Jak napisać podanie o pracę? Darmowy wzór

Pracodawcy doceniają proaktywną postawę, więc zanim wykażemy się nią na rozmowie kwalifikacyjnej, warto wyjść z inicjatywą i przygotować podanie o pracę o wzorowej formie i ciekawej treści. Proces poszukiwania pracy nie jest najprostszym zadaniem. W związku z tym niezwykle istotne jest, jak zaprezentujemy się jako kandydaci już na samym starcie poszukiwań. 

Proces poszukiwania pracy to nie tylko przeglądanie ofert i wysyłanie CV – to także umiejętność wyróżnienia się na tle innych kandydatów. W świecie, gdzie konkurencja na rynku pracy jest ogromna, kluczowe staje się podjęcie działań, które przyciągną uwagę rekruterów. Jednym z takich sposobów jest podanie o pracę, które pozwala zaprezentować inicjatywę, motywację i determinację w dążeniu do zdobycia wymarzonego stanowiska. Czy warto poświęcić czas na jego napisanie? Okazuje się, że w wielu przypadkach może to być decydujący krok na drodze do sukcesu zawodowego.

Po co pisać podanie o pracę?

Jako kandydaci budujemy swój wizerunek, więc to, jak jesteśmy odbierani, w dużej mierze zależy od nas. Poprzez napisanie podania o pracę pokazujemy swoje ambicje i inicjatywę. Ponadto, oprócz własnych celów istnieje kilka przypadków, w których warto wysłać podanie o przyjęcie do pracy:

• Kiedy jesteś kandydatem (studentem) bez doświadczenia
• Kiedy byłeś w danej firmie na stażu i ona nie prowadzi obecnie rekrutacji, a zależy ci na dalszej współpracy
• Kiedy stanowisko jest oblegane, a ty chcesz się wyróżnić na tle innych osób
• Kiedy po prostu zależy ci na pracy w danej firmie

W powyższych przypadkach warto zdecydować się na napisanie podania o pracę, dzięki któremu jesteś w stanie lepiej zaprezentować się przyszłemu pracodawcy i pokazać mu, że naprawdę zależy Ci na tej posadzie. Jest to szczególnie ważne jeśli nie masz doświadczenia, więc musisz otrzymać szansę na zatrudnienie.

Sprawdź również: Jak napisać dobre CV?

Jak napisać podanie o przyjęcie do pracy?

Podanie o pracę (wzór znajdziesz poniżej), tak jak list motywacyjny czy CV, powinno mieć nienaganną konstrukcję i ciekawą treść. Co więcej, ten dokument nie powinien być przeładowany treścią. Jakie więc elementy powinno zawierać podanie o przyjęcie do pracy?

• Data i miejscowość
• Twoje imię i nazwisko, adres oraz dane kontaktowe
• Dane firmy, do której wysyłasz podanie
• Treść podania z tytułem “Podanie o pracę” lub „Podanie o przyjęcie do pracy”
• Podpis
• Opcjonalnie: informacja o załącznikach (np. CV)

Konstrukcja to nie wszystko! Bardzo ważna jest treść, która zainteresuje potencjalnego odbiorcę.

Zwroty grzecznościowe w e-mailu – jak ich poprawnie używać? 

Co napisać w podaniu o pracę?

Na początku podania o pracę (wzór znajdziesz poniżej) powinieneś napisać, na jakie stanowisko aplikujesz, albo jaka praca cię interesuje. Kolejną kwestią jest zaprezentowanie, dlaczego akurat to ty jesteś najlepszym kandydatem na to stanowisko. Do tej sekcji warto podejść naprawdę skrupulatnie, aby nie tylko opisać swoje doświadczenie zawodowe i umiejętności, ale również sukcesy i wyróżniki. Pamiętaj jednak, że to tylko krótka zajawka! Podanie o pracę to zaproszenie do przeczytania twojego CV, które rzecz jasna, musisz koniecznie załączyć. W treści poinformuj pracodawcę, jakie dokumenty załączasz oraz wyraź chęć opowiedzenia o sobie podczas rozmowy rekrutacyjnej. Na zakończenie podania o  przyjęcie do pracy, zastosuj zwrot grzecznościowy i dodaj swój podpis własnoręczny. Jeśli podanie wysyłasz e-mailem, zwróć uwagę na temat e-maila.

Jak dopasować CV do oferty pracy? 

Jakich błędów unikać w podaniu o przyjęcie do pracy?

Podstawą nienaganności podania o pracę jest poprawność językowa. Warto dać je komuś bliskiemu do przeczytania przed wysyłką, aby nie zawierało błędów ortograficznych, gramatycznych, interpunkcyjnych czy stylistycznych. Powinno być napisane w sposób jasny i zrozumiały dla odbiorcy, ale też z zachowaniem odpowiedniej estetyki.

Unikaj dużych bloków tekstu, aby podanie było czytelne i przejrzyste. Kolejnym ważny elementem jest profesjonalny e-mail składający się z imienia i nazwiska. Błędem będzie użycie w podaniu, jak i w CV prywatnego maila zawierającego naszą ksywę, czy nick lub cyfry. Sporym błędem będzie również wysłanie szablonowego podania o pracę, które w żaden sposób nas nie wyróżni. W Internecie znajdziecie sporo przykładowych dokumentów, jednak do wypełnienia go warto podejść w pełni personalnie. Powielanie utartych haseł nie zapewni ci rozmowy rekrutacyjnej.

Podczas poszukiwania pracy pamiętaj o budowie swojego profesjonalnego wizerunku. Dzięki skrupulatnemu napisaniu podania o przyjęcie do pracy możesz zwiększyć własne szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Rozmowa rekrutacyjna – jak się do niej przygotować? 

Podanie o przyjęcie do pracy – wzór

Podanie o przyjęcie do pracy jest bardzo ważnym dokumentem z punktu widzenia pracodawcy i przyszłego pracownika. Warto zadbać o jego staranne przygotowanie i wypełnienie, nie zaszkodzi też wyjść nieco poza utarte schematy: pracodawca otrzymuje zwykle setki bardzo podobnie wyglądających aplikacji. Szansa, że wybierze właśnie Twoją znacząco wzrośnie, jeśli zadbasz o ciekawą formę. Nie można jednak zapominać o obowiązkowych elementach podania o przyjęcie do pracy takich jak dane osobowe, pełna nazwa firmy i informacje o posiadanym wykształceniu oraz najważniejszych kwalifikacjach.

Podanie o pracę – darmowy wzór :

Miejscowość, data

(Tu wpisz swoje dane)
Imię i nazwisko
Adres korespondencyjny
Numer telefonu
Adres e-mail

Dane i stanowisko adresata
Nazwa firmy
Adres firmy

PODANIE O PRACĘ

              Zwracam się z prośbą o zatrudnienie mnie w Państwa firmie …………………………………………. na stanowisku …………………………………………….. . Mam ……. letnie doświadczenie w pracy na podobnym stanowisku (lub: mam odpowiednie kwalifikacje, gdyż ……………………………………………………). Byłam/byłem zatrudniony przez …. lat w firmie …………………. , gdzie ……………………………………………………………………………………………………………………………….  . Jestem przekonana/przekonany, że moje kwalifikacje pozwolą mi sprawnie wykonywać wszystkie zadania na wskazanym stanowisku.

Ukończyłam/ukończyłem ……………………………………………………………………………………… . Dzięki temu będę mogła/mógł od razu wykonywać powierzone zadania, bez dodatkowych szkoleń.

Jestem osobą …………………………………………………………………………………………………………………………………………… ………………………….…….. . Jestem przekonana/przekonany, że te cechy pozwolą mi osiągać wysokie wyniki w Państwa firmie.

W załączniku przesyłam Curriculum Vitae (CV) i list motywacyjny. Z przyjemnością spotkam się z Państwem na rozmowie kwalifikacyjnej i szerzej opowiem o swoim doświadczeniu i umiejętnościach.

Z poważaniem,
Imię i nazwisko

Załączniki:
1. CV
2. List motywacyjny

Pobierz darmowy wzór podania o pracę w formacie PDF

Jak napisać podanie o pracę?

Podanie o pracę to dokument, który może zadecydować o Twoim sukcesie w rekrutacji. Skorzystaj z napisz cv, aby przygotować podanie, które zrobi wrażenie na pracodawcy.

Personalizacja podania o pracę pod kątem konkretnej oferty

Dostosowanie podania o pracę do specyfiki stanowiska i firmy jest kluczowe dla wyróżnienia się w procesie rekrutacji. Unikaj wysyłania uniwersalnych dokumentów; zamiast tego podkreśl swoje doświadczenia i umiejętności, które odpowiadają wymaganiom danej oferty. Warto również nawiązać do wartości i misji firmy, pokazując, że Twoje cele są z nimi zbieżne. Takie podejście świadczy o Twoim zaangażowaniu i realnym zainteresowaniu pracą w danej organizacji. Personalizacja podania może znacząco zwiększyć Twoje szanse na zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną.

Unikanie najczęstszych błędów w podaniach o pracę

Podczas tworzenia podania o pracę należy zwrócić uwagę na najczęściej popełniane błędy, które mogą zniweczyć Twoje starania. Do takich pomyłek należą: brak numeru telefonu, nieczytelna struktura dokumentu czy zbyt ogólnikowe opisy doświadczenia. Upewnij się, że Twoje podanie jest wolne od błędów ortograficznych i gramatycznych oraz że zawiera wszystkie niezbędne informacje kontaktowe. Starannie przygotowany dokument świadczy o Twoim profesjonalizmie i dbałości o szczegóły, co jest wysoko cenione przez pracodawców.