Opinie o Pizza Hut - Amrest Holdings Se w Wrocław

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(588)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Kierownik

01.08.2023 01:20

Inne

Ogólnie nie polecam dla ludzi powyżej 26 roku życia. Dla studentów jak najbardziej. Jako kierownik restauracji ma się za dużo obowiązków, a wynagrodzenie nie jest adekwatne do robionej pracy. Premie mogą być, ale są zależne od "góry", więc możesz pracować w restauracji gdzie premie są z miesiąca na miesiąc bez większego wysiłku (nawet te mniej zarabiające restauracje), albo trafisz gdzie są narzucone wyniki z kosmosu i nic nie dostaniesz...(a zyski i straty restauracji są mniejsze niż w innych restauracjach). Ciągłe zmiany i wymagania są normą, a dodatek stres przed audytem... Komunikacja w firmie też nie jest na najwyższym poziomie i zdarza się pominąć jakiś news/zmianę (a jakieś nowości/zmiany są za często), a później oczywiście pretensje do nas czemu nie egzekwujemy tego. Dlaczego polecam dla studentów? W miarę elastyczny grafik, robisz swoje i wychodzisz i nie masz jakiegoś dużego ciśnienia - mowa o pracy na tych najniższych szczeblach. Na prawdę dla osób które chcą dorobić i się uczą jest to akceptowalna praca. Bym zapomniał... możecie zapomnieć o płatnych nadgodzinach dla menagerów. Takie coś nie istnieje. Teoretycznie powinny być płatne, ale nigdy jeszcze nie zobaczyłem ani grosza... ewentualne są później odbiory, ale musisz sobie samemu kombinować. Reasumując dla osób z zewnątrz które chcą aplikować na kierownika zmiany, asystenta czy na kierownika restauracji po ludzku nie polecam. Praca nie jest warta świeczki. Dla studentów na kuchnie, kasę i etc. jak najbardziej.

Ph

28.10.2023 11:43

Pracownik

Na stanowisku shift manager czyli kierownika zmiany mam ok 3400 netto wliczając już premię. Mam powyżej 26 lat i ta wypłata to woła o pomstę do nieba.... Nie polecam. Obowiązków w chuchu a docenienia nic.

Anonim

29.06.2024 12:37

Były pracownik

Od twoich nadgodzin zależy to w jakiej restauracji pracujesz (z dużą sprzedażą/małą sprzedażą). Jeśli jesteś ambitny i chcesz mieć wszystko dopięte na ostatni guzik na zmianie i zostaniesz dłużej w uzasadnionych przypadkach to są nadgodziny. Czasami na zmianach zamykających restauracje zostajesz dłuzej nawet 2/3h niż planowo w grafiku, żeby przygotwać restaurację na kolejny dzień pracy, dodatkowe zmiany w trakcie audytów. Jeśli dopilnujesz to zwrócą ci w postaci dodatkowych dni wolnych od pracy lub w ostateczności wypłacą nadgodziny, ale trzeba tego pilnować, żeby ilość godzin się zgadzała, ponieważ zdarzają się manipulacje czasem pracy tak, żeby nie wypłacić nadgodzin.

BYŁY GM

03.08.2021 04:08

Były pracownik

Pracowałam w firmie 4 lata, doszłam do 4 poziomu rozwoju czyli kierownik restauracji, ogólnie praca sama w sobie jest zadowalająca jednak ilość włożonej pracy i poświęconego czasu w stosunku do zarobków na tym stanowisku to jest żart. Kierownik restauracji zarabia niewiele więcej niż student na zleceniówce, a odpowiedzialność nieporównywalna. Odpowiada się za każdy wynik tj czas obsługi, średnia wartość rachunku, no i oczywiscie za cala restauracje i jej funkcjonowanie. Zepsuła się maszyna? O zgrozo koszta części maszyn to coś co cie zabije, a pozniej musisz sie z tego tłumaczyć co jak i dlaczego twoja restauracja nie ma polepszających się wyników z miesiąca na miesiąc. Nie wspomnę o presji ze strony ludzi, którzy są wyżej, bo czasem to podchodzi pod (usunięte przez administratora) Ogólnie polecam ludziom, którzy mają silną psychikę, ale nie na długo bo po czasie fizycznie się już nie wyrabia bo przeciez oprócz masy papierowej roboty trzeba sprzątać stanowiska bo grafiki muszą mieć jak najmniej ludzi. Ta firma traktuje człowieka jak robota do pracy, teraz już nawet nie ma płatnych przerw dla osób na zleceniówce.

Były AsGM

02.11.2022 08:15

Były pracownik

Zgadzam się z Tobą. Dodam tylko, że jeśli chcesz się rozwijać a np nie jesteś przydupasem GM, AGM czy nawet regionalnego to zapomnij o swoim awansie. Bynajmniej tak było w Poznaniu. Pewnie niewiele zmieniło się w tej kwestii. Z tego co słyszałem i sam doświadczyłem, to menagerka + regionalny w Poznaniu, jest najgorsza w całym Amrescie .. tam awansuje tylko ten co lubi tyłki lizać, tym którym wydaje się, że rządzą. Sam Amrest jako firma, w porównaniu do innych korpo w Polsce jest OK, o ile masz UoP.

Bbb

07.02.2023 12:33

Pracownik

No niestety ale to prawda. Wszyscy robią wszystko. Za mało ludzi zamalo płacą na to wszystko. Po za tym niektórzy kierownicy nie nadają się na to stanowisko wogole nawet w najmniejszym stopniu.

Victoria

22.08.2022 22:59

Były pracownik

Praca w KFC to PORAŻKA! Trzon załogi w restauracji stanowią kierownicy oraz ich "otoczka" czyli pracownicy, z którymi dobrze im się imprezuje po pracy, a w czasie pracy praktycznie nic nie robią, obgadują i śmieją się z innych pracowników, którzy starają się w pracy. Ambitniejsi pracownicy szybko rezygnują widząc układy w restauracji oraz brak docenienia ich zaangażowania. Premie i nagrody za przykładanie się do obowiązków? NIE! Dają tylko marne grosze za doczyszczanie najbardziej zasyfionych miejsc w restauracji, niesprzątanych przez długie tygodnie, chociaż powinna być to robota dla specjalnej firmy sprzątającej. Premię można też otrzymać za statystyki sprzedażowe, które są ciężkie do zrealizowania, a wielu pracowników po prostu (usunięte przez administratora) klientów na paragonach nabijając więcej produktów, lub zamieniają produkty aby dostać kilka groszy premii. Oczywiście takie paragony nie są wydawane klientowi, żeby przypadkiem nie zauważył przekrętów. Standardy w restauracji? Obowiązują tylko na audycie, żeby zdać i mieć spokój do następnego. Nieprzestrzeganie mycia rąk przy zmianie stanowisk, specjalne dotykanie jedzenia brudnymi rękami przed wydaniem, trzymanie telefonu na stole do przygotowywania kanapek i korzystanie z niego między robieniem kanapek (oczywiście taki pracownik nie myje rąk bo po co) to tylko kilka najczęstszych przykładów jak mają się standardy do rzeczywistości. Zdarzyło się wam przesuszone i przeleżane mięso? Według standardów ma określony czas przydatności. W praktyce - szkoda żeby się zmarnowało, komuś się wepchnie na wynos mięso które ma kilka godzin. Tak samo z datami ważności innych produktów: sosów, sałaty czy owoców do lemoniady. Daty mają się tylko zgadzać w tabelkach i na audycie, reszta to czysta oszczędność kosztem zdrowia klientów. Zanim wybierzecie pracę w KFC to zastanówcie się dobrze, czy chcecie pracować w takim środowisku.

Tsa

25.08.2022 02:53

Były pracownik

Południe Polski pracowałem

Tsa

25.08.2022 02:53

Były pracownik

Północ*