Opinie o Lotto (Totalizator Sportowy Sp. z o.o.) w Warszawa

2/5
Na podstawie 120 ocen


Branże: Rozrywka i rekreacja - pozostała działalność

Najnowsze opinie pracowników, klientów i kandydatów do pracy o Totalizator Sportowy Sp. z o.o. w Warszawa

Pracownik Salonu

Pracuję w salonie gier na automatach i muszę przyznać że firma jest jednym z najlepszych miejsc w jakich dotychczas pracowałem.Szkolenia przygotowujące do pracy pomagają zdobyć niezbędną wiedzę zarobki na bardzo dobrym poziomie(premie itp) :) super atmosfera i przełożeni dzięki którym każdy dzień w pracy jest rewelacyjny i motywujacy po prostu chce się pracować.Polecam z czystym sumieniem. Moje sugestie dla Totalizator Sportowy Sp. z o.o.: Nie mam się do czego przyczepić bo firma jest naprawdę super. Lubię atmosferę w Totalizator Sportowy Sp. z o.o. za: Wszyscy gramy do tej samej bramki i nikt nie pokazuje swojej wyższości...

Bb
Pracownik
@dasdsadas

Nie będzie żadnego wyrównania bo nam z podatkami zagmatwali

Vecna
Pracownik
 Pytanie

Wypowiem się jako pracownica kolektury fizycznej (nie salon gier) w oddziale krakowskim na temat pracy i sposobu, w jaki traktuje się pracowników. Pracuję od kilku lat na umowie zlecenie przedłużanej rok w rok, obejmują mnie jeszcze dodatki w postaci bonów świątecznych, premii, nagród. Mam też prawo do urlopu - 21 dni. Prawdopodobnie umowa, którą dostanę w tym roku już mnie ich pozbawi. 1. Praca sama w sobie nie jest ciężka, trzeba lubić kontakt z ludźmi i nie zrażać się, jeśli na kilku fajnych klientów przyjdzie jeden roszczeniowy cham. Firma kładzie MOCNY NACISK na stosowanie Standardu Obsługi Klienta, czyli de facto namawiania ludzi do uprawiania hazardu. Kierownik i PRS uwielbiają za nieprzestrzeganie tego cisnąć po pracownikach. - Pracuję w systemie 2 dni po 12 h i 2 dni przerwy, taki sobie ustaliłyśmy z drugą kolektorką. Czynne od 8 do 20, sobota krócej. - Odpowiadam za rozliczanie utargu i mam obowiązek dostarczyć pieniądze do banku PKO (podróż na własny koszt, czas stracony w oczekiwaniu do okienka to mój "obowiązek") - Nie mamy toalet w miejscu pracy, ani dostępu do bieżącej wody. Znaczna większość kolektur jest w takiej samej sytuacji. Toaleta jest wyznaczona przez Totalizator w innym miejscu np. sklepie, z którym mają podpisaną umowę, że pracownicy Totalizatora mogą korzystać. 2. Wynagrodzenie zależy od punktu. Im więcej obsługuje się ludzi, tym większa jest prowizja i więcej dostanie się pieniędzy. Są miesiące gdy biorę 2200, a są na przykład takie (przeważnie święta) gdy wypłata dochodzi do 3000 na rękę. Tylko, że tak dobre wypłaty to już rzadkość, bo lotto jest wszędzie na każdym rogu - można grać przez internet, w Żabkach, Buczkach, na poczcie i Totalizator świadomie na to pozwala, a przez to zarobki pracowników idą w dół. Po prostu mają w dupie ludzi, wolą żeby ich produkty były sprzedawane wszędzie i przez wszystkich, bo tak czy siak dostaną pieniądze. 3. Jesteśmy ciągle zasypywani mailami od kierownika - maile wysyłane są w bardzo wczesnych godzinach porannych (4, 5, 6 nad ranem) i to nawet w wolne dni. PRS i ludzie z biura piszą wiadomości na nasze prywatne telefony komórkowe, dzwonią do nas również wtedy gdy mamy wolne. W dniu debiutu (premiera nowej zdrapki) PRS wysyła kilka smsów o treściach mających wjechać pracownikowi na ambicję. Coś w stylu: wstyd, że takie Żabki mają lepszą sprzedaż niż "nasze" kolektury. Szczególnie jeden z PRS-ów jest bardzo "dobrze" wytresowany przez kierownictwo pod tym względem. Często wymaga się od nas raportowania (czyli wysyłania po pracy smsów z prywatnego telefonu do kierownika i PRSa) po zakończonej pracy. I jeszcze Gdy chcesz porozmawiać i powiedzieć, że coś ci się nie podoba ze strony firmy, co można byłoby zmienić wspólną pracą, słyszysz od jej przedstawicieli, że zawsze możesz się zwolnić lub pracować na własny rachunek. Co jest tym bardziej śmieszne, że oni nie mają ludzi do pracy. Do takiego stopnia, że jest problem z urlopami, na Małopolskę poszedł odgórny przykaz od kierownika, żeby kolektorzy siedzieli jeden za drugiego, czyli na przykład 2 tygodnie po 12h dzień w dzień po to, aby urlopowicz mógł odpocząć. O mobbingu raczej się w tej firmie nie mówi, a przynajmniej nie wprost, choć większość pracowników go doświadcza nie tylko przez smsy, ale głównie podczas "wizytacji" pana kierownika i PRS-ów. Nie wszyscy PRS-si są fatalni, osobiście miałam kilku naprawdę cudownych, ale gdy trafi się podła osoba na tym stanowisku to praca jest męczarnią. Ryba psuje się od głowy. W Lotto nigdy nie szanowało się pracowników, kolektorzy, sprzedawcy na salonach gier - my jesteśmy małymi mrówkami zasuwającymi na sukces dużej spółki. Tylko, że kiedyś fajnie płacili i dawali dużo dodatków do pensji, więc człowiek miał motywację, żeby te wyniki robić, teraz idą w stronę drastycznego oszczędzania na pracownikach. Do końca tego roku cała załoga kolektorów ma przejść na umowy o pracę lub zostać na śmieciowych, na których nie mają żadnych korzyści, żadnych premii, nagród. Chcesz wziąć wolne, bo jesteś chora? Możesz, ale siedzisz w domu za darmo. Chcesz jechać na wakacje? Możesz, ale nie zapłacimy ci, bo nie masz urlopu. I zarząd myśli, że w takim wypadku ludzie będą ambitnie i chętnie robili wyniki sprzedażowe, powodzenia panowie i panie z góry ;) Szkoda, że z głupoty zniszczono taką fajną firmę jaką kiedyś był Totalizator.

Fakty
Inne
@Vecna

Prawda jest (usunięte przez administratora) w pracy chociaż chyba bardziej od starszych pracowników punktów do młodych czy nowo zatrudnionych niż kierowników i prs ów.. A zmiany 12 h to norma. Chyba że dobrze żyjesz z liderem to masz nieco przyjemniejszy grafik. A dyrektorzy kierownicy to dobrzy ludzie.. można z nimi załatwić jazda sprawę

Izabela
Inne
 Pytanie

Dziękuję. Chciałam aplikować na stanowisko zwykłego pracownika z kolekturą i automatami do gry (raczej do hazardu). Po przeczytaniu opinii rezygnuję. Dbam o swoje zdrowie psychiczne. Ciekawe słowa jednego z Was daly mi dużo do myślenia -kto normalny chce pracować z uzależnionymi od hazardu? No właśnie... ciężko jest otaczać się takimi ludźmi. Ciężko jest w ogóle pracować z ludźmi a co dopiero uzależnionymi. Brak ubikacji też daje do myślenia. Brak zapewnienia zastępstwa i kombinuj sam- też jest straszne. Do tego niepewna praca, zwalniają pod byle pretekstem i do tego podpisywanie jakiś lojalnościówek! Co to w ogóle ma być. Od samego początku widać szacunek a właściwie jego brak do pracownika. Dziękuję za podjęcie decyzji o nie aplikowaniu. Uratowaliście jedną duszyczkę. Dziękuję ❤️ trzymajcie się ciepło i dbajcie o Siebie Kochani ????????

monolog
Pracownik
@Izabela

Przychylne komentarze chyba pisze centrala, która nie miała styczności z pracą na salonie. Jeżeli ktoś twierdzi, że na Salon nie przychodzi (usunięte przez administratora) (nie mówię tu o wszystkich graczach), że nie piją alkoholu po kryjomu a jak chcesz zablokowac delikwenta to w oddziale twierdzą, że raz to nic się nie stało to życzę powodzenia.

Tigrak

Pracuje w TS odział Wrocław od kilku miesięcy i mam same pozytywne wrażenia. Szkolenie na początek bardzo fachowe i konkretne, bardzo miło wspominam Panią, która je prowadziła. Firma wykazuje się bardzo dużym profesjonalizmem jeżeli chodzi o umowy o pracę, wypłatę wynagrodzeń i szacunkiem do pracownika. Jasno określone warunki zatrudnienia przed przyjęciem, bardzo przyjemny proces rekrutacji i wdrożenia. TS oferuje chyba najwięcej benefitów spośród pracodawców na rynku polskim. Do pracy idę z przyjemnością. Pracowałem wcześniej długi czas w dużej korporacji, ale nigdy nie spotkałem się z tak przyjaznym środowiskiem pracy. Szczerze to chętnie popracuje tu do emerytury. Polecam pracodawcę z czystym sumieniem.

Bb
Były pracownik
@Tigrak

To zobacz sobie Rossman ???? to, że oferuje multisport i prowizje, nie znaczy, że nie zostajesz po godzinach, albo że nie ma (usunięte przez administratora). No niestety, odpuscili sobie bycie najlepszym pracowdawcą w polsce już od jakiś dwóch zmian zarządu. Związku zawodowe nic nie robią, szerzy sie niestety kumoterstwo, jedyny ratunek ze nie ma z tymi ludzmi kontaktu za wiele

Totolotek Nowy wpis
Były pracownik
 Pytanie

Czy ktoś wie gdzie są pieniądze za wykonanie planu rocznego, które w tamtym roku wypłacane były na początku lutego?! Ile czasu jeszcze będziemy czekać na uczciwie wyrobiony rekordowy plan za tamten rok???

Justyna Nowy wpis
Pracownik
@Totolotek

Na niektórych forach ludzie piszą, że podobno nie będzie wcale.

4444
Inne
 Pytanie

Mam pytanie?Rozumie że pracuje się po 8 h,tak ???

Asia
Pracownik
@4444

Zależy, My pracujemy po 7h i jak koleżanka ma wolną sobotę albo w tygodniu wolne za sobotę to po 12 godz.

..
Pracownik
@4444

Po 11-12 godzin. Zależy ile punkt jest otwarty.

ghdfhgfgh Nowy wpis
Pracownik
@4444

Prawidłowo po 12 godzin .Dwa dni w tygodniu lub pieć dni jesli niedziela tez jest otwarta.W tygodniu po 12 h,niedziela 8.

Tk
Pracownik
 Pytanie

Czy może się zdarzyć że TK będzie w punkcie wiecej niż raz w danym miesiącu?

Z Nowy wpis
Pracownik
@Tk

Tak ja w poprzednich dwóch kwartałach 2024r. miałam po dwóch TK. Tydzień po tygodniu

...
Kandydat
 Pytanie

Jak zamykacie i wyrobicie się wcześniej to czekacie do równej godziny czy wychodzicie te kilka min wcześniej? Sprawdzają o której są wbite alarmy? Pytam o hybrydę

zosia wydepilowana
Pracownik
@...

Mnie dali na inny punkt i miałam gorsze godziny pracy. Wychodziłam równo 30 minut wcześniej . Coś za coś ........

Kaśka
Inne
@...

Wychodzimy równo, wszystko rejestrują i sprawdzają. Pół godziny jest na sprzątanie i ogarniecie wszystkiego

wydepilowana zosia
Pracownik
@Kaśka

Ja wychodzę 30 minut wczesniej i nic :D

Nieparwda
Pracownik
@Kaśka

Jest 15 minut.

xD
Pracownik
@Nieparwda

Do czasu. o z jak masz umowę na czas określony to Ci jej nie przedłużą poprostu. tak zrobili mojej koleżance a to były tylko 3 minuty przed żeby na autobus zdążyła. Nie pomagało nawet tłumaczenie, że 10 minut przed czasem przychodzi.

Asia
Pracownik
 Pytanie
@xD

Jaki oddział? To teraz jeśli ktoś ma umowę na czas określony to nikomu nie przedłużają bez powodu?

zxcvbnm
Pracownik
@xD

Walić ta firmę chorą......Wspołpracownik chory walisz cały mięsiąc.Koniec umowy kogoś ,idzie na urlop i walisz cały miesiąc.

Paula
Były pracownik
@...

Nie. Monitoring jest przez pocztę Polską oni nie mają tak dostępu do tego kiedy zamykasz czy otwierasz Musiałby być jakiś incydent żeby dbz się tym zajęło i ściągnęło kamery czy sprawdziło uzbrojenie alarmu . Pracowałam 3 lata więc wiem .

brak
 Rozmowa kwalifikacyjna
Przebieg rekrutacji

Rozmowa kwalifikacyjna z rekruterką z ADHD, potem rozmowa kwalifikacyjna z przełożonym

Pytania

Pytania banalne, poziom rekrutacji bardzo niski, mało współczesne podejście, miałem wrażenie, że firma stresuje pracowników, albo rekruterki nie są przygotowane do swojej pracy. Przełożony nie ma wiedzy, kluczowa rozmowa była jedną wielką beką. Prace dostałem ale szybko zwiałem, bo to jest komedia nie firma. Poziom dla najsłabszych pracowników na rynku, nie dla ambitnych, nie dla kompetentnych, nie dla innowacyjnych. Szkoda czasu.

  • Poziom rozmowy:
  • Rezultat: Dostałem pracę
Pracownik Salonu

Pracuję w salonie gier na automatach i muszę przyznać że firma jest jednym z najlepszych miejsc w jakich dotychczas pracowałem.Szkolenia przygotowujące do pracy pomagają zdobyć niezbędną wiedzę zarobki na bardzo dobrym poziomie(premie itp) :) super atmosfera i przełożeni dzięki którym każdy dzień w pracy jest rewelacyjny i motywujacy po prostu chce się pracować.Polecam z czystym sumieniem. Moje sugestie dla Totalizator Sportowy Sp. z o.o.: Nie mam się do czego przyczepić bo firma jest naprawdę super. Lubię atmosferę w Totalizator Sportowy Sp. z o.o. za: Wszyscy gramy do tej samej bramki i nikt nie pokazuje swojej wyższości...

frugo
@Pracownik Salonu

Napiszesz coś więcej na ten temat? Dostałem się jako pracownik takiej kolektury i chciałbym wiedzieć, jak będą wyglądały warunki mojej pracy:) Pozdrawiam

PRS
@Pracownik Salonu

A Fizyczni na zleceniu narzekają .,, Dlaczego nie startują w rekrutacjach wewnętrznych ? Na salony z automatami i umowę o prace ???? Skoro tak im źle , a zawsze najpierw jest wewnętrzna .

Xxx
@Pracownik Salonu

Copywriterze, postaraj się xd

Bea
@Pracownik Salonu

Witam totalizator otwiera w mojej miejscowosci maszyny. Lokal jest w trakcie remontu nie wiesz ile trzeba czekac na otwarcie. Jakie pytania zadaja na rozmowie.

Dzumajka
@frugo

Frugo, pracujesz w tej kolekturze? Jak z warunkami pracy? Wszędzie piszą o fajnych zarobkach na hybrydzie a mi zaproponowano śmieszne wynagrodzenie. Zastanawiam się czy negocjacje mają sens.

Pracownica
@Dzumajka

Podstawa może nie zwala z nóg, ale reszta dodatków jest bardzo atrakcyjna. Warto

Hania
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik Salonu

Ile trzeba czekać na weryfikację danych w związku z podjęciem pracy?

Bobo
Były pracownik
@Pracownik Salonu

Znam te super zarobki w salonach. Powiem jedno: masz bardzo małe potrzeby i z pewnością nie masz rodziny na utrzymaniu.

Ksz_ksz
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik Salonu

Mam umówioną rozmowę rekrutacyjną, czy możesz mi powiedzieć jak ona przebiega?

Viton
Kandydat
 Pytanie
@Pracownik Salonu

Ile kasy dostałeś za ten komentarz? 5 jabłek?

Jan
Kandydat
@Pracownik Salonu

Post napisany przez HR

Pracownik
Pracownik
@Pracownik Salonu

Świetna atmosfera, przydatne szkolenia, dobre zarobki, oby tak dalej ????

Pracownik salonu
Pracownik
@Pracownik Salonu

Potwierdzam:)))

An
Były pracownik
@Pracownik Salonu

Szkolenia dwu dniowe jeżeli ktoś uważa że dobrze przygotowują do pracy. To gratuluje zdolności chłonięcia wiedzy i praktyki

Pracownik hybryda
Pracownik
@Pracownik Salonu

Najlepsza praca jaką dotąd miałam

Pracujaca woj.Opolskie.
Pracownik
@Pracownik Salonu

Witam zgadzam się z twoją opinią też jestem pracownikiem wszystko to wszystko to co napisałaś jest problem. Kierownik od mojego oddziału to świetny człowiek któremu zawsze można powiedzieć co można by było zmienić co poprawić on i też zawsze zapyta ciebie co sądzę o tym. Praca totalizatorze sportowym mobilizuje i człowiek idzie z uśmiechem do niej pozdrawiam województwo opolskie.

HRIrek
Były pracownik
@Pracownik Salonu

Salony gier na automatach w nich jest największa rotacja pracowników. Jeżeli ktoś lubi klimaty korpo to proszę bardzo. W cale nie jest tak różowo zwłaszcza godziny pracy. Jak się trafi PRS , który chce się wybić to masz człowieku przechlapane, bo czeka ciebie mordęga jak kiedyś w Biedronce. Wiadomo personel najniższy robi wynik dla tych na górze :)

Dobry scam.
Inne
@Pracownik Salonu

Automaty są ustawione. Ostanio trafiłem 52 darmowe spiny i co i nic zero. Wszystko podłaczone pod internet i ma dac w danym dniu dany dochód.

Bazyl
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik Salonu

O czym ty człowieku piszesz, jakie szkolenia? Panie w moim sklepie bez żadnych szkoleń intuicyjnie nauczyły się obsługiwać lottomat, później jedna drugą douczała, tam nie trzeba wiedzy tajemnej, żeby wiedzieć że z rana to każdy punkt ma 100zł w kasie co ledwo na wypłatę czterech trójek wystarczy, a później to zawsze ktoś coś kupi. Wypłaty z gry internetowej to jeszcze gorszy nonsens, bo trzeba czekać na jakąkolwiek wypłatę 4dni!!! A oczywiście powyżej 2280zł to tylko w oddziale!!!

Fakty
Pracownik
@Pracownik Salonu

Poczekaj z pół roku jak podpadniesz liderowi.. to przestanie Ci się podobać. No chyba, że będziesz trzymać z plotkarami to życie usłane różami

xD
Pracownik
 Pytanie
@Fakty

ale to post z 2019 roku jest :p już pewnie nie aktualny widząc co się teraz w firmie dzieje. Rób Rób i rób w zeszłym roku zrobili z nas (usunięte przez administratora) odnośnie rocznej zawsze była w wakacje teraz we wrześniu. W tym roku cisza. Zmiana na leprzy sok. No w tabelkach jest krótszy jak by się nie patrzeć nie ma 4 kroków tylko 3 lub 2 kroki. Ale rozbudowane te kroki są jak *****. Promocje na winto dodatkowe punkty szczęśliwe dni no oni już chyba nie maja co robić w tej centrali. Albo siedzą tam ludzie, którzy nigdy nie pracowali z tej drugiej strony. Wskaźniki to robi chyba jakiś bezmózg. Jeszcze są to takie rzeczy wobec których nie mamy wpływu. Kupony wielozakładowe, systemowe i to zwiększone o 5%. A co to za różnica czy ktoś bierze 2 zakłady na kuponie czy osobno. No przecież nie powiem nie sprzedam Panu/Pani, a mam takich graczy co mają swoje teorie i puszczają z 30 zakładów osobno i co ja mam na to poradzić?? Albo takich co puszczą jedne porządny ale system 9 albo 10 (mowa o lotto). No i ten TK. to jest parodia. Nawet nie ma jak się odwołać bo po pierwsze nie wiesz kto to był a po drugie jak udowodnić, że się mówiło coś??? Jak sie zatrudniałem kilka lat temu to było fajnie ten rok 2025 to już jakieś kpiny z pracowników. Chyba trzeba cisnąc związki o strajk. Wszędzie się chwalą zyskami, na stronie radiu w reklamach jaka to kondycja spółki jest dobra, ale żeby dorzucić coś do podstawy to już milczą. To samo ten nowy system rozliczeń jak dla nas to gorzej wychodzi. Bo podstawa jest bardziej opodatkowana niż powinna być (sprawdzałem w kalkulatorze wynagrodzenia). Jak dla mnie teraz 1 gwiazdka dla TS.

Kaśka
Pracownik
 Pytanie
@xD

Cześć, a kiedy teraz będzie premia roczna ?

xD
Pracownik
@Kaśka

Tego najstarsi górale nie wiedzą związki też nie wiedzą bo nikt z nimi nie chce gadać tak sie teraz porobiło...

Kaśka
Pracownik
 Pytanie
@xD

A może Ktoś wie dlaczego wynagrodzenie netto jest 3510zl. a wypłacili mniejsze ? np. 3330 zl. Bo PRS-y tak piszą informację na e-maila że nic z tego nie rozumiem ,

dasdsadas
Pracownik
@Kaśka

Wyrówanie będzie, omg skąd wy sie bierzecie.w zeszłym roku też jakoś tak było .

Bb
Pracownik
@dasdsadas

Nie będzie żadnego wyrównania bo nam z podatkami zagmatwali

Agta
Pracownik

Trochę lat już tutaj robię i w ostatnim czasie faktycznie coś się psuje. Coraz to bzdurniejsze wymysły płyną z Wawy. Niby mamy targety kwartalne, ale zaczęło się ciśnięcie o każdy miesiąc, bo coś im tam wychodzi, że w lutym nie będzie jak trzeba. I to pomimo tego, że np. styczeń był spoko i nawet z tym nieco słabszym lutym jest górka i cel się wykona. Te SOKi i TK to już osobna sprawa, jakiemuś baranowi zza biurka wyszło coś pewnie z insajderskich badań, że to podwyższa sprzedaż o jakiś enty element po przecinku i trzeba to trzymać. A pewnie sam nigdy nie stanął w kolekturze za lottomatem. Monopolista, a praktyki jakby Totalizator walczył z trudem o każdego klienta. Kolejna sprawa: nagroda z nadmiarowego zysku była rok temu wypłacana do 5 lutego. W tym roku nawet temat się nie przewinął. Jedynie artykuł jakie to piękne przychody zanotowano. Tam musieli się pojawić jacyś nowi (kompletnie niepotrzebni) dziwni ludzie, zboczeni dzikim wolnym rynkiem, nastawieni na procenty w chory sposób. No albo ewentualnie starym odwaliło, ale zakładam to pierwsze.

zxcvbnm
Były pracownik
@Agta

Koszty pracy do góry, koszty zycia do góry .Produkty lotto nie podnosz ą ceny ,bo nikt nie będzie tego kupował.I co z tego ,że był zamiar w zeszłym roku podnieśc ceny jak sie wycofali.Jakie argumenty były aby namawiać klientów ,że wyższa wygrana będzie .Przecież i tak martginalnaczęść osób wygrywa do puszczonych kuponów.

Asia
Użytkownicy czekają na odpowiedź 7 dni.
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie, jakie są teraz wytyczne, żeby była przedłużona umowa na czas nieokreślony? Bo słyszałam, że teraz nieważne czy plany są wyrabiane czy nie to ludzie bez konkretnego powodu nie mają przedłużonej umowy i są zwalniani. Np Odział Bydgoszcz jak to wygląda.

@
Pracownik
 Pytanie

Od jutra tajemniczy klient i ponownie 5-minutowy monolog standard obsługi klienta. Kto z klientów w kolejce zechce słuchać pierdzielenie o promocjach w salonie? Kto to wymyśla wgl? Jak przy kupowaniu kubka kawy mi zaczął opowiadać Standard pracownik innego sklepu, wymiotować mi się zechciało jako klientowi ze strony. Kto to będzie słuchał ile sztuk, system, zakłady, aplikacja, 2 promocji w salonie. Czyli razem OSIEM kroków Standardu xD.

Xja
Pracownik
@@

Ułatwili nam teraz???? wystarczy sprzedać zdrapkę i promowany produkt. Do tego promocja na automatach i git????????????

@
Pracownik
@Xja

1. Zaczynasz od aplikacji Winto. 2. Minilotto + system + ile zakładów 3. Zdrapki + ile sztuk 4. Salon gier promocja Graj bez ryzyka 50 złotych za rejestrację. 5. Salon gier promocja Złota loteria kupon za obrót 350 złotych. 6. Wskazujesz ręką gdzie znajduje się salon bo za to też punkt naliczają. Do tego jeszcze padła informacja że zaliczenie TK tylko z informacją o promocJACH w salonie gier.

xD
Pracownik
@@

dodam jeszcze do tego +szczęśliwe dni, które są sprawdzane przez TK + informacje o promocjach na winto

@
Pracownik

Drodzy. Mamy z kolegami i koleżankami pomysł napisać wspólnego maila do kierownictwa na temat Standardu obsługi klienta. Pierwsze to promowanie hazardu, i jeśli nas złapią to płacić będzie sprzedawca tylko nie Totalizator. Drugie chyba nie ma takiego rozdziału prawa co pozwala promować hazard. Mam apel. Napiszczie proszę maila, nawet neutralnego bez żądania itd. Do swoich kierowników. Jeśli będzie kilka takich mailow może zwrócą w końcu na nas uwagę że mamy rację z tym Standardem. Serio. Grożą zabrać nam premię za niezaliczenie Tajemniczego Klienta, a dziś w Rybenku informacja że musimy promować salon gier inaczej nie zaliczą Klienta.

xD
Pracownik
@@

to nic nie da muszą sie związki uruchomić. I tu jest jeszcze jeden haczyk to nasi koledzy i koleżanki ustalali nowy SOK Nie wiem czy miało tak być jak jest ale chętnie bym któregoś spotkał

Izabela
Inne
 Pytanie

Dziękuję. Chciałam aplikować na stanowisko zwykłego pracownika z kolekturą i automatami do gry (raczej do hazardu). Po przeczytaniu opinii rezygnuję. Dbam o swoje zdrowie psychiczne. Ciekawe słowa jednego z Was daly mi dużo do myślenia -kto normalny chce pracować z uzależnionymi od hazardu? No właśnie... ciężko jest otaczać się takimi ludźmi. Ciężko jest w ogóle pracować z ludźmi a co dopiero uzależnionymi. Brak ubikacji też daje do myślenia. Brak zapewnienia zastępstwa i kombinuj sam- też jest straszne. Do tego niepewna praca, zwalniają pod byle pretekstem i do tego podpisywanie jakiś lojalnościówek! Co to w ogóle ma być. Od samego początku widać szacunek a właściwie jego brak do pracownika. Dziękuję za podjęcie decyzji o nie aplikowaniu. Uratowaliście jedną duszyczkę. Dziękuję ❤️ trzymajcie się ciepło i dbajcie o Siebie Kochani ????????

Joanna j
Pracownik
@Izabela

Bzdury do potęgi n. Nie przepracowałaś ani jednego dnia, a wnioskujesz to wszystko po opiniach ludzi, których nie widziałaś na oczy, oraz , które przynajmniej z 70% Nie są prawdziwe, są tylko wylewanym jadem przez byłych, niezadowolonych z życia pracowników. Pracauje trzeci miesiąc i z żadną z rzeczy, która opisujesz Nie miałam styczności. Premia dobra, prowizja dobra, praca lekka. Panie ciężko pracujące w marketach mają mniej. Może ta praca to nie jakiś szczyt marzeń, ale naprawdę nie jest źle.

Anka
Pracownik
@Izabela

Być może w każdym oddziale jest inaczej.Nie wiem.U mnie jest super i bardzo się cieszę,że tu pracuję.W miesiącu więcej dni wolnych niż pracujących,zarobki dobre,bo co z tego,że niby najniższa jak jest prowizja od sprzedaży,dodatki i premie,które dają w sumie dość fajną sumkę.U mnie jest naprawdę bardzo fajna atmosfera.Zarówno dziewczyna z którą pracuję na zmianie jak i osoby z innych kolektur bardzo uprzejme i pomocne.PRSi,kierownicy itd.też.Nie ma problemu z zastępstwami czy urlopami.Nie wiem o jakich lojalnościówkach piszesz,nic mi o tym nie wiadomo????.Do tego praca lekka i przyjemna,gorszych klientów miałam pracując w sklepie spożywczym.Wydaje mi się,że negatywne opinie piszą ludzie,którzy albo zostali zwolnieni,albo już tak mają,że nic nigdy im nie pasuje,albo to ich pierwsza praca i nie mają porównania z innymi.Osobiście ja po latach pracy u prywaciarzy potrafię docenić komfort pracy w państwowej firmie.Dla mnie to niebo a ziemia.

Pan M
Były pracownik
@Anka

Hej ogólnie jeśli chodzi o place czy serio uważacie że za pracę średnio po 172 h w miesiącu tym nie raz niedzielę macie płacone na rękę 4500 zł bo tyle średnio wyciągają słabe kolektury których jest pełno na przykładzie Warszawy mówię. Jeśli chodzi o inne dodatki jak premie to ciężko je zrobić jak masz słaby punkt. Można znaleźć lepsze pracę o wiele lepiej płatne. Jeśli chodzi o toalety to tak są ale do niektórych trzeba na prawdę się nachodzi i nie mówię tu o pracy w galerii tylko w punkcie w budynku. Jeśli pracujesz w salonie faktycznie fajne warunki klimatyzacja w 90 % toaleta w twoim lokalu. Ale nie raz przyjdzie ci pijany klient albo nerwowy i jedyne co możesz robić to wezwać ochronę i czekać nie możesz się sam bronić bo polityka totalizatora zabrania. Mówię to jako pracownik z ponad rocznym stażem w firmie oraz pracowałem w innych miejscach i fakt w niektórych jest gorzej jak markety ale kto tym ludziom broni zmienić pracę na inną tak samo jak tutaj. Pozdrawiam serdecznie Pan M

Anka
Pracownik
 Pytanie
@Pan M

A tak serio,myślisz,że ile godzin miesięcznie wypracowują ludzie w miejscach gdzie naprawdę trzeba się nazapierdzielać(markety,produkcja)?licząc nawet,że pracują tylko od poniedziałku do piątku?Wychodzi godzin tyle samo,a zarobki mniejsze.Owszem na słabych kolekturach dodatkowo do pensji masz powiedzmy ok.1000(prowizja plus dodatek motywacyjny)ale są i te naprawdę dobre gdzie ludzie wyciągają drugą pensje.A klienci jak klienci tak samo w Lotto,sklepach czy zupełnie innych branżach trafiają się różni.

Pan M
Były pracownik
@Anka

Jeśli chodzi o wypracowanie godzin to w wielu firmach nie pracujesz więcej niż 160 godzin w miesiącu bo dochodzą ci soboty i niedziele i pracujesz od poniedziałku do piątku po 8 godzin. Nie porównujmy pracy w lotto do pracy w sklepie czy na magazynie bo tak można wszystko porównywać. W lotto nie musisz rozładowywać towary wielkich palet. Jedyne co jest wspólnego w lotto i sklepie to praca z klientem. Praca w lotto wygląda tak samo jak praca w biurze lecz dochodzi ci bezpośredni kontakt z klientem. Tak są dobre kolektury owszem gdzie się da wyciągać drugą pensje ale w większości przypadków są średnie kolektury gdzie ledowa idzie wyciągnąć te 15 czy 18 tys obrotów Dodatek to jest 300 zł z kawałkiem i on też zależy ile celów zrobisz. Owszem ale to w lotto a przeważnie na salonach gier masz bardzo nie ciekawych klientów. No to zapytam panią Czy jakby klient zwymiotował by czy oddał mocz w kolekturze i robił by to motorycznie czy warte jest użeranie się z takim klientem puls sprzątanie po nim, i czy warte jest to tych nawet dajmy 5 tys na rękę. Bo są prace o wiele lepsze gdzie płacą tyle samo a nie masz takich problemów Pozdrawiam Pan M

Pan M
Były pracownik
@Pan M

Odchodzą ci soboty i niedziele Motorycznie- notorycznie (Przepraszam mój błąd)

Anka
Pracownik
@Pan M

No to teraz poleciałeś i to grubo :):):) Po pierwsze dni w miesiącu pracujących bez sobót i niedziel jest 22 lub 23 co daje w 8h dniu pracy odpowiednio 176 lub 184h.U nas wychodzi tak jak pisałeś 172. Po drugie naprawdę bardzo Ci współczuję jeśli masz takich klientów,mi ani moim znajomym z Lotto tacy się nie trafiają.Powiem więcej pracując ponad 10lat za barem na dyskotekach takie akcje mogłabym wyliczyć na palcach u jednej ręki.Tu masz ten komfort,że klienci nie mogą spożywać alkoholu w kolekturze ani na salonie,poza tym jak ktoś jest pod wpływem to też masz prawo a nawet nie powinieneś go wpuszczać,zawsze też żeby się nie szarpać możesz powiedzieć,że wszystkie maszyny są zajęte;)Jak nie słucha można wezwać ochronę.Notorycznie tego robił nie będzie,bo za takie zachowanie można zrobić wykluczenie i więcej nie zagra.Prawda jest taka,że żeby pracować z ludźmi trzeba ich lubić i nie nastawiać się negatywnie,można też znaleźć pracę w której kontaktu z ludźmi nie masz,ale to już raczej nie takie proste.W zdecydowanej większości klienci kolektur są starsi i bezproblemowi,a Ci salonowi czasem pomarudzą,czasem poprzeklinają pod nosem,że maszyny nie dają,ale nie zdarzyło mi się żeby ktoś mi personalnie ubliżał czy wytrząsał się nade mną,a już tym bardziej żeby mi obszczał,czy zarzygał lokal ze złości.

Pracownik hubrydy
Pracownik
@Izabela

Pod byle pretekstem to nie zwalniają.Czekaja aż przepracujesz do końca umowy ,powiedzmy np rok.Jak coś odwaliłeś to ci nie przedłużają. Jak słabo pracujesz to ci dadzą czas na poprawę pół roku-druga umowa.

@szybkie 50
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik hubrydy

A ja mam takie pytanko. Też za niedługo kończy mi się pierwsza umowa (jestem nowa i mam na pół roku). Za co Totalizator może nie przedłużyć umowy? Czy podaje powodu gdyby umowy nie przedłużali? Jak to wygląda?

Pracownik hubrydy
Pracownik
@@szybkie 50

Na co zwracają uwagę, jak w każdej pracy musi być czysto i pracowanie zgodnie ze standardami firmy.Sok przy wizycie Prsa i innych pracowników totalizatora jest obowiązkowy.Tego chyba nie trzeba podkreślać .Np. Jak sobie będziesz brać kasę z salonu a potem oddawać do sejfu i to wyjdzie.To ci na pewno nie przedłużą.????????

Pracownik
Pracownik
@Izabela

Pracy nie polecam jeśli nie bawisz się w plotki i trzymanie ze starszymi pracownikami.. grafiki są robione przez liderów.. tylko jeśli lider cię lubi to masz fajny grafik, wolne pod rząd.. a jeśli nie lubi to cóż.. nie możesz nawet zgłosić urlopu dwa miesiące wcześniej.. i nic z tym nie zrobisz.. ręką rękę myje.. niestety jeśli powiesz na głos że pracownik nie jest traktowany równo z innymi pracownikami to jest tylko gorzej.. więc lepiej siedzieć cicho.. Dały czas cisną o cele ale podwyżkach nikt nie słyszał.. tylko dziękują za rekordową sprzedaż.. a za to rachunków się nie opłaci..

monolog
Pracownik
@Izabela

Przychylne komentarze chyba pisze centrala, która nie miała styczności z pracą na salonie. Jeżeli ktoś twierdzi, że na Salon nie przychodzi (usunięte przez administratora) (nie mówię tu o wszystkich graczach), że nie piją alkoholu po kryjomu a jak chcesz zablokowac delikwenta to w oddziale twierdzą, że raz to nic się nie stało to życzę powodzenia.

Jozin
Pracownik

Obecny zarząd wyrzuca ludzi wykształconych, doświadczonych i wzorowo pracujących dla swoich kumpli za dużo lepsze stawki. Ale niedługo i wy polecicie na zbity pysk...

Pracownik sga
Pracownik
 Pytanie
@Jozin

Właśnie nie wiem, po co tacy ludzie tu mają pracować? Za najniższą krajową i resztę warunków, p czym jest tu w opiniach napisane? Widząc jak firma i "tacy znajomi znajomych" współpracownicy nas traktują, ja już wolę tu nie pracować. Moim zdaniem to nie jest najlepsze miejsce dla ludzi naprawdę wykształconych i umiejących się wzorcowo pracować. Szkoda że ot tak za sekundę nie można dla takich naprawdę wartościowych ludzi znaleźć lepszej pracy.

Nieparwda
Pracownik
@Jozin

Tak, to prawda, ja już poleciałam. Targanie zdrapek na plecach, zostawanie do poźna, nieplatne nadgodziny ( bo nie mamy pol godziny na sprzątanie tylko 15 minut), brak perpektyw, ucinanie premii i rozmow o podwyzce, patrzenie tylko, gdzie ktoś zrobi krzywy podpis, że niedpoełninienie papierologii - to nie jest najlepszy pracodawca, (usunięte przez administratora) i bezprawie. A związek nic nie robi

Sylwia
Pracownik
 Pytanie
@Nieparwda

Gdzie Wy macie te 15 czy 30 minut na sprzątanie? Jestem tutaj od zeszłego roku i nigdy czegoś takiego nie słyszałam… jedynie, że mamy sprzątać w wolnym czasie. :/

zxcvb
Pracownik
@Sylwia

Zamykasz o tej co dla klienta ,sprzatasz powoli juz godzine wczesniej albo i dwie.Taki pro tip odemnie dla CIebie.Mnie przeniesli na gorszy punkt i nie zamierzałam siedzieć dłużej.Jak sie człowieka docenia to nie daje na gorsze godziny pracy ,a oni tak zrobili:D

gracz
Inne
 Pytanie

Dlaczego trzeba się upominać o kupon promocyjny lub kupon loteriady w kolekturze i dlaczego kupony nie są wydawane z marszu graczowi a więc dla kogo są te promocje-chyba dla obsługi lottomatów .Firma powinna w tej kwestii coś radykalnego postanowić . Pozdrawiam stały gracz

Anka
Pracownik

A jak dajesz to nie chcą brać :):):)

...
Inne
@gracz

Pracownicy nie mogą brać udziału..więc raczej nie dla nich te loterię

...
Pracownik

Zmiana robienia grafików przez liderów to nieporozumienie.. dla swoich lubianych pracowników robią dużo lepsze grafiki.. pozwalają na ciągłe zmiany bez konsultacji ze współpracownikiem. Niestety nikt nie ma nad tym kontroli

Pomeranian
Inne

Zaczęłem pracę tuż po covid, oddział małopolska. bardzo sie ucieszylem, praca spokojna. W tym czasie dwa razy zmienił się zarząd. A pomimo to, od tego czasu, jakoś nie wzrosła wypłata premii, której i tak nie dostaniesz, bo Im dłużej pracujesz, tym masz trudniej levelować, wysokie statystyki działaja na twoją niekorzyść, bo musisz je przebić. Zero waloryzacji, jedynie minimalna wzrosła Cała praca po 12 h i proponowania na nic, jesli nie bedziesz mial min. 100. Jeśli chodzi o kontakt i opiekę z krs i prs - wybiorczo, po lebkach. Starym pracownikom nie dają szkoleń, zapominaja o nich, by ich wymienić zmieniają sie prs i krs, takze opieka nad tobą żadna - jesli cos zle zrobisz, wypomną ci to na samym końcu, ale w trakcie musisz sam sie domyslić, jak postąpić. Na dobrą sprawę niczym nie roznisz sie od Agenta pana Mietka z Żabki - musisz być terminowy jak on, ale w przeciwieństwie do niego, ty musisz wyznawać religie sprzedaży i SOK, za który płacą ci minimalną, znać na pamieć filozofię firmy i procedury. Można sie zapisac do inicjatywy pracowniczej, jest to praca rotacyjna, a szkoda, bo niektorzy siedzą od dekady, a reszta zagubionych młodych, rotuje. Nie jest to przyjemne, kolesiostwo i (usunięte przez administratora) widzi sie na kazdym kroku, kiedy kolektorzy nie chca isc na slabsze punkty, a slabsze punkty są bańką spekulacyjną - wiecej sie zarobi na internecie lub na sieciach agencyjnych, a salon sie tak bardzo nie liczy, ile masz na nim klientów, bo koniec koncow liczy sie oddanie średnio działającemu terminalowi, bo tam nie ma inkasowania utargu automatycznie, tylko franczyznowo, przez co system prowizyjny robi z kolektorow scigające sie miedzy sobą zombie Dalej Nie ma maszynek do liczenia pieniedzy, jak ja zaczynalem, nie było 15 czy pol godziny na rozpoczęcie.... Musieliśmy sobie odbierac z przerwy pietnascie minut tu i tam, przez co nici z przerwy i często trzeba zostac po pracy, za co nie placą

Dobrusia
Były pracownik
 Pytanie

Czy wiecie czemu nie przedłużają umów o pracę? Pierwsza umowa na pół roku, plany sprzedażowe zrobione na 100%, obecność pełna, zadowolenie klientów z obsługi-pozytywne. A jednak brak kolejnej umowy i do widzenia. Czy tylko oddział Zielona Góra ma takie cyrki w Totalizatorze? Czy można się odwoływać od takich decyzji? Czy jest ktoś w Warszawie kto zajmuje się pracownikami kolektur w całej Polsce i jest w stanie konkretnie odpowiedzieć na zadawane pytania?

Pracownik sga
Pracownik
 Pytanie
@Dobrusia

Na jakim punkcie pracowałaś ?

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

A wcześniej rozmawiałaś z opiekunem PRS o przedłużeniu umowy? Dał Tobie odpowiedź?

Dobrusia
Pracownik
@Pracownik

Tak, rozmawiałam z PRS i z KRS. Oni nic nie mogą, to jest decyzja dyrektora oddziału, którego na oczy nie widziałam i nie odpisywał na moje e-maile. Brak jakiegokolwiek kontaktu. I brak kolejnej umowy. Jak zadzwoniłam do Warszawy, to przełączyli mnie na Zieloną Górę i znowu nie było żadnej konkretnej odpowiedzi.

Pracownik sga
Pracownik
@Dobrusia

ZNowu komentarz polecial.Zrobili Ci przyslugę.Siedzieć tam miesiac przed zakonczeniem kogos umowy ,bo ma urlop do wykorzystania,czy ktoś choruje i miesiąc pracy za tą osobę.Nie jesteś stróżem zeby tam siedzieć.Pewnie dyrek zatrudnił syna albo córkę.Tam jest nowy od pół roku jakoś.A tak na serio ,co ma dyrektor do Ciebie.Chyba,że mu sie nie zgadzały liczby w tabelkach.Każdy wie że "szpicle" oddziału to PRS-I oni tam chodzą i węszą co i jak.Prs strzela z ucha kierownikowi i kadrowej.Tak to działa,kierownik podejmuje decyzje.

Pracownik
Pracownik
@Dobrusia

Ale po rozmowie czy z PRS czy KRS to raczej jest decyzja na tak lub nie ja tak bynajmniej miałam.PRS już pod czas mojej pracy rozmawiał ze mną o mojej pracy i wynikach.I ja wiedziałam od nie go , że jest na tak.

Co
Pracownik
@Pracownik

Co z tego ze prs jest na tak, skoro dyrektor na nie

Georgina
Inne

Jeszcze kilka lat temu bym poleciła ... ale już nie... użerasz się z hazardzistami, kierownictwo ma cię gdzieś, (usunięte przez administratora) na porządku dziennym, dyrektorka która czasem ma copywritera co pisze za nią bo pisze nieskładnie jakby była po podstawówce, PRS chyba tylko 1 był normalny, ciągle się czepiają o byle (usunięte przez administratora) sok na 5 min pierdzielenia "3po3", zarobki słabe, na pozyskiwanie klientów na salon ciągłe ciśnienie jak nie zarejestrujesz to się tłumaczysz, prowizja za salon marna prawie w ogóle w stosunku do odpowiedzialności i wszędzie dookoła sygnaliści podlizywaczki i podp***&^%czki

Kaśka
Były pracownik
 Pytanie
@Georgina

Pracuje w Lotto z obsługą salonu gier i to jest tak że wynagrodzenie dostaje za pracę w Lotto a za salon gier nie Mamy wynagrodzenia,dostajemy tylko co kwartał około 550zl netto CO KWARTAŁ! za obsługę graczy, w większych miastach graczy chętnych jest sporo i za rejestrację za każdego gracza można zarobić ALE w małej miejscowości nie ma tyle graczy!Skąd brać co kwartał 15graczy ????? Tagze za to że sprzątamy salon gier i obsługujemy graczy i użeramy się z Nimi, słuchając przekleństw i wyzwisk Zarabiamy co kwartał śmieszne pieniądze 550zl. A pracownik który pracuje tylko w salonie gier bez Lotto zarabia miesięcznie po 5 tysiecy.GDZIE TU SPRAWIEDLIWOSC!!

Pracownik salonu gier
Pracownik
@Kaśka

Nie wiem skąd takie informacje. Większość z nas zarabia najniższą krajową, lottomatu nie mamy a sprzątanie polega m.in. na odkurzeniu 250 m kw. wykładziny o 4.00 nad ranem. Mamy tu też bar, więc klienci często są "pod wpływem". Do tego nieczynne jest tylko 2 dni w roku. Raczej byś się nie zamieniła.

@Pracownik salonu
Pracownik
 Pytanie
@Pracownik salonu gier

Ja robię te same pracę co Ty ,odkurzam, sprzątam, piorę wykładzinę recznie bo gracze pod butami mają glinę albo jakiś smar bo przychodzą po "robocie" i nie mam za TO płacone. Czy bym się zamieniła?? Tak ,bo napewno pracujesz ze zmiennikiem. Ja bym wtedy dostawała wynagrodzenie za 1 etat, a tak to pracuje jakby na 2 etaty za jedną najniższą krajową. Pozdrawiam

Rafał
Inne
@Pracownik salonu gier

Wynagrodzenia są naprawdę słabe, skoro większość zarabia najniższą. Czytałem już tutaj, że są dodatki, prowizje itp. ale nigdy nie wiadomo ile ich będzie. Trochę takie życie w stresie chyba. Może warto ubiegać się o podwyżki, jest w ogóle taka możliwość?

Nieparwda
Pracownik
@Rafał

Związek nic nie robi, niby pytał, ale po prostu zwalniają i nie przedluzają umow, wiec nie ma co prosić, skoro oni cie wykorzystają i wyrzucą jak im sie znudzisz. Nie zdac tajemniczego, zdac - wszystko jedno. Nie mozliwe, że za nie zdanie ci nie przedluzą, jak ludzie popełniają błędy. Papierologia i tyle w temacie

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Mam pytanie czy w Oddziale Bydgoszcz przedłużają umowę na czas nieokreślony bez problemu? Słyszałam, że zwalniają teraz bez powodu albo, że ktoś nie zaliczył chociaż jednego tajemniczego klienta choć reszta wszystko wyrabiane. Czy to prawda? Co trzeba spełniać,żeby umowa była przedłużona na czas nieokreślony?

Nieparwda
Były pracownik
@Pracownik

Tak naprawde w każdym oddziale moga ci nie przedluzyc, nie wazne czy zdasz czy nie, umowa sie kończy, a oni maja tylko cyferki w oczsch , wiec po prostu nie przedłuzają i tyle

Pracownik
Pracownik
 Pytanie

Nie wiem, czy w tej pracy jest najgorzym użeranie się z klientami, czy jednak użeranie się ze swoim nieogarniętym zmiennikiem? Rozmowy nic nie dają, PRS nie reaguje. Przychodzisz do pracy a tu brudny kibel, niewysprzątany salon gier na automatach, i braki wszystkiego w kolekturze. Serio, ręce opadają. Szukam innej pracy byleby nie było ani klientów, ani współpracownika właśnie na zmiany. To że to czyjś synek itd mam to w nosie, kłócę się. Pytanie czy po to tu pracuję?

Ggggggggg
Pracownik
@Pracownik

Braki wszystkiego to musisz wysłać formatke z zamówieniami --Merida.Rzeczy biurowe u kogo innego zamawiasz wszystko mejlem wysyłasz .Jak współpracownik w kulki leci to pisz mejla do kierownika KRS.

fswefsd
Pracownik
@Pracownik

Powinnas miec w segregatorze wazne telefony kartkę.Ewentualnie poprosić kogoś ze swojego rejonu aby ci podesłał formatke w Excelu ze srodkami czystosci do zamowienia.(moze wyslac do salów z twojego rejonu zapytanie prosbe.Te salony na ktore twoj prs wysyla zrobione plany spredazy.Niech Ci opisza do ktorego zamowienia sie wysyła.Ewentualnie dzownisz na oddział i koleś odpowiedzialny za zaopatrzenie wysle CI mejla objasnionego.

Pracownik
Pracownik
@Ggggggggg

Ja wiem jak się zamawia :))) A jak na przykład kilka dni nie ma, a wspólnik nie zamówił o to chodziło. Dzięki za troskę :) Właśnie będzie zgłoszone

dasdsadasd
Pracownik
@Pracownik

Zrob zdjecia i wyslij mejla do PRS,KRS i kadrowej .Tak sie to złatawia w tej firmie.Oni lubią donosy :)

D
Inne
@Pracownik

Ja mam więcej niż najnowsza krajowa że wszystkimi dodatkami, prowizjami, premiami. O kilka tys wiecej

Pracownik
Pracownik
@D

A ja siedzę w słabszej kolekturze, i to już druga, lepszej nie dają. i nie wiem czy będę mieć teraz 4k na rękę. Nowych klientów na salon dawno nie było, emerytów nie za bardzo namówisz na rejestrację xD

fsddfsfsd
Pracownik
@Pracownik

co ty gadasz nanizsza 3500 + powiedzmy 100 premi + 200 zł prowizji wariant słaby :D + 500 za tajmniczego do kazdego miesiaca :D

Pracownik
Pracownik
 Pytanie
@fsddfsfsd

Najnizsza 3,373, to jednak nie 3500, dla niektórych 130zł się liczy. Tajemniczy nie chodzi każdy miesiąc. Po drugie, było przypadkowe machnięcie ręką w kierunku salonu gier, okazało się że TRZEBA było wskazać ręką i za to był 1 punkt. A o tym ani słowa od nikogo, jak o tym że na początku Winto miało być. Pytałam pewną osobę czemu nie piszą o tym w informatorze, ani nic i nikt na ten temat, a później sprzedawca nie ma punktów za to i ucinają mu premię. No to pewna osoba z biura kręciła oczami i nie miała jak odpowiedzieć. Wgl skąd ludzie biorą że Tajemniczy każdy miesiąc, chyba że mówimy o różnych rejonach? Pytanie retoryczne proszę nie odpowiadać. Pozdrawiam

Nieparwda
Pracownik
@fsddfsfsd

Jak plus piecset za tajemniczego ja od roku nie widzialam premii bo trzeba miec minimum 100 procent ze wskaznikow

Z centrali

Płace w centrali są stosunkowo wysokie jesli zebrać średnią z oddziałów. Oficjalne dane mówią,ze średnia to 8000zl brutto. Oczywiście tobsrednia z zarządem hehe. Premie są uznaniowe ale jest ich sporo jak dobrze pracujesz:-) kwartalne, karpiówka no i oczywiście premia roczna liczona jako odpowiedni procent zarobków a uzależniona od zysków firmy za poprzedni rok. Nie narzekajcie ludzie bo jest całkiem dobrze a jak ktoś ma upierdliwego kierownika to niech nie pluje na firmę jako całość. Pozdrawiam

Anka
Pracownik
 Pytanie
@Z centrali

Witam, będzie premia roczna ? Kiedy ? Ktoś już wie ? Pozdrawiam

Gracz 981
Inne

Całe to looto to jedna wielka ustawka

dsadasdasda
Pracownik
@Gracz 981

Ładnie zaczeli rok od kumulacji więcej ludzi wtedy gra.Słaby rok mieli pewnie 2024.Mini cenę podniesli ostrożnie a już mieli wszystkie gdy podnosić ,ale sie wycofali heheheh.

Zostaw merytoryczną opinię o Totalizator Sportowy Sp. z o.o. - Warszawa

Możesz oznaczyć pracodawcę w treści opinii wpisując znak @ np: @Pracodawca

Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia ... Czytaj więcej


Drogi Użytkowniku,

Pamiętaj, przed dodaniem opinii o Pracodawcy, koniecznie zapoznaj się z poniższą informacją:

NIE dodawaj opinii, która:

ikona dobre praktyki
łamie prawo polskie
ikona dobre praktyki
jest niezgodna z regulaminem serwisu GoWork.pl
ikona dobre praktyki
jest wulgarnym komentarzem
ikona dobre praktyki
jest niemerytoryczna

Każda merytoryczna opinia jest ważna, każda z nich może być zarówno pozytywna jak i negatywna, dlatego zachęcamy do tego by dzielić się swoimi przemyśleniami, które dotyczą Pracodawcy. Nie pisz jednak pod wpływem negatywnych emocji.

Zadbaj o kulturę pozytywnego feedbacku, nie pisz tylko negatywnych informacji o Pracodawcy, zwróć uwagę na stosowne aspekty i realia w swojej opinii. Wszystkie oceny są wartościowe. Wspólnie zadbajmy o sens merytorycznych opinii.

Dodaj pomocną opinię, którą sam chciałbyś przeczytać o swoim potencjalnym Pracodawcy. Podziel się swoimi przemyśleniami, a poniższe przykłady możesz potraktować jako podpowiedzi o czym Użytownicy lubią czytać odwiedzając profile firm.

ikona dobre praktyki
przebieg on-boardingu nowego pracownika
ikona dobre praktyki
proponowane przez Pracodawcę wartości wynagrodzenia
ikona dobre praktyki
codzienna praca, również w relacji z przełożonymi
ikona dobre praktyki
panująca atmosfera w pracy
#TwójGłosMaZnaczenie

Często zadawane pytania

  • Jak się pracuje w Totalizator Sportowy Sp. z o.o.?

    Zobacz opinie na temat firmy Totalizator Sportowy Sp. z o.o. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 206.

  • Jakie są opinie pracowników o pracy w Totalizator Sportowy Sp. z o.o.?

    Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 127, z czego 14 to opinie pozytywne, 74 to opinie negatywne, a 39 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!

  • Jak wygląda rekrutacja do firmy Totalizator Sportowy Sp. z o.o.?

    Kandydaci do pracy w Totalizator Sportowy Sp. z o.o. napisali 2 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.

Totalizator Sportowy Sp. z o.o.
gemius

Badanie gemiusPrism Enterprise prowadzone przez Gemius od 1 listopada do 30 listopada 2024 r.; wskaźniki: „Użytkownicy”.

Ranking Użytkownicy
(real users)
  1. GoWork.pl 3 103 758
  2. LinkedIn.com 2 913 894
  3. Pracuj.pl 2 743 308
  4. OLX.pl 2 427 246
Przejdź do nowych opinii