Opinie Iag GBS Poland Kraków - 631 opinii - GoWork.pl

Opinie(631)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Bajerka

24.03.2017 23:44

Inne

Pracuje w Zakupach juz prawie rok i nie do konca wiem o czym mowicie. Jaka komunikacja w sprawie podwyzek i bonusow? Ktos cos gdzies oficjalnie powiedzial? Moze jednak poczekajmy co nam zaproponuja w przyszlym tygodniu, a nie rzucajmy, ze bonus obcieli o 97%. Jezeli tak by bylo to znaczy, ze jak dostane 500 PLN bonusu w przyszlym tygodniu to zgodnie z Twoja informacja normalnie dostalabym ok. 16 tys PLN, ale zla firma mi zabrala? Tyle nie mam nawet zapisane w umowie o prace, wiec nie gadaj bzdur albo powiedz, gdzie jest informacja o tych 97%? Piszecie, ze obcinaja benefity, bo zabrali owoce i slodycze - czy na rozmowie wstepnej obiecali Wam slodycze i owoce i to sklonilo Was do podjecia pracy tutaj? Piszecie, ze reklamuja firme podrozami, a teraz to blokuja. Nie widzialam, ani nie slyszalam, ani jednej takiej reklamy, a poza tym nie wstrzymali podrozy tylko prosili, zeby mialy jakis cel, bo wlasnie dlatego zwalniaja nierobow z BA czy Iberia, ze im tylko latanie bylo w glowie. Jak chcecie podrozowac to proponuje prace w biurze podrozy albo na taksowce. Mnie zatrudniali do pracy biurowej, ktora moze wiazac sie z koniecznoscia podrozowania sluzbowo. Narzekacie na hot desking - proponuje pojechac do Waterside i zobaczyc ile tam stoi wolnych biurek po tych, ktorzy wlasnie nie rozumieli dlaczego firma musi oszczedzac. Spojrzcie prawdzie w oczy - nikt nie przenosi pracy do Krakowa, bo mamy tu geniuszy biznesu tylko dlatego, ze zarabiamy 4-5 razy mniej niz ludzie w UK. Piszecie o osobach z najwyzszych stanowisk, ktore znikaja z dnia na dzien. Nie wiem o kim mowicie, ale przychodzi mi do glowy tylko szef HR, ktory pracowal tu ok. 3 miesiace - nie sprawdzil sie to skonczyl swoja przygode, a nie ze wieszczyl upadek firmy i ratowal sie ucieczka z dnia na dzien. Gdzie na stronie IAG moge sprawdzic ile bonusu dostaja w IAG? Jak nie podasz linka to nie pisz prosze bzdur. Przemysl rowniez to, ze jednak im wyzej jested w strukturze firmy tym wiecej zarabiasz chyba, ze wracamy do komuny, gdzie wszyscy mieli po rowno? Narzekacie, ze jest duzo pracy, ze nadgodziny, ze co chwile zmiany i wogole jest zle - skoro tak to co tu jeszcze robicie? Bo chyba nie czekacie na bonus skoro juz wiecie, ze go nie bedzie. Marudzic w necie jest latwo, ale zrobic cos konkretnego to juz trudniej. Nie pasuje Wam to zlozcie wypowiedzenie i szukajcie pracy, gdzie indziej. Tylko mysle, ze wiekszosci z Was bedzie ciezko znalezc cos za lepsza kase i tutaj Was posladki bola, wiec bedziecie je dalej spinac nawet jak nie bedzie bonusow i podwyzek. Nie mowie, ze wszystko jest super w IAG GBS, ale w mojej kilkuletnie karierze uwazam, ze tu wlasnie najwiecej sie nauczylam. Jak chcemy cos zmienic to dawajmy pomysly co poprawic, a nie tylko hejtujmy. Pozdraipwiam i zycze bardziej konstruktywnej krytyki! :-)

Zszokowany

27.03.2017 22:01

Inne

Wow nie wiedziałem ze zwykły analityk moze takie pieniądze w tej firmie zarobić bo ja niestety nie znam nikogo z taka roczna pensja... widac trzeba miec układy

Bajerant

17.02.2019 17:41

Inne

Great

Awiatorka

28.03.2017 12:27

Inne

Jak już ktoś wcześniej wspomniał, mam wrażenie jakbym pracowała w innej firmie! Co do konkretów: 1) Firma oferuje dobre zarobki, powyżej średnich na krakowskim rynku 2) Świetny pakiet benefitów (słodycze owoce itp. dostawaliśmy, bo w nowym biurze nie było stołówki), karta multisport i lunchowa wymienna na inne benefity 3) Prężnie działające i dofinansowywane inicjatywy sportowe i charytatywne 4) Kursy językowe, w dodatku organizowane na miejscu 5) Szkolenia z branży 6) Wyjazdy - tak, trzeba je dobrze umotywować, która firma płaci za darmowe wakacje w ramach delegacji? Podróż i warunki noclegu są zawsze na dobrym poziomie. 7) Miła atmosfera w firmie (tak, nie w każdym zespole, co jest raczej standardem). 8) Możliwa praca z domu, przyjście w różnych godzinach 9) Możliwość zmiany zespołu Teraz wady. 1) Chaos w firmie. Tak panuje chaos, co w tej branży jest całkowicie normalne, jeśli ktoś oczekuje pracowania krok po kroku z procedurą, może spodziewać się dużego rozczarowania. 2) Praca pod presją, w często ciasnych przedziałach czasowych, powodująca stres i zostawianie w niepłatnych nadgodzinach. 3) Duże wymagania stawiane pracownikom - wiąże się to z możliwością rozwoju, ponieważ nie jesteśmy traktowani jak "wyrobnicy", niestety nie wszystkim to pasuje 4) Brak procedur, niejasny zakres obowiązków - wbrew pozorom wiąże się to z dużą swobodą pracy i możliwościami zmian, wymaga jednak zaangażowania i myślenia. Osoby które chcą pracować od 8 do 16, po prostu nie powinny rekrutować się do tej firmy. Firma z branży lotniczej, dynamiczna, chaotyczna, ciekawa, rozwijająca się. Polecam każdemu kto szuka w swojej pracy wyzwań zawodowych. Praca nie jest prosta, czasami frustrująca, czasami męcząca, czasami człowiek chce wyjść i nie wrócić :) Jeśli tylko ktoś jest świadomy tego, na co się pisze, nie będzie niezadowolony.

Nick

17.02.2019 08:21

Inne

Ci prawda to prawda

Ames

08.12.2017 00:15

Inne

Po ponad roku pracy w IAG, postanowilam wreszcie przeczytac slynne, obrosniete juz prawie legenda komentarze na go worku i mimo iz normalnie nie wypowiadam sie na forach publicznych, napisze kilka slow, w mam nadzieje jak najbardziej obiektywny sposob. Moze pomoze to komus podjac wlasciwa decyzje przy wyborze pracy :) Powtorze wymienione juz kilka razy stwierdzenie, ze praca w IAG GBS nie jest dla kazdego i widac to dokladnie po dlugosciach starzu pracy. Wiekszosc osob odchodzi z wielkim zalem i rozczarowaniem po kilku miesiacach lub zostaje na dluzej. Druga grupa sklada sie z osob, ktore po prostu sa zadowolne oraz takich, ktore ewidentnie zadowolone nie sa, ale szeroko omawiane ponizej wysokie zarobki nie pozwalaja im zdobyc sie na odwage i przyslowiowo rzucic papierami, wiec wola calymi dniami narzekac, uprzykrzajac innym zycie ;) Pare konkretow: praca - w procuremencie faktyczne praca opiera sie na realizowaniu projektow sourcingowych, w odroznieniu od wiekszosci Service Centers w Krakowie, czyli wysylaniu zamowien i potwierdzania ich w systemie, wiec daje sporą mozliwosc rozwoju, pracy po angielsku lub hiszpansku oraz sporo podrozy sluzbowych; w dzialach finansowych neistety jest juz to duzo bardziej zroznicowane, wiec ciezko wypowiadac sie ogolnie zarobki - powiedzcie na poczatku kwote, ktora bedzie was satysfakcjonowac i faktycznie nie liczcie na wielkie podwyzki w trakcie trwania pracy, pozowli wam to uniknac pozniejszych rozczarowan nadgodziny - neistety uzalenione od dzialu, w ktorym sie pracuje; w szeroko rozumianych finansach (jak mysle, ma to miejsce w wiekszosci firm) uzaleznione jest to od pory miesiaca; przy zamknieciu, wiekszosc osob zostaje po godzinach, w procurmencie jest to stanowczo bardziej wyrownane, ale rowniez w jakims stopniu uzaleznione od danego teamu ludzie - w wiekszosci mili i pomocni; fajna i luzna atmosfera w pracy mozliwosc pracy zdalnej - standardowo 1 dzien w tyg. Podsumowujac, praca w IAG moze nie jest uslana rozami, ale tak naprawde gdzie jest? Rozmawialam juz z kilkoma osobami, ktore odeszly z IAG i chyba nie dostalam jeszcze pozytywnego feedbacku, o nowym miejscu pracy. Czesto slysze, ze obowiazki nie pokrywaja sie z informacjami z rozmowy rekrutacyjnej, praca jest powtarzalna i nie widac mozliwosci rozwoju. Niestety tak zle i tak niedobrze, wiec wiosek nasuwa sie prosty... polakowi nie dogodzisz, a dzien bez narzekania dniem straconym ;)

anonymous

01.01.2018 18:26

Inne

narzekanie :)

Nicka

17.02.2019 08:04

Inne

Są pozytywy i są negatywy

pracujetudlugo

12.10.2018 20:32

Inne

Niektóre komentarze pokrywaja sie z rzeczywistoscia, ale inne sa dosc mocno "rozdmuchane"... Pracuje w IAG od prawie 3 lat, i raz bywalo lepiej, raz gorzej, ale nigdy nie bylo zle. Jest niestety sporo osób, które narzekaja na wszystko i na nic, a tak naprawde siedza na stolku i czekaja, majac nadzieje ze ktos nagle odkryje ich potencjal i poprowadzi za raczke do rozwoju i do awansu... Fakt, pewne korporacje w Krakowie prowadza za raczke nawet jesli sie pracuje tam 10 lat, natomiast w IAG trzeba byc bardzo samodzielnym, znac swoja wartosc i nie liczyc na to, ze ktos cos za nas zrobi. Osoby, które maja wiedze i doswiadczenie badz umiejetnosc szybkiego uczenia sie, i nie potrzebuja nianczenia, sa w tej firmie zadowolone.

Kiedyś7teraz8piętro

31.10.2018 17:23

Inne

W IAG trzeba znać swoją wartość, bo od nikogo innego jej nie uświadczysz ^^ Oczywiście dużo zależy od działu, a że rotacja jej duża nawet w kadrze managerskiej to nie ma się co przyzwyczajać, raz bywa lepiej raz gorzej :D w ciągu roku miałem 3 manago - każdy inny. Team leader (a może leaderka ;)) ta sama, ale wahania nastroju... raz bywa lepiej raz gorzej... Kiedyś nieźle płacili na start, ale rok do roku coraz ciężej wywalcyć coś przewyższjące inflację w kwestii powyżek. Jako że prcuje tam 408+ osób to żadna opinia nie bedzie miarodajna w skali całej firmy. Np. Finanse: jedna cześć robi nadgodziny przez dwa dni w miesiącu a inna przez 3 tygodnie. Nadgodziny wypłacają,nawet nocne o ile podpiszecie, że nie pójdziecie do PIPu zapytać się ile powinna trwać doba pracownicza :D Minusy: Rozczarowujące możliwości rozwoju jak chcesz być człowiekiem, przyznawać się do swoich błędów i nie znęcać się na innymi Wszyscy moi koledzy odeszli już pracy Plusy: Wszyscy moi koledzy odeszli już pracy więc nagle jestem najstarszy stażem w moim małym dziale :) Xmas i Summar party to dobry zgon :D Funfact: Jakbyście kiedyś odchodzili z IAG to wybierzcie bony wcześniej bo podobno firma ich nie wypłaci, bo zamykają konto na wypowiedzeniu :p

Nick

17.02.2019 07:34

Inne

Potwierdzam

Kamui

03.01.2019 20:35

Inne

Widzę że niektorzy traktuja gowork jako miejsce do wylania swoich frustracji, czesto bez podparcia ich jakimkolwiek faktem. Jesli pracownika nie stac na wystosowanie krytyki do swojego przelozonego a jedynie tutaj wylewa swoje zale, to nie dziwie sie ze IAG sie mu nie podoba. Tutaj nie prowadza za reke i Twoja pozycja zalezy w glownej mierze od ciebie samego i tego w jaki sposob ustalisz wspolprace. Jesli chcesz robic minimum - da sie, ale nie licz na glaskanie po glowie. Pracuje w tej firmie juz troche i widze ze niestety firma nie jest wolna od bolaczek typowych korporacji (delegacja zadan, asapy, podkladki pod wszystko) ale to juz nieodlaczny charakter tego typu firm. Plusem jest to, ze firma daje na prawde wolna reke i jesli masz jakiekolwiek ambicje badz pomysly to jestes w stanie je zrealizowac - nie tak czesto spotykana rzecz w skostnialych korporacjach. Benefity? Jedne z najlepszych co zostalo to juz wczesniej powiedziane. Ludzie? Przewaga na prawde dobrych, zdolnych ludzi - i do pracy i do normalnego pogadania. A codzienna praca? Jak to w zyciu - raz lepiej a raz gorzej. W zaleznosci od dzialu. Jak widze tutaj prym wiedzie procurement - moze cos jest na rzeczy... A moze to tylko wspolne podburzanie sie i narzekanie - wszak nic nie jednoczy tak jak wspolne narzekanie i poczucie ze nie tylko ja mam zle - i pyk, juz jest temat do porannej kawki ;) Podsumowujac - IAG to na pewno ciekawa firma ktora ma wiele do zaoferowania i potrafi wiele nauczyc (sam sposob pracy, negocjowanie, dyplomacja, charakter) jesli oczywiscie potraktujemy ta nauke odpowiednio a nie jako cos zlego, słabego i chaotycznego. Nie oczekujmy ze jest to firma idealna - żadna z firm nie jest taka ;) Pozdrawiam i mimo wszystko zachecam do pracy w IAG GBS (bo IAG GBS to nie tylko procurement).

Bombardier

03.02.2019 10:49

Inne

Zycze powodzenia zatem słabo czytasz intencje skoro jesteś optymistycznie nastawiony.

Romet

17.02.2019 07:06

Inne

Czary mary