Opinie Jump Arena Poznań - 51 opinii - GoWork.pl

Opinie(51)

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

...

10.01.2026 12:36

Kandydat

Zdecydowanie zgadzam się z poprzednimi opiniami, sama jedynie przyszłam na dzień próbny do kawiarni, ale ten jeden dzień mi wystarczył i czytając inne komentarze, cieszę się, że podjęłam taką decyzję. Atmosfera od samego wejścia jest nieprzyjemna, menadżerka oczywiście zaczyna od narzekania na resztę personelu, co jest w bardzo złym guście, zwłaszcza, że dopiero się poznałyśmy. Dowiedziałam się o panujących zasadach, czyli oczywiście - siedzieć nie wolno, stać nie wolno, sprawdzać godziny nie wolno, rozmawiać nie wolno, generalnie najlepiej biegać zestresowanym cały dzień z zamówieniami, nawet jeśli sytuacja tego nie wymaga. Jeżeli klientów na sali nie ma, to oczywiście trzeba udawać, że się coś robi, "sprzątnąć coś", albo się douczyć. Naprawdę podziwiam pracowników, ponieważ ilość pozycji w menu jest duża, rzeczy do ogarnięcia, przyswojenia też, a do tego dochodzą przyjęcia urodzinowe, nad którymi trzeba zapanować. Oczywiście zdaję sobie sprawę, że taka jest kultura gastronomii, że jest sporo do robienia i dużo biegania. Tak samo zdaję sobie sprawę, że niektórym to odpowiada, a innym nie i, że specyfika takiego miejsca nie jest zależna od menadżerów. Natomiast zależna jest od nich między innymi atmosfera jaka panuje wśród pracowników, a do tego akurat można się przyczepić. Zostałam dodana do czatu grupowego - co w zasadzie było punktem decyzyjnym odrzucenia tej pracy. I oczywiście, jak wcześniej było wspomniane - kary pieniężne, za to, że jedno zadanie nie zostało wykonanie na zmianie - nawet jeśli nie doszli do tego, kto go faktycznie nie wykonał. Docinki, niemiłe komentarze ze strony kadry - bardzo częste. Widziałam również wiadomość informującą o obowiązkowym bezpłatnym szkoleniu, poza godzinami pracy (??? a raczej jasne jest, że w przypadku zatrudnienia uczniów i studentów, nie ma co liczyć na to, że mają jakikolwiek dzień wolny od uczelni, czy właśnie pracy). Jeśli ktoś na tym szkoleniu by się nie pokazał, oznacza to, że wszystko wie i od tego momentu nie ma prawa popełnić żadnego błędu. W innym przypadku, oczywiście, zostałaby na niego nałożona kara pieniężna. Nie mam słów na to. Nie wiem z jakiego powodu ludzie, którzy mają zerową wiedzę w zakresie zarządzania ludźmi, zero empatii czy jakiegokolwiek szacunku do innych, w ogóle się biorą za taką pracę. Widać tu dużą mentalność ofiary, niskie poczucie własnej wartości i próba pokazania wszystkim, że mają władzę nad smutną grupą studentów próbujących zarobić na jedzenie.

ByłaAnimatorka

07.04.2024 20:26

Były pracownik

Miałam tę nieprzyjemność pracować na Jump Arenie w Poznaniu na Grunwaldzie jako instruktorka/animatorka. Z początku zapowiadało się bardzo dobrze, młoda kadra animatorów, instruktorów. Jak dołączyłam do kadry pracowniczej praktycznie większość oprócz stałych pracowników (którzy teraz w opiniach określani są chyba Menagerami) była nowa. Po przeżyciu paru miesięcy z rodzinką zarządzającą obiektem moje zdanie na ten temat zmieniło się drastycznie i odeszłam. Dostałam możliwość prowadzenia półkoloni- które btw są prowadzone trochę nielegalnie- nie były zgłoszone do oświaty więc pan Sł******. unikał dzięki temu dodatkowych opłat. Animatorzy prowadzący wtedy półkolonie nie mieli potrzebnych szkoleń- np. na wychowawcę kolonijnego- myślę że do tej pory się to nie zmieniło. Nie będę kłamać- udało się dzięki temu zarobić bardzo dużo pieniędzy- ale kosztem zdrowia psychicznego i fizycznego. Oprócz półkolonii można było zostać dodatkowo w pracy do zamknięcia obiektu, czyli łącznie od godziny 6 do godziny 20. Oprócz zajmowania się swoją grupą półkolonijną dodatkowo dostawało się do prowadzenia urodzinki. 6-16 półkolonie a następnie 17-20 urodziny. Gdy kiedyś w trakcie takiego maratonu pozwoliłam sobie usiąść na przerwę dostałam opier**l że nie pracuję. Ze źródeł wewnętrznych wiem, że na aktualnych półkoloniach które się odbyły Szanowni Państwo podobno oszczędzali nawet na cateringu i jedzenie było przygotowywane przez pracowników a nie jak twierdzili w opisie zachęcającym- przez catering. JEŻELI OCZEKUJECIE UMOWY O PRACĘ W TYM MIEJSCU to się nawet nie angażujcie- jeżeli jesteście dziewczyną-to tym bardziej. Umowę o pracę dostają tylko faceci, o ile w ogóle.. A no i co do najważniejszego- czyli WYPŁATY- to dziwi mnie że nikt jeszcze nie wspomniał tu o tym, że część wypłaty państwa menadżerów szło (lub nadal idzie) na konta studentów na zleceniu (którzy na to przystają) a następnie są przez nich wypłacane i oddawane w gotówce tak aby nie było śladów przelewów. A robione jest to po to, aby uniknąć ZUS-u i już sama nie wiem czego jeszcze xd Ojjjj, Ktoś musiał o tym wspomnieć w końcu.... Jeżeli po zakończeniu pracy tam poprosisz o dokumenty potwierdzające zatrudnienie- raczej ich nie dostaniesz, bo prawdopodobnie je już wyrzucili. Ach, no i przez kolizyjność tego miejsca firma powinna zapewnić pracownikom odpowiednie szkolenie BHP, kurs pierwszej pomocy i odpowiednie narzędzia aby tą pomoc nieść ale nic z tego tam nie dostaniesz, zamiast tego na jednym z nielicznych organizowanych szkoleń ( z którego dostaniesz certyfikat z powerpointa) dowiesz się, że sprzęt który masz jest do wyrzucenia i źle przechowywany i to oczywiście twoja wina- a nie twojego pracodawcy ;). A jak wpadniesz na pomysł poszerzenia apteczki to też odpuść- bo to dodatkowe koszty na które biednej firmy chyba nie stać. Jak o kosztach jeszcze mowa to tylko napiszę, że do basenu z gąbkami powinna być zamówiona jakaś konretna ekipa sprzątajaca- lub gąbki powinny być w całości wymieniane ale zamiast tego są wyjmowane, odkurzane rozpadajacymi się odkurzaczami i wsadzane spowrotem.