Opinie LUX MED Warszawa - 1746 opinii - GoWork.pl

Nowy wpis

Rozczarowany

18.09.2026 16:33

Inne

W dniu dzisiejszym t.j 18.09.2026 byłem umówiony do placówki celem wykonania rezonansu wstępny termin został ustalony na godzinę 15:00. Podczas rozmowy z konsultantem pani nadmieniła że w aplikacji luxmedu będzie widniała godzina 7:00 i żeby się tym kompletnie nie przejmować w sumie też jestem zdziwiony czemu tak bo to też troszkę komplikuje zapamiętanie tej faktycznej godziny. W środę poprzedzającą bieżącą wizytę zadzwoniła pani konsultantka ponownie celem potwierdzenia umówionej wizyty podczas rozmowy zapytałem czy nie byłoby możliwości zmiany godziny z 15:00 i tu właśnie nie pamiętam czy finalnie wizyta została umówiona na 16:00 czy 17:00 powód zmiany był związany z tym że do godziny 14:00 byłem w pracy Kraków jest dużym miastem i na 15:00 ciężko by było zdążyć. Okazało się że jest wolny termin i z tej wstępnie umówionej godziny 15:00 wizyta została przesunięta tylko jak nadmieniam nie pamiętam czy na 16:00 czy na 17:00 w tym celu konsultowałem się dwa razy z infolinią i tu się zaczyna paranoja ja chcąc zmienić sobie wizytę w placówce która znajduje się w Krakowie dzwonię do Warszawy na infolinię i tam to załatwiam pani która odebrała telefon na infolinii w Warszawie powiedziała że napiszę takie zapytanie w trybie pilnym nadmieniałem bo bardzo mi zależało na tym spotkaniu żeby w miarę szybko dać znać jak chodzi o informację zwrotną gdyż jak ja wyjadę za 20 czy do 16:00 czy 17:00 to za 20 minut nie zdążę dojechać. Po jakichś 30 minutach wykonałem kolejny telefon opisując ponownie całą sytuację proszę by jakiś kontakt z placówką przy ul Tischnera ale z informacji jakiej udzielił mi konsultant nie mają do nich telefonu mimo to że placówka posiada telefony bo niejednokrotnie recepcjoniści z nich korzystają chyba że to atrapy a oni udają że rozmawiają w XXI wieku nie można w nagłych wypadkach bo ludzką rzeczą jest zapomnieć coś przeoczyć w życiu u wielu z nas pewnie dużo się dzieje dużo zmiennych może wyskoczyć termin z głowy w XXI wieku nie można chwycić za telefon przedzwonić porozmawiać tylko dzwoni się do Warszawy a Warszawa mailowo kontaktuje się z inną nieważne jaką placówką to i tak jestem wdzięczny że nie piszą listu do nich. Jestem mega rozczarowany takim podejściem i strasznie nie lubię a jest tego niestety mnóstwo takich życiowych komplikacji sprawy które można załatwić pięć minut przekładane są do rangi paru godzin bądź dni minęło półtorej godziny od mojego pierwszego kontaktu z infolinią w Warszawie nikt nie przedzwonił i nie spodziewam się szybko telefonu dramat brak słów

Żenua

11.08.2026 10:47

Były pracownik

Mega nieprofesjonalne środowisko pracy... Dobre wrażenie, to miałem tylko przez pierwsze kilka dni,gdy nie poznałem schematu pracy tej placówki i zasad tam rządzących. Po pierwsze jest podział na lepszych i gorszych. "Lepsi" pracownicy mogą nie przychodzić do pracy na zleceniu, śmiać się cały dzień, chodzić na kawkę,herbatkę i obgadywac resztę pracowników i jest to im wszystko wybaczane, a jak już jesteś córka, synem pielęgniarki to już w ogóle, na jakie stanowisko by Cię tam nie przyjęli, jesteś nietykalny. 😅 Te osoby mogą popełniać błędy i jakoś kierownicy nie widzą. Mam na to nawet dowody, ale zostawię sobie na pamiątkę by mieć z tego bekę w przyszłości. Są też tacy, że pomimo iż opuszczali to jak pracowali to robili więcej niż reszta tej "lepszej" części pracowników. Poza tym,jeśli dostajesz śmieszna pensje, masz śmieszna ilość godzin, co miesiąc o czym nie było mowy na rozmowie a na dodatek uczestniczysz w tym cyrku, to co się dziwić,że z czasem komuś już nie zależy na tym by się starać. Najbardziej nieprofesjonalnie nie wygląda jednak dla pacjenta ten pracownik, który udaje,że go nie widzi, który czeka w kolejce, a pracownik jest zajęty rozmowa z innym pracownikiem i smieszkowaniem. Dziwne,że tego kierownicy nie widzą, a może nie chcą widzieć bo jest im to na reke. 😆😅 Jedyne,co będę wspominać z tej pracy to mega nieprofesjonalne środowisko współpracowników i osób rządzących,którzy również popełniali błędy, a na dodatek nie wykonywali swoich obowiązków, brak nadania podstawowych uprawnień pracownikom, brak koszulek. Z dniem,kiedy się dowiedziałem,że nie będę tam już pracował to zwyczajnie odetchnąłem bo i tak sam już nie chciałem tam pracować w tym falszywym środowisku z żenującymi warunkami pracy.

Żenua

11.08.2026 10:49

Były pracownik

*wyglada

Barolo

29.08.2026 13:52

Były pracownik

Niestety to prawda

UCP

22.07.2026 18:18

Inne

Jako były współpracownik nie mogę polecić tej organizacji jako miejsca do pracy. Największe zastrzeżenia mam do sposobu zarządzania oraz standardów współpracy ze zleceniobiorcami. W mojej ocenie wiele umów cywilnoprawnych było realizowanych w warunkach wykazujących cechy charakterystyczne dla stosunku pracy, co budziło poważne wątpliwości. Styl zarządzania często sprawiał wrażenie opartego na emocjach i impulsywnych decyzjach, zamiast na jasnych zasadach i obiektywnych kryteriach. Przekładało się to na brak przewidywalności oraz poczucia bezpieczeństwa we współpracy. Istotnym problemem był również brak bieżącego, konstruktywnego feedbacku. Informacje zwrotne przekazywano głównie wtedy, gdy pojawiały się zastrzeżenia, a same rozmowy opierały się na ogólnikach, bez konkretnych przykładów, faktów czy wskazania oczekiwań. Dodatkowo feedback był przekazywany przez kierownika, który nie był moim bezpośrednim przełożonym, na podstawie relacji i „obserwacji” koordynatora, a nie własnych obserwacji. Po takich rozmowach zamiast większej jasności co do oczekiwań pozostawało poczucie niesprawiedliwej oceny i spadek motywacji. Szczególnie negatywnie oceniam sposób działania koordynatora. Z mojego doświadczenia wynika, że stosował praktyki nierównego traktowania współpracowników, które w mojej ocenie miały charakter dyskryminujący i miejscami mogły nosić znamiona mobbingu. Takie zachowania nie spotykały się z odpowiednią reakcją ze strony organizacji. Podsumowując, moje doświadczenia z tą firmą są negatywne. Uważam, że organizacja wymaga istotnych zmian w obszarze kultury zarządzania, jakości komunikacji oraz sposobu traktowania współpracowników. Z tego względu nie rekomenduję Lux Med jako pracodawcy.

Były pracownik

23.07.2026 07:54

Były pracownik

Wartościowe i merytoryczne fakty opisujące rzeczywistość firmy Lux Med. Pokazują, że osoby zarządzające nie wyciągnęły wniosków i nadal jest przyzwolenie na łamanie prawa.

UCP

24.07.2026 12:21

Były pracownik

Rzeczywiście, szkoda, że organizacja nie wyciąga wniosków z takich doświadczeń. Nie tylko w kwestiach prawnych ale tez duzej rotacji i wizerunku na rynku wsrod potencjalnych pracownikow. Proces wdrażania nowych osób ma ogromne znaczenie i naturalnie przeklada sie na jakosc pracy i atmosfere. Z mojego doswiadczenia i obserwacji pozostałych "nowych" jasno wynika, że oczekiwano pełnej samodzielności bardzo szybko, natomiast nie weryfikowano na bieżąco, czy potrzebne są dodatkowe szkolenia, mentoring lub wsparcie. Prośby o pomoc przy bardziej złożonych sprawach spotykały się raczej z dezaprobatą i sugestią, że „powinnam radzić sobie sama”, zamiast z próbą zidentyfikowania braków i ich uzupełnienia. Pierwsza rozmowa podsumowująca moją pracę odbyła się dopiero po około 10 miesiącach. Zamiast konstruktywnej informacji zwrotnej i wskazania obszarów do rozwoju usłyszałam wyłącznie bardzo negatywną ocenę swoich kompetencji, przekazaną w sposób, który odebrał mi motywację, zamiast pomóc się rozwinąć. Szkoda, ponieważ organizacja ma duży potencjał, wymaga jednak podniesienia kompetencji menedżerskich oraz większego nacisku na rozwój i wspieranie nowych pracowników - jesli chce byc rzetelnym pracodawca.

Ona 36

25.05.2026 08:59

Kandydat

Maz zmienił pracę. Od kwietnia jak zawsze bulismy pod PZU tak teraz jesteśmy pod LUXMED. Większego szit u w życiu nie widziałam. W PZU mamy opcje przepisania recepty na żądanie co można wybrać już zaraz przy kierowaniu przy rozmowie wstępnej z botem i nie trzeba mieć żadnej kartoteki założonej u nich, ani kontynuacji leczenia u nich. Wbija się dana cyfrę przy rozmowie z botem, przekierowuje na wypisanie recepty, konsultant umawia wizytę, lekarz bez problemu wypisuje lek przy konsultacji tel. W luxmed trzeba mieć historie choroby u nich- bzdura totalna. Jeśli spieszy ci się z terminem Usg lub rezonansu konsultant PZU szuka terminu za ciebie do skutku i oddzwania jeśli znajdzie się coś wolnego szybciej- rewelację, tu tego nie ma. Maz miał zleconych 15 badan z krwi, wrocil na konsultacje tel do lekarza, który mu zlecił badania, lekarz czarno na białym miał niedobory minerałów i witamin oraz zaniżone ponad normę 2 x testosteron i co??? I nic. Tak kompletnie nic. Suplementy diety i wizyta stacjonarna- już bierzemy urlopy i biegamy jak przy nfz. I tak kazdy jeden lekarz, a konsultacji miał już chyba z 5. Kto dal prawo wykonywania lekarzom z luxmed którzy polecają nieprzebadane niebezpieczne dla zdrowia suplementy!!!??? Zadnego stwierdzenia że ma głęboki niedobor kilku witamin i że przepiszą mu lek w postaci witamin, bo po co lepiej wspierać nieprzebadane środki. Wstyd jakich lekarzy zatrudniacie!!!! Dopiero gdy wjechał lekarzowi na ambicje na czacie pisząc doslownie to co ja teraz z wielką łasja przepisał mezowi lek na odtluszczenie wątroby. To jest skandal!!! Za co my płacimy 100zl od głowy co miesiac!!!! W PZU można było umowic usg, czy rezonans z dnia na dzien, tu graniczy to z cudem boskim. W PZU pacjenci z abonamentu są przyjmowani poza kolejnością tu nie. Chory system nie polecam , czuje się jakby mi ktoś nacharkal na twarz za ciezka kase!!! 21 wiek a rozwiązania jak za czasów krola ćwieczka.

Aaaa

28.05.2026 21:36

Inne

Każdy te opinie ma tutaj gdzieś, nie zaśmiecaj nigdy więcej tej strony opiniami które w niczym nie pomagają