękkie i twarde lub specjalistyczne. Dzięki temu posegregujesz i z łatwością wypunktujesz swoje zalety, a pracodawca bez trudu znajdzie interesujące go kompetencje. Postaraj się, aby nie wypisywać typowych sformułowań na dane stanowisko, które proponuje kreator CV. W przypadku sprzedawcy zazwyczaj jest to:

  • obsługa kasy fiskalnej,
  • układanie towaru,
  • prezentacja oferty,
  • sprzedaż,
  • przeprowadzanie remanentu.

Jeśli zależy Ci na posadzie, warto postarać się nieco bardziej już na tym etapie i przygotować profesjonalne opisy umiejętności, jak na przykład:

  • profesjonalna obsługa klienta,
  • zaawansowana obsługa kasy fiskalnej i programów do sprzedaży,
  • rozpoznawanie potrzeb klienta,
  • dbałość o stałe uzupełnianie asortymentu sklepu,
  • znajomość języków obcych,
  • pozytywne i długotrwałe relacje z klientem,
  • reagowanie na zastrzeżenia klienta i pomoc,
  • skuteczne negocjowanie ofert,
  • znajomość technik sprzedaży.

CV przedstawiciela handlowego – umiejętności

Przedstawiciel handlowy w swojej pracy musi wykazać się zaangażowaniem i komunikatywnością. Jest on sprzedawcą, ale pracującym zazwyczaj w terenie. Często to także przedstawiciel handlowy wychodzi z propozycją handlową do potencjalnych klientów. Część umiejętności sprzedawcy będzie pokrywać się z umiejętnościami osoby, która chce podjąć zatrudnienie w charakterze przedstawiciela handlowewgo. Warto jednak dopisać kilka punktów, które wyróżnią Cię na tle innych kandydatówi określają Twoje konkretne umiejętności miękkie:

  • empatia i nastawienie na rozmówcę
  • znajomość języka angielskiego w stponiu umożliwiwjącym swodobną komunikację
  • znajomość technik sprzedaży bezpośredniej
  • tworzenie tługotrwałych i stabilnych relacji z klientami
  • komunikatywność
  • wysoka kultura osobista

CV sprzedawcy a doświadczenie zawodowe: CV handlowca

W sekcji „doświadczenie” należy pokazać wszystkie dotychczasowe formy zatrudnienia, ale w kolejności odwróconej chronologii. Oznacza to tyle, że ostatnie miejsce pracy powinno znaleźć się na samej górze, z kolei poprzednie coraz niżej. Nie ma sensu wymieniać wszystkich stanowisk pracy, zwłaszcza jeśli niektóre z nich nie mają nic wspólnego z posadą, na którą obecnie rekrutujesz. Przez taki zabieg tylko niepotrzebnie wydłużysz swoje CV.

Co ważne, nie wystarczy jedynie wymienić nazwy stanowiska oraz firmy i okresu zatrudnienia. Warto dodatkowo opisać również pełnione obowiązki główne i poboczne, a także osiągnięcia (jeśli takowe były). Taki opis sprawi, że pracodawca będzie mógł bliżej zapoznać się z Twoim poprzednim stanowiskiem (niż dopiero podczas rozmowy rekrutacyjnej) i będzie miał większą wiedzę na temat Twojej osoby jako pracownika.

Pamiętaj, aby już na tym etapie wzorować się nieco na ogłoszeniu o pracę. Jeśli pracodawca umieścił niezbędne wymagania, które Ty jak najbardziej spełniasz, to spróbuj całość zamieścić w swoim curriculum vitae. Czego najczęściej oczekują pracodawcy od kasjera?

  • realizowanie płatności gotówkowych,
  • obsługiwanie terminali płatniczych,
  • utrzymywanie czystości na terenie sklepu,
  • przeprowadzanie inwentaryzacji,
  • przyjmowanie reklamacji i zwrotów,
  • rozliczanie kasy,
  • kontrolowanie daty przydatności spożycia produktów,
  • przygotowywanie zamówień,
  • pomoc klientom w doborze produktów,
  • dbanie o zadowolenie klientów,
  • dbanie o ekspozycję produktów,
  • przygotowywanie towaru do sprzedaży (metkowanie, układanie na półkach),
  • przyjmowanie dostaw.

W podobnym tonie możemy opisać doświadczenie zawodowe przedstawiciela handlowego. Zazwyczaj jednak odpadają czynności związane z dbaniem o wystawę sklepową lub o czystość na terenie sklepu. Przedstawiciel handlowy pracuje w terenie, dlatego wymagania pracodawców względem osoby ubiegającej się o stanowisko przedstawiciela handlowego są niego inne. Wyróżnić tutaj możemy:

  • udział w aktywnym pozyskiwaniu klientów
  • skuteczna komunikacja z klientami
  • przyjmowanie zwrotów
  • przygotowywanie raportów sprzedażowych
  • rozliczanie kasy
  • zawieranie umów kupna-sprzedaży lub usługowych
  • kompleksowa opieka nad klientem
  • informowanie nowych klientów o ofercie

Wykształcenie w CV sprzedawcy

Zazwyczaj nie wymaga się od sprzedawcy ani przedstawiciela handlowego, aby posiadał specjalne wykształcenie kierunkowe. Nie oznacza to jednak, że podejmując pracę na tym stanowisku nie należy dalej się kształcić i rozwijać lub że w ogóle można pominąć ten wątek w swoim CV. Jako sprzedawca możesz mieć wykształcenie średnie bądź zawodowe i to zazwyczaj w zupełności wystarczy. Jeśli jednak zależy Ci, aby wyróżnić się spośród innych rekrutujących, a dodatkowo możesz pochwalić się ukończonym kursem bądź szkoleniem z zakresu sprzedaży lub handlu to będzie to ogromnym atutem.

W sekcji „wykształcenie” należy wpisać nazwę ostatniej ukończonej szkoły, otrzymane wykształcenie oraz lata nauki. Kursy i szkolenia zanotuj nieco niżej i w identyczny sposób.

Co ważne, jeśli posiadasz wyższe wykształcenie, ale na kierunku nie związanym ze sprzedażą, to nie wpisuj tego do swojego CV. Może się zdarzyć, że pracodawca pomyśli, że byłaby to dla Ciebie jedynie praca tymczasowa, do momentu aż nie znajdziesz zatrudnienia „w zawodzie” i Cię nie przyjmie.

Przedstawiciel handlowy: Wykształcenie w CV

Praca przedstawiciela handlowego nie wymaga wykształcenie, jednak jest jedno „ale”. Wszystko zależy od branży. Jeśli jesteś przedstawicielem handlowym w branży medycznej dobrzy byłoby gdybyś posiadał wykształcenie pokrewne dla medycznego lub koncentrujące się np. wokół maszyn medycznych. Praca w charakterze przedstawiciela handlowego oferuje wiele stanowisk, dlatego to czy pracodawca wymaga wykształcenia, czy nie, jest ściśle związane dziedziną w jakiej działa handlowiec.

Podobnie jak w CV sprzedawcy i tutaj możesz wpisać wszystkie dodatkowe kursy i szkolenia związane z umiejetnościami przydatnemu na stanowisku przedstawiciela handlowego.

CV sprzedawcy a zainteresowania

Wiele osób zastanawia się, po co wpisywać do dokumentu aplikacyjnego swoje zainteresowania. Okazuje się, że niekiedy poprawnie uzupełniona sekcja może być niezwykle korzystna dla zainteresowanego posadą. Wynika to z tego, że jeśli Twoja pasja pokrywa się z branżą, do której aplikujesz, to ty samym zyskujesz przychylność pracodawcy. Wiele rekruterów uważa bowiem, że skoro obowiązki wchodzą w zakres zainteresowań, to pracownik będzie wykonywał powierzone mu zadania z pasją, a nie z przymusem. Jest to też jedyny moment w CV, kiedy możesz odsłonić się i pokazać z tej „bardziej ludzkiej” strony.

Co zatem warto wpisać do CV sprzedawcy? Przykładowo jeśli rekrutujesz do pracy w sklepie odzieżowym, to możesz napisać, że interesujesz się modą współczesną, jeśli zaś walczysz o posadę w sklepie sportowym, zainteresowanie sportem bądź uprawianie jakiejś dyscypliny będzie ważnym atutem.

To samo poodejście sprawdzi się na stanowisku przedstawiciel handlowy. CV handlowca zawszde powinno być skupione w najmniejszym szczególe wokół obowiązków. Możesz czasami dodać coś od siebie, szczególnie jeśli masz jakies nietypowe hobby, jednak staraj się, aby zainteresowania w większości pokrywały się z pracą.

Klauzula o ochronie danych osobowych RODO

Zapamiętaj, że nawet najlepsze CV sprzedawcy będzie nieprzydatne, jeśli nie uzupełnisz go o odpowiednią klauzulę o ochronie danych osobowych RODO. Jeśli nie zamieścisz kilku ważnych zdań, w których wyrażasz zgodę na przetwarzanie danych w celu prowadzenia rekrutacji i tym samym na kontakt, to pracodawca nie będzie mógł zgodnie z prawem się z Tobą skontaktować. Jeśli mowa już o klauzuli to zapamiętaj, aby zawsze przeczytać dokładnie ogłoszenie do samego końca. Czasami zdarza się, że pracodawca posiada swój własny wzór klauzuli i prosi o jego zamieszczenie w dokumentach aplikacyjnych. Jeśli tego nie zrobisz, również zostaniesz wykluczony z procesu rekrutacji, bez względu na kwalifikacje oraz doświadczenie. Poniżej przygotowaliśmy przykładowy wzór klauzuli zgodnej z przepisami RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

CV sprzedawcy – przykładowy wzór

Skoro już wiesz, co powinno znaleźć się w CV sprzedawcy i jaki jest cel każdej z sekcji, to bez trudu sam sobie poradzisz z dokumentem. Nie potrzebny Ci kreator CV. Poniżej przygotowaliśmy dodatkowo przykładowy wzór, który pokaże Ci prawidłowe rozmieszczenie tekstu, posłuży Ci jako pomoc w pisaniu CV, ale też zagwarantuje zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną. Pamiętaj, aby nigdy nie kopiować treści curriculum vitae w całości. Powinna to być jedynie inspiracja, dzięki której sam stworzysz profesjonalne CV. Gotowy dokument zawsze zapisz w formacie PDF, aby tym samym uniknąć niepotrzebnego sformułowania, gdy pracodawca otworzy plik w innym edytorze tekstu niż Ty.

Przykładowy wzór CV sprzedawcy do pobrania w formacie PDF

Natalia Nowak

Sprzedawca-kasjer

Numer telefonu ………………..

Adres e-mail …………………..

Podsumowanie i cele zawodowe

Obecnie jestem uczennicą na kierunku kosmetyka w policealnej szkole Wiedza, z kolei od blisko dwóch lat pracuję jako sprzedawca w sklepie H&M. Na co dzień obsługuję stanowisko kasowe, wykładam towar, służę dobrą radą klientom i dbam o porządek w sklepie. W drogerii Douglas mogłabym wykorzystać swoją wiedzę i pasję z zakresu kosmetyki, by doradzać Państwa klientom.

Umiejętności specjalistyczne

  • obsługiwanie stanowiska kasowego i systemów POS
  • wiedza z zakresu kosmetyki
  • język angielski — poziom komunikatywny
  • zaawansowana obsługa kasy fiskalnej i programów do sprzedaży,
  • prawo jazdy kat. B

Umiejętności miękkie

  • pozytywne nastawienie do pracy i chęć rozwoju
  • życzliwość i łatwość w nawiązywaniu przyjacielskich relacji z klientami
  • umiejętność pracy w zespole
  • reagowanie na zastrzeżenia klienta i pomoc
  • gotowość do pracy w trybie zmianowym

Doświadczenie
10.2019–obecnie H&M
Stanowisko: Sprzedawca-kasjer
Obowiązki:

  • wykładanie towaru i dbałość o prawidłową ekspozycję produktów
  • znajomość różnych systemów POS
  • przygotowywanie zamówień
  • przygotowywanie towaru do sprzedaży (metkowanie, układanie na półkach)
  • utrzymywanie porządku w sklepie

Dodatkowe obowiązki:

  • bieżąca obsługa klientów (np. przyjmowanie reklamacji)
  • dbałość o utrzymanie porządku na terenie całego sklepu

Osiągnięcia:

  • największa liczba obsłużonych klientów w czerwcu 2020 roku

Wykształcenie
2019–obecnie
Kierunek: Kosmetyka Szkoła policealna Wiedza

Kursy i szkolenia
06.2020 – Dyplom potwierdzający ukończenie profesjonalnego kursu z wykonania makijażu dziennego oraz wieczorowego

Zainteresowania
Od wielu lat interesuję się make-upem oraz kosmetyką. Z tego też względu rozpoczęłam naukę z zakresu kosmetologii oraz ukończyłam kurs makijażu. Dorywczo wykonuję również okazjonalne makijaże dla klientek. W wolnych chwilach uwielbiam spacery na świeżym powietrzu oraz staram się dbać o zbilansowaną dietę w trosce o cerę.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

Jak napiać CV przedstawiciela handlowego?

Jak napisać skuteczne CV przedstawiciela handlowego? Tak samo jak sprzedawcy. Z racji tego, że zawody te są do siebie dość podobne, przy pisaniu CV przedstawiciela handlowego możesz wzrorować się na CV sprzedawcy, a także na CV specjalisty ds. sprzedaży, CV specjalisty ds. handlu bądź CV specjalisty ds. obsługi klienta. Warto też wzorować się na wymaganiach zawartych w ogłoszeniu rekrutacyjnym. Skuteczne CV ma udowodnić potencjalnemu pracodawcy, że to właśnie ty jesteś odpowiednim kandydatem na dane stanowisko.

Dokumenty aplikacyjne na te wszystkie stanowiska są napisane w podobnym tonie, dlatego ten wzór CV można wykorzystać na wiele stanowisk związanych z handlem bądź obsługą klienta. Jeśli Twoje doświadczenie lub wykształcenie jest nietypowe, wtedy warto skorzystać z pomocy jaką oferuje kreator CV. Z pewnością znajdziesz tam ciekawe odpowiedzi na hasło” przedstawiciel handlowy – wzór CV”.

List motywacyjny sprzedawcy – co powinien zawierać?

List motywacyjny jest kolejnym ważnym dokumentem aplikacyjnym, który należy wysłać do pracodawcy, aby wziąć udział w procesie rekrutacyjnym. Niekiedy przesłanie go jest warunkiem potencjalnego szefa (informacja powinna znaleźć się w ogłoszeniu o pracę). Bez tego kandydatura nie zostanie uwzględniona.Jeśli nie dołączysz listu motywacyjnego wbrew wymaganiom oferty pracy, najprawdopodobniej nie zostaniesz w ogóle dopuszczony do procesu rekrutacji. Zdarza się jednak, że nie jest to konieczne, choć i tak zawsze warto napisać list motywacyjny.

W liście motywacyjnym sprzedawcy należy udowodnić, że to właśnie Ty jesteś tą osobą, której szuka pracodawca do swojego sklepu. W tym celu wykorzystaj zarówno swoje kwalifikacje, doświadczenie i widzę, jak również wszystkie wymagania zawarte w ogłoszeniu o pracę. Dlaczego? Jeśli napiszesz list motywacyjny na stanowisko sprzedawcy w oparciu właśnie o ofertę pracy, to pracodawca uzna, że jesteś kandydatem, którego szukał. Możesz dodać też wszystkie te umiejętności, które w Twojej ocenie będą przydatne w nowej pracy oraz argumenty w jaki sposób będziesz przydatny dla firmy. Całość powinna być czytelna i przejrzysta oraz nie może zajmować więcej niż jedna strona A4.

Pamiętaj, że CV i list motywacyjny to dwa różne dokumenty i każde z nich prawdopodobnie zostanie przeczytane podczas rekrutacji, dlatego nigdy nie powielaj informacji w nich zawartych. W CV (życiorys zawodowy) możesz wskazać swoje umiejętności, z kolei w liście motywacyjnym je rozwinąć. Co zatem powinno znaleźć się w piśmie?

List motywacyjny sprzedawcy lub przedstawiciela handlowego powinien zawierać:

  • miejscowość i datę,
  • dane kandydata (imię i nazwisko, adres, nr telefonu i adres e-mail),
  • szczegółowe dane adresata listu (imię i nazwisko, stanowisko lub ewentualnie dział HR, jeśli firma takowy posiada),
  • dane firmy (nazwa i adres siedziby),
  • zwrot grzecznościowy,
  • informacja o stanowisku, na które rekrutuje kandydat,
  • zdobyte wykształcenie oraz ewentualne doświadczenie,
  • dowody, które potwierdzą, że kandydat będzie idealnym kandydatem na stanowisko sprzedawcy lub przedstawiciela handlowego,
  • można dołączyć informacje o uzyskanych certyfikatach, dyplomach oraz zdobytych umiejętnościach, które zostaną wykorzystane w nowej pracy,
  • wyrażenie gotowości do spotkania,
  • zwrot grzecznościowy i czytelny, własnoręczny podpis kandydata

Poniżej dokładniej omówimy każdą sekcję listu motywacyjnego, abyś miał pewność, co powinno się w nim znaleźć.

List motywacyjny: sprzedawca – jak go napisać?

Żeby pracodawca chciał przeczytać Twój list motywacyjny, musi on być zwięzły, treściwy i ciekawy. Niekiedy już po pierwszych zdaniach tekstu rekruterzy są w stanie zdecydować czy chcą spotkać się z kandydatem podczas rozmowy kwalifikacyjnej czy też nie. Z tego też względu postaraj się zaprezentować z jak najlepszej strony i wywrzeć pozytywne wrażenie na być może przyszłym pracodawcy. Jak tego dokonać? Skorzystaj z naszych wskazówek!

  • Zaadresuj list motywacyjny do konkretnej osoby

Jednym z ważniejszych etapów podczas pisania listów motywacyjnych jest ich adresowanie. W pierwszej kolejności sprawdź, czy podałeś poprawne dane adresowe oraz czy pamiętasz dostęp do skrzynki pocztowej. Nie ma nic gorszego, niż zainteresowany pracodawca, który w żaden sposób nie może skontaktować się z kandydatem. Następnie zaadresuj pismo do konkretnej osoby. Jeśli nie wiesz, kim jest pracodawca lub rekruter, możesz wpisać ogólnie „Dział HR„. Warto jednak poświęcić chwilę na znalezienie takich informacji jak imię i nazwisko, stanowisko czy adres siedziby. Dzięki temu dostaniesz dodatkowy „plus”, za napisanie indywidulnego listu specjalnie na potrzeby tej rekrutacji.

  • Postaraj się rozpocząć list motywacyjny w ciekawy sposób

Nie wiesz, jak zacząć list motywacyjny? Jedno jest pewne, postaraj się za wszelką cenę unikać utartych, typowych sformułowań typu „z radością rekrutuję na stanowisko sprzedawcy w Państwa firmie”. Nie ma nic gorszego i nic bardziej nudnego. Jeśli chcesz zainteresować pracodawcę, powinieneś jak najbardziej zareklamować swoją kandydaturę oraz wskazać upragnione stanowisko, ale w znacznie ciekawszy sposób. Możesz wymyślić coś własnego lub skorzystać z naszego wzoru listu motywacyjnego.

  • Uargumentuj, dlaczego to właśnie Ty powinieneś dostać tę posadę

W rozwinięciu tekstu powinieneś pokazać swoje zalety oraz uargumentować, dlaczego to właśnie Ciebie powinien zatrudnić pracodawca. Aby tego dokonać, nie powtarzaj informacji z CV, ale opisz w nietuzinkowy sposób swoje kwalifikacje oraz doświadczenie. Wspomnij o motywacji, która Tobą kieruje, żeby znaleźć się na stanowisku sprzedawcy w danej firmie, a także o dotychczasowych osiągnięciach, które możesz rozwinąć również w nowej pracy. Kiedy tylko będzie to możliwe, staraj się unikać uogólnień i zastępuj je liczbami, statystykami, datami. Tego rodzaju treści najłatwiej jest sobie zobrazować oraz zapamiętać.

  • Zadbaj o odpowiedni wygląd listu motywacyjnego

Możesz zakończyć list motywacyjny z prośbą o uwzględnienie Twojej kandydatury, a także o możliwość spotkania osobistego podczas rozmowy rekrutacyjnej, na której dokładniej opowiesz o swoim poprzednim stanowisku sprzedawcy. Pamiętaj, aby w całym liście motywacyjnym zadbać o odpowiednie zwroty grzecznościowe: „Szanowni Państwo” lub „Szanowna Pani/Szanowny Panie” na przywitanie oraz „Z poważaniem”/”Z wyrazami szacunku” na zakończenie. Sprawdź również, czy nie zrobiłeś nigdzie żadnej literówki, a także popraw ewentualne błędy ortograficzne. W przeciwnym wypadku pracodawca może pomyśleć, że jesteś równie niedokładny w kwestii pracy.

Przykładowy wzór listu motywacyjnego sprzedawcy

Napisanie profesjonalnego listu na stanowisko sprzedawcy nie jest niczym skomplikowanym, ale żeby ułatwić Ci to zadanie przygotowaliśmy przykładowy list motywacyjny. Pamiętaj, aby nigdy nie kopiować w całości treści tekstu z internetu. Nie chcesz przecież pokazać pracodawcy listu, którzy wysłali już inni kandydaci. Powinna to być jedynie inspiracja, dzięki której po dodaniu własnych kwalifikacji oraz doświadczenia przygotujesz indywidualne pismo.

Bez względu na to, czy planujesz list motywacyjny dostarczyć osobiście, czy też przesłać za pośrednictwem poczty elektronicznej, musisz zawsze zapisać plik w postaci PDF (aby nie uległ sformatowaniu) oraz złożyć własnoręczny podpis. Jest to warunek konieczny.

Darmowy wzór listu motywacyjnego sprzedawcy do pobrania w formacie PDF

………………………………
(miejscowość i data)

……………………………
(imię i nazwisko kandydata)

……………………………
……………………………
(adres korespondencyjny)

……………………………
(numer kontaktowy)

……………………………
(adres e-mail)

 ………………………………
(imię i nazwisko adresata)

………………………………
(stanowisko adresata)

………………………………
(nazwa firmy)

.……………………………..
….…………………………..
(adres firmy)

Szanowni Państwo,

chciałabym zaoferować swoją wiedzę oraz 2-letnie doświadczenie, by tym samym móc wziąć udział  procesie rekrutacyjnym na stanowisko sprzedawcy w drogerii Douglas.

Od dwóch lat pracuję jako sprzedawca-kasjer w sieci sklepów H&M, a dodatkowo uczę się w szkole policealnej Wiedza na kierunku kosmetyka. Jestem osobą pozytywnie nastawioną do ludzi, pracowitą i z ogromną radością chciałabym lepiej poznać branżę kosmetyczną.

Dlaczego uważam, że warto zatrudnić mnie na stanowisku sprzedawcy w drogerii Douglas?

  1. Przede wszystkim posiadam już niezbędne doświadczenie w pracy sprzedawcy, dlatego proces wdrożenia będzie znacznie krótszy i szybciej będę mogła zająć się normalnymi obowiązkami.
  2. Uczę się na kierunku kosmetyka i interesuję się make-upem, więc będę w stanie skutecznie doradzać klientom przy wyborze produktów. Dodatkowo ukończyłam profesjonalny kurs z makijażu dziennego oraz wieczorowego, dzięki czemu będę służyć dobrą radą w tym zakresie. Przyczyni się to do tego, że klientki chętniej będą odwiedzać Państwa drogerię, zaś ich zakupy będą większe niż dotychczas.
  3. Jestem osobą życzliwą i energiczną, co pozytywnie wpłynie na atmosferę w zespole i pozwoli szybciej rozładowywać napięcie w stresowych sytuacjach.

Bardzo chciałabym mieć możliwość spotkania się z Państwem na rozmowie kwalifikacyjnej. Chętnie odpowiem na wszelkie Państwa pytania związane z moją kandydaturą oraz planami zawodowymi. Byłabym bardzo wdzięczna za jakąkolwiek odpowiedź oraz za uwzględnienie mojej kandydatury.

Z wyrazami szacunku

…………..……………………

(czytelne imię i nazwisko kandydata)

List motywacyjny sprzedawcy bez ogłoszenia

Jeśli zależy Ci na pracy w danym sklepie, a on akurat nie prowadzi rekrutacji, to nic nie stoi na przeszkodzie, aby rekrutować. Możesz podejść osobiście do punktu i zapytać, czy akurat w danym momencie nie poszukują jakiegoś pracownika. Warto też mimo wszystko poprosić o namiary do kierownika sklepu lub właściciela albo zostawić bezpośrednio w sklepie CV i list motywacyjny bez ogłoszenia. Dzięki temu być może okaże się, że akurat potrzebują kogoś do pomocy i Cię zatrudnią. Może też się zdarzyć, że kiedy rozpoczną rekrutację w najbliższym czasie odezwą się w pierwszej kolejności właśnie do Ciebie. Pamiętaj, aby oprócz wspomnianych już dokumentów aplikacyjnych napisać również podanie o pracę, w którym wytłumaczysz, dlaczego zależy Ci na tej posadzie.

List motywacyjny sprzedawcy bez doświadczenia zawodowego

Jeśli nie masz jeszcze żadnego doświadczenia w pracy sprzedawcy lub przedstawiciela handlowego to nie masz się czym przejmować. W końcu każdy kiedyś zaczynał. W przypadku tego rodzaju stanowiska nie musisz się zbytnio przejmować, ponieważ jak już wspominaliśmy, pracodawcy zazwyczaj nie mają jasno sformułowanych wymagań. Z tego też powodu Twój brak doświadczenia nie będzie aż takim problemem, a praca jako sprzedawca często jest tego rodzaju zatrudnieniem, gdzie właśnie ma się pierwszy kontakt z jakąkolwiek pracą. Warto jednak, aby zwiększyć swoje szanse na angaż napisać nie tylko CV, ale też list motywacyjny bez doświadczenia.

Pisząc taki list motywacyjny, powinieneś odnieść się głównie do zdobytych umiejętności uzyskanych podczas kursów lub nauki w szkole oraz do wykształcenia i cech charakteru. Oprócz wszystkich powyższych wskazówek dotyczących pisania listu motywacyjnego możesz dodatkowo:

  • napisać o różnych aktywnościach pozaszkolnych – wolontariat, koła nauki itp. Postaraj się znaleźć umiejętności, które będziesz mógł wykorzystać w nowej pracy;
  • bazować na wiedzy i zdobytym wykształceniu;
  • jeśli odbywałeś staż lub praktyki odpowiednie do rekrutowanej posady, to obowiązkowo o tym napisz;
  • jeśli pracowałeś w okresie wakacyjnym lub dorywczo, postaraj się znaleźć wykorzystywane tam umiejętności, które przydadzą się również w nowej pracy;
  • wykorzystaj młody wiek, chęć nauki i zaangażowanie.
Oceń artykuł
0/5 (0)