@Dzień dobry,
Jako osoba odpowiedzialna za rekrutację chcę wyjaśnić, iż nie wykorzystujemy przyszłych pracowników. Działamy na rynku ponad 30 lat i zawsze rzetelnie podchodzimy do tematu zarówno rekrutacji jak i późniejszego zatrudnienia .
Opisany dzień próbny jest dniem pokazowym, dla osób ze statusem studenta na umowę zlecenia, które mają możliwość zobaczenia i przekonania się na żywo na czym polega oferowana przez nas praca. Taki dzień trwa około 4 godzin. W tym czasie kandydat zapoznaje się z asortymentem firmy, obowiązującymi procedurami, przepisami BHP oraz procesem logistycznym. Jest również szkolony w zakresie obsługi skanera oraz oprogramowania WMS. Nie ma możliwości aby w krótszym czasie zapoznać się z tak szerokim zakresem wiedzy. Kandydaci przychodzą dobrowolnie. Kwota 50 zł jest to kwota zwracana za dojazd do naszej siedziby. Na każdej rozmowie rekrutacyjnej osoby są informowane, że w toku dalszej rekrutacji kontaktujemy się tylko z wybranymi kandydatami. Nie wiem jak można czerpać korzyść z osoby, która przyszła na dzień pokazowy jako potencjalny kandydat do pracy, ale w dzisiejszej dobie internetu anonimowo można napisać wszystko.