Aktualne opinie o 6212 firmach transportowych i spedytorach morskich. Zobacz opinie aktualnych i byłych pracowników na temat warunków pracy, rekrutacji czy atmosfery w firmach z branży: Firmy transportowe i spedytorzy morscy oraz opinie klientów dotyczące oferowanych produktów i usług.
Wydawnictwo INŻYNIERIA sp. z o.o.
Kraków
Rozmowa kwalifikacyjna konkretnie chodzi mi o Key Account Manager, widzę że posiada rekrutacje zdalnie, czy jest to 1 etap i potem oczekuje na to czy zostane przyjęty czy też odrzucony, czy po 1 etapie przechodze do drugiego i też jest dalej zdalnie?
H&S Logistic Sp. z o.o.
Machnacz
Daj sobie spokój z taką firma co ogłoszenie o pracę i nie tylko kierowców ukazuje się praktycznie beż przerwy.Takie ogłoszenia to głos rozpaczy.
DHL Global Forwarding Sp. z o.o.
Warszawa
Zarząd udaje, że czuje się pewnie :-). Zarząd sam trzęsie portami. To nie jest prywatna firma zarządu i tak samo jak każdy pracownik, szanowny zarząd może spaść z konia. A z wysokiego bardziej boli :-). Straszenie, że nie będzie jakiejś tam premii jest żałosne :-) i jest kolejnym dowodem na to, że słoma niektórym z butów wystaje. Ludzie zarządzający tą firmą nie mają ani wyobraźni, ani polotu, ani nawet zwykłej przyzwoitości, podobnie jak ich klakierzy i klakierki. Nie wiem czy pójście wyżej jest takie śmiechu warte :-). Wystarczy wysłać link do tych opinii do DP DHL, tłumacz Google swoje zrobi, a chyba w DP DHL oraz w regionie samego DGF jest kontakt do zgłaszania opinii? Może chętnie poczytają? Niektórzy tu się czują jak właściciele firmy, którymi w istocie nie są :-) i chyba pasowałoby ukrócić ten proceder. I nie jest to fala hejtu, tylko znak, że już się ludziom ulało. Jak mają zgłaszać swoje uwagi? EOS ma być super, bo inaczej będą konsekwencje finansowe sowę. Anonimową skrzynkę zlikwidowali dawno, jak tylko zaczęły się tam pojawiać krytyczne uwagi. Byle tylko z wierzchu wszystko wyglądało cacy. No to w końcu ten wrzód pęka, nie ma co się dziwić.
V4L Sp. z o.o.
Szczecin
Mam okazję pracować w V4L przez ostatnie trzy lata i muszę przyznać, że jest to bardzo dobra przygoda. Zespół w V4L jest naprawdę fantastyczny – pełen kompetentnych i życzliwych ludzi, z którymi można zawsze liczyć na wsparcie i dobrą współpracę. V4L działa na dość wymagającym rynku, co daje mnóstwo możliwości do rozwoju. Pracując tutaj, zdobywam nowe umiejętności i doświadczenia, dzięki różnym projektom i nowoczesnym rozwiązaniom w logistyce. Firma dba o rozwój swoich pracowników, oferując różne szkolenia, co jest dużym plusem. Atmosfera w pracy jest bardzo pozytywna i motywująca. Szefostwo jest otwarte na nowe pomysły i inicjatywy, co sprawia, że praca jest naprawdę ciekawa i nie brakuje wyzwań. Doceniam też przejrzystość i uczciwość w podejściu do pracowników.
Terra Logistic
Warszawa
Atmosfera widzę ze od lat tu chyba kolorowa jest. mam nadzieję ze z innymi warunkami nie stoją tu w miejscu. jest szansa na rozwój?
Green Lights Radosław Szymanowicz
Białystok
W czym konkretnie firma miała być niesłowna? Widzę tutaj mnóstwo hejtu a jak widać nie działają od wczoraj więc dziwie sie żeby tyle ciągnęli na takich warunkach
CTL Północ Sp. z o.o.
Gdynia
Spoko ze wam podwyżki jakieś dali u mnie lipa właśnie i sie przenosze. A premie jakieś macie na deser czy raczej sama podstawa?
Done Deliveries Sp. z o.o.
Andrychów
Dzień dobry, czy jako osoba bez doświadczenia i znajomości języka angielskiego (niemiecki na poziomie B1) mam szansę na jakiekolwiek stanowisko w Państwa firmie? Pozdrawiam
UPS GBS POLSKA SP Z O.O.
Wrocław
Firma zatrudnia osoby bez odpowiednich kwalifikacji i kompetencji. Efekt jest taki, że osoba która ogarnia, ma umiejętności będzie musiała zasuwać za innych, bo przecież jesteśmy zespołem. Nie polecam się wykazywać, bo jeżeli góra dostrzeże, że umiesz więcej, to wyciśnie cię jak cytrynę, o sensownej podwyżce nie ma oczywiście mowy.
Seacall Sp. z o.o.
Gdynia
Widziałem ofertę ale niestety bez widełek. potwierdzicie ze jak dobrze sie pracuje to dadzą zarobić?
MSC Poland Sp. z o.o.
Gdynia
Mocno cenię sobie indywidualne podejście do pracownika i rozwój zawodowy. Czy jako Customer Service Import Senior Specialist będę miała zagwarantowane kursy i szkolenia podnoszące kompetencje?
DTA - Agencja Celna
Wrocław
Czyli trzeba słodzić dyrektorowi i zakłamywać rzeczywistość. To trochę jak za komuny. Za marną kasę chyba nikt się nie będzie wysilał tylko odbębniał co tam się należy. Przynajmniej ja bym tak robił.
No Risick Logistics Sp. z o.o.
Wąsowo
Fajnie jakby ktoś jeszcze powiedział czemu tak te firmę poleca. U was chociaż o podwyżkach pamietaja? U mnie już nie niestety
Markas Marcin Winiarski
Kielce
A powiedzcie jaka teraz jest tu atmosfera. kiedyś ktoś na brak spokojnej głowy tu narzekał ale może i tak jest lepiej niż u mnie teraz to bym sie przeniósł
Motiva Solutions Sp. z o.o.
Tychy
Cześć jak u was podwyżki wychodzą teraz? u mnie były dość liche i szukam czegoś lepszego a tu ktoś nawet ostatnio 4 lata stażu deklarował
Gdynia Container Terminal S.A.
Gdynia
Czytałem że ludzie szybko się zwalniają. Przynajmniej tak było wcześniej. Teraz też rotacja bo nie chciałbym się zatrudnić żeby zaraz wylecieć. Okres próbny jest wykańczający czy co?
Polish Forwarding Company Sp. z o.o.
Warszawa
Ile jest prowizji no i czy trudno ją zdobyć bo tak ogólnikowo napisałeś. Chyba dają dodatkową kase za zmianowość i wyniki co?
Mio Logistics Sp. z o.o.
Bydgoszcz
Transport na czas, pełne zaangażowanie spedytorów - informacją o każdym etapie transportu. ! Specjaliści w transporcie ponadgabarytowym !
Humdinger Sp. z o.o.
Poznań
A macie może robotę która na pewno można polecić? głównie o atmosferze myślę i podejściu do pracownika. robił ktoś ostatnio i nie mógł narzekać na żadne problemy?
WM LOGISTIC SP. Z O.O.
Gorzów Wielkopolski
Firma się zmieniła,ludzie się pozamykali w biurach. Kiedys aż się chciało jeździć. Karol wylot i powrót , a Adam zawsze fajnie załadował w Europie, Alicja fajnego króciaki ogólnie zgrana para Spedycyjna była, a jak był problem to Adam najszybciej z wszystkich załatwił, a teraz Karol nie wychyla się i pilnuje Polskich klientów, tak od początku firmy, a Adam pracocholik ekscentryk, lecz coś się stało i także się zamknął. Marcin formalista zawinął się. Waldemar odszedł i zabrał połowę firmy . Księgowość ploteczki, lecz miłe kobietki,tylko bez Iwony już. Arkadiusz słodko miły lecz trzeba uważać na niego. MG swój świat, lecz to taka loża szyderców. Pan Mirosław odszedł, a Mario jak to Mario chce się wykazać przed szefem za wszelką cenę. Co do GP malo co mogę powiedzieć. Szef po jednej spółce poszedł w drugą. Jest sprawiedliwym szefem, lecz bezwzględnym. Kiedyś słyszałem że to polska wersja skrudza. Kasa nie taka zła była. Teraz słyszałem że mniej jest lecz nadal nie najgorzej. Szerokości.
Tisona Sp. z o.o.
Wrocław
Dzień dobry. szukam stabilnej pracy a widzę ze okres próbny chyba jest tu nawet latwy do przejścia. A co z umowa na stale? Trzeba sie prosić czy może od razu jest do podpisania?
NordSped Sp. z o.o. Sp. k
Szczecin
Podwyżki wjechały? Nikt sie nie skarży teraz na pieniądze żeby jakieś słabe były więc to spoko znak jak dla mnie. nie zbiednieje jeśli spróbuję sie przyjąć?
Extrego Sp. z o.o.
Świlcza
Szanowni Państwo, Z wielkim niepokojem otzrymujemy informacje o warunkach pracy w Państwa firmie, szczególnie w odniesieniu do kierowców busów. Brak szacunku dla pracowników oraz niewystarczający czas na odpoczynek są poważnymi problemami, które mają daleko idące konsekwencje zarówno dla pracowników, jak i dla samej firmy. Przede wszystkim, kierowcy są fundamentem Państwa działalności. To oni codziennie dbają o bezpieczny transport towarów. Ich praca jest niezwykle wymagająca, a odpowiednie warunki pracy, w tym regularne przerwy na odpoczynek, są absolutnie niezbędne dla zapewnienia ich zdrowia, bezpieczeństwa oraz wydajności. Przemęczenie i brak odpoczynku mogą prowadzić do poważnych wypadków drogowych, co naraża na niebezpieczeństwo zarówno kierowców, jak i innych uczestników ruchu drogowego. Zgodnie z przepisami prawa pracy, pracodawca ma obowiązek zapewnić odpowiednie warunki pracy, które obejmują regularne przerwy i czas na regenerację. Nieprzestrzeganie tych zasad może skutkować sankcjami prawnymi oraz utratą reputacji firmy. Ponadto, niezadowolenie pracowników prowadzi do wysokiej rotacji kadry, co generuje dodatkowe koszty związane z rekrutacją i szkoleniem nowych pracowników.
Kayak Sp. z o.o.
Ostrów Wielkopolski
Pracownicy są priorytetem i nigdy nie było najmniejszego opóźnienia w wypłatach.
Scandinavian Express Poland Sp. z o.o.
Gdańsk
A musi dawać podwyżki? Jak wypłata jest spoko to nie rozumiem skad taka koniecznosc chyba ze jest kiepsko pod tym wzgledem? No za minimalna to ja nie pojde czy cos.
Trans Polonia
Tczew
Pracowałem jako kierowca kilka miesięcy i mogę śmiało powiedzieć że czasem bywało lekko a czasem ciężko. Ale ja tam poszedłem z nastawieniem że muszę zapracować na wypłatę a nie gwiazdorzyć na internecie. Wypłaty na czas i wszystko zgodnie z przepisami więcej mi nie trzeba. Poważna firma dla dorosłych ludzi.
BFI SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ ODPOWIEDZIALNOŚCIĄ
Gdynia
No właśnie też by mnie to interesowało. Jak jest jawność to wiadomo na czym się stoi. A tak to można gdybać i potem rozczarowanie na rozmowie.
Fager Trans Spóła z Ograniczoną Odpowiedzialnością
Warszawa
ODP. Z ŻADNYM SKUTKIEM FIRMY PEWNIE JUZ NIE MA I PIENIEDZY TEZ
Logissmile Tse Sp. z o.o.
Oleśnica
Aha czyli kasę wiszą i nie to nie 5 zł bynajmniej, ciekawe czy pracownikom też skoro za fakture nie zapłacone??
Pharmalink Sp. z o.o
Łódź, Kinga C. Gillette 1
Czy to prawda, że biura z Łodzi przenoszą się na WAW?
Spedrapid Sp. z o.o.
Gdynia
Czy ja dobrze widzę że zarobki proponują prawie równe z minimalną? Dla mnie to mało jak na to że poza "wczasowym" dają tylko kawę/herbatę. Ale może od 1 lipca mieliście podwyżkę związaną ze skokiem minimalnej i tym razem firma się postawiła i dała coś więcej>?
Kupiec Spedycja&Transport
Tarnów
Do o-kielce wisi ogłoszenie i nie ma tam mowy o umowach a tutaj widzę że na okresie próbnym ich nie ma? ktoś w pandemię tak tu pisał! Serio pracuje się na gębę bez ubezpieczenia na początek? Może ktoś chciał firmie zaszkodzić tylko
Robano Sp. z o.o.
Góra Kalwaria
Pewnie można zasuwać tylko żeby szef to docenił. Bo jak tylko jedna strona wymaga a druga daje to słabo.Ile szef daje od siebie? Mam na myśli wypłate.
Trans Call Wieczorkiewicz Weronika
Częstochowa
Panie Michale proszę się nauczyć przepisów urzędu skarbowego bo nie wie pan o czym pisze tak jak już pisałem wiele krotnie że ja z panem nie uzgadniałem warunków współpracy tylko z P Weroniką tak że proszę się nie udzielać . Bo nie ma Pan pojęcia o czym Pan pisze tu bo wstyd to jest czytać
Pitlok Justyna Transpit Transport Spedycja
Jankowice Rybnickie
Dobra dobra skoro tu tak dobrze to czemu nie podajecie konkretów? Warunki szef dobre proponuje a jednak ktoś roboty nie przyjął. Co jest grane? Rzućcie konkretnie jakie zarobki
MG Logistic Głogowski Mariusz
Gorzów Wielkopolski
Porezygnowali sami z siebie czy za dużo trzeba było dopłacać do pakietu? Z doświadczenia wiem z benefit jest darmowy a potem wychodzi że jednak trzeba dołożyć.
Opal Transport Sp. z o.o.
Wrocław
Cześć wam. Zarobki u siebie teraz jakbyście ocenili? Nie w każdej firmie dawali ostatnio podwyżki ale może tu maja lepsze podejście do tego
Ochman Logistyka Grzegorz Ochman
Drożków
To ze płatności maja szybkie to pól biedy. Wiecie przy tym jak dobrze płacą? za grosze robić nie będę
Egt Express Polska Sp. z o.o.
Łódź
Już kiedyś jak widziałem ofertę od nich to widełki mi sie spodobaly. Pytanie tylko czy te górne progi faktycznie sa do zarobienia? Niektórzy tylko na zachętę podają a tak to nie opłaca mi sie zgłaszać jakby mniej było
JAS-FBG S.A.
Katowice
Też chętnie się dowiem jak to wygląda, ale od byłych lub obecnych kierowców, a nie szefostwa z biura. Z tego co widziałem to jak jeden chłopak z jas fbg zmieniał koło to żaden mu nie pomógł, a 10 metrów dalej stało 3 czy 4 'szoferów' właśnie z tej firmy.
Wach-Mar Martyna Paprocka
Częstochowa
Nie wiecie czasem czemu ta firma jest wykreślona z rejestru? za pracą patrzyłem i myślałem ze tu coś ciekawego znajdę ale na necie o usunięciu piszą. To nie przez warunki pracy?
Lepus Marek Zając
Wrocław
jaki pusty watek rzadko taki sie trafia ofert pracy brak chociaz mignelo mi ogloszenia na pracownika biurowego (dawno wygasle) jak szukalem podobnych zastanawiam sie bo nic nowego nie ma czy to by moglo znaczyc ze upadli albo sie zawiesili? a moze nadal dzialaja tylko nie ma co po prostu pisac bo takie dobre warunki? sus
Karena S.A. Przedsiębiorstwo Wielobranżowe
Siemianowice Śląskie
Wszystko sprawnie i bez problemów. Płatność super zaraz po przesłaniu skanów wykonanego zlecenia. Polecam.
Translogservice Sp. z o.o.
Błonie
Jakbyscie teraz zarobki u siebie ocenili? U mnie niestety z kasa jest teraz dość słabo, podwyżki były liche. Tutaj bardziej doceniają?
Suerte Logistik Aleksandra Berg
Bełchatów piotrków
Jakie maja tu do was podejście i co możecie o atmosferze powiedzieć? Nastawiam sie na coś luźniejszego. Nie ma czepiania sie o byle co i dają robić swoje?
ATC CARGO S.A.
Gdynia
czy dalej trwaja poszukiwania na Operator Wózka Wysokiego Składowania jak tak to gdzie bym mógł zgłosić/wysłac CV?
Trade Trans Log Sp. z o.o.
Warszawa, Leszno 14
czy jako kierowca C+E otrzymam ciężarówke na własny użytek?
Firma Handlowo Usługowa Dariusz Oleksiak
Poraj
Podejrzane dla mnie jest to ze firma ma tyle lat a nikt jej jeszcze nie ocenił. Warunki sa na tyle dobre ze nie ma co narzekać czy wręcz przeciwnie szkoda gadać? liczylem na dobra kase
JCSS Sp. z o.o.
Gdynia
Pewnie dlatego że podajecie inicjały tych ludzi i łamiecie tym rodo. Ale na pewno nie tylko piszecie, ale też się zebraliście grupowo i porozmawialiście z szefostwem, że tak się nie da dłużej. I co powiedzieli Wam? Jakie zmiany?
Fracht FWO Polska Sp. z o.o.
Warszawa
W odpowiedzi na komentarz @MIKI, chcielibyśmy zapewnić, że we Fracht FWO Polska, zawsze staramy się wychodzić naprzeciw oczekiwaniom i potrzebom naszych pracowników. Naszym priorytetem jest wspieranie zespołu w rozwoju zawodowym, co jest kluczowe dla sukcesu zarówno indywidualnego pracownika, jak i całej firmy oraz wynika z filarów polityki CSR Fracht FWO Polska. Dofinansowujemy kursy i szkolenia zgłaszane przez managerów, które są włączane do rocznego planu szkoleń. Szkolenia ad hoc, wnioskowane w ciągu roku, są indywidualnie oceniane przez menadżerów pod kątem zasadności. W kwestii partycypacji w kosztach kart MULTISPORT oraz pakietów MEDICOVER, rzeczywiście istnieje udział własny pracowników, co jest standardową praktyką wynikającą z przepisów prawa (opodatkowanie ZUS). Staramy się jednak negocjować najlepsze warunki, aby koszty były jak najniższe, a benefity dostępne dla jak największej liczby osób. Są działy, w których obowiązuje regulaminowy, comiesięczny system premiowy oraz działy, w których bonus wypłacany jest raz w roku i uzależniony od osiągniętych celów budżetowych. Rokrocznie występują też premie uznaniowe. Są one formą uznania wkładu pracowników w rozwój firmy oraz przyznawane według przejrzystych i sprawiedliwych kryteriów. Chcielibyśmy podkreślić, że wszelkie decyzje dotyczące benefitów i wynagrodzeń są podejmowane z myślą o dobru naszych pracowników oraz rozwoju Fracht FWO Polska.
Gabbiano TSL Sp. z o.o.
Łódź
Dość podobne głosy ostatnio że najniższa krajowa i reszta pod stołem że auta zaniedbane i że podobno z szacunkiem słabo. O rotacji też było. Tylko kto by chciał dziś pracować za najniższą krajową na umowie skoro gdzie indziej może mieć więcej?
Discover New Lands Przemysław Gnacik
Czeladź
Mieli szukać nowych ludzi tak ktoś pisał dawniej a ja właśnie nie mogę znaleźć żadnych ofert choć znajomy mi wspominał o firmie, nie mówcie że od lat jeden zespoł i zero rotacji? Tzn dobrze by było żeby praca była pewna.. ale jak nic sie nie otwiera..
AlleKurier Sp. z o.o.
Kraków
Jeśli atmosfera jest w porządku tak jak piszecie to chciałbym sie jeszcze w podwyżkach zorientować bo szukam pracy na dłużej. nie ma z nimi większych problemów?
Nta Sp. z o.o.
Gdynia
Firma jest dobra dla osób szukających stabilizacji. Myślę,że odnajdzie się każdy kto potrafi grać zespołowo, jeden drugiemu pomaga jeśli wymaga tego sytuacja. Atmosfera jest dobra, ludzie się szanują choć nie wszyscy się lubią. Nie obędzie się bez aferek, jak w każdej spedycyjnej firmie. Zarobki są dobre uważam, choć wiadomo każdy chciałby więcej. Po okresie próbnym (usunięte przez administratora)zawsze pensje podwyższa, a kolejne podwyżki zależą od zwiększającego się zakresu obowiązków i oczywiście sytuacji finansowej firmy.Jest dodatek urlopowy, premia świąteczna i standardowo multisport plus opieka medyczna.Warunki pracy w biurze są naprawdę ok, kuchnia do dyspozycji, klimatyzacja, wszelkie biurowe gadzety pomocne w pracy czy dla wygody kregosłupa podporka pod plecy itd. Oczywiście są minusy to brak możliwości rozwoju zawodowego, brak kursów językowych lub dofinansowania do nauki dla chętnych. Fajną opcją nagrody/ wyróznienia dla pracownika po kilkuletnim stażu była wycieczka zagraniczna raz w roku dla kilku pracowników z partnerami, niestety po kilku edycjach o akcji słuch zaginął, a byli pracownicy, którzy byli/są bardzo zaintersowani. To wyróżniało firmę spośród innych firm spedycyjnych.Jeśli chodzi o Kierownictwo w biurze – (usunięte przez administratora)to kobieta jest specyficzna, ale ma ogromną wiedzę, doświadczenie i jest do dogadania. Kierownicy magazynów mają różne opinie.Szef to bardzo zajęty człowiek, konkretny; na co dzień nie rozmawia z pracownikami, chyba że z kadrą kierowniczą lub działem handlowym.Pracują tam ludzie po kilkanaście lat,więc to dobra wizytówka dla firmy,ale za to młodzi zmieniają się bardzo często. Praca zdalna jest bardzo ograniczna, tylko w wyjątkowych sytuacjach.Mimo minusów uważam,że jak ktoś chce może dużo się nauczyć - jeśli jest się człowiekiem otwartym i kontaktowym. Zawsze to nowe doświadczenie.
Taj Społka Jawna Piętka Andrzej Piętka Halina
Warszawa
W ofercie dla specjalisty ds. taboru samochodów ciężarowych w transporcie międzynarodowym czytałam o możliwym aucie służbowym. Warunkiem jest - wykazanie się zaangażowaniem i ciekawymi pomysłami. Czyli co to tak naprawdę oznacza?
Boxon Logistics Sp. z o.o.
Gdynia
Siema, powiedzcie na jakich warunkach są zatrudniani spedytorzy? Z doświadczeniem można się załapać na fajną wypłatę żeby było wiadomo za co się człowiek stara. Często macie podwyżki?
Ochrona Mienia Mpk - Lublin Sp. z o.o.
Lublin
Kierowca zatrzymał się pod sklepem i sobie wysiadł z autobusu po czym poszedł sobie jakby nigdy do tego sklepu jak by miał czas i kupił coś czkekaliśmy na niego 7 minut przed co nie zdążyłam na drugi autobus . Nie polecam
Fensoret Sp. z o.o.
Warszawa
Co z wynagrodzeniami płacą je terminowo? Nie wiem czy wierzyć wpisom, czy to przypadkiem jakaś reklama i podpucha nie jest kancelarii. Firma nadal działa wiec dajcie znac czy sie tu warto przyjąć
EGS Sp. z o.o.
Warszawa
Jak to kończysz prace po godzinie? Niby jaka tam jest umowa że myślą ,ze można tak ludzi zwalniać nagle i zostawiać bez pracy. Chyba że nie patrzycie sami co podpisujecie....?/
Alamas Sp. z o.o.
Warszawa
Na necie pokazywało mi ze ta firma normlanie działa więc zaskoczyliście tymi tekstami ze cokolwiek nie jest tu płacone i to przez tak długi czas. Jeśli to prawda to jak oni niby to robią ze dalej działają?
Neovia Logistics Services Polska Sp. z o.o.
Ołtarzew
To w ogóle legalne trzymać kogoś na próbnym ponad pół roku a potem zwolnić? Jaka jest teraz umowa od początku. Zlecenie czy dadzą o pracę np. na kilka miesięcy? Dużo ludzi ty wywalają bez ostrzeżenia?
Sea-Logistics Sp. z o.o.
Suchy Dwór
Cześć Wam. Ocenicie zarobki jakie teraz tu oferuja? Jak na razie porównuje sobie firmy bo chce CV rozsyłać. Na wasze oko jest tu teraz bardziej rynkowo czy może lepiej docenia?
Neko
Miastko
Było jakby lepiej po takich odejściach to dali solidniejsze podwyżki chociaż? Bo nie wiem jak inaczej jeszcze mogliby zachęcić nowych do aplikowania a może sam bym sie szarpnal o ile jest poprawa
More-Trans Renata Mosiewicz Dawid Miarka sp.j.
Koszalin
Bardzo dobra atmosfera, dobre warunki finansowe pełna wyrozmiałość szefostwa.
Expeditors Polska Sp.z o.o.
Warszawa
Zastanawiam się nad wpisem tutaj, że w firmie można się sporo nauczyć. Chodzi wam, że od reszty współpracowników, czy i na szkolenia zewnętrzne też by się można było załapać? Powiedzmy, że cenię sobie rozwój osobisty :)
Tim Trans Marcin Grygorowicz
Zielona Góra
Kilka komentarzy że nie płacą w terminie chociaż właściciel temu zaprzecza. To jak jest bo to dla mnie ważne żeby potem nie prosić się o zarobioną kasę. I pytanie podstawowe czy stawka jest dużo wyższa od minimalnej?
BWM Group Sp. z o.o.
Poznań
Firma nie płaci swoim podwykonawcom faktura 3 tygodnie po terminie, brak kontaktu. przestrzegam!
Konigtrans
Szczecin
No dobra a jak tu teraz płaca takim pracusiom o których dawniej wspominali? Leniwy nie jestem i doświadczenie mam. kasa będzie ok?
Tricargo Sp. z o.o.
Gdynia
no mnie też ciekawi czemu jest taki lament a ludzie i tak chcą tu robić. coś jest na rzeczy. Nie każdy potrafi sie wpasować i stad jest problem?
KP Logistic Krzysztof Plewa
Baranowo
Cześć tu na bieżąco można pracować? zdziwiony jestem tymi komentarzami i ich datami bo w internecie pokazywało mi ze ta firma jest zawieszona już od paru lat. to na jakiej zasadzie dalej działała?
Logislink Sp. z o.o.
Łęczna
Ja tam widziałem ze spółka do teraz sobie spokojnie działa a wy pisaliście kiedyś o jakichś sprawach w sadach. To wszystko jest już całkowicie rozwiązane skoro działają?
Unity Line Limited Sp. z o.o. Oddział w Polsce
Szczecin
Często jakieś spiny z klientami tu macie? Nie lubię narzekaczy a tacy po komentarzach widzę ze sie tu zjawiali. Mimo wszystko atmosfera w samym zespole jest ok i można pracować?
Euro24 Sp. z o.o Sp.K
Rzeszów
Dzień dobry, planuje zacząć od programu stażowego. Czy mógłby mi ktoś po krótce opowiedzieć o stanowiskach na dziale handlowym i spedycji? Który z działów będzie "lepszy"?
Transelephant - Tomasz Jankowski
Gdańsk
Wobec pracowników firma się wywiązuje bądź wywiązywała z płacenia na czas? Nie widzę tu skarg ani nawet info w sieci czy jeszcze spółka funkcjonuje. Tylko portale z długami.
Omega Logistic Daniel Kowalski
Kalisz
Do teraz już nie ma tu na pewno żadnych niejasności co do umowy? wcześniej podobno na obietnicach sie konczylo a zależy mi na tej o pracę
CKM Protrans Sp. z o.o.
Gdynia
Niby ktoś napisał ze rolowanie ludzi w innej firmie właściciela było na porządku dziennym więc pewnie tu też tak jest. a kto to potwierdzi? Nie chce ich przekreslic przez jakieś same dosmysly
Wrosped Sp. z o.o.
Wrocław
jak widzę że firma wymaga niezaleźności to zaczynam się martwić bo mnie za niezależność do tej pory wywalali z różnych prac. wg was tutaj się ostoi człowiek co mówi gdy jego zdaniem coś nie tak i źle sie dzieje w firmie? Bo po wpisach firmy to nie wiem
ENPIRE Transport - Bydgoszcz
Bydgoszcz
Firma nie płaci, nie odbiera telefonu, zero kontaktu czy to @ czy telefonicznie. FV prawie 170 dni po terminie
Henzel Daniel Agencja Transportowa Dansped
Biskupice
Siemka. Z kasy można teraz tu być zadowolonym czy nie bardzo? ani nie chwalicie ani nie narzekacie a ja za lepszym pieniądzem sie rozglądam
Lantrans Sp. z o.o.
Warszawa
Czy mąż jako kandydat na kierowcę krajowego kat. C+E może liczyć na stabilność? W ofercie czytał o UoP i na tym mu zależy. A też powiedzcie jak z terminowymi wypłatami?
B+K Spółka z ograniczoną odpowiedzialnością, Sp. K.
Koszalin
Mam pytanko czy można liczyć tu na więcej niż najniższa krajowa?? Nie no liczyłam na jakieś info a tu nic, no nie wiem czemu bo rozmowa o kasie zawsze wciąga.
Mater Mateusz Kowalski
Szczecin
Aha. Czyli każdy od początku zna i wysokość podstawy i sposób naliczania marży?
NIPPON EXPRESS ( DEUTSCHLAND ) GMBH SP. Z O.O. ODDZIAŁ W POLSCE
Toruń
Ta rotacja co o niej pisali trochę sie już uspokoiła? Na to bym liczył bo chce mieć stały zespół i dobra atmosferę. jest tu taka?
Dakar-Trans Spedycja Międzynarodowa I Krajowa Sławomir Rugała
Katowice
Wypłata na czas? Serio, to ma być zaleta? Powiedzcie lepiej, czy płacą dobrze. Minimalna stawka mnie nie interesuje bo mam duże doświadczenie i oczekuję odpowiedniego traktowania. Więc jak, jest tu coś wartego uwagi??,
Project 4 Ziemski Aleksander
Gorzów Wielkopolski
Mam pytanie jak wygląda wypłata na te ich kartę Visa? Ktoś może się wypowiedzieć. Jak sprawdzić faktycznie zarobione pieniądze
Logistic Competence Team Sp. z o.o.
Warszawa
No po odjęciu kosztów słaba kasa kiedyś wychodziła. Teraz jakoś lepiej można u nich zarobić? był ktoś i oceni?
Multicon Trans Sp. z o.o.
Gdynia
Jest ktoś teraz z nimi? ostatnia opinia mnie zachęciła o ile faktycznie jest tak jak piszą ze sie ludźmi interesują. nie zostanę bankowo z niczym na lodzie?
Axell Logistics
Rakoniewice
Dzień dobry, Zatrudniamy w firmie kobiety, zachęcam do zapoznania się z ofertami pracy, które znajdzie Pani pod linkiem https://axell-group.com/pl/rekrutacja/ i jeśli coś Panią zainteresuję, zachęcam do aplikowania. Pozdrawiam
Magda-Trans Sp. z o.o.
Kraków
Bardzo różnorodnie pisaliście o zadowoleniu z zarobków. Mąż widział niedawno ofertę dla spedytora międzynarodowego. Tam oferują od 4-15 tys.brutto na UoP i tyle samo netto na B2B. Od czego zależy ta rozpiętość?
Palmero Sp. z o.o.
Warszawa
Oo no to super, chyba jakieś zmiany zaszły bo jeszcze w tamtym roku ludzie pisali tutaj o braku płatności. Wiadomo co miało wpływ na te problemy finansowe? Może bym zaryzykowała i podjęła się tutaj pracy ale boje się że znów będą jakieś akcje z kasą
Premium Cargo Sp. z o.o. sp.k.
Białystok
Jak jest teraz kasą czy firma płaci wynagrodzenia na czas i nie ma opóźnień? Bo są tu wątki o opóźnieniach finansowych ale stare więc czekam na coś aktualnego.
International Spedition Muller Sp. z o.o.
Sosnowiec
Macie informacje czy obecnie firma jest wypłacalna i płaci nie tylko faktury ale i pensje w terminie? Bo były tu kiedyś wątki że niby nie płacili ale z tego co widziałam to była poprawa. A coś nowszego?