Opinie o Miloo Home (Home Invest International) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(157)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

MILOO HOME

21.01.2024 08:10

Pracownik

Polityka, która prowadzona jest w tej sieci sklepów oraz w centrali/biurze doprowadziła, że wypowiedzenia złożyli najlepsi pracownicy z długoletnim stażem w tej firmie. I tak będziemy m.in. żegnać dyrektora vm ,który złożył pismo o rozwiązanie stosunku pracy. Swoją wiedzę wykorzysta tam ,gdzie będzie wysłuchany i traktowany poważnie. Poważna firma nie wypuszcza ,chronić powinna wieloletnich pracowników. Natomiast "2"panie , które raz w tyg prezentują non stop tabelki, cyfry na monitorze i powtarzają to samo mają się dobrze, a nic nie wnoszą w sprzedaż, wizerunek sklepów. Mają wieczny ubaw jak to im przy kawie mija czas I opowiadają bzdury;) Panie pozorantki, które pod względem wykonywanej pracy naprawdę są jednym Wielkim Nieporozumieniem. A wspomniana Pani,która nakrzyczała na pracowników w Szczecinie(czytaj wcześniejsze wpisy),na tyle jest bezszczelna, że nawet klientka,która w tym sklepie stanęła w obronie tych pracowników, gdyż była świadkiem- nie zrobiła wrażenia i nadal krzyczała,aby odwodnić, pokazać swoje racje. Klientka ze Szczecina ma pisać pismo,skargę do zarządu.

Były pracownik Miloo

19.02.2024 17:40

Były pracownik

Chyba wypowiedzenie składają? Nie cv? Pracownicy zawsze odchodzili, odchodzą i będą się odchodzić. Nikt ich nie będzie prosił na kolanach, żeby zostali, czy dawał podwyżki. Każdy jest dorosły i chyba wie, co robi. Każdy ponosi też konsekwencje swoich wyborów. Przyjdą nowi pracownicy, i wcale to nie znaczy, że gorsi. Tak jak Ci co odchodzą, wcale nie muszą być najlepsi. Często nie są. Naczelną zasada jest taka, że nie ma ludzi niezastąpionych. I o tym niech przede wszystkim pamięta ten, co tutaj tak uporczywie wypisuje negatywne komentarze, od lat. Druga zasada, równie ważna to: świat jest mały. O tym też niech pamięta.

AW

06.03.2024 06:51

Kandydat

Wspomniano tu o zmianach w polityce firmy w centrali i że skutkowało to wypowiedzeniem umowy niektórych pracowników. Mógłby ktoś dokładniej wyjaśnić o co chodzi? Firma szuka teraz specjalisty ds. sprzedaży B2B i chciałabym złożyć cv, ale wiadomo że z oferty się takich rzeczy nie dowiem. Czy w związku z podwyższym pensje w biurze się pogorszyły?

Pracownik MH

21.02.2023 10:43

Pracownik

W sklepach redukcja etatów, cięcie kosztów. Dlaczego zatem nie ma redukcji etatów w biurze, w siedzibie, w centrali? Totalny absurd to tzw.asystentki,asystenci PM,którzy tak naprawdę powinni pracować w restauracji, gdyż perfekcyjnie nawijają makaron na uszy Szefowej. W czasie godzin swojej pracy załatwiają swoją prywatę, siedzą w domu i nikt na to nie zwraca uwagi? Sprzedaż od wielu miesięcy na niskim poziomie, za którą cały czas ponoszą odpowiedzialność kierownicy sklepów oraz sprzedawcy. Zawsze winne są sklepy. Nigdy PM oraz pracownicy siedziby. Szefowa totalnie przytłoczona fałszywymi informacjami, które są zmanipulowane na rzecz Pseudo Dyr Handlowej IB. Ta Pani pseudo dyrektor handlowa to osoba,przez którą firma bardzo szybko się zwija . Zdecydowanie za dużo narobiła fermentu. Popieram wszystkie wcześniejsze opinie. Jednym słowem: BRAK PROFESJONALIZMU ! P.s.: Szkoda tylko pracowników w sklepach,którzy sami zostali. Bez pomocy,bez wsparcia, bez motywacji!

Xmen

22.05.2023 13:11

Były pracownik

Spróbuj porozmawiać z takim osobami jak: Dorotka, Martynka czy Izunia... Oprócz swoje wielkiego ego i własnego interesu te osoby nic więcej nie widzą. W tej firmie jest wiele wartościowych osób, które są już zmęczone i często przez atmosferę panującą w firmie zaczynają "walczyć" między sobą, zamiast stanowić zespół

Były pracownik

01.06.2023 22:12

Były pracownik

Pracowałam w wielu miejscach z przeróżnymi ludźmi ale miejsca z tak złym zespołem, który nie potrafi ze sobą współpracować nie ma nigdzie. Ci ludzie nie wiedzą co to jest kooperacja, pomoc i koleżeństwo za to wiedzą co to jest zawiść, fałszywość, (usunięte przez administratora) gnojenie drugiej osoby, złośliwość i chamstwo Komuś może wydawać się, że to do przejścia ale po przerobieniu tego wiem, ze nie da się tak żyć za żadne pieniądze, bo psychicznie można wysiąść. Ja wysiadłam, to był najgorszy okres w moim życiu Odcięcie się od tak toksycznej atmosfery to najlepsze co można zrobić,

Uwolniona

24.11.2022 01:07

Były pracownik

Pracowałam również w Miloo i długo zastanawiałam się nad napisaniem opinii. Zacznę od początku: Rozmowa rekrutacyjna z dyr handlowa Izabela B - wszystko pięknie, usłane różami . Realia po kilku miesiącach okazały się być inne. Praca : Pracownik w sklepie robi wszystko ( nieważne na jakiej funkcji) - sprzątanie salonu, odbieranie olbrzymich i ciężkich dostaw, cenowanie towaru, składanie mebli - często ciężkich szaf, stołów, obsługiwanie klientów, przygotowywanie dla nich ofert, pakowanie i wysyłki internetowe, a zdarzało się i tak ze robiłaś za infolinie sklepu internetowego. Dodatkowo musisz sie użerać z nerwowymi klientami którzy dzwonią/przychodzą z reklamacja : a to coś nie dojechało na czas, a to coś przyszło niekompletne, a to coś jest uszkodzone. Wina nie jest Twoja - ale tłumaczenie sie już należy do Ciebie. Do tego dochodzi współpraca z działem VM - ustawianie salonu według wytycznych. To i tak mało dla „gwiazd” z Powązkowskiej i Izabeli . Co chwile każdy przyczepia się o wszystko… Targety do wyrobienia w tej firmie dla danego sklepu to absurd - zapomnij o premiach/ za to Twój salon dostanie upokarzającego emaila żeby wszyscy widzieli jaka jesteś do niczego/ żebyś wziąła sie w garść. Na szczególna uwagę zasługują Panie z biura: Monika - osoba od zamawiana towaru z Chin - myśli ze jest piekna i modna - tak naprawdę nic nie stało koło siebie.. Kobieta o ogromie jadu, mało kompetentna, jeśli chcesz coś załatwić - wiedz żeby z nią sie nie kontaktować bo nic nie wskórasz. Martynka - osoba która powinna współpracować z salonami odnośnie mebli na zamówienie. Natomiast gdy do niej dzwonisz z jakimkolwiek pytaniem - słyszysz krzyk. Odechciewa sie .Plotki krążą ze jest to osoba chora psychicznie - proszę o zakup leków. Ewa G - dział kadr - totalny dramat - możesz pisać/dzwonić - paska wypłat nie dostaniesz. Pani Ewo - to jest Twój obowiązek na prośbę pracownika - a nie nasze widzimisie. Izabela - dyr hand. - poza tym ze jest dyslektyczką i piszę maile z błędami - Wszystkie opinie ludzi wcześniej - to prawda . Dodam natomiast od siebie ze jest to osoba ktora niszczy te firmę, plotkuje o innych pracownikach. Dzisiaj sie z Tobą śmieje i pije kawkę - jutro obgaduje. Fałszywiec jakich mało. Na plusy w firmie + : pracownicy innych sklepów, dział VM. Generalnie to BARDZO NIE POLECAM PRACY DLA TEJ FIRMY. Zszargane nerwy, gnojenie, sprawianie ze jest sie nikim - za co? Za wypłatę na czas? Bo o zarobkach w tej firmie szkoda gadać. Pracownicy jak i kierownictwo zarabiają pensje jak 4 lata temu. „Podwyższka? Przecież Twój salon jest słaby i nie robi targetow. Poza tym jak Tobie dam więcej to inni tez będą chcieli więcej”? W Miloo nawet nie ma odpowiednich foteli do pracy przy komputerze - bierzesz krzesło z salonu i pracujesz siedząc na tym kilka godzin robiąc oferty, odpisując na milion maili, wystawiając paragony czy sprawdzając stany magazynowe. Po szkoleniu BHP zgłaszaliśmy ten problem Izabeli - jednak skrzywiony kręgosłup nie robił na niej większego wrażenia. To nieetyczne i niedozwolone! Pracownicy - zróbcie coś z tym. Na koniec bardzo bym chciała aby całe biuro przyszło do pracy na 3 dni i zobaczyło jaka to ciężka i niewdzięczna praca. Niech Monika popakuje trochę mebli, Izabela rozpakuje dostawę, Natalia zrobi oferty, a Martynka sprzeda sofę . Zobaczymy wtedy czy wszystko jest tak „ łatwe „ jak sie zdaje. Omijać szerokim łukiem.

Xxx

22.05.2023 12:56

Były pracownik

Pamiętaj że IB robi to co id niej oczekuje tzw pani prezes, czyli kobieta która gdyby nie pieniądze jej męża to by stała na linii w fabryce czekolady na tej samej ulicy lub pasła krowy na płoński ląkach

Elo

22.05.2023 13:19

Pracownik

Napisane w punkt. W pełni się z tym zgadzam jako były kilkuletni pracownik tej chorej firmy. Imiona i cechy tych osób w pełni się pokrywają z tym co one robią

Jeszcze pracownik - niestety

17.12.2022 09:07

Pracownik

Będzie to rzetelna, chłodna i merytoryczna opinia bez osobistych wycieczek, która mam nadzieję uchroni kogoś od pracy w tej firmie. Zarówno w salonach jak w biurze, jak i na linii biuro-salon panuje okropna atmosfera. Nikt się tam nie lubi, każdy obrabia za plecami innych, nawet w przypadku pozornej przyjaźni. Ludzie są problemem, który generuje dużo konfliktów. To jacy ludzie tam pracują, doskonale okazują komentarze tutaj - personalne, obrażające ludzi, odnoszące się do prywatnych spraw, nie związanych z pracą. Oprócz zarzadzania, jest to głowny problem. W biurze pracuja ludzie, który donosza o prywatnych problemach/sprawach do szefostwa, żeby się przypodobać i mieć z tego profit. Niestety ingerowanie w prywatne sprawy jest na porządku dziennym. Na codzień wyglada to tak samo jak na goworku ale niestety Ci ludzie muszą jeszcze ze sobą współpracować. Jest bardzo duża rotacja, jak na organizację tej wielkości. Kolejnym problemem jest brak poczucia stabilności zatrudnienia, powszechne jest zwalnianie pracowników bez realnego powodu, z dnia na dzień możesz zostać bez pracy, w najmniej spodziewanym momencie. Praca na żadnym szczeblu nie jest ambitna czy rozwijająca. Każde stanowisko cechuje się brakiem decyzyjności, wszystko zależy od jednej osoby, nie ma znaczenia czy jesteś managerem, czy specjalistą, nie ma to żadnego odniesienia na realnym rynku pracy, gdzie niestety potrzebne są kompetencje a nie pozerstwo. Powszechne jest wykonywanie tych samych zadań, po to żeby robić i mieć coś do robienia a nie po to, żeby coś osiągnąć. Niczym nieuargumentowana zmienność decyzji. Brak podwyżek (nie tylko inflacyjnych ale jakichkolwiek), w firmie nie istnieją także żadne benefity. Nic. Dużym problemem jest nierówne traktowanie, jedni mogą pracować po kilka godzin dziennie, notorycznie spóźniać się, inni muszą odsiedzieć w biurze 8h. Jedni korzystają z przywilejów pracy zdalnej inni nie mogą. Ze względu na brak jednolitych zasad dotyczących podstawowych aspektów pracy, które w każdej firmie są jednolite dla wszystkich, rzetelny pracownik będzie sfrustrowany. Generalnie praca zdalna i chorowanie itp jest źle widziane, zdarza się, ze kierowane są do takiej osoby nieodpowiednie komentarze. Work life balance nie istnieje. W firmie jest (usunięte przez administratora).

Pracownik

26.10.2022 12:22

Pracownik

Pracowałam w Miloo Home kilka lat . Moje doświadczenia , upoważniają mnie do napisania rzetelnej i merytorycznej opinii na temat pracy w strukturach tej firmy. Przez wiele lat praca dla tego pracodawcy była przyjemnością , oczywiście bywały lepsze lub gorsze momenty -jak wszędzie. Drastyczne pogorszenie warunków pracy nastąpiło 2 lata temu i niestety trwa do dzisiaj.To pogorszenie spowodowane jest złym doborem zarówno kadry zarządzającej jak i szeregowych pracowników. Kluczem ich doboru były niskie kompetencje, brak umiejętności , kompleksy i brak szacunku do drugiego człowieka.Pracownicy tego pokroju , potocznie nazywani są "spadochroniarzami" , krótko mówiąc wyrzucani z poprzednich firm za pozostawianie po sobie "spalonej ziemi", nie pobierający wysokiego uposażenia -czyli ideał dla Miloo Home gdzie rotacja pracowników i specyficzne zarządzanie jest w opozycji do profesjonalizmu i budowaniu silnej marki. Na szczególną uwagę zasługują Izabela, Ewa, Oliwia, Natalia, dla których dyscypliną olimpijską jest konfabulowanie i manipulowanie-wolą to zamiast skupić się na pracy za którą pobierają uposażenia.Dyrektor handlowa dotąd bezkarnie obrażająca i poniżająca podległych jej pracowników , już niebawem będzie musiała zmierzyć się z procesem o (usunięte przez administratora). Właścicielka , no cóż kiedyś-"fajna babka"-totalnie zagubiona w świecie kłamstw swoich najbliższych współpracowników-konsekwentnie ciągnących Miloo Home w dół. Moja opinia wydaje się być jednostronna i niestety taka jest . Nie polecam pracy w tej firmie na żadnym stanowisku , ponieważ złe zarządzanie odbija się na wszystkich. Pozytyw to pensja na czas i niektórzy pracownicy salonów oraz działu vm, którzy jeszcze pracują i jednocześnie z uporem maniaka szukają innej pracy (trzymam za nich kciuki)

Muszę napisać prawdę

17.11.2022 14:15

Pracownik

Z wielkim żalem ale w 100% zgadam się z przedmówcą . Kiedyś super firma dzisiaj stała się koszmarem sennym dla większości osób w niej pracujących. Pewnie zapytacie dlaczego Ci ludzie tam pracują skoro jest tak źle ??? Powodów jest wiele.... pandemia, wojna, kryzys .... Każdy ma swoje małe dramaty , ale większość szuka czegoś innego lub ma nadziej ,że źródło a właściwie przyczyna tej złej energii i narracji wreszcie odejdzie i da ludziom w spokoju pracować. Mowa tu o DH Izabeli , która z uporem maniaka obraża, upokarza i nęka pracowników. Niestety pojęcie szacunku do drugiego człowieka dla tej Pani nie istnieje, wyśmiewa ,kłamie, napuszcza ludzi nawzajem na siebie...Głośno komentuje życiem prywatne pracowników i rozpowiada nieprawdziwe opinie na ich temat . W świetle prawa takie zachowanie nazywane jest molestowaniem a dla niewtajemniczonych to po prostu mobbing .Wszyscy którzy odeszli w przeciągu ostatnich 2 lat odeszli przez nią ...A Ci co zostali mimo szczerych chęci już dawno stracili energię i zapał , których wcześniej w firmie nie brakowało :( Zaskoczony jestem brakiem reakcji ze strony właścicielki firmy na poczynania DH . Przykro patrzeć na to co stało się z tą firmą.

Danio

18.11.2022 13:03

Były pracownik

Pracowałam w tej firmie i przypuszczałam, że wcześniej czy później tak się stanie i ludziom się uleje. Ja też odeszłam przez IB . Manipulatorka i kłamczyni ! Traktuje pracowników jak idiotów i nikogo nie szanuje. .