Jakie są opinie pracowników o pracy w JCSS Sp. z o.o.?

Liczba opinii, które napisali obecni i byli pracownicy to 12 , z czego 5 to opinie pozytywne, 6 to opinie negatywne, a 1 to opinie neutralne.

Opinie JCSS Gdynia - 55 opinii

Nowy wpis

Ilona

23.04.2026 18:15

Inne

A powiesz jak zarobki na spedycji, jak ktoś ma doświadczenie to do 10 tys. Na rękę można łatwo dobić?

Nowy wpis

Gabriel

12.03.2026 14:37

Inne

Na jakiej podstawie w ogóle wyższa? Może można to jakoś reklamować...

Daniel

19.03.2025 20:18

Pracownik

Rotacja jest dużo mniejsza, raczej firma zwiększa zatrudnienie i szuka pracowników

Darek

07.10.2024 14:16

Pracownik

Widziałem, ze szukaja ludzi, wiesz jakie sa teraz stawki?

Jenny

19.03.2025 20:21

Pracownik

Stawki są zależne od doświadczenia i działu do którego aplikujesz, najlepiej o wynagrodzeniu rozmawiać na rozmowie kwalifikacyjnej ;)

Lipo

29.01.2025 23:05

Pracownik

@poli napisz w jakim dziale byłeś, bo mam zupełnie inne zdanie.

tito

26.09.2024 06:47

Inne

I nawet zarobki cię nie przekonały abyś został? Firma nie próbowała jakoś cię przekonać też? Ciekawi mnie jakie podejście mają tu do pracownika

Byly

26.09.2024 10:41

Były pracownik

Wiesz co, zarobki nie są rewelacyjne, ale to jest zależne jaką stawkę sobie wynegocjujesz. Jak skladalem wypowiedzenie nikt nie zapytał „dlaczego?”. Być może zmieni się to po odejściu dyrektora.

romek

11.09.2024 07:57

Inne

Skoro kasa jest śmieszna to może niech ktoś w końcu prosto z mostu napisze ile się zarabia bo może ja nie jestem aż tak wymagający i będzie mi pasowało. A co do tej rotacji to wgl możliwe jest stabilne zatrudnienie jeśli ktoś nie narzeka i znosi to wszystko o czym pisaliście?

Kepucz

20.09.2024 15:34

Były pracownik

Warunki negocjujesz sobie sam, a premia to procent od wyników jakie osiągasz z tego co mi wiadomo, do wielki pan "derektor" został zwolniony i całe szczęście dla firmy. Nowa osoba na jego miejsce wydaje się być dużo bardziej kompetentna.

Stary34

14.08.2024 09:52

Inne

@Gabryś nie mogli zatrudnić całego nowego działy bo nikt tam nie chce iść, szukaja taniej siły roboczej na staż. firma nie ma żadnego doświadczenia w prowadzeniu firmy spedycyjnej transportowej. Tam jest (usunięte przez administratora)

Były pracownik - Road

14.08.2024 11:52

Były pracownik

Odpowiadając na pierwsze pytanie : - Ucinanie -10€ spedytorowi jeśli trzeba było wysłać oryginalne dokumenty do klienta - Pan Dyrektor nie wie na czym polega odebranie kwitu paletowego inaczej zwane DPL i zastanawia się dlaczego klient nadaje notę oraz co on ma z tym faktem zrobić Przypominam "Dyrektor" - Jako spedytorzy z 1-2 letnim stażem zdarzają się sytuację w których jest się poraz pierwszy i czasami jest potrzebna porada. Dyrektor nie ma pojęcia co można zrobić w krytycznych i zawiłych sytuacjach ponieważ na transporcie, prawie transportowym się nie zna. - Dodatkowo dyrektor nie posiada analizy rynku dlatego jeśli przychodzi kontrakt, propozycja oferty to nie ma pojęcia czy coś jest opłacalne. - A na końcu stwierdzi, że to jego zasługa XD Ale co najważniejsze : - Zmiana zasady premiowania spedytora z dnia na dzień bez wcześniejszego poinformowania z : * 10k brutto+ 10% po samych zlecenia do * 10k brutto +10% po samych zleceniach (ale muszą być wszystkie oryginalne dokumenty) Mimo prób porozmawiania z panem dyrektorem na ten temat, dyrektor oczywiście uniósł się na nas kończąc tym samym rozmowę. Odpowiadając na drugie pytanie : Kiedy odchodziłem z JCSS 3 miesiące temu było tam 6 osób. Teraz już nie ma nikogo dlatego mowa o rozpadzie całego oddziału. Nie polecam współpracy z tą firmą a w szczególności działem Road na czele z panem Dyrektorem. Na temat działu lotniczego, morskiego bądź administracyjnego się nie wypowiem ponieważ się tym nie zajmuję. Pozdrawiam i miłego dnia.

Baśka czy Aśka

30.07.2024 14:36

Kandydat

z tego co się orientuje, to w zespole był jeszcze jeden lider T.K. który ponoć na tyle się nie sprawdził, że został zdegradowany za swoje zaniedbanie w obowiązkach

Dady

30.07.2024 15:35

Pracownik

z tego co wiem to sam odszedł a nie został zdegradowany nic tylko współczuć takiej hipokryzji..

Edyta

20.07.2024 07:11

Inne

Pewnie dlatego że podajecie inicjały tych ludzi i łamiecie tym rodo. Ale na pewno nie tylko piszecie, ale też się zebraliście grupowo i porozmawialiście z szefostwem, że tak się nie da dłużej. I co powiedzieli Wam? Jakie zmiany?

Wombat

29.07.2024 14:26

Były pracownik

Tak, po rozmowie w oddziale zostały tylko 2 osoby, a w cały oddziale drogowym "Dyrektor", Menager i Kierownik i i zdaje się, że utworzyli kółko wzajemnej adoracji, ale kto to może wiedzieć ? ;P a co do inicjałów, to raczej nie to , ponieważ kasowane opinie są te które wystawił pracodawca, tak myślę.

Hibi

18.06.2024 11:50

Kandydat

Jestem ciekawy czy rzeczywiście jest tam tak źle, czy te komentarze to jakaś zemsta zwolnionych pracowników. Może wypowie się jakiś obecny pracownik? Ofertę pracy na stronie nadal mają , kusi mnie żeby wysłać cv, ale nie chciałbym wpakować się do jakiejś chorej firmy. Obecni pracownicy, pomóżcie…

potencjalny pracownik

19.06.2024 11:16

Były pracownik

Być może, ale jeśli ktoś uważa, ze to może być zemsta to może warto się zastanowić z jakiego powodu tak jest? czemu z zespołu który liczył 7 osób została tylko jedna? Może obecny pracownik wypowie się na ten temat? z tego co mi wiadomo to w ciągu2 mc zwolniło się tam 5 osób. Czy to też jest zemsta ?

Eryk

05.06.2024 17:11

Inne

Nie mam pojęcia ilu pracownikom ani w jaki sposób ten dyrektor napsuł niby krwi ale czy jest dobry kontakt z szefem jego przełożonym by wiedział co i jak? No i żeby mógł coś z tym zrobić jeśli to rzeczywiście taki problem.

Kepucz

06.06.2024 10:35

Inne

Zarząd otrzymywał informację dotyczące tej osoby, co więcej były kontrole z PIPu, ZUS i wielu innych które wykazały różne nieprawidłowości, jednak dalej zdają się nie dostrzegać problemu. " Dzięki" pracy tego człowieka, rozleciał się cały oddział .