Opinie o Nowe Motywacje Oddział Warszawa Ehrenberga 15
Na podstawie 24 ocen
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Stanowisko
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Były pracownik27.04.2026 18:00
Były pracownik
Jak w każdej firmie w NM nie było idealnie, ale niektóre wpisy wydają mi się tu mocno przesadzone. Rozumiem rozżalenie zwolnionych pracowników, ale sugerowanie, że był jakiś zamordyzm czy knucie osób z zarządu przeciw pracownikom to chyba lekka przesada.
Nowy wpis
Julian05.05.2026 11:55
Inne
A możesz dodać co według ciebie nie było idealne? No i dla równowagi co było na plus 😉 wiadomo że ludzie chętniej piszą negatywne opinie, ale i pozytywne się tutaj trafiają
Nowy wpis
Olga05.05.2026 08:40
Były pracownik
Spędziłam w Nowych Motywacjach blisko 6 lat, przechodząc drogę od Koordynatora do Kierownika Projektów. Z perspektywy czasu oceniam ten okres jako jeden z najważniejszych i najbardziej rozwijających w mojej karierze zawodowej.
Największe plusy NM:
- Ogromne zaufanie i swoboda działania: To miejsce dla osób, które doceniają samodzielną pracę. Nie było tu mikrozarządzania czy stania nad głową. Miałam pełną swobodę w układaniu sobie pracy, a przełożeni stosowali jedynie zdrowe check-pointy, by upewnić się, czy wszystko idzie zgodnie z planem. Bardzo doceniam ten styl pracy, pozytywnie wpływał na moje poczucie sprawczości.
- Zmiana mindsetu i wspaniali ludzie: Praca w NM nauczyła mnie, że nie da się dowozić projektów "po trupach do celu". Zrozumiałam, że firma to przede wszystkim ludzie, a zadania realizujemy dzięki dobrej współpracy. Miałam szczęście pracować w fantastycznym, różnorodnym zespole, z którym mogłam rozmawiać codziennie, a widywać się m.in. na super zjazdach integracyjnych i firmowych wigiliach (co przy zespole rozproszonym ma ogromne znaczenie).
- Work-life balance i elastyczność: moja przełożona wykazywała ogromne zrozumienie dla życia prywatnego. Model hybrydowy (3 dni z biura, 2 dni zdalnie) oraz duża elastyczność w przypadku niespodziewanych sytuacji (wizyty u lekarza, opieka nad dzieckiem) dawały mi niesamowity komfort psychiczny.
- Rozwój: Firma inwestuje w pracowników (dofinansowania do kursów) i pozwala na udział w bardzo ciekawych, zróżnicowanych projektach dla różnych klientów. Rozwinęłam mocno skrzydła jako lider zespołu.
Łyżeczka dziegciu na koniec współpracy - forma wprowadzania zmian i restrukturyzacji: Z racji mojego doświadczenia biznesowego rozumiem, że firma musi czasem przejść restrukturyzację, zmienić zasady współpracy czy zredukować zespół. Nie potępiam samego faktu podjęcia takich kroków – to naturalna część biznesu. Jestem jednak bardzo krytycznie nastawiona do formy, w jakiej te zmiany zostały ostatnio przeprowadzone i zakomunikowane. W mojej ocenie, w tym procesie nie było wystarczającej transparentności, zaplanowania poszczególnych etapów zmiany, informowania zespołu na bieżąco i miękkiego, ludzkiego podejścia, którym firma zawsze tak bardzo się szczyciła.
Podsumowując: Odchodzę bogatsza o niesamowite doświadczenia i relacje. To świetne miejsce do nauki i rozwoju dla samodzielnych specjalistów, a za otrzymane zaufanie jestem bardzo wdzięczna. Mam jednak nadzieję, że zarząd wyciągnie wnioski z formy komunikacji trudnych decyzji na przyszłość.
Żanetka27.04.2026 16:21
Były pracownik
Wszystkie negatywne opinie o tej firmie są 100% zgodne z prawdą. Zarząd żyje w jakiejś iluzji tworzonej przez prezesa, który ewidentnie ma jakieś zaburzenia osobowości sam tytułując się psychologiem. Zmuszają ludzi do godzenia się na złodziejskie warunki umowy strasząc karami finansowymi. Wielka firma szkoleniowa która uczy zarządzania a sama nie potrafi zarządzać. Jedyne na co patrzy zarząd tej firmy to jak najwięcej zarobić kosztem swoich (usunięte przez administratora) Codziennie rano wstaje i cieszę się, że już nie muszę dla nich pracować.
Nowy wpis
Żanetka04.05.2026 11:43
Były pracownik
Ja znam osobiście osoby które zostały oszukane przez tą firmę. Zrezygnowały z bardzo dobrej pracy żeby rzekomo rozwijać się jako trenerzy i mentorzy a później po chwili im dziękowano. Niech o tym co tam się dzieje świadczy chociażby fakt zwalniania się osób które pracowały tam po kilkanaście lat włącznie z panią wiceprezes. Nikt nie wytrzyma tego terroru.
Nowy wpis
Wika04.05.2026 21:55
Inne
może ktoś pracował tam niedawno i może powiedzieć, jak to wygląda teraz, czy coś się zmieniło względem wcześniejszych lat?
Były pracownik28.04.2026 19:28
Były pracownik
NM teraz przeprowadzają kampanie oczyszczająca wizerunek i sami sobie ładują pozytywne opinie, to wiele o Was mówi.
Niezależny29.04.2026 08:19
Pracownik
Czyli jak opinie są negatywne to znaczy, ze prawdziwe, a jak pozytywne, to sztucznie wykreowane przez firmę. Ciekawa logika.
Były pracownik29.04.2026 08:27
Były pracownik
Chyba przeoczyłaś jak działa ten portal 😊 Odpisując na krytykę wystawiacie sobie gwiazdki, CIEKAWA LOGIKA. A poniższa sweet konwersacja z Filipkiem który nigdy nie pracował w NM jeszcze to podkreśla. Wszystkiego dobrego
Pracownik28.04.2026 00:13
Pracownik
Czytając niektóre komentarze, mam wrażenie, że pracujemy/ pracowaliśmy w różnych firmach.
Nie zgadzam się z narracją, że jest to miejsce jednoznacznie złe czy niegodne polecenia — skala negatywnych opinii jest tu wyraźnie przesadzona. To, że firma przechodzi obecnie trudniejszy okres, pojawiają się zmiany, restrukturyzacje i związane z tym napięcia, nie powinno być powodem do wylewania frustracji czy kierowania personalnych wycieczek zamiast rzetelnej oceny.
Zwolnienia się zdarzają — jak w każdej firmie, gdy spada liczba projektów, zamówień. Nie ma jednak potrzeby dorabiać do tego teorii o manipulacji czy oszukiwaniu pracowników.
Nowe Motywacje mierzą się z wyzwaniami, obszarach do poprawy i jak każda organizacja może być oceniana. Warto jednak oddzielać fakty od emocji i zachować proporcje w opiniach.
Filip28.04.2026 10:17
Inne
To jakie widzisz plusy? Wymień choć kilka dla równowagi
Pracownik28.04.2026 17:14
Pracownik
Wartością są ludzie — są zaangażowane zespoły i osoby, od których naprawdę da się dużo nauczyć. Praca przy projektach rozwojowych daje też możliwość zdobywania doświadczenia i rozwijania kompetencji, jest duże zaufanie do samodzielnego działania.
Różnorodność zadań to również plus— NM to środowisko, które wymaga elastyczności i daje szansę na rozwój w praktyce. To duża wartość.
Firma mimo trudności funkcjonuje, realizuje projekty, dostosowuje potrzeby do rynku. Stawia czoło problemom i działa.
Pracownik27.04.2026 23:11
Pracownik
Jestem w szoku!!! Trudno nie zauważyć, że wiele z tych opinii jest pełnych bardzo poważnych oskarżeń, subiektywnych ocen i obraźliwych sformułowań, które niewiele mają wspólnego z rzetelną oceną miejsca pracy.
Każdy ma prawo do własnych odczuć, jednak publiczne formułowanie tak daleko idących zarzutów powinno opierać się na faktach, a nie emocjach czy personalnych atakach. Sugestie dotyczące czyichkolwiek zaburzeń czy intencji są nie tylko nieprofesjonalne, ale również zwyczajnie nie na miejscu.
Trudno też zrozumieć, dlaczego ktoś miałby kontynuować pracę w miejscu, które – według własnych słów – było aż tak skrajnie nieakceptowalne. Każdy pracownik ma możliwość podejmowania własnych decyzji zawodowych. Jeśli warunki rzeczywiście komuś nie odpowiadały, zawsze istniała możliwość odejścia, zamiast pozostawania w firmie, a następnie publikowania skrajnie nacechowanych komentarzy po czasie.
Pracownik27.04.2026 13:24
Pracownik
Pracuję w firmie już jakiś czas i moje doświadczenia są pozytywne. Największym atutem jest zdecydowanie atmosfera — ludzie są pomocni, życzliwi i można liczyć na wsparcie zespołu na co dzień.
Obecnie firma przechodzi proces restrukturyzacji, co wiadomo, że jest trudnym momentem i wiąże się z dużymi emocjami. Mimo zmian nadal uważam, że jest to dobre miejsce pracy i wiele osób wkłada dużo pracy w to, żeby organizacja funkcjonowała jak najlepiej.
Jak wszędzie bywają lepsze i gorsze momenty, ale ogólnie oceniam pracę bardzo na plus.
Pracownik27.04.2026 13:57
Pracownik
zakładam że tą opinię napisał ktoś z zarządu 😊 - zachęcam aby ją sprawdzić 100 razy i ją zweryfikować 😊
Pracownik23.04.2026 23:07
Były pracownik
Firma Nowe Motywacje to firma, która (usunięte przez administratora) pracowników. Pracowałam w niej kilka lat, a zostałam zwolniona z dnia na dzień bez podania powodu. (usunięte przez administratora)tłumaczy to zwolnienie sytuacją firmy, aczkolwiek nikt z firmy oraz z zespołu mu nie ufa. (usunięte przez administratora) oraz (usunięte przez administratora) potakują tylko biernie(usunięte przez administratora) siejąc plotki, manipulując ludźmi, a także niszcząc kulturę organizacji. Wszystkim chcącym się zatrudnić, rekomenduję zastanowić się sto razy.
Pracownik23.04.2026 23:11
Pracownik
Ja również czekam na wypowiedzenie. Przyglądam się z dużym lękiem, patrząc na nieobliczalne oblicze (usunięte przez administratora) który pod przykrywką dbania o ludzi realizuje swój plan. Większość osób zatrudnionych jest (usunięte przez administratora)na kontraktach B2B(usunięte przez administratora) Firma chce zwolnić pracowników, ponieważ niebawem zostanie wdrożona ustawa, przez którą może ponieść ogromne straty finansowe.
Zarząd NM24.04.2026 13:22
Pracownik
Przykre oskarżenia. I nieprawdziwe.
Fakty są takie: Do dzisiaj zwolnienia objęły 6 osób. Wszystkie z zachowaniem okresów wypowiedzenia i deklaracją pomocy w szukaniu pracy. Z każdą osobą były prowadzone rozmowy - wyjaśnienia powodów likwidacji stanowisk, doceniania wkładu i podziękowania za dobrą pracę. Rozumiem, że nie czyni to utraty pracy doświadczeniem łatwym czy bezbolesnym.
Jak pokazują te wpisy część osób nie ma zaufania i nie przyjęły wyjaśnień ani przekazanych informacji. Jednak większość osób została w firmie, pracuje z zaangażowaniem, rozmawia i stara się pomóc przejść firmie przez trudniejszy moment. Za to bardzo dziękuję.
Pracownik22.04.2026 11:22
Były pracownik
Kultura zarządzania (usunięte przez administratora)to dramat, pełno manipulacji, siania lęku, mikromenedżment, kontrola, przekazywanie nieprawdziwych informacji. Obecnie firma jest na etapie zwolnień większości zespołu(usunięte przez administratora) Firma uczy zarządzania inne organizacje - nie stosują się sama do tych zasad 😊 nie polecam współpracy 😊
Pracownik23.04.2026 23:08
Były pracownik
Na ten moment pracę straciło około 15 osób, ale wiem, że planowane są inne zwolnienia. Nikt, kto pracuje w tej firmie, nie może czuć się bezpiecznie.
Myślę, że klienci firmy też powinni czuć się zagrożeni, bo jeżeli tak dalej pójdzie, wszystkie projekty szkoleniowe będą zagrożone.
Zarząd NM24.04.2026 13:01
Pracownik
Przykro czytać te wpisy. Rozumiem jak trudna jest utrata pracy i jak silne emocje wzbudza. Niemniej warto oddzielić fakty od hejtu.
Fakty są takie: do dzisiaj pracę straciło 6 osób. Ponadto części osób w zespole trenerów zostało zaproponowane przejście ze stałego wynagrodzenia ryczałtowego na rozliczenia za realizację realnie wypracowanych dni ze zwiekszona stawką za dzień. Niektórzy propozycję przyjęli, inni nie. Informacje o restrukturyzacji, jej powodach i planowanych działaniach są przekazywane na bieżąco zarówno do zespołów jak i osobiście. Niektórzy je przyjmują inni wolą teorie spiskowe. Zmiany wynikają ze zmniejszonej ilości zamówień w tym roku. Nie ma innych powodów.
Klient08.09.2025 19:24
Inne
Treści sprzedawane przez tę firmę w formie kursów i dokumentów są nieudolnie generowane w AI. Myślę że nie warto tracić na nich czasu, konkurencja zrobi w podobnej cenie i przynajmniej ktoś przeczyta dwa razy zanim wyśle produkt Klientowi. Co z tego, że firma chwali się ekspertami, kiedy najwidoczniej to nie oni dyktują merytorykę.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
A29.08.2025 19:52
Były pracownik
Nie polecam pracowania tutaj. Zarząd wyciśnie cię jak cytrynę. Wieczny brak pieniędzy na cokolwiek, nieprzyjemna atmosfera tworzona przez osoby zarządzające, presja na wyimaginowane cele. Nie pracuje tu od jakiegoś czasu i odczuwam ogromną różnicę między NM a moim nowym pracodawcą. Co chwilę słyszę, że ktoś się stamtąd zwalnia albo planuje zwolnić. Jeśli nie macie noża na gardle, to lepiej szukajcie innej pracy, można tu stracić zdrowie.
hs13.01.2025 12:18
Kandydat
Pierwszy etap rekrutacji to standardowa Wideorozmowa, dla początkujących trenerów oferują widełki 8-12 tyś netto na B2B. Kolejny etap to tzw. sampling, spotkanie w siedzibie w Krakowie. Ja otrzymałem w sumie 3 zadanie do przygotowania: 1) Analiza zapytania ofertowego, 2) Przygotowanie modułu szkoleniowego i 3 to w sumie powiedzenie z czego jest się dumnym. Sam chciałbym, żeby poszło mi lepiej. W sumie to nie wiem jaki był odbiór bo po dwóch dniach miał być feedback. Odczekałem kilka tygodni by napisać opinię. Zwłaszcza (co w mojej ocenie nie jest żadnym faux pas), że po około tygodniu od momentu w którym miał być feedback sam napisałem maila z zapytaniem czy sprawa jest aktualna. Niestety nie otrzymałem żadnej odpowiedzi. Na rozmowę przejechałem 400 km w jedną stronę więc tym bardziej jest to trochę przykre, że ktoś nie znalazł chwili by poświęcić minutę i napisać krótkiego maila. Biorąc to wszystko pod uwagę jest to kolejna firma w której wygląda to jak wszędzie. Rozczarowanie, brak szacunku do czyjegoś czasu i osoby tak to można podsumować.
ps. Firma ma obecnie siedzibę w Krakowie.
Nowe Motywacje11.02.2025 12:12
Inne
Dziękujemy za podzielenie się swoimi doświadczeniami z procesu rekrutacyjnego w naszej firmie, dzięki którym mamy szansę zmierzyć się z jego niedociągnięciami. Choć sytuacja braku feedbacku ma związek z nieplanowaną dłuższą nieobecnością osoby prowadzącej proces, pragniemy przeprosić za brak odpowiedzi na Pana kandydaturę oraz za zdecydowanie za długi czas oczekiwania na feedback. Jednocześnie dziękujemy za zaangażowanie i czas poświęcony na przygotowanie zadań oraz podróż do naszej siedziby – zdajemy sobie sprawę z wysiłku włożonego w ten etap rekrutacji. Szanujemy czas i wysiłek każdego kandydata, dlatego żałujemy, że Pana doświadczenia nie były w pełni satysfakcjonujące. Jeśli jest Pan otwarty na kontakt, chętnie umówimy się na rozmowę, aby wyjaśnić tę sytuację i omówić ewentualne dalsze kroki. Prosimy o wiadomość na [email protected].
Jarosław18.07.2024 22:33
Inne
czy osoba aż tak nie obyta w temacie trener sprzedaży w motoryzacji ma szanse sie dostania do firmy Nowe Motywacje? Czy raczej tylko poszukujecie z doświadczeniem?
HR06.09.2024 13:31
Pracownik
Od trenerów sprzedaży w motoryzacji oczekujemy dużego doświadczenia w biznesie, dla którego pracujemy. Jeśli masz doświadczenie w strukturach sprzedażowych w motoryzacji, zapraszamy do kontaktu.
Pytanie14.09.2023 12:25
Inne
Czy w Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział jest skuteczna reakcja na zgłaszane przez pracowników problemy?
Xyz20.09.2023 18:09
Były pracownik
Tak, to prawda. Metody wsparcia i reakcji rodem z lat 90: radź sobie, nie obchodzi mnie to. Nie polecam.
Agata
22.02.2024 14:33
Pracodawca
Przykro nam, ze doświadczyłeś/ doświadczyłaś tego typu trudności. Jeśli rozmowa z bezpośrednim przełożonym nie pomogła Ci znaleźć wsparcia, którego potrzebowałeś/ potrzebowałaś, zachęcamy Cię do kontaktu z działem HR. Wspólnie poszukamy rozwiązania.
IT Guy22.02.2024 12:09
Były pracownik
Nowe Motywacje to dobre miejsce pracy dla każdego kto chce:
- się dużo nauczyć - szczególnie o branży szkoleń miękkich i współpracy w tym zakresie z różnymi firmami (od małych firm do korporacji).
- pracować w przyjaznej atmosferze - bez zbędnych formalności, bez patrzenia na ręce.
- wdrażać i rozwijać swoje pomysły - sam miałem okazję zainicjować wiele przedsięwzięć które się rozwinęły i funkcjonują do dzisiaj mimo że od kilku lat już tam nie pracuję.
- robić innowacyjne rzeczy (np. projektować nowoczesne formy szkoleniowe) - o których w większości korporacji można zapomnieć.
Pracowałem w wielu miejscach i myślę że mam dobre porównanie zarówno z korporacjami jak i ze startupami. W NM można liczyć na nowoczesne narzędzia pracy, otwartość na pomysły i innowacje i przede wszystkim świetną atmosferę panującą między pracownikami. Oczywiście firma ma swoją specyfikę i może faktycznie niektóre elementy związane ze sposobem zarządzania wymagałyby pewnej "ewolucji" ale z mojej perspektywy nie jest to coś co wysuwa się na pierwszy plan gdy się tam pracuje.
Agata
22.02.2024 14:29
Pracodawca
Dziękujemy za Twoją opinię!
Cenimy współpracę opartą na zaufaniu i swobodzie realizacji swoich talentów.
Pytanie24.12.2023 11:11
Inne
Czy pracownicy Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?
Agata
22.02.2024 14:25
Pracodawca
Tak, dwa razy w roku organizujemy spotkanie integracyjne całego 70-osobowego zespołu. W międzyczasie każdy zespół spotyka się w swoim gronie i te aktywności są inicjowane przez menedżera/ menedżerkę.
Pytanie15.11.2022 09:21
Inne
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział?
K19.01.2023 22:15
Pracownik
Nie.
K19.01.2023 22:41
Pracownik
Tu nikt nie dba o atmosferę, bo liczy się tylko klient. Nie ma znaczenia czy masz czas, czy masz możliwości, czy firma zapewnia narzędzia do pracy. Ma być zrobione. Dziś, albo na wczoraj. Pracownik się nie liczy. Najgorsze, że to kadra zarządzającą tworzy TAKĄ atmosferę. Jest toksycznie.
Malgorzata19.01.2023 22:13
Pracownik
Dodam jeszcze, że nazwa wprowadza w błąd- firma ma oddział w Krakowie...o którym dlugo by mówić:) niestety tylko niepochlebnie.
Malgorzata19.01.2023 22:10
Pracownik
Nie polecam. Brak szacunku do pracownika i jego mocy przerobowych jest tu na porzadku dziennym, standard. Koszmarna kadra zarządzającą, która zatrzymała się w czasie jakieś 20lat temu. Boomerskie podejście pt. CIESZ SIE ZE MASZ PRACE. Każdy chce wydawać polecenia, a nie rozmawiać. Tutaj nikt nie pyta, tutaj są rozkazy z terminem na dzisiaj. Jest wiele osób, które straciły zdrowie po pracy w NM.
Zainteresowana15.04.2018 12:50
Inne
Czy firma normalnie funkcjonuje?
anioł20.04.2018 12:05
Inne
tak cokolwiek oznacza "normalnie". Firma funkcjonuje, projekty szkoleniowe są realizowane
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Nowe Motywacje Oddział?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej
Rozmowa kwalifikacyjna
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Michał28.04.2016 22:13
Inne
jeśli jedynym wyznacznikiem określenia firmy profesjonalną, miałaby być długość jej trwania na rynku, to tak: dla mnie są profesjonalni. To nie lada wyczyn utrzymać się przez 18 lat i tak dobrze prosperować.
ania_m26.03.2013 09:31
Inne
..
^gość08.12.2011 11:30
Inne
Praca w NM była rozwijająca, atmosfera przyjazna, zadowalające wynagrodzenie i umowa o pracę. Oczywiście wszytko było dobrze do momentu, kiedy nie nastąpiły cięcia i redukcje etatów...
Zostaw merytoryczną opinię o Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział
Opinia
Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Nowe Motywacje Sp. z o.o. Oddział!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
