Lubię atmosferę w Big Star Limited Sp. z o.o. za: Ludzie z którymi pracuję. Atmosfera jest dla mnie bardzo ważna. Mamy zgrany zespół, nikt nie kopie dołków pod drugą osobą. Cieszę się, że trafiłam na fajnych ludzi.
Co sądzicie o dodatkowej premii?? (usunięte przez administratora)
Teoretycznie fajnie, sprzedawca 10 razy się zastanowi za nim rzuci UŻ albo L4, ale z drugiej strony czy pracownik za chodzenie do pracy powinien być nagradzany? Przecież to jego obowiązek za który dostaje wynagrodzenie co miesiąc...
Może to i fajne ale dla dzieciaków,studenciaków,ale nie dla matki,której nagle zachoruje dziecko i musi wziąć UŹ. Tak coś nie do końca to przemyślane.
Z kąd wytrzasnęli nową regionalną ?(usunięte przez administratora)
Zanim zadasz pytanie proponuje zapoznać się z poprawną polszczyzną, „z kąd”- skąd. Co to znaczy „wytrzasnęli”?
A co to za wielkie znaczenie skąd czy z kad,o kontekst chodzi? (usunięte przez administratora)
@Paulina i promocja będzie trwała do wyczerpania zapasów czy już macie wyznaczoną datę zakończenia promocji w sklepach BIG STAR? @kiero a czy kierownicy pomagają swoim pracownikom w pracy na sklepie czy zajmują się tylko pracą papierkową?
Kierownik ma bardzo duzo pracy,zarówno papierkowej ale przede wszystkim ma 1000 roznych niepotrzebnych tabelek do robienia. A jeden komputer na sklepie. Czasowo i fizycznie nie da sie zrobic tego. Same tabelki zajmują kilka godzin,plus inne dokumenty, a przecież sprzedawca tez potrzebuje komputera a gdzie sprzedaż
Kierownik też ma swój target do wyrobienia - oczywiście niższy ze względu na inne obowiązki. Tak więc oprócz "papierkowej" roboty również normalnie sprzedaje. Jest sporo tabelek, których wymagają regionalni - najgorzej jest w poniedziałki (raporty tygodniowe) i koniec miesiąca (miesięczne, tabele targetów, premie, grafiki do kadr itd). Czasem bywa tak, że przed komputerem stoi się większość dnia, bo wszystko robi się na jednym komputerze i jak jest duży ruch to trzeba dać pracownikom dostęp do kasy. Po takim dniu bywa, że kierownik kończy dzień mając raptem 300zł utargu. (usunięte przez administratora)
Jak ktoś jest kumaty to na koniec/ początek miesiąca od 9 do 11 ma wszystko ogarniete. W poniedziałek raporty zrobić 4 min. Także spokojnie jak ktoś jest ogarniety i potrafi dysponować czasem i pracą.
Rzeczywiście ogarnięty jesteś,ze ho ho. Logiczne,ze zrobienie tabelek to chwila. Tylko na tą chwile trzeba miecz dostęp do komputera.
Ja pracuje prawie 4 lata. Poczytałem komentarze i jedyne co mogę napisać że współczuje Waszym kierownikom, rks i kolegów i koleżanek z pracy. Jak ktoś przyszedł postać, pogadać zjeść obiad i do domu to powinien zmienić prace na np. H&m tam robisz jak robot i do domu. (usunięte przez administratora)
Sklep w Arkadi masakra. Uciekajcie z tamtąd. Mobbing, (usunięte przez administratora) i szantaż.
Aga (usunięte przez administratora)dziewczyny nie wyglądały jakby były szantażowane :)
(usunięte przez administratora) Podczas zakupów obsługiwały mnie dwie wesołe siostry i nie widziałem, żeby im tam źle było.
co się dzieje w silesia katowice? cały zespół nowy?
niestety firma nie dba o dobrych doświadczonych pracowników woli nowe osoby
Jak tam nastroje po zmianie regionalnych? (usunięte przez administratora)
(usunięte przez administratora)Podzielą regiony i dołożą pracy obecnym regionalnym??
Nasz nowy regionalny (usunięte przez administratora)jeszcze nas nie zaszczycił swoją obecnością- za sierpień zrobił audyt obligatoryjny. Nawet nie wiemy czego się spodziewać . Ci, którzy teraz mają (usunięte przez administratora) maja spoko. Wymaga wskaźników, ale mimo wszystko fajnie się z nim współpracuje. :)
Chciałam zapytać,czy dostaliście awanse no i podwyżkę pensji.bede wdzieczna za odpowiedz
Osoby z najdłuższym stażem, teraz jeszcze kierownicy i zastępcy dostaną. No i osoba wybrana na dekoratora, choć tutaj jeszcze nic nie wiemy jak to będzie wyglądać.
Hej, czy w sklepach firmowych pracownicy dostają ubrania firmowe/służbowe? Czy jest dowolność stroju do pracy?
Dostajesz koszulki a po paru miesiącach dostajesz jeansy. Ale musisz chodzić tak ubrana do pracy
Ok ale rozumiem że dopiero po kilku miesiącach skoro spodnie dają dopiero po takim czasie czy muszę sobie sama kupić?
Dostajesz 2 bluzki na 3 miesiące (okres próbny) po 3 miesiącach jeżeli przedłuża Ci umowę dostajesz górę czyli bluza lub koszula itp I jedna para spodni NA ROK (usunięte przez administratora)
Czy ta firma produkuje jeansy czy szampon do włosów ?
Jak wygląda praca w marketingu? Zastanawiam się nad wysłaniem cv.
Czy ktoś wie czy firma daje umowy na czas nieokreślony?,nie długo kończy mi się umowa i powinnam dostać na stale i nie wiem czy mam na co liczyć
Tak przedłuża, ja dostałam i moja koleżanka z innego sklepu BS rowniez dostała na czas nieokreślony. Jak dobrze pracujesz, realizujesz plany, robisz swoje, masz poparcie Kiero, to bez obaw
Czy ktoś wie czy firma daje umowy na czas nieokreślony ? Powinnam dostać teraz na stałe i nie wiem czy mam na co liczyć
Uwaga!!! Dyrekcja jeździ i sprawdza funkcjonowanie sklepów.
Co myslicie o przedluzeniu promocji i sprawdzaniu naduzyc i zwrotu za bledy?
Czy moze mi ktos wytlumaczyc czemu nasza firma nie wprowadza promocji do systemu tylko musimy wszystko za kazdym razem sprawdzac z lista? Jeszcze teraz przedluzenie promocji -50%, nowe rzeczy ktore nie wchodza w promocje, lista basic zmieniona i rozszerzona o inne rzeczy (usunięte przez administratora)Kurde, nie dosc,ze ciezko jest wyrobic premie, pensje sa smieszne, to jeszcze za wszystko nam zabierac.. nie dziwne ze wszedzie jest taka rotacja i nikt nie chce tu pracowac..
Kto decyduje o przedłużeniu umowy kierownik sklepu czy rks?
Zależy Komu? Kierownikowi przedłuża umowę RKS, a w sklepie o przedłużeniu umowy pracownikowi decyduje Kierownik sklepu
(usunięte przez administratora)firma ma wspaniałych pracowników na sklepach dlatego wykorzystanie ich na wyższe stanowiska pracy POPRZEZ ZAPROPONOWANIE im (konkretnym pracownikom sprawdzonym, rks znają pracowników kto do czego się nadaje) np. stanowiska rks jest wspaniałym rozwiązaniem. (usunięte przez administratora)
Ktoś się orientuje jaka stawka dla zastępcy i samego kierownika (podstawa + premia)? Idzie 3 tysiące na rękę bez problemu wciągnąć?
Firma nie dba ani o klienta ani o pracownika. Szczerze odradzam.
Obecnie na stronie BS wisi ogłoszenie dot. pracy na stanowisku księgowej oraz copywritera w Kaliszu. Polecacie / odradzacie ? ;) jakie wynagrdzenie, i warunki pracy?
W przypadku Copywritera to będzie prawdopodobnie stanowisko stricte związane ze sklepem internetowym. Na pewno współpraca na linii sklep internetowy-studio fotograficzne-dział produktu. Bardzo fajni ludzie w studio fotograficznym oraz w dziale produktu. W przypadku szefa działu sklepu internetowego - zostawiam bez komentarza :-((, współczuje jeżeli tam sie dostaniesz. Wynagrodzenie pewnie około (usunięte przez administratora) brutto + jakiś target za sprzedaż. Ale w tym przypadku należy negocjować stawkę z działem personalnym i swoim przyszłym przełożonym. Wszystko tez zależy do którego działu cie przypiszą, oraz od twojego wcześniejszego doświadczenia. Fajna praca na zdobycie doświadczenia. Jeżeli masz stabilną prace w innej firmie to raczej jej nie rzucaj dla Big Stara.
Podłączam się pod pytanie, mam niezłą pracę ale ciągnie mnie do zmiany, interesuje mnie praca w księgowości. Ktoś, coś? Jechać na rozmowę czy oszczędzić czas?
Mam pytanie jak wygląda call center w sklepie internetowym . Jaki jest kierownik itd ?
A ja myślę BSowo,ze jestes z centrali. I lejesz wodę. Wiem to.
Wystawiam pozytywną opinię o firmie. Jak w każdej firmie , z niektórymi decyzjami firmy się nie zgadzam lub są dla mnie zaskoczeniem . Ale jestem pracownikiem, pracując w firmie mam wykonywać swoje obowiązki dobrze, a nie negować jej zarządzenia . Bardzo podobają mi się ostatnio wprowadzane zmiany, i widać że firma stara dbać się zarówno o klienta jak i pracownika.
W końcu "ktoś" normalny. Chociaż i tak zaraz zapewne będą komentarze ze jesteś z centrali. Na tym forum 99% nie lubi pracy w BSie (mowa o sklepie) ale nadal pracują w firmie ???? .
Ścieżki kariery, podwyżki, możliwość rozwoju i awansu, dla tych, którym się chce pracować i robić swoje :-) ja zostałam doceniona
Jak masz wyrobione wskaźniki, to audyt masz zaliczony. Bez wyników i wyrobionych wskaźników, nie masz co liczyć na premie za audyt, tak jest teraz i tak było wcześniej.
nie do końca mogę się z tym zgodzić , jeśli nie zrobisz wskaźników i nie wykonasz celu, ale wszystko poza tym jest na plus, to szansa na premie audytową jest.
A ja...ja uwielbiam pracę w Big Starze, pracuję z cudownymi ludźmi, na których mogę liczyć w życiu zawodowym jak i prywatnym. 3 minione lata w Big Starze to najlepszy czas zawodowy w moim życiu. A centrala...raz jest lepiej raz jest gorzej. Wzrosty są wykazywane w naszym przypadku to u nas spokój, spokój i jeszcze raz spokój. Każdemu życzę tak zgranego zespołu.
To lepiej się nie pucujcie że macie taka zgrana ekipę. Gdy u nas zauważono że stoimy za sobą murem i dobrze się dogadujemy zaraz postanowili rozsypac nasz ekipę ..
Jak zauważają że się dogadujecie to was zmienia..kogos gdzieś będą chcieli przenieść A kogoś zwolnić
A od czego jak nie od zgranego zespołu zależą sukcesy sklepu ? Firma nie jest taka zła jak się Wam wydaje. Zmiencie nastawienie :)
ja też mam fajną ekipę na którą zawsze można liczyć. Co nie zmienia faktu, że centrala/regionalni liczą tylko cyferki (usunięte przez administratora)
Ale to chyba normalne że liczą się cyferki. No cóż, pracujemy po to żeby firma zarabiała. Każde przedsiebiorstwo jest na tym skupione :) jeżeli komuś praca nie pasuje to droga do zmiany jest otwarta, nikt nikogo na siłę nie trzyma. Znajdźcie coś co będzie Wam sprawiało przyjemność, ja nie wyobrażam sobie pracy w miejscu do którego "idę, bo muszę".
Ogarnij sie, kiedy regionalny będzie chcial zatrudnić swoja osobę,szybko zespołu nie będzie. (usunięte przez administratora)
widzisz, a ja uważam że liczą się ludzie którzy te cyferki "robią". Brak szacunku z góry, regionalny, który nie interesuje się tym co się dzieje na sklepie i nigdy nie można na niego liczyć - i potem zdziwienie, że plan nie zrealizowany. Nie dziwię się swoim dziewczynom, że motywacja spada skoro tak nas traktują. Pracę można lubić ale nie każdemu pasuje traktowanie jak powietrze.
U nas zgrany zespół rozwalił. Więc o czym piszesz chłopie. Jesteś z centrali i tyle w temacie
Śmiać mi się chce kiedy widzę komentarze "jesteś z centrali" (usunięte przez administratora)
W koncu zrobili porzadki(usunięte przez administratora)
Ha,ha,ha. (usunięte przez administratora) napewno jesteś zadowolony.
Podwyżki stały się faktem!☺
(usunięte przez administratora)Podwyzki sa a za audyt zabrali wiec i tak jej nie odczujemy (usunięte przez administratora)
Do Bsowa a jednak jesteś z centrali,miałam rację. (usunięte przez administratora)
Jedyne co mogę powiedzieć to, że współczuję ludziom pracującym w firmie którzy nie wierzą że w praca w BSie może sprawiać naprawdę ogromną przyjemność. Praca w sklepie nie za biurkiem w Kaliszu. Pozdrawiam BSowa.
