Opinie Compass Group Poland Warszawa - 177 opinii - GoWork.pl

Opinie(177)

Praca i zarobki

Oferty pracy(12)

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

RudyRydz

10.09.2024 12:35

Były pracownik

No cóż, ja opiszę swoją krótka przygodę w tym (usunięte przez administratora)i mam nadzieję, że nikt więcej się na to nie nadzieje, bo szkoda czasu i energii. Na początek założenia: praca 5 dni w tygodniu 6-14 lub 7-15 jako młodszy kucharz, miało być zlecenie przez pierwsze ~2 tygodnie, potem UoP 5000 brutto, od razu zostałem powiadomiony, że premie zwykle są, natomiast ma to być zupełnie nowy punkt, więc przez pierwsze 3-6 miesięcy żadnej premii może nie być, ze względu na rozeznanie w terenie. Okej, przynajmniej uczciwe podejście i brak mydlenia oczu. Pierwszy tydzień to tzw. szkolenie w innej placówce niż docelowa. Tam było miło, przyjemnie, coś nowego podpatrzyłem. Tutaj była też podpisana ta pierwsza umowa zlecenie 30 zł brutto/godzina. Po pierwszym tygodniu nastał tydzień drugi w docelowej restauracji. Mieliśmy się zameldować całą ekipą rano. Tutaj się zaczyna akcja właściwa, czyli dlaczego stwierdziłem, że jest to niewarte zachodu. Nasze miejsce pracy wyglądało jak opuszczona stołówka z horroru. Podobno była po remoncie XD Nigdy w życiu bym nie wpadł na to, gdyby ktoś mi nie powiedział. Masa starego i brudnego (klejącego się z tłuszczu) sprzętu, kafelki na podłodze, które tańczą, gdy się na nie naciśnie nogą, brudne ściany, nawet spłuczka w toalecie nie działała poprawnie. Dla mnie to był szok oraz obraz nędzy i rozpaczy. Za tydzień to miejsce miało być gotowe i miało z niego wychodzić jedzenie do 3 punktów, a za dzień czy dwa miał to odbierać sanepid! Tutaj zostało nam wydane polecenie porządkowania naszego przyszłego miejsca pracy. Przestawianie regałów, przyjmowanie dostaw zaopatrzenia typu sztućce, garnki, blachy, a to wszystko w tłoku fachowców, którzy zajmowali się np. montażem systemu chłodzenia w chłodniach, mroźniach itd. Ja podczas tych prac doznałem urazu, w związku z czym wysłano mnie "do domu", natomiast w domu to ja byłem bodaj o 22, bo musiałem udać się na SOR. Dostałem tygodniowe L4, natomiast dowiedziałem się po pewnym czasie, że pracodawca nie raczył zgłosić wypadku przy pracy. Co jest dla mnie tym bardziej szokujące, że sama kierowniczka tego miejsca bandażowała mi dwukrotnie rany, zanim nie wyszedłem z tego przybytku. Po rekonwalescencji zameldowałem, że jestem gotowy do pracy. Czego się dowiedziałem? Że pracę zaczynamy o godzinie 5 rano. Pojawiłem się tam już tylko po to, żeby podpisać rachunek i pokazać dokumenty od lekarzy, w nadziei że komuś zrobi się głupio. Nic z tych rzeczy, spotkałem się z niezadowoleniem. Natomiast udało mi się porozmawiać z jedną z bardziej ogarniętych osób w tej ekipie i dowiedziałem się, że praca w wymiarze 8 godzin/doba to zupełnie nie ta firma i normą jest siedzenie tam po 9+ godzin. A umowy o pracę nikt nie zobaczył, bo przedłużono wszystkim zlecenia o jeszcze jeden miesiąc z dopiskiem "zobaczymy co z tą umową o pracę". Zasłyszałem też nieprzyjazne słowa odnośnie ogólnej organizacji pracy i odpowiedzialności, która rozpływa się jak lody na piaszczystej Saharze. Z mojej strony to tyle, nie składajcie żadnego CV do nich, a już szczególnie jeśli usłyszycie, że miejsce docelowe waszej pracy mieści się przy ul. Towarowej 50 w Tychach.

#WarunkiPracy

#Rekrutacja

#Wdrożenie

RudzyRydz

07.12.2024 07:09

Pracownik

Co okazało się po 2 miesiącach po ewidentnym wypadku przy pracy? Nie dość, że firma NIE ZGŁOSIŁA wypadku, mimo iż miała taki obowiązek to dodatkowo NIE ZGŁASZA pracowników do ZUSu. Dno. Porażka.