Lux Med Sp. z o.o.

1.7 Dodaj merytoryczną opinię

Opinie o Lux Med Sp. z o.o.

Gosia
Inne

Szanowni Państwo,chciałam podzielić się swoimi emocjami związanymi z ostatnimi wydarzeniami w naszym zyciu rodzinnym.Od wielu lat mój mąż korzysta z opeki medycznej Lux Med ; W poniedziałek 23 .08.22 podczas teleporady z internistą Pani dr zaproponowała konsultację lekarską w ramach wizyty domowej . Nadmieniam, że naz posiada pakiet Premium..Następnego dnia dzwoniłam na infolinię w celu zamówienia wizyty domowej. Podczas kolejnego wywiadu , ze względu na ciagle nasilające się bóle brzucha zaproponowano nam przyjazd karetki . Karetka przybyła w ciągu kilkunastu min. Sprawnie i bardzo spokojnie przeprowadzone badanie i kolejna sugestia lekarza......dalsze badania ambulatoryjne.Męża zawieziono do szpitala Praskiego ,w którym dość sprawnie przeprowadzono szereg badań.Efekt....o 19 lekarze przeprowadzili operację .Była to zgorzel i perforacja wyrostka; Dziś mogę stwierdzić,że wszystkie działania pracowników Lux Med oraz zespołu operacyjnego szpitala uratowały życie . mojemu mężowi .Serdecznie dziękujemy :) z poważaniem Małgorzata B. 9

30
ruda
Inne
@Gosia

wow togratuluję bo ja prędzej umrę niż zapiszę się u nich do internisty. To jest kpina a nie "służba zdrowia".

1
Orientalna Emma

Pracuję przy obsłudze pacjentów w przychodni. Praca jest ciekawa. Dobrą firmę można docenić właśnie w trudnych czasach. Jeszcze przed wybuchem tego Korona-świrusa myślałam nad zmianą pracy na coś bliżej mojego wykształcenia. Dobrze, że tego nie zrobiłam. Pracodawca o którym myślałam zbankrutował. Zostałam w LUX MED i tego nie żałuję. Koleżanka pracuje w konkurencyjnej firmie medycznej i powiedziała mi że obcięli jej pensję o 20%. U nas nic takiego nie miało miejsca, a wręcz dostałyśmy premię za pracę w czasie epidemii. Brawo LUX MED. Wydaje mi się, że zostanę tu na dłużej.

żenada
Kandydat
@Orientalna Emma

przecież widać że to sam luxmed tu próbuje budować dobrą ocenę- jeden ten sam wpis kilka razy ctrl c ctrl v

1
Nie polecam Nowy wpis
Kandydat

Odzywają się, umawiają się na rozmowę, jest dobrze umawiają się na umowę na dokumenty i kontakt się urywa. Szkoda czasu

Grazia
Inne

Rzeczywiście ogłoszeń jest sporo, choć mi wpadło w oko tylko jedno; koordynator opieki szpitalnej w Warszawie. Ja wiem, że angielski jest wymagany, ale dużo się go używa podczas codziennych obowiązków? Odeszłam z innego szpitala, bo szukam lepszej kasy. Tu proponują podstawę i premię, więc ile na miesiąc może wpaść?

Nowy wpis

Pracodawca

@Grazia

Dzień dobry, Dużą część naszych Pacjentów stanowią Pacjenci anglojęzyczni dlatego komunikacja w języku angielskim jest niezbędna na stanowisku Koordynatora Opieki Szpitalnej. Szczegóły dotyczące wynagrodzenia przekazywane są podczas rozmowy rekrutacyjnej.

Kasia Nowy wpis
Inne
@Lux Med Sp. z o.o.

No ja też chciałam aplikować do tej pracy koordynatorki. Ja mam poziom B2, czy jest opcja na to, aby firma sfinansowała kurs językowy, aby uzyskać C1? Interesuje mnie generalni taki rozwój w firmie i podnoszenie kompetencji.

Gabi
Inne

Etat asystentki stomatologicznej jest wolny, a rekrutacja kończy się 21 kwietnia, to od kiedy ewentualnie wchodziłaby praca, od początku maja? Dają możliwość pracy albo w tygodniu lub weekendy. Powiedźcie proszę, czy mogłabym potraktować to jako dodatkowy etat i pracować tylko w soboty i niedziele.

Pracodawca

@Gabi

Zapraszamy do kontaktu telefonicznego. Chętnie odpowiemy na wszystkie pytania podczas rozmowy.

anonim
Inne
@Lux Med Sp. z o.o.

No mnie też ciekawi ten termin pracy i w sumie od tego zależne jest to czy wyśle cv. Ale jak już ktoś odpowiada na wpisy, to ja mam pytanie, czy taka asystentka ma rekrutację zdalną czy stacjonarną? Bo aktualnie jestem chwilowo za granicą i chętnie pogadałabym online.

Barbara
Kandydat
 Pytanie
@Lux Med Sp. z o.o.

A ja mam pytanie następujące. Ogłoszenia o pracę ciągle są.Niemal ciągle te same. Wysyłam cv za kazdym razem , za kazdym razem zero odpowiedzie.Czy ktos w ogole te wysłane aplikacje przegląda? Na jakiej podstawie są odrzucane osoby w wieku powyzej 40 lat? Czy zatrudniacie tylko młodych? Czy jezeli ktos chce pracowac na infolinii to problemem jest ze nie ma np.25 lat? Wysyłam ciągle cv , na infolinię, do szpitala nawet na zmiany nocne , chcę pracowac i jestem rzetelnym pracownikiem.Zalezy mi na pracy stałej , z umową , czy te ogłoszenia w ogóle są aktualne? Dlaczego nie ma mozliwosci nawet dojscia do rozmowy kwalifikacyjnej ? Czy tak duza firma nie jest w stanie zatrudniac ludzi na normalne uczciwe umowy? J

Ania Nowy wpis
Inne
@Barbara

Sama po sobie wiem, że jak wysyłałam cv bez doświadczenia i innych kursów to nikt nie zadzwonił. A jak zdobyłam piękne wykształcenie to nagle telefon jest. Szkoda tylko, że moja wiedza i doświadczenie nie przekłada się na ich zarobki. Nie żałuj kobieto, że nie chcą cie tam. Jesteś warta czegos lepszego

@
Pracownik

Bardzo polecam lux med na ul. Modlińskiej, bardzo nam pomogły dostałyśmy skierowanie na badania krwi i mimo że dziś nie pobierają krwi Panie zgodziły się żeby pobrać mojej córce krew. Serdecznie dziękujemy. Polecam tą placówkę. Edyta

3
Specjalista Seo
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Kilka etapów i każą przygotować obszerną prezentację, gdzie dzielisz się pomysłami na uzdrowienie ich beznadziejnych sajtów. Wyłudzanie pomysłów wg mnie.

Pytania

Dlaczego chcesz zmienić pracę? Jak uzdrowić sajty Luxmedowe.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę, ale nie przyjąłem
Nowa
Użytkownicy czekają na odpowiedź 31 dni.
Inne
 Pytanie

Hej, czy ktoś z Was pracuje/pracował w księgowości? Jakie doświadczenia?

Pati
Użytkownicy czekają na odpowiedź 35 dni.
Kandydat
 Pytanie

Parę lat temu gdy LuxMed zaczynał podboje rynku myślałam, że to potęga i prestiż, że to zaszczyt tam pracować. No wiecie, lider prywatnej opieki, piękne budynki, lepsze wyposażenie, dbanie o komfort a osoby tam pracujące żyją jak pączki w maśle przez różne premie i dodatki. Wysyłając CV nigdy nie dostałam od nich szansy, ależ był płacz. Minęły lata, zdobyłam doświadczenie, wiedzę, zdobyte kursy, inny zawód. I pojawił się taki portal jak ten z opiniami pracowników (super pomysł). Po latach chciałam zmienić zawód ale Luxmed ciągle dawał zleceniówki (także szanujmy sie). I nagle dali ogłoszenie a tam normalna umowa, od razu wysłałam. Myślałam, że może zmądrzeli i nikt na smeciòwkach nie chce robić. Po paru dniach miałam telefon. Czułam się jak na przesłuchaniu a ogłoszenie nie przedstawiało jak faktycznie będzie wyglądać praca. Twoja zmiana po 12h, będziesz mieć umowę zlecenie, dostaniesz najnizszą krajową, będziesz pracować tu i tu, znasz angielski? I wisienka na torcie: powiedz w 3 zdaniach czemu chcesz u nas pracować. Drogi pracodawco, takie pytanie zadawaj dziecku co powie w 3 zdaniach jak mu minął dzień a nie osobie dorosłej co ma doświadczenie, wiedzę, pomysły na rozwoj jak ma się przedstawić w pozytywny sposób. Brakuje pieniądze na normalnego rekrutera? Mówiąc krótko, wyleczyłam się z LuxMed. Już po takiej rekrutacji można poznać firmę

Rysiek
Inne

Różnorodność w formie zatrudnienia, tak firma napisała w ogłoszeniu dla Telemedycyna (Polska + UE. Jeżeli zależało by mi na umowie o pracę od samego początku to taka możliwość faktycznie jest? Jaki jest okres wypowiedzenia bo ktoś napisał, że został zwolniony z dnia na dzień?

1
korposzczur
Pracownik
@Rysiek

tam zatrudniają przeważnie na działalność lub na uztke.. na uop masz takie wypowiedzenie jakie jest w kodeksie ale wątpię ze ci dadzą uop...

Marek
Kandydat
 Pytanie

Cześć, czy ktoś rekrutował się na stanowisko menadżera ds. Relacji z klientami korporacyjnymi? Jak wygląda rekrutacja, jaka jest różnica między etapami, ile płaci się za abonament luxmedu, samochód służbowy- ile zabierają z wypłaty? Warszawa

nowy
Kandydat
 Pytanie
@Marek

Cześć, jak wygladała rekrutacja? jesteś już po?

Agnieszka
Były pracownik

Bardzo smutne doświadczenie, przyszłam tutaj pracować, zmieniłam dział na Harmonię z chęci pomocy pacjentom, a zmuszono mnie do wciskania pacjentom tragicznych pakietów, które często są nie korzystne. Praktycznie zabrania się empatii i chęci pomocy, a jak w rozmowie zaangażujesz się bardziej to monitoring który odsłuchuje rozmowy obetnie punkty i nici z premii. Mimo braku zastrzeżeń do mojej pracy (No, poza brakiem wciskania pakietów), nie przedłużono mi umowy bo olaboga trafiłam na L4 w dodatku od psychiatry. Takie to wsparcie na dziale psychologii i psychiatrii, że w ramach empatii i wsparcia zabiorą ci poczucie stabilizacji i bezpieczeństwa bo śmiesz mieć załamanie nerwowe i ptsd. Bardzo smutne miejsce- przełożeni którzy nie mają pojęcia jak się pracuje na słuchawce, demotywujące maile, robienie wszystkiego żeby nie dać premii i ciągle dokładanie obowiązków, a stawka godzinowa oczywiście najniższa możliwa. Bardzo nie polecam. Przyszłam z chęcią pomocy pacjentom, ale pacjent jest tu na ostatnim miejscu.

2

Pracodawca

 Pytanie
@Agnieszka

Dzień dobry, dziękujemy za komentarz. Nie akceptujemy jakichkolwiek działań tego typu, dlatego zależy nam na zgłaszaniu podejrzeń niepokojących zdarzeń. Na przykład przez anonimowy formularz: https://luxmed.limequery.com/687566?lang=pl

Też były pracownik harmonii
Były pracownik
@Agnieszka

Ile razy pisałam komentarz pod twoim tyle razy był usuwany. Mam takie same spostrzeżenia, tylko w miejscu bliżej centrum Warszawy. Brak reakcji - a nawet pozwolenie przełożonej na obgadywanie w pracy, kiedy tam pracowałam wrzucili ofertę pracy na moje stanowisko na olx, mówiąc że moja praca będzie stabilna. Z dnia na dzień usłyszałam że jestem zwolniona, mimo obietnicy dalszego rozwoju na recepcji byłam wysyłana dzień w dzień do archiwizowania. Pacjenci często krzyczeli na nas, gdzie góra nie robiła niczego żeby nas obronić.

Kofler
Inne

W poważnych firmach rekrutacja do pracy odbywa się zdalnie, w tej firmie jest inaczej. Rozmowa o pracę na stanowisku Konsultanta Infolinii przypominała przesłuchanie na komendzie. Szkoda czasu, nie polecam.

Infolinia
Inne

O ile do samych lekarzy nie mam zastrzeżeń, tak czas oczekiwania na infolinii, często jest jakims ponurym żartem.

1
anonim
Inne

Na temat pracy jako Asystentka ds. Obsługi Pacjenta co możecie powiedzieć? Chodzi o lokalizację Warszawa Praga. Atmosfera wśród pracowników w porządku? Większość osób na forum to klienci a pracownicy coś mogą powiedzieć? Nie podano zarobków w ofercie tylko wzmianka, że dobre. A dobre to jakie? Powyżej 5 tyś netto?

korposzczur
Pracownik
@anonim

hahahahah ale się uśmiałm, 5tys netto hahaha zapomnij, maks co dostaniesz to 4,5 brutto na start a do 5 tys brutto moze uda się jak tyle pensja najniższa wzrośnie a tak to nie licz nawet na nic wiencej

1
anonim
Inne
@korposzczur

Skoro wynagrodzenie dla asystentki do spraw obsługi pacjenta oszacowałeś na maksymalnie 4500 brutto na początek oraz podkreśliłeś żeby nie spodziewać się innych finansowych dodatków, może natomiast jest coś w zanadrzu z socjalu? Ubezpieczenie na życie, pakiet medyczny, karta Multisport to coraz bardziej powszechne benefity, jak to akurat u was wygląda?

1
korposzczur
Pracownik
@anonim

pakiet sam sobie opłać, Multisport to samo, nnw nie ma, żadnych innych socjali nie ma

1
Gość
Pracownik

Pracowałem w firmie Lux med niestety nie mam najlepszych wspomnień firma postanowiła mnie zwolnić bez powodu umowa zlecenie więc nic nie można zrobić zostały mi wspomniane banalne błędy które ma każdy pracownik nie polecam

1
Były pracownik recepcji
Były pracownik

Praca dla ludzi o mocnych nerwach. Pacjenci poniżają pracowników, wyzywają, krzyczą, są roszczeniowi. Góra nie staje w obronie pracownika i daje pacjentom przyzwolenie na takie zachowania. Awantury i obrażanie są na porządku dziennym w tej pracy. Pacjenci luxmedu są wyjątkowo nierozumni. Można to nawet zauważyć na tym portalu - przyszli kandydaci nie mogą się dowiedzieć nic o pracy w firmie luxmed, bo pacjenci wylewają swoje niezadowolenie. Pracowałem w kilku miejscach w obsłudze, ale nigdy nie przytrafiły mi się, aż tak nieprzyjemne sytuacje.

1
Hanna
Kandydat
@Były pracownik recepcji

Wow serio, aż tak? A co do samej pracy, to na recepcji pracuje się jakoś na zmiany? Wiecie ile jest zmian i do tego jakie są ich godziny? Można sobie wybrać jedną zmianę i na niej pracować?

PRACOWNIK
Pracownik
@Hanna

U mnie nie ma innej możliwości pracy niż na 12h, nikt przy tworzeniu grafików nie zwraca uwagi czy jesteś 2 dni z rzędu po 12h czy 5

Monika
Inne

Jestem pod opieką lux med od kilku dobrych lat. Opieka medyczna jest wspaniała i profesjonalna. W przychodni na Domaniewskiej 52 często bywam od kiedy nie ma przychodni Domaniewska 49d to dawno nie spotkałam się z tak zadbanym obiektem. Serwis sprzątający bardzo miły i pomocny pacjentowi. Pracowity aż miło. W przychodni czysto nawet bardzo.

2
Monika
Inne

Od kilku lat korzystam z usług firmy Lux Med. Jestem bardzo zadowolona. Przychodnia na Domaniewskiej 52 nie tylko zachwyca profesjonalna opieka medyczna ale bardzo miłym i pracowitym serwisem sprzątającym. Jestem zachwycona ich zapałem i efektami pracy które bardzo są zauważalne. Panie nie tylko dbają o higienę obiektu ale też miło odpowiedzą i pomogą klientowi. Sporadycznie spotykam się z taką firma sprzątająca która dba nie tylko o swój wizerunek przez dobór pracowników ale szczególnie o wizerunek firmy Lux Med. Ponieważ nie pierwszy raz zwróciło to mojej uwadze w innych przychodniach LM

3
jacek
Inne

27 września 2023 wykonałem prywatnie MR kręgosłupa, dziś zadzwoniłem z zapytaniem kiedy opis - odpowiedź brzmiała 5 tygodni ! Toż to jest świństwo niewiarygodne, to są konowały bez sumienia i etyki jakiejkolwiek, prywatny MR i 5 tygodni na opis (usunięte przez administratora)

5
rwr
Inne
 Pytanie
@jacek

Rozumiem,że jesteś jedyną osobą która zrobiła badanie a radiologów mają co najmniej ze 100 . Czy odwrotnie ?

1
anonim
Inne

Ja weszłam tutaj, bo zainteresowała mnie oferta pracy i jest to ogłoszenie na stanowisko trener ds. jakości sprzedaży i obsługi Klienta. Widziałam liste obowiązków i jeden z nich to jest ewaluacja szkoleń, warsztatów i treningów. A wiecie, jak taka ewaluacja wygląda? To polega na egzaminowaniu ludzi biorących w tym udział?

Były pracownik
Były pracownik
 Pytanie

Pacjenci luxmedu - czy wy naprawdę jesteście aż tak nieogarnięci? Portal gowork jak sama nazwa wskazuje służy do opinii na temat pracy. Przez was osoby, które są zainteresowane pracą nie mogą się o niej nic sensownego dowiedzieć. Co do pracy, to jest coś nie tak z ludźmi, których trzeba obsługiwać. Często mają problem, aby pokazać swój dowód. Awantury o to, że pracownik nie chce wydać dokumentacji medycznej bez upoważnienia czy dokumentu - norma. Prosisz pacjenta o pokazanie dowodu tyłem - peselem, bo jest tak wygodniej tobie, aby zatwierdzić mu wizytę. Wzamian tego dostajesz pretensje. Jak się nagada i pokaże w końcu ten dowód tyłem, to będzie robić wszystko tak, abyś miał problem z przepisaniem go. Trzyma tak daleko, że nie widzisz, zasłania pierwsze czy ostatnie cyfry pesela paluchami. A przecież to on przychodzi do ciebie, abyś zatwierdził JEGO wizytę czy umówił go do jakiegoś specjalisty. Dalej infolinia. Gdy pracownik z infolinii coś zwali i pacjent przychodzi do placówki i informujesz go o tym, oczywiście to TY dostajesz zwałe i musisz znosić darcie sfrustrowanego pacjenta i wyzwiska. Następna sprawa, która jest na porządku dziennym w pracy w LX to opóźnienia pod gabinetem. Myślisz, że pacjenci będą mieć pretensje do lekarza? Oczywiście, że nadrą buzie do ciebie i to ty dostaniesz zwałe za to, że lekarz ma opóźnienie i trzeba czekać. Ale gdy już wejdą do lekarza, wszystko bardzo pięknie "dzień dobry Pani doktor". Dostępność - bo ja mam standardy dostępności i mi się należy. Ja od miesiąca nie mogę się umówić do specjalisty. Osobiście, uważam że standardy dostępności to jakaś kpina, chyba żę mówimy tu o dostępności do pediatry czy internisty., to można zrozumieć. Szkoda, że większość tych pacjentów nie rozumie, jak wielką rolę pełni recepcja i dział obsługi pacjenta w tej firmie i jak dużo dzięki po prostu dobroci i życzliwości może załatwić. Oni myślą, że jak się nadrą to ktoś się przestraszy, a tak naprawdę stawiają się z góry na przegranej pozycji. Skoro w umowie są zawarte informację o dostępności, to drodzy pacjenci: dlaczego nie skontaktujecie się z osobą, z którą tę umowie podpisywaliście? Czy wy myślicie, że pracownik recepcji ma waszą umowę przed oczami? Dlaczego wydzieracie się na osobę, która nie ma nawet pojęcia w jaki sposób się takie umowy zawiera? Coś jest nie tak z ludźmi, którzy korzystają z lx. Agresja, przemoc werbalna, krzyk, wyzwiska. Naprawdę nie przesadzam. Tak się tam pracuję. Co do zarobków, to nie jest najgorzej. Dla studenta jak najbardziej ok. Atmosfera pomiędzy pracownikami jest super. Zmiany 12h. Największym minusem tej pracy są pacjenci. Oczywiście nie wszyscy, ale istnieją takie dni, że masz już dosyć. Tak się zastanawiam nieraz, czy wy pracodawcy, którzy zapewniacie swoim pracownikom prywatne ubezpieczenie zdrowotne, zdajecie sobie sprawę jakimi podłymi osobami są wasi pracownicy i na ile ich stać? Czy jakbyście się dowiedzieli co robią i jak traktują NAS, chcielibyście mieć takich pracowników i jeszcze fundować im dodatki?

Pediatra
Inne

Dzień dobry. Ja chciałabym zasugerować Państwu dla mnie istotną rzecz. Mianowicie. W Poznaniu na Wichrowej co tydzień jest inny pediatra, co za tym idzie, każdy leczy po swojemu(zapewne najlepiej jak potrafi), ale to doprowadziło do powierzchownego traktowania małych pacjentów. Jakie konsekwencje są tego każdy może sobie dopowiedzieć. Lekarze są pomocni i mili, ale mam wrażenie , że nie patrzą na to co zapisał poprzedni lekarz i jaką diagnozę postawił. Moje dziecko tym też sposobem nabawiło się zapalenia płuc. Każdy mówi co innego i z każda wizyta kończy się siatką wykupionych leków (już mam wrażenie , że nie powinnam ich wykupować, bo następny lekarz nawet nie spojrzy i zapisze kolejny steryd albo antybiotyk).

2

Zostaw merytoryczną opinię o Lux Med Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Lux Med Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Lux Med Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 160.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Lux Med Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 88, z czego 9 to opinie pozytywne, 66 to opinie negatywne, a 13 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Lux Med Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Lux Med Sp. z o.o. napisali 4 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Lux Med Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii