Opinie o Pizza Hut - Amrest Holdings Se w Wrocław
Profil nieoficjalny
Materiał sponsorowany
Sortuj
:Ocena:
Stanowisko:
Driver
17.08.2020 08:21
Gdzie się składa podania/ do kogo zagadać w sprawie pracy jako kierowca?
Mol
03.09.2020 09:24
Ale co to ma za znaczenie, czy jemu się odezwali, przecież to zależy od konkretnej restauracji, nie ma tak, że w ogólnopolskim pojęciu są rekrutacje, czy nie
Deys
04.09.2020 08:10
no w sumie racja, chyba nie przemyślałem tego tak do końca, czyli tak jak mówicie trzeba uderzać już na konkretne punkty
Bianka
11.08.2020 10:17
Mam zamiar aplikować na pracownika kuchni w kfc. Będę uczyć się także weekendowo. I tutaj moje pytanie. Czy da radę pracować tylko od pon do pt i tylko na poranne zmiany? Wiem, że trochę duże wymagania, ale po prostu chciałabym się dowiedzieć czy jest taka możliwość :) zależy mi na porannych zmianach, bo popołudniami zajmuje się dzieckiem i ciężko mi to wszystko pogodzić.. A mimo to chce pracować. Pozdrawiam
Salma
12.08.2020 13:36
Takie kwestie to raczej są do dogadania z kierownikiem i ekipą punktu na którym byś miała pracować, bo grafik jest elastyczny, ale no trzeba mieć w głowie to, że jeżeli Ty chcesz pracować na ranne zmiany, to ktoś inny musi brać więcej tych popołudniowych, więc pytanie czy jest taka osoba, a czasem faktycznie się takie zdarzają.
Mala
14.08.2020 08:10
a przede wszystkim wybrać punkt np w galerii, który pracuje do określonych godzin i nie ma nocek, na pewno będzie łatwiej :P pozdrawiam
Mary
28.07.2020 11:48
Zamierzam iść z koleżanką do pracy w KFC, ona chce dopiero za miesiąc, a ja najchętniej już, więc urodziła mi się taka sprawa w głowie - czy są jakieś nagrody za polecanie pracowników? Bo tak to bym się zatrudniła wcześniej, a potem poleciła ją do pracy i przytuliłybyśmy dodatkowy grosz, jeśli coś takiego u was funkcjonuje
Pela
07.08.2020 08:25
A rozumiem, fajna sprawa ogólnie tak uważam. Dzięki wielkie za odpowiedź
ash
10.08.2020 07:57
Nie ma problemu, po to tutaj czasem jestem jako pracownik żeby odpowiadać, bo każdy kiedyś zaczynał
Jesteś Pracodawcą?
arczi em
08.08.2020 00:01
już się ciesze na powrót do nowego biurowca po półrocznej labie nastukałem tyle nadgodzin że wolnego wezme miesiace płatne karolcia i ewlelcia moje pencilowe wsparcie i może jakies swiezynki
PortoRicko
14.07.2020 08:39
Czy jak pracowałem w Burger Kingu to mogę sobie wpisać w cefałke Amrest lub B. King?
Kiwi
24.07.2020 08:18
Czy tylko mi się wydaję, że PortoRicko to bardziej dla żartu to pytanie zadał?
Anna
27.07.2020 08:06
jak dla mnie pytanie było całkiem zasadne, nie odebrałam tego jako żart, ale ludzie teraz różne mają poczucie humoru
Ciekawa
15.07.2020 14:51
Cześć
Pomożecie cos ?
Rozważam aplikowac na managera zmiany. Polecacie BK czy może KFC? Jaki Jesrvprzedział zarobkowania ? Dzięki za odpowiedz
on
21.07.2020 12:53
no jak jedna firma to raczej i zarobki są zbliżone, chociaż może to być też zależne od punktu tzn gdzie jest usytuowany i jaki tam jest ruch i sprzedaż
Kamilia
22.07.2020 09:21
Niewątpliwie, ale podejrzewam, że standard jednak jest zbliżony.
Ania
28.06.2020 22:59
chciałabym aplikować do środków bo jest rekrutacja , czy polecacie ten dział i czy szefostwo jest ok bo dziwne że zatrudniają bo ktoś musiał odejść i mieć powód jakiś
hmm
09.07.2020 01:10
Z tego co widzę to do środków trwałych jest ciągle rekrutacja, z tego działu non stop ludzie odchodzą i ciągle kogoś szukają. Także przypuszczam że kolorowo tam nie jest, bo to normalne nie jest. Jest rekrutacja, 1-2 miesiące ciszy i znowu pojawia się rekrutacja. Ktoś coś wie?
Clir
12.07.2020 11:32
To jest zespół gdzie w ciagu roku potrafi sie 80% ludzi wymienić. Dlatego ciągle rekrutacje wiszą. Także spoko, jak Ci zależy i sie nie dostaniesz w tej rekrutacji to nic straconego, w tym roku bedzie jeszcze pewnie 5 innych.
anonim
24.06.2020 09:55
(usunięte przez administratora)
hm
08.07.2020 12:44
W każdej restauracji jest ten prysznic dla pracowników?
Zaua
09.07.2020 10:06
W mojej był, jako, że filarem amresta są jednakowe standardy, to na pewno w pozostałych również są.
nick
23.06.2020 12:32
Praca w spółce jest ciekawa i przynosi korzyści pod jednym warunkiem że (usunięte przez administratora) masz ekipę(usunięte przez administratora) - brak nadzoru powoduje sytuacje że są osoby które(usunięte przez administratora)robią , a zarabiają ładny grosz (usunięte przez administratora) wedle zasady wszystko jest możliwe są i awanse megaszybkie (usunięte przez administratora) za kilka lat jak przeniosą administracje poza wro będzie masakra i płacz a to kwestia czasu bo sprzedaż siedziby plus wynajęcie nowego biurowca ma być preludium , fajna praca jeśli masz wejście(usunięte przez administratora)
Anka
06.07.2020 08:36
Przecież tutaj zwykle pracują młodzi ludzie, studenci którzy to wykSZtałcenie dopiero zdobywają, więc o czym mu tu tak właściwie mówimy?
pipka
07.07.2020 20:38
tutaj ktos opisal hr ksiegowych i innych co siedza w biurach czyli tzw kotpoludków
anonim
13.06.2020 23:57
(usunięte przez administratora)
Karolina
30.06.2020 12:25
Ja również czekam kolejny miesiąc, a wniosek nawet nie wysłany do ZUS. Ciekawe czy za pół roku chociaż dostanę pieniądze. Żeby czekać tyle czasu to żart, ciekawe co ludzie maja zrobić gdy w kwietniu nie mieli z czego żyć a wniosek o pomoc nie wysłany.
Karolina
04.07.2020 08:59
Prawda, ja rozumiem ze maja dużo wniosków do wysłania ale bez przesady ileż można czekać. Napisałam nawet maila do działu kadr i zero odpowiedzi. A do kierownika nie mogę mieć pretensji bo on to wysyła do góry i Góra jest odpowiedzialna za wysłanie to do zusu.
Zappa
30.06.2020 11:05
Jak już tu jestem to dodam od siebie, że mnie się tu pracuje w porządku i warunki są ok(usunięte przez administratora) Jak się dobrze pracuje, to zostanie to docenione, przynajmniej ja mam takie doświadczenia związane z firmą.
marta
16.06.2020 15:27
bardzo fajna atmosfera w pracy jestem już po 40 nie mam stałego faceta o mężu nie wspominając ale ...... faceci amrestowi to są top topów - tu nie ma miejsca dla nieśmiałych dziewczynek - konkretne są zadania do wykonania / nie zamieniłabym tych 20 lat na nic
NIE
24.06.2020 08:19
Żałosna w tym momencie to jest Twoja wypowiedź, nie Tobie oceniać kto jaką drogę wybiera i dlaczego to robi, a powodów może być wiele o których nie masz nawet pojęcia, więc idź stąd razem z tym swoim paskudnym jadem i nie zatruwaj nim życia innym osobom
artur
24.06.2020 09:37
popieram , jakim czeba być człowiekiem by zatruwać jadem czyjeś życie , robi co chce i jak nie chce rodziny ma prawo
olena
23.06.2020 13:02
fajna praca dla ukrainki bo kontakt i ludzie super hlopaki som pomocne i mile zapraszajom doma i rano mile sniadanie robiem i polecam
Regu
17.06.2020 08:21
Co tu taki wysyp wpisów ostatnio...
w każdym razie, ja osobiście w sumie polecam
Finnick
22.06.2020 08:04
no wprost nie mówisz, ale tak to zabrzmiało właśnie jakby coś złego w tym było. no nie ważne
Regu
23.06.2020 08:30
Nie, nie, nic z tych rzeczy :) W sumie to nawet dobrze
Sandra
16.06.2020 22:13
pracowałam w księgowości 2 lata temu . Zmarnowany czas jeśli chodzi o rozwój(usunięte przez administratora)
malina
15.06.2020 08:23
Gdybym sugerowała się takimi wpisami jak tutaj, to chyba żadnej pracy bym nie wzięła, bo wszędzie jest źle, niedobrze, bijo, obrażajo itd. Na szczęście swój rozum mam i dzięki temu nie straciłam szansy na całkiem fajną pracę z zarąbistymi ludźmi. Nie wiem czemu praca w fastfoodzie jest tak demonizowana, oczywiście, że nie jest to łatwa i zawsze przyjemna praca, ale nikt nikogo tu nie trzyma na siłę i zawsze można się z tym miejscem pożegnać! Kurcze no, naprawdę są tu ludzie, którym się tu naprawdę podoba i ja do nich należę. Wiadomo, że czasem przeklinam na robotę po ciężkich dniach na zetce, ale to nie zmienia faktu, że całokształt pracy naprawdę wypada dobrze.
Atena
16.06.2020 08:27
Wszędzie tak jest ;p nigdzie nie może być idealnie i zawsze znajdą się głosy za i przeciw. Każdy o sobie sam decyduje i wybiera co chce robić, pracy był taki wybór w pewnym momencie, że spokojnie można było przebierać w ofertach i nikt nigdzie nikogo na siłe nie zatrzymywał.. nie rozumiem też tej mentalności narzekania, ale nie robienia nic żeby coś zmienić, maskra
Janusz
07.05.2020 10:43
Hej mam pytanie czy obcięli wynagrodzenia na czas koronawirusa
Hmmm
11.05.2020 13:30
Nie wiem jak to wygląda w innych restauracjach ale w tej co pracuje to szef wolał zmniejszyć etat pracownikom niż zwolnić.
ewelina
14.06.2020 00:07
20 proc administracja hr ale wala nadgodziny az milo i odbierom po skonczeniu koronawirusowa
Pytanie
08.06.2020 10:47
Jak wygląda aspekt współpracy ze studentami w Amrest Holdings Se? Chętnie zatrudniają?
Aspi
09.06.2020 08:14
Wręcz wydaje mi się, że Amrest to studentami stoi. Wiadomo, że nie 100% pracowników to studenci, ale myślę, że zdecydowana większość
student
10.06.2020 08:04
No w sumie co się dziwić, grafik im dobrze dostosować, godzin mogą robić albo mniej albo więcej w zależności ile tam mają czasu i ile chcą, no to pracują ;)
Domiks
28.05.2020 08:38
przepracowałem w Amreście ponad rok i było ok (nawet nie czuje jak rymuje hehe) pracowałem na serwisie, akurat miałem praktycznie cały damski team, wiec nie narzekałem xd ogolnie praca nie byla jakaś wyczerpująca, dosyć szybko leciały te zmiany, wiadomo pod koniec dnia człowiek był zmęczony w opór, ale do przeżycia, nie było tak, żebym był całkiem wypompowany z sił, myśle, że poleciłbym tym którzy rozważają prace, naprawdę nie jak tek źle, jak czasami niektórzy to portretują, poza tym jak to mówią, nie zaznał życia ten, kto nie pracowął nigdy w gastro :D
Domiks
05.06.2020 08:02
ja trafiłem na super osoby pod tym względem
Magda
08.06.2020 08:07
No właśnie, a to nie ma zależności, co prawda ja też miałam zespół w porządku, ale to nie czyni żadnej reguły, więc nie będziemy tutaj przewidywać czy w tym konkretnym punkcie też będzie tak fajnie czy trochę mniej ;p pójdzie to się przekona
Agnieszka
04.06.2020 22:47
Pracowałam w AmRest aż... miesiąc. ;) wcześniej na studiach przez 3 lata w McD i niestety między nimi jest ogromna przepaść. Wiadomo trzeba zasuwać. :) nie miałam z tym problemu. Zostałam zatrudniona w jednej z poznańskich restauracji jako miejsce tymczasowej pracy na tzw. Szkoleniu. Moja restauracja miała się dopiero co otwierać. Kłopot zaczął się wtedy gdy zostałam przyjęta do pracy, a po niecałym miesiącu wybuchła ta cała epidemia i Szkolenie zostało zawieszone. Wtedy dostałyśmy telefon(usunięte przez administratora) czy rozumiemy dlaczego szkolenie musi być zawieszone, czy nie jest to problem, ze tak musi być... to było ok. 17 marca, a podczas rozmowy padła konkretna data - 26.03 zadzwoni żeby poinformować co dalej. Owszem pani (usunięte przez administratora) zadzwonila - aż raz! Mój błąd, ze nie odebrałam. Próbowałam oddzwonić. Nic z tego. I tak minął miesiąc, dwa.. i leci kolejny. Umowa (oczywiście zlecenie...) się skończyła 26.05. Odzewu zero aż po dziś dzień. Wniosek? Firma ma po prostu gdzieś swoich pracowników. Jako, ze restauracja dopiero co będzie się otwierać to zachowanie jest conajmniej słabe. Dla osoby, która chce nabrać jakiegoś doświadczenia może i praca jest w porządku. Ja swoje studia właśnie kończę i... stwierdzam, ze to już nie miejsce dla mnie. Wielokrotnie w restauracji w której się szkolilam był problem z obsadzaniem stanowisk. A pewnego razu na wydawaniu byłam sama, ma się rozumieć również na kasie, lobby i miałam Zetę ;) taaa.. miesiąc to chyba trochę za mało na obycie się ze wszystkim. (usunięte przez administratora)Grafik? Układany na 2 tygodnie, co chwile mi znikał, bo wprowadzali zmiany... Jeśli chodzi o materiały do pracy to również jak się nie upomniales to zapomnij, a wymagane było żebyś wiedział. Szkolenia słabe.. nie polecam. Chyba, ze jesteś osoba, która ma zlew na wszystko i nic absolutnie Cię nie rusza a te 17 zł na zleceniu, jeśli jesteś studenciakiem Ciebie satysfakcjonuje.
Powiadomienia o Pizza Hut (Amrest Holdings Se)
- Nowe opinie
- Zmiany ocen
- Odpowiedzi
Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą przetwarzane w celu wysyłki powiadomień dotyczących obserwowanej firmy. Komunikacja e-mail odbywa się na podstawie zgody użytkownika zgodnie z przepisami ustawy Prawo komunikacji elektronicznej. Zgodę można wycofać w każdym czasie.
Nuno
04.06.2020 21:38
Pracowałam na serwisie w kfc kilka miesięcy. Praca monotonna, biegajaco-stojąca, ale nieskomplikowana. Dla uczniów/studentów lub na odczekanie, aż znajdzie się coś lepszego jest ok. Na etacie męczy fizycznie i psychicznie. Grafik jest dostosowany do naszych potrzeb, ale na zleceniu można na cały dyspozycyjny tydzień dostać jedną zmianę. Płaca to głównie najniższa krajowa, wypłacana przed 10 każdego miesiąca. Największy wpływ na jakość pracy mają managerowie. Jeżeli źle wykonują swoje obowiązki to brakuje produktów, na zmianach jest za mało pracowników, sprzęt nie działa itp. Bywają zgrzyty pomiędzy pracownikami, na które managerowie nie reagują, a czasami można nawet odczuć, że traktują to jak rozrywkę w nudnej pracy. Niektórzy managerowie nie są również chętni do pomocy, bo kiedyś to był ruch teraz nie ma ruchu/ja sam bym dał radę ogarnąć wszystkie stanowiska. 20 minutowa przerwa przysługuje na zmianach ponad 6 godzinnych, zazwyczaj trzeba się o nią upomnieć. Czasami zdarza się, że nie można na nią pójść przez duży ruch i za mało liczę osób na zmianie (menagerowie żałują każdej godziny, na której mogłoby być za dużo pracowników). Posiłki pracownicze są płatne, tak jak każdy do niego dodatek (shake, skrzydełka, bitsy, ser, bekon). Osoby pracujące kilka lat muszą wchodzić w (usunięte przez administratora) kierownictwu i brać udział w wyścigu szczurów by ubiegać się o posadę menagera.
Ciekawy
08.05.2020 12:57
Wiadomo już coś na temat przyznania ewentualnego świadczenia postojowego? Ktoś coś wie na ten temat?
Hmmm
11.05.2020 13:28
U mnie w restauracji są 3 osoby na postojowym. Ale jak to wygląda to nie wiem
Rozgoryczona
01.06.2020 00:17
Koniec maja i cisza... 2,5 miesiąca bez pomocy. Nie polecam pracy w tej firmie
Wiktor
19.04.2020 16:53
Nawet dobra firma nie zadowoli wszystkich a to z prostej przyczyny. Trzeba mieć chęci do pracy oraz umiejętności!!
Kloss
26.05.2020 08:45
Tutaj najpierw wystarczą chęci do pracy, bo umiejętności nabywa się w trakcie, można nie mieć żadnego doświadczenia i wszystkiego nauczą. Ale nie można być leniem wcielonym, bo wtedy ta praca na pewno nie zadowoli delikwenta, jednak robota się w rękach pali i nie ma czasu na zbijanie bąków.
Choco
13.05.2020 11:06
Jaki jest uśredniony czas pracy w restauracji? Praca raczej po te 8 godzin, czy zdarza się dłużej/krócej? Jaka jest przerwa, w sensie ile trwa?
Farah
22.05.2020 08:36
aaaa no tak brzmi to całkiem logicznie. a często jest wciskany taki przycisk? sory, że tak dopytuje ale to dla mnie coś nowego i pewnie nie tylko dla mnie, więc może ktoś jeszcze z tego skorzysta :P
to ja
25.05.2020 11:59
w restauracji w której byłam - nigdy. Ale za to i nie przestrzegali przerw. Często było tak, że specjalnie układali słaby grafik (jeden kasjer schodzi z ranku, drugi przychodzi w momencie kiedy ty już kończysz pracę i tłumaczenie "nie ma innego kasjera więc nie możesz zejść). Nie polecam tej pracy
Bajla
18.05.2020 14:27
Pisaliście o zetkach, a jak wygląda otwarcie? Co się robi zanim się rozpocznie pracę konkretnie?
Olo
25.05.2020 08:06
to ile wcześniej zaczyna się pracę, niż np jest otwarcie punktu?
to ja
25.05.2020 11:57
To zależy kiedy pracujesz i na jakim stanowisku (mówię o kasa/serwis). W okresie grudniowym (święta) przychodzi się godzinę wcześniej, a normalnie przez większość roku pół godziny przed otwarciem. Kucharze z tego co widzę przychodzą zawsze godzinę przed czasem.
Kasia
25.05.2020 09:55
Narzekanie na kfc...A wiecie co zrobił Amrest jak wybuchła epidemia? Wypowiedział Joboffer dla ludzi którzy zrezygnowali z poprzedniej pracy aby zmienić właśnie na amrest . A amrest powiedział że jednak ich nie przyjmie pozostawiając na lodzie kazdego kto miał tam rozpocząć pracę. Dodatkowo kilku osobom nie przedłużył umowę!!! Po prostu się ich pozbył. Commitment to People....
W (usunięte przez administratora) mieli ze ludzie zostali bez pracy w tak trudnym czasie . Taka duża firma A nie mogła sobie poradziC? Nie polecam takiego miejsca .....Te ich wartości to o (usunięte przez administratora) rozbić.
Cieszę się że tam nie rozpoczęłam pracy bo byłabym.teraz bez pieniędzy jak te osoby ktore olali.
320
07.05.2020 09:59
Czym się różni praca w samodzielnym punkcie lub w mieszczącym się w jakiejś galerii? Która opcja lepsza?
Hmmm
11.05.2020 13:34
W samodzielnym punkcie restauracja jest również otwarta w święta. Ale są skrócone godziny otwarcia. Np. Od 10 do 20 i jest jedna zmiana. I w takiej restauracji jest Drive (DT), więc większy ruch jest przez to czasami. I dodać jeszcze Delco (dostawę) to w ogóle. W Galerii nie wiem jak jest bo nie pracowałem.
Kala
12.05.2020 13:16
no to jeżeli komuś zależy żeby np mieć więcej godzin, albo większe możliwości przy wyborze zmian itp, no to wtedy jak najbardziej samodzielny punkt jest w porządku
Holika
24.04.2020 08:34
Hej, opowie ktoś jak wyglądała rekrutacja w waszych przypadkach? Poszukuję jakichś wskazówek, bo nigdy nie byłam na żadnej rozmowie wcześniej (to planowo ma być moja pierwsza praca) i zbieram informacje na ten temat, będę wdzięczna :*
Brenda
05.05.2020 09:20
Chodziło głównie o to, że z gościem też powinieneś utrzymać kontakt wzrokowy i to był taki test, czy jesteś w stanie to robić bez problemu i jakiegoś speszenia :)
Julka
06.05.2020 08:43
noo domyślam się, że taki właśnie był cel tego jak to mówisz testu :P jakby nie patrząc jest to ważne przy kontakcie i pracy z ludźmi ;D pozdrawiam serdecznie
Pytanie
21.02.2020 09:37
Co jaki okres czasu w Amrest Holdings Se można ubiegać się o podwyżkę?
Ktos
27.04.2020 20:18
Co rok
Aneta
17.04.2020 14:08
Nie czaję tych wszystkich naskoków na Amrest. Po pierwsze - kto wam każe tam pracować? Naprawdę nikt was tam nie trzyma siłą, ja zatrudniałam się do KFC z koleżanką, jej się nie spodobało i po miesiącu po prostu podziękowała i tyle, koniec jej przygody (chociaż miesiąc to moim zdaniem mało na wyrobienie solidnej opinii, ale to jak kto uważa), ja zostałam na dłużej, bo mi praca odpowiadała. Zasady zatrudnienia i pracy są jasne - zawsze wiesz co masz zrobić, zasady przyznawania premii są jasno określone, nie ma żadnych niedomówień, w związku z czym nie rozumiem jakiegoś zdziwienia. Ja trafiłam na mega zgraną ekipę, Menadżerki i Kierownik Restauracji też byli świetnymi ludźmi, nie mówiąc o Instruktorach, którzy zawsze byli wspierający i faktycznie zależało im na twoim szybkim wdrożeniu, ale bez naciskania. Pracowałam na pierwszej lini frontu - jak jest na kasie każdy widzi. Goście bywają różni, ale jak się ma dużą dozę empatii, to nie ma się czego bać. Zdarzają się nieprzyjemne sytuacje, ale zazwyczaj dało się je rozwiązać już na poziomie kas, wzywanie menadżera to bardzo skrajne sytuacje, a my mamy ten przywilej, że zawsze mamy jakąś swoją pulę, z której możemy "udobruchać" ciężkiego gościa. Wiadomo, że kasjerzy mają również inne obowiązki (stałe, do każdej kasy jest przepisane co trzeba zrobić danego dnia) ale nie zawsze był wielki ruch, więc szło to ogarnąć. Jako, że restauracja mieściła się w centrum handlowym, to co jakiś czas w grafiku było również sprzątanie lobby i runner, kiedy trzeba było wesprzeć ekipę (np. kiedy były wtorkowe super kubełki), więc to nie było też tak, że dzień w dzień stałam na kasie, tylko większe rozróżnienie.
Podsumowując- ja dobrze wspominam pracę tutaj i naprawdę uważam, że to idealne miejsce do pracy podczas studiów - grafik elastyczny na podstawie ustalanej co 2 tygodnie dyspozycyjności (praktycznie wszystkie uwagi i prośby były brane pod uwagę), a można było sobie spokojnie zarobić na pokój w moim przypadku. Ja polecam, ale co kto lubi, nie każdy się dobrze odnajdzie w gastro :) Pozdrawiam.
domi
22.04.2020 08:23
miałam bardzo podobną sytuację i się zgadzam z tobą w większości :D
Pola
23.04.2020 13:27
podoba mi się to co mówisz i masz całkowitą rację. Atmosfera w pracy przede wszystkim zależy od tego jak się trafi, punktów jest mnóstwo ludzie są różni, zarówno ci na wyższych stanowiskach jak i zwykli pracownicy, raz jest lepiej raz gorzej, nie da się nigdy trafić idealnie. Klienci też są różni wiadomo, ale na tym polega chyba praca z ludźmi i dla ludzi? Każdy się z tym liczy zaczynając pracę w takim miejscu, a jeśli nie jest w stanie to przecież może zrezygnować. Dobra praca na studia, a przez to że dużo studentów pracuje to i rotacja się zdarza i jest to całkiem normalne, więc myślę tak samo - potrzeba więcej czasu żeby móc obiektywnie ocenić pracę w tym miejscu, bo jeden miesiąc może być źle, a następny może być dużo lepszy, nie ma żadnej reguły na to
artemida
20.04.2020 09:08
Planuję się zatrudnić za jakiś czas...ogólnie jestem raczej pozytywnie nastawiona, sporo się dowiedziałam o pracy od znajomych "z banży", mam pytanie, czy te "zetki" naprawdę są takie straszne jak je malują?
Xysia
21.04.2020 08:32
niee, coś ty. na początku może się zdarzyć, że chwilę ci to zajmie i zostaniesz troszkę dłużej, ale kwestia kilku dni i nabierzesz wprawy, tak, że będziesz mieć już uporządkowany system w głowie, że "o tej myję to, o tej zaczynam tamto" itd. Naprawdę nie ma się co tego bać, a tym bardziej nastawiać negatywnie już na początku
Xysia
21.04.2020 08:35
zetka to po prostu zamknięcie, czyli maja zetkę jesteś odpowiedzialna za uporządkowanie stanowiska pracy, czyli np. na kasie umycie lady, zamiatanie podłogi w obszarze kas, wyrzucenie śmieci, itd. nic trudnego
yurio
27.03.2020 20:49
Pracowałam weekendowo w KFC ok. pół roku. To i tak cud, że tyle wytrzymałam.
Moje szkolenie było wykonane na odwal się i to jeszcze przez osobę, która niezbyt dobrze rozumiała polski, a jeszcze na dodatku nie wszystko mi na tym szkoleniu wytłumaczono. Dopiero po dwóch miesiącach pokazano mi jak wykonuje się m.in. sałatki+ dowiedziałam się o kursach internetowych o czym nikt mi wcześniej nie wspominał (ale to też po części mogła być moja wina, bo mogłam gdzieś to przeoczyć, kiedy sprawdzałam ofertę pracy). Po trzech doczekałam się łaskawie e-maila z linkiem aktywacyjnym do GirStaffa. Kierownictwo miało do mnie pretensje, że czemu ja jeszcze nie potrafię wykonać wszystkiego na tip-top, jestem za wolna, przyczepiali się o każdą drobnostkę, przy czym sami nie potrafili dobrze wytłumaczyć niczego, byli nieodpowiedzialni (jedna z młodszych zastępców, zanim dostała tę posadę, potrafiła przychodzić po przerwie ponad 40 minut spóźniona i jeszcze uważała, że to nic takiego, hehe. A do mnie mogła wyskakiwać z wrzaskiem, że spóźniłam się parę minut) i niestabilni emocjonalnie, stosowali (usunięte przez administratora)u nowicjuszy (w tym mnie). Wyjątkiem byli tylko ci pracownicy, którzy mieli znajomości z menadżerami, zachowanie rodem z podstawówki, a przecież to dorośli ludzie, żenada.
W pomieszczeniu było gorąco, maszyny były wadliwe (musiałam oczekiwać ponad 6 minut, żeby frytki się prawidłowo dosmażyły, ponieważ zawsze temperatura oleju była zbyt niska+ rzadko kiedy wymieniano filtr, przez co jedna z komor przestała działać na okres dwóch dni, co tylko utrudniało pracę).
Byłam ograniczona (prawie) do smażenia frytek, cudem udawało mi się zmienić stanowisko np. na makera, bo nie było wystarczająco dużo pracowników na serwisie, przez co sama musiałam wszystko sobie donosić z chłodni, a te pudła wcale nie są aż tak lekkie! A jak prosiłam o pomoc, to spełniali moje prośby jakby to była dla nich najgorsza kara, a przecież praca w zespole opiera się na wzajemnej pomocy! W ogłoszeniach nawet było napisane, że oferują pracę w zgranym zespole, a w rzeczywistości to jest (usunięte przez administratora) prawda. ( a np. kasjerów i runnerów- ich było zdecydowanie zbyt dużo, pewnie ze względu na różnice płac). Na przerwę, mogłam liczyć dopiero po 5-6 godzinach pracy (miałam zmiany na 8-9 godzin), a czasem menadżerom zdarzało się przypominać o obowiązkowej przerwie dla mnie na ostatnią chwilę, no super troska bulwo. Czasem nawet nie chcieli puszczać ludzi do toalety, bo "jest kanał, z którego musimy wyjść i goście są w tej chwili ważniejsi!"
Mało tego, nie dopilnowano tego, abym podpisała umowę na nowy rok (a to przecież należy do obowiązku kierownictwa). Powiedziano mi o tym tylko raz, w listopadzie, a kiedy chciałam podpisać to za każdym razem dostawałam informację: "nie mam teraz czasu" (prosiłam o to we wczesnych godzinach, kiedy był najmniejszy ruch w trakcie mojej zmiany). "Kochanej" menadżerce przypomniało się w styczniu, dzień po terminie przesłania umowy, że ja mam ją podpisać, przez co wypłatę za grudzień dostałam dopiero w lutym.
Podsumowując, była to praca, która pozbawiła mnie wszelkiej chęci do działania, przemęczyła fizycznie jak i psychicznie, o niespecjalnie dużych zarobkach oraz sprawiła, że zaczęłam sięgać po środki uspokajające i niektóre używki (głównie alkohol i wyroby tytoniowe, nie mam na myśli papierosów). Nigdy więcej nie będę szukać pracy w tej firmie!
Tom
20.03.2020 23:58
To co piszom o Amresvie to szczera prawda jak mozna tak traktowac ludzi kary godne
Matt
09.03.2020 13:33
Przebieg rekrutacji
Pytania standardowe, nic specjalnego. Rekrutacja kilku etapowa, pierwszy etap rozmowa telefoniczna, drugi rozmowa już na żywo w biurze. W rozmowie można było wyczuć, że firma sama nie wie dokładnie czego oczekuje od pracownika na tym stanowisku, moim zdaniem strata czasu drugi raz już bym się tam nie wybrał, kolejny minus to brak jakiegokolwiek odzewu po rozmowie mimo wielokrotnych zapewnień - oczywiście w parze z tym idzie nie odbieranie telefonu ani nie odpisywanie na maile.
Pytania
Standardowe pytania z różnych poradników typu "jak prowadzić rozmowę rekrtuacyjną"
Poziom rozmowy:
Rezultat:
Nie dostałem pracy
#RozmowaKwalifikacyjna
Dallas
07.03.2020 13:07
Odradzam każdemu.
Jak Ci się uda to trafisz na super atmosferę i szefa, ale zabrano mnie (pod pretekstem rozwoju), na komisji mówiono, o za pół roku zastępca, (usunięte przez administratora) Zasuwalam dlugo, żadnej pomocy, choć mój numer znany, jak potrzeba było pomoc. ale hallo, skoro on nie szanuje mojego czasu, bo nie chce mi pomóc, to czemu ja mam mu pomagać. Gdy zaczęłam się buntować, bo co miesiąc od 10 do 16 zetek w galerii, a reszta miała od 2 do 6, to dowalal mi jeszcze bardziej. Karma wraca, słyszę co ludzie już o nim mówią, a managerowie od niego odchodza, bo jak można być tak nieczulym, że jak ktoś prosi przez trzy miesiące o wysłanie dokumentu z prośbą o ubezpieczenie nie ma czasu, ale na prośbę aby ciągnął full day zawsze się znajdzie czas ;) albo trzy miesiące po trzy weekendy zajęte, prawie same zety (z dwa, trzy otwarcia) i gdy chcesz się przeprowadzić słyszysz "ile chcesz się przeprowadzać?" Bo gm ma bieg i chce na nim być. To nic, że miał przez te trzy miesiące po jednym weekendzie zajętym (bo jakiś ślub, urodziny w rodzinie, wyjazd w góry) i max dwie zety w miesiącu (trzeba wspomnieć, że nie było pracowników, stąd te zety były tragedia, gdyż latasz sobą dziury i musisz jeszcze zostawić ogar na jutro). Byłam sortem B ;) warta dostania tego czego nikt inny nie chce ;) a mój komfort, samopoczucie, przemęczenie nie było dla niego ważne :p
Ale takiego człowieka można spotkać zawsze, szkoda tylko, że szefostwo tego nie widzi ;)
Pracownik3
26.02.2020 22:37
Firma ma bardzo duże wymagania niestety nie adekwatne do zarobków... Nadgodziny w tej firmie są niemożliwe, a gdy nie wyrobisz etatu z winy pracodawcy oczywiście nie zapłacą Ci za niedogodziny tylko wpiszą urlop wypoczynkowy, oczywiście bez wiedzy pracownika. Ciągłe kombinowanie. Jeśli jednak zdarzy się tak, że jakieś nadgodziny się pojawią znów zaczyna się kombinowanie i pieniądze są wypłacane w premii. (usunięte przez administratora) Ogólnie nie polecam pracy w tej firmie. Grafik również nie jest dostosowany po potrzeb pracownika tak jak reklamuje się firma... ciągle późne zmiany, pracodawca nie idzie na ustępstwa , ponieważ nie ma ludzi do pracy. (wcale się nie dziwie)
Zmeczony
28.01.2020 04:02
Firmy outsource mają więcej pracowników przez co grafiki miga być bardziej optymalne dla pracownika. Pracując na kuchni wyrabiasz więcej godzin jak na etacie i nie ma co liczyć żeby było lepiej płacone. Często trzeba zostawać pi godzinach, gdyż godziny pracy są orientacyjne. Jako kucharz nie możesz się spóźnić, a jeśli to się zdarza, to czeka Cię z...eba od kierownictwa i plotki na twój temat
byla_pracownica
19.02.2020 09:02
Dokładnie właśnie od ludzi czyli współpracowników, z tego powodu byłam zmuszona szukać innej pracy. Jeśli chodzi o grafiki to niby są elastyczne jednak w każdej chwili można się spodziewać telefonu by przyjść w dzień wolny na co się rzadko zgadzałam to już ich problem że brakuje pracowników. Wytrzymałam tam niecałe 4 miesiące. Oczywiście wszystko zależy od ludzi na jakich się trafi w tego typu restauracjach ciężko trafić na fajne osoby szczególnie jak awansują to im woda sodowa uderza do głowy
Kucharz
18.02.2020 20:14
Praca ponad siły. Ciągle oszczędności na wszystkim a przy tym wymagania dotyczące dostępności produktu i czystości na stanowisku będąc samemu na stanowisku czasem również w weekend... Chodzbym stał na uszach nie da rady samemu temu podołać. W dodatku płacą to jakiś żart
Klara
05.11.2019 17:40
Hej. Ja z kolei mam zupełnie inne doświadczenia. Prawie 10 miesięcy pracowałam w kfc na kasie i tak, za minimalną stawkę, ale nikt nie obiecywał mi więcej na rozmowie, a potrzebowałam pogodzić pracę ze studiami. Praca trudna, ale każda osoba aplikujaca powinna zdawać sobie z tego sprawę, skoro to restauracja typu quick service. Już same szkolenia na platformie elearningowej podają konkretne czasy obsługi Gości. To logiczne, że gdy ktoś zamówi kanapkę chce ja dostać niemal od razu.
Goście niestety to bydło zawsze i wszędzie (Chyba związane z tym, że jak człowiek jest głodny to jest zly). Nie raz byłam świadkiem jak jakąś kasjerka się poplakala przez tego czy tamtego człowiekaczłowieka z którego powinno się do ludzi nie wpuszczać.
Amrest niestety lubi całować gości po tyłku- czyli każda skarga rozpatrzona pozytywnie tylko wzmaga problem.
Jedyne co u mnie było trudne to fakt, że restauracja była wolnostojaca - zamknięta tylko dwa dni w roku i otwarta do 24/1.
Dlatego teraz pracuje w galerii handlowej. Otwarte do 21, zetka różnie- czasem nawet do 1 w nocy, ale to tylko w jakieś wyjątkowe soboty. I wciąż w amrescie.
Zosia
23.01.2020 23:47
Skarga zawsze musi być rozpatrzona na korzyść gościa, że względu na BLAST, gdzie jest zasada, żeby zawsze wierzyć dla gościa, bo przecież dzięki niemu zarabiamy. A firma musi dbać o swoją dobra reputację i nawet jeśli wie, że to nie jest nasza wina, musi go przeprosić i podziękować mu za feedback i zrekompensować jego niezadowolenie. Każdy przedsiębiorca powinien stosować ta zasadę, bo chyba lepiej postąpić tak jak amrest niż powiedzieć dla gościa, żeby spadał, że nas to nie obchodzi i że to wgl jego wina, bo nie ogarnia naszego menu czy czegoś innego... (usunięte przez administratora)?
Kanika
21.01.2020 09:14
Jeżeli na wniosku urlopowy podpisałem urlop do 2.12 2019 i to był poniedzialek a ten dzień nie wprowadził pracodawca i mi za ten dzień nie zapłacone to czy ten dzień urlopu mi przepada
