Opinie Robyg Deweloper (Robyg) Warszawa - 132 opinie - GoWork.pl

Opinie(132)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

inżynier

26.09.2026 17:14

Były pracownik

Po upływie pewnego czasu, jaki upłynął od mojego rozstania z Robygiem i pracy w nowym środowisku, można na chłodno podzielić się z ogółem z wrażeniami pracy na budowach. 1. Największy minus, to albo jesteś biernym, miernym, ale wiernym przydupasem jednego z szefów, albo jesteś śmieciem, murzynem do roboty i prędzej, czy później albo zostaniesz zmuszony do odejścia z firmy, albo zwolniony. Największymi grzechami są: pozwolenie sobie na inne zdanie niż menedżer/dyrektor, nadepnięcie na odcisk faworyzowanym wykonawcom, co oznacza chęć wyegzekwowania dobrej jakości prac, przepisów BHP, sprzątania. 2. Mimo, że to duża i bogata firma - nie mają inżynierów branżowych (elektryków, sanitarnych, drogowców) - wszystkim muszą zajmować się inżynierowie ogólnobudowlani, co jest dalekie od profesjonalizmu. Dodatkowo inżynierowie na budowie muszą naprawiać błędy projektantów (projekty są przygotowane słabo, często branże ze sobą sprzeczne), handlowców (sprzedają bajer klientom, a później na budowie trzeba się z tego tłumaczyć, albo odkręcać). Kadry na budowie jest zwyczajnie za mało i jest ona przeładowana obowiązkami tak, że nie ma szans na ogarnięcie wszystkiego zgodnie z życzeniami przełożonych. Albo nie dopilnujesz tematów na budowie, albo w papierach. Jak ktoś zachoruje - to już w ogóle robi się dramat. Oczywiście - winny jest inżynier, który albo jest leniem, albo brak mu kompetencji, albo nie chce za darmo pracować w nadgodzinach, czy w wolne soboty, o czym dalej. 3. Wymuszanie przez niektórych menedżerów, konieczności darmowej pracy po godzinach, w wolne soboty, mimo że jest to sprzeczne z zapisami umowy o pracę. Niestety, część inżynierów (zwłaszcza młodszych) godzi się na to, a ci, co nie chcą dawać się wykorzystywać, są źli i publicznie piętnowani. Chętnie zatrudnia się młodych inżynierów z nikłym, lub bez doświadczenia, bo kto już trochę popracował na budowie, albo ma jakiś charakter, na takie wymuszanie zwyczajnie nie pójdzie. Niektórzy uciekają się do perfidnego piętnowania publicznego członków zespołu, którzy nie chcą poddać się presji. Donosicielstwo i kopanie pod kimś dołków jest na porządku dziennym. Uwagi dotyczące potrzeb zbywane są milczeniem, olewane. Oczywiście, podczas procesu rekrutacyjnego wszystko jest ładne, piękne, polukrowane, uśmiechy, żarciki. Dwulicowość, że aż strach. 4. Przez czas mojej pracy w firmie odeszło lub zostało zwolnionych kilkunastu inżynierów; był nawet taki epizod, że odszedł cały zespół. W zdecydowanej większości byli to ludzie zaangażowani w swoją pracę, związani z firmą przez lata, kompetentni, chcący się rozwijać. Jak to świadczy o firmie i osobacg zarządzających - można sobie dopisać. 5. Mimo, że prowadzi się "ambitne" projekty, to wykonawcy prezentują sobą niewystarczający poziom. Część wybieranych jest, a w zasadzie narzucanych po znajomości dyrektora, czy menedżera: Marbet, Intertech, Kulok, Scorpion, a później z takim trzeba się użerać, będąc z góry na straconej pozycji. Nie ma szans, żeby wyegzekwować jakość, czy termin, nałożyć karę porządkową, bo polecą do swojego fumfla na skargę i tak winny będzie inżynier. Na plus można zapisać fajne benefity, bo za złotówke jest Multisport i Luxmed, ale lepiej dopłacić tą stówę, czy dwie i pracować z fajnymi ludźmi, a do pracy chodzić, jeżeli nie z radością, to przynajmniej bez obawy, co przyniesie następny dzień. W obecnej sytuacji kadrowej, dopóki pewni ludzie stamtąd nie odejdą - odradzam pracę na ich budowach. Po rozstaniu z Robygiem udało mi się związać z firmą i takim zespołem, gdzie mimo oczywistych problemów na budowie, tarć i różnic zdań, jakie niekiedy wynikają można fajnie pracować, bez obawy, że ktoś w zespole będzie ci obrabiał 4 litery, a jak nie będziesz spolegliwym pieskiem menedżera, czy dyrektora, to wylecisz na pysk.

#InzynierBudowy

Nowy wpis

Adelajda

27.09.2026 10:38

Inne

Cześć, wymieniasz wiele kwestii, które wymagałyby interwencji... czy macie w firmie przestrzeń na to, żeby rozmawiać o problemach np. z działem kadr? 🤔

Nowy wpis

Alexou

16.09.2026 23:32

Inne

ROBYG – w moim odczuciu standard „low cost”, a nie wysoki standard Mam doświadczenie jako właściciel kilku mieszkań i mogę porównać jakość ich wykonania oraz codziennego użytkowania. Zakup mieszkania od ROBYG jest dla mnie ogromnym rozczarowaniem. Klucze odebrałem w listopadzie 2025 roku, a już poważnie myślę o jak najszybszej sprzedaży. Zaufałem wieloletniemu doświadczeniu, którym firma chwali się w swojej komunikacji. Oczekiwałem solidnego wykonania i profesjonalnej obsługi. Dziś mam wrażenie, że to doświadczenie przekłada się przede wszystkim na umiejętność ograniczania kosztów. Jakość materiałów, wykończenia i komfort użytkowania kojarzą mi się ze standardem „low cost”, a nie z reklamowanym wysokim standardem. Nierówne ściany, sufity i wylewki, pojawiające się pęknięcia, niedbałe wykończenia, drzwi sprawiające wrażenie mało solidnych oraz izolacja akustyczna, którą oceniam jako słabą — to elementy mojego doświadczenia z tym mieszkaniem. Również jakość i trwałość niektórych części wspólnych pozostawiają w mojej ocenie wiele do życzenia. Korzystałem z pomocy fachowca przy odbiorze, ale nie wszystkie problemy można wykryć podczas jednej wizyty. Część ujawnia się dopiero po kilku miesiącach. Jeszcze większym rozczarowaniem jest obsługa po zakupie. Na konkretne pytania nie otrzymuję odpowiedzi albo muszę wielokrotnie się przypominać. Uzyskanie podstawowych dokumentów i informacji technicznych staje się długotrwałym procesem. Zamiast sprawnego usuwania problemów spotykam się z ich bagatelizowaniem i powoływaniem się na dopuszczalne tolerancje. Przy sprzedaży mowa jest o wysokim standardzie, a przy reklamacji rozmowa sprowadza się do tego, jakie minimum można uznać za wystarczające. Już od etapu podpisywania dokumentów odbieram podejście firmy jako przede wszystkim prawne i defensywne. Zamiast partnerskiej rozmowy mam poczucie konfrontacji z działem prawnym i najbardziej restrykcyjną interpretacją zobowiązań wobec kupującego. Powtarzające się unikanie konkretnych odpowiedzi sprawia, że trudno mi dostrzec rzeczywistą wolę rozwiązania zgłaszanych problemów. Dodatkową przeszkodą jest sposób organizacji obsługi. Administracja wybrana przez dewelopera, kolejne działy i różni rozmówcy tworzą system, w którym trudno ustalić, kto faktycznie odpowiada za doprowadzenie sprawy do końca. Z mojego doświadczenia administracja działa bardziej jak filtr reklamacji niż skuteczne wsparcie właściciela. Podział spraw między kolejne podmioty i działy rozmywa odpowiedzialność. Mam wrażenie mechanizmu „dziel i rządź”: właściciel zostaje sam ze swoim zgłoszeniem, musi powtarzać te same wyjaśnienia kolejnym osobom i traci czas na ustalanie, do kogo właściwie powinien się zwrócić. Dla mnie oznacza to dodatkowe trudności zamiast pomocy. Osobom rozważającym zakup radzę porównać jakość z budynkami oddanymi kilka lub kilkanaście lat wcześniej, również około 2013 roku. W moim własnym doświadczeniu wcześniej posiadane mieszkania wypadały pod względem jakości znacznie lepiej. Nowa data budowy i atrakcyjna prezentacja inwestycji nie są dla mnie gwarancją lepszego wykonania. Na podstawie własnego doświadczenia nie polecam zakupu mieszkania od ROBYG. Ten zakup oceniam jako błąd i stratę czasu, nerwów oraz pieniędzy. Niecały rok po odbiorze zamiast cieszyć się nowym mieszkaniem, zastanawiam się, jak najszybciej je sprzedać.

Klientka

22.04.2021 22:52

Inne

Pytanie do pracowników niższego szczebla, nie przesiąkniętych jeszcze tym ... Dlaczego Robyg traktuje swoich klientów po podpisaniu umowy jak śmieci ? Czy to nastawienie jedynie na kasę i taka lekceważąca polityka i przyzwalanie na to zarządu czy po prostu przypadek, że w jednej firmie zebrało się tylu złych i niekompetentnych ludzi. Kupiłam u nich mieszkanie wydając oszczędności życia a traktują mnie jak największego wroga i śmiecia gdy o cokolwiek się do nich zwracam. Takich opinii jak moja jest mnóstwo w internecie ... o wile więcej niż o jakiegokolwiek innego dewelopera. Także nie jestem odosobniona.

Robyg firma rodzinna

15.07.2021 16:59

Inne

W biurze w Warszawie pracują sami znajomi i rodzina. Tzw. osoby z polecenia. Więc czemu tu się dziwić? Mogę jedynie pani współczuć.

MajkiMajk

02.12.2021 23:11

Inne

Dużo w tym co piszesz prawdy, ale muszę trochę wziąć ROBYG w obronę. No bo po pierwsze: nie jest to jedyna firma developerska w Polsce, która ma ten problem. Co więcej, śmiem twierdzić, że podobnie sytuacja wygląda u wszystkich; z większym bądź mniejszym natężeniem, ale jednak. Po drugie: to nie jest tak, że pracownicy tej firmy są niemili bo nienawidzą ludzi i nic ich nie obchodzi od momentu sprzedaży mieszkania. Problem tkwi w tym, że sfera rękojmi i gwarancji jest w Polsce przeregulowana i czasem przesadnie faworyzuje rzekomego poszkodowanego w procesie dochodzenia do swojego. Opiszę sytuację, która to rozjaśni: Jesteś pracownikiem od kontaktów z klientami w ROBYG. Codziennie dzwoni do Ciebie kilkanaście, jeśli nie "ileśdziesiąt" osób z zarzutami zaniedbania czegoś po stronie dev., pretensjami o opieszałość. A Ty, choćbyś wiedział, że druga strona ma rację, nie możesz dać jej takiego przekonania ani potwierdzić głośno; lawirujesz, starasz się jakoś temat rozwiązać. I czasem polecenie z góry "Bah, nie uznajemy tej usterki czy wady, bo polski system pozwoliłby klientom gonić nas po sądach przez następne 10 lat". Jak to? Ano dlatego, że takie rzeczy się nie przedawniają, jeśli wejdzie pozew. Dalej: jeden przegrany proces czy uznanie jakiejś "wady" natury ogólnej, ale co do której jest ileś tam wątpliwości (np. słynne zacieki na szybach balkonowych), zrobiony choćby na zasadzie "a masz tu, naprawimy bo CIę lubimy" może skończyć się kilkunastoma latami procesów i wymianą choćby tych balustrad na wszystkich wybudowanych 5 lat wstecz nieruchomościach. Taką perspektywę mają pracownicy Robyga. Więc zniechęcają póki mogą.