Globalna firma consultingowa McKinsey&Company planuje niedługo zwolnić około 2 tysiące pracowników. Takie informacje ujawnił Bloomberg. Jaka jest przyczyna takiej decyzji? Czy firma, która sama doradza, jak zwalniać pracowników poradzi sobie z tak dużą redukcją etatów?
Firma zajmująca się na skalę światową usługami consultingowymi, w tym strategiami zarządzającymi dla firm zewnętrznych, planuje masowe zwolnienia pracowników. Co ciekawe jedną z flagowych strategii McKinsey jest opracowywanie planów redukcji zatrudnienia dla swoich klientów. Oficjalnie nie potwierdzono jeszcze informacji o zwolnieniach, jednak zważywszy na ruchy innych korpogigantów takich jak Amazon, Microsoft, czy Goldman Sachs można spodziewać się, że doniesienia te są prawdą. 2022 i 2023 rok to czas spadku boomu na zatrudnienia, który mogliśmy obserwować po pandemii. Jednak nie wszystkie firmy udźwignęły ciężar nowych zatrudnień, szczególnie że światowa sytuacja inflacyjna i stagnacja gospodarcza szybko ostudziły zapał przedsiębiorców. W Polsce również obserwujemy wzrastającą liczbę masowych zwolnień między innymi w firmie MAN oraz Cerrad.
Masowe zwolnienia w McKinsey&Company w 2023 roku
Kto może obawiać się zwolnienia? Najprawdopodobniej o utratę pracy mogą obawiać się pracownicy, którzy nie mają kontakt z klientem. Firma zapowiedziała bowiem chęć przestrukturyzowania działania zespołów niezwiązanych z obsługą klienta, czyli tzw. zespołów pomocniczych. Decyzja ta ma wpłynąć na optymalizację wsparcia działów kontaktujących się z kontrahentami.
Informatorzy Bloomberga poinformowali, że zwolnienia będą miały najprawdopodobniej związek z problemami firmy związanymi z zachowaniem odpowiedniej puli odszkodowań dla swoich partnerów. Warto zaznaczyć, że McKinsey to obecnie korporacja zatrudniająca około 45 tysięcy pracowników w 65 oddziałach na całym świecie. W Polsce swoje biura mają w Poznaniu, Warszawie i Wrocławiu. Nie wiadomo, czy redukcja obejmie także stanowiska w naszym kraju.
