Witam,

czy ktoś z Was ma jakieś doświadczenia z pracy w firmie SII w Warszawie?

Z góry dziękuję.

Mi
sie firma Sii podoba. Zarobki okreslilbym jako rynkowe. Odkad pracuje
firma sie sporo rozbdudowala i rozrosla liczebnie, ale caly czas klimat
jest dobry w kazdym razie ja nie spotkalem sie zeby mnie ktos zle
potraktowal i jestem zadowolony z pracy,.

Pracowałem
tam kilka lat. Firma taka sobie. Nie płacą mało ale nie płacą też dużo -
tak średnio. Kwestia dogadania. Oczywiście z defaulta dostajesz mega
mało i trzeba non stop walczyć (tak jak w wiekszosci firm - więc dlatego
piszę że średnio).

Ze swojej strony dodam że nie podobało mi się że nie doceniają ludzi z
konkretną wiedzą, z lepszym doświadczeniem i umiejętnościami tylko
wszyscy są wsypywani do jednego wora (dlatego ich głównie zmieniłem). Są
firmy które znacznie lepiej traktują profesjonalistów i znacznie więcej
płacą.

( usunięte przez administratora )

Zagalopowałeś
się. Tylko Sii w Warszawie robi własne projekty, w innych oddziałach
Sii jest jedynie posrednikiem (Gdansk Wrocław Poznan Krakow) , konczy
sie projekt u klienta - konczy sie Twoja wspołpraca z Sii. A co do samej
Warszawy i jej projektów których, jak piszesz, Sii " robi mase" - masz
na mysli ten jeden jedyny projekt ? chyba ze wliczyles pisanie forum i
poczty ... wiem wiem starają sie o więcej.... ale prosze, nie
koloryzujmy bo bardzo łatwo wychwycić posty pisane przez panie z
administracji(nie mowie koniecznie o tym wątku). Sii jest OK i ja jestem
zadowolony jednak dobrze zdaje sobie sprawe na czym stoje - dzis robota
jest jutro nie ma. I z tego powodu chce zarabiac więcej niż pracownicy
etatowi klientów. Bo to ja spakuje biurko i klient pokaże mi drzwi przy
pierwszym kryzysie. I myślicie ze wówczas wszyscy konsultanci łatwo
zmienią sobie klienta i dostana nowy projekt z Sii? Niestety, kryzys jak
to kryzys dotyczy zwykle całego rynku IT. I zostaniesz sam.
A co do marży, jeśli klient płaci firmie konsultingowej(Sii, 7n ...)
określoną kwotę za informatyka, i 50% w Sii to wiecej niż 75% kwoty
klienta w 7n, to wybiorę Sii. Co mnie obchodzi ze 7n gorzej negocjuje z
klientem. Pozdrawiam i wiecej realizmu

Sii
a 7N to jednak inne firmy, 7N jest tylko pośrdnikiem a Sii to firma
informatyczna. Ja sam pracuje w Sii na projekcie, za ktory od poczatku
do konca odpowiadamy - od analizy, projekt rozwiazania, development po
testy. I takich projektow firma robi mase. Firma utzrymuje i robi rozwoj
aplikacji, ktore juz zostaly wdrozone. Kto nie wierzy nie wpadnie
najpierw do biura Sii a potem 7N - ten sam budynek w Warszawie - i
porowna sobie czym sie firmy zajmuja. roznica jest zasadnicza. Mam wielu
kolegow zarowno w 7N i Sii i my z Sii jestemy 100x bardziej zadowoleni.

Ja
zamieniłem SII na inną firmę outsourcingową, gdzie 10 000 netto dla
freelancera z 3 letnim doświadczeniem to nie problem.
http://www.7n.com/pl/jobs/pages/jobs.aspx

Firma nie bierze 50% pensji jak SII, a jedynie 25% i pewnie dlatego
więcej płaci pracownikom.


Wydaje mi się, że pracując dla klienta bezpośrednio można wyciągnąć 12
000 netto (ale raczej dla firmy zagranicznej z oddziałem Warszawie).

http://www.itjobswatch.co.uk/contracts/london/java.do

Average daily rate: £520 per day

"Jakby
wszyscy powiedzieli, że chcą 10 000 to firma" wyniosła by się na
Białoruś, Ukrainę lub do Estonii. Ostatecznie do Rumunii lub do
Malezji"


Nom, już to widzę jak SII idzie do polskiego banku mówi, że za każdego
programiste chce od 15 000 do 20 000 miesięcznie, po czym propouje im
ludzi z białorusi i ukrainy.
Masz kolego typową mentalność niewolnika.

Taaaak...
12 netto.. czyli jakieś 117 brutto. Ktokolwiek ma pojęcie o rynku IT w
Polsce wie, że to bzdura.
A co do uwagi o zarobkach sprzętaczek na zachodzie: no cóż, to że pensje
w PL sa ogólnie rzecz biorąc niższe niż na zachodzie chyba nikogo nie
zaskakuje.
PS. Pracuje w Sii już 3 lata, porządna Firma. Jakby prawdą było, że
firma płaci marne grosze nie osiągnęłaby stanu zatrudnienia prawie 600
osób w 5 lat.

Jakby
wszyscy powiedzieli, że chcą 10 000 to firma" wyniosła by się na
Białoruś, Ukrainę lub do Estonii. Ostatecznie do Rumunii lub do Malezji

600
funtów dziennie w Londynie? Ha ha ha ! Od 2000 do 4000 funtów na m-c.
Brutto.
Pojedź do Londynu, zapłać za mieszkanie 1500 funtów miesięcznie, zapłać
podatek, zapłać rezydencyjny, za kanapkę w barze daj 5 funtów, za metro
10 dziennie i zobacz, jakie kokosy ci zostaną.

Niestety - co raz więcej Hindusów i Chińczyków chce pracować za 1500
GBP/month. W centrali w Londynie mamy tygodniowo ok. 5 ofert tego typu
:(
600 GBP/dzień nie zarabiał nawet super-hiper specjalista ściągnięty na 2
tygodnie z Kanady. On miał ok. 250 GBP/day

HA HA HA HA :D 3 lata doświadcznia 12tys netto, pora się obudzić, już rano :D

Pisanie
o tym, że firma buduje sobie tylko bazę danych jest bzdurą - każde
ogłoszenie kosztuje, po co by na to wydawali? A przecież nie buduje bazy
dla samej bazy ale dlatego, że faktycznie szuka i potrzebuje ludzi.

To całe SII to zwykły body leasing. Obiecują złote góry, a potem projekt się kończy i kop w dupę.

No
cóż, co do zarobków to jest wiele firm w Warszawie, które płacą mniej i
wiele, które płacą więcej. Co do marży 40 - 50 procent to według mnie
to zdecydowanie za dużo. SII jak na firmę Outsourcingową ma dość mocno
rozbudowaną strukturę managersko - administracyjną, którą trzeba
utrzymać i pewnie stąd tak duża marża.

Problem bardziej dotyczy raczej tego, że firma wrzuca ogłoszenia tylko
po to by powiększyć swoją bazę danych, a potem wciska kit, że klient się
jeszcze nie zdecydował. W ten sposób sama pokazuje jak traktuje
potencjalnych pracowników.

Żebyś
się przypadkiem nie zdziwił. Pracuję bezpośrednio dla BRE Banku jako
programista i mam 12 000 netto (umowa o pracę, 3 lata doświadczenia).
Jak mi programista z SII powiedział ile zarabia pracując dla BRE, to aż
mi się go żal zrobiło. No ale cóż, widocznie Polacy lubią brać kredyty
na 30 lat.

Wejdzie sobie na stonkę uk job i zobaczcie ile się zarabia w projektach
IT w Londynie.
W Londynie freelancer ma od 300 do 600 funtów dziennie.
Dla programistów C#, czy Java pojawiają się oferty nawet za 90 000
funtów rocznie ( 90 000 * 4.6 = 414 000 zł brutto rocznie)

Budżety projektów IT w Polsce idą już w miliony złotych.
Problem polega na tym, że stawki pracy nie są wszystkim znane i każdy
przy zmianie pracodawcy zastanawia się ile powiedzieć. Niestety wielu
ludzi zaniża rynek proponując stawi za które na zachodzie pracują
sprzątaczki.

Jeśli do SII zgłasza się 5 programistów z oczekiwaniami rzędu 10 000
netto oraz 5 programistów z oczekiwaniami rzędu 5 500 netto. To wiadomo
kogo firma wybierze.
Jakby wszyscy powiedzieli, że chcą 10 000 to firma musiałby się zgodzić
jednocześnie zmniejszając swoją marżę. Bo jeśli nie znajdzie ludzi do
projektu, to klient znajdzie sobie inną firmę która poprowadzi ten
projekt.

Pozdrawiam kumatych informatyków, którzy znają swoją rynkową wartość.

Aha.
Polecam tego pracodawcę - kasa jest na czas, jest medicover i
multisport... O szkolenia ciężko (jak wszędzie), o podwyżkę ciężko (też
jak wszędzie) ale proszę was... TO TYLKO PRACA

a
jestem ogólnie raczej zadowolony.. Wiem że marża to 40% a na moim
koledze 50% ale to nie znaczy że firmy zatrudniające "bezpośrednio"
płacą więcej!!!
Do zapłakanych którzy się nie dostali i jadą po tej firmie - pokaż mi na
przykładzie innej firmy KONKRETNIE - gdzie dostaniesz 2x więcej kasy?

widoczny
ale nie połączony z profilem - 2011-03-29 17:26:45Pana stwierdzenie
mija sie zupełnie z prawdą. SII zatrudnia średnio miesięcznie 20
inżynierów.
Niektóre ogłoszenia pojawiają się cyklicznie bo są zapotrzebowania
każdego miesiąca na dany profil. Proszę zadać sobie trud i sprawdzić
które sie powtarzają. Jest potrzeba, jest ogłoszenie.
( usunięte przez administratora )A ile miesięcznie się zwalnia i
odchodzi? Tym pamiętam Greg w mailach do wszystkich się nigdy nie
chwalił :-)

Ogólnie firma spox ale ma duże na Tobie marże - pamiętam że były case'y
że na gościach brali nawet 50%. Można znacznie większe pieniądze zarobić
u ich konkurencji.

Chyba najbardziej nie podobało mi się to że nie doceniają
profesjonalistów. Wszystkich wrzucają do jednego wora i traktują jak
jeden beton - jednym to przeszkadza innym mniej. Mi to przeszkadzało,
nie chceli tego docenić, pomimo obietnic bla bla bla, więc znalazłem
sobie podwyżkę sam u konkurencji i jestem zadowolony. Życie - na tym
polega wolny rynek.

Bottom line - dobra firma dla przeciętnych pracowników, zadawalających
się przecietnymi zarobkami. Tacy ludzie też są potrzebni.

ps. uważać na "( usunięte przez administratora )

Witam,

Pracuje
w SII od kilku miesiecy, wcześniej zdobywałem doświadczenie w kilku
firmach jakos pracownik wewnetrzny lub outsourcing. Wypowiedzi tutaj sa
oderwane od rzeczywistości niczym wpisanie w CV przez świeżego
absolwenta informatyki oczekiwanych zarob kow na poziomie ( usunięte
przez administratora )..

Ogloszenia sa odpowiedzia na zapotrzebowanie jak w kazdym tego typu
przedsiebiorstwie. Zarobki sa adekwatne do doswiadczenia i wlasnych
oczekiwan. Jesli moga zaplacic ile chcesz tyle dostaniesz. Duzo zalezy
od kwoty od klienta. Co do prowizji, tutaj rozne firmy maja swoje
podejscie, jedna mowia jawnie o kwocie narzutu inne nieujawniaja.
Najnizsze z jakim sie spotkalem bylo jawnie podane jako 25-30% od
zarobkow pracownika, wiec im wiecej firma negocjowala na kliencie tym
iwecej zarabial pracownik, prowizja rosla adekwatnie to wzrostu
wynagrodzenia pracownika.

Nie wiem jak dziala to w SII ale liczba klientow i rozwoj firmy sugeruje
ze zatrudniaja docenianych specjalistow, a wymagaja za ich prace
realnych stawek.

Uwierzcie znalem przypadki gdzie prowizja firmy byla na poziomie niemal
400% kwoty zarobkow.

Osobiscie polecam SII choćby ze wzgledu na otwartosc na ludzi na wlasnej
dzialanosci. Dobrej atmosferze w biurze i na integracji (pracuje u
klienta biuro odwiedzam sporadycznie).

No to mam rozumieć, że pracujesz bezpośrednio u klienta i zarabiasz 2 razy tyle?

Pana
stwierdzenie mija sie zupełnie z prawdą. SII zatrudnia średnio
miesięcznie 20 inżynierów.
Niektóre ogłoszenia pojawiają się cyklicznie bo są zapotrzebowania
każdego miesiąca na dany profil. Proszę zadać sobie trud i sprawdzić
które sie powtarzają. Jest potrzeba, jest ogłoszenie.
( usunięte przez administratora )

A mógłby ktoś napisać jak wyglądają zarobki programistów C# oraz Java.

A
ja nie narzekam. Fakt, duzo zalezy od projektu, na ktory sie trafi, bo
roznie bywa, ale sama firma jest bardzo w porzadku. Zarobki ok, ladne
dziewczyny w biurze :) no i duzo integracji. Pamietam, ze swoja rozmowe
mialem najpierw z hr, a potem byl test techniczny. Nie trwalo to 2 dni,
tylko ponad 2 tyg,, ale na pierwszej rozmowie byla mowa o 2 tygodniach,
takze spoko, tragedii nie ma przeciez.

Nie
pracujący w SII - 2010-03-23 16:12:25Wystarczy ruszyć głową i policzyć
ile miesięcznie ogłoszeń o rekrutacji produkuje SII. Nikt, kto się
orientuje w branży nie uwierzy że zatrudniają z tego choćby i 5%.

Czy warto poświęcać czas na znalezienie się w ich bazie CV to inna
sprawa.Ladnie ujete, potwierdzam. Panie są całkowicie nieprofesjonalne,
po tygodniu dzwonie spytać sie jaki jest rezultat rozmowy (mailem dostac
odpowiedz na nastepny dzien) a Pani: "niestey nie dostał sie PAn, ale
chyba nie spodziewał się pan pozytywnego wyniku skoro rozmowa z HR
naszego klienta poszła tak słabo".
Zaniemiałem! myslalem ze poszła dobrze ale przeciez to nie ja oceniam,
nie o to chodzi dlaczego nie zadzownila na nastepny dzien skoro obiecała
i wiedziala ze poszla tak slabo! ja musialem dzwonic po tygodniu
slyszac taki tekst, oczekujac naprawdę ze wszystko jest ok... Nie chodzi
o efekt rozmowy, dobrze ze sie nie dostałem do samsunga i mam lepszą
pracę, ale o podejscie, olali mnie totalnie. Zdumiewające.

( usunięte przez administratora )

a jak wyglada praca Asytenta PM? czy warunki pracy sa ok?jaka pensja?

W SII możesz liczyć na zarobki rynkowe na początku i nawet na jedną dobrą podwyżkę. Skoro firma jednak nie realizuje projektów, ale tylko wynajmuje ludzi innym firmom, nie mam mowy o rozwoju, a później o podwyżkach.
SII to: zarudnić się, popracować trochę i odejść do klienta.

Moim zdaniem nawet boją się osób z dużym doświadczeniem. Nagminnie nie raczą odpowiadać na aplikacje. Skoro przyszli z Zachodu powinni przynieść ze sobą tamtejszą kulturę pracy. Jednak nic z tych rzeczy. Doświadczonym odradzam.

witam,

prosze o podpowiedz jakie test z ang robi sii w procesie rekrytacji, na czym on polega ?

z angielskiego jest rozmowa nie test

Możecie powiedzieć czym zajmuje się programista? To są projekty pisane od nowa czy poprawiane? Pracuję w innej dużej firmie ale praca jest nużąca - dostosowywanie istniejącego produktu do wymogów. Wolałbym coś bardziej rozwijającego. Dzięki.

Witam. Możecie mi powiedzieć na jakie zarobki w SII może liczyć Tester oprogramowania z półrocznym doświadczeniem i certyfikatem ISTQB Foundation Level? Najbardziej interesowałaby mnie kwota w Poznaniu, bo w Warszawie pewnie więcej. Pozdrawiam.