Opinie o Absyntapart w Wrocław

To może i ja dołożę tutaj swoją cegiełkę. Pracowałam w AbsyntApart trzy lata (czytając poprzednie komentarze to chyba byłam ? dinozaurem porównując się do młodych stażem pracowników, którzy szybko sobie odpuścili AbsyntApart). Ale do sedna.. Nie będę tutaj jechać po firmie jak po burej suce, bo gdyby było mi aż tak źle, żeby pisać poematy i wiersze to zwolniłabym się od razu. I każdy czytając tę opinię (z obecnych jak i byłych pracowników) pewnie będzie wiedział, kto tu tak ładnie napisał. Przeszłam w tej firmie przez większość stanowisk od recepcji 24h, zastępcę kierownika i pracownika biurowego. Przeżyłam wakacje (bum sezonu), jarmarki i pandemie. Nie piszę tego żeby się chwalić, bo traktowałam to, jako pracę dorywczą, którą bez problemu udało się pogodzić ze studiami dziennymi. Uważam, że to największy plus tej firmy. Mogłam dostosować grafik w pracy do dziennych studiów, czasami trzeba być po prostu bardziej elastycznym i docenić fakt, że kierownik pokłada wszelkie siły, aby czasami skleić grafik po to , aby pogodzić dyspozycyjność każdego studenta. Dlatego jak ktoś, że tak to ujmę wybrzydza popołudniowymi albo nocnymi zmianami, może sobie podarować tę pracę. Podczas pracy miałam kilku (kilkunastu?) kierowników, ale z każdym bez problemu dało się dogadać, należy podchodzić z szacunkiem do wszystkich pracowników i do wykonywanych przez nich prac. Dlaczego jest taki przemiał pracowników w tej firmie? Miałam okazję przypatrzeć się niektórym sytuacjom z boku.. a no dlatego, że duża część tych osób nie zdaje sobie sprawy z tego, co to jest praca z klientem. Ludziom zawsze coś nie będzie pasować, szczególnie wtedy kiedy płacą krocie za średniego standardu apartament i ‘’coś” jest nie tak. W tej pracy należy być odpornym na stres, krzyk ludzi na recepcji, przez telefon, maile z reklamacjami i kamery patrzące na ciebie z każdej strony. Przez to, jeżeli chcesz tam pracować, musisz umieć dostosować się do zasad tam panujących i jeżeli chcesz popracować więcej niż 0,5 roku to radzę nie wychylać się przed szereg. Co do samej góry tegoż interesu, przykrych sytuacji na swojej osobie nie doświadczyłam, więc bajek pisać nie będę. Większość czasami aż zabawnych zasad wprowadzanych przez pana B. wynika z jego braku decyzyjności, którą powinien posiadać każdy kierownik, a tym bardziej głowa całego interesu. A pieniądze, które można byłoby zainwestować, aby podwyższyć standard apartamentów, pan B. zatrudnia osobę, która ogląda cały dzień to, co rejestrują kamery i zdaje później tygodniowy raport miłośnikowi deski surfingowej. Na stanowisko kierownika nigdy się nie pchałam, gdyż raz, że miałam dzienne studia (kierownik pracuje w godzinach porannych raczej), a dwa, że nie chciałam sobie dokładać stresu niezgodnymi raportami i wizytami w biurze nr 8. Przechodząc do podsumowania uważam, że jak na pracę dorywczą jest to dobre miejsce, bardzo dużo można się nauczyć o funkcjonowaniu firmy branży hotelarskiej, nabrać umiejętności radzenia sobie ze stresem i kłamania prosto w oczy klientom, sprzedając im ubogiego wyposażenia apartament za miliony monet. Dodam, że jest to ciężka praca, jest sporo obowiązków do odhaczenia podczas dnia, dlatego jak ktoś myśli, że przyjdzie na recepcję poczytać książkę, to może sobie odpuścić Absynt. Wszystkim obecnie pracującym życzę dużo cierpliwości! Będę bardzo miło wspominać czas spędzony w tej pracy, przede wszystkim dzięki ludziom, których miałam okazję tam poznać ????