opinie o firmach | GoWork.pl
Oferty pracyOpinie o firmachSzkoły policealne
Dla firmLogowanie / Rejestracja
Logo

Trans Polonia

Profil oficjalny - płatna współpraca

3.1/5

Na podstawie 371 ocen
Opinie(729)
Dodaj opinię
Aktualności(23)

Opinie(729)

Dodaj opinię
Aktualności(23)
Logo
  • O nas
  • .
  • Dlaczego warto?
  • .
  • Kogo szukamy? Poznaj nasze zespoły
  • .
  • Szkoła kierowców
  • .
  • Jak wygląda proces rekrutacji?
  • .
  • Tak się u nas pracuje
  • .
  • Kontakt

O nas

Dlaczego warto?

Kogo szukamy? Poznaj nasze zespoły

Szkoła kierowców

Jak wygląda proces rekrutacji?

Tak się u nas pracuje

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach
  • Gdańsk
  • Gdynia
  • Grudziądz
  • Wejherowo
  • Elbląg
  • Kwidzyn
  • Chojnice
  • Tczew
Opinie o firmach w pobliskich miastach
  • Tczew
  • Szpęgawa
  • Rokitki
  • Knybawa
  • Bałdowo
  • Tczewskie Łąki
  • Lisewo Malborskie
  • Zajączkowo
  • Czarlin
  • Dąbrówka Tczewska
opinie o firmach | GoWork.pl
GoWork.pl
O nasMapa stronyDołącz do nasSubskrypcjeKontakt
Dla kandydatów
Oferty pracyOpinie o firmachBlogPoradnik
Dla firm
Ogłoszenia rekrutacyjneEmployer BrandingUsługi
Regulaminy
RegulaminRegulamin newsletteraPolityka opiniiPolityka prywatności
FacebookIconLinkedinIconYoutubeIcon
© 2005 - 2026 GoWork.pl
This site is protected by reCAPTCHA and the Google Privacy Policy and Terms of Service apply.

Opinie

Informacje o przetwarzaniu danych osobowych Przedsiębiorcy. Przejdź
  1. Strona główna
  2. /
  3. Opinie o pracodawcach Tczew
  4. /
  5. Opinie o Trans Polonia

Opinie

Opinie o Trans Polonia Tczew

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie

Pokaż wszystkie
​
Najnowsze
​

Stanowisko

Filtruj

Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Sortowanie

Najnowsze
Najpopularniejsze
Pozytywne
Negatywne
Pokaż wszystkie

Stanowisko

Najnowsze
Najpopularniejsze
  • Dodaj do ulubionych

    Zapisz tego pracodawcę na później

  • ShareIcon

    Udostępnij

    Podziel się tym profilem z innymi

    FacebookIconXIconLinkedinIcon
  • Opinie

    Opinie

    • 1
    • 2
    • 3
    • 4
    • 5
    • …
    • 8

    Opinie

    Opinie

    Często zadawane pytania

    Subscribe
    Nie przegap nowości o Trans Polonia!

    Otrzymuj powiadomienia o nowych opiniach, ofertach pracy, aktualnościach oraz wywiadach!

    Email
    Administratorem danych osobowych jest GoWork.pl Serwis Praca sp. z o.o. z siedzibą w Warszawie. Dane osobowe będą ...

    Klikając „Obserwuj firmę”, akceptujeszregulamin serwisu.

    Company logo

    Trans Polonia

    25.02.2026 11:54

    Pracodawca

    Aktualność
    Zimowa edycja konkursu #ZdjęciaWTrasie 2026 🚛📷

    Zima w transporcie to przede wszystkim ciężka praca i walka z warunkami na drodze. Tym bardziej dziękujemy wszystkim Kierowcom, którzy mimo napiętego grafiku i zimowej aury, znaleźli chwilę, by pokazać nam swoją perspektywę „zza kółka”.

    Każda przesłana fotografia to inna historia z trasy – od zasypanych parkingów po słoneczne kadry z południa Europy. 
    To autentyczny obraz codzienności kierowcy i tego, jak różnorodna i dynamiczna potrafi być praca w transporcie.

    Kilka nadesłanych ujęcia możecie zobaczyć poniżej, a na uczestników czekają już zasłużone nagrody i firmowe upominki, które właśnie ruszają w drogę. Zdjęcia pokazują, jak różnorodna i wymagająca potrafi być praca w tym zawodzie.

    Dzięki za Wasze zaangażowanie i kawał dobrej roboty, którą wykonujecie każdego dnia. 🤝

    Szerokiej drogi i bezpiecznych tras! 🖐️
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5
    Zdjęcie 6

    +3

    Zdjęcie 0Zdjęcie 1Zdjęcie 2

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Staszek

    04.07.2026 14:26

    Były pracownik

    To tak jeszcze ktoś pracuje ? Desperaci 😂😂😂

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Mlody

    02.07.2026 11:00

    Pracownik

    T ransport P olowy G owna. Nie polecam tej firmy wyzysk,oszustwa, pomawianie to tutaj chleb powszedni
    #KierowcaCe
    ReviewUserIcon
    Stanowczo odradzam

    02.04.2026 22:02

    Były pracownik

    Stanowczo odradzam pracę w tej firmie. Rotacja pracowników na wszystkich stanowiskach jest ogromna, co wiele mowi o tym miejscu. Poza zarządem trudno znaleźć osoby, które wypowiedziałby się z czystym sumieniem pozytywnie o pracy w tym miejscu. Każdy narzeka o tym jak fatalnie sie tam pracuje - mniej lub bardziej otwarcie. Model funkcjonowania firmy opiera się na wyzysku taniej siły roboczej z okolicznych małych miejscowości gdzie ciężko o inna prace oraz wywieraniu ciągłej presji na pracownikach. Brakuje jakiejkolwiek transparentności - wiele spraw pozostaje niejasnych, a próby ich wyjaśnienia często kończą się zbywaniem i unikaniem odpowiedzialności. Temat podwyżek praktycznie nie istnieje - jest traktowany jak tabu. Mimo że firma chwali się na prawo i lewo rekordowymi wynikami finansowymi i dynamicznym rozwojem, nie przekłada się to na wynagrodzenia pracowników. Nawet symboliczne podwyżki czy coroczna waloryzacja wynagrodzenia z uwzględnieniem inflacji nie mają miejsca, co w dzisiejszych realiach jest co najmniej śmieszne. O kazde 200-300 zl brutto trzeba sie nameczyc. Dodatkowo, doświadczenie i staż pracy nie są tutaj doceniane. Pracownicy z większymi kwalifikacjami bywają postrzegani jako „problem”, ponieważ wiążą się z wyższymi kosztami. W efekcie zdarza się, że są oni stopniowo wypychani z firmy i zastępowani osobami bez doświadczenia, gotowymi pracować za minimalne wynagrodzenie. Dochodziło nawet do sytuacji, w których całe działy odchodziły jednocześnie, co najlepiej obrazuje skalę problemu. Warunki pracy kierowców również pozostawiają wiele do życzenia. Podsumowując - podejście zarządu do pracowników trudno ocenić inaczej niż kpinę z ludzi.
    #PracownikBiurowy
    Company logo
    Trans Polonia

    15.05.2026 14:12

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się Pana/Pani spostrzeżeniami, jednak nie zgadzamy się z opinią dotyczącą skali rotacji. W naszej firmie pracują zarówno osoby z wieloletnim jak i małym stażem. Branża TSL, szczególnie w skali międzynarodowej, jest specyficzna i dynamiczna i rozumiemy, że nie każdy odnajdzie się w takim tempie pracy. Jesteśmy jednak otwarci na dialog i stale pracujemy nad przejrzystością naszych procesów oraz zasad pracy, aby odpowiadały one rynkowym standardom. Doceniamy zarówno doświadczonych ekspertów, jak i osoby stawiające pierwsze kroki w logistyce, oferując im przestrzeń do rozwoju.

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    Kandydat do pracy

    01.07.2026 09:59

    Kandydat

    Pamiętam jak kilka lat temu byłam na rozmowie o pracę, nie dostałam pracy i bardzo się cieszę z tego powodu. Rozmowę przeprowadzały 2 Panie, jedna była zainteresowana rozmową, a druga siedziała non stop w telefonie.. bardzo profesjonalne. Widząc ciągle tam ogłoszenia o pracę człowiek się zastanawia co z tym miejscem pracy jest nie tak.
    ReviewUserIcon
    Pytajnik

    23.01.2026 08:35

    Kandydat

    Witam, czy coś sie zmieniło zaś w ogłoszeniu było na wyłaczność przypisany zestaw, a potem już usuneliście wzmianke ? po dodzwonieniu że jednak nie jest przypisany ? oco chodzi ?
    #KierowcaMiedzynarodowy
    ReviewUserIcon
    C+E po małych przewoźnikach

    25.06.2026 18:55

    Kandydat

    Proponuje sprawdzić u prywatnych małych firm jak to wygląda - ja zakładam, że zmienicie zdanie po kilku przeprawach przy rozładunku - prezenty czy takie rzeczy to część dodatkowa jeśli nie wyrabia się normy normalne, czasem trasy masz po polu i lesie - taka dostawa - zmieszczenie się w drogach szer. 3m na 3m zjadd 90 stopni - przecież się da - rozładunek dla klienta w bramie bo nagle go nie ma - nie no jest ok Cieszcie się, że takich sytuacji nie macie tutaj tylko jeździcie z punktu do punktu i krytyka z takiej strony jest słaba

    Nowy wpis

    ReviewUserIcon
    C+E po małych przewoźnikach

    25.06.2026 19:23

    Kandydat

    Dzień dobry, Mam pytanie - czy na systemie 3/1 miałbym przypisanego konia? Pozdrawiam;)
    ReviewUserIcon
    C+E po małych przewoźnikach

    25.06.2026 19:15

    Kandydat

    Mam pytanie do kierowców, którzy wstawili opinie bo im firma mniej zapłaciła w ostatnim miesiącu. Zastanówcie się jakie są koszty firmy przy tym jak rezygnujecie z pracy po 3 miesiącach - ktoś was chce wyszkolić, a Wy robicie problem - ale mniejsza o to napisaliście też, że nikt wam nie chce pomóc czy musicie sami czasem podejmować decyzje - na stronie wiadać piękny zapis: "Praca w logistyce uczy planowania własnego życia Logistycy to mistrzowie zarządzania ryzykiem. Ponieważ rzeczywistość na drogach rzadko pokrywa się z pierwotnymi założeniami, każdego dnia – a czasem nawet każdej godziny – muszą mieć przygotowany plan B, C, a czasem nawet D. Ta umiejętność „przewidywania nieprzewidywalnego”, szybkiego analizowania faktów i błyskawicznego reagowania na kryzysy staje z czasem naturalnym nawykiem. Pracownicy TSL z powodzeniem przenoszą te cechy na grunt prywatny." Jeśli nie jesteście w stanie decydować sami o tym co macie zrobic gdzie chcecie pracować przy odpowiedzialnej pracy? Chyba powinniście zacząć od dużo niższego levelu np. na firnakach, albo proponuje na kat. C polatać do okoła komina - to uczy życia - taka praca gdzie siedzisz i tylko jedziesz, nie musisz walczyć z klientami na zasadzie brudna cieżarówką to nie załadujemy towaru, albo palety połamane to nie biorę choć towar cały. Zastanówcie się nad decyzją, a nie walczcie ze swoimi emocjami. To jest praca, a nie zabawa i odpoczynek - a co do zarobków - oczywiście każdy ma inny poziom i prędzej czy później trzeba zmieniać pracodawce, ale ucieczka odrazu nie ma sensu - bo przyjemność zaczyna się dopiero po minimum roku pracy gdziekolwiek jak już wiesz co robisz.
    #KierowcaCe
    Company logo

    Trans Polonia

    03.06.2026 11:55

    Pracodawca

    Aktualność
    KONKURS DLA KIEROWCÓW TPG - LATO NA TRASIE! 

    Ogłaszamy kolejną edycję naszego wieloletniego konkursu dla Kierowców TPG! Tym razem hasłem przewodnim jest "Lato na trasie". Czekamy na zdjęcia z trasy na tle łąk, gór i innych pięknych widoków.


    Zapraszamy do wzięcia udziału w konkursie naszych wszystkich Kierowców! Liczy się pomysłowość i bystre oko a nie profesjonalny aparat. 

    Na zwycięzców czekają super nagrody!
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5
    Zdjęcie 6
    ReviewUserIcon
    Biuro

    15.05.2026 14:15

    Pracownik

    Proces rekrutacji oceniam pozytywnie. Feedback po każdym etapie był terminowy i mimo, że nie przeszłam dalej w rekrutacji na stanowisko, o które na początku się ubiegałam, to zaproponowano mi inne stanowisko też w biurze. Sama praca w porządku, przyjemna atmosfera w zespole.
    ReviewUserIcon
    max verstappen

    31.05.2026 19:30

    Były pracownik

    Faktycznie rekrutacja do biura zdecydowanie wyróżnia się na tle innych działów. Widać, że Pan odpowiedzialny za ten proces podchodzi do kandydatów z szacunkiem, zaangażowaniem i profesjonalizmem co ważniejsze jest to ludzkie spotkanie. Szkoda, że nie wszędzie w firmie wygląda to podobnie :)
    ReviewUserIcon
    Max

    24.05.2026 17:00

    Były pracownik

    Wymagają podpisania i opłacenia przez pracownika ubezpieczenia OC od ewentualnych szkód, koszt kilkaset złotych, około 500zl. Jeśli cokolwiek się stanie, tracisz prywatne zniżki. Firma kryta w każdym aspekcie. Umowy tragikomedia. Nie polecam !
    ReviewUserIcon
    FastDriver

    29.05.2026 15:30

    Pracownik

    Ubezpieczenie nie kosztuje 500 zł, tylko dostępne są tańsze warianty 310 i 380 zł chyba. W wielu firmach transportowych takie OC to standard zabezpieczenia przy odpowiedzialnej pracy i drogim sprzęcie. Trudno też oczekiwać, żeby firma pokrywała każdą szkodę niezależnie od okoliczności. Każdy ma prawo do własnej opinii, ale warto przedstawiać informacje zgodnie z faktami, a to akurat nie jest prawdą.
    ReviewUserIcon
    Biurowy

    18.02.2026 04:48

    Były pracownik

    Trzy opinie wszystkie usunięte. Dlaczego nie można napisać własnych spostrzeżeń na temat pracy w firmie. Firma się rozwija ale pracownika traktuje jak nic mebel do przedstawienia ciągle straszenie, kary porządkowe czy to twoja wina czy nie poprostu ktoś musi taka otrzymać i tyle. Ja nie polecam pracy właśnie ze względu na taki system bo każdego dnia zastanawiasz się co dzisiaj. Może to nie jest w całej firmie jednak pracując pod (usunięte przez administratora) to codzienność.
    ReviewUserIcon
    zapomnij o nich

    08.04.2026 09:43

    Pracownik

    Jezeli ktos dokona zgloszenia anonimowo (bez zalaczenia zgody na przeprowadzenie kontroli z ujawnieniem swoich danych) to kontrole przeprowadzane sa na podstawie "losowych teczek". Każda kontrolowana firma zawsze daje te losowe teczki, w których wszystko sie zadza 😉 Papier przyjmie wszystko, tam z reguly jest idealnie, a realia to osobna kwestia.. Nie polecam TPG.
    Company logo
    Trans Polonia

    15.05.2026 14:13

    Pracodawca

    Publiczne wpisy na forach internetowych, zwłaszcza te zawierające dane osobowe konkretnych osób, nie są tożsame z procedurą zgłoszenia naruszenia i nie zwalniają z odpowiedzialności za naruszenie dóbr osobistych. Prawo do ochrony wizerunku i dobrego imienia pracowników przysługuje każdemu, niezależnie od charakteru prowadzonej dyskusji. Proszę pamiętać, że to coś innego niż przepisy o ochronie sygnalistów.
    ReviewUserIcon
    Kandydat do pracy

    09.04.2026 12:52

    Kandydat

    Obecnie wisi ogłoszenie o pracę na stanowisko Asystent / Asystentka ds. Administracji i obsługi sekretariatu. Zastanawiające jest to, że to ogłoszenie pojawia się raz na jakiś czas, aż tak źle dzieje się w firmie? Opowie ktoś o tym stanowisku oraz o atmosferze w biurach? :)
    ReviewUserIcon
    Kandydat do pracy

    15.04.2026 09:00

    Kandydat

    Myślę, że należy tego pracodawcę omijać szerokim łukiem. Byłam kiedyś na rozmowie, były 2 panie, z czego jedna siedziała i patrzyła w telefon a druga zadawała pytania. Bardzo profesjonalne podejście. Non stop widac ogłoszenie o pracę, to nie świadczy dobrze..
    ReviewUserIcon
    Elka

    26.03.2026 14:51

    Kandydat

    Cześć, ma ktoś może jakieś opinie na temat pracy w biurze? Asystent ds administracji?
    #AsystentDsAdministracji
    Company logo
    Trans Polonia

    27.03.2026 09:52

    Pracodawca

    Dzień Dobry, a my polecamy sprawdzenie u źródła, najlepiej u osób, które rzeczywiście w firmie pracują, jeszcze lepiej w danym pionie. Odczucia pewnie są różne, od pozytywnych po te skrajne..., zależą od rodzaju obowiązków, działu i zespołu. Dużo też zależy od nas samych :-) Mamy w biurze ponad 100 osób, oczywiście są przypadki kiedy ktoś odchodzi, ale są też takie kiedy po okresie próbnym w innej firmie wraca. Warto wyrobić sobie własną opinię.
    ReviewUserIcon
    Brumm

    01.04.2026 21:13

    Inne

    ZLEŻY czy ladny/a żeś🤷‍♂️ I bez zobowiązań! Ważne, aby bez zobowiązań! No bo wiadomo...szukamy mięsa, a nie marzeń 🙃
    ReviewUserIcon
    Jasiek

    27.03.2026 12:21

    Były pracownik

    Niekompetencja działu technicznego, mobbing ze strony kadry dyrektorskiej, wieczne obietnice bez pokrycia i brak pieniędzy. Przykłady: kierowcom obiecano prezenty świąteczne których nie dostali, kierowcy proszą o dokonywanie bieżących napraw i słyszą od kierownictwa o braku kasy, pracownicy HR obiecują załatwienie sprawy po czym nie dotrzymują słowa, brak pieniędzy na choćby symboliczną podwyżkę po czym w świat idzie informacja o rozpoczętym procesie akwizycji firmy wartej 2mld złotych, dyrekcja nie dając nic wymaga wyników i jeśli się ich nie osiągnie to straszy zwolnieniem... Z plusów wypłata na czas. Jak się do tego odniesiecie?
    Company logo
    Trans Polonia

    27.03.2026 15:33

    Pracodawca

    Dziękujemy za opinię. Niemniej nie zgadzamy się z Pana wnioskami. TPG działa zgodnie z obowiązującymi przepisami oraz procedurami, a nasi pracownicy wykonują swoje obowiązki rzetelnie i z zaangażowaniem. Mamy prawo bronić ich dobrego imienia. Jednocześnie firma ma również prawo do rozwoju i realizacji celów biznesowych. Na anonimowych forach nie odnosimy się do takich kwestii, a z praktyki wiemy, że plusów pracy w naszej firmie jest zdecydowanie więcej. W przypadku poważnych zarzutów istnieją odpowiednie ścieżki i procedury, które umożliwiają obu stronom rzetelne przedstawienie stanowiska oraz obronę swojego dobrego imienia i interesów. Tą drogę polecamy.
    ReviewUserIcon
    Były kierowca

    14.03.2026 17:03

    Były pracownik

    Czyli przez ponad 2 lata żadnej podwyżki. Ktoś tu jeszcze pracuje? Znak charakterystyczny cystern Transpoloni , najbardziej brudne ze wszystkich.
    ReviewUserIcon
    Patryk

    19.02.2026 07:47

    Kandydat

    Czy nadal są obciążenia jak się odchodzi z pracy?
    #KierowcaCe
    ReviewUserIcon
    Młody

    18.02.2026 19:37

    Kandydat

    Robota nie jest zła tylko szkoda że nie ma stałego auta zestawu tylko trzeba ciągle klamoty przenosić z kabiny do kabiny i to jest minus
    #KierowcaCe
    Company logo

    Trans Polonia

    15.09.2025 08:54

    Pracodawca

    Aktualność
    Rozstrzygnęliśmy konkurs „Zdjęcie z Trasy – 2025”! 🚛📷

    Nasi kierowcy po raz kolejny udowodnili, że oprócz świetnej roboty na drodze potrafią też zatrzymać w kadrze niesamowite chwile z trasy. Do konkursu trafiło mnóstwo wyjątkowych zdjęć, pełnych klimatu i pasji – wybór najlepszych był naprawdę trudny.

    Ostatecznie nagrodziliśmy 10 fotografii. Gratulujemy zwycięzcom, a wszystkim uczestnikom dziękujemy, bo każde ujęcie pokazało kawałek Waszego świata zza kierownicy. 💙

    Kilka kadrów znajdziecie poniżej – koniecznie zobaczcie, naprawdę robią wrażenie! 📸
    Zdjęcie 0
    Zdjęcie 1
    Zdjęcie 2
    Zdjęcie 3
    Zdjęcie 4
    Zdjęcie 5
    Zdjęcie 6
    ReviewUserIcon
    Furas

    02.02.2026 14:51

    Kandydat

    Miałem do was aplikować ale sorki ja pracuję tylko z poważnymi ludźmi. Niby firma duża a jednak dziadtrans
    #KierowcaCe
    Company logo
    Trans Polonia

    04.02.2026 13:23

    Pracodawca

    Zachęcamy do bezpośredniego kontaktu w przypadku jakichkolwiek wątpliwości — zarówno dotyczących procesu rekrutacyjnego, jak i samej pracy. Chętnie udzielamy wyjaśnień i odpowiadamy na pytania kandydatów, Jesteśmy otwarci na rozmowy i stale pracujemy nad doskonaleniem naszych standardów. Zależy nam na transparentnej komunikacji i partnerskim podejściu na każdym etapie współpracy. Pozdrawiamy
    ReviewUserIcon
    Nie warto robić nic

    27.10.2025 22:41

    Były pracownik

    Zdecydowanie najgorsza firma w mojej historii zawodowej. Nawet trudno mi powiedzieć od czego zacząć, ale pewnie najlepiej od wynagrodzenia. Pół oficjalnie (słownie od rekrutera) było to 360 zł netto za każdy dzień w ciężarówce, a oficjalnie? Według umowy o pracę to kilka punktów na które składa się wynagrodzenie z czego jeden odnosi się do regulaminu wynagradzania spółki i zawiera kolejne kilka punktów. Gdy zapytacie rekrutera dlaczego obiecana przez niego dniówka nie jest jasno wspomniana na umowie, otrzymacie ustne zapewnienie że ta stawka jest odnotowana w ich systemie, a umowa o prace to dzieło działu prawnego i macie się tym nie przejmować. Czy podpisanie takiej umowy jest naiwne? Może trochę tak, ale wiedziałem że w tej branży każdy kombinuje jak może, myślałem ze to jakaś "optymalizacja" podatkowa i zaufałem, bo to przecież duża firma, po co ma sobie psuć opinie przy i tak niskiej jak na warunki rynkowe stawce? To był błąd, pierwsza i druga wypłata się zgadzała, ok. 360 netto za dzień tak jak obiecał rekruter. Jednak trzecia wypłata po odejściu z firmy była o 3000 zł niższa, została wypłacona po dniówce 220 zł netto. Nie, nie pomyliłem się 140 zł niższa dniówka niż umówiona. Do tego ubezpieczenie "nieobowiązkowe" 360 zł miesięcznie (nie podpiszą z wami umowy jak się nie zgodzicie na ubezpieczenie) mające na celu pokrycie ewentualnych szkód z waszej winy, żeby przypadkiem nie musieli wam nic potrącać, miłe no nie? Oczywiście pytałem działu rozliczeń gdzie się podziało 3000 zł z mojej wypłaty, skoro miałem to ubezpieczenie i nie dostałem żadnej informacji o obciążeniach. Odpowiedz standardowa: "Pana wynagrodzenie zostało przeliczone prawidłowo, zgodnie z umową o pracę oraz jej składnikami." Czyli rekruter (usunięte przez administratora), jednak umowa o prace to nie tylko widzimisię działu prawnego, a bardziej mechanizm (usunięte przez administratora)kierowców z zarobionych pieniędzy. Generalnie to nic co powie wam rekruter czy ogłoszenie o prace nie jest prawda. Sprzęt jest stary, naczepy nawet z 2012 roku, ciągniki głównie 2019-2021, nic nie jest do końca sprawne każda naczepa/ciągnik ma jakieś bolączki. Hitem było jak zgłosiłem w swoim aucie chyba 3 usterki, a na parkingu czekał na moj zestaw inny kierowca który miał jechać prosto na załadunek. I to wszystko działo się w Tczewie gdzie na miejscu są ludzie z TPG teoretycznie odpowiedzialni za to abyście dostali sprawny sprzęt, wole nie myśleć jak wyglądają zestawy z innych baz (które są np. myjniami cystern i nie ma tam nikogo z TPG). Informacje od firmy są generalnie niejasne, szkolenie jest bardziej po to żeby podpisać papierki że je mieliście niż żeby dać wam realną, praktyczną wiedzę. Większości rzeczy będziecie musieli się sami domyślić, albo kartkować teoretyczna wiedzę z instrukcji. Informacje od spedytora generalnie nie są jasne, dostaniecie slot załadunkowy na jakaś konkretna godzinę, a następnie wiadomość z rana z wyrzutem "dlaczego jeszcze nie wyjechałeś, przecież tam sloty nie obowiązują?!". I tak na deser, bo dla kogoś kto jak ja lubi podróżować, może być to istotne. Rekruter mówił, że nie mogę jeździć w systemie 2/1, bo będę jeździł po całej europie, dotrę nawet do Hiszpanii więc dlatego musze pracować w systemie 3/1. W rzeczywistości przynajmniej na początku będziecie jeździć w okolicach Polski, bez problemu można by ściągać kierowców nawet i co tydzień :) Mimo to raz byłem w trasie prawie 4 tygodnie. Jedna wielka porażka, zdecydowanie nie warta 220 zł netto dniówki, omijać szerokim łukiem.
    #KierowcaMiedzynarodowy
    ReviewUserIcon
    Szym354

    26.03.2025 22:28

    Były pracownik

    Co mogę powiedzieć o tej firmie. W Stosunku do mnie jako kierowca który dopiero się uczył jeździć na międzynarodówce powiem tak. Sytuację które były udało się załatwić prez telefon i SMS em przez watsapa. Byly dni takie zasadzie puźne godziny po 16.00 że było ciężko gdyż osoby w biurze nie pracują po tej godzinie. Zwłaszcza dla świeżaka tak jak ja. Wyjazd niestety sam bez osoby która by cię przyuczała. System 3/1 . Praca sama w sobie na chemii na cysternach nie jest zła. Minus to barjera językowa. W tej firmie wszystko zgodnie z czasem pracy kierowców. Nikt mnie tu nie ganiał. Pieniądze wypłacane zawsze 10 każdego miesiąca. Umowa o pracę, ubezpieczenie grupowe, ubezpieczenie od szkód materialnych, ZUS i inne niezbędne składniki są odprowadząne i nie bylo żadnych problemów finansowych. System kar bynajmniej się z nim nie spotkałem. Samochód jak dostałem to Mercedes actros z 2021r z cysterną 3 komorową. Zestaw w porządku samochód zadbany. Nie było żądnych problemów. Firma posiada naprawdę fajnych i w porządku ludzi. Wszystkiego cię nauczą i wytłumaczą. Co mogę powiedzieć firma w porządku jak dla mnie ale nie stety ze wzglądu na mój stan zdrowia musiałem zrezygnować ale to ze własnej woli. Umowa rozwazana za pośrednictwem porozumienia stron. Pozatm firmę wspominam bardzo dobrze i dziękuję im za to że choć trochę mogłem się poduczyć jeździć takim zestawem.
    ReviewUserIcon
    Dziad

    09.05.2025 09:46

    Kandydat

    konto macie wykupione wiec mozecie tez sami je usuwać cokolwiek wam się podoba lub nie , a pod****acz do gowork taki jak ty tez się znajdzie !!! prawda boli najbardziej !!
    ReviewUserIcon
    śmiechu warte

    26.09.2025 18:04

    Były pracownik

    I takiej opinii jak "dziada" nikt nie usunie, żeby przypadkiem nie było że ludzie wystawiają merytoryczne negatywne opinie na poziomie. Zostawiają tylko opinie które są pozytywne, albo nie merytoryczne negatywne, tak dla niepoznaki.
    ReviewUserIcon
    Beczkowóz

    11.09.2025 00:38

    Były pracownik

    Zacznijmy od tego, że rozważając podjęcie pracy w TPG jako kierowca musisz z bardzo dużym dystansem podchodzić do tego co przeczytasz w ich ogłoszeniu lub usłyszysz od rekruterek. Dziewczyny mówią to co chciałbyś usłyszeć, a nie jak jest naprawdę. Stawka, którą widać w ogłoszeniach nie ma nic wspólnego z rzeczywistością jeśli nie pracujesz 31 dni w miesiącu. A nie, czekaj, przecież wtedy będziesz musiał sam pokryć kary które będą nałożone na Ciebie i na firmę za przekroczenie czasu pracy. Więc nie, wtedy też nie dobijesz do podanych widełek. Tak, tutaj w ramach promocji dostajesz tylko połowę wynagrodzenia, ale za to kary podwójne. Wszystkie zestawy z którymi miałem do czynienia miały poważne usterki. Chcesz zobaczyć silnik, który ciągnie więcej oleju (nie, nie oleju napędowego), niż AdBlue? Chcesz jeździć z potłuczoną przednią szybą albo lustrami? Chcesz zrywać plomby pompy cysterny żeby móc się rozładować? Chcesz po każdym uruchomieniu silnika przeklikiwać się przez stos błędów? Po te i inne atrakcje zapraszamy do TPG. Myślisz sobie, nie może być tak źle, przecież chwalą się stałą opieką działu technicznego dbającego o sprawność zestawu. Noo, nie. Czasem zareagują, a czasem zapuścisz korzenie stojąc na poboczu autostrady przez kilka godzin nie mogąc uzyskać żadnego wsparcia od ludzi którzy jako jedyni w firmie mają możliwość zorganizowania Ci serwisu. Żarówka Ci się przepaliła? Jeździj przez tydzień tylko z jednym światłem, bo zamiast dostać kartę na podstawowe wydatki, TPG musi każdy, najdrobniejszy zakup zatwierdzać i zamawiać sama. Ubezpieczenie, które "oferują" kierowcy sporo kosztuje i ciężko nazwać je zabezpieczeniem. Podpisując umowę zgadasz się na pełną odpowiedzialność, a ubezpieczenie chroni tylko do pewnego limitu i każdorazowo wymaga sporego wkładu własnego. No i pamiętaj, że jeśli będziesz potrzebował z niego skorzystać, zostaje Ci szkoda w Twojej prywatnej historii ubezpieczeniowej, więc pa pa zniżki na ubezpieczenie np. swojego własnego samochodu. Liczysz na profesjonalne szkolenie, które nauczy Cię jak rzetelnie robić tą robotę? W końcu po to jedziesz do ich siedziby przez pół Polski? Zapomnij. Szkolenie, które oferuje TPG to parę slajdów w PowerPoincie i stos papierków, (usunięte przez administratora), do podpisania. No i jeszcze zanim podpiszą z Tobą umowę zrobią Ci test kierowcy, o którym rekruterka zapomni Ci wspomnieć. Oczywiście zapomnij o zwrocie jakichkolwiek kosztów dojazdu. Z plusów - dostajesz od firmy niezbędne wyposażenie (tylko potem musisz je zwrócić na własny koszt, więc używaj tak żeby przypadkiem nie zużyć), a kasa wjeżdża na czas. Choć to raczej nie plusy, tylko podstawowe obowiązki każdego pracodawcy... No to, hmmm... fajne trasy, jasny harmonogram, spokojne tempo pracy. Praca kierowcy potrafi być naprawdę fajna, ale zrób sobie przysługę i nie zniechęcaj się do niej przychodząc do TPG.
    ReviewUserIcon
    takie życie w tpg

    26.09.2025 17:58

    Były pracownik

    Zaraz i tak usuną pewnie tą opinie jak wiele innych merytorycznych, tylko te najgłupsze negatywne i wszystkie pozytywne zostawiają. Takie życie.
    ReviewUserIcon
    anonim

    11.09.2025 18:17

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    Company logo
    Trans Polonia

    15.09.2025 12:53

    Pracodawca

    Dziękujemy za podzielenie się swoją opinią. Przykro nam, że Pani/Pana doświadczenia z naszą firmą nie spełniły oczekiwań. Zależy nam na budowaniu środowiska pracy opartego na wzajemnym szacunku i dobrej organizacji, dlatego każda uwaga również krytyczna jest dla nas cenna.
    JobInterviewIcon

    Masz doświadczenie związane z procesem rekrutacyjnym w Trans Polonia?

    Dodaj raport ze swojej rozmowy kwalifikacyjnej

    Dodaj raport z rozmowy kwalifikacyjnej

    Rozmowa kwalifikacyjna
    ​
    Nick
    * Stanowisko
    * Przebieg rekrutacji

    0/5000

    * Treść pytania

    0/5000

    ​
    * Rezultat
    ​
    * Poziom trudności
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.

    Kontakt - Trans Polonia

    Rokicka 16 83-110 Tczew

    NIP:5932432396

    KRS:0000308898

    https://www.transpolonia.pl/
    Branża główna: Usługi wspierające

    Odwiedź nasz profil

    FacebookIcon
    ReviewUserIcon
    anonim

    14.08.2025 17:11

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Karol były kierowca

    06.09.2025 18:23

    Były pracownik

    Zgadzam się miałem 370 zł dniówki i po odejściu 3 miesiąca wyplata niższa o ponad 2500
    ReviewUserIcon
    anonim

    18.05.2025 13:21

    Były pracownik

    (usunięte przez administratora)
    ReviewUserIcon
    Warszawiak

    09.06.2025 17:33

    Były pracownik

    Dlaczego prawie wszystko się zgadza ? 😉 Moim zdaniem wszystko.
    ReviewUserIcon
    dyzio

    14.08.2025 12:05

    Były pracownik

    taaa polecam . Kolega mówił opony są zjechane . Jedz jedz .. zestaw położył bo opną wystrzeliła za wszytko chcieli go obciążyć ....ponieważ ....uwaga . Nie wysłał w tym śmiesznym komputerku iz sprawdził ciśnienie na granicy ..i tego nie wpisał i nie wysłał. Za paliwo tez go obciążyli ponieważ nie zatankował na tym orlenie co trzeba :d . Transpolonia być może by była dobra firma ale potrzeba duża zmian .....o Myciach nie wspomne.
    ReviewUserIcon
    Pracownik

    06.08.2025 15:32

    Pracownik

    Świetna firma z dużym potencjałem. Pan Michał, który mnie rekrutował, zrobił na mnie bardzo dobre wrażenie – widać, że to osoba rzetelna i konkretna. Oczywiście, nie wszystko jest idealne – nie było i pewnie nigdy nie będzie – ale firma się rozwija i idzie w dobrym kierunku. Cieszę się, że mogę być częścią tego procesu.
    Company logo
    Trans Polonia

    06.08.2025 15:57

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy bardzo za podzielenie się opinią! Cieszymy się, że ma Pan/Pani dobre doświadczenia związane z rekrutacją i samą pracą. Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Rafał

    19.06.2025 11:12

    Były pracownik

    Marne zarobki i zawsze znajdą jakiś powód żeby kierowcę trochę przekręcić a tak to wszystko ok😜
    ReviewUserIcon
    Warszawiak

    19.06.2025 19:50

    Były pracownik

    ...a tak to wszystko ok ? I 1600 zł podstawy na umowie o pracy i od tego naliczają urlopy między innymi.
    ReviewUserIcon
    kandydat

    25.02.2025 21:09

    Kandydat

    Czy mógłby ktoś sie wypowiedzieć o pracy na stanowsiku asystenta ds. planowania taboru własnego ewentualnie po prostu za biurkiem?
    ReviewUserIcon
    kandydat

    25.03.2025 22:29

    Kandydat

    Wyrobiłem sobie opinię - nawet nie dostałem odpowiedzi po rozmowie xd
    Company logo
    Trans Polonia

    26.03.2025 08:23

    Pracodawca

    Dzień dobry, zawsze staramy się odpowiadać wszystkim kandydatom, mailowo lub telefonicznie. Jeśli nie widzi Pan naszej wiadomości, możliwe, że trafiła do spamu. Jeśli jednak faktycznie jej Pan nie otrzymał, bardzo nam przykro – wszyscy jesteśmy tylko ludźmi i coś mogło nam umknąć. W takiej sytuacji zawsze zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z nami. Chętnie wyjaśnimy sprawę. :) Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Nowy w branży

    11.03.2025 20:41

    Kandydat

    Jaka jest u państwa stawka dla nowego kierowcy 2/1 3/1 lub 4/1?
    Company logo
    Trans Polonia

    12.03.2025 08:02

    Pracodawca

    Dzień dobry, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z działem rekrutacji. :) Koleżanki odpowiedzą na wszystkie pytania: +48 609 608 406 Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Olek

    15.02.2025 21:54

    Kandydat

    Jest możliwość auta pod dom ? Mam miejsce z kamerami, jakie auta są w gamie dla nowych osób ? Jaki system dla początkujących ?
    ReviewUserIcon
    Olek

    18.02.2025 00:24

    Kandydat

    Adam ile pracowałeś i jak oceniasz prócz finansów ?
    Company logo
    Trans Polonia

    04.03.2025 10:42

    Pracodawca

    Dzień dobry, zachęcamy do bezpośredniego kontaktu z działem rekrutacji. :) Koleżanki odpowiedzą na wszystkie pytania: +48 609 608 406 Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    kierowca

    10.02.2025 09:07

    Kandydat

    jeździłem kilka lat w omedze, czy mając doswiadczenie, moge u Państwa liczyc na lepsze stawki, czy doświadczenie nie ma tutaj wiekszego znaczenia?
    Company logo
    Trans Polonia

    10.02.2025 10:57

    Pracodawca

    Dzień dobry, dziękujemy za zainteresowanie! Zachęcamy do kontaktu z działem rekrutacji, który udzieli niezbędnych informacji i odpowie na wszelkie pytania. Tel. 662 102 099 Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Wincenty

    30.01.2025 17:55

    Kandydat

    Czy auta są przypisane do kierowcy w schemacie Międzynarodowym ? Stawka 380zł za dzień na umownie najniższą krajowa jak wygląda wynagrodzenie urlopowe i l4 jak jest liczone ?
    ReviewUserIcon
    Rafcio

    08.02.2025 17:13

    Pracownik

    Dlatego przez telefon a tu nigdy nie napiszą jawnie jakie zarobki żeby inni nie wiedzieli i jakie kanty robią
    Company logo
    Trans Polonia

    10.02.2025 08:35

    Pracodawca

    Dzień dobry, wynagrodzenie jest wypłacane według umowy i obowiązujących przepisów. :) Różni się ono natomiast w zależności od rodzaju współpracy, wybranego systemu, ilości przepracowanych dni, doświadczenia, kompetencji itd. Zawsze zapraszamy więc do bezpośredniego kontaktu w celu ustalenia szczegółów. Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    Olek

    05.02.2025 18:50

    Kandydat

    Nie wiem co mam myśleć, rozmowa z rekruterem, zapewnienia pewne, wypłata niska liczę się z tym że 380 dniówki to kiepska stawka. Byłem bardzo zainteresowany pracą ponieważ nowe ciągniki praca niby ułożona, ale jak czytam opinie na temat not obciążeniowych pokrycie ubezpieczenia na koszt własny i pensja na poziomie 6,5-7k za 3 tygodnie w trasie chyba jednak będę chciał zrezygnować z pracy u was mimo że bardzo podobają mi się standardy do niektóre firmy.
    ReviewUserIcon
    Antoni

    06.02.2025 19:13

    Były pracownik

    Z tego co usłyszysz przez telefon nie wiele jest prawdy ani o zarobkach ani o stanie ciągników miały być nowe pic na wodę...
    Company logo
    Trans Polonia

    07.02.2025 08:30

    Pracodawca

    Dzień dobry, średni wiek naszych ciągników to 2,5 roku, a cystern – 4 lata. Wynagrodzenia wypłacane są zgodnie z umową i przepisami, a ich wysokość zależy od wybranego systemu pracy, rodzaju zatrudnienia, liczby przepracowanych dni w miesiącu oraz posiadanych kompetencji. W razie jakichkolwiek wątpliwości zachęcamy do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    Wishmeluck

    03.02.2025 21:44

    Inne

    Firma na sam start (usunięte przez administratora) że zapłaci za szkolenie. Po 3 miesiącach wmawiania, że otrzyma się zwrot przy kolejnej wypłacie okazuje się, że żadnych pieniędzy za to nie dadzą. Co miesiąc każą płacić 350 zł za ubezpiecznie przy śmiesznej wypłacie 7500 (która i tak nigdy nie osiąga tego progu). Wysyłają w Alpy po czym potrącają kwotę 500 zł za większe spalanie (oczywiście informacja o potrąceniu dociera do nas w tym samym dniu co wypłata). Firma nie potrafi zorganizować na czas wyjazdu zmuszając do siedzenia w domu 2 tygodnie po czym nie potrafią również sprowadzić pracownika na umówiony termin do domu, na siłę przedłużając mu wyjazd (wbrew jego woli). Gdy spróbujecie się pożegnać z firmą, w odwecie wystawiają wam parę not obciążeniowych, bo samo wypłacanie miesięcznie 6 tysięcy za 3 tygodnie w trasie nie jest wystarczające. Absolutnie odradzam. Więcej stresu i opłat niż zarobku.
    Company logo
    Trans Polonia

    06.02.2025 10:13

    Pracodawca

    Dzień dobry, przykro nam, że ma Pan taką opinię. Szanujemy Pana zdanie, jednak warto pamiętać, że to jedna strona sytuacji, a zazwyczaj są dwie. :) Zawsze zachęcamy do wyjaśnienia wątpliwości bezpośrednio w biurze, jako pracodawca nie podejmujemy dyskusji na forach, nawet jeśli kojarzymy opisywaną sytuację i przez to także osobę. Forum jest dla Państwa anonimowe i to także szanujemy. Odniesiemy się więc ogólnie do, np. kwestii ubezpieczenia – w branży transportowej chyba każdy przyzna, że warto je mieć. Nie jest ono jednak obowiązkowe, jak ubezpieczenie grupowe czy dodatkowe zdrowotne obejmujące prywatną opiekę medyczną. Nasza firma posiada wszystkie niezbędne i wymagane przepisami ubezpieczenia, a posiadanie tego indywidualnego, z doświadczenia życiowego biorąc, naprawdę się przydaje. Wynagrodzenia wypłacamy zgodnie z umowami i przepisami. Zarobki różnią się i uzależnione są od systemu pracy, rodzaju współpracy, sposobu jej realizacji czy kompetencji. Zachęcamy do kontaktu, jeśli jest potrzeba wyjaśnienia szczegółów. Promowanie ekologicznej jazdy i przy tym oszczędności to powszechna praktyka, która ma wpływ zarówno na ochronę środowiska, jak i optymalizację kosztów operacyjnych – z podobnymi zasadami spotka się Pan w branży transportowej. Zapraszamy do kontaktu z naszymi pracownikami w centrali w celu wyjaśnienia wątpliwości i życzymy szerokości!
    ReviewUserIcon
    drifter

    27.01.2025 16:36

    Pracownik

    Rzadko mi się przydarza pisać pozytywną opinię, ale naprawdę taki pracodawca na to zasługuje. 1. LUDZKIE PODEJŚCIE coś się dzieje nie tak? Weź wolne, po co ryzykować wypadkiem. Szacun za takie podejście naprawde. 2. pieniążek boży Jest i jest sympatyczny. 3. Zgrani ludzie Nie ma problemu o coś podpytać czy z kimś się dogadać, ot spoko ekipa do tańca i do różańca.
    Company logo
    Trans Polonia

    06.02.2025 09:28

    Pracodawca

    Dzień dobry, Dziękujemy za opinię. Cieszymy się, że ma Pan pozytywne doświadczenia. :) Pozdrawiamy!
    ReviewUserIcon
    Piotrek

    09.01.2025 17:21

    Kandydat

    Dzień dobry, interesuje mnie praca od poniedziałku do piątku z dziennym powrotem do domu, czy pracuje się w systemie zmianowym oraz porze nocnej?
    Company logo
    Trans Polonia

    15.01.2025 09:34

    Pracodawca

    Dzień dobry, Tak, taki system jest u nas możliwy, zapraszamy do kontaktu z działem rekrutacji: 662 102 099 Pozdrawiamy serdecznie!
    ReviewUserIcon
    Piotrek

    23.01.2025 17:04

    Kandydat

    Do tego własna działalność, dlatego zrezygnowałem
    ReviewUserIcon
    Zigi

    18.06.2024 00:02

    Były pracownik

    Te pozytywy to chyba sami sobie wystawiają,jakie to zarobki i jaka wspaniała współpraca ze spedytorami a tak naprawdę to jawne wprowadzanie w błąd zainteresowanych bo nikt by tu nie przyszedł pracować może jakiś świeżak do przyuczenia żeby robić pół darmo.
    Company logo
    Trans Polonia

    18.06.2024 08:26

    Pracodawca

    Dzień dobry, Oczywiste jest to, że negatywne opinie na jakikolwiek temat pisze się szybko i łatwo, natomiast osoby zadowolone często zostawiają opinię dla siebie i nie dzielą się nią w internecie. W Trans Polonii współpracujemy z ok. 300 kierowcami i często są to osoby doświadczone w branży, zatrudnione w firmie od lat. Także nie możemy zgodzić się z Pana komentarzem, pamiętajmy, że serwis Go Work jest dla każdego i bardzo prosimy, aby nie wyciągać błędnych wniosków. Pozdrawiamy.
    ReviewUserIcon
    Okn

    30.12.2024 20:59

    Były pracownik

    Szkoda że właśnie tych długoletnich kierowców się nie docenia tylko jak chcą podwyżki to decyzja jest jedna zwolnić , potem zatrudnienie świeżaków którzy niszczą sprzęt. I te wszystkie przekręty rozliczeniowe... I tak jak już zostało opisane prawidłowo że gdy pytasz o podwyżkę - zostajesz zwolniony nie ważne co potrafisz i ile pracujesz i na jakim stanowisku . Człowiek dopiero zaczyna żyć jak wyjdzie z tego bałaganu. Najgorszemu wrogowi nikt nie życzyłby takiej pracy. " Kto w traspolonii pracuje ten się w cyrku nie śmieje" Nie pozdrawiam ;)
    ReviewUserIcon
    Kik

    21.12.2024 07:32

    Pracownik

    Jaka płaca tacy kierowcy XD
    ReviewUserIcon
    Kierowca

    29.11.2024 17:59

    Pracownik

    Dzień dobry pozwoliłem sobie przedzwonić w sprawie pracy 380zł za dzień za pracę z chemią to jest śmiech na sali albo b2b na pytanie o kabotaże i przejazdy crosstrade Pani nie potrafiła odpowiedzieć rzekomo telefon jej urywał rozmowę to już świadczy o kompetencjach firmy i jak ja mam prowadzić działalność z takimi ludźmi? Na pytanie o płace sektorowe również się rozłącza ale Pani mówi że płacą z pakietu mobilności na pytanie co to jest znowu się rozłącza i już nie można się dodzwonić. Cieszę się że nie muszę z wami współpracować i tracić czas i pieniądze Ps pewnie walczycie z młotkami w tym systemie 3/1 i wprowadzacie ludzi w błąd w sprawie płacy sektorowej w UE obciążacie kierowców za byle co i ta żałosna stawka to wolę robić w ochronie za 550zł za dzień pracy nie pozdrawiam
    ReviewUserIcon
    Były kierowca

    10.12.2024 18:15

    Były pracownik

    Jeżeli masz doświadczenie to raczej nic byś tu nie zyskał. Chyba że się coś zmieniło od kiedy ja pracowałem. Ja tu wpadam regularnie sprawdzać czy ktoś już może nie zorganizował rewolucji z widłami pod firmą haha. Śmieje się. Firma ma świetnie przygotowany papierowy "know-how" i współpraca początkowo była świetna od strony pracowników biurowca i tych spedycyjno logistycznych i technicznych. Potem pojawiały się problemy bo sprzęt który dostawałem był w tragicznym stanie, a każdy tylko się tłumaczył z tego szukając winnego i nie chcąc nic z tym zrobić. Praca poukładana, ale byś zobaczył jak latałem w Austrii po cysternie i zaklejałem ją tasmą w różnych miejscach żeby powietrze nabić to byś piał ze śmiechu jak austriacy, jeszcze błagałem o przejsciówkę od nich. Koniec końców toczenie wojny z technicznymi co samo w sobie było głupie skończyło się moim L4 przed wyjazdem a po wyjeździe zwolnieniem mnie xd. I wisienka na torcie ... Po jakimś czasie dostałem telefon od miłej Pani z firmy z pytaniem - dlaczego się zwolniłem. Wesołych !
    ReviewUserIcon
    Piotr

    14.12.2024 14:54

    Pracownik

    Jest nowy tabor faktycznie mam przyjemność takim jeździć ale przed otrzymałem nowego ciągnika jeździłem zestawem po innym kierowcy, który nie dbał o sprzęt bo przecież to nie jego, to nie dziwcie się potem, że coś jest zniszczone. Akurat o sprzęt to dbają i co roku dokupują kilka nowych.
    ReviewUserIcon
    Kierownik ciężarówki

    01.12.2024 16:23

    Były pracownik

    A czy w tym transie kiedyś dobrze płacili?nie przypominam sobie.Pytanie retoryczne.Ale wszędzie dobrze gdzie nas nie ma.
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    27.11.2024 18:20

    Były pracownik

    I co że fajna robota a kasa nędzna.Nie po to ktoś zostaje kierowcą zawodowym że by się cieszyć że ma fajną robotę a zarobki się nie liczą za taką pracę należy się godne wynagrodzenie a tu nie dość że zarobki małe to jeszcze człowieka (usunięte przez administratora) jak się tylko da...
    ReviewUserIcon
    Kierowca

    21.11.2024 12:24

    Pracownik

    Ja mam 550 zł dniówki a wy dalej starajcie się o podwyżki ????????????
    ReviewUserIcon
    Włodek

    19.11.2024 03:46

    Były pracownik

    @Pracodawca No i przyszła moja kolej... Przepracowałem tu niespełna 1,5 roku. Sama praca jest jak najbardziej ok. Wszystko ułożone, planiści w porządku, technicy w większości bez zastrzeżeń. Stałe punkty, dobra atmosfera wśród kierowców. Nie potrafię jednoznacznie powiedzieć kto lub co jest tu problemem. Wraz z grupą kierowców zwróciłem się z zapytaniem o plany podwyżek na przyszły rok. Musiałem tym kogoś mocno wkurzyć bo... firma wypowiedziała mi umowę! Sytuacja jest dla mnie o tyle przykra, gdyż zawsze stawałem publicznie w obronie firmy. No ale rozumiem - to jest biznes i każdy chcący cokolwiek wiedzieć ma się zamknąć, dokładać z własnej kieszeni do cudzego interesu i (usunięte przez administratora)ku chwale transportu (tak się poczułem). Ostatnie miesiące określić mogę jako postępującą falę absurdu. Wstrzymanie podwyżek w dniu wypłaty i nowe zasady tankowania są zdecydowanie faworytem. Tak jak pierwszy temat raczej nie potrzebuje komentarza to rozwinę się przy drugim. "Jadąc do Hiszpanii tankuj w Niemczech tyle, żeby starczyło do pierwszej stacji bo we Francji kradną paliwo. W drugą stronę zatankuj do pełna" - czyli jak? Jadąc tam kradną a spowrotem już nie? Rozumiem różnicę w cenie paliw bo dla takiego kolosa jak TPG nawet 1c/l może rzeczywiście zrobić spore oszczędności przy 300 pojazdach. No, ale w wypadku kradzieży i tak jedynym kto dostanie po głowie będzie kierowca. I to on w rezultacie zapłaci za skradzione paliwo z obowiązkowego ubezpieczenia (tak, jest taki wymóg. Ale spokojnie, i tak nie otrzymasz numeru polisy by sprawdzić co z tej polisy zostało pokryte) Dobrym tematem do przedstawienia są odpoczynki 45godz. Na polecenie spedycji możesz odpoczynek robić w kabinie bez karty. Ale jak cię złapią to mandat opłaca... no właśnie, kto? Takie pytanie zadałem ponad pół roku temu. Do dziś nie otrzymałem odpowiedzi. Za spanie w hotelu firma odbiera 50% dziennego wynagrodzenia. Hotel najczęściej też trzeba samemu załatwić bo planiści prześlą najwyżej przybliżoną lokalizację (najlepiej znać jakiś język bo nawet korzystając z bookinga, na miejscu może być potrzebny). Wynagrodzenia to temat indywidualny: zgadzasz się na proponowaną stawkę lub szukaj dalej. Szkoda, że przy umowie B2B nikt nie uwzględnia umiejętności które posiadasz. W skrócie: znając 5 języków, posiadając uprawnienia ADR i doświadczenie w pracy zarobisz tyle samo co osoba bez doświadczenia i znająca jedynie swój język ojczysty. Przecież nawet na budowie murarz-tynkarz z doświadczeniem zarobi więcej niż tylko murarz bez doświadczenia. Ciekawym zjawiskiem są tu również rozliczenia. Przychodząc tu do pracy radzę zainwestować w dobry kalkulator i skrupulatnie dokumentować wszystkie wydatki bo później można się pogubić w notach obciążeniowych do których i tak w większości nie ma się wglądu. Moja opinia? Jest to praca dla kogoś kto nie zadaje pytań i bierze to co dają. Nie warto zaczynać walczyć o lepsze warunki współpracy bo osoby zarządzające szybciutko się pozbędą "problemu". Mimo to polecam pracę w Trans Polonii: zdobądź doświadczenie i w trasie zbieraj kontakty do konkurencji - napewno się przydadzą.
    ReviewUserIcon
    Andrzej

    19.11.2024 13:06

    Pracownik

    z tym paliwem to chyba nie do końca zrozumiałeś zasady. Też dostałem nowe wytyczne tankowania i jest tam napisane aby logicznie podchodzić do tematu tankowania. cena paliwa jest przeciez w Hiszpanii najnizsza dlatego oni chca zebys tankowal w Niemczech tylko na dojazd do Hiszpani i w Hiszpanii do oba kotły do pełna. Co do kradziezy paliwa, ubezpieczenie ktore mamy nie obejmuje sytuacji kradziezy paliwa i jesli zaparkowales na wyznacoznym, bezpiecznym parkingu zgodnie z procedurami nie ma opcji zebys za cos zaplacil, a bynajmniej ja bym sobie na to nie pozwolil.
    ReviewUserIcon
    Włodek

    19.11.2024 15:17

    Były pracownik

    Nie potrzebnie być może poruszyłem wątek tankowań bo rzeczywiście zasady są nowe i nie do końca przez wszystkich zrozumiane. Za wprowadzenie w błąd - przepraszam. Co do kradzieży to nie skomentuję. Najprawdopodobniej moja opinia nie jest obiektywna. Mimo wszystko trochę emocje ponoszą.

    Zostaw merytoryczną opinię o Trans Polonia

    Opinia
    ​
    Stanowisko
    * Treść odpowiedzi

    0/5000

    Ocena pracodawcy
    ​
    * Moja opinia jest
    ​
    * Mój status
    Administratorem danych jest GoWork.pl Serwis Pracy sp. z o.o. Dane osobowe przetwarzane są w celu umożliwienia wyrażenia opinii o firmie ...
    writing hand
    Twoja opinia ma znaczenie. Może pomóc innym w wyborze pracodawcy!
    warning
    Wulgarne, obraźliwe treści i wpisy niezgodne z regulaminem będą usuwane.
    users group
    Moderator czuwa nad treściami dodawanymi na wątku i pomaga utrzymać wysoki poziom rozmów.