Opinie o Domondo (Secom United Sp. Z O.O.) w Toruń

Poniżej przeczytasz opinie obecnych oraz byłych pracowników o pracodawcy Secom United Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Secom United Sp. z o.o. o rozmowie kwalifikacyjnej.


Branże: Usługi dla firm - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Secom United Sp. z o.o. w Toruń

AAA Nowy wpis
Inne

Mam pytanie o pracę w Dziale Obsługi Klienta Zagranicznego. Jakiego poziomu angielskiego firma wymaga i jak go sprawdza w toku rekrutacji? Ważniejszy jest mocny skill językowy, czy duże doświadczenie w obsłudze klienta? Będę wdzięczna za odzew ;)

XXX Nowy wpis
Były pracownik

Zarobki na niższych stanowiskach biurowych bardzo słabe (niewiele ponad minimalne), atmosfera w firmie faktycznie super, wartościowi i przyjaźni ludzie. Należy przemyśleć na czym człowiekowi bardziej zależy.

Mieczysław Nowy wpis
Inne
@XXX

Chociaż tyle że atmosfera dopisuje. No ale za to się rodziny nie wykarmi. Szefostwo daje jakieś nadzieje na podwyżki w nowym roku?

Anonim Nowy wpis
Pracownik
@Mieczysław

Raczej nie ma co się na to nastawiać

Tomasz
Były pracownik
 Pytanie

Jako były pracownik śmiało mogę polecić tę firmę. Pracowałem tam od 2015 roku przez ponad 5 lat pracy mogę wskazać plusy i minusy pracy w Secomie: Plusy: - wynagrodzenie adekwatne do umiejętności, doświadczenia i zdolności negocjacyjnych :). - możliwość, a wręcz zachęcanie do samorealizacji i wychodzenia z pomysłami najczęściej nie było problemu z ich realizacją. Krytyka pomysłów zawsze była konstruktywna, nigdy nie było "nie, bo nie". - menedżerowie nie ciągnął w dół - osoby tam pracujące są jedną z większych zalet tej firmy świetne charaktery, otwarte umysły, nie bojące się swojego zdania. Szerokie horyzonty i rozmowy na każdy temat, od najlepszego kebsa w Toruniu po motyw manieryzmu w kinie afgańskim (serio) - miejsce dla każdego poziomu doświadczenia pracownika od juniora po doświadczonego seniora. Minusy: - nieintuicyjne niektóre procesy - część projektów czasem zostaje w zawieszeniu między działami - powiązane z poprzednim przepalanie zasobów, pracownicy zaangażują się w projekt, włożą w niego wiele wysiłku, a ostatecznie nic z niego nie wyjdzie albo już na tyle opóźniony, że zostaje trochę zniechęcenia. - Zamiast owocowych czwartków były słodkie poniedziałki :( Ogólnie polecam wszystkim na każdym etapie kariery zawodowej. Skoro tak tam dobrze to dlaczego odszedłem? Po prostu po ponad 5 latach chciałem spróbować czegoś nowego

Kamila
Inne
@Tomasz

Hej, zainteresowała mnie kwestia wynagrodzenia. Czy mógłbyś przybliżyć na jakie mniej więcej widełki kwoty netto może liczyć doświadczony pracownik w Secomie? Chciałabym się po prostu jedynie zorientować jakie to są stawki. Wiem, że jeśli chodzi o dokładną kwotę to jest to sprawa indywidualna :)

Tomasz
Były pracownik
@Kamila

Ciężko mi podać widełki choćby z racji tego, że nie znałem wynagrodzeń innych osób. Dlatego też nie będę podawał żadnych kwot. Z tego co się orientuje raczej na zarobki nikt nie narzekał, były mocno dopasowane do stanowiska i doświadczenia danej osoby. Oczywiście inne widełki będzie miał developer, a inne osoba z CC.

Urszula
Inne
@Tomasz

Rozumiem, w każdym razie dzięki za info. A mógłbyś powiedzieć coś o hierarchii tego miejsca, tak z grubsza? Chciałabym się dowiedzieć, jakie tam są stanowiska w Secom United. Pozdrawiam serdecznie.

Stefan
Inne
@Tomasz

Napisałeś w minusach, że część projektów zostaje między działami, czy to powoduje jakieś niedociągnięcia lub niedomówienia ? Przez co możemy mieć później problemy ?

Luka
Inne

Zastanawiam się nad ta firma, warto ?

 Rozmowa kwalifikacyjna
Secom United Sp. z o.o. prowadziła rekrutację na stanowisko Social Media Specialist. Dostałeś zaproszenie na rozmowę kwalifikacyjną? Jakie warunki oferuje pracodawca? Opowiedz o przebiegu spotkania z rekruterem.
logo firmy Serwisant rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(833 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Account Manager
Warszawa
IQFM Sp. z o.o.
(173 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Marlena
Inne

W jaki sposób jest rozliczany okres próbny ?

Paweł
Pracownik
@Marlena

Okres próbny jest rozliczany na podstawie, umowy o pracę na czas określony. Zgodnie z indywidualnymi ustaleniami.

Monika K.
Pracownik

Pracuję tutaj już od 2016 r. Przechodząc do szczegółów: - wynagrodzenie jest zawsze na czas, nigdy przez prawie 5 lat pracy nie zdarzyła się ani jedna obsuwa w terminach, - wysokość wynagrodzenia - adekwatna do umiejętności i doświadczenia, a także zaangażowania w rozwój firmy, - możliwość realizacji. Uważam to za duży plus. Moje pomysły na projekty zawsze chętnie były wysłuchiwane i nigdy nie odmówiono mi pomocy w ich realizacji, - ludzie - spędzając z współpracownikami połowę naszego czasu w dzień zawsze chciałoby się spędzać go z kimś wartościowym. Ekipa jest nie tylko zgrana, ale to także ludzie o wyjątkowej wiedzy i umiejętnościach. Wiele się od nich nauczyłam. Wiadomo, trzeba trzymać się wyznaczonych procesów, terminów czy zasad panujących w firmie, wydaje mi się jednak, że w wielu tak trzeba. Duża swoboda działania wiąże się tutaj z większą odpowiedzialnością. Jednak nigdy nie jest tak, że jest się pozostawionym z problemem samemu. Każdy z pracowników ma swoje projekty, jednak zauważalna jest atmosfera pracy na wspólny sukces firmy. Miałam okazję wrócić do firmy po urlopie macierzyńskim i bardzo ucieszył mnie powrót do tych samych ludzi.

Basia
Pracownik

Solidny pracodawca, dobre warunki zatrudnienia, wypłata na czas, jasny zakres obowiązków, przy czym duże szanse na rozwój i własne inicjatywy. Atmosfera między pracownikami bardzo dobra. Każdy jest kompetentny i chętny do pomocy. Brak wyścigu szczurów, raczej wszyscy są jedną, zgraną drużyną, nawet jeśli zdania są odmienne - aż chce się przychodzić do pracy. Pracowałam w wielu różnych firmach i wiem, że w tych czasach tacy współpracownicy i rzetelne przestrzeganie praw pracowników to rzadkość.

Polo
Inne

Hmm widzę dwie skrajne opinie, jedna, że firma mega a druga, że tragiczna. Może ktoś się jeszcze znajdzie i da znać co sądzi, żeby można było mieć szerszy punkt widzenia?

Tycjan
Inne

czy macie jakiś powód, że od dość dawna nikogo nie było na wątku?

Emil P.
 Rekomendacja

Solidna i pewna firma. Rozumiem, że ktoś może mieć inne oczekiwania, jednak wszystkie terminy zostały mi zakomunikowane od początku, więc wiedziałem, że na pewne rzeczy muszę poczekać. Zmieścili się w wyznaczonych przez siebie terminach więc jest ok. Po 12 miesiącach pracy mogę stwierdzić, że firma ma bardzo elastyczne podejście do pracowników, nie ma problemów z wzięciem wolnego, wypłata zawsze jest na czas, a atmosfera panująca w firmie jest dobra. Pracodawca dba o to, aby ewentualne konflikty pojawiające się między pracownikami były rozwiązywane w sposób merytoryczny. Zawsze można liczyć na czyjąś pomoc, a poza tym ma się dużo swobody w realizacji powierzonych zadań. Grunt to trzymać się wyznaczonych terminów. Wszystko da się tutaj przedyskutować i ewentualnie wprowadzić zmiany. Firma posiada swoje zasady, które nie są wzięte z kosmosu, ale poparte długą praktyką i zarządzaniem procesami. Dzięki temu ciągle się rozwija i stwarza stabilne miejsca pracy. Spokojnie mogę polecić każdemu, kto nie uważa się za ważniejszego niż prezes w firmie, do której startuje. Można mieć tutaj swoje zdanie, odmienne niż zarządzający - co nie sprawia że jest się w jakikolwiek sposób szykanowanym. Plusy: - zawsze można się dogadać w każdej sprawie. - wypłata na czas - stabilne miejsce pracy - bardzo rozwojowa firma - bardzo duży szacunek pomiędzy pracodawcą a pracownikiem - nie będziesz czuł się jak "nic nie warty trybik w maszynie" - Twoje zdanie ma znaczenie Minusy: - po kawę trzeba iść na piętro ;) - szczerze - nie ma nic, co było by warte wypomnienia - gdyby wszystkie firmy miały tak poukładane procesy, bylibyśmy jako Polska liderami na wielu płaszczyznach.

Alesyf

Wystrzegać się tej firmy jak ognia! Firma w kwietniu rozpoczyna rekrutację na stanowisko copywritera poprzez pośrednika pracy. Po zaproszeniu na rozmowę dowiedziałem się, że pracę miałbym zacząć od 1 lipca, ponieważ "osoby odpowiedzialne za szkolenia są obecnie na urlopie". Najpierw miałem być zatrudniony na okres próbny 3-miesięczny, później ew. nastąpiłoby przedłużenie umowy. Na takie warunki wyraziłem zgodę. W maju otrzymałem drogą mailową próbne teksty sprawdzające moje kompetencje. Po uzyskaniu odpowiedzi, że zostanę przyjęty do pracy data zatrudnienia nagle zmieniła się na 1 września z powodu "urlopu osób odpowiedzialnych za szkolenia". Nie mogę pozwolić sobie na 3 miesiące czekania na zatrudnienie bez środków do życia, dlatego zapytałem dlaczego po raz kolejny użyto tego samego argumentu, by mnie zbyć. Na taką konfrontację odpowiedziano mi, iż "uznano, że nie ma osób odpowiednich do przeprowadzenia szkoleń". Po przedstawieniu swojej argumentacji musiałem czekać tydzień, aby dowiedzieć się, że: "nie mogą spełnić moich oczekiwań i poinformują mnie w sierpniu o ewentualnym wolnym stanowisku". Oczekiwań, które sami obiecali podczas wstępnych rozmów. Firma pokazała powyższą sytuacją, że jest nierzetelna, niesłowna, nieprofesjonalna i zwyczajnie kłamiąca w żywe oczy.

Zostaw merytoryczną opinię o Secom United Sp. z o.o. - Toruń

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Secom United Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Secom United Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 4.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Secom United Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 4, z czego 3 to opinie pozytywne, 0 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

Secom United Sp. z o.o.
4.6/5 Na podstawie 9 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Bolesława Chrobrego 133A
    87-100 Toruń
  • NIP: 8792679016 REGON: 361927651 KRS: 0000565386
gemius

Wyniki badania GEMIUS/PBI dla wybranych węzłów w styczniu 2024r.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 725 514
  2. pracuj.pl 3 349 188
  3. LinkedIn 2 988 252
  4. olx.pl 2 874 042
Secom United Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii