Ostrzegam przed pracą w tej firmie każdego kto szuka uczciwej i stałej pracy na dłużej.
- Pracodawca mimo ustalonych zakresów obowiązków daje zadania niezwiązane z posiadanym stanowiskiem pracy. Wykonywanie tych zadań nie podlega żadnej premii.
- Bywają sytuacje, że po przepracowanym miesiącu szef stwierdza, że firma wygenerowała za mały dochód i jest na granicy opłacalności, a potem nie informując nikogo przelewa mniejszą od ustalonej wypłatę, o czym pracownik dowiaduje się dopiero przy sprawdzeniu stanu konta. Nie stoi to jednak na przeszkodzie, żeby miesiąc później szef pojechał z rodziną na wakacje.
- Kultura pracy również pozostawia wiele do życzenia. Szef jest nieomylny i najmądrzejszy w każdej dziedzinie. Każdy sukces firmy jest sukcesem szefa, jednak każda porażka jest winą złego wypełniania obowiązków przez personel. Szef namawia pracowników do donoszenia na siebie nawzajem, a dzień później mówi, że należy dbać o dobre relacje w zespole, bo wtedy praca idzie lepiej, co przekłada się na obroty firmy.
- Jeżeli ktoś jednak zdecyduje się na pracę w tej firmie to ostrzegam, że kwota, która zostanie ustalona przy rozpoczęciu pracy prawdopodobnie pozostanie taka już do końca niezależnie czy współpraca będzie podjęta na 2 czy 5 lat. W ciągu roku może trafi się 1 czy 2 premie, nie zmienia to faktu, że szef nigdy nie daje podwyżek (najniższa krajowa potrafi w tym czasie wzrosnąć o połowę), a na każdym kroku szuka pretekstu do podwyższenia obrotów, przy których pracownik na prawo do ustalonej premii. Ustalona kwota premii również nie jest wiążąca, bywa, że jest ona niższa o 1/3 od wcześniej ustalonej z dowolnego, wymyślonego na poczekaniu pretekstu.
Jeżeli szukasz pracy na stałe i na dłużej to polecam szukać dalej. Przez pierwsze pół roku może wydawać się miło, a potem zaczyna się poznawać kulisy.
