Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.

1.5 Dodaj merytoryczną opinię
opinie o firmach | GoWork.plznak

Twój głos ma znaczenie,

podziel się swoją historią!

Chcę opowiedzieć o firmie

Opinie o Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.

Pracodawca

 Aktualność
Szanowni Państwo, 

każda Wasza opinia, która wskazuje nam obszary wymagające naszej uwagi czy poprawy warunków pracy naszych pracowników, jest dla nas bardzo cenna. Każdą z nich uważnie analizujemy i ewentualnie wdrażamy plan naprawczy. Aby móc udzielić rzetelnych odpowiedzi na pojawiające się uwagi i pytania dotyczące naszej firmy, liczymy na zachowanie kultury wypowiedzi i merytoryczne komentarze - tylko do takich możemy się odnieść. Przypominamy, że opinie niezgodne z regulaminem forum mogą być usuwane przez administratora portalu.

Serdecznie pozdrawiamy,

Mercedes-Benz Manufacturing Poland Sp. z o.o.
Czerwona herbata
Pracownik

Drogi nasz kochany Mercedesie Dziękujemy ci bardzo za barszczyk czerwony podwyżka nie taka ważna jak ten barszcz który dodaje siły by człowiek miał siłę pracować na silnikach

1
Kandydat Nowy wpis
Użytkownicy czekają na odpowiedź 2 dni.
Kandydat
 Pytanie

Na jakim poziomie trzeba znać język żeby się dostać do (usunięte przez administratora)

Zainteresowany
Inne
 Pytanie

Czy potrzebują tam operatorów wózków widłowych Czy w ogóle wózki widłowe tam jeżdżą ?

Merc
Pracownik
@Zainteresowany

Na logistyce. Ale to nie Mercedes tylko Seifert

BK
Inne
@Merc

Całkiem inny pracodawca? czy tylko chodzi o to, kto na umowie widnieje? Bo jeśli o warunki pracy chodzi to raczej podobnie jest wszędzie czy jednak trzeba wziąć na to poprawkę?

Merc
Pracownik
@BK

Inny pracodawca

Pracownik
Pracownik
@BK

Tak, całkiem inny pracodawca bo to jest całkiem inna firma.

MeRc Nowy wpis
Pracownik
@BK

Całkiem inny pracodawca.

Pracownice Nowy wpis
Pracownik

Dziękujemy za kwiatki i czekoladki od naszych przełożonych i kolegów z pracy :) fajnie, że w pracy też pamięta się o naszym święcie

anonim
Kandydat
 Pytanie

(usunięte przez administratora)

Pracownik Nowy wpis
Pracownik

Nie piszemy tutaj o zarobkach, ale są godne. Jest premia wynikowa i premia obecnosciowa co miesiąc. Do tego fundusz socjalny, premia od zysków i świąteczna.

Operator Maszyn
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rekrutacja na stanowisko pracownik produkcji... Patrząc na to że jest to nowa firma pozwalają sobie na pokazowa rekrutacje. Pytanie w większości nie mają związku z praca na produkcji. Najlepiej mówić że praca w Mercedesie jest twoim spełnieniem marzeń może wtedy Cię przyjmą i nie weźcie się mówić źle na wasz były zakład pracy nawet jak było tragicznie to mówcie że praca była świetna. Brak udzielenia informacji dlaczego Was nie przyjęli być może robią losowanie totolotka. Zobaczymy jak zakład ruszy pełną parą czy dalej będę głupie pytania czy branie ludzi do pracy jak popadnie.

Pytania

Dlaczego zwolniła się z poprzedniej firmy,jakim jesteś człowiekiem,co powiedzieli by ludzie z którymi pracowałeś wcześniej na twój temat,jakiego przełożonego chcieli byście mieć, dlaczego mercedes,

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Nie dostałem pracy
Pracuś
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda że nie zatrudniają do meecedesa? Podobno podwyżki w tym roku też były niskie i mają być zwolnienia? Czy to prawda?

Pracownik
Pracownik
@Pracuś

Rekrutacja jest, tylko przez stronę internetową możesz aplikować. Tam też są dostępne wszystkie oferty. Podwyżki byly na takim poziomie jak co roku odkąd tu pracuję. Ja jestem zadowolony

Grażka
Inne
 Pytanie

Witam czy kobiety tagze pracują na produkcji. I jakie zmiany są.

Pracownik
Pracownik
@Grażka

Zależy od obszaru- jedna, dwie lub trzy zmiany. Kobiet jest mnóstwo, połowa zakładu

Bomba
Pracownik
 Pytanie

Pracuje w Mercedesie na silnikach, kiedyś było lepiej teraz jest z roku na rok coraz gorzej nie chodzi mi o pracę tylko o przełożonych ( brygadzistów, liniowych - Diesel i Benzyna ) za każdym razem gdy jest sobota pracująca trzeba się tłumaczyć dlaczego nie mogę przyjść? To jest trochę chore, zróbcie coś z tym bo ludzie strasznie narzekają na takich przełożonych i chodzą bardzo źli. Przecież to moja osobista sprawa dlaczego nie mogą za każdym razem przyjść w sobotę do pracy. A jak nie podam poważnego powodu to zawsze słyszę tak ,, masz przyjść albo to wpłynie na twoją umowę " to jest po prostu szantaż, podchodzi pod (usunięte przez administratora) , tak nie może być przecież tak mówicie że jesteście dobra solidna firma jedna wielka rodzina a nawet nie wiecie jak przełożeni traktują tam ludzi, traktują ich Bez Szacunku nie dziwię się że nie którzy ludzie się zwalniają a bardzo by chcieli w Mercedesie pracować.

QR
Inne
@Bomba

A tych sobót pracujących to ile w miesiącu jest? Jest jakiś przymus przepracowania konkretnej ilości sobót? U mnie akurat praca w weekend odpada. Jest szansa, że zatrudnią kogoś kto nie może pracować w soboty?

Xyz
Pracownik
@QR

Różnie. Był czas gdzie była każda sobota pracująca na pierwszej i na drugiej zmianie. Na chwilę obecną są tylko na pierwszą zmianę ale wszystko może się zmienić. Jeśli nie przychodzisz w soboty to jesteś dla nich niewygodny, slyszał*m też że kiedyś komuś chcieli dać urlop pod warunkiem że przyjdzie w sobotę do pracy (to tylko plotka ale kto wie)

Mati
Kandydat
 Pytanie

Jakie są zarobki w mercedesie na start ?

Pytanie
 Pytanie

Czy urlop w Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. jest płatny 100%?

KuWe
Pracownik
@Pytanie

Tak

Gosia
Inne
@KuWe

Bardziej zastanowiło mnie to, że ktokolwiek mógł mieć co do tego jakieś wątpliwości. Z czego mogłoby to wynikać? A jak jest z tego wybieraniem? Nigdy nie ma problemu czy lepiej jednak dużo wcześniej się zapowiedzieć?

Pawełek
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie czy jakie agencje przyjmują do Merca i czy warto tam podjąć prace?

Taki sobie
Pracownik
@Pawełek

Tak

OI
Inne

Faktycznie już nie przyjmują czy to żart? Ciekawi mnie po prostu czemu nagle miałoby się to zmienić skoro wcześniej ktoś potwierdzał. Nie wiem tez o jakie agencje chodzi. A co mam zrobić, by mnie wzięto bezpośrednio?

Nika
Kandydat
 Pytanie

Czy to prawda że wstrzymana jest rekrutacja na montaż?

Z
Inne
@Nika

Cześć, skąd taka informacja? Podasz szczegóły? Chodzi o to, że dosłownie jakiś czas temu ktoś pytał o zarobki na montażu, wiec czemu mieliby się wstrzymywać z rekrutowaniem? Ja i tak będę od kolejnego sezonu jeśli już aplikować, nie wiem tylko czy będzie wtedy warto? wiadomo jak tu sytuacja się zmienia w związku z nowym rokiem?

Baśka
Inne

Za dlugi proces rekrutacji , przesadnie utrudniony gdyż wpierw trzeba przejść test i rozmowę w agencji Randstad a następnie dopiero po kilku dniach w Mercedrsie gdzie wymaga się nawet świadectwo ostatnio ukończonej szkoły. Bardzo wielka przesada. Ponadto mimo że jest to duży zakład produkcyjny nieoznacza że praca tam będzie stabilna sądząc po opinii obecnych i byłych pracowników.

1
WG
Kandydat
@Baśka

A przez inne agencje tak to wygląda? schemat identyczny? Ciekawi mnie sam test, ile czasu zabrał i co było weryfikowane? I jak rozmowa na przedstawicielem wygląda już na miejscu?

Mqeety
Pracownik
@WG

W firmie randstad wkręcasz pare śrubek w matryce na czas i to tyle. Oczywiście przed rozmowa dlaczego chcesz tam pracować, pytają o rzeczy typu: co bys zrobił jak zaśpisz do pracy, jaki powinien być pracodawca. Później jedziesz do mercedesa masz rozmowę z mistrzem i pytają o wszystko czym się zajmujesz, dlaczego mercedes, doświadczenia zawodowe itp, jaki/jaka jesteś, i różne inne podchwytliwe pytania. Nie dostajesz odpowiedzi odrazu po rozmowie. Ale ogólnie pozytywnie

Pytanie
 Pytanie

Jak długo czekaliście na odzew z Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.? Oddzwaniają zawsze?

...
Inne
@Pytanie

Jak są na nie to nie oddzwaniają. Dostaniesz maila po miesiącu albo dwóch jak sobie przypomni pani rekruterka

Urszula
Kandydat
@...

Po miesiącu lub dwóch jest zwrotka? To ile oni zazwyczaj średnio mają osób do ogarnięcia? Trudno jest się dostać ze względu na liczbę osób zatrudnionych? Skoro tak to ile sama rekrutacja trwa jako proces skoro wspominasz o dwóch miesiącach?

Technika ds pomiaru
Pracownik

Osobiście uważam że to nie ma szans. Jestem po studiach technicznych miałem przedmioty jak miernictwo , pomiary błędów typu delta fi . Umiem programować w c++ Java pyton HTML ukończyłem technikum z wyróżnieniem i robię na lince i nie narzekam jedyne zaleta jaka to jest to taka że nie mam stresu że pomiar źle wyjdzie czy źle zrobię chropowatość powierzchni płaskiej i zaraz będzie afera . Albo skaner 3D coś źle zeskanuje albo w programie step 7 pomylę linijkę kodu i będzie akcja nie ja wolę sobie posadzić na lince i tym i tu mi jest najlepiej pozdrawiam i życzę powodzenia .

Serio
Pracownik
@Technika ds pomiaru

Jeszcze jakbyś awansował lub zmienił stanowisko, to mogłoby się okazać że masz większą wiedzę od przełożonych, a komu to potrzebne :)

1
Pracownik Produkcji
Pracownik
 Pytanie

Na stronie na Facebooku piszecie, ze wiecie jak ważna jest równowaga między praca a życiem prywatnym, tzw. Work-life balance. Wydaje mi się ze nie znacie definicji tego wyrażenia i dla was worklife balance to tydzień lub dwa tygodnie urlopu. Ciagle nadgodziny i pracujące soboty, a jak pracownik nie chce przyjść to liniowi i mistrzowie wypytują „dlaczego?, czemu?, ale jak to?” i trzeba się tłumaczyć dlaczego ktoś nie chce przyjść w weekend do pracy lub straszą poleceniem służbowym.

Mercedesiaj
Pracownik
@Pracownik Produkcji

W samo sedno

Pracownik
 Pytanie

Praca nie należy do ciężkich, jeżeli chodzi w porównaniu do strefy legnickiej to jest polowe lżej, ale to tez zależy na jaki dział trafisz. Ludzie tez są spoko, Niestety nie można powiedzieć tego o większości przełożonych. Dobrze się nie odwrócisz a ci (usunięte przez administratora) obrabiają, nie liczą się Wgl z pracownikiem. Po zmianach w maju na dieslu jest porażka. Mistrz nie szanuje pracowników. Jak o 5:55 nie miał komu cześć dać to teraz wszyscy przy stanowiskach muszę przed 6 byc. Czepia się o wszystko, nawet o wyjścia do toalety, ludzi traktuje jak (usunięte przez administratora) i pokazuje swój brak szacunku. Trzymają ludzi bo maja umowy na stałe, którzy są wiecznie na l4, a jak są to maja (usunięte przez administratora) na prace i robią 2 razy wolniej i pełno błędów. Pozatrudniali sezonowych na okres wakacyjny i maja za dużo ludzi, nie maja co robić i po kolei wywalają agencyjnych tzn. Nie przedłużają umów to jednoznaczne( a informują ludzi o tym w ostatni dzień umowy). A od stycznia ma ruszyć nabór na nowa fabrykę jak tak dalej pójdzie to pół fabryki się zwolni. Jeżeli chodzi o pieniądze to socjal dobrze rozbudowany, ale zarobki nie różnią się od tych w innych firmach produkcyjnych. Podwyżki ? Jak coś to tylko do premii frekwencyjnej.

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Chwalicie się nagrodą "Przyjazne Miejsce Pracy", ale czy pytaliście się monterów czy tak rzeczywiście jest? Czy patrzycie na wszystkich z góry z tych schodów i uważacie że na dole jest super?

Pracownik2
Pracownik
@Pracownik

Wszystko zależy od działu na którym pracujesz. Różnica w wykonywanej pracy przez montera jest bardzo niesprawiedliwa

Takija.
Pracownik

Ludzie co wy chcecie. Wszystko jest prócz wiatraków które w upalne dni lekko by kark schłodziły. Jedzonko na miejsce. Kawa i cała reszta za darmo. A pracować wszędzie trzeba. Byłem tu i tam. Mam spore porównanie. Wszędzie są zasady kolesiostwa i wchodzenia w (usunięte przez administratora) Ale... My tu nie przychodzimy dla przyjemności. Kasa co miesiąc na konto i tyle.

Iwona @@##
Kandydat
 Pytanie

Mam pytanie som przyjęcia do pracy

Wannabe
Kandydat
 Pytanie

Witam. Pojawiły się oferty pracy na montaż i chciałbym się dowiedzieć na jakie stawki można realnie liczyć? Jakie są zmiany (6-14, 14-22, 22-6) czy może inne? I czy Mercedes po 18 miesiącach przejmuje pracownika, czy tak jak w Toyocie, wymieniją na nowych tymczasowych?

1

Zostaw merytoryczną opinię o Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. - Jawor

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 752.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 464, z czego 82 to opinie pozytywne, 199 to opinie negatywne, a 183 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o. napisali 5 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Mercedes-Benz Manufacturing Poland sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii