CV i list motywacyjny: księgowa. Co powinny zawierać? Przykłady i wzór do pobrania

Praca w księgowości wiąże się z sumiennością, dokładnością i ciągłym skupieniem. W jaki sposób napisać CV i skuteczny list motywacyjny, aby pracodawca chciał rozpocząć z Tobą współpracę? Jak przedstawić kwalifikacje oraz doświadczenie zawodowe, by wyróżnić się na tle pozostałych kandydatów?

ksiegowa-podczas-pracy

Prawidłowo napisane CV i list motywacyjny są nie tylko najważniejszymi dokumentami aplikacyjnymi, ale przede wszystkim swego rodzaju przepustką do nowej posady. Dzięki nim rekruter ma nie tylko możliwość zapoznania się z Twoim wykształceniem, kwalifikacjami czy doświadczeniem, ale też z Tobą, jako osobą. W jaki sposób napisać CV i list motywacyjny do pracy księgowej, aby pracodawca podczas sprawdzania zgłoszeń z zainteresowaniem spoglądał na dokumenty aplikacyjne? Z naszego poradnika dowiesz się, jakie sekcje powinny znaleźć się w skutecznym CV oraz jak ciekawie rozpocząć list motywacyjny. Możesz również pobrać przykładowe wzory dokumentów. Zapraszamy do lektury!

Profesjonalne CV księgowej – co powinno zawierać?

Curriculum vitae to jedno z podstawowych dokumentów, które należy wysłać do pracodawcy, jeśli chcesz wziąć udział w procesie rekrutacyjnym, a następnie w rozmowie kwalifikacyjnej. W zależności od rzeczywistych umiejętności oraz doświadczenia zależy to, czy kandydat znajdzie się na upragnionym stanowisku księgowej. Dlatego tak ważne jest, aby możliwie jak najdokładniej opisać swoje wszystkie przydatne w branży kwalifikacje i zainteresować swoją osobą pracodawcę. Aby napisać skuteczne CV księgowej nie potrzeba wiele. Dokument powinien być zwięzły i niezbyt długi. Opcjonalnie powinien zajmować około 1 stronę A4, aby rekruter mógł znaleźć w nim wszystkie niezbędne informacje, w tym wymagania zawarte w ogłoszeniu.

CV to dokument o ściśle określonych zasadach, dlatego niemal każde powinno posiadać takie same sekcje, jeśli zależy Ci na jego czytelności i przejrzystości. Co zatem powinno zawierać prawidłowo sporządzone CV?

W CV powinny znaleźć się takie informacje, jak:

  • imię i nazwisko,
  • stanowisko pracy i ewentualnie tytuł zawodowy lub naukowy,
  • miejsce zamieszkania,
  • numer telefonu,
  • adres e-mail,
  • podsumowanie zawodowe,
  • umiejętności specjalistyczne,
  • umiejętności miękkie,
  • doświadczenie zawodowe wraz z opisanymi obowiązkami na danym stanowisku i osiągnięciami,
  • wykształcenie oraz uzyskany tytuł naukowy,
  • odbyte kursy i szkolenia,
  • zainteresowania (zwłaszcza te, które są powiązane z zawodem),
  • klauzula ze zgodą na przetwarzanie danych osobowych RODO.

Poniżej opiszemy, co dokładniej powinno znaleźć się w każdej z wyżej opisanych sekcji.

CV księgowa / CV księgowy – podsumowanie zawodowe

Wiele osób nie docenia mocy, którą niesie za sobą dobrze napisane podsumowanie zawodowe. Często zdarza się, że już na tym etapie rekruterzy podejmują decyzję, czy chcą bliżej poznać kandydata czy też nie. Podsumowanie zawodowe to nie tyle streszczenie całego CV, ale zawarcie w pigułce najważniejszych informacji o wykształceniu, doświadczeniu czy umiejętnościach. To właśnie tutaj możesz też napisać, jakie są Twoje marzenia i cele zawodowe, dlatego obowiązkowo wykorzystaj tę możliwość. W sekcji „O mnie” możesz też wspomnieć o chęci zatrudnienia u pracodawcy, do którego rekrutujesz. Dzięki temu pomyśli, że napisałeś CV specjalnie z myślą o jego firmie.

Jeśli jesteś początkującym pracownikiem i jeszcze nie masz możliwości, by pochwalić się doświadczeniem w pracy, możesz jak najbardziej opisać swoje wykształcenie, osiągnięcia podczas nauki oraz cele zawodowe.

Umiejętności w CV księgowej

W sekcji „umiejętności” warto zastosować podział na umiejętności miękkie i twarde lub specjalistyczne. Dzięki temu dokument będzie znacznie bardziej przejrzysty, a wypunktowanie cech tylko poprawi jego czytelność. Na stanowisku głównej księgowej, ale też ogólnie księgowej, niezwykle ważne są odpowiednie kwalifikacje, które przysłużą się podczas skomplikowanej pracy, jak również wiele przydatnych cech. Czego oczekują pracodawcy? W swoim CV możesz skorzystać z takich sformułowań, jak:

  • bardzo dobra znajomość procedur i przepisów podatkowych,
  • znajomość programów księgowych m.in: QWANT, SAP, ENOVA i WAPRO Fakir na poziomie zaawansowanym,
  • sumienność i zaangażowanie,
  • bardzo dobra znajomość ustawy o rachunkowości,
  • bardzo dobra znajomość programów MS Office m.in. Word i Excel,
  • umiejętność pracy pod presją czasu,
  • znajomość języków obcych,
  • dobra organizacja czasu pracy, samodzielność, skrupulatność i dokładność.

CV księgowa / CV księgowy – doświadczenie zawodowe

W sekcji „doświadczenie” najlepiej jest przedstawić wszystkie dotychczasowe zatrudnienia, ale w odwróconej chronologii. Oznacza to tyle, że ostatnia praca powinna znajdować się na samej górze. Co ważne, nie wystarczy wypisać tylko nazw firm, stanowisk oraz okresu zatrudnienia. W profesjonalnym CV należy również opisać pełnione obowiązki główne oraz te poboczne, jak również zdobyte osiągnięcia. Dzięki takiemu podejściu rekruter będzie mógł zapoznać się dokładniej z Twoimi zadaniami oraz zobaczy, że w pracy przykładasz też wagę do zdobywania wyznaczonych sobie celów.

Pamiętaj, aby podczas sporządzania CV kierować się nie tylko swoim dotychczasowym doświadczeniem, ale też wymaganiami zawartymi w ogłoszeniu o pracę. Jeśli wymienisz wszystkie warunki zatrudnienia (oczywiście tylko wtedy, kiedy je spełniasz), to istnieje ogromna szansa, że to właśnie Ty zdobędziesz wymarzoną posadę. Pamiętaj, aby pisać krótko i zwięźle, jak przystało na osobę o umyśle ścisłym.

Jakie obowiązki warto wpisać do CV księgowej?

  • wykrywanie rozbieżności w księgach i na rachunkach, identyfikacja ich źródeł i wprowadzanie korekt,
  • wdrażanie odpowiednich księgowych mechanizmów kontrolnych poprzez stosowanie właściwych procedur i narzędzi kontroli,
  • obliczanie zobowiązań podatkowych i sporządzanie deklaracji,
  • samodzielne prowadzenie pełnej księgowości,
  • sprawowanie nadzoru nad prawidłowym obiegiem dokumentów oraz prawidłowością i kompletnością dokumentacji księgowej,
  • kontrolowanie zapisów księgowych oraz sprawdzanie ich poprawności pod kątem księgowym i podatkowym,
  • prowadzenie ksiąg spółki i księgi przychodów oraz codzienna obsługa transakcji finansowych.

Wykształcenie w CV księgowej

Choć coraz bardziej odchodzi się już od stereotypowego myślenia, że należy mieć dedykowane wykształcenie do konkretnego stanowiska, to niestety w przypadku księgowości nadal jest to warunek konieczny. Wynika to przede wszystkim z tego, że wiedza zdobyta podczas studiów bądź szkoleń będzie naprawdę przydatna podczas wykonywania obowiązków w pracy. Często też jest tak, że aby mieć możliwość wykonania jakiegoś zadania lub aplikowania na wyższe stanowisko (na przykład stanowisko głównej księgowej) należy mieć odpowiednie kwalifikacje potwierdzone stosownym dokumentem. Dlatego tak ważne jest wpisanie do CV uzyskanego tytułu naukowego, okresu nauki oraz nazwy uczelni i kierunku studiów.

Jakie wykształcenie powinna mieć księgowa? Najlepiej, jeśli jest to wykształcenie wyższe o odpowiednim profilu. Wśród preferowanych wyróżniamy rachunkowość, ekonomię czy zarządzanie. Zdarzają się również księgowe z wykształceniem średnim po odpowiednim profilu lub po skończonych kursach.

Zainteresowania do CV księgowej

Rzadko kiedy zainteresowania w CV są poważnie traktowane. Zazwyczaj ta sekcja jest pomijana lub kandydaci wpisują do niej cokolwiek, na przykład sport, bieganie, czytanie książek, malowanie, gotowanie. Warto jednak poświęcić chwilę na dopracowanie tego elementu, ponieważ jest to tak naprawdę jedyna szansa w całym dokumencie, aby pracodawca poznał Cię nie jako typowego pracownika, ale jako zwykłego człowieka. Jeśli zaś Twoje pasje dodatkowo pokrywają się w choć minimalnym stopniu z zawodem, to tym bardziej należy to podkreślić. Pracodawcy uwielbiają osoby, które do swoich obowiązków podchodzą z fascynacją, a nie zwyczajnym przymusem.

Klauzula o ochronie danych osobowych RODO

Pamiętaj, aby zawsze w curriculum vitae zawrzeć obowiązującą klauzulę o ochronie danych osobowych RODO. Nawet jeśli będziesz spełniał wszystkie wymagania pracodawcy, ale nie wyrazisz zgody na przetwarzanie Twoich danych, rekruter nie będzie mógł się z Tobą skontaktować w celu zaproszenia na rozmowę kwalifikacyjną. Jeśli mowa o klauzuli, warto zawsze dokładnie doczytać ogłoszenie o pracę. Często zdarza się tak, że pracodawca ma swoją indywidualną klauzulę, której wymaga w dokumentacji. Jeśli jej nie uwzględnisz, również nie spodziewaj się jakiegokolwiek kontaktu ze strony firmy. Poniżej przygotowaliśmy aktualną klauzulę RODO:

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

CV księgowej – przykładowy wzór

Kiedy już wiesz, co powinno zawierać skuteczne CV księgowej, to czas zobaczyć, jak wygląda przykładowe curriculum vitae. Pamiętaj, aby nigdy nie kopiować w całości jego treści, a jedynie wzorować się i dopasować swoje własne umiejętności, wiedzę oraz doświadczenie. Gotowy dokument zawsze zapisz w formacie PDF, aby plik nie uległ niepotrzebnemu sformatowaniu.

Darmowy wzór CV księgowej do pobrania w formacie PDF

 

Anna Nowak

Księgowa

Numer telefonu …………………….

Adres e-mail ……………………….

Link do profilu na LinkedIn (opcjonalnie) …………………………

 

Podsumowanie i cele zawodowe

Jestem absolwentką finansów i rachunkowości na Uniwersytecie Warszawskim, a od ponad 4 lat pracuję jako samodzielna księgowa w firmie XYZ. Na co dzień zajmuję się m.in. księgowaniem faktur zakupu, kontrolą rejestrów VAT i kontrolą obiegu dokumentów. Stale rozwijam swoje umiejętności oraz doświadczenie dlatego uważam, że sprawdzę się na stanowisku głównej księgowej w Państwa firmie.

 

Umiejętności specjalistyczne

  • bardzo dobra znajomość przepisów podatkowych (w szczególności CIT, VAT) i ustawy o rachunkowości
  • QWANT – poziom zaawansowany
  • WAPRO Fakir — poziom zaawansowany
  • Word, Excel — poziom zaawansowany
  • podstawowa znajomość programu SAP
  • język angielski — poziom B2

Umiejętności miękkie

  • samodzielność i bardzo dobra organizacja czasu pracy
  • pozytywne nastawienie do pracy i chęć rozwoju
  • skrupulatność i poczucie odpowiedzialności za swoją pracę

 

Doświadczenie

01.2017–obecnie XYZ

Stanowisko: samodzielna księgowa

Obowiązki:

  • księgowanie faktur zakupu
  • sporządzanie deklaracji  PIT, CIT i VAT, ZUS, GUS
  • obsługa kadrowo-płacowa pracowników firmy
  • kontrola rejestrów VAT
  • uzgadnianie sald kont
  • kontrola obiegu dokumentów
  • wspieranie pracy Zarządu i CEO firmy

Dodatkowe obowiązki:

  • aktualizacja wiedzy w zakresie zmian w przepisach prawa
  • nadzór nad pracą młodszej księgowej

Osiągnięcia:

  • awans na stanowisko samodzielnej księgowej po 6 miesiącach pracy

 

Wykształcenie

2014–2017

Kierunek: Finanse i rachunkowość (licencjackie)

Uniwersytet Warszawski

 

Kursy i szkolenia:

2018 – Kurs znajomości programów księgowych QWANT

2016 – uzyskanie dyplomu potwierdzającego znajomość języka angielskiego na poziomie B2

 

Zainteresowania

W wolnym czasie uczę się podstaw języka rosyjskiego, jak również chętnie czytam literaturę współczesną w języku angielskim. Ponieważ praca jest jednocześnie moją pasją, z wielkim zainteresowaniem śledzę zmiany podatkowe w naszym kraju.

Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z ustawą z dnia 10 maja 2018 roku o ochronie danych osobowych (Dz. Ustaw z 2018, poz. 1000) oraz zgodnie z Rozporządzeniem Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (RODO).

 

Co powinien zawierać list motywacyjny księgowej?

Zdarza się, że pracodawca oprócz CV wymaga również w ogłoszeniu właśnie listu. Jest to wtedy koniecznością, jeśli kandydat chce wziąć udział w procesie rekrutacyjnym. Niekiedy nie ma jednak takiego warunku, choć pracownicy i tak wysyłają pismo, ponieważ zawsze warto napisać list motywacyjny.

Aby napisać skuteczny list motywacyjny na stanowisko księgowej nie trzeba wiele. Przede wszystkim należy skupić się na ogłoszeniu o pracę i zawartych w nim wymaganiach oraz obowiązkach. Należy treść listu skonstruować w taki sposób, żeby przekonać pracodawcę, że to właśnie Ty będziesz idealnym kandydatem na oferowaną posadę. W tym celu opisuj tylko te umiejętności oraz kwalifikacje, których oczekuje przyszły szef i które według Ciebie mogą przydać się na stanowisku księgowej. Mowa tu oczywiście tylko o tych kompetencjach, które sam posiadasz.

List motywacyjny księgowej powinien zawierać:

  • miejscowość i datę,
  • dane kandydata (imię i nazwisko, adres, nr telefonu i adres e-mail),
  • szczegółowe dane adresata listu (imię i nazwisko, stanowisko lub ewentualnie dział HR, jeśli firma takowy posiada),
  • dane firmy (nazwa i adres siedziby),
  • zwrot grzecznościowy,
  • informacja o stanowisku, na które rekrutuje kandydat,
  • zdobyte wykształcenie oraz ewentualne doświadczenie,
  • dowody, które potwierdzą, że kandydat będzie idealnym kandydatem na aplikowane stanowisko,
  • można dołączyć informacje o uzyskanych certyfikatach, dyplomach oraz zdobytych umiejętnościach, które zostaną wykorzystane w nowej pracy,
  • wyrażenie gotowości do spotkania,
  • zwrot grzecznościowy i czytelny, własnoręczny podpis kandydata

Poniżej dokładniej omówimy każdą sekcję listu motywacyjnego, abyś miał pewność, co powinno się w nim znaleźć.

List motywacyjny księgowej – jak go napisać?

Podczas pisania listu motywacyjnego pamiętaj, że już w pierwszych zdaniach możesz zaimponować rekruterowi, bądź znacząco go do siebie zniechęcić. Dlatego tak ważne jest, aby już od pierwszych chwil wywrzeć na nim dobre, pierwsze wrażenie. Jak tego dokonać? Kieruj się naszymi wskazówkami!

  • Zaadresuj list motywacyjny do konkretnej osoby

Podstawową zasadą pisania ogólnie wszystkich listów jest zaadresowanie ich do konkretnego odbiorcy. W przypadku listów motywacyjnych jest to szczególnie ważne i wiąże się z dwoma zaletami. Przede wszystkim, kiedy zaadresujesz list do danej osoby możesz mieć pewność, że pismo z pewnością trafi na jej biurko lub do skrzynki pocztowej, dzięki czemu szansa, że zostanie on przeczytany znacząco wzrasta. Dodatkowo indywidualnie zaadresowany list pokazuje, że naprawdę zależy Ci na otrzymaniu pracy w księgowości w danej firmie, ponieważ nie wysyłasz tego samego listu do wszystkich zakładów pracy. Z tego też powodu pamiętaj, aby każdy list motywacyjny pisać indywidualnie na potrzeby różnych firm.

  • Postaraj się napisać ciekawy wstęp w liście motywacyjnym

Większość listów motywacyjnych rozpoczyna się w nużący i przewidywalny sposób: „Z przyjemnością rekrutuję na stanowisko młodszego księgowego w Państwa firmie”. Choć jak najbardziej jest to prawda i już na początku należy powiadomić rekrutera o powodzie aplikacji, to postaraj się to zrobić w ciekawszy sposób. Możesz wymyślić coś samemu lub wykorzystać przygotowany przez nas przykład listu motywacyjnego.

  • Nie powtarzaj informacji zawartych w CV

Pamiętaj, że list motywacyjny nie jest powtórzeniem CV, dlatego postaraj się nie powielać informacji zawartych w innych dokumentach aplikacyjnych. Warto za to w sposób szczegółowy opisać wszystkie kwalifikacje oraz dotychczasowe doświadczenie, które będą niezbędne na nowym stanowisku pracy. W tym miejscu również możesz dokładniej opisać swoje osiągnięcia zawodowe i zapewnić pracodawcę, że zrobisz wszystko, co w Twojej mocy, aby podobne lub wyższe wyniki osiągnąć w jego przedsiębiorstwie. To z pewnością zwiększy chęć zatrudnienia Ciebie. Aby zwiększyć czytelność dokumentu możesz wykorzystać w tym celu wypunktowanie.

  • Odpowiednio dopracuj list motywacyjny

Doskonale opracowana treść listu nie wystarczy jeszcze, aby zdobyć posadę. Musisz zadbać o odpowiednie zwroty grzecznościowe typowe dla wszystkich listów typu „Szanowni Państwo” lub „Szanowna Pani/Szanowny Panie” w ramach przywitania oraz „Z poważaniem”/”Z wyrazami szacunku” na pożegnanie. Sprawdź dokładnie swoje dane adresowe oraz przeczytaj kilka razy tekst. Ogromną wpadką jest literówka lub co gorsza błąd ortograficzny. Upewnij się, że wszystko jest w porządku. Gotowe pismo zawsze musisz podpisać własnoręcznie, nawet jeśli planujesz je wysłać za pośrednictwem poczty elektronicznej.

Przykładowy list motywacyjny księgowa / księgowy : wzór

Poniżej przygotowaliśmy przykładowy wzór listu motywacyjnego księgowej, który możesz skopiować lub pobrać w formacie PDF. Pamiętaj również, aby nigdy nie kopiować treści listu w całości. Jest to jedynie inspiracja, na podstawie której możesz przygotować swoje własne, indywidualne pismo. Dzięki temu wyróżnisz się na tle pozostałych kandydatów, a rekruter podczas czytania Twoich dokumentów aplikacyjnych nie odniesie wrażenia, że już to kiedyś, gdzieś widział.

Darmowy wzór listu motywacyjnego księgowej do pobrania w formacie PDF

 ………………………………

(miejscowość i data)

……………………………

(imię i nazwisko kandydata)

……………………………

……………………………

(adres korespondencyjny)

……………………………

(numer kontaktowy)

……………………………

(adres e-mail)

 ………………………………

(imię i nazwisko adresata)

………………………………

(stanowisko adresata)

………………………………

(nazwa firmy)

.……………………………..

….…………………………..

(adres firmy)

Szanowni Państwo,

chciałabym móc zaoferować swoją wiedzę oraz 4-letnie doświadczenie podczas pracy na stanowisku głównej księgowej w Państwa firmie.

Niezbędne wykształcenie zdobyłam na studiach z finansów i rachunkowości na Uniwersytecie Warszawskim. Praktykę z kolei doskonaliłam podczas pracy na stanowisku młodszej księgowej przez 6 miesięcy, a następnie przez 3,5 roku na stanowisku starszej księgowej. Jestem dokładna, samodzielna i doskonale odnajduję się w pracy w zespole.

Dlaczego uważam, że sprawdzę się na stanowisku głównej księgowej w Państwa firmie?

  1. Podczas pracy w poprzedniej firmie jako starsza księgowa miałam możliwość zdobyć niezbędne doświadczenie i umiejętności konieczne na stanowisku samodzielnej księgowej, w związku z czym proces wdrażania będzie znacznie krótszy i będę mogła szybciej zająć się obowiązkami.
  2. Obsługuję w stopniu zaawansowanym wszelkie potrzebne programy do pracy na stanowisku samodzielnej księgowej. Mowa tu m.in. o takich programach jak: Excel, QWANT czy WAPRO Fakir. Stale się rozwijam oraz doskonalę swoje umiejętności, dzięki czemu będę mogła wprowadzić wiele korzystnych zmian i zautomatyzować wiele procesów w Państwa firmie.
  3. Jestem osobą zaangażowaną, sumienną oraz ambitną. W pracy w poprzedniej firmie miałam możliwość nadzorować opiekę nad młodszą księgową, dzięki czemu będę przydatna, w sytuacji, kiedy zechcą Państwo poszerzyć dział księgowości.

Bardzo chciałbym mieć możliwość spotkania się z Państwem na rozmowie kwalifikacyjnej. Chętnie odpowiem na wszelkie Państwa pytania związane z moją kandydaturą oraz planami zawodowymi. Byłbym bardzo wdzięczny za jakąkolwiek odpowiedź oraz za uwzględnienie mojej kandydatury.

Z wyrazami szacunku

…………..……………………

(czytelne imię i nazwisko kandydata)

List motywacyjny księgowej bez ogłoszenia

Jeśli chciałbyś rozpocząć pracę w księgowości w danej firmie, a ona niestety w tym momencie nie prowadzi żadnych rekrutacji, to nic nie stoi na przeszkodzie, abyś mimo to wysłał swoje CV i list motywacyjny bez ogłoszenia. Zdarza się, że dzięki takiemu zabiegowi otwierana jest rekrutacja na potrzeby właśnie takiego kandydata lub zachowywane są jego dokumenty aplikacyjne do czasu następnej rekrutacji. Jeśli przygotujesz wysokiej jakości treść, co potwierdzą wymagane kwalifikacje, to możesz liczyć na to, że w niedługim czasie odezwie się do Ciebie rekruter. Pamiętaj, aby dodatkowo zawsze dołączyć podanie o pracę, w którym opiszesz, dlaczego tak bardzo zależy Ci na pracy w tej konkretnej firmie.

List motywacyjny księgowej bez doświadczenia zawodowego

Jeśli marzy Ci się praca w księgowości, ale nie masz jeszcze doświadczenia lub Twoje dotychczasowe zatrudnienie nie było powiązane z pracą księgowej lub księgowego, to nic nie stoi na przeszkodzie, abyś również spróbował sił w procesie rekrutacyjnym. W takiej sytuacji oprócz obowiązkowego CV musisz napisać nienaganny list motywacyjny bez doświadczenia. Dzięki temu Twoje szanse wzrosną, a Ty być może zostaniesz zapamiętany. Czasami zdarza się, że w takich sytuacjach pracodawcy proponują na początek staż lub praktyki, dzięki którym jednocześnie zachowają kontakt z kandydatem, a on zyska pierwsze doświadczenie.

Przykładowy list motywacyjny w takim przypadku powinien odnosić się głównie do wykształcenia i umiejętności uzyskanych podczas kursów lub studiów. Oprócz wszystkich powyższych wskazówek dodatkowo można:

  • wspomnieć o umiejętnościach zdobytych podczas edukacji oraz umiejętnościach miękkich;
  • napisać o różnych aktywnościach pozaszkolnych – wolontariat, koła nauki itp. Postaraj się znaleźć umiejętności, które będziesz mógł wykorzystać w nowej pracy;
  • bazować na wiedzy i zdobytym wykształceniu;
  • jeśli odbywałeś staż lub praktyki odpowiednie do rekrutowanej posady, to obowiązkowo o tym napisz;
  • jeśli pracowałeś w okresie wakacyjnym lub dorywczo, postaraj się znaleźć wykorzystywane tam umiejętności, które przydadzą się również w nowej pracy;
  • wykorzystaj młody wiek, chęć nauki i zaangażowanie.
Oceń artykuł
0/5 (0)