Podanie o przedłużenie umowy o pracę to dokument, który składamy, gdy nieuchronnie zbliża się koniec współpracy. Jednocześnie to świetna okazja do zaproponowania nowych warunków umowy, w szczególności podwyżki. Jeśli jesteś w takiej sytuacji, chcesz przedłużyć swoją współpracę z pracodawcą i jednocześnie uważasz, że zasługujesz na podwyżkę – przeczytaj nasz artykuł i zapoznaj się ze wzorem wniosku. To Twoja szansa na skuteczne negocjacje.
Spis treści
Podanie o przedłużenie umowy o pracę – zastosowanie
Przedłużenie umowy o pracę nie zawsze jest oczywistym krokiem. Wielu pracowników posiadających umowę o pracę na czas określony żyje w niepewności niemal do ostatnich dni trwania umowy terminowej. W niektórych firmach nie ma ustalonych standardów informowania pracownika z wyprzedzeniem o dalszych losach współpracy. Wówczas warto wyjść samodzielnie z inicjatywą rozwiązania tej kwestii. Pracownik ma do wyboru kilka opcji. Może zacząć nieoficjalne rozmowy z przełożonym, czy innymi osobami decyzyjnymi. Może też bezpośrednio pójść do działu HR. Lecz najbardziej profesjonalnym sposobem jest wystosowanie oficjalnego podania o przedłużenie współpracy. W treści można wyrazić swoją chęć dalszej realizacji w strukturach firmy, lecz także zawrzeć dodatkowe warunki, jak np. potrzeba wzrostu wynagrodzenia.
Podsumowując, podanie o przedłużenie umowy o pracę to dokument wykorzystywany w sytuacji zbliżającego się końca umowy terminowej. Dotyczy umów na czas nieokreślony, czy umowy próbnej. Ma zastosowanie w firmach, w których pracownik nie jest schematycznie informowany o swojej sytuacji z wyprzedzeniem. W wielu firmach jednak takie podanie nie jest potrzebne, ponieważ to przełożony pierwszy wychodzi z inicjatywą uzgodnienia dalszych warunków współpracy.
Podanie o przedłużenie współpracy – szansa na nowe warunki pracy
Chęć przedłużenia współpracy jest oznaką, że dobrze czujemy się w firmie i na danym stanowisku pracy. Jednak mogą nam nie pasować pewne warunki i nie ma w tym nic złego. To dobry moment do negocjowania nowych warunków. Oczywiście pod warunkiem, że pracodawca również jest zadowolony ze współpracy. Zwykle pracownicy liczą, że ich zaangażowanie w okresie próbnym, lub długi staż pracy zostaną wynagrodzone wzrostem pensji. Jednak nie jest to wcale standardowe rozwiązanie. Dlatego składając podanie o przedłużenie współpracy, warto poruszyć w nim i ten wątek.
W ten sposób można oszacować swoje szanse na wzrost pensji, przeanalizować oczekiwania i podjąć decyzję o ewentualnej rezygnacji z dalszej współpracy – jeśli podwyżka jest warunkiem koniecznym. Wśród innych elementów współpracy, które można wynegocjować, znajduje się także możliwość pracy zdalnej, czy bardziej elastycznych godzin pracy. Jeśli chcesz się bardziej rozwijać, możesz również wyrazić chęć wzięcia udziału w nowych projektach. To także dobra okazja do podzielenia się nadzieją na awans w niedalekiej przyszłości.
Jak napisać podanie o przedłużenie umowy o pracę i podwyżkę?
Pamiętaj, że pisząc podanie, musisz przywołać przede wszystkim argumenty. Pracodawca musi mieć korzyść z dalszej współpracy. Zwykle do tego momentu powinien mieć już wyrobioną opinię na Twój temat, jako pracownika. Jednak nie zawsze tak jest. Nie wszystkie komunikaty dochodzą do pracodawcy. Jeśli czarno na białym przedstawisz mu wyniki swojej pracy, podkreślisz zaangażowanie w różne projekty, czy najlepiej realne dane liczbowe – wtedy nic mu nie umknie. To są argumenty nie tylko do przedłużenia współpracy, lecz również do uzyskania niemałej podwyżki. Pamiętaj, by podanie złożyć przed zakończeniem umowy o pracę. To daje Ci więcej czasu na negocjacje. Sprawdź dokładnie datę wygaśnięcia poprzedniej umowy i daj sobie przynajmniej kilka tygodni zapasu.
Podanie o przedłużenie umowy o pracę i podwyżkę – elementy
Najpierw musisz zacząć od formalności.
- W prawym górnym rogu oznacz datę i miejscowość utworzenia wniosku.
- Następnie podaj swoje dane osobowe: imię i nazwisko. Wskaż swój adres zamieszkania oraz zajmowane stanowisko.
- Kolejny krok to podanie osoby, do której kierujesz podanie (jeśli w firmie nie ma specjalnych wytycznych, to do pracodawcy).
- Przyda się również nazwa i adres firmy.
- Przed wstępem zatytułuj dokument jako Podanie o przedłużenie umowy o pracę i podwyżkę.
Teraz przystępujesz do treści podania. Najlepiej dokument podzielić na klasyczny wstęp, rozwiniecie i zakończenie.
- We wstępie wprowadź pracodawcę tak, aby wiedział, z czym ma do czynienia. Najlepiej zacząć od uprzejmego wskazania swojej prośby. Np. „Zwracam się z uprzejmą prośbą o…”.
- Kolejny akapit to uzasadnienie podania. Zacznij od przedstawienia swojej sytuacji w filmie. Napisz, czym się zajmujesz, jakie masz osiągnięcia i jak to odbierasz. Pisz tak, by udowodnić, że nie tylko wnosisz realną wartość do firmy, lecz praca daje Ci satysfakcję i jesteś z niej zadowolony. Nie krępuj się nawiązywać do konkretnych sytuacji i przytaczać wyników swojej pracy.
- Napisz, jakie nadzieje wiążesz z dalszą współpracą. Co jeszcze chciałabyś osiągnąć w ramach współpracy, jakie masz pomysły na przyczynienie się do dalszego rozwoju firmy.
- Jeśli zależy Ci na podwyżce, to pora napisać o tym teraz. Wskaż, że ze względu na wszystkie Twoje działania na korzyść firmy uważasz, że zasługujesz na podwyżkę. Podaj również informacje o tym, jakiej podwyżki oczekujesz. Jeśli byłeś dość przekonujący w poprzednich akapitach, to pracodawca powinien na tym etapie rzeczywiście rozważyć podniesienie Twojej pensji.
- Po głównej treści poproś o pozytywne rozpatrzenie Twojej prośby.
- Na sam koniec złóż odręczny podpis.
Podanie o przedłużenie umowy o pracę i podwyżkę – wzór
Poniżej znajduje się gotowe do skopiowania lub pobrania podanie o przedłużenie umowy o pracę i podwyżkę. Pamiętaj, że to tylko przykładowy wzór. Powinieneś wpleść w niego informacje, które realnie dotyczą właśnie twojej pracy i doświadczeń ze współpracy
Pobierz: podanie o przedłużenie umowy o pracę i podwyżkę – wzór
………………………….
(data, miejscowość)
………………………….
(imię i nazwisko)
………………………….
(stanowisko)
………………………….
(adres)
………………………….
(dane kontaktowe)
………………………….………………………….
(imię i nazwisko pracodawcy)
………………………….………………………….
(dane firmy)
PODANIE O PRZEDŁUŻENIE UMOWY O PRACĘ I PODWYŻKĘ
Zwracam się z uprzejmą prośbą o przedłużenie umowy na czas nieokreślony, zawartej w dniu ……………………………. r. na stanowisku ……………………………. do dnia ……………………………. r.
W wyżej wymienionym okresie zatrudnienia realizowałem swoje obowiązki w sposób rzetelny, sumienny i prawidłowy. Nabyłem wiedzę niezbędną do profesjonalnego wykonywania czynności na powierzonym mi stanowisku pracy i nie naruszyłem żadnych przepisów wewnętrznych firmy w zakresie BHP. W tymże okresie zatrudnienia nie zostały nałożone na mnie żadne kary pracownicze.
W dniu ……………………………. ulega zakończeniu mój stosunek pracy. Chciałbym kontynuować zatrudnienie przy powierzonych mi obowiązkach w kolejnym okresie. Jestem wykwalifikowanym i w pełni doświadczonym pracownikiem, znającym specyfikę stanowiska pracy, dlatego będę mógł jeszcze lepiej wykonywać powierzone mi obowiązki w kolejnym okresie zatrudnienia.
Jednocześnie zwracam się z uprzejmą prośbą o rozważenie podwyższenia mojego wynagrodzenia. Wnoszę o podwyższenie wynagrodzenia zasadniczego o ……. % (tj. o ……………………………. zł brutto) od dnia ……………………………. r.
Uzasadniam to rzetelnym i sumiennym wykonywaniem obowiązków, zdobyciem praktycznej wiedzy niezbędnej do profesjonalnej realizacji zadań na zajmowanym stanowisku oraz rosnącą samodzielnością w pracy.
Bardzo proszę o pozytywne rozpatrzenie mojej prośby.
…………………………….
(podpis pracownika)
