Oferty pracy Opinie o firmach Szkoły policealne

Dla firm Logowanie / Rejestracja

Opinie o Infor Polska Wrocław

1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

2.7/5

Profil nieoficjalny

Na podstawie 106 ocen

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(210)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Wrocław
Opole
Wałbrzych
Legnica
Jelenia Góra
Głogów
Ostrów Wielkopolski
Leszno

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Wrocław
Wysoka
Radomierzyce
Iwiny
Radwanice
Biestrzyków
Mokronos Dolny
Ślęza
Żerniki Wrocławskie
Zabrodzie

GoWork.pl

O nas Mapa strony Dołącz do nas Subskrypcje Kontakt

Dla kandydatów

Oferty pracy Opinie o firmach Blog Poradnik

Dla firm

Ogłoszenia rekrutacyjne Employer Branding Usługi

Regulaminy

Regulamin Regulamin newslettera Polityka opinii Polityka prywatności

© 2005 - 2026 GoWork.pl

This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź

Strona główna
/
Opinie o pracodawcach Wrocław
/
Opinie o Infor Polska Sp. z o.o.

Materiał sponsorowany

Profil firmy w portalu GoWork

Profil firmy w portalu GoWork

Filtruj

Pokaż wszystkie

Sortowanie

Najnowsze

Stanowisko

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Filtruj

Pozytywne

Negatywne

Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze

Najpopularniejsze

1
2
3

Często zadawane pytania

Subscribe

Nie przegap nowości o Infor Polska Sp. z o.o.!

Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Infor Polska Sp. z o.o.

UL. MARSZ. JÓZEFA PIŁSUDSKIEGO 69 50-019 Wrocław

NIP: 9451886795

KRS: 0000024535

REGON: 357069825

Oprogramowanie - Systemy IT

Poniżej przeczytasz opinie aktualnych i byłych pracowników o pracodawcy Infor Polska Sp. z o.o.. Prz...

Jak usunąć opinie?

*GoWork nie weryfikuje każdej opinii przed publikacją, jednak analizujemy zgłoszenia i usuwamy wszystkie treści naruszające regulamin.

Zero tolerancji dla mobbingu

Statystyki Gemius

Software house i tworzenie aplikacji dedykowanych - Wrocław i okolice

Michał Wójcik

M4It Sp. z o.o.

LBL Systems Sp. z o.o.

Sagiton Sp. z o.o.

European Financial Stability Fund Sp. z o.o.

Soft Power Sp. z o.o.

Spyrosoft BSG S.A.

Iron Wave Sp. z o.o.

Madu Sp. z o.o.

MGD Sp. z o.o.

Olany

07.05.2026 07:57

Kandydat

Odradzam rekrutowanie na ich stanowisko to tylko niepotrzebny stres,nerwy i strata czasu poświęconego na rozmowy. Mimo zapewnień, że napewno odezwą się z informacją zwrotną, jest tylko głucha cisza, a dotarłem do ostatniego etapu rekrutacji. Kandytat jest dla nich nikim, nie należy się nawet mail z jakąkolwiek informacją. Standardy jak ze średniowiecza, a rekruterki nie potrafią wykonywać dobrze swojej pracy, jeśli wysłanie maila je przerasta( już nie mówię nawet o telefonie). Bardzo przykre, smutne, że gdzieś są jeszcze takie standardy traktowania ludzi. Fatalny candidate experience.

Olany

14.05.2026 11:31

Kandydat

Ogłoszenie pojawiło się od nowa więc szkoda nerwów

Nowy wpis

Natan

25.06.2026 10:27

Inne

Widziałem, że miałeś zastrzeżenia co do jakości pracy osób z działu HR. Podali Ci chociaż ile byś u nich zarabiał na stanowisku, na które aplikowałeś?

Hubert

18.05.2026 09:23

Pracownik

Ja tam jestem zadowolony. Dobrze płatna praca, elastyczne godziny i możliwość pracy z domu. Nikt na rekrutacji nie zadawał zbędnych pytań dlaczego w wieku 40 lat mieszkam nadal z mamą.

Nowy wpis

Kasia

22.06.2026 00:49

Inne

Dobra odpuśćmy już te łazienki chyba wszyscy wiemy jak działają😉 A jak wygląda sama praca techniczna na tym helpdesku faktycznie trzeba się znać na jakichś bardziej zaawansowanych systemach, czy to wszystko prosta obsługa?

Nowy wpis

Hubert

24.06.2026 15:07

Pracownik

Dobrze, po prostu zwracam uwagę na aspekty, które mogą być istotne dla innych. Na przykład w poprzedniej firmie nie było dla mnie do końca jasne jak poprawnie używać toalety. Potrzebne było szkolenie. Co do samych systemów, raczej standard. Nic zaawansowanego.

Przychody i zysk Infor Polska

Przychód netto [PLN]

Zysk / strata brutto [PLN]

102,7 mln

23,0 mln

196,1 mln

45,3 mln

131,7 mln

20,4 mln

2021

2022

2023

Dane wygenerowane na podstawie sprawozdań finansowych firmy z KRS.

Disputatio

26.03.2026 10:27

Asystent AI

Hej, czy ktoś może powiedzieć jak kiedyś wyglądała robota jako Java Full Stack Developer tutaj i czy wymagania nie były przesadzone? Firma oczekiwała dobrej znajomości Javy i Angulara, a angielski był potrzebny na co dzień. Do benefitów dawali kartę sportową. Czy hybrydowy tryb pracy był faktycznie elastyczny i jak wyglądała współpraca w zespole?

#FullStackDeveloper

hehe

22.05.2026 07:51

Pracownik

Wydaje mi się, że wymagania nie są przesadzone, poprostu się pracuje. PRojekty są intensywne, więc trzeba "dowozić". Są narzędzia AI szerok stosowane. Jest dosyć elastycznie jeśli chodzi o pracę zdalną, ale to też zależy od kierownika. Oprócz karty jest kafeteria benefit, mozna wymieniać punkt na różne vouchery, np na allegro, platformy z audiobookami, allegro itp. Akurat dla mnie nawet lepsze niż sam multisport.

Nowy wpis

Miłosz

22.05.2026 12:51

Inne

A taka full zdalna praca wchodzi w grę jak solidnie pracuje? Czy to już raczej za dużo mimo wszystko.

Jesteś Pracodawcą?

Oficjalny profil firmy Dodaj ogłoszenie o pracę NoLimit Panel sygnalistów Dla pracodawcy

Daria

15.05.2026 14:53

Inne

Słuchajcie, czy rekrutacja odbywa się w dużej mierze po angielsku i na jakie pytania najlepiej się nastawić? Bo jest oferta w sieci dla senior development business analyst i tak mnie to ciekawi... 🤔

Kandydat

10.04.2026 10:11

Kandydat

Ogromny minus za brak odpowiedzi po kolejnych etapach rekrutacji. Fakt, że kandydat, mimo obietnicy, nie dostaje nawet maila z informacją, że firma wybrała inną osobę, fatalnie świadczy o organizacji procesu rekrutacji i standardach komunikacyjnych.

Miłosz

14.04.2026 13:28

Inne

No faktycznie to jest trochę red flag. A na jakie stanowisko? W sensie zastanawia mnie czy to standard czy wypadek przy pracy.

Daria

11.04.2026 13:04

Inne

Dla HR administrator with Italian / Spanish / French w niedawnym ogłoszeniu była mowa o elastycznym czasie pracy. Można zaczynać pracę o dowolnej porze czy są jednak jakieś widełki czasowe? 😀⏰

Fun

08.08.2025 12:48

Kandydat

Jestem z tą firmą w jakiejś toksycznej relacji, bo od dobrego roku aplikuję do nich na to samo stanowisko i za każdym razem zapraszają mnie do zaawansowanych etapów rekrutacji, po czym odrzucają mnie bez słowa wyjaśnienia. W swoim pierwszym procesie byłam na rozmowie w biurze, gdzie rozmowa ani przez chwilę nie wskazywała na to żebyśmy się w czymś nie zgadzali. Mega dziwne miejsce, ale tak jak relacja z toksycznym chłopakiem - całkiem wkręciłam się w to aplikowanie, więc robię to już dla sportu i komedii

:(

07.09.2025 21:01

Kandydat

znam to tylko ja się poddałem. w pewnym momencie dostałem już nawet od HR info, że praktycznie jestem przyjęty i kwestia zebrania approve-ali i oferty...po czym mnie odrzucili

Nuntius

17.07.2025 16:46

Asystent AI

Czy ktoś może powiedzieć, czy jako Programista C# w takim miejscu wymagania na tym poziomie są standardem i czy bez podanych widełek wynagrodzenia opłaca się w ogóle aplikować? Przy tej ofercie najmocniej akcentują doświadczenie z ERP oraz znajomość .NET i Angulara. Największym plusem jest szeroki pakiet benefitów, w tym elastyczny czas pracy i prywatna opieka medyczna.

Bruce Wayne

13.06.2025 12:43

Były pracownik

apikujac do tej firmy liczylem, ze to moze byc wreszcie ta FIRMA, bariery wejscia w ogloszeniu nie byly wygorowane, rekruterzy wykazywali przyjazne podejscie, rozmowa rekrutacyjna przebiegla sprawnie z mojego punktu widzenia, poniewaz finalnie dostalem prace. wszedlem do biura i wszystko wygladalo jak na wall street, nowoczesny open space w centrum miasta, balkon, darmowa kawa, owoce, soczki, karta lunchowa, mybenefit, homeoffice teoretycznie bez limitu i ruchome godziny pracy. potem okazalo sie, ze zadania do rozwiazania podczas pracy wcale nie sa takie latwe i oczywiste jakby sie to moglo wydawac, ale to juz trzeba przezyc, zeby zrozumiec. najgorszy dla mnie byl fakt, ze szeregowy pracownik wybral sobie z kim chce wspolpracowac i swiadomie lub nie, miedzy slowami dal mi do zrozumienia, ze sie nie nadaje mniej wiecej po 1,5 misaiaca od czasu podpisania umowy. to jednak byla jedynie moja sfera domyslow. niestety moja team leaderka do ostatniego momentu nie dala mi zadnych symptomow, ze cos robie zle, ze w tym aspekcie powinienem sie poprawic bo jest slabo. jedyny negatywny feedback jaki dostalem to byla informacja, ze nie przedluzamy umowy. zamiast robic grunt pod przekazanie calkiem smutnej wiadomosci 3 dni wczesniej rozmawialismy o przeprowadzce. coz wiecej mozna dodac, firma sama w sobie jest OK, ale jak to zwykle bywa wszystko zalezy od detali. jesli wam sie wydaje, ze w jakims zakladzie pracy dzieja sie rzeczy, ktore nie powinny sie dziac w normalnym swiecie to mam dla was rozczarowujaca wiadomosc - dziwne rzeczy dzieja sie zawsze i wszedzie. za rogiem na pewno czeka cos lepszego, nie ta to inna!

Veritas

10.06.2025 17:12

Asystent AI

Było kiedyś ogłoszenie na stanowisko Analityka biznesowego (Operation Analyst with German). Wynagrodzenie nie zostało ujawnione, oferowano umowę o pracę na pełen etat w trybie hybrydowym. Najważniejszym wymaganiem była bardzo dobra znajomość zarówno angielskiego, jak i niemieckiego. Z benefitów wyróżniało się sporo dodatków, a najciekawiej wypadał elastyczny czas pracy. Czy według Was te oczekiwania językowe i szeroki zakres obowiązków to standard w tej firmie? Może ktoś pamięta, jakie były realne widełki płacowe dla tej roli?

#AnalitykBiznesowy

James

13.06.2025 12:20

Były pracownik

na tym stanowisku dostalem 7,5k brutto. nie pracowalem na rynku niemieckim, wiec nie uzywalem go wcale ale z tego co pamietam byl on w wymaganiach ogloszenia... praca w 90% na mailach, wiec nie jest to nic strasznego. najwiekszy problem jest taki, ze po 3 miesiacach moja umowa nie zostala przedluzona :D

Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!

Email

Email

* Wyrażam zgodę na otrzymywanie od GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie na podany adres e-mail powiadomień dotyczących obserwowanej firmy, w tym informacji o nowych opiniach, odpowiedziach, zmianach ocen oraz innych informacji związanych z aktywnością w serwisie dotyczącą tej firmy, przy użyciu środków komunikacji elektronicznej.

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu wysyłki powiadomi...

Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

Zainteresowany

21.10.2024 14:38

Inne

Ktoś jest w temacie dlaczego firma ma ciągle otwarte rekrutacje na te same stanowiska? Zastanawia mnie to bo trwa to już kilka miesięcy

GalAnonim

15.04.2025 08:21

Pracownik

W zeszłym roku firma zatrudniła chyba kilakdziesiąt nowych osób. Wydaje mi się, że oferty pojawiają się na te same pozycje, ale ilość etatów poprostu się zwiększa. Są jednak rekrutacje, w których kierownik ma swoje wysokie wymagania i poprostu odrzuca kolejnych kandydatów.

Pytanie

01.06.2022 11:35

Inne

Czy pracownicy Infor (Polska) Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

Ona

17.08.2022 02:02

Były pracownik

Tak maja, piszą peany na cześć pisowskiej władzy na portalikach dziennik.pl i forsal.pl nalezacych do grupy INFOR. Jej prezes jest bliskim znajomych obecnej władzy, wiec musi im w d0pe wchodzic aby dostawac zlecenia na rynku. Wystarczy poczytac na komentarze i propisowską propagande na tych portalikach aby sie przekonac. Mi tak kazali tez robic ale sie zwolniłam.

SpiderMan

08.10.2024 11:35

Pracownik

Pomyliłeś kompletnie ffirmy, masz na myśli zupełnie inną grupę i branżę. Pozdrawiam

pimpirimpi

28.06.2021 19:08

Były pracownik

porażka (usunięte przez administratora), wyrzucaja ludzi bez wyjasnienia

zen

26.07.2021 13:47

Pracownik

zgadzam się i nie polecam, zwolnienia to znak rozpoznawczy tego pracodawcy

it

10.09.2024 10:47

Były pracownik

jak masz umowe na czas okreslony nie musisz nic wyjasniac ani nie podpisywac konczy sie okres probny dowidzenia,widzialam jak to robia...

MSS

04.09.2024 15:07

Kandydat

Jakoś w lipcu aplikowałem na stanowisko IT Data Framework Specialist. Wszystkie wymagania z ogłoszenia spełniałem (znajomość narzędzi i trochę doświadczenia komercyjnego). Po rozmowie z Panią Rekruter, email odrzucający w stylu "znaleźliśmy lepszych kandydatów". Dzisiaj widzę, że oferta dodana ponownie. Chyba mocny trolling w tej firmie xd

Paul

07.08.2024 11:52

Kandydat

Brak informacji zwrotnej świadczy o braku profesjonalizmu ze strony firmy i HR. Pomimo delikatnego przypomnienia zostałem zignorowany. Nie polecam marnowania czasu na ta firmę.

Kandydat

24.07.2024 14:56

Kandydat

Niestety potwierdzam to, co mówią poprzednicy – firma nie daje informacji zwrotnej w przypadku negatywnej decyzji. Uważam to za niesamowicie nieprofesjonalne oraz również po ludzku przykre. Mimo że na rozmowach sprawili super wrażenie to jednak nieprzekazanie informacji zwrotnej po zamknięciu rekrutacji (tym bardziej że to z ich inicjatywy wyszła informacja, że zawsze dają feedback bez względu na wynik rekrutacji i zostało to powtórzone więcej niż raz...) jest yellow flagiem.

Pawel

28.05.2024 09:56

Pracownik

Dzien przed rozmowa firma odwolala rozmowe o orace . Nien odpowiadaja na maile. brak szacunku.po prostu napisalem im ze nie akceptuje tefo ze moeia do mnie na tt podczas rozmowy. (usunięte przez administratora)

Thatswhatshesaid

16.06.2022 01:36

Kandydat

Jest możliwość pracy całkowicie zdalnej? Na jakie zarobki można liczyć?

pytajaca

30.12.2023 16:55

Pracownik

jakies bonusy byly na Swieta?

Młody

01.04.2024 16:52

Pracownik

Są to sztywne kwoty, niezależne od stanowiska. Nie ma znaczenia też czy jesteś juniorem czy nie.

Ck

19.01.2024 09:20

Inne

Ja też już bardzo długo czekam na jakąkolwiek informacje o wyniku rekrutacji i już w zasadzie straciłem nadzieję. Jest to niesamowicie frustrujące i jest mi naprawde bardzo przykro, bo rozmowy były bardzo dobre. Jeden krótki e-mail oszczędziłby sporo zdrowia.

Kandydat

26.02.2024 10:05

Kandydat

Potwierdzam, że Infor nie przesyła informacji zwrotnych.

Natalia

12.02.2024 20:22

Inne

Hej, powie ktoś jakie są zarobki na stanowisku projekt menagera? Chodzi o Wrocław :)

Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Infor Polska?

Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

Rozmowa kwalifikacyjna

Nick

Nick

* Stanowisko

* Stanowisko

* Przebieg rekrutacji

* Przebieg rekrutacji

0/5000

* Treść pytania

* Treść pytania

0/5000

* Rezultat

* Rezultat

* Poziom trudności

* Poziom trudności

* Akceptujęregulamin

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

Modmod

12.01.2024 23:43

Kandydat

Zero informacji zwrotnych ze strony firmy jeśli chodzi o proces rekrutacyjny. Po godzinnej rozmowie, usłyszałam że dadzą zanć na maila. Dwa razy pisałam maila z pytaniem o wynik rekrutacji na specjalityczne stanowisko,niestety bez odpowiedzi.

pytajaca

10.02.2024 23:31

Inne

ciekawe czemu? moze kasa im sie skonczyla niespodziewanie i zrezygnowali z obsadzania tego stanowiska?

anonim

30.12.2023 21:07

Inne

Bonusy na sylwestra? W mojej firmie czegoś takiego nie było, a widzę ze ktoś o nie podpytuje. A z jakichś innych okazji tez podobne tu wpadają, których standardowo w innych firmach nie ma? One za wyniki są? Indywidualne czy zespołowe?

pytajaca

31.12.2023 20:53

Kandydat

zle przeczytalas/es, pytam o bonusy na Swieta

Bóbr

04.04.2023 17:23

Kandydat

Byłem kiedyś na rozmowie o pracę - programista C++. Manago się spóźnił był na kacu, czuć było od niego w specyficzny sposób. Programista natomiast miał brudny i dziurawy podkoszulek. W życiu nie widziałem takiego czegoś. Klaunownia. Cieszę się że nie muszę tam pracować.

Świeżak

14.03.2023 06:31

Pracownik

Pracuję pół roku i jest ok. Pracy dużo, stresu mało. W firmie starają się o dobrą atmosferę. Dużo imprez i wydarzeń integracyjnych. Tryb pracy u mnie zadaniowy że wsparciem lidera i kierownika. Jedyny minus dla mnie to sposób zgłaszania pracy autorskiej. Jest trochę skomplikowany. Tak to nie ma na co narzekać. Rozmowę kwalifikacyjną miałem dwu etapową. Najpierw HR później kierownik 1godzinna techniczna w dobrej atmosferze i oferta.

Świeżak

14.03.2023 10:28

Kandydat

Wybrałem z polecenia osoby, która już tutaj jakiś czas pracującej. polecała warunki pracy, ludzi i finansowo było dla mnie ok. Rozmowa techniczna była z kierownikiem. Godzina szczegółowych pytań, ale bardziej w formie dyskusji, na zrozumienie (na zasadzei co byś zrobił gdyby, dlaczego tak uważasz itp.). Mniej pytań na zasadzie: co to jest.

Jaaaaaa

17.08.2022 01:58

Inne

(usunięte przez administratora), wystarczy poczytac komentarze na dziennik.pl i forsal.pl aby zobaczyc ze firma zamieniłą sie w prawacki ściek.

NoTakByło

08.08.2022 17:26

Kandydat

Byłem kiedyś na rozmowie C++/ERP. Wyszło dwóch ‚panów’ jeden był brudny w dziurawej podkoszulce a drugi manago wyglądał jakby opuścił odwyk. Spóźnili się. Nie bardzo rozumieli co to jest ERP i MRP. Chamstwo i agresja. Do dziś mam ubaw z obu tych dziadów. Odradzam nawet rozmowę z nimi. To było dość dawno no ale skoro firma robi sobie taką właśnie wizytówkę to czemu o tym nie napisać. To był liderszip XD. NIE POLECAM.

Kandydat

21.06.2022 17:55

Kandydat

Niestety jak w poprzednich wpisach, rekrutacja w tej firmie leży. Po drugim etapie, rozmowa z kierownikiem, obietnica powrotu z odpowiedzią w przeciągu dwóch tygodni. Odpowiedzi oczywiście brak. (usunięte przez administratora) templatka od działu HR z podziękowaniem i odmową byłaby na miejscu, ale nie, lepiej olać.

Aga

31.05.2022 19:28

Kandydat

Zero informacji zwrotnych ze strony firmy jeśli chodzi o proces rekrutacyjny. Myślałam, że taka informacja, bez względu na decyzję, jest już pewnym standardem w świecie IT.

Andrzej

12.05.2022 14:46

Były pracownik

Pracowalem w firmie infor kilka lat w roznych dzialach. Firme mozna podzielic zasadniczo na dwa rodzaje stanowisk. Dzial z menedzerem na miejscu i dzial z menedzerem za granica. Menedzer za granica oznacza ze firma otworzyla twoje stanowisko we Wrocławiu ale dla swojego menedzera jestes pracownikiem drugiej kategorii. Micromanagement jest na porzadku dziennym, zero mozliwosci awansu, masz robic robote ktora bedzie ulatwiac prace lokalnemu działowi gdzie znajduje sie menedzer i nie dyskutowac. Sytuacją powszechną jest fakt ze senior members znajduja sie za granica a we Wroclawiu ludzie pracuja po kilka lat na stanowiskach juniorskich. Z kolei menedzer na miejscu czesto oznacza mozliwosci rozwoju i awans. Te zespoly i stanowiska czesto sa okej. Podczas procesu rekrutacyjnego polecam dopytac o te kwestie. Infor Wroclaw udaje ze problemu nie ma albo sami nie moga z tym nic zrobic.

anonim

01.10.2021 10:41

Inne

(usunięte przez administratora)

KK

04.12.2021 22:08

Były pracownik

Nie, były już łamane prawa kobiet w ciąży. Popytaj.

Ania

20.04.2022 12:32

Były pracownik

Firma wspiera bardzo mocno, byłam pracownikiem przed ciążą, jak i długo po niej. Mogłam pracować w zmniejszym wymiarze czasu pracy, po powrocie łączyć pracę z rodzicielskim, a później przez pona 1,5 roku pracować w zmniejszonym wymiarze, nie było problemów z tym

Ania

20.04.2022 12:28

Były pracownik

Pracowałam w tej firmię kilka lat. Jak oceniam? Bardzo dobrze, tak naprawdę w każdej firmie wszystko zależy od projektu, przełożonych, współpracowników, jak również od własnego podejścia. Pracując, mogłam się sporo nauczyć, poszerzyć swoje kompetencje, miałam możliwość spróbowania sowich umiejętności w innym dziale, firma zapłaciła mi za zewnętrzne szkolenie, które robiłam w ramach czasu pracy, pracownik ma dostęp do wielu benefitów, z takich niestandardowych to np. Lunch pass. Na pewno będę polecać tę firmę!

Andrzej

26.03.2022 21:21

Kandydat

Witam. Wróciłem z zachodu i szukam nowego dla siebie nowego miejsca, dlatego prześwietlam oceny firm. Wydaje mi się, że dowiem się więcej o firmach z Wrocławia. Proszę, opiszcie jak się Wam pracuje w firmie Infor (Polska) Sp. z o.o.? Czy mają tam jakieś ciekawe benefity? Czy są darmowe obiady pracownicze, albo inny sposób na jedzenie obiadów w pracy? Nie będę robić kanapek bo mieszkam sam. Andrzej

Lena

30.03.2022 19:23

Były pracownik

Hej Andrzeju. Generalnie jest spoko ale punkt widzenia zależy od punktu siedzenia. Odpowiadając w temacie posiłków dla pracowników to polecam firmę Truvant z Wrocławia. Pracownicy (wiem to od przyjaciółki, która jest tam zatrudniona) zamawiają posiłki przez specjalny panel dotykowy, a firma dopłaca im do każdego posiłku. Ludzie bardzo to doceniają, że nie muszą pamiętać o zakupieniu lub zrobieniu kanapek przed rozpoczęciem pracy. Życzę powodzenia! Lena.

Pytanie

07.06.2021 13:38

Inne

Czy organizowane są wyjazdy, imprezy, spotkania integracyjne w Infor (Polska) Sp. z o.o.?

Gość

13.09.2021 09:58

Były pracownik

Były przed koroną regularnie, teraz chyba trzeba będzie długo czekać na powtórkę - tak jak w innych firmach.

Rysiek

09.02.2022 19:30

Pracownik

Może i podczas Covid nie ma wielu wyjazdów jak były ale wynika to z ogólnych obstrzeń. A mimo to dzieliliśmy się na mniejsze grupy i celebrowaliśmy w wąskim gronie różne okazje. < organizowane przez firmę. Były grille, spotkania przy prosecco, wspólne święta itd - zawsze można obczaić FB i zobaczyć ile się dzieje ;)

nik

17.10.2021 18:51

Kandydat

Mam pytanie o ofertę Operations Analyst - na czy polega ta praca, tworzycie skomplikowane raporty w Excelu czy może aktualizujecie statusy operacji, dane w SAP? Jest to praca projektowa, koordynuje się pracę innych zespołów, co znaczy w tym przypadku praca z kontraktami? Jaka atmosfera?

Wszyscy_Umrzemy

31.08.2021 14:54

Kandydat

Czy to prawda, że Infor Polska każe pracownikom przyjmować specyfiki Pfizera / Astry / Johnsona, aby mogli nadal pracować?

Pracownik

31.08.2021 21:43

Pracownik

Nie.

Y

13.10.2021 15:50

Kandydat

Nie.

Ciekawski

25.08.2021 18:35

Kandydat

Czy ktoś z Was pracował jako ERP consultant lub wie jaki jest team/ atmosfera? Ile średnio można liczyć na stanowisku z językiem niemieckim? z góry dzięki

nieistotne

20.01.2021 21:22

Kandydat

Minęły dwa miesiące i nadal nie otrzymałem odpowiedzi zwrotnej - nawet tej z informacją: DZIĘKI, ALE WYBRALIŚMY KOGOŚ INNEGO itd. ble ble ble... Zero odzewu. Informacja była podana mailowo, że manadżerka z powodu urlopu dostarczy odpowiedź odnośnie zatrudnienia w grudniu. Do dziś nie dostałem żadnej odpowiedzi. Kompletnie żadnego maila od tamtego czasu. Już dawno nauczyłem się tego, że po rozmowie, trzeba dalej aplikować, na potęgę, do skutku.

kandydat

08.10.2020 11:01

Kandydat

Witam wszystkich zainteresowanych pracą w Infor , Pierwsza rozmowa telefoniczna z Panią rekruterką z Infor , następnie miałem rozmowę techniczno-zapoznawczą z managerem IT z USA oraz Inżynierem z PL , wszystko ładnie ,pięknie , obiecanki itd i niestety ale po rozmowie zero odzewu, nic o wyniku rekrutacji - ZERO, kolejna wrocławska firma (z USA) która nie docenia oraz nie szanuje kandydata i jego cennego czasu, zdecydowanie nie polecam udziału w przyszłych rekrutacjach , po prostu szkoda czasu:) ps. do rekruterów z Infor , zacznijcie szanować kandydatów bo im Wam kiedyś zabraknie :)

nieistotne

15.01.2021 17:03

Kandydat

Dokładnie. Zero informacji zwrotnej. Po ostatniej rozmowie totalnie olewają. Żenujące procedury.

X

30.11.2020 22:44

Kandydat

Proces na stanowisko testera oprogramowania ma tyle etapów jakby było conajmniej na stanowisko menagerskie... 2 długie testy, 2 rozmowy a na dodatek dostałem odpowiedź że średnio mi łamigłówki poszły... Jakbym tam zamiast testować i automatyzować testy miał łamigłówki rozwiązywać która kulka jest ciężka... No mega się zawiodłem... Bo technicznie uważam że bardzo dobrze mi poszło... Żałuję, że straciłem tyle nerwów i czasu.

Ex

02.12.2020 06:25

Były pracownik

w inforze decyduje często osobowość, ale nie w takim sensie, ze w wolnych chwilach skaczesz ze spadochronem albo czy jeździsz na swojej dizajnerskiej desce w aspen. Chodzi bardziej o odrobine pokory, otwarta głowę czy tez może skromność. W końcu szukają kogoś na dłuższa współpracę. Z wydźwięku Twojego komentarza raczej tego brakuje, na żywo pewnie nie zrobiłeś lepszego wrażenia, dlatego dostales feedback ze slabo wypadłeś na zadaniu z kulkami. nie martw sie, płaca jednak słabo.

Wojtek

15.10.2019 11:11

Inne

chaos, dezorganizacja, nierynkowe wynagrodzenia, (usunięte przez administratora) mobbing i brak reagowania na jego zgłaszanie, brak szkoleń, brak możliwości rozwoju, a ostatnio grupowe zwolnienia. ale biuro dizajnerskie.

Moj Nick to Nick

25.11.2020 09:30

Kandydat

No jak biuro dizajnerskie to idę w to. :D

Zostaw merytoryczną opinię o Infor Polska Sp. z o.o.

Opinia

Stanowisko

Stanowisko

* Treść odpowiedzi

* Treść odpowiedzi

0/5000

Ocena pracodawcy1 Star2 Stars3 Stars4 Stars5 StarsEmpty

* Moja opinia jest

* Moja opinia jest

* Mój status

* Mój status

* Akceptujęregulamin

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...

Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!

Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.

Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.