Opinie o Pharmalink Łódź UL. KINGA C. GILLETTE 1

GoWork nie weryfikuje opinii przed publikacją...

Opinie(283)

Praca i zarobki

Kontakt i przychody

Aktualne oferty pracy w pobliskich miastach

Opinie o firmach w pobliskich miastach

Człowiek

19.09.2025 12:46

Pracownik

Pracuję tutaj od kilku lat i coś mogę się wypowiedzieć. Jeżeli chodzi o atmosferę jest naprawdę okej, na moim dziale nie mam na co narzekać. Czasami są ludzie z kijem, wiadomo gdzie. Im bliżej zarządu to tym gorzej. Zwłaszcza jeden z tych ważniejszych, czesto chodzi i podkresla jaki to nie jest ważny. Mam nadzieję, że nie będzie on miał w tej firmie wiele do gadania, bo z jego pomysłami, to pewnie by chciał zamienic wszystko w oboz pracy. Pozostali na szczęście jeszcze jakoś bardzo nie ingerują w procesy z moich obserwacji. Ale z racji, że firma się rozrasta coś czuję, że to się skończy i będzie jak w każdym korpo. Obecnie na magazynie nie ma komu robić, niektórzy chodzą spoceni jak szczury, żeby tylko się wyrobić. Generalnie magazyny w naszym kraju to kołchoz, więc tutaj nie będzie lepiej. Nie polecam również działu obsługi klienta, bo tam chyba najwiecej rotacji sie zdarza. Ba nawet z tego co wiem pracownicy na przerwach siedzą przy komputerach, bo nie daj boże ktoś do nich zadzwoni i kierownik zawału dostanie. Tam zarządzanie kadra jest na zasadzie kija bez marchewki. Dodatkowo wewnętrzna atmosfera wydaje się taka sobie. Więc możecie wszędzie aplikować, ale na dzial obsługi klienta nie polecam. A na magazyn możecie spróbować, bo widziałem gorsze miejsca niż co tutaj się dzieje. A i zapomnijcie, że zarobicie jakoś tutaj sensownie. Głównie ma być tanio i jest tanio. Podwyżki wynikają z podwyższania najniższej krajowej. I jak w 2026 wzrośnie o te 150 zł brutto to tyle więcej brutto dostaniecie.

#Wynagrodzenie

#WarunkiPracy

#KulturaOrganizacyjna

Andrzej

21.10.2025 19:43

Inne

Firma się według Ciebie rozwija i rzeczywiście widać ogłoszenia. A jak z rozwojem osobistym? Według firmy coś takiego występuje ale to tekst z ogłoszenia.

Pracownikkk

24.10.2025 11:51

Pracownik

Z mojej perspektywy rozwój osobisty jak najbardziej jest-dużo można się nauczyć w praktyce, a jeśli ktoś chce się rozwijać, to firma daje na to przestrzeń. Ja np. sama miałam okazję brać udział w kilku projektach, więc coś w tym „tekście z ogłoszenia” faktycznie jest ;)

#Rozwój

Były pracownik

23.07.2025 20:21

Były pracownik

Na wstępie: szkoda, że nie można wystawić 0 gwiazdek – bo ta firma na tyle właśnie zasługuje. Stanowczo odradzam aplikowanie do biura obsługi klienta. (usunięte przez administratora) Brak jakiegokolwiek wsparcia – masz po prostu przyjść i pracować. Wymagania są ogromne, ale w zamian oferują najniższą krajową. Brakuje jasnych procedur, zasad, instrukcji – panuje totalny chaos. Nigdy w życiu nie pracowałam w tak beznadziejnej firmie z tak (usunięte przez administratora)atmosferą i takimi ludźmi. Nie dziwi mnie, że rotacja jest tam ciągła – każdy ucieka, kto może. Osoby, które przyczyniły się do odejścia wielu wartościowych pracowników, powinny już dawno zostać zwolnione, a mimo to nadal tam pracują. Mam nadzieję, że ktoś z wyższej kadry w końcu otworzy oczy i zacznie działać – zanim ta firma zupełnie się rozpadnie. Ps: Również dostałam przeterminowaną bezużyteczną kartę (usunięte przez administratora)jako benefit.

tez były pracownik

28.07.2025 11:13

Były pracownik

Pracowałam tam jakiś czas temu i szczerze – u mnie było spoko. Roboty faktycznie dużo, ale ludzie i kierowniczka serio w porządku. Wszystko ogarnięte, były procedury, miałam kogoś do pomocy na start, więc było ok. Jak to wszędzie – trzeba chwilę, żeby się wdrożyć. Może po prostu nie każdemu taki szybki klimat pasuje. Tam non stop coś się dzieje, klienci potrafią cisnąć o odp ad hoc, bo to jednak leki i trzeba reagować szybko. Tempo bywa mocne, czasem pojawia się też stres, ale jak komuś taki tryb nie przeszkadza, to da się wszystko ogarnąć z czasem i swobodnie pracować.

Bloondi

23.08.2025 15:48

Były pracownik

Zgadza się wszystko idealnie, każdy problem nawet nie z winy pracownika jest wbity w nich. Atmosfera na każdym szczeblu tragiczna. Szydzenie, wyśmiewanie, obgadywanie . (usunięte przez administratora)

Monia

30.03.2023 02:56

Pracownik

Nie polecam pracy tu, brak osób kompetentnych, które znają się na etyce zawodowej, są zaangażowane i pełne entuzjazmu. Kierownictwo wyżej (usunięte przez administratora) niz (usunięte przez administratora) ma, pracowników mają za nic, obrażają ludzi prosto w twarz. Co z obowiązkiem przeciwdziałania mobbingowi? ???? pic na wodę. Polecam nie tracić czasu oraz nerwów na prace w tej firmie. Tuszowanie wszelkich odchyleń powstających z polecenia "kierownictwa" to norma. #sprawadlareportera

Aleksandra

11.03.2024 10:11

Pracownik

Pani Ola jest obecna i wciąż nie zgadza się z komentarzami. Nie uważam, że opinią jest pożegnanie kierownika. Nie świadczy to o jakości firmy, wielu kierowników od lat jest wciąż na tych samych stanowiskach. Nie za bardzo rozumiem komentarze dotyczące jakości przewozów - jesteśmy pod stałą kontrolą jakościową. Każdy z Naszych usługodawców jest przedsiębiorcą oraz odpowiada za warunki przewozowe. Zachowanie ich jest odpowiedzialnością po stronie wykonawcy.

Kierowca

11.03.2024 11:45

Pracownik

Ostatnia odpowiedź bo to jest jak walka z wiatrakami. Powtórzę jakość przewozów podważyłem bo osobiście zostałem postawiony w sytuacji gdzie po zgodzie kierownika komory i regionalnego, sprawdzeniu czy samochód posiada czujniki a ich nie miał samochód został wypuszczony w trasę. Jeśli będzie taka potrzeba z chęcią wskaże samochód, rejestrację oraz dzień kiedy takie samochód wyjechał w trasę. Słuchajcie przecież przyjąć się i sprawdzić na własnej skórze to nie dożywocie, jeśli to się faktycznie sprawdzi to możecie najnormalniej odejść. Pani Olu rozumie zażenowanie złośliwymi komentarzami, gdzie piszą je ludzie którzy nawet nie mają wiedzy o komorze sosnowiec, sam mam zły stosunek dobranych komentarzy wyssanych z palca, ale szanujmy się w dwie strony 1.7 średnią opinii wskazuje na to że jest inaczej no chyba, że prostolinijnym myśleniem wygląda to tak, że są Państwo idealni a zawsze przewoźnicy i kierowcy to samo zło. To chyba tak nie działa

@nowy

24.12.2023 21:30

Kandydat

Witam dostałem ofertę pracy w tej hurtowni załadunek w Konstantynówie a rozwożenie leków po Warszawie 30 punktów dzienie warto czy nie ?

Aleksandra

27.02.2024 13:24

Pracownik

"Nieuzasadnionymi karami, bezprawnymi kompenstatami z faktur zaszkodziliście wielu swoim przewoźnikom." - nie zgadzam się z tym cytatem. Osobiście sama prowadzę rekrutacje, wszelkie "kary umowne" opisane są dokładnie w umowie, a także rozmawiamy o nich wprost na rozmowach. Żadna z kar nie została nałożona bez uzasadnienia. Ba, staramy się raczej współpracować i wyjaśniać bieżące sytuacje. "Mi osobiście wasze działania spowodowały stratę na ponad 890 tyś zł" - jakie Nasze działania spowodowały Pańskie straty? Brzmi to jak zrzucenie odpowiedzialności na firmę Pharmalink. "Na wasze nieszczęście mało kto chce z wami współpracować." - z tym cytatem również się nie zgodzę, rozpoczynamy współpracę z przewoźnikami, choć coraz rzadziej również wystawiamy ogłoszenia. Jest to podyktowane tym, że stawiamy na stałość i obecnie wszystkie trasy zostają obstawione. Doceniamy Naszych obecnych przewoźników i cieszymy się, że wielu z nich jest z Nami już wiele lat. Nie próbuję załagodzić sytuacji, a wypowiadam się ze względu na to, że niektóre opinie są w dużym stopniu pomówieniami. Oczywiście, zachęcam również do kontaktu ze mną osobiście - nie tylko anonimowo - niestety Nick "PÓLNOC" nic mi nie mówi.

PÓLNOC

27.02.2024 14:34

Inne

jakie Nasze działania spowodowały Pańskie straty? Brzmi to jak zrzucenie odpowiedzialności na firmę Pharmalink. Cały łańcuch działań... Obniżanie stawek, dokładanie obowiązków i ilości punktów bez dorzucania wynagrodzenia, brak podwyżek wraz z rosnącymi cenami paliw, Gubienie przez oddziały listów i załączników do listów i zwalanie tego na kierowców. Chętnie wystawiane noty obciążające, likwidacja tras z dnia na dzień wbrew umowie, Abuzywne zapisy w umowie Konsekwencje ponosili przewoźnicy. W szerokim tego słowa znaczeniu.... Łącznie z utratą pojazdów na kilka mies przed zakończeniem leasingu... itp itd. Jak Pharmalink dostanie pozew, przestanę być anonimowy. Ale licznik jeszcze bije, więc jeszcze chwila.