Aktualne opinie o 497 wydawnictwach gazet. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Wydawnictwa gazet oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Gazeta.Pl (Agora S.A.)
Warszawa
Zdecydowanie odradzam pracę w Gazeta.pl, szczególnie jeśli chodzi o dział reklamy tzw. kliencki (czy bezpośredni). Dyrektorka (i kierowniczki) bez kompetencji, nie umiejąca zarządzać zespołem, we własnej obronie kłamie i oczernia pracowników. Kierowniczki wybrane z przypadku, nigdy nie staną po stronie pracownika, nie są pomocne a jedyna ich rola to wysłanie celów na każdy miesiąc i później rozliczanie (tylko często rozliczanie jest "uznaniowe" - zaliczą, albo nie zaliczą). Po zadaniu pytania kierowniczce, których klientów zna, gdzie może wesprzeć odpowiedź brzmiała "nie, ja tak nie pracowałam, mogę pomóc w excelu". Zazwyczaj kierowniczka ma dużo do powiedzenia, na każdy temat, ale nie w temacie zawodowym. Albo inny case, zabierasz kierowniczkę na spotkanie z klientem a ona siedzi jak kołek w płocie podczas spotkania, bo nie ma nic do powiedzenia. Nawet klient się zorientował i powiedział „ty też (tu imię X) możesz się do nas odzywać”. Co roku są rozmowy rozwojowe, oceniające poprzedni rok pracy, a kryteria, według jakich jesteś oceniany poznajesz w momencie samej rozmowy. Po takiej rozmowie czujesz się wciśnięty w podłogę. Czujesz, że masz nie podcięte skrzydła, ale wyrwane skrzydła. Może się zdarzyć, że cię chwalą, doceniają i w ciągu kilku dni jest zwrot o 180 stopni i jesteś najgorszym pracownikiem działu, oczekujesz za dużo, pracujesz źle. Jakby kadra managerska miała chorobę dwubiegunową, tylko jak już zaczną kogoś dołować, to się to nie zmienia na lepsze. Jako handlowiec można usłyszeć "co ty sobie wyobrażasz, że co miesiąc będziesz dostawać premię?". Tak, jako handlowiec oczekuję, że za intensywną i efektywną pracę będę dostawać premię. Po to się jest handlowcem, ale w gazeta.pl jest inne podejście. Słabe traktowanie pracowników jest pokłosiem tego, że HR-y są mierne albo nawet można powiedzieć, że nie ma HR-ów. Co prawda jest ktoś tam ale…. Po co się zajmować problemami. Co kilka lat realizowane są "ankiety satysfakcji", czyli pracownicy oceniają przełożonych. Pomimo, że w ankietach pracownicy piszą, co jest nie tak, to wszystko jest zamiatane pod dywan - udajemy, że nie ma problemu. Nawet jeśli wprost powiesz, że jest problem, to HRy uważają, że go nie ma i że sobie coś ubzdurałeś. Nie można na forum powiedzieć nic negatywnego, bo zaraz jesteś brany „na dywanik”. Nawet, jeśli to są ”bzdetki”, np. że „to nie jest projekt specjalny, to są nasze standardowe rozwiązania” – takie stwierdzenie może się nie spodobać kierowniczce, która zaraz rozdmucha aferę, że jest złe podejście, że jej się to nie podoba. Nie ważne, że ty nie możesz wyrazić własnego zdania. Ważne, że kierowniczka powie „mi się to nie podobało”. Szkoda, że piszą artykuły na temat odpowiedniego traktowania pracowników a sami tego nie przestrzegają. Dział agencyjny ciągle ma pretensje do działu klienckiego i szczują, że ten nie zrobił tego, tamten nie pomógł. Ludzie z agencyjnego przeświadczeni o tym, że tylko oni dobrze pracują i są najlepsi, że bez nich to by nic nie było. HR-y nie odnajdują się w sytuacjach kryzysowych, więc zamiatanie problemów jest na porządku dziennym. Dział kliencki był zespołem bardzo doświadczonych, zaangażowanych handlowców. W ciągu kilku miesięcy odeszła więcej niż połowa zespołu. Po zadaniu pytania kierowniczce „nie daje wam to do myślenia?” odpowiedź radosnym głosem zabrzmiała „chyba nie” ???? Jedyne, co potrafią to rozwalić dobry zespół. Pomimo zwolnienia 4 osób w 2023 roku większość sensownych handlowców postanowiła odejść sama, widząc, co się dzieje. Podsumowując, zdecydowanie odradzam i nie rekomenduję pracy w dziale sprzedaży w gazeta.pl. Strata zdrowia, czasu i energii.
Agencja Wydawniczo Reklamowa Korso sp. z o.o.
Mielec
Nic dobrego nie da się powiedzieć o tym miejscu. Kosmiczne wymagania wobec pracowników, a przełożeni pozbawieni aktualnej wiedzy. W kółko można słuchać tylko o wyznaczonych celach, które są nierealne, bo żeby coś mieć, to trzeba zainwestować :) Ciągłe narzucanie presji, telefony, wiadomości, kontrola i nieposzanowanie czasu prywatnego - oto całe KORSO z wszechmocnym oligarchą mieleckim prezesem.
Gremi Media S.A.
Warszawa
Cześć, widziałem ofertę dla Realizatora Dźwięku. piszą w niej wprost, że wynagrodzenie ma być adekwatne do doświadczenia i kompetencji. Ale chyba są jakieś progi widełek? jeśli tak to czy możecie je podać, bo chce się wstępnie rozeznać?
Libratus Sp. z o.o.
Gorzów Wielkopolski
Cześć, widziałem „prace nie dla każdego” na sprzedaż i doradztwo w zakresie światłowodów i innych oferowanych przez firmę usług. nie mam doświadczenia ale nie widzę by było ono wymagane. ktoś pracował i się wypowie? ciężko robi się obroty na 10 000 zł?
Bonnier Business Polska Sp. z o.o.
Warszawa
Cześć, nie widzę by wymagano doświadczenia dla Młodszego Kierownika Projektów IT. chyba też aż takiej sporej wiedzy z zakresu IT nie trzeba wcale mieć. Skoro tak to jakich zarobków można oczekiwać w tym przypadku?
PKM Żoli Media Mateusz Durlik
Warszawa
zależy jak się dogadasz, na początku jest praca stacjonarna w standardowych godzinach, potem można negocjować zdalną, więc pod tym względem na plus
Wydawnictwo EUROSYSTEM
Warszawa
Szczerze nie polecam. Nie dość, że brudno tam jest i to dosłownie. Do kibla nie chodziłam o ile nie przycisnęło to załoga to jakiś powrót do przeszłości. Szkoda czasu. Tylko dla desperatów.
Polska Press Sp. z o.o.
Wrocław, Domaniewska 45
Nie polecam. Firma jakby zatrzymala sie w latach 2000. Nie wykorzystuja w ogole mozliwosci jakie daje nowoczesny marketing. Dział handlowy jest zarządzany b malo profesjonalnie. Zarobki srednie, wysokie targety a do tego poprzez zmiane wlasciciela grupy czesc potencjalnych klientow w ogole nie chce z nimi rozmawiac. Atmosfera niby rodzinna,ale "kolezanki" tez potrafią ci obrobic (usunięte przez administratora) Okres szkolen trwa 3 mce, ale co innego przekazuja ci prowadzacy a co innego wspolpracownicy. Jeden wielki chaos informacyjno-komunikacyjny. Ogolnie nie polecam. Szkoda czasu.
Europejski Ośrodek Rozwoju Gospodarki Sp. z o.o.
Orzesze
Jeżeli chodzi o wynagrodzenie to nie ma górnego limitu, wszystko zależy od chęci i zaangażowania. Składowa wynagrodzenia jest podstawa i prowizja, 5500 to przeciętne wynagrodzenie w tej firmie, zarabia się zdecydowanie dużo więcej.
PolyMedia Sp. z o. o.
Warszawa
Jezeli posiadaja odpowiednie umiejetnosci i doswiadczenie to otrzymuja umowe na okres probny.
Magnes Media sp. z o. o.
Wrocław
Pracowałam w tej firemce 2 tygodnie 10 lat temu. Prezesem był siuśmajtek z mlekiem pod nosem, dopiero co skończył liceum. Umowy nie miałam podpisanej, bo mnie cały czas zwodzili, dostałam jakieś ochłapy w kopercie na odchodne.
Media Katolickie Sp. z o.o.
Tłustomosty
Kancelaria Maximus w ramach zlecenia próbuje skontaktować się z Media Katolickie sp. z o.o. celem rozliczenia należności i zwrotu przedmiotów leasingu. Prosimy o kontakt: kancelaria.maximus@gmail.com
F.U.H. Markand Marek Marecki
Miejsce Piastowe
Polecam ze względu na atomosferę. Nie zarobice tam może kokosów, ale relacje panujące w firmie i urzpejme stosunki pomiędzy pracownikami jak i dyrektorem sprawiają, że do pracy chodzi się bez stresu. To bardzo ważne. Miło wspominam spędzony tam czas.
Fundacja Na Tropie
Sochaczew
Ja jestem wolontariuszką od jakiegoś czasu. Jeśli ktoś jest uczciwy i robi swoje, nie sieje zamętu wewnątrz to osoby które są wyżej naprawdę są w porządku. Nie ma wymogów co do ilości robionych zadań, każdy robi ile może. Wiadomo, trzeba dawać coś od siebie a nie tylko siedzieć i biernie obserwować. Słupy nie są nigdzie potrzebne. Jak dla mnie część członków fundacji jest jak rodzina a takie oczernianie przez konkurencję nic nie da. Trzeba samemu tam być i się przekonać :) jak czegoś nie wiem, boję się podjąć jakiegoś zadania to mogę liczyć na pomoc innych. Brzydzi mnie takie oczernianie, ponieważ wszyscy mają jedną misję, to nie są zawody i jakaś chora rywalizacja. Pozdrawiam
Stowarzyszenie Kurier Szczeciński
Szczecin
podobno problem aby dostac tam normalna umowe. ktos moze cos potwierdzic ?
Nordapress P.P.H.U. Halina Ruszewska
Wejherowo
Na początku w okresie próbnym jest pięknie i cudownie a po miesiącach rozpoczyna się dramat i traktowanie człowieka jako taniej siły roboczej. Nie polecam nawet wrogowi.
Pphu Dąbrowski Dariusz Dąbrowski
Zgorzelec
@Ewelina Dlaczego tak dziwne pytanie zadajesz? Bardzo dobry pracodawca, świetna atmosfera!
ESKATT Piotr Sztuk
Katowice
Wróciłem z Norwegii rok temu i nie żałuje. Pieniądze ok, socjal i samochód
Agnieszka Anulewicz Aga Press Agencja Wydawniczo-Reklamowa Wydawnictwo Aleksander
Pułtusk
Agencja Aga Press nie szanuje wydawniczych praw autorskich i kopiując czyjąś własność (nie swój projekt) podpisuje się pod nią, jako własną. Przykład: Wydawnictwo Regionalnej Dyrekcji Lasów Państwowych w Toruniu "Życie Lasów Kujawsko-Pomorskich" - nr 1/2021. Informuję, że autorem projektu i opracowania graficznego wymienionego czasopisma jest firma "Pomorze" z Bydgoszczy. Aga Press z Pułtuska w sposób nieuczciwy kradnie projekt, za który pobira honorarium.
Kulczyk Grzegorz Przedsiębiorstwo Wielobranżowe Gem Grzegorz Kulczyk
Żywiec
Współpraca z tym człowiekiem to jakieś nie porozumienie. Opryskliwy i wulgarny.
JBG Press Sp. z o.o.
Bielsko-Biała
Zdecydowanie nie polecam. Z pozoru pełen profesjonalizm, dokładne ustalenia, określone terminy... Po przekazaniu zaliczki zupełny brak kontaktu, zlecenie niezrealizowane, połączenia telefoniczne nie są odbierane a na wiadomości tekstowe i mailowe też brak odpowiedzi... Limit ugodowy wyczerpany.
Franciszek Gwardzik Wydawnictwo-Reklamowo-Prasowe Powiaty
Ostrów Wielkopolski
Nie Ostrów Wielkopolski tylko Grodzisk Wielkopolski. A jego gazetka to pożałowania godny pisowski szmatławiec chwalący Morawieckiego i Witek.
Centrum Informacji Branżowej Małgorzata Klos
Warszawa
Miałam okazję brać udział w rekrutacji w tej firmie w czerwcu 2020 r., którą przeszłam pozytywnie. Uzgodniliśmy formę zatrudnienia i wysokość wynagrodzenia. W dniu, w którym przyjechałam do firmy i rozpoczęłam pracę, otrzymałam umowę w drugiej części dnia, która nie była tą, na jaką się umawialiśmy. Otrzymałam do podpisu żenującą stawkę, a do tego umowa była od dnia następnego. Oczywiście za dzień pracy bez umowy, nie otrzymałam wynagrodzenia, mimo że moja praca wykonana tego dnia została wykorzystana. Pracowałam w wielu firmach i nie spotkałam się z podobną praktyką. Nie wiem, co firma chciała osiągnąć tą zagrywką? To perfidne wykorzystywanie marnej, od wielu lat sytuacji na rynku pracy w Polsce. I chyba nie doczekamy się rządowych regulacji w tej sprawie... A i jeszcze jedna ciekawostka. Umowa, która została sporządzona nie była z Centrum Informacji Branżowej, ale z ich drugą firmą, natomiast prace miałam świadczyć dla CIB. Ponadto, w umowie jest zapis o pracy w nadgodzinach dla tej drugiej firmy. Gratulacje dla Januszów polskiego biznesu.
Agencja Medialna Pictam Marek Truszkowski
Pisz
Takiego (usunięte przez administratora) wcale i tyłu kłamstw co w ich pseudogazetach to ziemia piska jeszcze nie nosiła
Społeczni.Pl Sp. z o.o. Non Profit
Ostrów Wielkopolski
Ahhh bardzo profesjonalne podejście. Nie ma nikt nic do zaoszczędzenia. Polecam ideał pracownika co można polecić.
Wydawnictwo Lepsza Strona Sp. z o.o.
Warszawa
Bardzo dobra firma z misja, robia super przydatne i potrzebne rzeczy. Elastyczny czas pracy i forma zatrudnienia.
Czarno Na Białym Marta Barbara Szczot
Leszno
Bardzo rzetelna firma. Wszystko na czas. Dodatkowo dystrybucja. Właścicielka przemiła. Dziękuję za reklamę
Big Bang Media Marek Morawiak
Gliwice
Ciekawy pracodawca, który pod zmienionym nazwiskiem oczernia ludzi. (usunięte przez administratora)
Fit Your Life Sp. z o.o.
Tarnowskie Góry
Nie polecam ani pracy, ani uczestniczenia tam w zajęciach fitness. Ten klub to istna katastrofa. Personel zmienia się co chwilę, bo szefostwo takie, że brak słów.
Nasza Gazeta Sp. z o.o.
Warszawa
Właścicielka firmy, znana w branży jako Madame Deficit nie powinna nigdy prowadzić działalności i zatrudniać pracowników. . Brak je wiedzy, zdolności i kapitału. Jest w stanie nawet najlepiej działającą firmę doprowadzić do ruiny. Madame Deficit nigdy nie pohańbiła się ciężką pracą., z sensem i logiką minęła się na zakręcie. Kodeks pracy nie jest dla niej świętością i dodatkowo ma już wyrobioną oddzielna kartotekę w Sądzie Pracy i Urzędzie Skarbowym. Firma niewydolna finansowo, ma kilkumiesięczne opóźnienia w wypłacaniu wynagrodzeń.
Imperis Group Sp. z o.o.
Katowice
To kolejna firma Pana Marka Przybylskiego, właściciela Starvest Group (https://www.gowork.pl/opinie_czytaj,1031067) opinie tutaj! Pan M. nie płaci ludziom, ma za nic sądy i wyroki komornicze. Ucieka, nie odbiera telefonów. (usunięte przez administratora) jak cała ta rodzina. Omijać szerokim łukiem! Pan Marek wraz z nieistniejącym zarządem potrafi tylko oszukiwać. To kawał (usunięte przez administratora) i (usunięte przez administratora) Ukradł pieniądze i uciekł z jednego miejsca na drugie. Spółeczki zakłada i likwiduje, albo i nie ba ma długi. Nie płaci ludziom.
Milenium Media Agencja Wydawniczo Promocyjno Koncertowa Janusz Szostak
Sochaczew
Stażystom płaci Urząd Pracy a nie pracodawca, zatem adresat pretensji chyba nie ten. Ja pracowałem na etacie i na zarobki nie narzekałam. Pamiętam też stażystów, którzy nic nie potrafili samodzielnie zrobić oprócz siedzenia godzinami na Facebooku.
Bilczewska Ewa Gradient Agencja Reklamy Ewa Bilczewska
Gliwice
Nie jest tak jak mówisz, więc nie rozumiem o co chodzi
Przedsiębiorstwo Wydawnicze Pavox Sp. z o.o.
Pabianice
Czy firma Przedsiębiorstwo Wydawnicze "Pavox" to dobre miejsce zatrudnienia ? Napisz nam co sądzisz o tej firmie i czy warto wysłać do niej CV.
The New York Times Company S.A. Oddział W Polsce
Warszawa
Wiecie coś więcej o firmie polska the times ? Napiszcie jakie macie sprawozdania odnośnie aktualnej pozycji firmy. Twoja opinia się liczy!
MB Media
Warszawa
własnie widziałem, że u nich nie ma tutaj nowej rekrutacji i zastanawiam się czy własnie będa zatrudniać ludzi czy nie bardzo?
Wall Street Invest Group
Dębica
czy współpracuje ktoś z Wall Street Invest Group jako właściciel gazety TV z portalem Web i Kuponami Rabatowymi ?? Chciałbym się dowiedzieć jak to w realu wygląda??
Tysol Sp. z o.o.
Gdańsk
Jak zmieniła się atmosfera w firmie Tysol Sp. z o.o.? Na lepsze czy na gorsze? Czekamy na Twoją opinię!
Wydawnictwo Pracownia Słów Sp. z o.o.
Warszawa
Pracowników w tej firmie jest podobno sporo, może ktoś z Was chciałby pomóc i napisać kilka słów o firmie Pracownia Słów Sp. z o.o. Wydawnictwo? Czekamy na komentarze.
Ar-Media S.C.Kwieciński/Szwed
Żyrardów
Masz nowe wiadomości na temat prosperowania firmy Ar Media S.C. ? Podziel się z nami wiadomościami, czekamy na Twój komentarz!
Wydawnictwo Az Sp. z o.o.
Kraków
Chcesz dowiedzieć się więcej o firmie Az Sp. z o.o. Wydawnictwo? Zachęcamy do zadawania pytań na naszym forum.
Gamar s.c. A. Pulit G. Pulit
Tarnów
Jak jest w firmie Gamar S.C. A. Pulit G. Pulit? Wiesz coś czego inni nie wiedzą? Podziel się z nami opinią na ten temat!
Echo Enterprise Sp. z o.o.
Krasnystaw
Jakie masz wspomnienia z pracy w firmie Echo Enterprise Sp. z o.o.? Czekamy na Twój komentarz.
Zespół Producencki Pro Futura Sp. z o.o.
Opole
Znasz dobrze firmę Pro Futura Sp. z o.o. Zespół Producencki lub pracowałeś w niej? Napisz nam swoją opinię o nich.
Archigraph Sp. z o.o.
Kraków
Wiecie czy firma Archigraph Sp. z o.o. organizuje na czas wakacji staże lub praktyki dla studentów? Czy ciężko jest się na nie dostać? Czekamy na Twoją opinię!
Nettax Sp. z o.o.
Warszawa
Wiesz coś, czego nie wiedzą kandydaci do firmy Nettax Sp. z o.o. ? Podziel się z nami swoją opinią.
Sam-Rol Sp. z o.o.
Łódź
Miałeś do czynienia z pracodawcą, byłeś zatrudniony w firmie Sam Rol Sp. z o.o.? Napisz nam jakie zalety i wady ma firma, pomóż innym podjąć decyzję o zatrudnieniu.
Hermitage Boutique Sp. z o.o.
Warszawa
Czekamy na Twoją opinię na temat firmy Hermitage Boutique Sp. z o.o.. Twój głos ma znaczenie.
Tipperary Sp. z o.o.
Warszawa
Jesteś doświadczonym pracownikiem? Znasz dobrze firmę Tipperary Sp. z o.o.? Czekamy na Twoją opinię.
Ola Corp Sp. z o.o.
Wrocław
Twoja opinia na temat firmy Ola Corp Sp. z o.o. może pomóc wielu osobom. Zapraszamy na nasze forum.
Nasze Maluchy Sp. z o.o.
Białystok
Jak się pracuje w firmie Nasze Maluchy Sp. z o.o.? Czy jest jasny podział obowiązków? Napisz nam jakie masz odczucia/ Czekamy na komentarze.
Extra Media Sp. z o.o.
Warszawa
Wiesz jaka atmosfera panuje w firmie Extra Media Sp. z o.o.? Pracownicy są dla siebie pomocni czy wręcz przeciwnie? Czekamy na Twoją opinię!
Adpress Wydawnictwo Reklamowe Sp. z o.o.
Warszawa
Masz wiedzę na temat pracy w firmie AdPress Sp. z o.o.? Jeśli tak, czekamy na Twoją opinię.
Mazowieckie Media Sp. z o.o.
Olsztyn
Czy wiesz co ostatnio słychać w firmie Mazowieckie Media sp. zoo? Wypowiedz się na ten temat na naszym forum. Wielu użytkowników czeka na twój komentarz.
Przedsiębiorstwo Wydawniczo-Handlowe Print Sp. z o.o.
Słupca
Czy wiesz, że wiele osób jest zainteresowanych pracą w firmie Przedsiębiorstwo Wydawniczo- Handlowe „PRINT” Spółka z o.o.? Pomóż im podjąć decyzję i dodaj swoją opinię o firmie na forum.
Nathusius Investments Sp. z o.o.
Warszawa
Użytkownicy chcący podjąć zatrudnienie w firmie Nathusius Investments Sp. z o.o. potrzebuję informacji o niej. Możesz im pomóc dodając komentarze na naszym forum.
Wydawnictwo Regionalne Sp. z o.o.
Rybnik
Pracowników w tej firmie jest podobno sporo, może ktoś z Was chciałby pomóc i napisać kilka słów o firmie Wydawnictwo Regionalne sp.z o.o.? Czekamy na komentarze.
Nowe Podkarpacie Sp. z o.o.
Krosno
Pracowałeś już w firmie Nowe Podkarpacie Sp. z o.o.? W takim razie dodaj komentarz na naszym forum i pomóż innym podjąć najlepszą decyzję.
Galindia Sp. z o.o.
Olsztyn
Wiesz co dzieje się w firmie Galindia Sp.zo.o., jak traktowani są pracownicy i czy trudno jest wywalczyć podwyżkę? Czekamy na Twoje opinie.
Wrc Media s.c. Wojciech Garbarz Maciej Partyka
Katowice
Nie wszystko złoto co się świeci...na początku fajnie,po rozeznaniu tematu nie polecam !!! płacowo i czasowo
Spółdzielnia Pracy Ciech-Press W Ciechanowie
Ciechanów
Kiedyś ta była firma przyjazna pracownikom. Ale od kilku lat liczy się tylko kasa. Traktuje się pracowników z góry, pensje spadły i cały czas spadają. Chyba media drukowane mają problemy - bo w Ciech-Press jest coraz gorzej. Zdecydowanie nie polecam tego pracodawcy. A na dodatek [usunięte przez moderatora]!
Roberts Publishing Sp. z o.o.
Warszawa
Robert Łukasik GT Klamka
Warszawa
Wydawnictwo Steinborn sp.j.
Gdynia
Sip Ziemowit Gólski Sp.k.
Poznań
Fratria Sp. z o.o.
Gdynia
Zpress Sp. z o.o.
Warszawa
Mobiway Sp. z o.o.
Warszawa
Nowy Ekran S.A.
Warszawa
Grupa Trinity S.A.
Wrocław
Otomedia Sp. z o.o.
Wrocław
PTR Sp. z o.o.
Wrocław
Corner Media Sp. z o.o.
Lublin
Transferis Sp. z o.o.
Kraków
Polskie Stowarzyszenie Branży Motoryzacyjnej
Borkowo Łostowickie
Multiap A. Leszczyńska sp.j.
Wrocław
Nasza Wielka Wyspa
Wrocław
Notabene Oficyna Violetta Fotyga
Warszawa
Profile Biznes Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Paweł Krusiński Web-Way
Warszawa
Marcin Hadaj Front Page
Bulkowo-Kolonia
Anna Siwińska A.M.S.
Warszawa
Ars Media Andrzej Krakowiak
Warszawa
The Sales Maker Sp. z o.o.
Warszawa
MWF Sp. z o.o.
Warszawa