Z z silnikami z Wietnamu?
Może lepiej nie brać tego zlecenia bo to duże zobowiązanie .Nie ma czym i kim tego robić .Załoga się rozchodzi ze względów finansowych .Nic dziwnego jak łazi taki CE PP i ludziom premię za byle gow no zabiera i rozdaje swoimi przydupass om .Nie znający się na niczym CE PP IE ogarnij się bo będziesz nie długo sam robił pod się b i e .Ps oddajcie ludziom 13 !!!
Z tego co słyszałem to Wietnamczycy byli skłonni dać części do remontu, tylko wtedy zakładu szybko nie rozwalą, a tak mają pole do popisu.
Od 2 lat firma nie wypłaca załodźe nagrody z zysku ( dawnej 13 ) Ciągle to samo zakład nie ma PIENIĘDZY !!! Ludzie pracują zlecenia schodzą .A zaległe wynagrodzenia gdzie ??? !!! Walenie w Kut... a .Szczerze odradźam !!! Omijać Szerokim Łukiem !!!
Atmosfera w zakładzie niczym zgniłe jajo .Pełno obserwatorów naganiaczy i poganiaczy roboty .Tylko dawaj dawaj a w zamian co wielkie ja...j...co ! Jakieś śmieszne 5% na dwa lata przy 15 % inflacji .Nie jasna sytuacja statusu sprawozdania finansowego za ubiegłe dwa lata . Brak wypłat świadczeń z nimi związanymi ( NAGRODY Z ZYSKU ) Ile tak można z ludźmi pogrywać ??? Pracownicy mają prawo wiedzieć czy był zysk czy też nie ! Czy możemy liczyć na zaległe świadczenia ? Czemu nie mamy na stałe Prezesa ? Ciągłe żąglowanie stanowiskiem Prezesa nie wpływa dodatnio na kondycję zakładu , o co tu chodzi ?
Witam chciałem zapytać czemu w zakładzie nic się nie dzieje pod kątem zwiększenia wynagrodzenia ? Inflacja już sięga 9 % Państwo waloryzuje w kwietniu emerytury i renty o uwaga ! rekordowe 7% Wszystkie rodzaje słuźb państwowych otrzymały podwyżki w tym roku ! Pomimo wielu zapytań ze strony załogi i spotkań związkowych nic konkretnego nie udało się wypracować .Jak długo zarząd oraz spółka będzie pozostawać głucha na znaczny wzrost inflacji i topniejące wynagrodzenia pracowników ?
Jak mają dać 2 lub 3% przy 10% inflacji to niech niedają w cale .Pracownicy nie potrzebują jałmużny za wykonywaną pracę tylko normalnej podwyżki . Przykładem była w wojsku ok 700 zł .A kwoty rzędu 100 zł brutto na te czasy to jest kpina z pracownika .Panowie ukorzeniei politycznie w zakładzie lepiej kupcie sobie za te 2% nowe krawaciki bo stare wam wyblakły :)
Oczywiście że wezmę to poprostu mi się należy :) i przekażę na cele harytatywne .Z pitu co roku też przekazuję 1% .Więc 1 czy 2% nie robi mi absolutnie żadnej różnicy .
Jestem ciekawy, kiedy w zakładzie zostaną podjęte jakieś środki, młodzi ludzie umierają na oddziałach w szpitalach, w zakładzie co drugi chrycha, chodzą chore po budynkach i roznoszą tę zaraze, a za dwa dni idą na zwolnienia i okazuje się że pozytywny. czy ktoś mądry może się wypowiedzieć albo podjąć jakieś kroki? Maski to sobie można zakładać w ochronie przed smogiem. To nic nie daje
Witam.Część pracuję zdalnie i nie ryzykują zakarzeniem .A ludzie z produkcji muszą ryzykować...To czemu nikt nie wprowadzi dodatku dla tych osób co są narażeni zakażeniem ? a mimo to pracują aby firma mogła funkcjonować .Wiele firm z różnych sektorów przemysłowych ma zawieszoną działalność ze względu na ryzyko zakażeńia .Te firmy korzystają z tarczy ANTY-KRYZYSOWEJ .Codzienne dowiadujemy się jak koledzy i koleżanki informują nas o pozytywnym teście i ich ciężkiej stytuacji zdrowotnej .Część z nich trafia do szpitala i jest podłączona do respiratora .
Jaki ty chcesz dodatek jak już 1 kwartał za nami a o podwyżce nie ma nawet mowy. Pytasz związkowca a on nic nie wie pytasz przełożonego a ten tyle samo wie co związkowiec.
więc odpowiedzmy sobie na pytanie: po co utrzymywać związki, skoro nic nie robią, tylko co 3 lata zmieniają samochody?
Wszędzie podwyżki a to czynszu a to prądu , żywności .A co u nas okrągłe ZEROOO !!! MYDLENIE OCZU PSEUDO ZEBRANIAMI ZWIĄZKÓW .
Ministrze Wojny bo czasy, kiedy związki służyły pracownikowi dawno już minęły. teraz związki służą pracodawcy i godzą się absolutnie na wszystko, co ten da im do podpisania i trzeba się z tym pogodzić. ale nie ma tego złego, przynajmniej raz w roku można dostać wspaniały głośnik za 5 zł i kalendarz na ścianę, wiec to nie jest tak do końca, że tylko zmieniają auta co 3 lata
Nigdy!! Zakład jest czyściutki od virusa. Nikt nie choruje, a jak ktoś już zachoruje to ma siedzieć cichutko i nikomu nic nie mówić.
Dodatek stażowy miał być wprowadzony od stycznia .Podwyźka inflacyjna w pierwszym kwartale .I stanęło na niczym. Wynagrodzenie wypłacane za ten rodzaj i specyfikę pracy są już PONIŻEJ KRYTYKI ! .Ludzie już mają dość utrzymywania wstawionych cwaniaków niewnoszących nic w rozwój firmy.Obsadzonych na sztucznie wytworzonych stanowiskach pracy za podwójną stawkę w stosunku do działów produkcyjnych .Generujących ogromne koszta dla zakładu .Co pwoduje to że jedyne co słyszymy od lat to że NIE MA NA NIC PIENIĘDZY !!!
Witam kilka dni temu została podpisana 3 letnia umowa na remont silników RD na kwotę 208 mln zł ...
To świetna wiadomość.Może teraz znajdą się pieniądze na zaległą nagrodę z zysku i podwyżkę która przewidziana była na pierwszy kwartał.
No właśnie, zobaczymy jak zachowają się w tym momencie związki. Czy zarząd na czele z Bizonem staną na wysokości zadania i przycisną prezesa o podwyżkę. Jest dużo pracy i dużo kasy.
Czy jako zakład w końcu pomożemy naszym braciom? Czemu nie ma żadnego punktu zbiórki? Czemu nie ma zbiórki krwi? Co jak co ale powinniśmy im pomóc!
Oczywiście, że jest pomoc dla Ukrainy. Wewnętrzną pocztą szło. Zbieramy srodki czystosci, pieluchy, reczniki, latarki , koce. W biurowcu jest wyznaczone pomieszczenie. Trzeba się tym zainteresować a nie po forach pisać
wkrótce obnażę wszystkie wasze tajemnice...kochanków, przekręty na stanowiskach, królewskie koneksje..nadchodzę jak Król jak Pan Gamoniów którzy wykorzystują firmę do własnych korzyści materialnych w swojej niższości. Obnażę was skąd pochodzicie, bójcie się. Wy którzy Pana się nie lękacie a przed Panem i prawdą klęknięcie
Pan
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Brand Manager (Sektor Przemysłowy)
Cost Manager- Kosztorysant- Budownictwo wielorodzinne
Czy ktoś wie czy w kadrach to będą jakieś roszady bo teraz to nie ma z kim gadać siedzą nafuczone coś zapytasz to nie potrafią odpowiedzieć?
Nie wiem o czym mówisz. Panie zawsze uśmiechnięte, służą pomocą, odpowiadają na każde pytanie. Nigdy nie mam problemu
Rzeczywiście Pani A. i Pani R. jakieś smutne i jakby mało energicznie działają, zwłaszcza w porównaniu z Panią M. która idzie na emeryturę pojutrze.
Pana Ryszarda P. też szybko bym wysłał na emeryturę bo tylko mąci i wprowadza na tak zwaną gębę swoje widzi mi się. A w ogóle to czy jest czy go nie ma to i tak cały czas z nim same problemy.
ludzie, po co sobie tak szkodzimy i robimy kupę do wspólnego gniazda? powinniśmy się wszyscy wspierać, w końcu tworzymy jedność! bo to właśnie dzięki nam - tak, Tobie, mnie, każdemu z Was osobno, zakład działa i to Wy go tworzycie. Jesteście jego częścią. To dzięki Wam funkcjonuje i możemy się nim identyfikować. dlatego uprasza się o niewypisywanie bredni na forum przez złośliwców i innych marudziarzy. doceńmy to, co mamy, bo "teraz" jest ulotne i nietrwałe. jeszcze z łezką w oku będziecie niedługo wspominać swoją pracę, bo jest naprawdę wyjątkowa. ileż to pięknych chwil i wspomnień z nią związanych, ileż przeżyć, miłości i wspaniałych ludzi. powinniśmy się wspierać w tym trudnym dla naszego zakładu okresie i choć wydawać by się mogło, że nic już nie można zrobić, to wciąż warto mieć nadzieję i wierzyć w lepsze jutro. pozdrawiam
Masz rację, ale z tego grona trzeba wyeliminować tych co lubią wkurzać i czerpią z tego niczym nie pohamowaną sadysfakcję. A tacy niestety są jak wrzód na (usunięte przez administratora) rozwoju tej firmy.
Co Ty (usunięte przez administratora) . Do pracy się przychodzi aby zarobić pieniądze na godne życie. A Góra kradła to teraz my mamy być cicho . JUŻ DAWNO POWINNY BYĆ STRAJKI . A Ty chcesz grzecznie czekać . Widocznie nic nie umiesz i wuja Ci załatwił ciepłą posadę
Karty są, kasy na razie brak ale będzie. Zakładowi potrzeba 89 i to dużo na przyszły rok. Oby się udało. Trzeba zacząć czystkę od środka.(usunięte przez administratora) 3/4 tam Siedzących nie robi nic, nie wspomnę o technologach co wiedza ze przychodzą na 8 godzin posiedzieć i kawkę wypić z dawnymi kolegami. Czyj to pomysl przed audytem wywalać części? Teraz brakuje wszystkiego, dobrze że papier jest, fakt że jakością nie grzeszy ale biurowiec ma mięciutki bo im najbardziej potrzeba po wszystkich calowaniach się po dupach.Coraz gorzej w zakładzie, jakieś 5 po głupie wychodzenie i temu podobne bzdury. Wszyscy wiemy.
jestem ciekawy kto zarządza tą całą toaletową chemią. od wielu miesięcy nie ma nawet mydła w płynie, ręczników papierowych, nie wspominając o środkach do mycia naczyń czy paście bhp. muszę zaopatrywać się w te wszystkie środki prywatnie. ciekawy jestem jak to z tym jest i może pora w końcu się tym zainteresować, bo to jest godne potępienia, żeby nie było czym sobie umyć rąk, a moi pracownicy składali się na pastę bhp
Nie wiem o czym piszesz, na jakim wydziale? Wszystko jest na miejscu w łazienkach. Może powinieneś takie rzeczy zgłosić swojemu kierownikowi a nie wypisywać głupoty.
Czytam wypowiedzi każdego z was i powiem tylko tyle. Trzeba uciekać z tej firmy niestety ale ktoś specjalnie do tego doprowadza żebyśmy sami odchodzili szkoda że takim beznadziejnym pomysłem jak zabierając pracownikom pieniądze na chleb, utrzymanie dzieci czy po prostu życie . Sam jeden z drugim żyją w przepychu i nie mają pojęcia co to znaczy żyć za 3tys zł i jeszcze zabrać. Pytam się gdzie jest nasza nagroda za poprzedni rok? (usunięte przez administratora)
Też jestem ciekawa gdzie są nasze wypracowane pieniądze ! Kiedy zostanie nam wypłacona nagroda z zysku za zeszły rok ???
Czy wiecie już o planach braku premii od września do odwołania ?
witam. co sądzicie o wyborze nowego prezesa wojskowych zakładów lotniczych?
Oby tylko nie pozamiatał obecnych kierowników i obsadził ich stanowiska swoimi znajomymi. W czwartek coś w tym temacie może się wyjaśnić. Oby NIE.
Czy w przypadku nie wyłonienia prezesa w 1 konkursie nie powinien być 2 gi konkurs ?
Słuchajcie, rano jest już ciemno jak w d. Ludzie, którzy idą z buta są najczęściej ubrani w ciemne kolory i są ledwo widoczni. Czy firma mogłaby zapewnić jakieś odblaski dla tych ludzi? Na portierni mogłyby być do pobrania. Pomyślcie coś, póki się jeszcze nic nie stało.
Witam.Mam pytanie odnośnie zaległej nagrody z zysku za zeszły rok(dawnej 13stki).Czy może ktoś wie w jakim miesiącu i czy wogóle zostanie wypłacona ???
Dobre pytanie.Szkoda że mamy połowę września a nic słychać o wypłacie nagrody z zysku za 2020 rok .
Jak dużo osób pracuje w Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4)?
Witam .Na jakie wynagrodzenie może liczyć Mechanik Lotniczy z 10 letnim stażem i czy po zwiększeniu kwalifikacji wzrasta znacznie wynagrodzenie ?
Dziękuję za odpowiedź .Czyli wcześniejsze wpisy 3600-3700 (Brutto) są nie prawdą ?
Belmondo może ma tyle, ale Sergiuszu tylko Twoje wartości są prawdą. Belmondo zapewne dorabia na boku w przemyśle filmowym i mu się przychody mylą.
Rozumiem.Dziękuję Macieju w takim razie zycze samych sukcesów zawodowych w WZL-2 oraz efektywnego podnoszenia kwalifikacji co za tym idzie podwyższenia wynagrodzenia .
Pytasz o wynagrodzenie w Warszawie, czy Bydgoszczy?, bo to jest różnica. W Bydgoszczy są niższe zarobki. Powiedzmy jakieś od 2500÷2800 na rękę na początek jako świeży pracownik.
tutaj niestety z podnoszeniem kwalifikacji jedyne co wzrasta to obowiązki. pensja nie ulega zmianie. chociaż z drugiej strony to ludzi ktorzy naprawdę znają się na porządnej robocie możnaby było policzyć na palcach rąk, albo już emeryci. obecni pracownicy mają problem z awarią na stoisku żeby rozwiązać problem, a Ci którzy naprawdę znali się na pracy odeszli na wieczność, albo odpoczywają gdzieś w Bieszczadach dożywając sedziwego wieku
Pytałem o zarobki w Warszawie . 2,5 czy 3 netto . To i tak znacznie za niskie wynagrodzenie dla mnie . Za te środki nie będę w stanie utrzymać rodziny . Mechanik życzę samych sukcesów w WZL-2 , Pozdrawiam .
Z Twojej wypowiedzi wynika że i mniej wiesz i umiesz tym lepiej dla Ciebie :) Czy Twój przełożony- kierownik czy szef mają związane ręce ? Czy są po prostu SKĄPCAMI ? Przecież to jest oczywiste-pracownik poszerza wiedzę , podnosi umiejętności to trzeba go w jakiś sposób wynagrodzić .Lepiej wyszkolony pracownik będzie bardziej efektywny co przełoży się na zysk dla firmy .
Wiesz co , z 10 letnim stażem, to Ty kolego lepiej idź do Lidla. Jest obok. Kasę przytulisz na pewno większą niż w Wzl2 .A i kwalifikacje prędzej podniesiesz.U nas generalnie żadnych perspektyw. Omijaj z daleka
Siedź na tej wiacie z dwoma lewymi rękami i się nie uruchamiaj. Jakbyś był na tym dziale to na pewno byłby zatrzymania.(usunięte przez administratora)
czy szanowny Pan przewodniczący związków zawodowych w końcu ustąpi, czy dalej będzie sprowadzał na siebie pośmiewisko? ze wstydu zmienił nawet miejsce parkingowe, żeby nie wracać na piechotę na fajrant, poza tym myślę że poniesione dwie porażki powinny go w końcu czegoś nauczyć. pozdrawiam i życzę dobrych wiatrów
Tak jest! Trzeba skończyć z zastraszaniem nas na wydziałach, a i związków i rad pracowniczych! Wszystko na polecenie naczelnych łącznie z głównym alko na czele. Pozbyli się niewygodnych, bo audyty źle wyszły i uwagi są? A jak było z listami poparcia dla prezia, zastraszanie albo conajmniej niechęć za brak podpisu. Kto nie pasuje tego usuną i się nie cofnął, bo kasa, kasa i stołki tylko. W zamian co dają? Rodzinę z kancelarii do jakiegoś nadzoru wlaścicielskiego. Albo jakie powiązania mają z Panią od sprzedaży, a jakie ona ma i z kim? aż huczy od kolesiostwa w biurowcach. Co w komunikacji robią, jakie obowiązki poza wysyłaniem gazetki PGZ i halo WZL, jakie kompetencje? Może ma to związek z wieczornymi naradami w podziemiach ikara? Tam dopiero rozwijają Lotnicze kompetencje. Co w zamian? 5-8 tys na rękę przy zarobkach mechanika 3 tys??? To kto tu na zakład pracuje! Otwórzcie oczy!!! Warto wiedzieć:
Człowieku, czep się pociągu. Albo najlepiej kadry i to tej na samej górze. Zgorzkniałe i zasiedziałe LWP. Wszystko co ich interesuje to teraźniejszość, żadnych zmian bo dla nich to tylko kłopoty.Więc zostaw przewodniczącego w spokoju. Tak, popełnił kilka błędów, ale kto ich nie ma na swoim sumieniu.
Miły Panie popieram Twoją opinię . 3 tyś dla mechanika za ciężką odpowiedzialną pracę ? Przy obecnych cenach to głodowa stawka ;( W takim razie niech teraz szlachta wyjdzie z biura za kasa rękawy i bierze się do ostrej roboty !!! Plan w tym roku napięty a efekty mizerne...
Apropos mechanika który zarabia kasę dla zakładu. Mógłby mi ktoś powiedzieć, czy zna na swoim wydziale mechanika, który pracuje bezpośrednio przy agregatach lub przy silniku, który ma status specjalisty? Jak to wygląda kiedy mechanicy z dość pokaźnym stażem i mający olbrzymie doświadczenie muszą czapkować przed specjalistami z zaledwie kilkuletnim stażem. Kto to nadaje takie tytuły i na jakich zasadach. A wszystko jak zwykle z Bydgoszczy...............
Na jaki adres e mail można wysyłać cv do wzl 2 warszawa ?
Ilu zmianowa jest praca w wzl 2 warszawa ?
Czy z biura ktoś bierze udział w wyborach pracowników do Rady Nadzorczej? W tym roku po raz pierwszy kandydat nie musi mieć egzaminów, brak jest ograniczających wymogów, każdy z nas, pracowników może kandydować o ile zbierze podpisy od 15 % pracowników, to tylko ok 200 podpisów. Poprzednie pytanie zostało wykasowane, więc ponawiam.
Z biura ktoś bierze ale nie wszystkich by pewnie Lotnik poparł. Pan Tomasz, którego poparłem, wspomniał, że przy 800 osobach z innej lokalizacji nawet te nasze 400 przepadnie niestety, ale trzeba próbować.
witam serdecznie. poparłem Pana Tomasza również, ale zastanawia mnie, czemu nie poparły go zakładowe związki zawodowe?
Fakt braku poparcia przez związki Pana Tomka jest... nie napiszę bo wybaczcie brak mi słów. Jest On nadal członkiem związków z bodajże 15 letnim stażem i szkoda, że nie wszyscy o tym wiedzą. W zamian popierają osoby, których umocowanie w zakładzie nie jest do końca znane. To co zrobiły związki to delikatnie mówiąc strzał we własne kolano, ale może realizują jakieś własne cele. Wstyd proszę Państwa, wstyd.Osobiście mam zamiar poprzeć ludzi niezależnych i mam w głębokim poważaniu rekomendacje "pseudo" związkowców. A jako że najbardziej bolą kary finansowe to może powinniśmy zastanowić się nad zmniejszeniem wpływów organizacji związkowej, bo i z kandydatami niewypał i realizacja porozumienia leży na całej linii.
a co komu zależy, za chwilę emeryturka, ważne ze kasa się zgadza, a zakład niech się topi we własnym bagnie. upadek i tak jest bliski, sami chcieli przejęcia to go mają, a związki tylko dały zielone światło, bo jak zwykle nie wiadomo o co chodzi. powstały jakieś tymczasowe etaty o dziwnych nazwach, o których za chwilę nikt nie będzie pamiętał i wtedy nie będzie narzekania tylko każdy grzecznie sie spakuje i zakończy swoją historię z zakładem (mowa o emerytach wojskowych) i nie ma tu mowy o żadnym okresie ochhronnym. angaż to angaż i lada moment wygaśnie, właśnie tak załatwia się tych opornych, którzy myśleli że nie ma na nich mocnych. kiedy w końcu nauczymy się wyciągać wnioski i przestaniemy brnąć w obietnice tych, dla których i tak nic nie znaczymy? ale jeden z drugim czuje się doceniony, bo wystąpił w gazetce. niech tylko się nie zdziwi jak złudne jest to przekonane. pozdrawiam myślących i nie polecam się na przyszłość.
jak to jest z tym hotelem? teraz trzeba będzie wynajmować na mieście. spełnia te wymagania, czy niespelnia?
Przepraszam, a co za problem wynająć sobie mieszkanie np. za 1000zł?Chyba już wystarczająco długo istniał hotel prawie za darmo.
no, ktos kto przyjeżdża ze wsi z małym tobołkiem i z dwoma groszami w kieszeni ma gorzej od tego, ktoremu mama kupi własne m2 i opłaca czynsz. takiemu który nie ma niczego owiele łatwiej jest się utrzymać w przyzakladowym hotelu i oszczędzić na jedzenie, z tej i tak nieproporcjonalnej pensiny, bo chyba się ze mna zgodzisz? choć do pewnych swoich wniosków musisz jeszcze dorosnąć. ps. prawie za darmo to Ty otrzymujesz pensję, bo marny ten Twój wkład w rozwój zakładu. pozdrawiam
większość, która tam mieszka ma swoje mieszkania które wynajmuje na mieście i dodatkowo przytula za to kasę, a tacy najbardziej zrzędzą i ubolewają. to nie lata 80, kiedy mieszkało sie w hotelu za 100 zł bo do domu było 200 km gdzie jeździło sie tylko na weekend. ale sa tacy którym zawsze będzie mało. taka mentalność drobnomieszczaństwa
Noo to jak taki co zarabia tu marne grosiny to niech zabierze te swoje malutkie tobołki oraz te dwa grosiny i wraca sobie na wieś. Chociaż zaoszczędzi na paliwie.
gdyby nie Ci przyjezdni, to zakład by nie istniał. taki pewnie z Ciebie warszawiak, a ciekawe skąd pochodzą Twoi dziadkowie / pradziadkowie rodowity warszawiaku, bo tych jest w warszawie promil. ciekawe kto wtedy by pracował w zakladzie. a myślisz ze kto odbudowal warszawe po wojnie? wlasnie Ci przyjezdni ze wsi.
Waść Pan nie szukać sprawiedliwości bo nie znajdziesz. Rozumiem Twoją flustracje z powodu zamknięcia taniej nie rentownej dla zakładu noclegowni .Uważasz Waść że wszystkim co mają własnościowe M w Wawie Mama kupiła mieszkanie ? Ludzie żeby coś mieć zaciągają kredyty i płacą odsetki .Nikt nikomu nic nie rozdaje ...A Ty Waść chciał byś za darmo pomieszkać a pieniążki odłożyć sobie na konto .A potem na wsi wystawić piękny domek i żyć jak książę .Przykro mi że ta bajka się skończyła .Z poważaniem Warszawski Kasztelan .
Czy może mi ktoś wyjaśnić, dlaczego z terenu za wydziałem P-2 znikają skrzynie? Czy tamtejszy teren też został już sprzedany jak połowa zakładu? normalnie SUPER, nic tylko dalej skakać z radości i podpisywać petycje.
To nie żadna tajemnica. Wzl w tym miejscu nie ma racji bytu. Za 6-7 lat będzie tu osiedle i tereny rekreacyjne.
dlaczego tak uważasz? zakład jak najbardziej ma rację bytu i przez najbliższe 15-20 lat mógłby dalej funkcjonować
Zwróć uwagę, że akcent tu jest położony na W TYM MIEJSCU. Przedmówca zapewne miał na myśli, że zakłady pracy są w dzisiejszych czasach przenoszone poza centrum i poza obszary zamieszkane. Jak wszyscy wiedzą, firma ma swoją lokalizację w Zielonce, od dawna są plany przenoszenia w miarę możliwości działalności do tej drugiej lokalizacji. Oczywiście nie wszystko da się przenieść. Mam nadzieję, że tak czy owak zakład (dawne WZL4) będzie dalej funkcjonował przez najbliższe 20 lat albo i dłużej. Jedyne, czego byśmy nie chcieli, to przeniesienie zakładu do trzeciej lokalizacji (Bydgoszcz).
nic dziwnego, jak się ma prezesów którzy rozsprzedaja ziemię w około zakładu, to później zakład w sąsiedztwie osiedli nie ma racji bytu. Dlaczego jakimś trafem sąsiadujący ITWL nie wyzbywa się do dzisiaj swojej ziemi? zobaczcie jakie to olbrzymie tereny, ciągną się wzdłuż trasy s8. i jakoś firma znajduje się w centrum miasta. tu nie chodzi wcale o kolidowanie z obszarami zamieszkanymi, tylko o PIENIĄDZE, które z uwagi na lokalizację są olbrzymie.
Kto wymyślił audyt kwietniowy i czy zdaje sobie sprawę z konsekwencji?
Ponoć audytorzy idą jak burza i z wiadomości drugiego obiegu, wiem że wiedzą gdzie zaglądać na wydziałach. I wcale nie są stanowiska pracy. Są dobrze poinformowani i nic się przed nimi nie ukryje, nawet najmniejsza podkładka niewiadomego pochodzenia. O co tu chodzi?
Konsekwencje? Człowieku, to jest praktycznie początek końca WZL w Warszawie. Niestety ale za miesiąc podejrzewam że nie da rady złożyć absolutnie nic. A poza tym rzeczywiście zewnętrzna komisja ma namiary na każdą dziuplę na wydziałach. Ciekawe kto jest kretem?
Potwierdzam. Z dobrze poinformowanych źródeł wiem że szukają naprawdę tam gdzie mają namiary. I są to zakamuflowane kanciapy, schowki wszelkiego rodzaju i ukryte pomieszczenia. Ponoć w WZL jeszcze nie było takiego auditu.
