Opinie Advanced Protection Systems Gdynia - 22 opinie - GoWork.pl

O Nas

Zastosowania

Case Studies

Kariera

Produkty

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Nowy wpis

Syzyf

09.10.2024 11:04

Były pracownik

Stanowisko technika montażu wiąże się z zadaniami totalnie niezwiązanymi z procesem montażu/produkcji. No chyba że ktoś lubi przenosić meble na rządanie kierowniczki Administracji, pomóc magazynierom w ich pracy, wtedy spoko. Tych zadań jest o wiele więcej, ale naprawdę zabrakłoby mi znaków, technik montażu jest od wszystkiego w tej firmie. Strefa relaksu która jest reklamowana na stronie kariery w firmie nie istnieje. Czasem można załapać się na nadgodziny, które mogą się przydać, bo podwyżki co rok raczej tutaj nie uświadczycie, ale jak źle się trafi to i z nadgodzin będzie trzeba się tłumaczyć, mimo tego że robiliście je w imię misji firmy i pomimo tego że o wyjeździe mogliście być poinformowani z kuriozalnie krótkim wyprzedzeniem. W trakcie mojej pracy firma przeszła z faktycznie luźnej firmy gdzie w wolnej chwili można było pograć w ping ponga, do zliczania czasu na wykonanie produktu, który nie ma nawet stałej metody wykonania. Ciągłe zmiany sprawiają że traci się motywacje i praca traci sens. Poczucie misji i satysfakcja z pracy wyparowały w ciągu roku, a pogorszenie warunków pracy tylko utwierdziło w przekonaniu że czas odejść, bo będzie tylko gorzej. Zwłaszcza że ani pieniądze, ani roczny okres umowy o pracę naprawdę nie odzwierciedlały tego na jakich prestiżowych sprzętach pracowałem. Mógłbym tu wiele rzeczy jeszcze dopisać, ale Pracus niżej zrobił to za mnie, więc odsyłam do jego opinii, mogę poręczyć za każdą jego wypowiedź :)

Nowy wpis

MIRO

12.02.2025 11:08

Inne

Hmmm. Nie znam tej firmy ale: - podwyzki co roku ? dlaczego to mialoby byc standardem ? - granie w pracy w ping ponga i nagle trzeba robic i to powod ze zle sie dzieje u pracodawcy ? Wg mnie wlasnie odwrotnie bym to interpretowal. - wyjazdy nieplanowane na pewnych stanowiskach - o ile jest informacja przy zatrudnianiu - to standard - praca jak to piszesz 'na presizowych sprzetach' wg ciebie to powod do wyzszego wynagrodzenia czy tez podwyzki ? Dziwne rozumowanie. Generalnie czytam to ze nie chce CI sie pracowac i masz roszczeniowe podejscie - takie moje osobiste odczucie po przeczytaniu. NIe wypowiadam sie o pracodawcy bo go nie znam. Oceniam tylko wiarygodnosc oceny pracodawcy.