Reklamacje
A jest tu ktoś z IT może? Na forum pytają głównie o inne działy a widziałam na stronie ogłoszenie dla admina od SAPa. Powiecie jak współpraca w firmie przebiega? Zakres obowiązków i wymagania raczej zdają się być jasne a praca w praktyce jak przebiega? Oprócz szkolenia adaptacyjnego są później jeszcze jakieś inne?
Hej widzę że są oferty pracy na stanowisko wdrożeniowca. Może jest ktoś to mógłby się wypowiedzieć jak wygląda sytuacja w tym dziale, jak ludzie, zarobki i praca ogólnie? Z góry dziękuję i pozdrawiam.
Okropna firma, trzymajcie się od niej z daleka. Dobrze w tej firmie jest tylko garstce osób i oni faktycznie nie mogą narzekać. Reszta to meteoryty, z których wyciska się jak najwięcej, a następnie się ich pozbywa.
Okej, widzę że nie jesteś zadowolona, ale zero konkretów podałaś. Napiszesz co takiego się dzieje w tej pracy?
@Aleksandra Tak mam duże porównanie Orlenu z Moya w tej drugiej 100 razy lepiej. Na Orlenie 3 lata nigdy wiecej nawet jak by mi płacili 5 tysięcy na miesiąc. Jak chcesz chodzić do dobrego psychologa to polecam stację Orlen ona ci to gwarantuje. Chyba że będziesz mandzejsza i szybciej sama sie zwolnisz. Tam to dopiero wykorzystują a pozniej jak wyssysa wszystko to się pozbywają.
o dzięki za info o konkurencji w takim razie. czyli tutaj to polecisz w razie czego robotę? potrzebuję tego typu informacji
To ja podam konkrety. Firma bardzo dużo obiecuje, a potem nie wywiązuje się z umów. Pomiatanie pracownikiem, zarządzanie krzykiem i nieludzkie wymagania. Poza tym kolesiostwo. Ktoś jest kolegą/ koleżanką kogoś innego i dlatego pracuje. Zwyczajnie ma plecy. Nie można do firmy się dodzwonić. Zbyt mało pracowników, a wymagania, za niezbyt duże pieniądze, wysokie. Poza tym zwykła niekompetencja zajmujących wyższe stanowiska. Oczekiwanie pracy na urlopie, zwolnieniu. Dlatego w firmie są ludzie, którzy swoją pracę przypłacają zawałem czy depresją. Mało?
No przy takim opisie mało to może i nie.. Ale skoro tak to ujmujesz to z jakich przyczyn mimo wszystko zostają i stale "przypłacają" to wszystko?
Jest dobrze! Widać to chociaż po tym, że kolejne dwie osoby, wieloletni pracownicy z działu informatyki nagle zniknęły i nie zdążyły napisać pożegnalnego maila :) A już wiemy, że kolejne osoby zaraz odejdą. Pozostaje gratulować działowi HR.
Firma Anwim w przeciągu tych ostatnich lat zmieniła się diametralnie. Z firmy do której przychodziło się z przyjemnością zmieniła się w firmę gdzie pracownik jest tylko ogniwem, które bardzo łatwo idzie zmienić. Doświadczeni pracownicy z ogromną wiedzą i zaangażowaniem wylatują bo kilku przełożonych ma swoją wizję na rozwój tego biznesu. Anwim jako pracodawca z rodzinnej atmosfery panującej w firmie zrobił korporacje z towarzystwem wzajemnej adoracji. która ni jak ma się do obecnych realiów. To zasługa standardów panujących w czerwonych barwach, kopiowanie nie działających pomysłów . Przełożeni w żaden sposób nie pomagają w rozwiązywaniu problemów. Na wszystko trzeba samemu znaleźć sposób. Co rusz powstają nowe procedury i chyba tylko jedyną osobą która się w tym orientuje jest Piotr. Osobiście polecam pracę każdemu kto lubi przesiadywać w pracy, rozwiązywać sztuczne problemy, angażować się w dziwne projekty, nie lubi spędzać czasu ze swoją rodziną, nie ma pasji i nie musi być chwalony. A jedyną motywacją codziennego przyjścia do pracy jest fajka pod biurem. Nie ma co narzekać na samą pracę - wolontariat też jest potrzebny. Miłego dnia.
Cześć. Orientuje się ktoś jakie zarobki na pozycji młodszy specjalista w dziale rozwoju sprzedaży?
Z pewnością nie są duże bo pracujące tam kobiety ( nie każda zaznaczę) musi sobie dorabiać wiadomo czym a życie w stolicy kosztuje.
Sugestia widzę, że została rzucona a co z dalszym wyjaśnieniem? Wiadomo w zasadzie jakie obecnie mają tutaj obłożenie kandydatami? Jest ich mniej niż z rok temu czy raczej zainteresowanie firmą jest w miarę stabilne? Od środka jak to wygląda?
Firma Anwim pochwaliła się na łamach prasy branżowej, że w 2022 roku wygenerowała 156 mln zł zysku!! Zysku. Nie przychodu, nie obrotu tylko ZYSKU!! Serdeczne Gratulacje. A jak Wasze zyski Kochana Załogo?! Jak Wasze zyski? Jest czego gratulować?
Dzień dobry, jakie są opinie kierowców pracujących na cysternach paliwowych i gazowych zaopatrujące stacje MOYA , jaka atmosfera , kasa i ewentualne kary . Będę wdzięczny za opinię.
Beznadzieja, spedytor wredny kasa słaba, ciągle będziesz oglądać się za siebie, a jak będziesz nieposłuszny to kopa w (usunięte przez administratora) .
czy tutaj jest tylko jeden spedytor za to odpowiedzialny? A co z pozostałymi, ile ich w końcu pracuje tutaj na dziale? Panie także są? tak? A zarobki to kojarzycie?
Czy Moya (Anwim S.A.) zapewnia prywatną opiekę medyczną?
Brak płatnych nadgodzin w dzisiejszych czasach to jest jednak spory skandal
Witam nie polecam pracy w tej firmie.Tam gdzie pracowałam ,nocki pojedynczo,płaca minimalna ,tylko wybrani mieli jakąś premie .Może dobra praca dla młodych nie mających większych zobowiązań,lubiących pracę w święta i niedzielę.Dużo obowiązków jak na jedną osobę no i ogromna odpowiedzialność.
To jak rozwiązywana jest kwestia nadgodzin? Można je odebrać w formie dnia wolnego? Nadgodziny są obowiązkowe czy dla chetnych?
Reklamacje
Czy Moya (Anwim S.A.) zapewnia prywatną opiekę medyczną?
Czy jest możliwość zarobienia 16.000 zł netto na msc, jako programista dystrybutora?
Od dłuższego czasu pracuje w firmie Anwim. Moja opinia na temat pracy w tej firmie jest niestety negatywna. Nie ma tam poczucia stabilizacji i panuje ogromny chaos pod względem organizacyjnym. Każdego dnia nie wiesz czy to nie będzie Twój ostatni dzień w pracy i nie dotyczy to tylko pracowników nowych. Nie wpływa to pozytywnie na motywację i Twoja efektywność bo nie chce Ci się zwyczajne starać. Dla firmy jest wszystko jedno czy będzie pracował Kazik, Mietek czy Wiesio. Nie przykłada się do tego uwagi. Zwalniani są pracownicy nawet z dłuższym stażem. Po wielu latach firma stwierdza, że właściwie źle wszystko robisz i się Ciebie pozbywa. Zostałem zatrudniony na dane stanowisko a międzyczasie zostałem zawalony obowiązkami zupełnie nie związanymi z tym, co było opisane w ofercie pracy.
Wypowiadają umowy nawet pracownikom zatrudnionym na czas nieokreślony? Wtedy musi być jakiś konkretny powód...Duża jest tu rotacja?
Katarzyna...zależy co rozumiesz przez duża rotacja...Niestety, nie chroni Cię nawet umowa na czas nieokreślony. Jeśli pracodawca chce Cię zwolnić, to zawsze wymyśli jakiś powód. Co do rotacji, to powiem tak...z kim nie rozmawiam w pracy, to średnio pracują dopiero od 2-3 lat. Nie spotkałem pracownika, który przepracowałby np. 5 lat lub więcej i mówię tu o pracownikach tzw. szeregowych. W porównaniu do poprzedniej pracy, gdzie średnia stażu wynosiła min. 7 lat i więcej, to sądzę, że rotacja w firmie Anwim jest duża... Jest to praca idealna dla tych, co nie szukają pracy stabilnej oraz nie chcą na dłużej związać się z firmą.
Firma rekrutuje do sprzedaży karty flotowej na region Śląski. Ktoś opowie jakie warunki można liczyć i czy warto aplikować? Widzę, że firma ma bardzo niskie oceny dlatego nie chcę wdepnąć w jakieś (usunięte przez administratora) na poziomie hali fmcg za 6 tys. brutto z przełożonym, który nigdy nie przeczytał żadnej książki.
No ja też zawsze sprawdzam opinie. A masz ogólnie doświadczenie, no bo od tego na pewno zależą zarobki?
Kartami handluje się już bardzo ciężko, (usunięte przez administratora)y mają teraz kilka plastików i najtańsze karty na dany kraj. Doświadczenie nie jest wskazane, pomaga młody wiek, zakredytowanie, brak dzieci i wtedy będziesz robił po kilkaset telefonów, kilkadziesiąt wizyt tygodniowo. Dostaniesz starą fabie, czwórkę brutto, będziesz wchodził do klienta oknem widząc, że drzwiami wychodzi e100, eurowag itp. Koledzy z działu będą cię uwielbiać widząc twój entuzjazm i zapał do pracy.
Przepraszam ze się tak wtrącę ale czy można wiedzieć, czemu tak uważasz? Musi być jakiś powód ?
Adam, przepracowałam w tej firmie kilka lat. Szukaj dalej pracy i nie zawracaj sobie głowy tą firmą.
Ale czemu każesz szukać dalej i nie powiesz nawet skąd ta niechec do tego miejsca? Przecież ktoś może przepuścić ofertę spoko tak naprawdę bez powodu
Mocno uwsteczniająca praca, handlowo brak szkoleń, rozwoju, możliwości awansu. W zupełności wystarczy podstawowe wykształcenie i doświadczenie np. w handlu częściami samochodowymi. Zadłużeni w obligach po uszy, jesienią będą spore zwolnienia.
Po podstawówce kogoś by przyjęli? Poważnie? Niektórzy teraz to do sprzątania ulic najlepiej by magistra wołali
Widać że jesteś pracownikiem Moya, jesteś tą lub tym pod nickiem Beata która ma za zadanie wyprostować złe opinie ???????????? gdzieś tam wyżej podpisujesz się innym nickiem... Zadawaj pytania dyskretniej lub w inny sposób bo jesteś jak na tacy ????
Ciekawa w sumie jestem po którym z pytań tak stwierdzasz i czemu w sumie. Chyba masz co do nich negatywne podejście skoro tak stwierdzasz. Można się dowiedzieć czemu?
Rozumiem, że piszę do właściciela stacji Moya. Otóż kilkanaście minut temu tankowałem na stacji samoobsługowej, gdzie oferowana cena na tablicy 6.44 zł. Aktywując tankowanie małe zdziwienie. Paliwo droższe o 15 gr. Czytając przed chwilą opinie zauważyłem że mój przypadek nie jest odosobniony. Wydaje się, że praktyki takie nie są dozwolone. A gdzie wizerunek firmy.
Bardzo fajna lekka i przyjemna praca. Dobre zarobki fajne kierownictwo. Pensja zawsze wypłacana na czas. Jest ciepło i nie pada na głowę. Można za darmo skorzystać z toalety. Super warunki.
Ja po roku awansowałam na kierowniczkę stacji a po dwóch na panią menadżerkę. Trzeba tylko chcieć pracować a awans jest szybki.
Najgorsza firma w której pracowałem przez całe moje życie, najgorsza placa, najgorsza spedycja, pozbywają się pracownika w sposób gangsterski, nie polecam
@ zwykła pracownica.Pogratulować darmowa toaleta dla pracowników rewelacja.
Ludzie co wy chcecie od tej firmy. Jest to najlepszy pracodawca na rynku. Przez ponad dwa miesiące nie trzeba przychodzić do pracy , a wypłatę i tak się dostanie. Można przypisywać sobie cudze zasługi, a premię i tak się dostanie. Trzeba więcej. Przyszła do pracy nowa prowadząca, pracowała ciężko, podniosła sprzedaż o 65% w ciągi 1,5 miesiąca, pokazała nam jak wygląda aktywna sprzedaż, co więcej nauczyła nas tej sprzedaży, a co zrobił dyr. od stacji paliw MOYA jak przyszedł czas objęcia stacji, olał ją nawet nie zadzwonił, a tydzień wcześniej potwierdzał pracę. To samo regionalny, a obecny prowadzący jak ja potraktował i jak podziękował za 2.5 miesiąca balowania na wakacjach. Żenada
Jak coś się poprawi na stacji MOYA to potraficie to (usunięte przez administratora)na po całości. Wasza słowność i uczciwość wobec ludzi jest tyle samo warta co nic.
Często zadawane pytania
-
Jak się pracuje w Anwim S.A.?
Zobacz opinie na temat firmy Anwim S.A. tutaj. Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy oraz kandydaci do pracy to 33.
-
Jakie są opinie pracowników o pracy w Anwim S.A.?
Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 23, z czego 2 to opinie pozytywne, 16 to opinie negatywne, a 5 to opinie neutralne. Sprawdź tutaj!
-
Jak wygląda rekrutacja do firmy Anwim S.A.?
Kandydaci do pracy w Anwim S.A. napisali 1 opinii na temat procesu rekrutacyjnego. Zobacz szczegóły tutaj.