Opinie o Arcadis Sp. z o.o. w Warszawa

Poniżej zobaczysz opinie byłych oraz aktualnych pracowników o firmie Arcadis Sp. z o.o.. Zobaczysz tutaj również opinie kandydatów do podjęcia pracy w firmie Arcadis Sp. z o.o. o przebiegu rozmowy kwalifikacyjnej.


Branże: Doradcy techniczni dla firm

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Arcadis Sp. z o.o. w Warszawa

Konsultant
Pracownik
 Pytanie

@Pracodawca na rozmowie rekrutacyjnej obiecał możliwość rozwoju, zachwalał koleżeństwo i nastawienie na pracowników. Mówili: "jeżeli znajdziesz jakieś szkolenie, które Cię interesuje to powiedz". Jednak szybko okazało się, musisz rozwijać się sam. Znalazłeś jakieś szkolenie, które Cię interesuje? Nie pójdziesz, bo "u nas w Arcadis jesteśmy takimi ekspertami, że nikt z zewnątrz nas już niczego nie nauczy - musimy uczyć się sami i być pierwsi". Żeby uczyć się z internetu (i YT) to ja Was nie potrzebuję. Przełożony (project menager) to kłamca, który zrzuca na podwładnych swoje obowiązki dotyczące zarządzania projektami, nigdy nie odpowiada wprost na pytania (a już na pewno nie na piśmie tylko dzwoni, żeby nie było śladu) i nie oferuje wsparcia - nie pozdrawiam Cię P. Na potrzebę wsparcia odpowiada: "z tym problemem musisz poradzić sobie sam". Jestem bardzo rozczarowany. Właściwie to straciłem pół roku życia na biurokracji, zamiast na doszkalaniu się w inżynierskiej pracy. Szczęśliwszy byłbym w biedronce na kasie. Niby są jakieś programy rozwoju... ale w Arcadis nikt się Tobą nie interesuje, nikt Ci nie powie jak coś zrobić/załatwić (chociażby rozlicznie delegacji lub dostęp do garażu) dopóki się sam nie zapytasz. Zadasz nieprecyzyjne pytanie? Twoja wina - nie dostaniesz tej pomocy, której potrzebujesz, tylko to o co zapytałeś... nie wiesz o co zapytać, bo biurokracja w Twojej nowej pracy (Arcadis) jest Ci nieznana? Twoja wina. Polityka czystych biurek... tylko jak jest audyt wewnętrzny. Tak to połowa biurek jest obłożona stosami papierów lub brudnymi kubkami. Owocowe wtorki i środy - tak żebyś myślał, że komuś na Tobie zależy. Długo by jeszcze opowiadać... a to tylko kilka miesięcy.

Diana
Inne
@A

No to wtedy do jakiego minimalnego doświadczenia mogą zejść? 6 lat też byłoby wystarczające? Tylko teraz mi się jeszcze nasuwa pytanie, czy jak ktoś w cv ma wpisane mniej niż te 10 lat, to jest w ogóle zaproszony na rozmowę?

Konsultant
Pracownik
 Pytanie

@Pracodawca na rozmowie rekrutacyjnej obiecał możliwość rozwoju, zachwalał koleżeństwo i nastawienie na pracowników. Mówili: "jeżeli znajdziesz jakieś szkolenie, które Cię interesuje to powiedz". Jednak szybko okazało się, musisz rozwijać się sam. Znalazłeś jakieś szkolenie, które Cię interesuje? Nie pójdziesz, bo "u nas w Arcadis jesteśmy takimi ekspertami, że nikt z zewnątrz nas już niczego nie nauczy - musimy uczyć się sami i być pierwsi". Żeby uczyć się z internetu (i YT) to ja Was nie potrzebuję. Przełożony (project menager) to kłamca, który zrzuca na podwładnych swoje obowiązki dotyczące zarządzania projektami, nigdy nie odpowiada wprost na pytania (a już na pewno nie na piśmie tylko dzwoni, żeby nie było śladu) i nie oferuje wsparcia - nie pozdrawiam Cię P. Na potrzebę wsparcia odpowiada: "z tym problemem musisz poradzić sobie sam". Jestem bardzo rozczarowany. Właściwie to straciłem pół roku życia na biurokracji, zamiast na doszkalaniu się w inżynierskiej pracy. Szczęśliwszy byłbym w biedronce na kasie. Niby są jakieś programy rozwoju... ale w Arcadis nikt się Tobą nie interesuje, nikt Ci nie powie jak coś zrobić/załatwić (chociażby rozlicznie delegacji lub dostęp do garażu) dopóki się sam nie zapytasz. Zadasz nieprecyzyjne pytanie? Twoja wina - nie dostaniesz tej pomocy, której potrzebujesz, tylko to o co zapytałeś... nie wiesz o co zapytać, bo biurokracja w Twojej nowej pracy (Arcadis) jest Ci nieznana? Twoja wina. Polityka czystych biurek... tylko jak jest audyt wewnętrzny. Tak to połowa biurek jest obłożona stosami papierów lub brudnymi kubkami. Owocowe wtorki i środy - tak żebyś myślał, że komuś na Tobie zależy. Długo by jeszcze opowiadać... a to tylko kilka miesięcy.

anonim
Inne
@Konsultant

Wiesz co czytam w ogłoszeniu na Projektanta instalacji elektrycznych? Słuchaj tego: dofinansowanie nauki języków obcych, a także indywidualne podejście do rozwoju każdego arkadyjczyka dzięki metodzie GPS. Cokolwiek to jest ta metoda GPS. Jak to więc w praktyce jest z tym dostępem do szkoleń, czy z szansą na awans? Kwestia na jakiego przełożonego się trafi, czy Twoja ocena dotyczy firmy in generali?

Konsultant Nowy wpis
Pracownik
@anonim

Jest dofinansowanie do języków - chyba 50% Nie wiem jak jest w innych działach. Bo w dziale Places (jest tam elektryka). Też jestem w Places ale w innym zespole. GPS to nie rozumiem jak to działa. Masz sobie cele wyznaczyć i je realizować. Cokolwiek to znaczy.

Martysia Nowy wpis
Inne
@Konsultant

No ja właśnie widziałam ofertę pracy na stanowisko Projektant/ka instalacji elektrycznych. Zainteresowałam się, bo w ofercie napisali, że istnieje możliwość pracy zdalnej. Martwi mnie tylko fakt, że wymagają aż 10 lat doświadczenia. Ja tyle nie mam. Jest w ogóle szansa na zatrudnienie mając mniejsze doświadczenie?

A Nowy wpis
Pracownik
@Martysia

Oczywiście, że jest szansa na zatrudnienie. Oferty opisują idealnych kandydatów, a nie regularnych ludzi ;)

Diana Nowy wpis
Inne
@A

No to wtedy do jakiego minimalnego doświadczenia mogą zejść? 6 lat też byłoby wystarczające? Tylko teraz mi się jeszcze nasuwa pytanie, czy jak ktoś w cv ma wpisane mniej niż te 10 lat, to jest w ogóle zaproszony na rozmowę?

Jarecki100
Były pracownik

Gdyby nie znajomości ta firma dawno by odpłynęła. Każdy ogarnięty projektant ucieka z firmy. Zatrudniają byle kogo bez wiedzy i kompetencji płacąc marne grosze. Podpisy na projektach kopiuj wklej. Kierownicy projektów bezczelni. Klienci dostają projekty bardzo słabej jakości a Zarząd ma to głęboko w nosie. Niby duża firma a jednak ….. Proszę nie wierzyć w bajki na rozmowie o prace.

Bianka
Inne
@Jarecki100

To ile może dostać projektant z doświadczeniem? Czy są tu zatrudniane nawet osoby, które nie mają wykształcenia związanego z projektowaniem? Z kim firma musi mieć znajomości żeby się utrzymać?

Administrator

Aplikowaliście na projektant w Arcadis Sp. z o.o. i zostaliście zaproszeni na rozmowę rekrutacyjną? Podzielcie się swoimi wrażeniami dotyczącymi bezpośredniego spotkania z przedstawicielami firmy. Wasza opinia może okazać się cenną wskazówką dla innych użytkowników.

ByłyPracownik
Były pracownik

Pracując kilka lat temu w tej firmie, w działach środowiskowych, można było się przekonać, że atmosfera oraz zarobki dają wiele do życzenia (kilka lat później, z opinii obecnych pracowników wynika, że nie wiele się zmieniło). Do tego możliwość rozwoju i uczestnictwo w ciekawych szkoleniach lub projektach – tylko dla wybranych. Brak wsparcia w prowadzeniu projektów oraz pomocy w ścieżce rozwoju i awansie ze strony przełożonych. Jeśli chodzi o dobrych specjalistów, to można wymienić kilku fachowców, ale jak na tak dużą firmę, moim zdaniem jest ich niewystarczająco. Z pozytywów: ładne biuro (niestety open space) i czasem można uzyskać pieniądze na szkolenia zewnętrzne / studia itp. (choć w większości trzeba opłacać sobie samemu).

Dorota
Inne
@ByłyPracownik

Ale kto i za co dokładnie wybiera tych którzy mają opcję rozwoju i szkolenia?

@Dorota
Pracownik
@Dorota

Z moich obserwacji to była kwestia lubienia lub nie lubienia pracownika przez przełożonego. Brak rzetelnej oceny pracowniczej weryfikowalnej np. przez Kadry, dyrekcje

Krystyna
Inne
@@Dorota

No to ja teraz jestem ciekawa jak na to całe lubienie można sobie tutaj zasłużyć... Piszesz, że open space w biurze. :/ Na ile to osób?

A
Pracownik
@Krystyna

W sumie zależy od przełożonego, ale większość kierowników/dyrektorów których zdążyłem poznać to normalni inteligentni ludzie i jeśli jesteś fair wobec nich to będą fair wobec Ciebie. Nie słyszałem o "szurniętych" osobach, zarówno na stanowiskach kierowniczych jak i nie-. Biuro jest w kształcie kwadratu z lobby z windami po środku, w open space przebywa zazwyczaj od kilku do kilkunastu ludzi, czasami jest to parę osób (niektórzy są w delegacjach, niektórzy po prostu na home office). Nie jest tu tłoczno ani głośno.

Zofia
Inne
@A

Oo, macie możliwość home office? Na jakich zasadach? Kto chce to pracuje z domu czy sa jakieś limity jeśli o to chodzi?

Pytanko
Kandydat
 Pytanie
@A

A ile Pan już pracuje ?

logo firmy Serwisant Rowerowy
Warszawa
Kross S.A.
(842 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Magazynier
Opacz-Kolonia
Diabetyk24 Sp. z o.o.
(41 opinii)
Wyślij CV
logo firmy Młodsza Specjalistka Obsługi Klienta (Język Niemiecki)
Kraków
Marcin Sojka - Priority Sale
(1 opinia)
Wyślij CV
logo firmy Ogrodnik, Sprzedawca
Poznań
Marek Nicgorski Berberys Sprzedaż Roślin Ozdobnych i Akcesoriów Ogrodniczych
(17 opinii)
Wyślij CV
Aplikuj na wiele ofert
Pytanie
 Pytanie

Czy pracownicy Arcadis Sp. z o.o. mają możliwość uczestnictwa w jakichś formach integracji?

1
A
Pracownik
@Pytanie

Owszem, są integracje w działach, obecnie przez covida międzydziałowe odbywają się rzadziej (prawdopodobnie po paru latach oszczędności postanowiono to kontynuować).

Krystyna
Inne
@A

A jak sama pandemia wpłynęła na relacje między ludźmi w firmie? Już pomijając aspekt samych integracji to czy działy oddaliły się od siebie? Po pandemii w firmie jest już inaczej niż kiedyś?

Klawiszowiec
Pracownik

W firmie pracuje się dobrze, wynagrodzenie wydaje się być miarodajne do włożonej pracy. Z powodu Covid część ludzi pracuje zdalnie ale mnie osobiście to nie przeszkadza. Czas pracy - 40h/tydzień, czasem nadgodziny (w moim zespole nawet czasem za nie płacą ;) ). Praca jest wymagająca intelektualnie i organizacyjnie, ale to już któryś rok więc da się przyzwyczaić. Póki co, jest to najlepsza firma konsultingowa na rynku.

Zofia
Inne
@Klawiszowiec

i kto chce to sobie pracuje zdalnie czy jest to jakoś ustalane przez szefostwo?

A
Pracownik
@Zofia

W większości przypadków nie ma problemów z pracą zdalną, na pewno są rzadkie sytuacje, kiedy ktoś byłby proszony o przyjście do biura.

B
Pracownik
@A

Zależnie od działu - w budownictwie jest dowolność formy pracy (czasem jest potrzeba przyjścia do biura bo klient itp), w środowisku i wodzie - raczej podobnie, w infrze preferują pracę w biurze

Pytanie
 Pytanie

Jaki rodzaj umowy preferowany jest w Arcadis Sp. z o.o.?

Pracownik
Pracownik
@Pytanie

Umowa o pracę lub B2B

anonim
Pracownik
@Pytanie

zalezy na jakim stanowisku wszystkoe jest do dogadania przy zatrudnieniu

A
Pracownik
@Pytanie

Taki jaki sobie wynegocjujesz, większość to umowa o prace albo b2b

A
Pracownik
@Pytanie

Większość na UoP/B2B, jest kilka osób "dorabiających" sobie na zleceniu (na pewno łatwo się o to ugadać będąc studentem).

robert

nie idzcie tam do roboty. duza duza rotacja pracowników, nie warto

A
Pracownik
@robert

Czy ja wiem, jeśli uważasz że odejście kolegów i koleżanek do innej firmy po kilku latach doświadczenia to duża rotacja to trochę nie nadążasz z obecnymi czasami. Są pracownicy stażem nawet 25 letnim, są pracownicy ze stażem 5 albo paru lat. Niektórzy odchodzą po roku lub po 3. Ale raczej odchodzą, bo zdobyli doświadczenie, które jest respektowane w innych firmach, także chyba warto było pracować ;)

anonimekkk

a zarobki w administracji??? ktoś coś może powiedzieć??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
a
@anonimekkk

zależy od stanowiska , za moich czasów - a troche temu to było 2500-3000 na ręke, nie wiem jak jest teraz

A
Pracownik
@a

teraz około 3400 , zależy jak sie wynegocjuje, generalnie nowi dostana więcej

Zofia
Inne
@A

A macie jakieś premie na tego typu stanowiskach coby sobie można było dorobić do podstawy?

Zapytanie
Kandydat
 Pytanie

W tej firmie można nauczyć się nowych i interesujących rzeczy. Ponadto są też ciekawe projekty do realizacji. Czy firma potrzebuje do pracy kogoś z doświadczeniem z zakresu środowiskowego?

A
Pracownik
@Zapytanie

środowisko cienko przędzie i raczej nie

Ola
Inne

@Ksenia a dużo osób dostaje podwyżki, często się to zdarza?

Ksenia
@Ola

Co roku w kwietniu jest ewaluacja i w zależności od Twoich wyników rozważana jest podwyżka. Ale generalnie tak, sporo.

Nie prawda.
@Ksenia

Ewaluacja nie ma na nic wpływu, a robiona jest jako sztuka dla sztuki.

Wieloletni pracownik.
@Ksenia

Tak, jest ewaluacja co roku. Niestety, nawet dla wyróżniających się pracowników podwyżki są symboliczne, w ostatnim czasie nie rekompensują nawet rocznej inflacji, więc w rzeczywistości można mówić o obniżce :) (np. pracownik zarabiający 5-6k brutto, dostaje 100 zł podwyżki i kilkaset zł jednorazowej nagrody rocznej). W Arcadis masz tyle ile wynegocjujesz sobie na początku, ewentualnie przy poważnym awansie (jak zrobisz uprawnienia budowlane lub doktorat). Jak poza tymi przypadkami chcesz coś znaczącego dostać, to musisz być wartościowym pracownikiem i złożyć wypowiedzenie. Dopiero wtedy coś trafia do kadry kierowniczej i tylko w ten sposób cokolwiek da się załatwić. Oczywiście Arcadis nie jest tutaj wyjątkowy, sytuacja jak w każdej typowej korpo.

Zabezpieczeniowiec
Pracownik
@Wieloletni pracownik.

Potwierdzam w 100%. Podwyżki nieznaczne, rzędu 100-300zł brutto co roku, premie ok. 1,5k brutto raz na rok. Znaczną podwyżkę można dostać dopiero po złożeniu wypowiedzenia. W jednym dziale są nadgodziny, w drugim nie. Działu srk praktycznie już nie ma.

Klawiszowiec
Pracownik
@Zabezpieczeniowiec

Ciekawe ale mnie to nie dotyczy - podwyżka była 2 lata temu, rok temu, w tym roku też - nawet całkiem znacząca, ale spodziewam się, że to z powodu wyników jakie zrobił mój zespół. Podwyżka 300 zł brutto nigdy mi się nie zdarzyła a od początku pracy dla Arcaids, moja pensja wzrosła o ok. 30%. Nie wiem jednak czy dogoni inflację, bo ta pędzi jak szalona.

ANONIM
Były pracownik

Od jakiegos czasu firma prowadzi politykę inwestowania w jeden dział ( co słychać wsród pracowników , ale nikt o tym nie mówi wprost ), który ma równiez zlecenia komercyjne. Ten dział ma największe zarobki, ale i szanse na rozwój. Inne działy , mniejsze pensje, mniej projektów. Norma w tej branzy. Spora rotacja pracowników ( posiedzą rok, dwa i idą tam gdzie dadza więcej ). Dobre miejsce na początek, żeby sie czegoś nauczyć. Jak w każdym korpo sa mili ludzie, ale i Ci którzy traktują Cie jak śmiecia, z góry tylko dlatego że maja wyższe stanowisko niż ty. Plusy to nowoczesne biuro, pakiet benefitów. Dodajmy że zarzad firmy to Holandia i Niemcy, którzy mają dziwne pomysły - nie zawsze realane do zrealizowania w naszym kraju . Pracownicy niższego szczebla w niektórych działach traktowani przez przełożonych jak służący, za śmieszne pieniądze. Niestety zarząd nic z tym nie robi, bo kolesiostwo, bo dany kierownik przynosi spore zyski dla firmy. Wiadomo są działy, że pracuje sie extra, kierownicy są ludzccy, słuchają twojego zdania i pomagają jak masz jakieś problemy. Podsumowawszy... praca dobrta na początek, jeśli masz spore umiejętności to masz szanse na rozwój i awans, zależy do kogo trafisz ( przełożony ). Ja odszedłem bo dostałem lepszą oferte

Dominika
Inne
@ANONIM

Kurczę, mega mnie zaciekawiłeś.. a nie zdradzisz o jaki dział Ci chodzi?

Anonim
Były pracownik
@Dominika

Ze względu na dobro moich kolegów i swoje , nie.

Aneta
 Pytanie

Jak wygląda zatrudnienie na część etatu? Jak z zarobkami?

Koatr
Pracownik
@Aneta

St specjalista 12-14k brutto m-sc analogicznie czesc etatu.

Projektant
Pracownik
@Koatr

Nie wiem gdzie, może w Warszawie w dziale Budynków (rynek prywatny, wszystko na wczoraj, nieprzyzwoite i nie rozliczane nadgodziny). W Infrastrukrurze nie wszyscy projektanci tyle mają, a Woda i Środowisko pod względem płac rywalizują o pracowników ze sklepami wielkopowierzchniowymi.

Zabezpieczeniowiec
Pracownik
@Koatr

Te 12-14k to chyba za kwartał pracy. W dziale automatyki kolejowej 5-6k brutto za m-c.

Bruno
Były pracownik
 Pytanie

Firma jest żałosna, milion szkolen jak bedzie Super, prezes lub dyrektor poklepie Cie po plecach a jak orzrsz w sobotę w nocy, to mowia Ci ze następnym razem zglos taka sytuację. Tzn dyrektor mysli ze jak daje Ci do do zrobienia w czwartek na pon to kiedy to zrobisz jak masz (usunięte przez administratora) w dokumentach ktore masz przeanalizować?

Drogowiec
Kandydat
 Pytanie

Na jakie zarobki może liczyć starszy asystent drogowy? Czy firma pomaga w praktyce na budowie?

Były pracownik
Były pracownik
@Drogowiec

Zależy w którym miescie. W biurach regionalnych (Kraków, Rzeszów) projektanci dostają tyle, co starsi asystenci w Warszawie - około 8k brutto. W biurze regionalnym asystent może liczyć na maks 5-6k brutto, dlatego rotacja wśród młodych pracowników jest bardzo duża.

Karol
Inne

Macie home office ?

Pytanie
 Pytanie

Czy w Arcadis Sp. z o.o. występują paczki/bony świąteczne?

Pracownik
Pracownik
 Rekomendacja
@Pytanie

Tak, bony świąteczne jak najbardziej.

pytanie
 Pytanie

Czy to jest korpo ?

Ksenia
@pytanie

Arcadis jest firmą globalną, która zatrudnia ponad 27 000 pracowników na całym świecie, natomiast atmosfera w pracy jest bardzo przyjazna ;)

Pytanie
 Pytanie

Co jaki okres czasu w Arcadis Sp. z o.o. można ubiegać się o podwyżkę?

Ksenia
@Pytanie

O podwyżkę można się starać w zależności od stanowiska, stażu, zakresu obowiązków i realizacji wyznaczonych celów

michał

Przy próbnej umowie też są od razu benefity (Multisport, Medicover, dofinansowanie nauki angielskiego/ niemieckiego), oczywiście chodzi o umowę o pracę. Osoby przy innego rodzaju umowach (zlecenie, o dzieło) mają jedynie dofinansowanie nauki języka.

anonymous
@michał

a jakie są ceny pakietów?? jest multisport plus?? medicover jakiś rozszerzony czy drożyzna i podstawy??

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
pracownik
@anonymous

Pracownik nic nie płaci za pakiety, bo idzie z zakładowego funduszu świadczeń. Jest multisport plus, jest medicover (w tym dodatkowo centrum damiana, gdzie prawie nie ma kolejek). Płatne są tylko dodatkowo pakiety dla rodziny i znajomych.

Ta opinia jest:

pozytywnaneutralnanegatywna
k.
@anonymous

ceny zależą od dochodu (od niego zależy kwota dofinansowania przez pracodawce), multisport- plus, lub karta sodexo - na kino, teatr, empik i decathlon, medicover szerszy pakiet ale nie najwyższy- wiadomo

Zostaw merytoryczną opinię o Arcadis Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Arcadis Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Arcadis Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 8.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Arcadis Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 6, z czego 1 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Arcadis Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Arcadis Sp. z o.o. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Arcadis Sp. z o.o.
3.5/5 Na podstawie 24 ocen.
  • Zobacz wywiad
  • Wołoska 22A
    02-675 Warszawa
  • NIP: 5260210895 KRS: 0000052905
gemius

Na podstawie badań Mediapanel prowadzonych przez Gemius w okresie od 1 marca do 31 marca 2024: wskaźniki "Real Users" platforma internet.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 634 470
  2. Pracuj.pl 3 137 130
  3. LinkedIn 3 035 232
  4. Olx.pl 2 564 298
Arcadis Sp. z o.o.
Przejdź do nowych opinii