Opinie o Miloo Home (Home Invest International) Warszawa

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(157)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Może lepiej niech to spłonie

26.12.2020 01:30

Były pracownik

Potwierdzam wcześniej przeczytane opinie. Naprawdę trudno wybrać problem od ktorego można by zacząć. Każdy z nich jest naprawdę ważny i poważny. Produkt managerowie zupełnie nie znają swoich produktów. Tworzą jakieś treści i manuale dla pracowników żywcem skopiowane z Wikipedii i innych źródełek. Nawet nie ujednolicą czcionki w tym zlepku wiadomości. Brak działu reklamacji, stawki dla pracowników jakkolwiek procentowo nie są zależne od utargów sklepu. Plany miesięczne po 300 tys złotych a wypłata ledwo ponad 2 tys i to na zleceniu. Umowy o pracę wiecznie przedłużane na magiczne terminy, oczywiście nie na czas nieokreślony. Brak szkoleń, nowi kierownicy sami walczą o wiedzę na innych oddziałach. Brak możliwości awansu. W jeansach do pracy ,,be" bo na czarno. Kasy na strój nie ma, a kartony czyste jakby z kopalni wyjechały. Firma jest wewnętrznie skłócona. Logistyka nienawidzi magazynów, magazyny salonów, salony salonów, każdy każdego. Klienci to naprawdę widzą. Prezesowa ani Pani dyrektor zupełnie nie znają nawet długoletnich pracowników, ewidentnie mają wszystkich gdzieś poza jakąś swoją sąsiedzką, warszawska śmietanką. Średnia długość życia dyrektora w firmie to ok pół roku. Z kolei gwiazd od chińskich produktów nigdy nie ruszą. O czymś to świadczy i tak też firma prosperuje.(usunięte przez administratora) już dawno wyschło i przestało śmierdzieć, więc może dlatego Pani Prezes to akceptuje. Pomijając sytuację korona wirusową, nigdy nie mieli na siebie pomysłu ani jakichkolwiek zasad. Plakaty na akcje promocyjne potrafią dojść po promocji. Rabaty są na zawołanie, ile chcesz, 35%? 50? Proszę bardzo, kliknij kilka dramatycznych fotek i masz rabat. To świadczy tylko o tym, że produkt nie jest wart swojej ceny, potwierdzam. Meble na zamówienie są jakimś obcym projektem. Można dostać ten sam produkt posługując się google grafiką za 50% ceny i to bez promocji, po prostu są tyle warte. Kanapy dostępne od ręki też łatwo znaleźć, wystarczy dobrze przeszukać stronę Big China. Klienci ciągle krytykują sklep internetowy, marudzą na brak kontaktu. Dzwonią, przychodzą do stacjonarnych. Robią awantury. W jakich warunkach pracują ludzie z online? Na sklepach, wśród klientów, gdzie muszą robić też własne targety. Jeden telefon, dziennie połączeń jest tak ogromna ilość, że w trakcie rozmowy dostajesz smsy, że 12 numerów próbowało się z tobą połączyć. Kończysz rozmowę i już dzwoni kolejny klient. Nie ma nawet czasu oddzwonić do pozostałych. Dziękuję bardzo za taką pracę.

Monis

30.12.2020 18:36

Pracownik

Potwierdzam w 100% !!!!

Byly pracownik

08.01.2021 17:08

Pracownik

Zycze im aby zwrocilo sie cale zlo jakie inwestuja w pravownikow .kradna premie nienwyplacaja ciagle pensji. Abybtak sie zebrac i ich pozwac za mobingi straty finansowe a i za to ze ciezkienrzczt trzeba nosic a BHP nie bylo

Nie polecam

17.12.2020 17:49

Były pracownik

Problemów podczas pracy w firmie zauważyłam tak duzo ze nie wiem od czego zacząć... Rozmowa rekrutacyjna to super śpiewka jaka to firma jest wspaniała i daje możliwości rozwoju. Wsyztsko się zmienia przy pierwszej wypłacie - wyrobiłaś plan? Nic z tego nie masz, premii nie ma. Wiedziałam na jakie wynagrodzenie się godzę ale nie sądziłam że po okresie próbnym nie dostanę obiecywanej podwyżki i umowy o pracę, która również była obiecywana zamiast umowy zlecenie na okresie próbnym. Umowę podpisujesz nawet z miesięcznym opóźnieniem. Zero szans na awans, wszystkie gorące stołki obsadzone od lat i delegują tylko zadania, jeśli chcesz pomocy to musisz sam sobie poradzić, to nie należy do ich obowiązków... Ciągłe pretensje że słaba sprzedaż, pomimo super akcji promocyjnych. Może to wina właśnie ciągłych akcji promocyjnych, które wymyślane są nawet z dnia na dzień albo zmieniają się w trakcie samego trwania promocji przez co ludzie na salonie nie wiedzą nawet co powiedzieć klientowi.. Nie wiesz czy możesz dziś dać 10% czy może 50% rabatu bo klient tak widział w Internecie. Towar to faktycznie chińszczyzna, co jest sprytnie ukrywane pod postacią super zdjęć i świetnej akcji marketingowej poprzez pokazywanie towaru w każdej śniadaniowce czy współprac ze znanymi osobami.. Szkoda że pieniądze przeznaczone na takie działania nie zostały przeznaczone w trakcie pandemi dla pracowników. Ale co się dziwić, lepiej wyciągnąć kasę od rządu i obciąć pensje pracownikom.. Nie ma się co oszukiwać, ale towar dobrej jakości sam się obroni i nie potrzebuje tak silnego rozgłosu. Problemy z klientami na porządku dziennym, codziennie mnóstwo telefonów do salonu z pretensjami, a to że nie rozwiązana reklamacja, a to towar się rozleciał, a to brak pieniędzy za zwrócony produkt, a to brak kontaktu z infolinią. Pomiędzy telefonami musisz ogarnąć salon, klientów. Odpisać na maile. Spakwoac paczki z zamówień internetowych - tak! Towar kupiony w internecie pochodzi z wystawy że sklepu. Atmosfera bardzo ciężka, nerwy od samego wejścia do pracy. (usunięte przez administratora)

ja

05.01.2021 20:08

Były pracownik

to porazka nie firma powinna splajtowac jak traktuje ludzi ...

Byly pracownik

08.01.2021 17:04

Były pracownik

To ku....i (usunięte przez administratora)