Jakie są opinie pracowników o pracy w Intergol Paweł Golak?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12 , z czego 8 to opinie pozytywne, 4 to opinie negatywne, a 0 to opinie neutralne.

Opinie Intergol Paweł Golak Nowa Ruda - 40 opinii

Ila

16.02.2026 13:26

Pracownik

Pracuję w tej firmie i nie mogę zgodzić się z tą opinią, ponieważ jest ona niestety mocno oderwana od rzeczywistości:( Warunki współpracy - forma umowy, wynagrodzenie oraz zakres obowiązków - są jasno określane przed rozpoczęciem pracy. Każdy podejmuje decyzję świadomie i ma pełną wiedzę o zasadach. Nie ma tu „ukrytych” warunków ani pracy za darmo. Nie prowadzimy działalności w sposób, który opisano powyżej. Firma funkcjonuje stabilnie, rozwija się i działa w oparciu o konkretne zasady. Nie chcemy i nie będziemy akceptować opinii, które wyglądają na element nieuczciwej konkurencji albo próbę celowego szkodzenia wizerunkowi firmy. Krytyka jest w porządku - pod warunkiem, że jest rzetelna i oparta na faktach.

Nowy wpis

Daria

30.04.2026 16:24

Inne

W swojej odpowiedzi nie zaprzeczasz, że jest pod górkę z umową o pracę. To znaczy, że faktycznie trzeba się zadowolić zleceniem?

Nowy wpis

Tatiana

27.04.2026 17:23

Inne

Ale co z tą umową, no bo chyba bez umowy nie pracujecie? To co tam nie gra.. co do reszty no to wydaje mi się że wszędzie trzeba wykonywać polecenia na tym polega praca chyba że jesteś w jakiejś branży kreatywnej, gdzie indziej myślisz jest inaczej? 🤔🤔

Nowy wpis

Były pracownik

28.04.2026 12:54

Były pracownik

No właśnie, wydaje ci się, od tego jest zakres obowiązków, a nadprogramowe zlecenia i godziny pracy wybiegające poza zakres tych przypisanych powinny być wynagradzane, no chyba,że ktoś lubi pracować za darmo i nie mieć życia, to smiało,a zdarzało się niektórym bez umowy, po czym umowy śmieciowe z jednej na drugą,pomimo obietnic przejścia na umowę o pracę po 3 miesiącach. Nie mówiąc już o stawkach. Śmieszna,mało profesjonalna firma. Spróbuj, zobaczysz. Powodzenia.

Ja

07.08.2025 21:14

Kandydat

Dokładnie! Zgadzam się z tym komentarzem! Idealne podsumowanie, szkoda czasu na „firmę”, która od początku ma zakrzywioną czasoprzestrzeń i brak szacunku.

Ila

19.02.2026 09:19

Pracownik

Po weryfikacji naszych procesów rekrutacyjnych nie jesteśmy w stanie jednoznacznie powiązać tej opinii z konkretną rekrutacją. Każdy proces w naszej firmie kończy się kontaktem zwrotnym - telefonicznym lub mailowym niezależnie od decyzji. Treść komentarza jest bardzo ogólna i nie zawiera informacji pozwalających nam odnieść się do konkretnej sytuacji. Jeśli rzeczywiście doszło do opisanej sytuacji, prosimy o podanie stanowiska oraz przybliżonej daty rozmowy - chętnie to sprawdzimy i wyjaśnimy. Zależy nam na rzetelnych i uczciwych opiniach, dlatego jesteśmy otwarci na merytoryczną rozmowę opartą na faktach.

Iza

17.02.2026 00:33

Inne

Ta prowizja sięgająca drugiej pensji czy jest ona wypłacana od razu po sfinalizowaniu sprzedaży, czy są jakieś progi, które trzeba przekroczyć, żeby w ogóle zaczęła się naliczać?

Ila

19.02.2026 09:12

Pracownik

Hej, od razu, od każdego nowo pozyskanego zlecenia. Pozdrawiam ciepło

elvis

08.02.2026 06:00

Inne

lepiej być przygotowanym na wszystko 😒 jakie plusy w takim razie rzeczywiście widać ?

elvis

08.02.2026 06:04

Inne

o minusy chodziło 🤦 plusy w miarę wymienione chociaż kasa na czas i to ze dogadasz sie z przełożonym to powinna być norma a nie plus 😆

Piotr

28.07.2025 16:05

Inne

A skąd to pytanie jeśli ta oferta jest nieaktualna od kilku miesięcy? Skoro byla aktualna a juz nie jest to znaczy ze na to stanowisko został ktoś zatrudniony.