(usunięte przez administratora)
Spójrz w lustro ...Nic nie zrobisz aby nam pracownikom żyło się lepiej.Poczytaj forum bydgoskie.Kolejne podwyżki na Hercu ... A co u nas ? Ciągle zleceń przybywa a w kieszeni mniej .Ja wiem i Ty to wiesz że w biurowcu macie dobrze i nic nie zrobicie dla ludzi z produkcji bo wam na tym nie zależy .Część was jest na emeryturach a część przed więc nikt się nie będzie narażał .
Szanowne Związki tyle spotkań tyle obrad i tyle czarowania ! Jesteśmy znudzeni waszymi opowieściami jak to będzie cudownie .Prosimy o konkrety ! Już mamy marzec ! Czy strategią firmy jest bujanie pracowników od Listopada do listopada i żałosne 5% ??? Czy nie uważacie że podwyżka rzędu 200-250 brutto to na te czasy kpina ??? Podpisujemy umowy mamy zapewnioną ciągłość pracy ale dalej stoimy w miejscu z zarobkami a nawet cofamy się do tyłu bo inflacja zjada nasze wynagrodzenie .Firma wymaga od pracownika wiele aby się szkolił i pracował na trzech czterech a najlepiej pięciu typach silnika tylko pytanie za co ??? Nie dziwię się że ludzie od nas odchodzą nie widzą sensu aby dalej w tym trwać ... Panowie z ZZ tak się pręzycie chodząc po wydziałach przełóżcie waszą prace na rezultaty w postaci konkretnego podwyższenia uposażenia dla załogi .Nie chcemy już słuchać bzdur typu że mamy długi i nie ma pieniędzy.Ludzie wiedzą że są zlecenia co za tym idzie są i pieniądze !
Czy na prawdę uważasz że te zlecenia są wystarczające na utrzymanie pracowników z dwóch lokalizacji? Chodzą plotki że Bydgoszcz chce aby zastawić kolejne tereny warszawskie na podwyżki dla nich. Jakoś wytatuowany nic nie mówi o tym, może ryży skutecznie przekonał go?
Dla nas to aż natto zleceń.Te (usunięte przez administratora)będą wysysać z nas (usunięte przez administratora)do samego końca.Jedynym ratunkiem dla nas jest rozwód .Jak w Bydgoszczu załodze na(usunięte przez administratora)ali po 1 koła podwyżki to było ok ?Jak u nas jest więcej pracy to tylko(usunięte przez administratora).Odnośnie gruntu to czas aby swoje zastawili a od naszych niech się (usunięte przez administratora)! ZZ wszystko widzą i powinno do nich dotrzeć że dalej tak nie może być bo nie zmierza to wszystko w dobrą stronę !!! Powiniśmy Strajkować jak rolnicy .Walczyć o równouprawnienie dla obu lokalizacji albo rozstanie .
Z tym przewodniczącym wszystko możemy stracić. On nie dba o nasze interesy ani o nasze wynagrodzenia. Zachowuje się jakby był człowiekiem Bydgoszczy. Trzeba go odwołać jak najszybciej. On nie sprzeciwia się niczemu co służy bydgoskiej części, a z bydgoskim przewodniczącym jest bardzo zaprzyjaźniony. Ciekawe czy za darmo. To jest nasz zdrajca.
Tu jest wielu czarodziejii .Począwszy od bryga , majst do kiero .Wszyscy nas czarują ,poganiają oraz (usunięte przez administratora), dla czego ? Odpowiedz jest prosta dla pieniędzy ! Mają płacone od 50-100% więcej więc dla nich jest spoko więc o co Ci chodzi .A co z nami pracownikami a no nic nas się czaruje Hokus Pokus , Amba Fatima - są zlecenia a kasy nima !!!
Szanowny Panie Zygfrydzie. Jeśli zanana jest Panu metoda negocjacji w z Zarządem WZL-2 S.A w sprawie regulacji płac to chętnie posłuchamy i zastosujemy przy najbliższej okazji. Żeby jednak ją poznać to zapraszam do biura ZZSO na rozmowę. Może również wie Pan coś na temat umów o których Pan wspomina, chętnie posłucham co ma Pan do powiedzenia. Pozdrawiam.
Zastanawiam się kto to są ,,tamci' którzy dostali po 1000 zł? Proszę o więcej informacji. Powtarzam, biuro Zarządu jest otwarte i każdy może tu przyjść, porozmawiać, wyrazić swoją opinie na każdy temat który wydaje się trudnym. A co do moich tatuaży, znam ludzi wspaniałych, szlachetnych i honorowych którzy mają tatuaże, znam też takich którzy ich nie mają ale też nie posiadają żadnych zalet, lekko to nazywając. Pozdrawiam
Wszyscy tak narzekacie na te związki Itp itp zapytam ilu z was jest tymi związkowcami? Już niedługo oczy się wam otworzą skończy się ochronka to szybko zapukacie z pomocą aby was bronić !
Pewnie jakąś zmowe mają .To w takim razie są nieodpowiedzialni ludzie .Co na to kadry ? Czy nie wiedzą o tej sytuacji ? Czy nie zostaną wyciągnięte konsekwencje za taką samowolkę ?
A ja myślę że jak masz tak dużo do powiedzenia chodź porozmawiamy! Może masz na tyle dużo odwagi aby się spotkać a nie pisać na durnym go Worku... Chyba że jestes typową (usunięte przez administratora)
A Ja nie myśle.Ja prostu to wiem .Nie działacie dla załogi tylko dla własnych korzyści .Spójrz na grupy budżetowe dalej emerytów przez dwa lata jak zmieniły się ich wynagrodzenia to podwyżki rzędu 30,% a my z tymi 5% procentami gdzie jesteśmy na liście płac? Na samym dnie !!! Kto ma mieć dobrze to ma a reszta ma robić za m... ryżu .ZZ nie reagują na spostrzeżenia załogi , zostaliście wybrani aby o nas walczyć a nie udawć że coś robicie !!! A więc weźcie się do roboty !!! Organizujcie spotkanie społeczne .Podejmijcie z załogą tematy ważne kto jest za wszczęciem strajku że względu na niskie uposażenie .Panie przewodniczący my wiemy że Panu sié dobrze żyje z pensji przewodniczącego ale u nas zwykłych pracowników nie jest tak kolorowo .Czekamy na wasze efekty pracy ale miesiącami ich nie widać !!!.
Witam załogę . Jestem szarakiem z naszego zakładu i nie wiele mam do powiedzenia pracuje tu ładnych parę lat . Jak myślicie ? W tym zakładzie jest szansa na podwyżkę albo na jakiś awans ? Wgl kto kolwiek w zakładzie awansował ostatnio ?
Awanse i wymiana stanowisk tylko w biurowcu co za tym idzie podwyżki bo kumplom trzeba pomagać .Produkcję można ominąć .No bo i po co im coś dać .Co oni takiego robią ? Ano robią 99% roboty za którą wszyscy się utrzymujemy !!! A wy (usunięte przez administratora) kręcicie się przy nas jak(usunięte przez administratora) Ludzie obudźcie się jesteśmy (usunięte przez administratora) każdego dnia przez(usunięte przez administratora) .Związki Z... wzywam Was do wszczęcia wewnętrznego strajku tak dalej nie może być !!! Mamy dużo zamówień więc oczywiste jest to że podwyżka produkcji się należy !!! Stańcie po stronie załogi i pokażcie że zostaliście wybrani nie z przypadku !!!
Pracownicy WKD wywalczyli 700 zł podwyżki od lutego bo ich Związki walczą o ludzi ...Ciekawe ile nasze ZZ wywalczą w tym roku dla nas ? 100 czy 200 brutto a może Zero bo Zero to też podwyżka tylko trochę mniejsza .
Nie jestem tu aby dawać i zabierać .Podwyżkę to już wzięli w tym roku chyba wszyscy w kraju prócz nas ! .Emeryci w marcu otrzymają 12% Waloryzacji przypomnę że w zeszłym otrzymali ponad 14% Czy nasze dajrectory są głuche i nieme na to co wokół nich się dzieje ? Czy mają pełną znieczulicę bo mają napchane sakwy i jest im dobrze jak jest.Więc nie zamierzają robić nic dla załogi ? Czy naprawdę chcecie strajku ??? Wystarczy przejść się po wydziałach i porozmawiać z ludźmi co sądzą o swoim wynagrodzeniu .Nie wliczajmy tu brygadierów bo oni są opłacani extra.Więc ich ocena nie będzie obiektywna .Nie którzy są już u granic wytrzymałości ekonomicznej przez te kreatywne zarządzanie .Jak długo zamierzacie udawać że jest dobrze gdy osiągneliśmy dna płacowego .
Firmy coraz częściej dostrzegają pozytywny wpływ dobrej atmosfery na efektywność pracowników. Czy podobnie jest w Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4)?
Witam serdecznie. Tak. Atmosfera w Wojskowych Zakładach Lotniczych jest bardzo przyjazna pracownikom. Każdy jest traktowany z należytym szacunkiem i zrozumieniem, a wszelkie problemy pomagają rozwiązywać przełożeni, wspierając każdego z nas. Jesteśmy im bardzo wdzięczni i ogólna atmosfera pracy jest bardzo dobra. Trzymamy się razem i razem dążymy do celu, jakim jest podnoszenie standardów. Nowe szkolenia, projekty na skalę światową - Azerbejdżan, Niger, Somalia, Malawi, czy Wyspy Konga - to tylko jedne z niewielu naszych klientów z którymi prężnie współpracujemy w sektorze Lotnictwa i wymieniamy się wspólnymi doświadczeniami. Przed Bożym Narodzeniem panuje miła rodzinna atmosfera, wspólnie siadamy do stołu i kolędujemy jedząc kutię, barszcz czerwony z uszkami i każdy jest szczęśliwy że może tutaj być, bo naprawdę czujemy się jak w domu. Dostajemy wynagrodzenie konkurencyjne na zachodnich rynkach europejskich i jesteśmy w czołówce najlepiej docenianych pracowników sektora lotniczego w Unii Europejskiej. Na święta zawsze są bony na zakupy, paczki ze słodyczami dla naszych dzieci i nagrody pieniężne. Dodatkowo bierzemy udział w przeróżnych uroczystościach, festynach, gdzie świetnie się bawimy i spędzamy czas w gronie koleżanek i kolegów. Ogółem atmosfera jest bardzo dobra i jesteśmy prawie jak członkowie swojej rodziny. Pozdrawiam wszystkich pracowników, pamiętajcie, że jesteście najlepsi :)
wkrótce obnażę wszystkie wasze tajemnice...kochanków, przekręty na stanowiskach, królewskie koneksje..nadchodzę jak Król jak Pan Gamoniów którzy wykorzystują firmę do własnych korzyści materialnych w swojej niższości. Obnażę was skąd pochodzicie, bójcie się. Wy którzy Pana się nie lękacie a przed Panem i prawdą klęknięcie
Pan
-
Poziom rozmowy:
- Rezultat: Dostałem pracę
Uwaga, zbliża się okres wyboru członka zarządu z ramienia pracowników.Proponuje wszyscy na Sławomira Ogonka.Dlaczego? Nowe rozdanie ,nie z polecenia, nie po rodzinie, nie spadł na Spadochronie. Człowiek z ludu pracującego.może warto jemu dać szansę.( I do tego sam zbiera podpisy.)
Witam może mi ktoś napisać co z umowami ? Wietnam , Azejberdżan ? Czy dalej liczymy tylko na mon który rzucił nam ochłapy ? P Ciekawość jest bo niestety podwyżki są tylko dla wybranych w tej firmie . Czy ktoś wie coś o jakimś plusie w tych minusach wiecznych ? I co z wyborami na prezesa
Trzeba było to pytanie zadawać trzem związkom, których przewodniczący spowodowali, że Prezes który starał się o zamówienia odszedł. Teraz są skutki ich działań. Teraz słyszymy że ryży załatwił sobie awans na szefa związku. Ucieka przed odpowiedzialnością. Trzeba mu podziękować.
Minusów jest wiele międzyinnymi mamy już prawie kwiecień a przez te zmiany prezzessa obiecane podwyżki kwartalne które były ustalone na piśmie odeszły w niepamięć dalej idąc tym tropem rozliczenie bilansu spółki za ubiegłe 3 lata za które załoga miała otrzymać nagrodę z zysku nie zostały rozliczone ...Więc po co te zlecenia z krajów zewnętrznych ??? Pracownicy są kiwani na każdym kroku a szefostwo opłaca jednostki i liczy zyski którymi w sprytny sposób się po cichu dzieli .
Nie do końca masz rację. Chyba wiesz że to działaczom trzech związków i dwom członkom zarządu zależało na tym aby nie doszło do sporządzania bilansu. Jak myślisz dlaczego? To im zawdzięczamy to co mamy. To przez nich odszedł Pan Prezes, który zaczął rozwijać naszą spółkę. Ale tym pseudodziałaczom przeszkadzało to. Tylko związek sektora okazał się wiarygodnym, działającym dla naszych ludzi i zakładu.
Tak teraz będziemy zwalać na trzech nawiedzonych lub na wymianę prezzeessaa .Będziemy zżucać na wszystko i na wszystkich żeby tylko nie ujawnić bilansu .Czy nie uważasz że to chore i nie ma końca ??? Wiesz co Ci powiem to jest odwracanie kota ogonem aby ludziom nic nie wypłacić i wmawiać w jakiej to my nie jesteśmy ciężkiej sytuacji aby nas skubać ...Nawet jak pozyskamy nowych kontrahentów dalej ta sytuacja nie ulegnie zmianie bo ktoś ma w tym niezły byznes.
To ty odwracasz kota ogonem i to nie pierwszy ale kolejny raz. Dobrze wiesz dlaczego bilans nie jest dokończony. Szczujesz bo ludzie potrzebują pieniędzy a ty grasz na ich sytuacji. Wstydź się. Gdy przewodniczący trzech związków atakowali bezpodstawnie prezesa to byłeś cicho. Pasowało ci. Myślałeś że gdy odejdzie to będzie lepiej? Teraz znowu myślisz oczy i podpuszczasz. Czas spojrzeć prawdzie w oczy.
Nie interesują mnie polityczne zagrywki kto komu , gdzie i ile ...Fakt jest taki że z tym całym naliczanie bilansu to jedna wielka ściana .
Wietnam Łuck100% Azerbejdżan najprawdopodobniej też. Plist takie że niedługa (usunięte przez administratora)...I zakład 8 nie będziesz musiał się patrzeć na głupków co myślisz że wszystko potrafią.
Pytanie, czym się zajmuje, gdzie pracuje i co wniósł do firmy pan pełnomocnik KŁ? Oczywiście doceniam zasługi wymiany opon i zarysowanej gałki w firmowym passacie.
No to teraz się zacznie :/ prezes odszedł a zarząd wywalony teraz dopiero zapanuje niepokój w zakładzie . Dziękujemy nieudolnym związkom z Bydgoszczy którzy wieszali psy na Prezesie który był po prostu nie wygodny . Tęskni się za chwilami kiedy byliśmy nie zależni i odcięci od tych dziwnych problemów które nam sprezentowała Bydgoszcz . Ech co mogę powoiedzieć ? Koledzy koleżanki trzymajmy się i czekajmy na nowe nieznane . MON PGZ jeśli ktoś to czyta to wiedzcie ze potrzeba nam wreszcie stabilizacji , uczciwych zarobków i pojednania w firmie
Masz rację potrzeba nam spokojnej pracy i dobrej atmosfery. Dobrze że mamy jeden związek który jest za pracownikami i za spółką. Teraz mamy na to potwierdzenie.
Cytrus ,chyba jesteś bydgoski, bo tam za taką działalność nie uwikłani w układy powinni podziękować takim związkom. Prezesowi to nie ma się co dziwić, za taką żółć i obelgi które były wypisywane że złożył rezygnację. To się nie dało normalnie pracować, bo ciągle pisma trzech bydgoskich związków fruwało do decydentów. Na gowork jakiś napisał że powinien się bać. To już groźby!!!! Działał na korzyść spółki, więc o co chodzi że nie pasował????? Ciekawe czemu??????
Naiwny jesteś sądząc, że rezygnacja Prezesa wynikała z obelg i żółci, którymi był zalewany. Wdepnął w przypudrowane bagienko, a gdy rozeznał się, że kilka realizowanych programów jest po prostu dętych, perspektywy dalszego funkcjonowania i rozwoju wymagają ogromnej kasy, a nie ma realnych możliwości jej napływu, podjął decyzję o rezygnacji wykorzystując zaistniałą sytuację. W sumie niegłupi facet.
Skoro istnieje istnieje jedyna, ogólnodostępna i w dodatku niepodważalna prawda, to sorry, fantazjowałem...:)
Mylisz się w swoich przemyśleniach, przez bydgoskie nieodpowiedzialne pisma zz straciliśmy dobrego menadżera, perspektywy na rozwój były ale się zmyły. Tak to jest jak są chore układy. Ciekawe za co dwóch wicków zostało odwołanych?
Podobno czekały awanse dla działaczy, którzy biegali z pismami za odwołaniem Pana PREZESA. Czy to prawda? A tu proszę odwołano tych co mieli być. No to MATRIX hihi
Prezes odszedł bo kłamał nie tylko załogę ale i PGZ lepiej miecz w CV odejście niż wyrzucenie po raz kolejny przez związki. A i jego pełnomocnik Krzysztof Ł. miał go dość skoro opowiedział w PGZ ja Pan Prezes karze mu fałszować dane i inne rzeczy żeby tylko ładnie wyglądało !!!
Kłamiesz bo nie wiesz jak bronić tego co się nie udało. Cyfry nie kłamią, nie pan (usunięte przez administratora) opracowywał księgowe dane dla PGZ . Od tego jest księgowość. Twoje uszy sięgają PGZ? Jakieś długie? (usunięte przez administratora)
Zastanawiające skąd masz taką dokładną wiedzę w czym kłamał, kogo kłamał. Znowu piszesz pod publikę jak poddane tobie niektóre ZZ. Jesteście z jednej bajki. Tylko pamiętaj, że Pan Prezes nie opowiadał bajek, tylko przedkładał odpowiednie dokumenty. Dziwi mnie, że nie boisz się pisać takich oszczerstw. Wiesz, że twoje ID jest namierzalne?
Myślę że nic zrozumiałeś a raczej nie chcesz zrozumieć.
Witam, jakie zarobki są na stanowisku mechanika lotniczego?
Bardzo ciekawa jest twoja podpucha. Dobrze wiesz, gdzie zdobywa się wiarygodne oficjalne informacje. Widać gołym okiem, że nie chodzi ci o to by dowiedzieć się.
Nie siej popeliny 3.800 brutto brutto to realia ! Zaznaczam że w styczniu najniższa krajowa wynosi 3490 brutto .Życzę powodzenia w rekrutacji !
Jeden z przewodniczących chwalił się ile zarabia sprzątaczka, zdecydowanie więcej niż podajesz dla mechanika. Jesteś niewiarygodny i nie podpuszczaj. Aby dokładnie dowiedzieć się prawdy proponuję kadry.
Wiesz że on robi to celowo. Tu nie chodzi o płace ale o nową zaczepkę do podburzania. To prawda, sam słyszałem ryży śmiał się że u nas sprzątaczka zarabia więcej niż w innych zakładach wyższa administracja.
No tak, ryży wspópracował usilnie z byłym prezesostwem więc wiedział dokładnie kto ile ma na łapkę
No tak ryżu pisze do kogo może, ale czy dużo może? W końcu został jeden bliźniak który może ukierunkować. Sam taki bystry nie jest, ktoś pisał o GAMONIU. Może to o nim. Ciekawe
O czym wy ludzie tu piszecie na tym forum pomyliliście . Uważam że o swojej firmie w której się pracuje mówi się same dobre słowa, a tu słyszę ten taki ten inny ,prezes slaby dyrektor z maja kontroler za gruby. Zastanówmy się wszyscy co zrobić żeby ta nasza wspólna działalność która daje nam byt funkcjonowała jak najlepiej . Życzę nam wszystkim obyśmy doczekali do emerytury. Wszystkiego Najlepszego w Nowym Roku.
Wspólnie to ekipa ze sztabu to się dorabia kosztem produkcyjnych bo im po prostu się należy !!! Plebs ma orać a od nagród i wysokich premi jest Elita z biurowca . Będziecie mieli szansę w tym roku się wykazać podwinąć rękawy i przyjść na produkcję ubrudzić ręce w olejach i nagarze. Zobaczycie jaki to miód i cukier .
Drodzy koledzy z Warszawy, w związku z wczorajszym pismem związków zawodowych do zarządu i rady nadzorczej z żądaniem wzrostu płac Wasz związek jako jedyny się nie podpisał. Jesteście już po podwyżkach? Czy w Warszawie tak dobrze płacą? Druga sprawa, będziecie spokojnie przyglądać się sprzedaży warszawskich gruntów? Pieniądze z ewentualnej sprzedaży miały być przeznaczone na rozbudowę zakładu w Zielonce a pójdą na przejedzenie lub ich właścicielem stanie się PGZ. Dziwi Wasza bierność, po braku podpisu pod ostatnim pismem można się spodziewać, że w spór zbiorowy też nie wstąpicie.
Myślę że Nasze ZZ powinny zabrać głos w tej sprawie .Faktycznie jest to niepokojąca sprawa z brakiem tej pieczątki na jakże ważnym piśmie dla nas pracowników .
Słoneczko prezes i jego satelity krążą wokół naszej ziemi, Kopernik by się załamał... ZZ i nasi z RN dajcie odpór, bo was pogonimy
Już wiadomo, te warszawskie związki są przeciwne i stoją ramie w ramie z prezesem…..nie chcą sporu ani 15% podwyżek… nie ma jedności w zz..
a czemu to PGZ wyciera sobie nami.... i w zamian za spłacenie zadłużenia zakładu WZL-2, do którego doprowadził poprzedni prezes w lokalizacji bydgoszcz, to oni teraz chcą pokryć te zadłużenia naszą warszawską ziemią? co nas to obchodzi. to łączenie zakładów to byla jedna wielka pomyłka, na którą oczywiście związki na czele z panem wąsatym wyrazili aprobatę. to teraz siedzimy i płaczemy.
wiecie co teraz powinno się zrobić? wszyscy z zakładu powinni wypisać się z tych pseudo związków i przestać ich finansować. może to by doprowadziło do jakis pozytywnych zmian
ZZ to Wasz głos i źródło informacji. Proponuję zrobić zebranie, odwołać cały zarząd z przewodniczącym na czele i wybrać nowy. Odwdzięczycie się WB a związek przywrócicie do żywych i walczcie o swoje. Nikt za Was tego nie zrobi. Panem TF też wstrząśnijcie, niech skończy kręcić lody, zacznie Was informować i stawi się za Wami.
Powinniśmy rozpocząć strajk w zakładzie !!! Wyprzedawany jest majątek zakładowy i nie mamy żadnych gwarancji że pieniądźe zostaną zainwestowe w budowę nowej halii remontowej .Niestety nasze ZZ śpią bo wolą mieć profity i przywileje za nic nierobienie .TF też siedzi cicho pilnuje swojego interesu ! Chłopie ludziom trzeba pomóc - jesteś prawnikiem nie stój z boku tylko wymyśl coś... bo za chwilę będzie za późno .Pamiętasz jak chodziłeś po halii i zbierałeś podpisy ? Głosowaliśmy na Ciebie bo ludzie Ci zaufali więc pora się odwdzięczyć ...
W „Porozumieniu Społecznym” z 11.10.2019 r. zapisaliśmy, że w przypadku sprzedaży nieruchomości w Warszawie środki ze sprzedaży zostaną przeznaczone na rozwój kompetencji dotyczących serwisu i obsługi silników na terenie WZL Nr 4 S.A. (Warszawa, Zielonka). Pełna zgoda, że musimy skorzystać z wszystkich dostępnych środków, w tym formalno-prawnych, aby to zobowiązanie zostało zrealizowane. O tym jak jest to ważne dla utrzymania kompetencji silnikowych w Warszawie i Zielonce oraz dalszego funkcjonowania nie trzeba nikogo przekonywać. Ze swojej strony zapraszam do bezpośredniego kontaktu ze mną zarówno w godzinach pracy, jaki i po pracy, co pozwoli szerzej omówić ważne dla Nas sprawy, omówić sprawy bieżące, sprostować plotki, wymienić się spostrzeżeniami. Bezpośredni rzetelny przepływ informacji jest bardzo ważny, zwłaszcza przy obecnej dynamice działań.
Jak wspomniałeś porozumienie społeczne w przypadku sprzedaży gruntów .Czemu nie dostajemy informacji jawnych w postaci pisma do wglądu na tablicy ogłoszeń dotyczące zastawu części działek zakładowych w zamian za pieniądźe na pokrycie części zadłużenia i bieżących wydatków związanych z utrzymaniem firmy ? Czemu akcjonariusze nie są poinformowani na jakich warunkach została udzielona pożyczka i czy jest ona nie zbędna do dalszego funkcjonowania zakładu ? Czy zastaw ziemi to też są plotki ???
Że swojej strony zacznij działać a nie pierniczyć głupoty...może powiedz dlaczego byłeś przeciwny pewnej uchwale ??? Czyżby zapisy były niekorzystne? ...nie ukrywa prawdy j przed pracownikami skoro sam miałeś obawy ... Ładnie mówisz słabo działasz ...
Aby pisać trzeba mieć wiedzę a nie podpuszczać pracowników . Niedługo zasłona opadnie. Aby wejść w spór zbiorowy trzeba spełnić wszystkie warunki bo można ciężko pożałować a nie iść na oślep bo Bydgoszcz tak chce. Takie jest prawo. Radzę zastanowić się
Nie rozpowszechniaj nieprawdziwych informacji i nie strasz ludzi, bo to zaczyna być podejrzane. Jaki masz w tym interes, aby straszyć ludzi.
Ani strajk, ani spór zbiorowy niczego nie da pracownikom. Może tylko spowodować że stracą pracę. Spór zbiorowy czy tez strajk może doprowadzić do upadłości spółki. Czy chcecie tego?
Warszawski związek jest rozsądny. Nie chce walczyć na oślep doprowadzić firmę do upadłości. Podwyżki będą ale na pewno tych podwyżek nie da spór zbiorowy. Spór zbiorowy to makaron na uszy dla tych co nic nie wiedzą i wierzą w ciemno tzw. bydgoskim działaczom, którzy grają dla siebie.
A to ciekawe .Jak pielęgniarki i lekarze , nauczyciele , służby mundurowe lub inne grupy zawodowe strajkowały to co dało się ??? A my zwykli pracownicy jesteśmy pomijani bo kto z plebsem będzie dyskutował po co i na co ...Ludzie na zebraniu z preze... pytali co z wypłatą zaległych nagród z zysku co usłyszeliśmy w odpowiedzi ? Źe sprawa jest analizowana ...Ta sama wymijająca odpowiedź co na poprzednim zebraniu .Jak to wychwycił jeden z pracowników to są nagrody za zaległe lata i to było policzone .Ile to jeszcze będzie trwało ??? Niech zgadne w nieskończoność !!! .Nie opowiadaj głupot o upadłości spółki przez strajk bo to co piszesz jest śmieszne ! Takie żeczy wypisują cwaniaczki którzy mają wysokie wynagrodzenie i żyją dostatnie .Nie zamierzają robić nic w tym kierunku aby ludziom pomóc w tych ciężkich czasach wysokiej inflacji i drożyzny.
Do jakiej upadłości ? Gdzie tu rozsądek ? O czym Ty tu wypisujesz ? Działaczami nazywasz ZZ . Przecież to ZZ Bydgoskie walczy w imieniu i interesie pracowników o podwyżkę 15% a nie o swoje profity ! Niezłą propagandę prowadzisz :) Mącisz ludziom w głowie .
Piszesz że jesteś pracownikiem, ale chyba nie wiesz gdzie pracujesz skoro wypisujesz takie dyrdymały. Wcale nie dbasz o ludzi tylko im szkodzisz i podpuszczasz. Dajesz im fałszywą nadzieję tzw. strajkiem. Wiesz dobrze że z pustego i Salomon nie może. Nie udawaj że nie wiesz i nie szczuj ludzi.
Pracowałem tutaj i wiem o co "walczą" bydgoskie działacze. O swoje 4 litery... . Ja wiem i inni też że nie ma to nic wspólnego z dobrem dla zwykłych pracowników. Tak mówią bo to dobrze ludzie przyjmują. 15% to dobre hasło by obudzić u ludzi nienawiść. To ich sprytna gra. Dobrze wiedzą że to nie jest realne.
Wiem co pisze .Pracuje tu trzy dekady i wiele zdążyłem zaobserwować ...Zawsze wmawiano ludziom że nie ma pieniędzy nawet jak były durze ilości zleceń a nawet kontrakty zagraniczne. Jak układzikami a nie umiejętnościami i pracowitością banda (usunięte przez administratora) wchodzi na wysokie stanowiska i próbuje poganiać pracowników aby na ich garbie się dorobić .Koniec z tym dziadost...
Porozumienie społeczne jak wiadomo obowiązuje już tylko dwa lata. Sprzedaż zostanie sfinalizowana za trzy lata gdy ruskie silniki odejdą w niepamięć. To znaczy że przenosiny będą tylko w zakresie potrzebnym na przyszłość. Czas na sprzedaż działek obecnie mnie korzystny z racji wiadomego stanu budownictwa. Ale czy to ważne, gdy kupić ma "mega" deweloper Waryński za ustaloną w PGZ cenę?
Heniu, czy byłeś w PGZ jak były prowadzone rozmowy w sprawie warszawskich działek? Bo przyczepiliście się tych działek jak pijany płota Za trzy lata to nie wiadomo w jakim punkcie będzie firma. Zmieńcie narrację bo zaczyna być i śmieszno i nudno
No dla Ciebie to nudny temat bo to nie na twojim podwurku burzą budynki i wycinają , drzewa , wbijają kołki oraz oznaczają linie ...Jedziecie na naszym grzbiecie conajmiej od 6 lat za nasz wypracowany zysk spłacacie waszą nową hale lakierniczą .Może się pochwalicie ile zaciągneliście długu na budowę tej hali ??? .Przez wasze długi prawie cały zysk idzie na pokrycie waszych rat i odsetek z nimi związanymi .Jeżeli ktoś tu jest pijany to chyba Ty towarzyszu ;)
Bydgoski i ta cała reszta wpisów broniącą decyzji zarządu to robota Ernesta, taki Pan co wszystkim z zarządu wchodzi jak czopek. Po korytarzu biega z drożdżówkami dla prezesów. Prezesów w liczbie mnogiej ponieważ żadnego nie pominął w swojej karierze w WZL2 :)
To teraz powinien dostać baty od każdego, kto na Niego tak licznie głosował w wybroach do rn
To dziś tworzy się przyszłość za trzy lata. Słabo się tworzy to i słabo będzie. Zarząd nie ma żadnego pomysłu, żadnej wizji poza utrzymaniem własnych stołków. Waryński żyje tylko ze sprzedaży własnych gruntów. W ogóle nie było mowy o podjęciu współpracy z poważnym deweloperem. Jaśniej się wyrażę, pieniądze ze sprzedaży w Warszawie wystarczą z ogromną nawiązką na nową Zielonkę ale to będzie już tylko cień obecnego zakładu z niewielką załogą. Na pozostałą nadwyżkę wilki są już gotowe.
Heniu wszystkowiedzący, z tymi pytaniami to do byłego LW, dlaczego w tak krótkim czasie z zakładu dominującego doprowadzono do takiego bagna. Jeśli zależy TOBIE na firmie to nie wypisuj głupot. Ferment, ferment
Widać że bierzesz udział we wszystkich negocjacjach i w prowadzonych planach Zarządu spółki skoro tak szczegółowo przedstawiasz ich zamiary. A może próbujesz znowu wzbudzić niechęć do Zarządu? Z tego co jest nam przedstawiane oficjalnie to nie ma się nijak do tego co piszesz bo widać że nasza spółka ma duże perspektywy. A może cię to boli i próbujesz przedstawić to inaczej?
A słyszałeś o kreatywnej księgowości. Taka była twoja "kreatywna" nagroda z zysku której się domagasz, więc nie oczekuj od Prezesa, że "lekką rączką". wypłaci to co nie było wypracowane i zarobione.
Ziemia w Warszawie ma zostać sprzedana w całości na Bemowie łącznie z Zielonką! Dlaczego nie mamy bilansu? Dlaczego PGZ wyłączył nas ze swojego bilansu? Jaką firma ma teraz wiarygodność dla banków? PGZ sprzeda Warszawę w całości a Bydgoszcz powtórzy historię Mielca i być może amerykankę wybudują nowa hamowanie w Bydgoszczy?
A skąd ty masz takie fake newsy? Czyżby od L? bo to właśnie on do tego zmierzał. Plan jak widać nie wypalił i próbujesz ludzi straszyć? To są wierutne bzdury. A propo skąd masz takie wieści o bilansie? Czyżbyś był w bardzo bliskim kręgu zainteresowania? Czyżby wybrany przez załogę przedstawiciel zaczął bardzo przejmować się swoją rolą? Szkoda że przeciwko spółce jest taki aktywny. Bilans będzie i maski opadną.
spfrzedac to chce za wszelką cenę PGZ a nie władze spółki ... nigdy nie bylo mowy o sprzedazy całości i przestancie wreszcie robisz sum! naprawde ograniczajace jest takie myslenie, ze cala na sprzedaz. po pierwsze jestescie objeci nadal ochrona, nikt nie zwolni tylu osob na bruk. spojrzcie szerzej zamiast gruby ferment. troche zdrfowego rozsądku i za robotę się wziąć, pogonic przedstawiciela zalogi w RN bo należy mu się za przeszłość i za przyszłość.
Chciało by się chciało by to wasze marzenie się spełniło. Ale to wypisywanie to jeden wielki fake news. WSTYD
Ciekawe skąd masz takie pomysły że PGZ chce sprzedać, PGZ powiedział Ci? Śmiechu warte jest to sianie fermentu i te wymysły o sprzedaży. Gruba podpucha. Kto tu chce ludzi zwalniać? Pracy jest coraz więcej to i ludzi do niej potrzeba.
To jest bardzo zastanawiające że co jakiś czas wyprzedawane są działki zakładowe ...Po sąsiedzku ITWL od lat nie wyprzedał kawałka ziemi tylko inwestuje wymienia ogrodzenia buduje budynki - rozwija się ! Jest to idealny przykład że firma pod odpowiednimi rządami może się rozwijać a nie zawijać.
W połowie listopada do WZL2 mają przybyć ważne delegacje. Ich przybycie ma być związane z ewentualnymi przyszłymi zamówieniami dla naszego zakładu a tu myszki po kątach popiskują o oflagowaniu. Głupota galopującą, która z delegacji chciałaby podpisać kontrakt? Chyba samobójca. A może komuś zależy aby się nie udało?
Jakie flagi? Po co i komu to potrzebne? To jest jakaś działalność na szkodę spółki. Na to jest paragraf. To nic nie ma wspólnego z działalnością dla członków. Jak długo wszyscy będą na to pozwalać? Obudźcie się zanim będzie za późno.
Jak długo damy radę wytrzymać bez ogrzewania ??? Na wydziale PAW dziś rano temp 12 stopni .Nie można nawet mierzyć detali...Może jak ktoś powiadomi PiP to ktoś otrzeżwieje i wykona swoje obowiązki jak należy !!! .
No to może czas na strajk? Tak tylko dajemy sobą pomiatać i każdy gada po kątach. Czyny koledzy, a nie słowa. Strajk!
Mnie to ciekawi czemu nikt nie jest zainteresowany pomiarami wykonywanymi w takiej temperaturze?Kontrola nie ma uwag,ISO także.Dziwne to.Albo traktujemy naszą pracę poważnie albo nie..
Na mechanicznym juz oponami co sa nielegalne palą, tak zimno. Pozdro dla prysysa chociaz on ma cieplo, a te nielegalne grzejniki na pród w planowaniu produkcji to juz sa legalne???
Czy w Wojskowe Zakłady Lotnicze Nr 2 S.A. (dawniej WZL Nr 4) zaszły jakieś zmiany od momentu pojawienia się ostatnich opinii?
słuchajcie moi drodzy. powiem Wam o co tutaj tak naprawdę chodzi. być może są osoby, którym nie jest obojętny los zakładu, ale nie mają na tyle przebicia by coś z tym zrobić. za to Ci co mają na to wpływ i tak będą robić wszystko żeby sprzedać ziemię. każdy kto przychodzi, to pierwsze co robi jest ocena ile weźmie za ziemię w Warszawie. pomijając ostatnie porządki i koszenie trawy, która chyba od 15 lat nigdy nie była koszona (okolice P1), to niestety, ale nic już nie będzie dobrze. PGZ naciska na sprzedaż ziemi bo widzi w tym zysk. To samo widzą Ci którzy są niżej w hierarchii. pieniądze, mieszkania od deweloperów, inne bonusy, dlatego bardzo chciałbym się mylić, ale wszystko wskazuje na to, że nikt nie będzie chciał nas ratować, jak to w życiu. nikogo nie obchodzi co zrobią mechanicy, bo jesteśmy tylko problemem, który należy wyeliminować. pozdrawiam przyjaciele.
Zaszły takie zmiany że firmy już nie jest konkurencją na rynku pracy. Podstawa na dzień dobry minimalna. Obcięte dodatki socjalne do minimum( w tym roku nawet nie ma wyprawki szkolnej). Premia z zysku od dwóch lat spieniężona na oponki dla nowego Prezesunia o zakupie nowych aut dla przyszłych dyrektorów nie ma co wspominać . Praca w godzinach nadliczbowych do odbioru za wolne ( to dyrektorzy powinni być premiowani skoro na produkcji ludzie nie mają pracy) - najprościej tych na dole karać za nie udolność ludzi odpowiedzialnych za ciągłość produkcyjną. Niestety ale ta firma tonie. Za płotem dyskonty już mają lepszą ofertę bo tu …. Żal i smutek jak doprowadzono do dna tą firmę po 70 latach .
Często są nadgodziny? Dużo ich jest w skali miesiąca? Nie probowaliście gadać z szefem o to, aby wypłacali kasę zamiast dni wolnych?
Po co nam dni wolne skoro mamy należny urlop. Dniem wolnym rodziny nie wykarmimy. Każdy chce żyć godnie i utrzymać w tych sztucznie pompowanych czasach w kryzysie energetycznym bo efekt cieplarniany nam grozi. Związki zawodowe jak TVP karmią nas pismami bez pokrycia. Vietnam to mrzonki, nie wiem po co w to iść - złudne nadzieje. Przyjeżdżają różni zainteresowani wschodnią techniką ale dyrekcja jak i prezes dobrze wiedzą że to przegrany temat, więc po co się w to angażować ? aby ludziom mydlić oczy że będziemy istnieć, przezwyciężymy.
Niestety bolączką naszej firmy są sztucznie wytworzone stanowiska pracy których od lat nikt nie analizował czy faktycznie są potrzebne .Jest to przykre że pracowników produkcyjnych jest tylko 30% w stosunku do ilości ludzi zatrudnionych .Sytuacja zrobiła się bardzo napięta gdy stanowisko objął nowy sze ... ffuu produkc ...jjj...iii .Ponieważ ten człowiek stosuje Przestażałe metody rodem z lat 80 .Chodzi tu głównie o jego nie udolne próby zastraszania pracownika , obcinki premi i ciągłe obserwowanie pracownika za pułek regałów lub hollu hali produkcyjnej.Takie zachowanie to nic innego jak Mobbing .Niestety przez tego człowieka Morale Załogi spadły co najmniej o połowę .Chyba nikt nie będzie zadowolony gdy bez podstawnie zabierania jest mu premie lub jej część .A może tak byśmy rolę odwrócii spojżeli na Pana i Pana wynagrodzenie ??? Czy Pana praca jest warta 4 krotność wynagrodzenia mechanika lotniczego ??? Dlaczego biurowiec nie jest tak dokładnie prześwietlany ze swojej pracy i rozliczony ???
Dodam jeszcze do tego : Brak wyszkolenia kadry zarządzającej personelem.Miszczowie oraz kierolnicy .Wstawieni po układzie za włażenie w (usunięte przez administratora) Bez odpowiednich szkoleń z zakresu zarządźania personelem , bez odpowiedniego wykształcenia oraz kultury osobistej .Banda poganiaczy którzy nie mają pojęcia z zakresu wykonywanych czyności remontowych lub montażowych .Tylko dopytują na kiedy ? lub ile się będziesz z tym pierd...Jednym słowem Inprowizatorzy !!! .
Tak , gościu jest upierdliwy do szpiku kości .On myśli że jest taki straszny że wszyscy się go boją .Robi z siebie pośmiewisko !!! Człowieku co Ty osiągniesz tą swoją bieganiną ? Naucz się że ludziom trzeba płacić za ciężką i odpowiedzialną pracę ! Myślisz że spoglądaniem spod wąsa ludzi zmotywujesz do pracy ? Od biegania to masz swojich sługusów ale widać że do końca im nie ufasz
a czy Ty nie próbowałeś nigdy rozmawiać z kanarem gdy nie miałeś biletu kiedy cię złapał, że już więcej razy nie będziesz i że od następnego razu będziesz kasował bilet, żeby tylko nie wypisał ci mandatu? jeśli to podziała, to idę jeszcze dziś porozmawiać, że za nadgodziny chciałbym dostawać pieniądze.
a Ty zamiast wziąć się za pracę to zawsze gdzieś uciekasz i nigdy Cię nie ma na stanowisku pracy. ogarnij się chłopie!
Chyba piszesz o sobie .Jesteś najmniej produktywnym pracownikiem w dodatku jednym z lepiej opłacanych .Zerujesz na czyjejś pracy i się bogacisz .Jedyne co potrafisz to łazić po halii i podglądać innych czy pracują bo sam masz dwie lewe ręce .
Przepracowałem prawie 30 lat i nie pamiętam aby było tak słabo pod zwględem ekonomicznym .Nagrody tzw 13 , nadgodziny były wypłacane regularnie i nigdy nie było problemu ze sprawozdaniem finansowym ! .
W zakładzie brak stabilizacji, coraz to większy bunt i panika wśród załogi. Na każdym dziale słychać szepty gdzie podwyżka ( przecież jest tak drogo) gdzie nagroda z zysku co nam się należy. A z góry cisza jedynie że na ten rok pracy nie zabranie. Ale do kogo się zwrócić? Zmiana prezesa co 3 miesiące i nie ma się co dziwić bo kto chce obiąć stanowisko takie jak doprowadzono do takiego upadku zakładu. W załodze siła jest tu dużo wspaniałych ludzi i naprawdę nie zastąpionych na swoich stanowiskach i to za takie pieniądze. Mam nadzieję że ten zakład zacznie kiedyś kwitnąć a i ktoś pomyśli bysmy znów byli nie zależnym WZL nr 4 !!!
Drogi kolego nikt o mechanika tu nie będzie walczył .Mechanikow coraz mniej bo odchodzą na emeryturę a pracy coraz więcej !!! Nowi zatrudnieni zwalniają się bo firmy fastfudowe oraz sklepy z żywnością proponują lepsze wynagrodzenie oraz socjal .Ale za to w sztabie coraz to nowe twarze awanse , nagrody , podwyżki .Czy nowy Pan Prezes przeanalizuję listę płac i obowiązków ? Czy dalej będzie panował nieład i haos tego niewiemy .
W dawnej 4 sami emeryci, szkoda ze pilaczono zaklady za 10lat w Warszawie zaklad by upadl bo wszyscy na emeryturze by byli. Dopuki nie Bydgoszcz nie wziela prowincji blizej wschodniej granicy to zylo sie tu jak paczek w masle, a od fuzji ciagle problem i lamet z Warszawy.
Blady przestań szeptać i nie nadużywaj słów typu bunt....bo buntu tu nie było nigdy a szeptów tysiące. Ludzie jest kapitalizm i do tego dążyliśmy. Nie trzeba się buntować szeptać tylko ruszyć głową i jak się nie podoba zmienić pracę branżę lub otworzyć własny biznes. Nie można patrzeć mając około 40 lat na kilku dziadków którzy spędzili tu całe zawodowe życie i oczekiwać że mi też się to uda. Naprawdę życie praca istnieje poza tym coraz mniejszym terenem.Nie takie jak ten zakłady padły lub mają lata świetności za sobą. Zamiast szeptać nie lepiej wysyłać CV? Uwierzcie jak ktoś tu przepracował kilka lat to pracodawcy bardzo to doceniają. Zakłady lotnicze i to wojskowe robią wrażenie rekrutanci patrzą na was jak na odpowiedzialnych profesjonalistów itd. Blady nie trzeba mieć nadzieję że zakład zacznie kwitnąć tylko mieć motywację i wiarę w siebie że mogę coś zrobić ze swoim życiem żeby mieć lepiej
Czemu sam nie zmienisz pracy? by mieć lepiej.Pouczas innych, uważasz że ludzie nie mają rozumu ?Już nie jeden się mondralował w tym zakładzie co miał stawkę 10 , 15 koła bo ma płacone nie za pracę nie za kwalifikację tylko za KOLESIOSTWO !!! Czemu nikt nie przejzy listy płac i nie wyciągnie wnioskow ? Bo dobrze jest jak jest ??? !!!
Gieniu chyba nie trudno wywnioskować z mojej wypowiedzi że ja coś ze swoim życiem zrobiłem i etap Wzl mam za sobą. Kilka lat minęło jak mnie z wami nie ma, ale z sentymentów (10 lat przepracowanych) zaglądam co się dzieje. Ja kogoś chce pouczać...raczej zmotywować. Wymyślasz jakieś stanowiska za grube kwoty a ja piszę i mówię do soli tego zakładu P1 P2 P5 P3... To właśnie Ci ludzie budują firmę a najgorzej mają to do nich piszę że mogą coś zrobić i powinni.
jaka nagroda z zysku? przecież w bydgoszczy są zadłużenia. tak lataliscie wszyscy i cieszyliście się jaka to będzie korzyść z połączenia zakładów, wspaniale. mimo że u nas ciężko pracowaliśmy, to niestety ale wszystko zasiliło Bydgoszcz. wiec pieniędzy nie ma i nie będzie. cieszcie się że są premie w ogóle.
Wszystkie działy w zakładzie mają dość tych nieudacznch żądów. Co trzy miesiące inny prezes .Zakład potrzebuje porządnego gospodarza a nie wysysaczy kasy .Przez ten bałagan cierpią pracownicy produkcji którzy są trzonem tej firmy ! Brak nagrody z zysku oraz podwyżek inflacyjnych demotywuje załogę ! Panowie i Panie z (usunięte przez administratora) żądzącego przemyślcie co robicie bo za chwilę nie będzie ludzi zdolnych w tym zakładzie wykonać pracy jakże ważnej i istotnej do podtrzymania zdolności obrony powietrznej naszego Wojska !
Obsadźeni politycznie w zakładzie może dość tej waszej zabawy która nie wnosi nic dobrego na rzecz spółki tylko same straty w postaci sztucznie wytworzonych miejsc pracy za bajońskie wynagrodzenia .Skączcie z tym kolesiostwem ! Bo z dnia na dzień pograzacie kondycję zakładu na którą my ludzie zatrudnieni od wielu lat ciężko pracowaliśmy !
Co stego jak u was piknię ! Zaciągaliście kredytów a teraz oba zakłady muszą bólić bajońskie odsetki !!! Chcieliście sprzedać naszą ziemie i pospłacać wasze zadłużenia ! Ale nie pykło ! Podczas pandemi żywiliście się z naszej roboty - zleceń bo niemieliścir sami roboty ! .Jak Ty prosta...k...u ! Masz czelność wrzucać takie wpisy ! W nogach śpisz i gow...n...o widziałeś ;)
Żyjcie wiara w to co mówicie i w to,że was KW z bagna wyciagnie. Chłopak tak zdeterminowany żeby wygrać,że w ukropie ulotki rozdawał hahaha. Żenada.
Jo jo. Widzieliśmy jak łazi) pot po (usunięte przez administratora) cieknie ale zawzięty z tymi ulotkami jak świadkowie Jehowy. No żenujące
W 2019 r. wzięliśmy normalnie 13-tkę, w 2020 zrobiliśmy więcej silników i 13-tki już nie zobaczyliśmy, bo nastąpiło połączenie zakładów. Śmieszą Nas te teksty, że Bydgoszcz musi na nas pracować. Ale rozumiem, w końcu Wasz książę w białym rumaku musiał jakoś tłumaczyć i zwalić na kogoś, kto nie może się nawet odezwać. Normalnie łykacie w tej Bydgoszczy propagandę(usunięte przez administratora)
Czyli 13-stke całkiem wycofali czy jest jeszcze na nią szansa np. w tym roku? Słyszałeś coś?
Już dawno nie ma nagrody z zysku. Tetaz jest dodatkowa premia specjalna. Za wyniki. A skoro był covid i wyników nie było to z czego.
Z naszego wypracowanego zysku ! Nie zasłaniaj się covidem ! Czekamy na przedstawienie sprawozdania finansowego za 2020 oraz 2021 rok .Coś długo trwają te wyliczenia !
Trwają bo żaden z trzech p.o. i obecny prezes nie podjęli tematu tylko odsuwali,żeby nie musieli się napracować.
Wszyscy czekamy tylko ile można. Już lipiec. Nigdy takiej sytuacji nie było. Coś kręcą. Coś kombinują.
O robotę to potrafią się dopytywać ! A jak ludzie pytają o nagrodę na którą ciężko pracowaliśmy to temat się urywa ! Panowie z zarządu zróbcie co do was należy i przedstawicie załodźe bilans za 2020 , 2021 rok ! Ile można przeciągnąć ten temat !
Jak dalej będą kombinować to w przyszłym roku będą podkasać rękawyi i wio do roboty ! .Nawet miszczunie i pseudo kiero - rolnicy :) nic nie wskórają .Bez kapuchy nima roboty ! Za (usunięte przez administratora) to se sami rubta ! Was napaslii a teraz szukacie (usunięte przez administratora) .Szukajcie dalej :)
Zobaczymy jak będą motywować pracowników po podpisaniu umowy z …. na AŁ-y. Pewnie skoro teraz nie ma pracy i wychodzimy wcześniej z powodu wysokich temperatur a z braku ich zaangażowania w załatwienie nam pracy , będziemy musieli odpracować ich nieudolność . Od ich polytyka.
myślisz, że kogoś z nich interesuje co stanie się z zakładem? nie tutaj to gdzie indziej będą zarabiać i to nie mało, czy nasze miejsce pracy będzie istniało czy nie - nikogo z nich to nie interesuje dopóki są pieniądze, a jedynymi poszkodowanymi będą "jak to powiedział kiedyś jeden z kontrolerów" - robole.
Mielismy REASUMPCJE, mamy kolejne WYBORY. Warszawski kościelny chórzysta nie odpuszcza. Będzie startował, bo nie wygrał poprzednio a rodzinka polityczna i kumple z PGZ obiecali. Dlatego dostał ostatnią szansę w prezencie - kolejne wybory. Program wyborczy to puste slogany rodem z jego macierzy politycznej przygotowane przez tych którzy,go wsadzili do zarządu WZL4 w 2016 roku. Szkoda,że Jego osobowość, charakter blokują go w podejmowaniu prostych i banalnych decyzji. A co dalej,gdy przyjdzie mu walczyć o załogę...? Zrobi tak jak mu RODZINA KAŻE i otoczenie polityczne ...? Czy zrobi tak jak my pracownicy byśmy chcieli....? Sami sobie odpowiedzmy! Nie ma się co łudzić,że będzie walczył o grunty Warszawskie dla dobra spółki i załogi, bo cel ODGÓRNY jest inny.
Musi być reasumpcja bo przegrywamy. Polityczny wysłannik jedynej słusznej partii. Synuś tatusia z telewizji. Pamiętajcie mamy wybór!
Przynajmniej go w PGZ będą chcieli wysłuchać, bo Wasz Książę w Białym Rumaku to opinie już sobie tam wyrobił... Rada też widzi co się działo i to ona podjęła decyzję o unieważnieniu wyborów. Macie typowe podejście - trzeba obrzucić g...em kontrkandydata, bo merytorycznie nie ma argumentów.
od kiedy to (usunięte przez administratora)rządzący chce wyprzedawac ziemię? za PO by nas już nie było, z resztą mało brakowało. ale z was białe chorągwie, gdzie zawieje tam i Wy. a jak nie wiadomo o co chodzi, to dobrze wiemy jak brzmi dalsza część. pozdrawiam, wyrocznia Gaja
Ani z Ciebie Gaja, ani Wyrocznia; piszesz baju-Gaju. Nie zaśmiecaj forum wątkami politycznymi i czekaj cierpliwie na 14 emeryturę.
spójrz na osiedle tobruku, dawne tereny zakładowe i kostkę brukową na marszałkowskiej, na którą starczyło pieniędzy ze sprzedaży ziemi, a później wysuń odpowiednie wnioski, bo już niedługo historia zatoczy koło.
Skoro już wyszło na jaw że był zysk w 20 i 21 r to kiedy wkoncu wypłaca nam zaległe nagrody ? Może czas podjąć jakieś rozmowy w tym temacie
Tak jest ! Może nowy Pan Prezes będzie tak łaskawy przyjżeć się tej jakże istotnej dla pracowników sprawie jak nasze zaległe Nagrody z Zysku . Panie Prezesie wszystko w Pana rękach .
teraz to ciężko będzie cokolwiek załatwić, nawet papier toaletowy, bo jak uzasadnić, że do podtarcia potrzeba nam 2-3 kawałków, a nie 5? śmiech na sali... za chwilę nie będzie premii (bo i za co, nagród rocznych, odpraw). trzeba smarować pieniądze do pegaza, a szarakowi zawsze wiatr w oczy.
Na wymiany co 3 miesiące prezesury oraz odprawy to pieniążki są ! A dla ludzi co pracują latami aby zakład utrzymać pieniędzy Nie Ma ! I wielkie następuje zdziwienie czemu zlecenia nie schodzą i tylko pretensje .Ludzie wyciągnięcie wnioski. Żeby wymagać coś od kogoś trzeba dać coś od siebie ! .
Z z silnikami z Wietnamu?
Może lepiej nie brać tego zlecenia bo to duże zobowiązanie .Nie ma czym i kim tego robić .Załoga się rozchodzi ze względów finansowych .Nic dziwnego jak łazi taki CE PP i ludziom premię za byle gow no zabiera i rozdaje swoimi przydupass om .Nie znający się na niczym CE PP IE ogarnij się bo będziesz nie długo sam robił pod się b i e .Ps oddajcie ludziom 13 !!!
Z tego co słyszałem to Wietnamczycy byli skłonni dać części do remontu, tylko wtedy zakładu szybko nie rozwalą, a tak mają pole do popisu.
Od 2 lat firma nie wypłaca załodźe nagrody z zysku ( dawnej 13 ) Ciągle to samo zakład nie ma PIENIĘDZY !!! Ludzie pracują zlecenia schodzą .A zaległe wynagrodzenia gdzie ??? !!! Walenie w Kut... a .Szczerze odradźam !!! Omijać Szerokim Łukiem !!!
Atmosfera w zakładzie niczym zgniłe jajo .Pełno obserwatorów naganiaczy i poganiaczy roboty .Tylko dawaj dawaj a w zamian co wielkie ja...j...co ! Jakieś śmieszne 5% na dwa lata przy 15 % inflacji .Nie jasna sytuacja statusu sprawozdania finansowego za ubiegłe dwa lata . Brak wypłat świadczeń z nimi związanymi ( NAGRODY Z ZYSKU ) Ile tak można z ludźmi pogrywać ??? Pracownicy mają prawo wiedzieć czy był zysk czy też nie ! Czy możemy liczyć na zaległe świadczenia ? Czemu nie mamy na stałe Prezesa ? Ciągłe żąglowanie stanowiskiem Prezesa nie wpływa dodatnio na kondycję zakładu , o co tu chodzi ?
Witam chciałem zapytać czemu w zakładzie nic się nie dzieje pod kątem zwiększenia wynagrodzenia ? Inflacja już sięga 9 % Państwo waloryzuje w kwietniu emerytury i renty o uwaga ! rekordowe 7% Wszystkie rodzaje słuźb państwowych otrzymały podwyżki w tym roku ! Pomimo wielu zapytań ze strony załogi i spotkań związkowych nic konkretnego nie udało się wypracować .Jak długo zarząd oraz spółka będzie pozostawać głucha na znaczny wzrost inflacji i topniejące wynagrodzenia pracowników ?
Jak mają dać 2 lub 3% przy 10% inflacji to niech niedają w cale .Pracownicy nie potrzebują jałmużny za wykonywaną pracę tylko normalnej podwyżki . Przykładem była w wojsku ok 700 zł .A kwoty rzędu 100 zł brutto na te czasy to jest kpina z pracownika .Panowie ukorzeniei politycznie w zakładzie lepiej kupcie sobie za te 2% nowe krawaciki bo stare wam wyblakły :)
Oczywiście że wezmę to poprostu mi się należy :) i przekażę na cele harytatywne .Z pitu co roku też przekazuję 1% .Więc 1 czy 2% nie robi mi absolutnie żadnej różnicy .
