Opinie Trans Polonia Tczew - 729 opinii - GoWork.pl

Trans Polonia

Profil oficjalny - płatna współpraca

Aktualności(23)

Opinie(729)

Aktualności(23)

O nas

Dlaczego warto?

Kogo szukamy? Poznaj nasze zespoły

Szkoła kierowców

Jak wygląda proces rekrutacji?

Tak się u nas pracuje

Kontakt

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Włodek

19.11.2024 03:46

Były pracownik

@Pracodawca No i przyszła moja kolej... Przepracowałem tu niespełna 1,5 roku. Sama praca jest jak najbardziej ok. Wszystko ułożone, planiści w porządku, technicy w większości bez zastrzeżeń. Stałe punkty, dobra atmosfera wśród kierowców. Nie potrafię jednoznacznie powiedzieć kto lub co jest tu problemem. Wraz z grupą kierowców zwróciłem się z zapytaniem o plany podwyżek na przyszły rok. Musiałem tym kogoś mocno wkurzyć bo... firma wypowiedziała mi umowę! Sytuacja jest dla mnie o tyle przykra, gdyż zawsze stawałem publicznie w obronie firmy. No ale rozumiem - to jest biznes i każdy chcący cokolwiek wiedzieć ma się zamknąć, dokładać z własnej kieszeni do cudzego interesu i (usunięte przez administratora)ku chwale transportu (tak się poczułem). Ostatnie miesiące określić mogę jako postępującą falę absurdu. Wstrzymanie podwyżek w dniu wypłaty i nowe zasady tankowania są zdecydowanie faworytem. Tak jak pierwszy temat raczej nie potrzebuje komentarza to rozwinę się przy drugim. "Jadąc do Hiszpanii tankuj w Niemczech tyle, żeby starczyło do pierwszej stacji bo we Francji kradną paliwo. W drugą stronę zatankuj do pełna" - czyli jak? Jadąc tam kradną a spowrotem już nie? Rozumiem różnicę w cenie paliw bo dla takiego kolosa jak TPG nawet 1c/l może rzeczywiście zrobić spore oszczędności przy 300 pojazdach. No, ale w wypadku kradzieży i tak jedynym kto dostanie po głowie będzie kierowca. I to on w rezultacie zapłaci za skradzione paliwo z obowiązkowego ubezpieczenia (tak, jest taki wymóg. Ale spokojnie, i tak nie otrzymasz numeru polisy by sprawdzić co z tej polisy zostało pokryte) Dobrym tematem do przedstawienia są odpoczynki 45godz. Na polecenie spedycji możesz odpoczynek robić w kabinie bez karty. Ale jak cię złapią to mandat opłaca... no właśnie, kto? Takie pytanie zadałem ponad pół roku temu. Do dziś nie otrzymałem odpowiedzi. Za spanie w hotelu firma odbiera 50% dziennego wynagrodzenia. Hotel najczęściej też trzeba samemu załatwić bo planiści prześlą najwyżej przybliżoną lokalizację (najlepiej znać jakiś język bo nawet korzystając z bookinga, na miejscu może być potrzebny). Wynagrodzenia to temat indywidualny: zgadzasz się na proponowaną stawkę lub szukaj dalej. Szkoda, że przy umowie B2B nikt nie uwzględnia umiejętności które posiadasz. W skrócie: znając 5 języków, posiadając uprawnienia ADR i doświadczenie w pracy zarobisz tyle samo co osoba bez doświadczenia i znająca jedynie swój język ojczysty. Przecież nawet na budowie murarz-tynkarz z doświadczeniem zarobi więcej niż tylko murarz bez doświadczenia. Ciekawym zjawiskiem są tu również rozliczenia. Przychodząc tu do pracy radzę zainwestować w dobry kalkulator i skrupulatnie dokumentować wszystkie wydatki bo później można się pogubić w notach obciążeniowych do których i tak w większości nie ma się wglądu. Moja opinia? Jest to praca dla kogoś kto nie zadaje pytań i bierze to co dają. Nie warto zaczynać walczyć o lepsze warunki współpracy bo osoby zarządzające szybciutko się pozbędą "problemu". Mimo to polecam pracę w Trans Polonii: zdobądź doświadczenie i w trasie zbieraj kontakty do konkurencji - napewno się przydadzą.

Andrzej

19.11.2024 13:06

Pracownik

z tym paliwem to chyba nie do końca zrozumiałeś zasady. Też dostałem nowe wytyczne tankowania i jest tam napisane aby logicznie podchodzić do tematu tankowania. cena paliwa jest przeciez w Hiszpanii najnizsza dlatego oni chca zebys tankowal w Niemczech tylko na dojazd do Hiszpani i w Hiszpanii do oba kotły do pełna. Co do kradziezy paliwa, ubezpieczenie ktore mamy nie obejmuje sytuacji kradziezy paliwa i jesli zaparkowales na wyznacoznym, bezpiecznym parkingu zgodnie z procedurami nie ma opcji zebys za cos zaplacil, a bynajmniej ja bym sobie na to nie pozwolil.

Włodek

19.11.2024 15:17

Były pracownik

Nie potrzebnie być może poruszyłem wątek tankowań bo rzeczywiście zasady są nowe i nie do końca przez wszystkich zrozumiane. Za wprowadzenie w błąd - przepraszam. Co do kradzieży to nie skomentuję. Najprawdopodobniej moja opinia nie jest obiektywna. Mimo wszystko trochę emocje ponoszą.

Jasiu

08.11.2023 17:36

Pracownik

Pracuję w TPG jako kierowca od kilku miesięcy. Niby krótko ale wystarczy by wyrobić sobie zdanie. Jeśli ktoś nie ma doświadczenia i lubi wyzwania to TPG jest świetną firmą na rozpoczęcie przygody z driverką. Możliwe zatrudnienie w transporcie krajowym jak również międzynarodowym. Spedytorzy są bardzo w porządku (zwłaszcza Kamil - pozdrawiam!), technicy - no cóż... o 16 kończą pracę i żaden (może poza jednym) nie pomoże w usunięciu awarii. Tabor w stanie różnym: sporo zestawów nowych, sporo też aut z usterkami większymi lub mniejszymi. Tu problemem są sami kierowcy którzy najzwyczajniej nie dbają o stan techniczny pojazdów (kilkukrotnie zdarzyło się że kierowca przyjechał z trasy bez oleju w silniku i tłumaczył się w stylu: "ale przecież kontrolka się nie świeciła". Zatrudnienie możliwe na UoP (na początek 320zł/dzień) lub JDG (450 zł/dzień + premia 1zł/km powyżej 10000km). System rozliczania przy JDG jest dziwny: trasa liczona jest od 1. do ostatniego dnia miesiąca natomiast premia od ostatniej myjni w poprzednim miesiącu do ostatniej w miesiącu rozliczanym (?). Wypłaty przy jdg wypłacane do 15. dnia miesiąca, uop - do 10. Samochody wyposażone w niezbędne narzędzia (radzę wyposażyć się w prywatną nawigację bo firmowa jest bardzo średnia), karty paliwowe. Brak kart płatniczych (można otrzymać po przepracowaniu bliżej nieokreślonego czasu - jeden dostaje po miesiącu, inny po roku pracy jeszcze na nią czeka). Krótko mówiąc: nie ma firm idealnych ale TPG się stara. Warunki umowy po negocjacjach są dla mnie odpowiednie. Nie mam powodów by ocenić firmę negatywnie. Pozdrawiam całą załogę!

Kierowca

17.12.2023 09:14

Inne

To nie wprowadzaj ludzi w błąd z tą stawka 320 na start bo w takim razie piszesz bzdury .I jak jesteś tak oddany firmie to zaniżając stawki w swoich wypowiedziach odstraszacz potencjalnych kandydatów.

Trans Polonia

19.12.2023 10:35

Pracodawca

Dzień dobry, Zapraszamy do kontaktu z działem HR, koleżanki na pewno odpowiedzą na wszystkie pytania i przedstawią możliwości zatrudnienia: 609 664 982. Proponowane stawki zależą, m.in. od wybranego systemu pracy, dlatego zachęcamy do bezpośredniego kontaktu. Pozdrawiamy!