Opinie o Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.
Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.
Pracodawca
Pracuję już 9 lat , powoli mam dosyć , standardowo nie ma godzin do wydania dla starych pracowników a zatrudniają nowych . Później niedogodziny się ciągną . Nie ma wyników wina sprzedawców , nie ma klientów wina sprzedawców , ciągłe tarcie pomiędzy działem wht i sprzedawcami . Śmieszne pieniądze za klejalnosc , podwyżki śmiech na sali ..
Opinia w sedno, celowo tworzycie niedogodziny zima żeby potem tyrać latem i je odrabiac bo przecież to nie są nadgodziny w sezonie tylko odrabianie niedogodziny które sami stworzyliście zatrudniając celowo masę ludzi na chwilę. Widocznie firma ma taką strategię.
Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.
Pracodawca
Dziękujemy za podzielenie się Twoimi doświadczeniami i żałujemy, że są one negatywne. Staramy się nieustannie optymalizować nasze struktury personalne. Dotyczy to szczególnie naszych sklepów. W ramach tego istnieje określona liczba pracowników sprzedaży, która musi być spełniona, aby zapewnić odpowiednią obsadę powierzchni i uwzględnić możliwe nieobecności i fluktuacje. Odpowiedzialność za planowanie personelu spoczywa na kierownikach działów, którzy są szkoleni w tym zakresie. W każdej chwili możesz skontaktować się ze swoim przełożonym, jeśli brakuje Ci informacji lub masz pytania.
Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.
Pracodawca
Oj Karooooo najgorszy kierownik jakiego Magnolia miała. Leniuch, który tylko umie wydawać polecenia po czym znika na fajkę z kolegą z dołu. I tak kilka razy dziennie. Większość dnia potrafi chować się w kańciapie i układać grafik. Caaaaałą sobotę jej to zajmuje podczas gdy pracownicy nie wiedzą w co ręce włożyć. Na koniec dnia wychodzi i do zajechanych dniem pracowników mówi o godzinie 20:50 co jeszcze mają zrobić czy poukładać. Ciekawe kiedy store manager dojdzie do tego, że to słabe. Przynajmniej tu można napisać to, co wszyscy pracownicy po cichu mówią między sobą od ponad roku. W porównaniu do byłych kierowników no cóż porażka. Darek wróć ;)
Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.
Pracodawca
Dziękujemy za podzielnie się Twoimi doświadczeniami. Przykro nam, że miałeś/aś negatywne przeżycia! Szczególnie w przypadku naszych liderów zależy nam na przekazywaniu naszych zasad zarządzania zespołem. Dlatego szkolimy nasz personel kierowniczy nie tylko pod kątem umiejętności twardych, ale także w obszarach komunikacji i rozwiązywania konfliktów. Bardzo chętnie możesz poruszyć ten temat bezpośrednio ze swoim przełożonym i wspólnie opracować konkretne rozwiązania na rzecz lepszej współpracy w zespole.
Kiedy dostałam telefon z zaproszeniem na rozmowę kwalifikacyjną odniosłam miłe wrażenie. Pan był bardzo uprzejmy, pytał kiedy mi pasuje i w jakich godzinach moglabym przyjsc na rozmowę, trzeba to podkreślić ponieważ wielu pracodawców z góry zakłada kiedy masz przyjść a jesli Ci nie odpowiada odrazu informują, że zadzwoniaą jesli będą mieć jezszszcze wolne wakaty. W Krakowie w Bonarce rozmowa przebiegła dosyć szybko ale się nie dziwię. Rozmawiałam z samym szefem(usunięte przez administratora) Już na samym początku obejrzał mnie z góry do dołu jakbym miała właściwie tylko wyglądać lub stać w witrynie. Po chwili usiedlismy i rozpoczęliśmy standardowa rozmowę kwalifikacyjną uzupełniona o dodatkowe pytania w ogóle nie związane z pracą a z prywatnym życiem.(usunięte przez administratora) Wiele pytań nie było. Odrazu stwierdził, że mnie zatrudni.
1. Co wiem na temat sklepu Peek&Cloppenburg? (usunięte przez administratora)
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Cześć ja obecnie pracuję na tym stanowisku. Stanowisko jest wymagające ponieważ zawsze masz ręce pełne roboty, jesteś odpowiedzialna za zrobienie dostawy na swoim dziale, ułożenie towaru, kontakt z centralą odnośnie artykułów, które sprzedajesz a także za pracę podległego zespołu na dziale i wykonywanie planów sprzedażowych. Generalnie jeśli jesteś energiczna, masz dobre tempo pracy i nie boisz się pracy na dziale to dobra praca , ciężka ale dająca satysfakcję. Stawki są wyższe niż w innych sklepach, ale pracy jest na prawdę dużo więc coś za coś. Nie polecam jeśli wyobrażasz sobie,że kierownik siedzi za komputerem, bo w Peeku liczy się bardziej praca z towarem na sali sprzedażowej, motywowanie i coachingowanie zespołu.
Chciałem pochwalić pracownicę tego sklepu ( Promenada) p. Marysię. Bardzo miła i pomocna. Pomogła rozwiązać problem z którym pozostali pracownicy nie mogli sobie poradzić. Pani Marysiu - SUPER!!
Nie zgłaszałem się jeszcze, ale właśnie to rozważam. P&C w pełni opłaca czesne za studia 'zarządzanie przedsiębiorstwem' na niemieckiej uczelni i daje prace w jednym ze sklepów w Warszawie. Z tego co wiem to nie pracuje się w pełnym wymiarze godzin, ale wynagrodzenie dostajesz normalne. Studiuje się zdalnie, a jak jest konieczność pojawienia się na uczelni to też wszysko jest opłacone. Po skończeniu studiów można dalej pracować w Polsce albo w centrali w Wiedniu. Więcej szczegółów nie znam. Na pewno trzeba dobrze znać angielski.
Program Studiów Dualnych to możliwość połączenia pracy ze studiami. P&C opłaca uczestnikowi programu czesne za całe studia oraz zapewnia pracę w jednym ze sklepów w Warszawie (wraz z należytą wypłatą). Studiuje się w 100% zdalnie w trybie zaocznym na kierunku Zarządzanie Przedsiębiorstwem. Studia kończą się oczywiście tytułem "Licencjata". W pracy natomiast uczestnicy programu mają możliwość wykorzystania zdobytej wiedzy w praktyce. Po ukończeniu studiów firma oferuję absolwentom stanowisko Zastępcy Menadźera Działu Sprzedaży, które jest początkiem rozwoju i awansu na wyższe stanowiska w firmię. Istnieje również możliwość przeniesienia się do Wiednia i pracy w centrali P&C. Po więcej informacji zapraszam na stronę: https://kariera.peek-cloppenburg.pl/studiadualne .
Tak jest to konkretnie ten kierunek w trybie zaocznym. Pracuje się 34h / tydz. Wynagrodzenie na pierwszym roku studiów to 3600zł, drugim - 3.950zł i trzecim - 4.300zł. Jeśli chodzi o zarobki po zakończeniu programu, jest to kwestia, która będzie omawiana indywidualnie z absolwentami.
A ja jestem w szoku ile jest tu negatywnch opinii. Może to zależy od sklepu, ale żeby pomiędzy jednym a drugim była aż taka przepaść?? Ja osobiście jestem usatysfakcjonowana z pracy w P&C. Naprawdę można liczyć na fajne premie, jeżeli się przykładasz i jesteś nastawiony na wynik. Praca w sprzedaży nie jest dla każdego, ale jeśli to lubisz i jesteś "ogarnięty" to z pracy w peeku będziesz zadowolony.
Z takim pytaniem dzwoni się na dział obsługi klienta a nie na stronie gdzie czyta się opinie o pracodawcy
Myśle, ze autorowi nie chodziło o atmosferę co zachowania właśnie pracowników dłużej pracujących i klejalność. Atmosfera w sklepie przyjazna, super. Zarobki jak zarobki. Typowa praca w sklepie. Polecam
Witam, pracuje jakiś czas w Galerii Mokotow. Grafik mam dopasowany do szkoły, zespół jest fajny, stres - jak wszędzie. Wyniki jak są, to ma się spokuj. Praca dla studentów całkiem niezła. Dobre warunki. Mogę polecić.
Opinia dotyczyć będzie sklepu w Galerii Katowickiej. Bardzo polecam tą pracę ludziom młodym i sprawnym fizycznie bo jednak jesteś ciągle w ruchu. Pracowałam krótko i musiałam zrezygnować ze względu na stan zdrowia, ale nie żałuję ani minuty tam spędzonej :) Świetna atmosfera i zespół. Zanim zaczęłam pracę to czytałam wasze komentarze i byłam przerażona. Na szczęście w Katowicach nic takiego się nie dzieje. Ludzie są naprawdę fajni.
Ciągle w ruchu tzn ciągle coś robisz. Sprzątasz przymierzalnie, wykladasz towar, składasz rozrzucone ubrania, jednocześnie zajmujesz się klientami, sprawdzasz dostępność towaru w magazynie. Chodzi, chodzisz, chodzisz. Dla mnie to było za dużo ale na pewno jest to do przeskoczenia dla młodszych osób.
Zarobki są widoczne w necie, w ogłoszeniu. Atmosfera fajna, kierownik ogarnięty i można z nim się dogadać. Czasem przyjeżdża jakiś Niemiec (Nowak?) co chrząka i ma jakieś kaprysy, które okazują się bez sensu i przy następnej wizycie je zmienia. Praca ogólnie w fajnych godzinach (jak dla mnie), bo przychodzisz na rano i popołudniu już wychodzisz do domu. Rano załadunek, w ciągu dnia klipsowanie i szykowanie towaru na sklepy. Czasem jakieś przenoszenie gabarytów. Normalna praca na magazynie, tyle że bez ciężkich maszyn i ciągłego przemieszczania palet z towarem (są wózki że skrzynkami ;) )
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.?
+ -
Jakie są opinie pracowników o pracy w Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.?
+ -
Jak wygląda rekrutacja do firmy Peek & Cloppenburg Sp. z o.o.?
+
