Opinie Iag GBS Poland Kraków - 631 opinii - GoWork.pl

Opinie(631)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Pracownik

01.08.2024 18:43

Pracownik

Dodaję NEUTRALNĄ opinie bo aż witki opadaja jak czytam tylko negatywne i przekoloryzowane opinie. Nie jest to idealna firma, dużo zależy od działu - każdy dział to jak osobna firma jeśli chodzi o warunki pracy, no i bardzo ważny jest twój team i manager. Zarabia się na pewno w ramach średniej, ale wiem, że w kilku innych firmach mogę dostać 20-30% więcej. Praca zdalnie oficjalnie jest chyba teraz 3 dni w tygodniu, ale niektórzy wcale nie chodzą do biura (zależy od działu i menagera). Wiem, że w niektórych działach jest bardzo dużo pracy i nadgodziny i dużo bagłaganu (chyba P2P). Te nadgodziny nie są płatne, sa odbierane. Ja osobiscie nie mialam nigdy placonej zadnej nadgodziny, czesto pracowalam dlugo ale potem sobie to odbierałam, nie było z tym problemu. Co klika miesiecy zmieniaja szefowstwo i strategie firmy więc jak się jest nowym pracownikiem to można się czuć bardzo niestabilnie...zreszta każdy się czuje troche niestabilnie. Każdy pracownik dostaje bony chyba 370zł netto (trzeba oplacic podatek) co miesiac do wykorzystania w multikafeterii (to jest wspomniane dopiero na rozmowie). Dwa razy do roku są imprezy pracownicze. Dress code jest chyba smart casual ale po covidzie mało kto go przestrzega. Komputery są ok a telefony to tragedia, bardzo stare motorolle. W niektórych działach są podróże służbowe, jedni nie jeżdzą wcale a niektórzy kilka razy w miesiącu (destynacje to Madryt, Barcelona, Londyn i Dublin). Podwyżkę da sie wynegocjować ale czasami dopiero po kilku latach pracy... wiec może być tak że wynegocjujesz za niską i dopiero po kilku latach dorównasz do rynku, dużo zależy od działu i menagera jak o Ciebie walczy. Są dodatkowe lekcje angielskiego i hiszpańskiego i jak się jest dużej to można się załapać na jakieś szkoły opłacane przez firmę. Pracuje się z Hiszpanią, UK i Irlandią i są to trzy różne kultury i czasami może być ciężko. Kiedyś dostawało się na poczatek 3miesiace próbnego a potem na czas nieokreślony, ale wiem że te przypadki że robią 3+3 i zwalniaja miały miejsce. Teraz jest chyba oficjalnie 3+ 12 i potem nieokreslony. Onboarding jest raczej słaby. BARDZO dużo trzeba się nauczyć samemu i pytać kolegów, teraz w czasie życia online jest to pewnie jeszcze trudniejsze. Leadzi często nie są odpowiednio wyszkoleni do swojej nowej pozycji. Czy polecę tę firmę? nie wiem... Pracuje tu kilka lat i jestem w komfortowym miejscu ale jakbym miała dziś zaczynać nie znajac struktury i realiów i bez bezpieczenstwa stałej umowy dwa razy bym sie zastanowiła. Ale jak znacie firmę w której wszystko jest super to dajcie znać proszę:)

Kandydatka

29.01.2025 16:53

Kandydat

Nie wiem czy wiesz ale takie coś ma nazwę i nazywa się nepotyzm. Raczej ma negatywny wydźwięk. Rozumiem że pasuje ci praca ze znajomymi ale moim zdaniem o zatrudnianiu powinny decydować doświadczenie i umiejętności a nie znajomość kogoś z firmy. Poza tym rekrutacja powinna trwać dłużej niż 30 min. Ciężko mi kiedy czytam że o wyniku rekrutacji może decydować polecajka. Także podziękuję.

Janusz12

01.02.2025 15:11

Inne

Niestety ale w większości korpo funkcjonuje system poleceń na stanowiska i ogólnie osoby z polecenia prawie zawsze mają łatwiej na start bo ktoś już za nie poświadczył. Nie uciekniesz od tego.