Opinie o Burda Digital Warszawa
Działalność firmy zakończona
Profil nieoficjalny
GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...
Filtruj
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie
Sortowanie
Najnowsze
Najpopularniejsze
Kandydatka10.06.2021 20:04
Kandydat
Czy warto aplikować, czy lepiej poczekać na połączenie? Szukacie na chwilę, czy jednak jest pewność, że będzie dalsza perspektywa?
Nowy wpis
Pytanie19.02.2022 19:36
Kandydat
Czy ktoś coś wie w temacie tego połączenia?
Nowy wpis
Jacek01.03.2022 08:50
Pracownik
Jest już zgoda z urzędu
Bartek18.02.2022 12:08
Kandydat
Czołem. W związku z urodzinami dziecka wróciłem z Niemiec i szukam pracy, dlatego sprawdzam opinie pracowników. Liczę, że dowiem się więcej o firmach z Warszawy. Proszę, opiszcie jaka jest atmosfera w firmie Edipresse Polska S.A.? Czy dobrze się Wam tam pracuje? A może jest stołówka z obiadami pracowniczymi? W SokPolu gdzie pracowałem codziennie zamawiałem obiadek - który na mnie czekał przed przerwą. Bartek
Nowy wpis
Anna19.02.2022 18:00
Były pracownik
Hej Bartku. Jest dobrze, choć czasami wypłata mogłaby osiągać wysoki poziom stresu. W temacie organizacji obiadów pracowniczych to polecam firmę Lesaffre z Warszawy. Pracownicy (wiem to od kuzynki, która jest tam zatrudniona) mają tam aplikację, dzięki której codziennie zamawiają posiłek w którego koszcie partycypuje pracodawca. W sumie to w porównaniu z jakąś kantyną lub Żabką trochę lepsza opcja. Bo jesz to co lubisz a nie to co jest. Pozdrawiam serdecznie. Anna.
Nowy wpis
Robert20.02.2022 12:27
Były pracownik
Szanowna Pani Anno. Zainteresowała mnie powyższa wymiana zdań więc dodam coś od siebie. Firma Lesaffre, o której Pani pisze używa do organizacji posiłków pracowniczych systemu SmartLunch. Znam dostawcę ponieważ brałem udział we wdrożeniu. Dużo rozmawiam z klientami i wiem że żywienie pracownika wpływa na obniżenie rotacji oraz lepszą atmosferę w firmie. Pozdrawiam Robert
Pytanie15.09.2021 11:49
Inne
Czy w Edipresse Polska S.A. poza podstawowym wynagrodzeniem obowiązują jeszcze jakieś świadczenia dodatkowe?
Edi27.10.2021 20:30
Były pracownik
To zależy na jakim stanowisku.
handlowiec jak najbardziej,pracownik biurowy raczej niekoniecznie.
Burda Digital S.A.
22.12.2021 11:53
Pracodawca
W firmie są dodatkowe benefity m.in.: prywatna opieka medyczna, ubezpieczenia grupowe, bony świąteczne, pakiety sportowe w atrakcyjnych stawkach.
Linda17.09.2018 23:51
Inne
Jeżeli pracodawca prosi o przesłanie listu motywacyjnego, a po otrzymaniu dwóch stron A4, z treścią napisaną specjalnie dla niego- nie hurtowo wysyłanymi wypocinami do wszystkich, nie jest w stanie nawet napisać "dziękujemy, nie jesteśmy zainteresowani".. to już niestety bardzo niski poziom.
Piotr06.05.2021 13:55
Pracownik
to raczej świadczy o desperacji taki model szukania pracy, a nie o rzeczywistej motywacji :) Mamy jakieś standardy rynkowe i warto aby wydawnictwo się ich trzymało :)
Chris09.12.2021 16:29
Pracownik
Rzeczywiście coś jest w polskiej mentalności, żalenie się anonimowo jest niezwykle popularne ...
Ktoś12.01.2020 09:25
Inne
Wszedłem w ten wątek o (usunięte przez administratora), bo szukałem info o innej firmie i szczerze jestem zaskoczony. Dla mnie firma zawsze była spoko. Rzeczywiście, jeżeli chcesz być "samodzielnym" a z drugiej strony się ukrywać za plecami szefa, niech on bierze odpowiedzialność za to co Ty robisz, czyli tak jak w wielkich korporacjach. To nie jest miejsce dla Ciebie. Tutaj ceni się samodzielność, pomysły i branie odpowiedzialności za siebie.
Olek08.12.2021 08:01
Były pracownik
Pełna zgoda. To nie jest typowe korpo, gdzie schowasz się za plecami innych. Tutaj liczy się inicjatywa i branie odpowiedzialności za to co robisz
Krysia01.12.2021 12:34
Były pracownik
Kiedy zatrudniałam się w Edku to był typowy wydawca printowy, dzisiaj de facto już tylko obecny w digitalu. Znak czasu. Tutaj nauczyłam się digitalu. Jak ktoś chce się uczyć i działać w nowych obszarach to w tej firmie zawsze takie ambitne osoby były promowane.
Tęsknię za ludźmi i atmosferą, za tym, że w trudnych chwilach zawsze można było liczyć na pomoc.
Piotr06.05.2021 13:50
Kandydat
Brałem udział w procesie rekrutacyjnym(usunięte przez administratora). Po półtora miesiąca Panie się nie wysiliły nawet aby wysłać informację zwrotną o zakończonym procesie rekrutacyjnym (nawet z automatu). Cóż, kultura firmy chyba pozostawia wiele do życzenia. Nie mam pretensji ale jeśli ktoś z Państwa zostanie zaproszony na spotkanie to lepiej aby wiedział że proces rekrutacji kończy się bardziej we Wschodniej Europie niż Zachodniej. Piotr. K,
Burda Digital S.A.
06.05.2021 17:14
Pracodawca
Dzień dobry, @Piotr serdecznie przepraszamy, jeżeli odpowiedź z Naszej strony do Pana nie została przesłana. Jako dział HR staramy się odpowiedzieć mailowo lub telefonicznie, wszystkim kandydatom, którzy biorą udział w naszych procesach po zakończonym procesie rekrutacyjnym.
Iks09.03.2021 12:16
Kandydat
Pojawiło się ogłoszenie na stanowisko Konsultant ds Obsługi Klienta. Czy w grę wchodzi umowa o pracę? W ogłoszeniu podany jest tylko "pełen etat".
Burda Digital S.A.
15.03.2021 12:26
Pracodawca
Kwota wynagrodzenia jest podawana kandydatom, biorącym udział w rekrutacji, w trakcie tego procesu. Na stanowisku przewidziane są widełki wynagrodzenia uzależnione od doświadczenia i umiejętności pracownika.
Iks15.03.2021 13:00
Kandydat
I właśnie jawność tych widełek stanowiłaby wstępną selekcję kandydatów...
Kaw326722.09.2020 17:08
Były pracownik
Pracowałam niecałe 2 lata, odeszłam bez żalu - większość osób z którymi pracowałam tez dawno się ewakuowała. (usunięte przez administratora) Jednocześnie oczekują od ciebie, że będziesz dawać z siebie 200% - nie ma czegoś takiego, jak stałe godziny pracy, masz siedzieć aż zrobisz i koniec. Milion menadżerów, zero ludzi do roboty - ci pierwsi zajmują się wymyślaniem absurdalnych rzeczy, których nie ma komu realizować. Spychologia na porządku dziennym, (usunięte przez administratora) Ogolnie można tam chwile popracować dla wpisu w cv ale kariery raczej nie ma co planowac, promuje się pozerstwo i zdolność do delegowania zadań zamiast rzeczywistych umiejętności.
Dworski17.12.2020 21:33
Były pracownik
Od podstaw w 1994 było to jako autorska mono osobowa organizacja przez jej twórcę w PL stworzona.
Po odejściu ojca, kultura musi ewoluować by pluralizm i partnerstwo zostały zrozumiane i docenione...to wymaga czasu
Zle wspomnienia10.02.2021 13:29
Były pracownik
Potwierdzam. Więcej osób wymyśla co robić, a nie ma komu robić. Praca w zastraszajacym tempie po 10-11-12 godzin, gdzie w umowie ma się 8 to standard.
Dodając do tego ogrom stresów i tego, że przełożeni nie wiedzą czym zajmują się ich podwładni, więc nie dość że nie pomogą, to jeszcze dorzucą kolejne obowiązki - przepis na sukces murowany.
Jolo16.10.2020 15:21
Kandydat
Witam, jak wygląda sytuacja z umową o pracę?
człowiek z wiertarką30.10.2020 21:11
Były pracownik
Teraz nie zatrudniają na etat, zlecenie albo o dzieło.
Chcesz być na bieżąco z opiniami o tej firmie? Otrzymuj powiadomienia mailowe, gdy pojawi się coś nowego!
Anonimowy31.01.2020 10:05
Inne
Czy firma ma coś przeciwko tatuażom?
Zespół HR31.01.2020 10:54
Inne
@Anonimowy
Firma Edipresse Polska nie ma nic przeciwko tatuażom u swoich pracowników:)
Pozdrawiamy,
Zespół HRBP
ABC19.02.2020 14:53
Inne
Nie nie ma.
Aaaa07.01.2020 22:04
Inne
Dobry wieczór, skuszony/na rozwoju i wizją projektów dołączyłem/am do grupy medialnej Edipresse Polska.
Zarobki ok, natomiast praca? Okropna!
Przełożona/ny totalnie odklejony od rzeczywistości. Dziwna kultura pracy, zostałam/em zatrudniony na inne stanowisko, a robiłam/em coś zupełnie innego.
(usunięte przez administratora)
Kriss09.01.2020 09:23
Inne
Ha, ha, ha - ostatnie zdanie w punkt. Wszyscy trąbią o zasadach prywatności w pracy a Ty grzebiesz w przeglądarce na kompie szefa? Normalnie gratulacje. Dobrze, że nikt Ciebie nie złapał za rękę, bo byś miał/a kłopoty i to spore.
Dobrze, że odszedłeś z firmy, bo nikomu nie życzyłbym takiego pracownika
Aaaa13.01.2020 12:30
Inne
Nikt nie grzebał - przełożony/przełożona podczas „spotkania” usiłował mi pokazać pewna stronę i przeglądarka internetowa zasugerowała mu taki a nie inny adres :) co notabene oznacza ze strona została odwiedzona, nie wnika kiedy, nie interesuje mnie to. nie stawia to w dobrym świetle przełożonego/przełożona.
Pozdrawiam
Pytanie12.01.2020 17:11
Inne
Wiecie czy Edipresse Polska S.A. udostępnia laptop i telefon do pracy zdalnej?
Zespół HR13.01.2020 10:37
Inne
@Pytanie
Edipresse Polska jako pracodawca zapewnia niezbędny sprzęt dla pracowników zdalnych.
Jest on dopasowany w zależności od stanowiska oraz zakresu obowiązków.
Pozdrawiamy,
Zespół HR
Pytanie03.10.2019 17:08
Inne
Dziewczyny jaki styl panuje w Edipresse Polska S.A.?
Burda Digital S.A.
04.10.2019 11:33
Pracodawca
Nasi pracownicy otrzymują dużą swobodę działania, samodzielność oraz elastyczność w realizowanych projektach. Nie mamy ograniczeń korporacyjnych, a na co dzień panuje przyjazna, otwarta atmosfera. Jesteśmy bardzo kreatywni i szukamy niestandardowych rozwiązań - tak o nas mówią klienci. Wspieramy inicjatywy zgłaszane przez pracowników. Jeżeli ma Pani/ Pan ochotę i chciałaby/by Pani/Pan zapytać o konkretne kwestie zapraszamy do kontaktu z nami :) Chętnie porozmawiamy i opowiemy czym jest Edipresse i jacy jesteśmy (http://edipresse.pl/kariera/oferty-pracy/)
kulfonik08.11.2016 01:09
Inne
widzialam, ze poszukuja teraz stazysty... ile placa? :)
Melisa25.04.2016 09:57
Inne
To jedno z największych i najbardziej znanych wydawnictw. Pracowałam tam ok. roku. Warunki pracy były dobre, wynagrodzenie ok, zawsze można było się dogadać. Nie wiem jak w innych działach, ale w moim było zawsze ok. Polecam!
Andy22.07.2015 09:08
Inne
Też chciałbym wiedziec, jak z zarobkami redaktorów. Słyszałem o kwocie 5 tys. zł netto. Ale jestem ciekaw czy to prawda
płace15.07.2015 18:31
Inne
Ostatnio pojawiła się oferta na specjalistę ds. płac na którą aplikowałam.
Czy ktoś wie jakie zarobki proponują na tym stanowisku?. Opinie o tej firmie są wyjątkowo negatywne, ale może warto spróbować i samemu się przekonać jak się tam pracuje, zawsze można zrezygnować.
Ile zarabia redaktor?08.07.2015 23:51
Inne
Ile zarabia tam redaktor portalu? Ostatnio bylam na rozmowie, wydawalo mi sie, ze wypadlam swietnie, ale nie wiem czy nie powiedzialam zbyt wysokiej stawki. Ma ktos takie informacje mniej wiecej?
jupik13.01.2015 12:35
Inne
Edipresse Polska to wiodący, międzynarodowy wydawca magazynów kobiecych, intensywnie rozwijający portfolio serwisów internetowych m.in. afterparty.pl, polki.pl, wizaz.pl, babyonline.pl, niania.pl. Myślę , że zatrudnienie w tak dynamicznie rozwijającej się firmie może być dla wielu osób z tej branży dobrym pomysłem
Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Burda Digital?
Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej
Eryk28.05.2014 01:03
Inne
Może doprecyzuje, czy jest ekspres do kawy, czy maja karty multisport, opieke medyczną, dofinansowania do kursów?
Eryk24.05.2014 21:02
Inne
W ogóle to zainteresowała mnie oferta pracy programisty w Edipresse, chodzi o PHP, możecie napisac co jest w tym socjalu jaki oferują?
Eryk18.05.2014 16:03
Inne
Co ciekawe, teraz na stronie Edipresse sa 3 oferty pracy, także widać szybko znajdują ludzi, trzeba się spieszyć z rekrutacją..
łukasz08.05.2014 21:39
Inne
Na stronie internetowej Edipresse jest 7 ofert pracy, także działają i rekrutują, napiszcie, jak jest w firmie, bo może ta rekrutacja jest wynikiem rotacji.
Anonim23.08.2013 16:00
Inne
Ha, ha, ha - zakres obowiązków. Pokażą ci palcem.
Kinol05.01.2017 19:58
Inne
To moze trzeba zawalczyć?
Często zadawane pytania
Nie przegap nowości o Burda Digital S.A.!
Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!
