Jak wygląda praca w Winiarach w Kaliszu? laboratorium, mechaniczne, produkcja itd ??? jakie jest kierownictwo, atmosfera ?
Witam.Znalazłem dwa ogłoszenia na PH Warszawa .Centrum i okolice ....chciałbym poprosić o informację nt. standardów pracy, możliwych do osiągnięcia zarobków oraz przełożonych ....czy będę mógł uzyskać wsparcie w okresie wdrożenia ...No i czy są to sympatyczni,fajni ludzie?.
Nespresso było świetną firmą,ale te czasy,to już przeszłość.Nowe szefostwo,swoimi "fenomenalnymi"pomysłami, obróciło,tę dobrze prosperującą kiedyś firmę,w ruinę.Szkoda,wielka szkoda.Takich "koni trojańskich"jest tam całe mnóstwo.Układy i kumoterstwo.Ciężka efektywna praca nie jest wystarczającym powodem,by móc aplikować wyżej....ale możesz nie umieć nic i awansować,zależy kogo znasz i z kim trzymasz. Nigdy jeszcze nie było takiej rotacji,jak teraz.Ogrom ludzi,którzy odeszli z firmy i ogrom tych,którzy szukają innej pracy,daje do myślenia.W obliczu tylu zwalniających się pracowników,firma nie nadąża rekrutować.Szacunek,zaufanie,docenianie pracowników-odeszły do lamusa,razem z innymi wartościami.
@Bajo a Ty jesteś pracownikiem Nestle Polska S.A.? Pracujesz jako przedstawiciel handlowy? Może Ty wyrazisz swoje zdanie o tej pracy? Wiesz już na czym mają polegać te testy? Ktoś już je przechodził? Dajcie znać, jak się czegoś dowiecie.
Lakoniczny feedback na temat odrzucenia kandydata, ignorowanie prób kontaktu ze strony kandydata.
Typowa korporacyjna zakłamana kultura pracy. Szkoda czasu.
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Nie dostałem pracy
Słyszałem że w tej firmie wprowadzają jakieś egzaminy dla przedstawicieli czy może to ktoś potwierdzić ? Jak zarobki w sprzedaży? Jeżeli mam się poczuć jak w szkole to podziękuję za rozmowę w tej firmie...
Oczywiście że wprowadzają. Chcą zrobić certyfikacje pH. Raczej to taki myk żeby pozbyć się ludzi w białych rękawiczkach mówiąc że się nie nadają co wskażą te zapowiada nie testy. Nowo zatrudnieni mają podstawy wyższe (nawet 4500 brutto) od wieloletnich pracowników różnica nawet 800 brutto. Czy warto startować? Pogadaj cz ludźmi w terenie a potwierdzi się to co na forum.
@Magdalena widzę, że jesteś zainteresowana pracą w firmie Nestle Polska S.A. i poszukujesz konkretnych informacji. Mam nadzieję, że znajdziesz na forum na nie odpowiedzi. Możesz zdradzić jakie stanowisko Cie interesuje?
Witam, jestem ciekawa jak pracuje się w Nestle Professional, czy polecacie? Podobno zatrudniają w oparciu o własną działalność gospodarczą, czy to prawda? Jak wygląda wynagrodzenie podstawowe, czy premie są osiągalne, czy jest duża rotacja?
Praca w terenie Za dużo obowiązków Za duże wymagania Korporacyjność Ciągłe nowe zmiany zamiast na lepsze to na gorsze!
@Zadowolony, a długo już pracujesz w Nestle Polska? Przypominam, że forum GoWork.pl służy wymianie rzetelnych opinii na temat pracodawców, a nie do plotek i "doniesień" na temat kolegów z pracy. Jakie widzicie plusy i minusy pracy w Nestle Polska w Warszawie?
Weronika, pracuje ponad ponad 5 lat w Nestle Polska S.A. jestem zadowolony z pracy i wiem czemu służy forum, napisałem co mnie i wielu w tej organizacji boli, przeczytałem kilka Twoich wcześniejszych komentarzy ... kim Ty jesteś ???? myślę, że kolejnym trutniem z ekipy do wymiany, który za każdym razem, co złe szybko chce zamieść pod dywan. Straszakowi1 nie odpisuję szkoda słów i tak nie zrozumie jest to pewnie jeden z tej listy trutni, na mojego przełożonego nie wygląda nie były w stanie skleić nawet tych kliku bezsensownych zdań. Przesłanie do wszystkich starających się o pracę w Nestle Polska to super Firma składajcie papiery nadchodzi zmiana pokoleniowa do 10 lat będziesz miał dobrą pracę, po 10 latach nie wiem....
Idealnych firm nie ma tylko ludzie wybierają sobie niewłaściwą pracę i stąd to niezadowolenie!!
Dzień dobry, jestem zainteresowana ofertą pracy w dziale personalnym. Jakie są wasze opinie na temat firmy, działu HR? Jakie zarobki? Dziękuję za każdą wskazówkę. Pozdrawiam serdecznie
Radzę dokładnie wypytac o czas pracy, niestety elastyczny czas pracy to mit. Potem może się okazać, że będziesz wysyłać jakiś raport czy coś o konkretnej godzinie. Taka rada.
Podpowiedzcie jaki socjal macie w firmie?
Generalnie jest wszystko, ale...no właśnie. Jeśli zależy Ci na wyjazdach i "szkoleniach", które niestety są przymusowe (nawet w urlop ludzie przyjeżdżają), to Ci się spodoba. A jeśli zależy Ci na gotówce, bonach, zniżkach - niestety nic takiego nie ma. Są niby jakieś "wczasy pod gruszą", ale to jakieś 300 zł netto. Firma jest przereklamowana...w wielu firmach na święta ludzie dostają o wiele większe pieniądze niż tu przez cały rok.
Witam, Czy wie ktoś czy są już prowadzone rozmowy na pH na Żary Żagań ??
Cześć. A jest ktoś z działu kluczowych klientów? Jak tam jest? Jaka kasa?
Jakie auto dają itp czy można korzystać prywatnie ? Kasa wiem jaka ale nie wiem jakie narzędzia itp :)
Podpowiedzcie czy firma prowadzi może rekrutację?
Podobno HR opuszcza naczelna KORPO KWOKA.....czas teraz aby oczyścić tę organizację z pseudo trenerów i partnerów biznesowych....oraz innych trutni
Kinia to chyba przesada. Jakieś stare wiadomości, bo ja słyszałem, że jakaś NOWA KWOKA ma być niebawem, a Stara to już dawno odeszła. A co do reszty, to nie wiem co ci ta reszta przeszkadza. Że pracę w tym Nestle mają?
Witajcie, czy może ktoś z obecnych/byłych PH obiektywnie napisać czy warto aplikować na to stanowisko? Pracuję obecnie w innej firmie jako PH i dotychczasowe wpisy nie pomagają w podjęciu decyzji czy warto zmieniać ją na NESTLE w województwie łódzkim. Z góry dziękuję za podpowiedzi i pozdrawiam.
Ja zmieniłem i ostro żałowałem, bo: - socjal to jakieś 400 zł na rok i jeszcze pewnie nie dostaniesz - mała kasa i cieżko o premie - atmosfera kiepska, a ludzie różni. Dużo chamstwa Z plusów to chyba tylko nowy sprzęt.
Ogłoszenie na PH dotyczy area Warszawa Wschód , zdecydowanie odradzam pracę w tym zespole. Powodem jest ASM zarządzający tym area , traktuje ludzi gorzej niż śmieci.Szczególnie tych którzy nie potrafią mu się postawić.Gnojenie podwładnych praktycznie bez powodu jest na porządku dziennym.W poprzedniej firmie w której pracował C.C. również miał sprawę i wyrok za Mobing. Bardzo często zdarza się że osiągnięcia jego podwładnych są deprecjonowane, niezależnie od zaangażowania i włożonego wysiłku na końcu usłyszysz że i tak wszystko jest źle.Ciągłe zastraszanie i pokazywanie że podwładni PP nigdy nie mają racji nawet jeśli sytuacja jest oczywista.Zrzucanie jak majwièkszej ilości obowiązków na podwładnych , natomiast z jego strony brak jakiejkolwiek pomocy. Generalnie praca tego ASMa opiera się na zastraszaniu i tworzeniu atmosfery terroru.Brak szacunku dla swoich podwładnych, wykonywanych przez nich działań i osiągnięć jest niestety codziennością.Pierszy raz spotkałem się z takim przełożonym który robi swoim ludziom czarny pijar zamiast och promować.
Człowiek o którym piszesz dostał naganę w ubiegłym roku za śledzenie i nękanie PH na zwolnieniu lekarskim- podobno w przyszłości zostanie DETEKTYWEM i być może jeszcze FOTOGRAFEM. Jego kolegę ( innego ASM) zwolnili z pracy a temu udało się jakoś wymigać. Pamiętaj, ze sprawiedliwość jest i oceń go odpowiednio przy okazji ankiety satysfakcji- to już na jesieni. Możesz też zgłosić do odpowiednej komórki jego zachowanie ,jeśli jest niezgodne z normami przyjętymi w Nestle. Taki mądry w stosunku do podwładnych a sam w sklepach ucieka przed Kierownikami- żeby tylko go nie zaczepili i nie zapytali o nic.
Co do oceny ASM z Warszaway Wschód mam inne zdanie ,znam go jeszcze z czasów poprzedniej firmy i nie miał tam żadnej sprawy za mobing . Jeżeli chodzi o ocenę pracy w Nestle to po stabilności w tym regionie jeżeli chodzi o PH wydaje mi się że ludzie chcą pracować z PP. Każdy ma prawo do oceny , ja polecam .
Ja mam inne zdanie o ASM z Warszaway wschód ,znam go jescze z poprzedniej firmy i napewno nie miał wytoku za mobing , jeżeli chodzi o pracę w tym regionie to nie jest tak źle jeżeli ludzie prcują tam tyle lat .
Oczywiście większość ocen wystawiają niezadowoleni. Ja ogólnie nie mam większych uwag do tego ASM . Na pewno nie ma żadnego wyroku za mobbing z poprzedniej firmy - sprawdzone !!! Ma większe ciśnienie niż PH i nie zawsze to filtruje, ale jego zespół długo się trzyma i to jest pozytywne. Jest wymagający i konkretny. Jeśli ktoś robi co do niego należy, to nie musi się obawiać o nic. PS Szanuj szefa swego bo możesz mieć gorszego.
Kurde a co to jest za ocena "bo ludzie dlugo pracuja". To jakis wyznacznik ? Znam takich co 20 lat w jednym miejscu siedza, a dzieci od razu po studiach zarabiaja 2 - 3 razy wiecej od takiego...co to w ogole za porownywanie. Po za tym każdy wie, że w C.C. jest straszna atmosfera i slyszałem to już w innym niż Nestle miejscu.
Pytanie do osób pracujących. Słyszałam od znajomego PH z innej firmy, że w Nestle ponoć szykują się bardzo duże zmiany dotyczące kontrolingu pracowników tj. GPS w samochodach, monitoring poczty służbowej czy podsłuch i GPS w telefonach. Czy jest ktoś w stanie to potwierdzić? Ogólnie z tego co opowiadał to jego znajomy pracujący w tej firmie mówił o bardzo złej atmosferze i dużym zniechęceniu pracowników, które się nasiliło w ostatnich miesiącach. Chciałam aplikować do tej organizacji, ale jak dla mnie to przekroczenie pewnej granicy i chyba sobie odpuszczę. Pytanie tylko czy takie coś naprawdę ma miejsce?
Całkiem możliwe. Przy wysokiej rotacji handlowców stosuje się coś takiego, żeby zabezpieczyć firmę przed odejściami.
Drogi Użytkowniku,
Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:
NIE dodawaj opinii, która:
Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.
Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.
Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Nestle Polska S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Nestle Polska S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 64.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Nestle Polska S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 48, z czego 3 to opinie pozytywne, 28 to opinie negatywne, a 17 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Nestle Polska S.A.?
Kandydaci do pracy w Nestle Polska S.A. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.
Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 sierpnia do 31 sierpnia 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.
(real users)
- GoWork.pl 3 047 220
- Pracuj.pl 2 781 864
- Olx.pl 2 460 294
- Jooble.org 1 734 372
