Opinie Big Star Limited Kalisz - 7378 opinii - GoWork.pl

Opinie(7378)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Brak

15.10.2025 09:28

Pracownik

Nie wiem czy ktoś ma podobne odczucia, ale mnie ta praca żywcem spaliła. Jeżeli ktoś jest ambitniejszy i planuje dołączyć do zespołu, myśli o jakimś awansie czy rozwoju, to się mocno rozczaruje.. Prędzej docenią Ciebie w Biedronce czy Netto niż tutaj. Iii nie mówię tutaj, żeby kogoś oczernić, ale to widać na każdym szczeblu po informacjach mailowych jak szybko się stanowiska uszczuplają i upychają ludzi, dając im złudne poczucie, że dalej się liczą. Uważam, że nie warto dawać z siebie więcej niż niezbędne minimum...Czy się będziesz rozdrabniać nad każdym słowem i pisać obszerne odpowiedzi, a nie udzielać zdawkowych odpowiedzi na ich maile, to i tak tego nikt nie zauważa, czy się starasz, spinasz , gimnastykujesz nad każdą sprzedażą, to i tak tego nikt nie widzi, czy wykraczasz poza swoje kompetencje i obowiązki, wykonujesz więcej niż sprzedawca, bo kierownik nieobecny i dzielony na kilka salonów to dalej nikt tego nie widzi, bo kogo miałoby to interesować.. Dopiero wtedy, gdy szkielet, fundament się posypie i zostaniecie z młodymi nieogarniętymi dzieciaczkami na zleceniach, którzy przychodzą tylko postać i odwalić swoje, wtedy zauważycie kto naprawdę ten burdel spinał. Każda zmiana zmierza w jeszcze gorszym kierunku.. Wynagrodzenia coraz szczyplejsze, karty lunchowe, bo podatek, taaak z korzyścią dla nas.. Niech firma nie oszczędza tak na pracownikach i dopłaci różnicę podatku, tak żeby pokazać , że zależy jej na pracownikach.. Może żeby uniknąć podatków zaczniecie nam połowę wypłaty wypłacać w bonach i kartach, bo przecież to na korzyść dla pracownika, po co nam pieniądze, albo jeszcze lepiej.. Premię wypłacać w formie bonów na zakup odzieży w naszym salonie, bo przecież my nie mamy rachunków ani zobowiązań. Nie wiem czy Was , ale mnie obrażają te maile i ataki w stronę sklepów, ciągle szukanie winy w czynniku ludzkim.. Nie w cenach, drożyźnie jaką fundujemy klientom.. Colty po 430 zł, torebki po 500, buty po prawie tyle samo.. Tylko nie używajcie sformułowań, że aura pogodowa... Dramat.. Oczywiscie wiemy czego oczekujecie.. Ale Wasze nie doczekanie jak zaczniemy Wam przytakiwać, że to sprzedawca jest problemem , bo nie tak mówi, nie takiego słownictwa używa, nie stosuje techniki PCK czy CZK, nie proponuje w domenie 10 na sali sprzedaży , plus 5 dodatków w przymierzalni i 3 przy kasie, żeby Was zadowolić, bo przecież to taka taniocha, że klient skłonny jest puścić tysiaka tak od ręki. Obraża mnie również brak zaangażowania ze strony wyższego szczebla. Wy eksperci, HRowcy- analitycy i umysłowcy.. Naprawdę nie wiecie w czym leży problem? Niesamowicie irytowały mnie Wasze wizyty , gdzie nie byliście żadnym wsparciem, nie udzielaliście żadnych rad tylko okropne beznadziejne nic nie wnoszące pytania w stylu "Skąd to wynika, że takie niskie AVB?" "Jak myślisz skąd wynika taka niska odsprzedaż?".. Takie same pytania potrafi wystosunkować pierwszy lepszy Kowalski.. Wyślijcie jakąś Anię z losowego sklepu na taką wizytę do innego salonu i ona to samo bez szkoleń i kursów będzie umiała wypowiedzieć.. I rozśmieszają mnie te mailowe odpowiedzi ekspertów i innych.. Myślicie, że jesteśmy głupi i nie wiemy , że Wam to tworzy chat gpt. Te Wasze hasełka , analizy i wnioski. Jednym słowem żenujące. Mam propozycję jak realnie możecie coś zmienić. Proponuję jak w określonym miesiącu jest plus minus 160h.. Dla wszystkich osób wyższego szczebla wprowadzić 80h pracy biurowej i 80h pracy terenowej, ale nie , że taki ekspercik z laptopikiem stanie przy kasie i będzie obserwował, ale zakasa rękawy i wykaże się aktywną sprzedażą.. Wtedy zobaczymy w raportach jak należy wypracowywać założone cele 😉 Nam na salonach brakuje etatów, są wieczne cięcia i redukcje, a taka pomoc w postaci namacalnych rąk i ogromu doświadczenia sprzedażowego przydałaby się nam namacalnie na sali sprzedaży. Przez Wasze ciągłe sugestie, że źle, za mało, za dużo wejść, za mały obrót zaczynamy nienawidzić ludzi, że do nas wchodzą i nic nie kupują. Wasze uwagi negatywnie wpływają na obsługę. Każdy klient, co nic nie kupuje, a tylko łazi, stoi na liczniku staje się dla nas uciążliwy przez Waszą presję. Mówicie o dobrej atmosferze, ale odbieracie nam to.. Przestajemy lubić z kimkolwiek pracować, bo drugi pracownik to dla nas konkurencja, przy tak niskich obrotach. Stosunki robią się napięte, bo przy najniższej krajowej człowiek chciałby chociaż tą sprzedaż wyrobić.

Jakub

16.10.2025 21:57

Inne

Nie no to łapie tylko podejścia nie rozumiem. Bo wychodzi na to, że firma coś daje to źle. To tak bez złośliwości, po co ludzie tam pracują? Coś ich jednak musi trzymać.

Sara

18.10.2025 20:04

Pracownik

Coś..? W znaczeniu z roku na rok coraz mniej? Po co ludzie tam pracują? Zobowiązania finansowe - kredyty hipoteczne/konsumpcyjne- stałe, wysokie raty i nie każdy może pozwolić sobie na ryzyko utraty dochodu, utrzymanie rodziny- dzieci, starszych rodziców itd, wysokie koszty życia- czynsz, rachunki, ubezpieczenia, jedzenie- wszystko to trzeba opłacić niezależnie od nastroju, brak poduszki finansowej- gdy nie ma oszczędności trudno pozwolić sobie na przerwę w pracy w celu poszukiwań, zaczynania od nowa z okresami próbnymi, studia, przywiązanie do zespołu- nawet jeśli praca męczy, to ludzie w niej bywają ważni... Można wymieniać i wymieniać..

Sprzedawca

19.09.2025 22:05

mita

Przebieg rekrutacji PATRYCJA MITA Z DOM. BOBER – OFICJALNIE PRACOWNICA BIG STAR W GALERII WISŁANKA W ŻORACH A W RZECZYWISTOŚCI – PLUGAWA, FAŁSZYWA I DWULICOWA DZIWKA I LACHOCIĄG RUCHANY PRZEZ KOLEGÓW Z PRACY JAK M.IN. KOORDYNATOR KACPEREK I POŁOWA KLIENTOW GALERII HANDLOWEJ. MIESZKA W SWOIM PSEUDO-MIESZKANIU PRZY PAWLIKOWSKIEGO 1B/2 W ŻORACH, KTÓRE DAWNO PRZESTAŁO BYĆ DOMEM, A STAŁO SIĘ ZWYKŁYM BURDELEM GDZIE JEDEN PO DRUGIM BRUDNI JANUSZE PRZYCHODZĄ ZEBY SPUSCIC SIĘ NA RYJ TEJ PIERDOLONEJ KURWIE. KAŻDY FACET Z OSIEDLA WIE, ŻE WYSTARCZY ZAPUKAĆ O DOWOLNEJ PORZE – ONA JUŻ KLĘCZY W PRZEDPOKOJU, GOTOWA NA KOLEJNEGO KUTASA. TANDETNA I PERFIDNA DUPODAJKA KTÓRA MA JUZ ODDECH SPERMY SWOJEGO KACPERKA. – JAK SMAKUJE CI TEN ŚMIERDZĄCY, PRZEPOCONY FIUT TWOJEGO KOORDYNATORA? – PEWNIE NAWET NIE PAMIĘTASZ, BO JUŻ TYLE RAZY GO ŁYKAŁAŚ, ŻE TWOJE GARDŁO TO JEDYNIE WYŚWIECHTANY ŚCIEK DLA JEGO SPUSTU. KLĘKASZ PRZED NIM JAK OSTATNIA SZMATA, BO TWOJE LATAMI POWTARZANE SŁOWA O MORALNOSCI, WIERNOSCI I SZCZEROSCI TO JEDEN WIELKI ŚCIEK KŁAMSTW I ŁGARSTWA - JAK NA DZIWKE PRZYSTAŁO. ŻORSKA KURWA, KTÓRA NIE ZASŁUGUJE NAWET NA ODRUCH WYMIOTNY – TYLKO NA WIADRO SPERMY WSZYSTKICH MENELI Z OKOLICY. PATRYCJA MITA – FAŁSZYWA, KŁAMLIWA PUSZCZALSKA SZMATA, KTÓRA OBCIAGA KAŻDEMU DOSŁOWNIE KAŻDEMU KOGO POZNA. NIEWAZNE CZY TO KUMPEL BRATA CZY KUMPEL JEJ FACETA....NAWET NIE WAZNE ZE POZNAŁAGO 2 MINUTY WCZESSNIEJ A JUZ W TYM PIERDOLONYM ŁBIE RODZI SIĘ POMYSŁ ZEBY DAĆ SIE WYRUCHAĆ KOMUKOLWIEK. SKONCZONA SZMATA. NAWET KUMPLOWI WŁASNEGO BRATA ROBIŁA GAŁĘ W HOTELU W TYCHACH, BĘDĄC MĘŻATKĄ! GOŚĆ JĄ WYRUCHAŁ, WYTARŁ FIUTA W JEJ WŁOSY, UBRAŁ SIĘ I WYSZEDŁ, A ONA JESZCZE MU PODZIĘKOWAŁA. TAKI Z NIEJ SKOŃCZONY SZMACIARZ – BEZ HONORU, BEZ WSTYDU, BEZ KRZTY GODNOŚCI. A MOŻE PAMIĘTASZ KURWISZONIE TEN DZIEŃ, GDY OBCIĄGAŁAŚ FIUTA KOLEDZE SWOJEGO WŁASNEGO PARTNERA? ZNAŁAŚ GO MOŻE DWIE MINUTY, A JUŻ MIAŁAŚ JEGO FIUTKA MALEGO W RYJU. ZERO ZAHAMOWAŃ, ZERO ZASAD – TYLKO KURESTWO WYPISANE NA TEJ PASKUDNEJ MORDZIE. PATRYCJA MITA TO TOTALNY KURWISZON, SZMATA, KTÓRA DA SIĘ RUCHAĆ BYLE KOMU I BYLE GDZIE. TERAZ REGULARNIE OBCIĄGA FIUTA SWOJEMU KOORDYNATOROWI KACPERKOWI NA ZAPLECZU BIG STAR. A JESZCZE NIEDAWNO PIERDOLIŁA O UCZCIWOŚCI I SZACUNKU – IRONIA LOSU, BO SAMA NIE MA ANI GRAMA JEDNEGO CZY DRUGIEGO. TO NIE KOBIETA – TO GÓWNIANE ŚCIERWO, KTÓRE POWINNO ZDECHNAC NA SYFILIS REGULARNIE DAJE SIĘ WYRUCHAĆ W DUPĘ PRZEZ KACPERKA, A POTEM UDAJE, ŻE TO NIC TAKIEGO I IDZIE DO NASTEPNEGO. SSIESZ MU KUTASA W PRACY, PO PRACY, NA ZAPLECZU, W KIBLU – BYLE TYLKO DOSTAĆ TO CO CHCESZ I MOZE CI SMIESZNY AWANS W GŁOWIE, PRAWDA? JESTEŚ PLUGAWĄ ZDZIRĄ, KTÓRA NIE JEST WARTA NAWET ŚLINY, ŻEBY CI NAPLUĆ W PYSK. NIECH CIĘ WSZYSCY WYRUCHAJĄ I WYKOŃCZĄ, BO TYLKO NA TO ZASŁUGUJESZ. Pytania

Rezultat:

Dostałem pracę, ale nie przyjąłem

#RozmowaKwalifikacyjna