Opinie ORLEN Płock - 6959 opinii - GoWork.pl

Opinie(6959)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

były POK, prawie kończący PSP

21.03.2021 19:18

Pracownik

Ja nadal nie dowierzam, że to co się dzieje w Orlenie jest prawdą. MASAKRA!!! Menagerowie to despoci, ciagle coś im nie pasuje, czepiają się najmniejszej krzywej naklejki, mandaty za likwidacje- czy My sobie uroiliśmy te wielkie lady, ekspozycje? Oczywiście to wina pracownika bo on ne sprzedaje!!!. Zastraszanie PSP mandatami, bo nie ma SV- oczywiście SV ma być widzem na podjeździe, on nie jest od dostawy, do posprzątania terenu, nawet nie do mycia dystrybutorów- on tylko ma sprzedawać!! To pytam się qwa to co dodatkowo muszą zrobić kasjerzy-? Menager zamiast pomagać to tylko patrzy zdołować, ukarać- no ba jego efektywność by spadła... Niech (usunięte przez administratora) na kasie. Już zapomniał jak to było, w (usunięte przez administratora) sie poprzewracało... Mam nadzieję, że w końcu ta bańka mydlana pęknie i polecą po kolei wszyscy...

Stary

22.03.2021 12:38

Pracownik

Znam takich co mówili,, Nasza firma,, Jakże byli zdzwieni jak wylatywali a potem długo się zastanawiali jak,, firma,, mogła im to zrobić. Jednak nie sądzę aby tych ludzi to czegoś nauczyło, taki typ i tyle. Co do nowej umowy to oczywiście wina za niewyrobienie planu spadnie na PSP ,bo SV słaby, bo za krótko stoi na podjeździe itp. Ceny pali szybują a Orlen akurat uzależnia premię o Vervy. Typowe myślenie ciasnych głów z centrali.

Doktordobrarada

22.03.2021 22:55

Były pracownik

Jolka jolka pamietasz... a tak poważnie ty i ta twoja firma ... na mopie pewnie nie jechalas nigdy i minuty nie przepracowałas na stanowisku psp sv czy pok i przez takich frendzli jak ty jolu stefanio pciobajtku wielu będzie byłymi ... bo widząc nawet jak rozumujesz co tu piszą osoby ktore pracują na firmę PKN jesteś jednym z lizusków prezeska.. ale jakiesz zdziwko będzie jak tt i tobie podobni będziecie musieli stacje prowadzić albo plac zamiatać bo nie będzie komu.. wtedy ty i tobie pcimio podobni będziecie mieli pole do popisu i waszych chorych filozofii..(usunięte przez administratora)zadławcie się kaczkami

Będzie więcej

25.02.2021 14:39

Były pracownik

Nie każdy może sobie pozwolić w tej chwili na taki luksus by nie podpisać , ale za klika miesięcy jak uregulują swoje sprawy złoża wypowiedzenia . Najważniejsza kwestia to wypowiedzenia umów o pracę zebranie funduszy na ZUS i podatki a wtedy niech się już martwi MS . 300 - 400 stacji w ciągu kilku miesięcy . Ta firma leży i kwiczy . Myślę że za taki numer autorzy tych nowych umów też się rozstaną z firmą . Jak rozejdzie się medialnie że kilkaset stacji za 3 miesiące stanie to potrzebny będzie jakiś kozioł ofiarny . Pan Prezes będzie się musiał nagłowić jak porażkę przedstawić jako sukces .

Pani od guzików

14.03.2021 21:48

Pracownik

To przyjdą panie co wcześniej "sprzedawały guziki" nie wiedząc nic o pracy na stacji. I dla takich to już będą super warunki finansowe. Także znajda się chętni a zwłaszcza chętne które łatwo zmanipulować i poprowadzą te stacje w zastępstwie za zbuntowanych. Poza tym obecny trend to właśnie wymienianie ludzi z wiedza i doświadczeniem na głupszych i takich co zaakceptują wszystkie warunki bez szemrania. Jak nie będzie ludzi do pracy to pozatrudniają rodzine loginy im utworzą i sprawa załatwiona

Były prowadzący

15.03.2021 09:26

Były pracownik

Kolego lub koleżanko takie gadanie to zwykle (usunięte przez administratora) Usprawiedliwiasz swój strach przed zmianami. Z czego chcesz zebrać fundusze jak na chwilę obecną już masz za mało pieniędzy na właściwe wypełnianie obowiązków pracodawcy wobec pracowników. Co myślisz że będzie lepiej? Dopóki nie odszedłem to nie miałem świadomości na jakie zagrożenie wystawiam siebie i swoją rodzinę. Nie widzisz co się dzieje do okola? Na ile wyceniasz życie i zdrowie swoje i twojej rodziny? Zastanów się co zrobisz jeśli przeniesiesz ze stacji wirusa do domu i zarazisz kogoś ze swoich bliskich lub całą rodzinę. W tych czasach ochrona swojego zdrowia i życia dla każdej osoba powinna być priorytetem. W marcu zeszłego roku stacje z okienkami zostały zamknięte aby przynajmniej częściowo chronić pracowników przed wirusem. A co teraz? Kasa na kolejne pałace prezia jest najważniejsza. Na każdym kroku orlen się chwali jaka to jest propolska firma. I tak dba o pracowników którzy zarabiają dla niego tą ciężką kasę teraz z narażeniem własnego życia. W imię czego się pytam? Aby Orlen zarobił koleją bańkę z której stacja nie zobaczy nawet złotówki. Aby klient był zadowolony który nie potrafi spuścić po sobie wody? Przemyśl to dobrze ile to wszystko jest warte.

Argo

07.03.2021 19:25

Były pracownik

DOJENIE NA ORLENIE Z Orlen-em się nie współpracuje tylko wykonuje ich polecenia. Stacje własne paliw prowadzone są na podstawie umów cywilno-prawnych z przedsiębiorcami, prowadzącymi własną działalność gospodarczą. To na barkach osób prowadzących leży zatrudnianie całego personelu, utrzymywanie czystości w budynku, na podjeździe i na przyległym terenie, utrzymywanie ciągłości sprzedaży, odpowiedzialność za dokumentację, przeglądy i wszystkie czynności związane z funkcjonowaniem stacji paliw. W podziękowaniu za pracę „na pierwszej linii” w pandemii , w ostatnim tygodniu lutego 2021r. przedsiębiorcy, prowadzący stacje Orlen otrzymali nowe Umowy, obniżające kwotę wynagrodzenia podstawowego, które na chwilę obecną nie zapewnia najniższej kwoty wynagrodzenia według stawki minimalnej obowiązującej od 01-01-2021 (najniższa krajowa+godziny nocne). W prowizji nie uwzględniono żadnych godzin nadliczbowych i ewentualnych zwolnień lekarskich pracowników (Covid-19) Orlen w umowie o prowadzenie stacji wpisuje tzw. „etatyzację” - czyli ilość osób, która według Orlenu jest sugerowana i wystarczająca do należytego funkcjonowania stacji. Problem nowej umowy dotyczy tego, że PKN ORLEN S.A w tym roku nie dość, że nie podniósł stawki podstawowej na etat to jeszcze zabrał PSP 5% prowizji gwarantowanej , argumentując ten fakt tym,że „nie zabiera tylko przerzuca” na tzw. Prowizję zmienną czyli na premię . Zabranie 5% z prowizji powoduje ,że PSP nie jest w stanie opłacić wszystkich zatrudnionych pracowników ,w związku z powyższym powinien zacząć zwalniać , żeby zapewnić wynagrodzenie zgodnie z Kodeksem Pracy. Prawda jest taka , że na dzisiaj każda stacja mała czy duża jest niedoetatyzowana , pracownicy pracują ponad siły 12 godzin dziennie i nie są w stanie wykonać wszystkich zadań , tak aby Orlen był zadowolony . Jeśli osoby prowadzące stacje zaczną zwalniać ludzi to nie ma możliwości na należyte wykonywanie podpisanej umowy. Ponadto każdy PSP ,który ma podaną etatyzację w umowie powinien mieć średnio o 3 etaty więcej aby móc pracować w ramach obowiązującego prawa pracy . Prawda jest taka ,że na dzisiaj PSP mają problemy kadrowe z powodu niskich pensji i natłoku obowiązków, zatrudnienia na umowy zlecenie , braku dodatkowych profitów za pracę w niedzielę i święta . Tak więc sprzedawca na stacji paliw zarabia mniej niż sprzedawca w Biedronce , który ma niedziele wolne , święta wolne i nie pracuje po 12 godzin dziennie. Prawda o pracy Prowadzącego stację paliw, • średnie wynagrodzenie prowadzącego to 5.500 zł brutto (w tym pełny zus i podatek dochodowy, na ręke dla prowadzącego ok 3200 zł netto • Odpowiedzialność materialna za wartą ok 4 mln zł stację • Według umowy prowadzący ma być dostępny 24h/na dobę za co jak widać nie otrzymuje pełnego wynagrodzenia - zastępuje pracowników stacji wczasie zwolnienia lekarskiego i urlopu, nie ma prawa otrzymać za to wynagrodzenia Orlen wyznaczył osoby z ramienia firmy do kontrolowania funkcjonowania stacji paliw, są nimi menadżerowie sprzedaży, którzy otrzymali narzędzia w postaci załącznika nr 4 do umowy - wykaz kar pieniężnych. Jest codzienną praktyką wystawianie not obciążeniowych według uznania menadżerów bez możliwości odwołania się. Menadżerowie w stosunku do Prowadzących i ich pracowników stosują (usunięte przez administratora) kontrolują ich pracę na podstawie monitoringu, co jest niezgodne z prawem. Wystawiają noty obciążeniowe za niesprzedane hot dogi i inne produkty przygotowane z możliwością sprzedaży do określonego czasu. Na porządku dziennym jest straszenie rozwiązaniem umowy za brak wykonywania ich indywidualnych wytycznych. Każdy prowadzący który próbuje rozmawiać na temat warunków dostaje wypowiedzenie umowy bądź sam rezygnuje z współpracy.

Doktordobrarada

08.03.2021 21:55

Były pracownik

Z dobrego źródła wiem że jednak ich też dosięgnie siła pisowskiej sprawiedliwosci kto nie swój pójdzie w odstawke.. mimo wszystko wśród nich są też porządne ludziska.. sami łapią sie za glowe co ten chlew nieraz wymyśli.. ale muszą bo jak nie oni ukarzą to inni przyjdą z pcimia i na pewno mocniej ukarzą.. orlen się kończy jako firma .. nic tu nie będzie niedługo.. teraz się brandzlują ze mimo wszystko tyle stacji cyrografy podpisało.. ale byli pod ścianą.. nie dziwię się.. też mają kredyty jak normalni ludzie i zobowiązanie nawet do poków.. ale to już jest naprawde koniec.. ale ty czy ja nie jesteśmy już psp i mamy możliwość chociaż popisać aczkolwiek za chwile sam uderze do mediów i troszke dopomoge afesze srajtek gejt ktorą gazeta wyborcza wytworzyła.. i może tez psp się na to otworzą i zaczną mówić.. firma dla mnie już przestala istnieć i gnije mocno od środka pisowskim zarodkiem.. ja siedziałem bardzo spokojnie i rozstalem się z ludzmi w firmie na poziomie.. bo naprawdę wyżej od nas też są ludzie ale.. na każdego przyjdzie czas pcimski czas i się zdziwią.. (usunięte przez administratora) czekamy na pierwsze wypłaty w kwietniu jak ludzie zarobią 20-30 % procent mniej.

Z

13.03.2021 11:14

Pracownik

Coraz lepiej

Doktordobrarada

24.02.2021 14:17

Były pracownik

Dzisiaj 20 30 tvn 24 hostoria prezesa Objadka.. zobaczcie kto rządzi tą firmą... zaraz będzie rok jak nie jestem jus PSP na tej stacji i powiem tak... chcieliście pracownicy rewolucji to ją dostaniecie.. podwyzki ... premie, 13 stki, karty Multisport.. znizki na basen bony na każde święta... zobaczycie luksus jaki teraz będziecie mieli.. nauczycie sie teraz dokladnie dokladać towar .. pilnować terminów obslugiwać na 100 % TK za którego dostaniecie premie ... te ktore na tą chwilę przygarniał po cichaczu PSP ... może nawet leasingi przejmiecie PSP bo takie kokosy będziecie mieli.. a tak na poważnie mam nadzieje ze te wszystkie kary i nagrody jakie są w umowach przekaże wam wasz PSP i do waszych umów dopisze... i stałą pensje w umowie musi wpisać zebyście byli pewni że do konca zycia godziwie będziecie zarabiać... tzn niecałe 2200 zł na ręke jesli was urządza.. to jak to ktoś mądrze powiedział o takie Polskie walczyliście... i nie żaluje was już wcale.. sa normalni pracownicy ale ci popaprańcy.. te lenie, co piszą że PSP (usunięte przez administratora) leserzy którzy zawsze.stali z tyłu za porządnymi pracownikami.. wy wszechwiedzący prawilniacy co po cichu za plecami PSP kombinowaliscie na rabatach.. punktach vitay.. fakturach.. teraz będziecie mieli jak w Madrycie.. zacznijcie płakać.. i pamietajcie 9 kwietnia weźcie na wypłaty plecaki... ale nie ze tyle kasy.. szybko spakujecie się i wyjdziecie patrząc jakie kokosy dostaniecie.. a tak naprawde oberwie się tym normalnym przez ktorych wy prawilijni PISOPOKOWCY jesteście zwyklymi aferowiczami i za leserstwo chcieliście mieć kasy jak lodu... ale szkoda normalnych i PSP i POK ..jbać PIS myślę że skończyła się firma w ktorej pobłaża się kierownikowi Jackowi M.. walić ogóra czy jakieś inne slogany walić .. zasady normalności skończyly się jak PIS wszedł w tą firmę.. ale jeśli żądzi sołtys pszczynki czy jakis koniobij znad morza.. to niestety dobrze już nie będzie..

Ryszard O.

24.02.2021 15:02

Były pracownik

Mało tego . Nie wiem już jak nazwać tych kasjerów ale sporo niepochlebnych opini wystawili tutaj ludzie z DOFO ( dla tych co nie ogarniają ze stacji prywatnch pod szyldem ORLEN) Nikt z naszych PSP nie karze płacić za przeterminowane HD czy za towary ze sklepu bo to pokrywa PKN do wyliczonej kwoty . Owszem jeśli ktoś ma czarno na białym ze kasjer zamiast 3 sztuk nabił klientowi 1 to nie ma o czym mówić. Tak samo jak klienci nie potrafią stwierdzić czy to stacja własna PKN czy tez farczyzowa tak samo pracownicy . Co do wspominanego wynagrodzenia to będzie to ponad 2200 z godzinami nocnymi i mniej niż 2200 dla takiej osoby jak peronowy. Osoby do 26 roku życia zarobią trochę więcej bo ponad 2450 . Student jakieś 2650 . To że na jednej stacji będą takie dysproporcje to nie wina PSP tylko rządu i przepisów. Co najlepsze wszystkie te stawki +/- 2200 ,2450 i 2650 to taki sam koszt całkowity pracodawcy czyli PSP . Teraz weżmy możliwa premie która ma wisieć na tablicy. Będzie to kwota brutto . Wielu z was kasjerów literatów obeznanych w prawie i umiejących szukać w Google zapewne podzieli hipoteczną kwotę 3000 zl przez ilość etatów powiedzmy 10 i będziecie oczekiwać 300 zl premii na wypłatę. Niestety znów ktoś dostanie mniej inny więcej. Oczywiście mniej bo znów was okradł PSP na nowy samochód. Zanim kolejny raz zaczniecie szczekać poczytajcie jak wylicza się wynagrodzenia. Zrozumcie wreszcie jeszcze jedno. Stacja stacji nie równa pod względem zarobków. Wrocław Warszawa Poznań maja inne stawki powiedzmy ze tu zarobicie więcej niż minimalna krajowa ale już w Pacanowie tylko minimum. To nie PSP was okrada ale PKN tak płaci. Jeśli już macie zadawać głupie pytania czy wylewać żale to mówcie gdzie ra wasza stacja leży. Jeśli ktoś pisze zarabia 2600 to niech poda wiek i lokalizację stacji a nie same kwoty . Mam nadzieje że coś tam z tego zrozumiecie. Można powiedzieć że era pracownika na stacjach PKN właśnie się skończyła na Wasze własne życzenie.

Pracownik .

13.03.2021 00:58

Pracownik

Stacja stacji na pewno nie równa ale PSP też są różni. Są PSP którzy są empatyczni, którzy zaczynali od peroniwego, przez kasjera i wiedzą z czym trzeba się zmagać w tej pracy. Są też tacy, którzy nie szanują ludzi, widzą tylko siebie i swój zysk. Poniżają pracowników, wykorzystują, myślą ,że są panami świta. Nie każdy pracownik (usunięte przez administratora) i oczernia. Niektórzy chcieliby jakiegoś poszanowania i docenienia starań. Ja byłam poniżana, był stosowany wobec mnie (usunięte przez administratora) Tak z resztą była traktowana każda z nas. Tylko ja miałam odwagę odejść, pójść do sądu i wygrać. Wygląda na to że to nie tylko pracownicy są źli.

OBIBOK

08.03.2021 02:41

Pracownik

Z wyrazami szacunku, Chciałbym na wstępie podkreślić, że nie mam żadnych pretensji do psp. Wręcz przeciwnie. Od naszego PSP zawsze otrzymujemy pomoc, zrozumienie. Widziałem również, że na tej stronie udzielają się PSP pełni empatii. Dziękuję Wam. Niemniej niektóre posty, komentarze, opinie spowodowały, że opadły mi ręce. Jak bardzo można nie mieć szacunku dla osób, które pracują na sukces danej stacji. Wypowiedzi typu „Powiem ci twoim językiem bo inaczej nie zrozumiesz. Odzywki typy „Niech nic cię nie obchodzi na co JA (pewnie w domyśle jaśniepan) wydaje pieniądze (które dostaje)”. Halo, mam prawo wiedzieć gdzie znikły moje ciężko zarobione pieniądze. Znaczy Pana, tak pan myśli. Po tamtych komentarzach widać jak POK ma często wyższą kulturę osobistą od sfrustrowanych psp. My, u nas na stacji, nigdy na ten brak szacunku nie narzekaliśmy. Dlatego pracujemy, wyrabiamy chore premie, staramy się jak tylko możemy. Argument „ nie podoba ci się to przyjdzie ktoś nowy” to jest jakiś absurd. Ten nowy ogarnie za mnie dostawy, inkaso, cały ten (usunięte przez administratora) towarowy, datowy i to bez jednego błędu? No nie. Przyjdzie świeżak, poudaje, że pracuje pół roku i odejdzie. Jego pierwsza praca, taka szanowana firma, a tu (usunięte przez administratora) totalny. Świeżaki zmieniają się na stacjach jak planogramy. Bardzo mi przykro, że państwo nie mają zgranej ekipy tylko pracowników „obiboków”. Proponuję się zastanowić, czy to ludzie dookoła są źli? Czy to wy jesteście ludźmy o kant d u py potłuc. I prywatnie pewnie też. Poniżej nie było sensu wspominać o wszystkich sytuacjach, to tylko część. Taki typowy dzień. Za wszystkie błędy językowe jak i interpunkcyjne przepraszam z góry. Jest nas na zmianie tylko dwóch, prawie cały czas przez te 12 godzin kolejka. Z rana przyjeżdża dostawa, przyjmuję ją ale tylko na jedną rękę bo drugą robi się kanapki. Zaraz po tym dylemat: zdezynfekować dystrybutor przy minusowej temperaturze(czy wyjść w tym polarze pół roku nie pranym ale cieńszym, czy też ten od dwóch lat nie pranym ale na minusowe temperatury lepszym, bo w kurtce prywatnej nie mogę...), ogarnąć (usunięte przez administratora) przy kawiarce czy posprzątać toalety bo zawsze, ale to zawsze, mimo wszelkich starań po pół godzinie wygląda tam jak pobojowisko. I wracam, widzę, że kolega/koleżanka ma ostry zapiernicz. Dwie bułki już się prawie palą ale trzech innych klientów którzy zatankowali trzeba obsłużyć. Kończęte hot dogi i przy okazji jakąś kanapkę, dwie cztery. W te 1,5 minuty, gdzie grzeje się ostatnia kanapka, obsługuję klienta, który odjechał od dystrybutora i muszę szybko lecieć zweryfikować numer rejestracyjny (Pomijam fakt, że dostaję opierdziel od klienta, że jak to, niby kolejkowanie, ma być szybciej a nie mamy tam kamer? Moja wina). Na koniec okazuje się, że mimo 10 pytań do tego klienta, który mi przytakuje, potwierdza dane, adres, nip, nazwę firmy - bach. trzeba zrobić korektę bo jemu się przypomniało już w aucie, że zmieniła się literka na końcu. Skończyłem kanapkę, jedną czy tam trzy kolejne. W końcu udało się. Mam tak ze dwie minuty żeby wprowadzić dostawę, przedźwigać chociaż małą część towaru na półki, oczywiście według zasady fifo, czyszcząc wszystko co dostawiam i gdzie dostawiam. Znowu trzeba zrobić obchód przy okazji dopiec kilka ciastek, które się sprzedały (pamiętajmy, że ten mój kolega dwoi się i troi, żeby obsłużyć i burgerki porobić), grzebać w mroźni po numery partii mając na sobie jeden z tych dwóch polarów. Kolejna godzina minęła. Po drodze zdarzył się jakiś klient, któremu nie podoba się to, że coś stoi w miejscu, w którym ma stać. (według najwyższych gór w naszej firmie) muszę przepraszać. Nie daj żeby przyjechało paliwo albo inne inkaso. Potem tylko lecieć do kompresora bo ktoś nie umie, ogarnąć odkurzacz bo ktoś urwał końcówkę, umyć te wszystkie sosy, sokowirówki i inne pomniejsze pierdoły. I tak cały dzień w którym nie ma możliwości usiąść choć na minutkę bo kara, iść na całą, pięciominutową aż przerwę, odsapnąć psychicznie i fizycznie. Koniec dnia a tu. Ach. kolejna dostawa, gazety, orlenoil inne duperele. Do tego przyszło dwóch agresywnych, pijanych (?) panów. Oczywiście jest napadówka. Ale czyż naszym zadaniem nie jest również sprawienie tego, aby reszta klientów czuła się bezpiecznie do momentu przyjazdu ochrony? Panowie zdążą uciec a ty się tłumacz. No i jeszcze te dostawy jak tu to wszystko pogodzić. Czyli, że jestem, kasjerem, sprzątaczem, mechanikiem, księgowym, magazynierem, praczem, kucharzem, baristą, ochraniarzem i jeszcze kilkoma innymi, bez możliwości pomyłki bo płać. Wszystko z uśmiechem, radością i wszechobecną siłą. I jestem obibokiem, Coście zjechali pok bo nie mają siły jeszcze odśnieżać podjazd. ludziom co się wydaje, że skradli księżyc i co walili artykułami, że POK muszą. Do całej Polski: małe azjatyckie rączki was smucą? zajmijmy się naszym krajem w pierwszej kolejności: Z wielkimi wyrazami podziękowania do PSP, którzy próbują ratować tą i tak zwaloną sytuację. Jako POK mało mogę, ale dla takich szefów jak Wy warto się starać.

Kornelia

11.03.2021 22:14

Pracownik

Dziękujemy Wam Pok, SV, PK, PP za to, że jesteście. Wasza pracą jest ciężka, bardzo dobra i na wysokim poziomie. Przykro mi, że nie możemy zapłacić Wam tyle ile byśmy chcieli i gdybym miła na tyle to każdemu oprócz swojego serca dałabym po milionie. Pracujcie tak dalej. Nie dla nas, tylko w imię tego, że to co nam wbijano w umysł x lat naprawdę ma sens. Każdemu życzę wypracowania planów na maksymalnym poziomie, dobrej atmosfery w pracy oraz zadowolenia z samego siebie. Jesteście The Best.

Jola

11.03.2021 22:21

Pracownik

Mam nadzieję, że w tych trudnych czasach Wasi szefowie są waszym wsparciem i możecie na nich liczyć.czasy są ciężkie-to fakt, ale musicie pamiętać, że po każdej burzy wychodzi słońce. Dbajcie o siebie, o wspólne relacje. Kiedyś to minie.