A jak się dzielicie urlopami?
Widzę,że powycinane opinie o mobbingu i nepotyzmie w dziale medycznym, z którego zwolniło się 10 osób w ciągu 3 mcy. Lepiej SPV wziąłby się za robote zamiast wybielanie i dbanie tylko o swoje podwładne blondynki, szczególni tę, która wiecznie na zwolnieniach, poczwaszy od 1 dnia szkolenia,ale spv ma takie bielmo na oczach,że nawet za jej błędy u prezesa sie kaja na dywaniku
nikt nie powinien tam isc rzady bez senus kazda mala (no chyba ze z rynku przychodzisz i krzykniesz duzo na rozmowie) nie polecam wyzyk pracownika i tyle
dziadowskie pieniądze na umowe zlecenie przez jaką agencje pracy,a o prace umowy tylko dla znajomych z polecenia nowi pouciekają szybciej niż myślicie
Specjalista ds. Wsparcia Technicznego z zakresu wentylacji i klimatyzacji
Firma zarządzana przez człowieka, który o zarządzaniu nie ma pojęcia. Mam wrażenie, że jest tam przez przypadek. Ma zerowy szacunek do pracowników, nie potrafi za nic wziąć odpowiedzialności. Firma jest zarządzana jak za czasów komuny, a prezes nikomu nie ufa, traci czas na pierdoły i demagogie. A jako, że ryba psuje się od głowy, niestety całe europ assistance to jakiś słaby żart. Dział Handlowy - motywacja zerowa, HR teraz to porażka, szkolenia dla koordynatorów to rzeźba w g... bo dział szkoleń ma za mało ludzi, a większość dobrych pracowników rozwija się już poza strukturami firmy :) Jedyny plus - wreszcie zmienił się dyrektor operacyjny!!! Niech prezes zacznie myśleć o pracownikach, a nie o klientach i włazeniu im w d... bo bez pracowników nie będzie miał komu i gdzie włazic.
