Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie Rejestracja

Opinie o DHL EXPRESS (POLAND) Warszawa

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

1.5/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 110 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(328)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Warszawa
Radom
Płock
Siedlce
Piaseczno
Mińsk Mazowiecki

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Warszawa
Blizne Łaszczyńskiego
Opacz-Kolonia
Kolonia Opacz
Ząbki
Blizne Jasińskiego
Rybie
Opacz Mała
Raszyn
Mory

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

DHL EXPRESS (POLAND) Sp. z o. o.

Warszawa

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Statystyki Gemius

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Warszawa
/
Opinie o DHL EXPRESS (POLAND) Sp. z o. o.

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3
4
5

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o DHL EXPRESS (POLAND) Sp. z o. o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

AleAleAleksandra

05.02.2020 16:11

Inne

witam. konkretne pytanie konkretna odpowiedź. ile zarabia agent celny w DHL w Warszawie?

Andrzej

07.02.2020 19:44

Inne

To dobre pieniążki płaca, Czyli kasa dobra I rozumiem ze nie trzeba dużo sad pisać ? Super malutko roboty indora kasa

Gruby2

07.02.2020 22:39

Inne

38 spraw w imporcie. Taka jest norma na agenta. Jak po 12 miesiącach do tej normy nie dojdziesz to...wywalą Cię bez skrupułów. Dlaczego? Wcześniejsze posty mówią wszystko.

Ron magiczna paczka.

05.02.2020 12:00

Inne

Co oznacza psy szczekają karawana jedzie dalej ?

Joker

05.02.2020 14:23

Inne

Oznacza to że możesz marudzić, narzekać, ale nie licz na to, że się coś zmieni. Jak chcesz żeby się zmieniło, musisz zmienić pracodawcę.

gruby

29.01.2020 21:08

Inne

pracuję w agencji i względnie sobie chwalę. większość pracodawców jest jednak poniżej DHL: każda zarobiona przeze mnie złotówka znajduje poparcie w mojej pracy. owszem, nie sa to kokosy, ale idzie z tego otrzymać rodzinę lub przelać wszystko na alko i imprezy. każda złotówka wynagrodzenia ma uzasadnienie czy to w regulaminie wynagradzania, czy w systemie premiowym. nie ma premii uznaniowych i dobrze, premię masz za pracę a nie lizanie.. sa benefity, jest fundusz socjalny na trudne sytuacje życiowe. jest związek zawodowy. na wszystko jest regulamin i spisany zakres obowiązków na stanowisku agenta celnego. i owszem jest duża rotacja pracowników w agencji gdyż na samej liście płac agentów jest 50, deklarantów 30, rotacja musi być duża. przykre jest tylko to, że przychodzi tutaj wiele osób, złapać pierwsze szlify w agencji, ktoś szkoli, uczy, oferuje pakiet szkoleń twardych!!, zaznajamia nowego pracownika z pracą, a nowy pracownik stwierdza że jednak to nie dla niego, zaczyna marudzić i wszystkich obarcza winą tylko nie siebie. DHL jest firma kurierską/logistyczną więc praca w agencji 24h/dobę w firmach o globalnym rozmiarze jest normą. a jeśli jesteś osobą względnie rozgarniętą, ogarniasz pracę to i znajdziesz czas na zdrowe relacje z współpracownikami, piłkarzyki/konsolęPS lub cokolwiek innego. DHL jest firmą która prezentuje jednak globalny poziom i owszem, psy szczekają karawana idzie dalej.

Kuba

02.02.2020 14:06

Inne

Niech komentarzem do tego posta będzie zdanie jakie padło na jednej z konferencji prasowych . "Koń jaki jest każdy widzi...jednak każdy konia widzi inaczej "

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Dla pracodawcy

Pytanie

21.01.2020 16:14

Inne

Jakie są warunki zatrudnienia w DHL EXPRESS (POLAND) Sp. z o. o.?

Rob

21.01.2020 18:40

Inne

Na jakim stanowisku ziomeczku ?

M

09.01.2020 16:00

Inne

Ja również nie polecam. Ogromna ilość pracy, podrzucanie ciągle nowych ludzi do szkolenia, ponieważ jest ogromna rotacja. Jeśli wyrobi się maksymalne premie kilka razy w roku następuje zmiana wskaźników, aby nie udało jej się wyrobić, nie liczy się pracownik, któremu fundują pracę najczęściej w godzinach popołudniowych lub nocnych. Więcej kierowników niż pracowników. Praca w stresie, pod presją. Liczą się ilości w tabelach, które w rzeczywistości nie są miarodajne i nie odzwierciedlają wiedzy pracownika. Typowa korporacja, większość ludzi na stanowiskach wyższego szczebla cechuje się wyniosłością. Z plusów: - ładne nowe biuro - owoce, kawa, herbaty - stabilność zatrudnienia - niewielka, ale coroczna podwyżka - wczasy pod gruszą - premie na święta

Johnny

13.11.2019 11:53

Inne

Warto pracować w Agencjach celnych DHL express ?

Klaudia Falek

07.11.2019 16:03

Inne

Firma DHL Polska i DHL Express to firmy, w których nagminnie dochodzi do kradzieży przesyłek, zniszczeń, a przy sprzyjających okolicznościach "tylko" uszkodzeń. Brak terminowości dostaw to już standard w DHL Polska i DHL Express. Dział odpraw celnych DHL Express to gehenna dla odbiorców. Brak ustalonych procedur, codzienne wezwania do uzupełnienia dokumentów nawet tych które już DHL Express otrzymał. Zalecamy ostrożność w kontaktach z DHL Polska i DHL Express

Zołza

22.10.2019 18:45

Inne

@Joker poprawnie ocenia sytuację. Jest faktem iż EOS wykazał iż ponad połowa badanych nie poleciła by znajomemu pracy w DHL. To jest wyraźny sygnał dla zarządu. Mam jednak wątpliwości czy zarząd słyszy te głosy. Można bowiem słuchać i nie słyszeć jednocześnie niczego. Nie będę wskazywał inicjałów kadry zarządzającej by nie być posądzonym o hejt.Mam jednak wrażenie iż część decydentów obrosła w ciepłe pierze i straciła kontakt z rzeczywistością. Kapitał ludzki w odróżnieniu od zasobów ludzkich zawsze poszukuje takiego środowiska i otoczenia gdzie może generować lepsze mierzalne efekty z korzyścią dla siebie i otoczenia. W DHL o kapitale ludzkim zapomniano. Eksploatuje się do granic przyzwoitości zasoby...ludzkie.

Joker

22.10.2019 09:50

Inne

Niestety z roku na rok coraz gorzej. Takiej fali odejść pracowników jeszcze nie widziałem a pracuję tu ponad 10 lat. Najgorsze jest to że odchodzą bardzo wartościowi pracownicy, którzy zdobywali swoją wiedzę i doświadczenie przez 10-20 lat w tej firmie. Obserwujemy też zjawisko wyciągania kolejnych pracowników (tych wartościowych) przez tych którzy załapali się już w innych firmach. Dlaczego ludzie odchodzą-bo firma o nich nie dba, nie docenia, nie motywuje, nie rozwija, nie szkoli. Mamy coroczne badanie opinii pracowników EOS, który tak na prawdę niczego nie zmienia. Zarządowi zależy tylko na dużej frekwencji w badaniu (bo od tego mają premie) a pracownikom wmawia się że tyle się dobrego zadziało w firmie, że powinni być wszyscy zadowoleni, ale jakoś nie są. Pensje raczej nisko średnie i brak możliwości otrzymania odczuwalnej podwyżki. Przy awansach max podwyżki to 20%, a obowiązków więcej o 100%. Niejednokrotnie osoby awansujące ciągną dwa etaty-swój poprzedni i nowy. Szkolenia są tylko wewnętrzne i przede wszystkim dla kadry zarządzającej (CIM), pozostali muszą odbębnić cykl szkoleń CIS (Certified International Specjalist), które ogólnie pokazują różne aspekty działania DHL. Szkoleń narzędziowych, specjalistycznych, eksperckich brak. To już nie ta sama firma, którą DHL było kilka lat temu. Brak imprez integracyjnych. Każda wydana złotówka oglądana jest 10 razy z każdej strony. Chyba konieczne są tu zmiany na samej górze, bo inaczej firma straci swój największy majątek-dobrych, wykwalifikowanych i zmotywowanych pracowników. Szkoda...

Pytanie

07.10.2019 13:53

Inne

Wziąłeś udział w rekrutacji? Daj znać, jak wyglądał ten proces.

A.

08.10.2019 10:39

Inne

Tak, warto rekrutować do Agencji Celnej w Pyrzowicach Katowicach ?

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Rick

18.09.2019 15:34

Inne

Nie Polecam pracy w Agencjach Celnych.

Alojzy Junior

08.09.2019 17:44

Inne

Alojzy ma racje i w punkt pokazał jak wyglada praca w Agencjach celnych. Jeśli zastanawiasz się czy chcesz pracować w agencji - szkoda twojego czasu. Jestes tylko trybikiem w jednej maszynie, czy jako deklarant czy jako Agent praca jak na taśmie produkcyjnej liczy się ilosc. Firma mocno dba o to abyś myślał ze pracujesz w najlepszym miejscu ale to nie jest prawda. Jestes tylko jednym z wielu. Nie liczysz się ty tylko liczby. Tutaj się nie rozwiniesz - tylko stracisz nerwy i zdrowie. Rozwój ? -> Jako maszyna.

Alojzy

31.08.2019 20:30

Inne

Idąc do firm kurierskich np DHL express Poland ( obsługa międzynarodowych ekspresowych przesyłek kurierskich ) z myślą pracy jako agent celny warto zapytać przed podpisaniem umowy : o normę produktywności liczoną w liczbie spraw do napisania w imporcie ( od 23 do nie mniej niż 36 ) lub eksporcie na 8h, nie negocjowalny obowiązek pracy z niedzieli na poniedziałek, stawiennictwo w firmie w godz np 00:00, 2:00 a.m , 3;00 am. obowiązek pracy w wyznaczoną sobotę bez realnego prawa do wskazania dnia kiedy chciało byś chciał odebrać wolny dzień, czy od pierwszego dnia piszesz sprawy na siebie czy pod kogoś. Firma w ( w obszarze agencji celnej ) zdecydowanie ogranicza rozwój. Rozwój rozumiany jest przez liderów wyłącznie przez pryzmat produktywności. Twoja ocena przez liderów sprowadza się wyłącznie do tego ile spraw robisz. W agencji jest spora rotacja jedni przychodzą inni odchodzą. W tej firmie jesteś ( będziesz ) trybikiem. Trybiki się wymienia jak się zużyją. Średni okres pracy w agencji nie jest dłuższy niż 15 miesięcy. Są też wyjątki. Zapomnij o budowaniu relacji z klientem. Nie ma na to czasu. Potok spraw , amendy w roli determinatora premii i permanentna " pranie mózgu " służące unifikacji osobowości, reżyserowane PD w trakcie obecności Prezesa. Czasami czuję się jak by mnie umieszczono w złotej klatce tylko po to by ...produkować zgłoszenia. Wszech obecny korporacyjny PR staje się trudny do zniesienia. Szukasz pracy jako agent, masz rodzinę lub chcesz ją założyć omijaj tę firmę szerokim łukiem. DHL express Poland w Warszawie to nie pępek świata a szansa na rozwój zawodowy i intelektualny możliwy jest w mniejszych firmach i agencjach.

Kuba

02.09.2019 18:49

Inne

Potwierdzam to co pisze Alojzy.

Pracownik DHL

28.06.2019 15:01

Inne

Tragiczne kolejki do kas A DHL nic z tym nie robi strata czasu pracować w tej firmie wymagają dużo a z siebie to nic tylko robia pod górkę tragedia

paweł

12.06.2019 14:50

Inne

Witam,właśnie czekam na przesyłkę, jedna wielka kpina z odbiorcy,dostałem smsa bez tel do kuriera że paczka dzisiaj zostanie dostarczona i wymagany jest podpis,jest juź godz 15,brak paczki i tel od kuriera,wysyłacie info źe na 3 dni trzeba brać urlop i siedzieć w domu i czekać,aź łaskawie kurier się pojawi,mamy 21 wiek,a to forma usługi ze średniowiecza,źałosne!!!!!!!!' paweł

Alojzy

26.04.2019 15:35

Inne

Złe zarządzaniem pozoru wszyscy się uśmiechają ale wzajemnie się obgadują. Nie ma zdrowej atmosfery, pieniądze nie duże. Omijajcie ta firme to złe miejsce na początek kariery

Janusz.

25.12.2018 13:21

Inne

Nie daj się nabrać na błyskotki i gadżety!!!! DHL jak każdy pracodawca kusi swoją ofertą. Ofertą dla agentów celnych. Dlaczego ? Deficyt agentów mających pojęcie o robocie. I najważniejsze brexit. Identyczne kuszenie widać po stronie konkurencji z branży. DHL tylko dla desperatów ....sformułowanie jest jak najbardziej na miejscu. Praca nawet do 7 dni w tygodniu . Idziesz na rozmowę zapytaj o takie drobiazgi. Szczerze odradzam.

Wera.

15.12.2018 18:19

Inne

Krótkie pytanie do Alojzego. Czy poleca pracę w DHL -u,?

Alojzy

16.12.2018 08:26

Inne

Wera. Dziś na rynku jest zauważalny brak agentów. Liczne widoczne procesy rekrutacyjne na pracuj.pl lub te realizowane w innych kanałach komunikacyjnych dają możliwość wyboru. Czy to ruch paczkowy ( kurierski) czy lądowy ( drogowy) wymaga pracy. Zweryfikować opinie o DHL w realnej konfrontacji z organizacją i jej wymaganiami zawsze można. Wyboru dokonać musisz sama.

Alojzy

14.10.2018 18:07

Inne

Nie można tylko narzekać. Uciążliwością ( w Agencji Celnej ) jest konieczność pracy na 3 zmiany. Praca m.in w jedną sobotę ( za kasę lub dzień do odbioru ). Wysoka norma spraw na dzień min 30. Duża rotacja agentów. Jak wytrzymasz rok to może i wytrzymasz kolejny. Niska ( wg mnie ) stawka zasadnicza. Dla singli i pracocholików idealne środowisko. Dla młodych małżeństw raczej nie. Dobra komunikacja ( przystanek tuż pod nowym biurem). Jak lubisz ciężką pracę i chcesz zacząć karierę jako agent celny to idealne miejsce. Kończąc . Typowa korporacja w której liczą się liczby. Może to być istotne. Jest kantyna. Dobrze gotują i tanio. Dbałość o rozliczanie nadgodzin wzorowa. Premia miesięczna zależna do wyników całej agencji w przedziale 4 do 20 %.

Alojzy

20.11.2018 15:49

Inne

Ważne są szczegóły. Premia finansową jest zależna wyłącznie od efektów pracy całej agencji ( agencja jest bardzo liczna ). Nie występuje tu tzw uznaniowość przypisana do człowieka. Stąd premie otrzymują wszyscy w tym samym % wymiarze lub nikt ( co do zasady). Pakiet socjalny występuje. System ów wg mnie jest złożony w swej istocie. Sprowadza się do możliwości nabywania usług ( rozumiany jako benefity ) w bardzo atrakcyjnej cenie. Firma uczestniczy w tym finansowo . Nie znam szczegółów.

Jan Kowalski

21.01.2018 21:56

Inne

Minusy: - Strasznie duża ilość pracy, a będzie jej jeszcze więcej jeśli firma się rozwija i zamierza obsługiwać coraz więcej przesyłek międzynarodowych (wzrost rok do roku). - Kiepska płaca zasadnicza. - Brak premii kwartalnych dla wszystkich pracowników. Zdarzają się dodatki, ale nie jest to reguła. Premie jedynie dla najlepszego pracownika w danym okresie (przyznawane przez Zarząd). - Brak benefitów w postaci pakietu medycznego i sportowego w okresie próbnym. Plusy: - Stabilne zatrudnienie w rozwijającej się firmie. - Posiłki regeneracyjne dla osób pracujących w temperaturze poniżej 15 stopni. - Codziennie świeże owoce, herbaty smakowe, kawa. - Benefity w postaci pakietu medycznego i sportowego po okresie próbnym. - Dofinansowanie do wczasów pod grusza (po przepracowaniu pełnego roku).

Mietek

23.01.2018 21:33

Inne

Jeśli chodzi o benefity to faktycznie są, ale Pracodawca nie dopłaca do nich ani grosza. To pracownik w całości ponosi koszta pakietu sportowego lub opieki medycznej więc to nie są żadne benefity.

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w DHL EXPRESS (POLAND)?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

lajkh

04.04.2016 21:56

Inne

@horrible zaciekawiłeś mnie możliwością premii :) powiedz w jakiej wysokości można oczekiwać tej premii? To istotne, u mnie w aktualnej pracy nie ma czegoś takiego jak premia...

admin

12.07.2015 19:39

Inne

Jeżeli pracowałeś w firmie DHL EXPRESS (POLAND) Sp. z o. o. to wypowiedz się na naszym forum. Od twojej opinii może zależeć kariera ludzi.

Zostaw merytoryczną opinię o DHL EXPRESS (POLAND) Sp. z o. o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.