Opinie ORLEN Płock - 6959 opinii - GoWork.pl

Opinie(6959)

Praca i zarobki

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

StrachSieBac

22.02.2021 23:01

Pracownik

Źle się dzieję... Ale czy to wina tylko i wyłącznie POK? Czy przez lata co poniektórzy nie pokazali że jeśli orlen karze, to nawet trawę na zielono pomalują przed wizytacją HGW kogo z centrali? Byle było pozytywnie za wszelką cenę bo przecież MS musi dobrze wypaść przed KR a ten znów przed innym Jaśnie Oświeconym... ... Byle dobrze wypaść, byle pojechali, byle stan się zgadzał... Byle.... , niczym w minionym ustroju PGR błyszczał i lśnił na wizytację dostojników... ... A góra zadowolona bo ładnie, bo dają radę bo się nie skarżą, bo nie zawracają gitary... Jednakże problemy się nie rozwiązywały i każdy pamięta ile musiał zrobić 5 lat temu a ile musi teraz, bo przecież - dają radę.... Tylko hajs przestał zgadzać się już dawno temu co do pełnionych obowiązków i liczby obsługiwanych klientów w międzyczasie pełnionych obowiązków... Ale cóż... - dają radę... Nie skamla, a jak skamlą to przecież w Lidlu i Biedronce są przyjęcia... Do czego zmierzam, mianowicie brak w Nas jedności do jakiegoś zrywu, do przeciwstawienia się, a jeśli już ktoś się odważy i coś z tym robi to zostaje stłamszony a reszta podkula ogony i wycofuje się. Kurde bo jego zwolnili... Bo chciał powiedzieć że NIE DAJE RADY! ŻE SIĘ NIE ZGADZA Z CZYMŚ.... A my siedźmy cicho... Udawajmy że dajemy radę za tę miskę ryżu... Jednakże owa miska lepiej zaczyna przedstawiać się na stole pani która jest sprzątaczką niż miska pracownika stacji-sprzątaczki, kucharki, fakturzystki, magazyniera, osobie odpowiedzialnej za towar i gotówkę w kasie itp. Itd- w jednej osobie... Dobra zmiana mówili... Heh

Mika

24.02.2021 10:28

Pracownik

Nie oceniam wszystkich, pisząc prowadzący mam na uwadze liczbę pojedynczą, opisałam mój przykład, proszę mi nie dopisywać innych negatywnych opinii

RK88

27.02.2021 10:38

Były pracownik

Wiadomo, że jak jest szacunek po obu stronach to i o towar się dba i współpraca się układa, ale trafią się też za przeproszeniem też "parchy", że im się należy i już i nie dbają o nic, ani o to, żeby jakoś z rozumiem sprzedać HD żeby sucharów nie było ani o terminy. A jak pokażesz, że możesz to tylko by wykorzystali, ja zdając stację miałem pracowników których mi było szkoda bo się zżyliśmy, ale byli też tacy których mi w najmniejszym procencie nie było szkoda, bo się obudzili w dzień inwentury, że praca się skończyła...

Grzesiu

21.02.2021 14:50

Kandydat

Drodzy zadymiarze POK . Dzięki waszej uprzejmości i oczernianiu PSP nie mająć pojęcia o umowach kwotach działalności gospodarczej etc doprowadziliście do zmian w umowach które muszą podpisać PSP . Co się dla was zmieni? Nie zarobicie więcej niż w tej chwili a z pewnością mniej otrzymacie mniej . Umowy o pracę.- koniec umów o pracę.PSP nie będzie miał już możliwości zapewnienia wynagrodzenia za urlopy i zwolnienie lekarskie jak również urlopy macierzyńskie . Jedyna formą zatrudnienia będą umowy zlecenia . Pracownicy majacy komorników stracą i to sporo . PKN będzie wymagał audytu firmy zewnętrznej co za tym idzie ujawnienia danych osobowych pracowników. Ponieważ PKN rząda aneksów do umowy z pracownikiem i umieszczenie w nim odpowiedzialności materialnej za gotówkę i towar w strefie za kasowej PSP będzie dawał POK do podpisu weksle inblanco. PKN wprowadza taryfikator kar od których nie ma odwołania. Powstaną zapisy w umowie z POK tak by kwota kary była potrącana z wynagrodzenia. Jest tego znacznie więcej. Cześć z was nie podpisze aneksów z waszym PSP po zmianach i odejdzie . W wasze miejsce przyjdą nowi ale juz na zlecenia. Plucie na waszego szefa nie przynieie wam nic dobrego. Do tych którzy jeszcze myślą o objęciu stacji. Dajcie sobie spokój.

Geox

23.02.2021 13:28

Pracownik

Skąd te bzdury o umowach ? Jakie zleceniówki? BZDURA

Grzesiu

23.02.2021 15:33

Były pracownik

Zapytaj swojego szefa . A dlaczego zlecenie? Szef nie placi za absencje chorobowe. Zwichnięta nóżka ? No to ty na L4 a w twoje miejsce nowa osoba . Ty juz nie masz po co wracać. Twojego szefa nie będzie stac na utrzymanie pracowników na umowach . Na umowie musi płacić ci za 33 dni chorobowego . Na zleceniu już nie . Ty pół roku na zwolnieniu a szef musi dać Ci 12 dni urlopu za nic. Ciebie nie ma ale ktoś za ciebie musi pracować. Czyli tobie płaci za 33 dni ale w tym samym czasie musi ktoś za ciebie pracować. Skąd twój szef ma mieć na to pieniądze? Od Orlenu nie dostanie . Będzie musiał zabrać pozostalym . Jak zabierze to zarobią minimum. Tak wiec szef najpierw obniży ci wynagrodzenie . Jeśli sam się nie zwolnisz to on da ci wypowiedzenie. Na Twoje miejsce zatrudni pracownika na zleceniu i nie będzie się martwił i L4 i urlopy na które od 1 marca nie będzie miał pieniędzy. Twój szef też straci . Majac na czysto 3500 - 4000 tys zł po opłaceniu zusu i podatków nie dołoży już do tego interesu ani złotówki. 3500 w dużym mieście wojewódzkim na własnej działalności z odpowiedzialnością materialną i pełna dyspozycyjnością której wymaga PKN to dużo ???? Ma jeszcze z czego dokładać ? Może ma zarabiać tyle ile kasjer ? Nowe umowy pomiędzy PKN a prowadzącymi wchodzą w życie w dniem 1 marca. Potwierdzić możesz to u swojego szefa czyli PSP . A teraz powiedz czy pasuje Ci zarabiać 300 zl czy 400 mniej niż zarabiałeś ? Jeśli Twoj PSP uważa inaczej no to spory z niego kozak.